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Catarina Morais. Concluiu o(a) Mestrado integrado em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho em 2014 pelo(a) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação e Doutoramento em Doutoramento em 2018 pelo(a) Universidade de Kent - Escola de Psicologia. É Pós-doutorado no(a) Instituto de Engenharia Mecanica e Gestao Industrial e Assistente no(a) Universidade Católica Portuguesa Católica Porto Business School. Publicou 3 artigos em revistas especializadas. Possui 1 capítulo(s) de livros e 1 livro(s).
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Catarina Morais

Nomes de citação

  • Morais, Catarina

Identificadores de autor

Ciência ID
6F1B-12C6-81B9
ORCID iD
0000-0002-9881-3514
Formação
Grau Classificação
2020/03
Concluído
Certificate in High Performance Psychology (Especialização pós-licenciatura)
Especialização em Sport Psychology
Barça Innovation Hub, Espanha
2017/10 - 2019/04
Concluído
Sport and Physical Activity Psychology (Postgraduate Certificate)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
18
2014 - 2018
Concluído
PhD in Psychology (Doktor (PhD))
Especialização em Social Psychology
Universidade de Kent - Escola de Psicologia, Reino Unido
"Do Ethics really matter? Understanding group reactions to unethical leadership" (TESE/DISSERTAÇÃO)
2009 - 2014
Concluído
Masters in Work, Organizational and Social Psychology (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"Will leaders bring us together? The impact of deviant status and (in)effective social control on group cohesiveness" (TESE/DISSERTAÇÃO)
16
Percurso profissional

Ciência

2018 - 2019/08 Pós-doutorado (Investigação)
Instituto de Engenharia Mecanica e Gestao Industrial, Portugal

Docência no Ensino Superior

2019/09 - Atual Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2018 - 2019/06 Assistente Convidado (Docente Universitário)
Universidade Católica Portuguesa Católica Porto Business School, Portugal
2014 - 2017 Assistente (Docente Universitário)
University of Kent Faculty of Social Sciences, Reino Unido
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2018 - 2019/08 Health, Comfort and Energy in Building Environment (HEBE)
NORTE-01-0145-FEDER-000010
Bolseiro de Pós-Doutoramento
Instituto de Engenharia Mecanica e Gestao Industrial, Portugal
2013 - 2014 A subjective group dynamics approach to the relationship between national identity, social control, cohesiveness and national shame versus pride.
EXCL/MHC- PSO/0800/2012
Bolseiro de Mestrado
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia

Projeto

Designação Financiadores
2014 - 2018/12 Do Ethics really matter? Understanding group reactions to unethical leadership
UKc 50th Anniversary Scholarship
UKc 50th Anniversary Scholarship
Bolseiro de Doutoramento
University of Kent Department of Psychology, Reino Unido
University of Kent Faculty of Social Sciences

Outro

Designação Financiadores
2020 - 2021/06 Working at Home: Challenges and Management Strategies
UIDB/04872/2020
Investigador
Universidade Católica Portuguesa Centro de Estudos em Desenvolvimento Humano, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Produções

Publicações

Artigo em revista
  1. Felgueiras, Fátima; Mourão, Zenaida; Morais, Catarina; Santos, Hugo; Gabriel, Marta Fonseca; de Oliveira Fernandes, Eduardo. "Comprehensive assessment of the indoor air quality in a chlorinated Olympic-size swimming pool". Environment International 136 (2020): 105401. http://dx.doi.org/10.1016/j.envint.2019.105401.
    10.1016/j.envint.2019.105401
  2. Morais, Catarina; Abrams, Dominic; Randsley de Moura, Georgina. "Ethics Versus Success? The Acceptance of Unethical Leadership in the 2016 US Presidential Elections". Frontiers in Psychology 10 (2020): http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2019.03089.
    Acesso aberto • Publicado • 10.3389/fpsyg.2019.03089
  3. Morais, Catarina. "Cross-ethnic friendship self-efficacy: A new predictor of cross-ethnic friendships among children". Group Processes & Intergroup Relations (2019): http://dx.doi.org/10.1177/1368430219879219.
    10.1177/1368430219879219
  4. Gomes, A. Rui; Gonçalves, A. Manuela; Dias, Olga; Morais, Catarina. "Parental Behavior, Cognitive Appraisal, and Motivation in Young Athletes". Research Quarterly for Exercise and Sport 90 1 (2019): 80-94. http://dx.doi.org/10.1080/02701367.2018.1563278.
    10.1080/02701367.2018.1563278
  5. Morais, Catarina. "Pre-service routines, mental toughness, and performance enhancement of young tennis athletes.". International Journal of Sport Psychology (2019):
    10.7352/IJSP.2018.49
  6. Leite, Ana C.; Cardoso, Sónia G.; Marques, André G.; Morais, Catarina. "‘Believing is adapting’: Belief in a just world and emigrants’ identification and satisfaction with the host country / ‘Creer es adaptarse’: Creer en un mundo justo y la identificación y satisfacción de los emigrantes con el país de acogida". Revista de Psicología Social 32 2 (2017): 424-439. http://dx.doi.org/10.1080/02134748.2017.1291743.
    10.1080/02134748.2017.1291743
Capítulo de livro
  1. Morais, Catarina; Gomes, A. R.. "O vídeo e a estatística enquanto estratégias de treino psicológico de atletas". In Os esportes e as novas tecnologias. Edições Hipótese, 2018.
    Publicado
Livro
  1. Morais, Catarina; Randsley de Moura, Georgina. Why do we want (un)ethical leaders? The implications and applications of ethical leadership in organisations. 2018.
Tese / Dissertação
  1. Morais, Catarina. "Do Ethics really matter? Understanding group reactions to unethical leadership". Doutoramento, University of Kent Faculty of Social Sciences, 2018.
  2. Morais, Catarina. "Will leaders bring us together? The impact of deviant status and (in)effective social control on group cohesiveness". Mestrado, Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2014.
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2017/07 Grey areas of leader’s ethicality: Attributions of behavior depend on the impact to the group EASP General Meeting
European Association of Social Psychology (Granada, Espanha)
2017/07 The impact of mental routines on performance enhancement of young tennis athletes ISSP World Meeting
International Society of Sport Psychology (Sevilha, Espanha)
2017/05 Ethics is only good when useful to us: Reassessing ethical behavior considering the leader's group membership European Association of Work and Organizational Psychology Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (Dublin, Irlanda)
2016/05 Ethics is only good when useful to us: Reassessing ethical behavior considering the leader's group membership 1st Interdisciplinary Perspectives on Leadership Symposium
Interdisciplinary Perspectives on Leadership (Rhodes, Grécia)
2015/09 Judging (un)ethical leaders British Psychological Society Developmental and Social Section Annual Conference
British Psychological Society (Manchester, Reino Unido)
2014/02 Does the status of an ingroup deviant and an effective group control influence social cohesion on athletes? 7th Meeting of Junior Researchers
University of Porto (Porto, Portugal)

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2019 - 2020 Startups vs. empresas estabelecidas: A cultura organizacional e a conciliação vida profissional-vida pessoal dos trabalhadores
Orientador
Psychology and Human Resources Development (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - 2020 A relação entre motivação e perceção da conciliação vida profissional-vida pessoal no contexto de startups e empresas estabelecidas
Orientador
Psychology and Human Resources Development (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - 2020 A relação entre cultura empreendedora e intenção de saída: O papel moderador da insegurança laboral
Orientador
Psychology and Human Resources Development (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - 2020 O papel moderador da empresa na relação entre insegurança laboral e motivação dos colaboradores
Orientador
Psychology and Human Resources Development (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - 2020 Conciliação vida profissional-vida pessoal e intenção de turnover: o papel moderador da flexibilidade laboral
Coorientador
Psychology and Human Resources Development (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - 2020 Cultura Organizacional e a perceção de Autonomia e Excesso de trabalho em contexto de Startups
Coorientador
Psychology and Human Resources Development (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - 2020 Startups vs. empresas estabelecidas: A autonomia e o excesso de trabalho na motivação dos trabalhadores
Coorientador
Psychology and Human Resources Development (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2016 - 2017 The Glass Cliff: Past leaders’ leadership styles matters
Orientador
Psychology (Licenciatura/Bacharelato)
University of Kent Faculty of Social Sciences, Reino Unido
2016 - 2017 How can this girl be a leader? Attenuating biases in leadership
Orientador
Psychology (Licenciatura/Bacharelato)
University of Kent Faculty of Social Sciences, Reino Unido

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação)
Instituição / Organização
2020 - Atual Dias da Psicologia: Psicologia em Jogo (2020/03)
Conferência (Membro da Comissão Organizadora)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2017/06 - 2017/06 "Future Challenges for Psychological Research on Group Processes and Intergroup Relations: What we know, and what we need to know". Conference to celebrate the 25th Anniversary of the Centre for the Study of Group Processes and the 20th Anniversary of the Group Processes and Intergroup Relations journal (2017/06 - 2017/06)
Conferência (Membro da Comissão Organizadora)
2013/05 - 2013/05 I CEB - Cognition, Emotion, and Behavior. International conference whose keynote speaker was Professor António Damásio. (2013/05 - 2013/05)
Conferência (Membro da Comissão Organizadora)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação
Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2020/07 Relação entre o nível socioeconómico e os investimentos parentais: Papel da conciliação trabalho-família como variável mediadora
Arguente principal
Aidé Seabra Carneiro de Andrade (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2020/07 A relação trabalho-família, as características do trabalho e a satisfação laboral
Arguente principal
Cristina Ribeiro Fernandes (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2020/07 Relação entre a participação em atividades desportivas e uso e impacto dos meios de comunicação eletrónicos: Um estudo exploratório com jovens do 3º ciclo
Arguente principal
Bárbara da Costa Oliveira Nobre (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2020/07 Work-life balance e a satisfação no trabalho: O papel moderador da pertença geracional
Presidente do júri
Andreia Maria Barbosa Machado (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2020/07 Riscos psicossociais e estratégias de coping: Um estudo exploratório com profissionais portugueses de apoio à vítima
Presidente do júri
Ana Filipa dos Santos Morgado (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2020/07 Conciliação trabalho-vida pessoal e satisfação com a vida: Perceções de profissionais que apoiam vítimas de violência interpessoal
Presidente do júri
Inês Teixeira de Sousa (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2020/07 Horários de trabalho atípicos e satisfação profissional no setor de hotelaria e restauração: Uma relação mediada pelo conflito trabalho-vida pessoal
Presidente do júri
Maria Teresa Branquinho Freire (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2020/07 O impacto afetivo a nível intergeracional da formalidade na comunicação organizacional
Presidente do júri
Beatriz Maria Ramos Neves (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2020/07 Comunicação organizacional: O impacto da linguagem formal vs. informal na troca de e-mails
Presidente do júri
Beatriz Isabel Ribeiro Teixeira (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019/12 The impact of empathy on economic decision making
Arguente principal
Bernardo Zincovitch Botelho (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Católica Porto Business School, Portugal
2019/06 O papel da intergeracionalidade nas organizações: A perceção dos baby-boomers sobre os metaestereótipos e o stereotype threat
Arguente principal
Beatriz Monteiro Nunes (Mestrado)
Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2019 - Atual Social Psychology Psychology (Licenciatura) Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - Atual Organizational Behavior Psychology (Licenciatura) Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - Atual Research Methods in Psychology and Human Resources Development Psychology and Human Resources Development (Mestrado) Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2019 - Atual Seminars on Psychology and Human Resources Development II Psychology and Human Resources Development (Mestrado) Universidade Católica Portuguesa Faculdade de Educação e Psicologia, Portugal
2018 - Atual Organizational Behavior Management and Economics (Licenciatura) Universidade Católica Portuguesa Católica Porto Business School, Portugal
2017/02 - 2019/06 Multidisciplinary Project I Management (Bachelor) Universidade Católica Portuguesa Católica Porto Business School, Portugal
2014/09 - 2017/06 Academic and Professional Development Workshops Psychology (Bachelor) University of Kent Faculty of Social Sciences, Reino Unido
2014/09 - 2017/06 Final Year Project Surgeries Psychology (Bachelor) University of Kent Faculty of Social Sciences, Reino Unido