???global.info.a_carregar???
Miriam Rosa is a researcher at CIS-IUL (Centre for Psychological Research and Social Intervention), the only Portuguese psychology research center evaluated by FCT's international panel as excellent. She is also invited professor at the Department of Social and Organizational Psychology at ISCTE-IUL. She completed a PhD in 2012 by ISCTE-IUL with co-supervision by Kiel University (Germany) awarded with a grant by FCT (Portuguese Science Foundation). She was awarded a FCT postdoctoral grant between 2013 and 2018 at CIS-IUL and Rotterdam School of Management (Erasmus University Rotterdam, The Netherlands). Miriam has been dedicated to scientific research in the area of intergroup relations, focusing on relations between groups of asymmetric status (majorities vs. minorities). She conducts this work in different contexts, such as organizations (e.g. age/gender diversity and inclusion at work, success of integration in mergers/acquisitions); activism (e.g. environmental activists or religious groups), while publishing and training young researchers in those areas. In her research, she combines insights from psychology, organizational behaviour, and management, as well as a wide range of research methodologies (qualitative, experimental, etc), in connection with organizations (e.g. Portuguese diversity charter) and high technological intensity industries.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Miriam Rosa

Identificadores de autor

Ciência ID
3317-5C69-38B0
ORCID iD
0000-0001-6806-0569
Google Scholar ID
qwCvvD8AAAAJ
Scopus Author Id
54881734100

Endereços de correio eletrónico

  • miriam.rosa@iscte-iul.pt (Profissional)
Formação
Grau Classificação
2012
Concluído
PhD in Psychology (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"The beame in thine owne eye: motivational underpinnings of ethnocentric prototypicality judgments in secure and insecure intergroup relations" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Aprovado com distinção - cum laude
2005
Concluído
Psychology - specialization in social psychology (Licenciatura)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"n/a" (TESE/DISSERTAÇÃO)
16
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2018/11/01 - Atual Investigador (Investigação) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2017 - 2018 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2013 - 2016 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2007 - 2013 Bolseira de Investigação Científica - Research assistant ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal
2012/04/16 - 2012/12/14 Trainee - Estagiária European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction, Portugal
2007/10/01 - 2011/09/30 Bolseira de investigação científica - doutoramento ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal
2005/10/01 - 2007/10/01 Bolseira de Investigação Científica - Research assistant ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2013 - 2018/10/30 MORE THAN MEETS THE EYE: CONDITIONS FOR MINORITIES TO CLAIM PROTOTYPICALITY
SFRH / BPD / 89846 / 2012
Bolseiro de Pós-Doutoramento
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal
Concluído
2005 - 2009/07/30 Hot and cold ingroup projection: Different sources of relative ingroup prototypicality in secure and insecure intergroup relations
POCI/PSI/55088/2004
PPCDT/PSI/55088/2004
Bolseiro de Investigação
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído

Projeto

Designação Financiadores
2020 - 2023/01/31 Bidirectional ageism and fairness perceptions in the workplace: Helping to realize the potential of age diversity in organizations
not applicable
Investigador
Fundação Francisco Manuel dos Santos
Em curso
2014 - 2015/03/31 Communication for integration: Social Networks for Diversity - Local mapping and impact assessment
No ID
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal
Câmara Municipal da Amadora
Concluído

Outro

Designação Financiadores
2017 - 2017/12/31 More than meets the eye: conditions for minorities to claim prototypicality (Pilot)
PNF CIS
Investigador responsável
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em revista
  1. Morais, Carla; Moreira, Luciano; Teixeira, Ana; Aguiar, Teresa; Coelho, António; Pereira, Vasco; Jacinto, Alexandre; et al. "Visitors come to experience science: towards a non-obtrusive evaluation method based on immersive virtual reality". Journal of Science Communication 21 01 (2022): A04. http://dx.doi.org/10.22323/2.21010204.
    10.22323/2.21010204
  2. Lisa Bignone; Carla Esteves; Rosa, Miriam. Autor correspondente: Lisa Bignone. "Exploring the Social Representations of Vulnerable Populations Being Helped". Papers on Social Representations 30 2 (2021): 4.1-4.26. https://psr.iscte-iul.pt/index.php/PSR/article/view/565.
    Acesso aberto • Publicado
  3. Virgínia Silva; Maria Santos; Miriam Rosa. "Does She Deserve It? The Influence of Gender and Meritocracy in Reactions to Affirmative Action Legislation". Social Sciences 10 10 (2021): 386-386. https://doi.org/10.3390/socsci10100386.
    10.3390/socsci10100386
  4. Alexandre Clément; Luciano Moreira; Miriam Rosa; Gilberto Bernardes. "Musical Control Gestures in Mobile Handheld Devices: Design Guidelines Informed by Daily User Experience". Multimodal Technologies and Interaction 5 7 (2021): 32-32. https://doi.org/10.3390/mti5070032.
    10.3390/mti5070032
  5. Maria Helena Santos; Miriam Rosa; Rita B. Correia; Eduardo Xavier. "Gender roles and dynamics in COVID-19 times: Changes and continuities in sharing arrangements of housework and caregiving". PSICOLOGIA (2021): https://doi.org/10.17575/psicologia.v35i1.1688.
    10.17575/psicologia.v35i1.1688
  6. João Carlos Paiva; Miriam Rosa; João Ricardo Moreira; Carla Morais; Luciano Moreira. "Science-Religion Dialogue in Education: Religion Teachers’ Perceptions in a Roman-Catholic Context". Research in Science Education (2020): https://doi.org/10.1007/s11165-020-09941-x.
    10.1007/s11165-020-09941-x
  7. Rosa, M.; Giessner, S.R.; Guerra, R.; Waldzus, S.; Anna-Maria Kersting; Katarina Velickovic; Collins, E. C.. "They (don’t) need us: Functional indispensability impacts perceptions of representativeness and commitment when lower-status groups go through intergroup change". Frontiers in Psychology 10 (2020): 2772. https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/fpsyg.2019.02772/abstract.
    Acesso aberto • Publicado • 10.3389/fpsyg.2019.02772
  8. Rosa, M.; Kavanagh, E.; Kounov, P.; Jarosz, S.; Waldzus, S.; Collins, E. C.; Giessner, S.. "Change commitment in low-status merger partners: the role of information processing, relative ingroup prototypicality, and merger patterns". British Journal of Social Psychology 56 3 (2017): 618-630. http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/bjso.12189/abstract.
    Publicado • 10.1111/bjso.12189
  9. IGorski, I.; Jarosz, S.; Kavanagh, E.; Kersting, A.-M.; Kounov, P.; Velickovic, K.; Rosa, M.. "'Small but mighty': conditions for prototypicality claims within low-status merger partners". Journal of European Psychology Students 6 2 (2015): 70-74. https://jeps.efpsa.org/articles/10.5334/jeps.cy/.
    Publicado • 10.5334/jeps.cy
  10. Rosa, M.; Waldzus, S.. "Efficiency and defense motivated ingroup projection: Sources of protoypicality in intergroup relations". Journal of Experimental Social Psychology 48 3 (2012): 669-681. http://dx.doi.org/10.1016/j.jesp.2011.12.004.
    Publicado • 10.1016/j.jesp.2011.12.004
Capítulo de livro
  1. Alexandre, J.; Rosa, M.; Waldzus, S.. "Intergroup Relations and Strategies of Minorities". In The Social Developmental Construction of Violence and Intergroup Conflict, editado por Springer International Publishing Switzerland, 55-82. Suiça, Suiça: Springer, 2016.
    Publicado • DOI: 10.1007/978-3-319-42727-0_3
Poster em conferência
  1. Costa, D.; Rosa, M.; Guerra, R.. "O que podemos fazer quando nada podemos fazer? O papel da Indispensabilidade Funcional nas intenções de Ação Coletiva em grupos autoritários". Trabalho apresentado em IX Simpósio de Comportamento Organizacional - Organizational Behaviour Symposium, 2018.
  2. laureano, L.; Rosa, M.; Esteves, C.; Guerra, R.; Marques, S.; Vauclair, C.-M.. "Quando eles contribuem, devem sair? O papel da indispensabilidade funcional na sucessão dos trabalhadores seniores". Trabalho apresentado em IX Simpósio de Comportamento Organizacional - Organizational Psychology Symposium, 2018.
  3. Rosa, M.; Giessner, S.R.; Waldzus, S.; Collins, E. C.. "Are us becoming them? Lower-status group’s commitment with merger changes depending on merger pattern, representativeness and information processing". Trabalho apresentado em 40th Annual Scientific Meeting da International Society for Political Psychology, 2017.
  4. Rosa, M.; Waldzus, S.; Collins, E. C.. "We have to tell them! Religious proselytism as intergroup behavior". Trabalho apresentado em 39th Annual Scientific Meeting da International Society for Political Psychology, 2016.
  5. Rosa, M.; Collins, E. C.; Waldzus, S.. "Moral” bicycling: Conditions for minorities to claim superiority". Trabalho apresentado em 17th General Meeting da European Association of Social Psychology, 2014.
Relatório
  1. Linda Montanari; Luis Rouyela; Rosa, M.; Julian Vicente. 2014. Drug use in prison: assessment report. Reviewing tools for monitoring illicit drug use in prison populations in Europe. http://www.emcdda.europa.eu/publications/drug-use-in-prison-assessment-report.
Resumo em conferência
  1. Schmitz, Susana; Vauclair, C.-M.; Rosa, Miriam; Patient, David. "The other side of the coin: When younger workers are discriminated against". Trabalho apresentado em International Society for Justice Research 18th biennial conference (ISJR 2021), 2021.
  2. Silva, Virgínia; Santos, Maria Helena; Rosa, Miriam. "Reactions to (in)justice of Law number 62/2017: The influence of gender and meritocracy". Trabalho apresentado em International Society for Justice Research 18th biennial conference (ISJR 2021), 2021.
  3. Rosa, Miriam; Santos, Maria Helena; Correia, Rita B.; Xavier, Eduardo. "Gender and unpaid work during pandemics: inequalities and justice perceptions among men and women". Trabalho apresentado em International Society for Justice Research 18th biennial conference (ISJR 2021), 2021.
  4. Farinha, Catarina; Rosa, Miriam. "'Chill Greta, Chill!': The Impact of the Age Activists on the Attribution of Stereotypes.". Trabalho apresentado em International Society for Justice Research 18th biennial conference (ISJR 2021), 2021.
  5. Rosa, Miriam. "Nostalgic emotions in dealing with change: a curse or a blessing?". Trabalho apresentado em IFPOC (International Forum on the Psychology of Change), 2020.
  6. Rosa, Miriam; João Carlos Paiva; Luciano Moreira; Carla Moreira. "Science, religion and teaching: perceptions from a Roman-Catholic context.". Trabalho apresentado em LASAR (Learning About Science and Religion), Oxford, 2020.
  7. Batel, Susana; Mouro, Carla; Craveiro, D.; Fernandes-Jesus, Maria; Rosa, Miriam; Castro, Paula; Sílvia Luís; Tânia Santos. "Sustainable communities, organizations and places: challenges of our time and beyond.". Trabalho apresentado em IAPS (International Association of People-Environment Studies, 2020.
  8. Rosa, M.; Waldzus, S.. "We can count on us”: Functional indispensability as a source of merger support among lower-status merger partners.". Trabalho apresentado em 17th Conference of the Social Psychology Section, Cologne, 2019.
  9. Rosa, M.; Giessner, S.R.; Waldzus, S.; Collins, E. C.. "Which best is the best? The effect of morality in merger support by the lower-status merger partner". Trabalho apresentado em 41st Annual Scientific Meeting, International Society for Political Psychology, Lisbon, 2019.
  10. Rosa, M.; Giessner, S.R.; Guerra, R.; Waldzus, S.; Collins, E. C.. "Lesser but needed: Conditions for lower-status merger partners’ representativeness, identification and commitment to change.". Trabalho apresentado em 19th congress of EAWOP (European Association of Work and Organizational Psychology), Turin, 2019.
  11. Rosa, M.; Giessner, S.R.; Waldzus, S.; Collins, E. C.. "We are not becoming like them! Effect of corporate social responsibility on merger support among employees from the lower-status merger partner.". Trabalho apresentado em 5th Symposium on Ethics and Social Responsibility Research, Lisbon, 2019.
  12. Rosa, M.; Guerra, R.; Correia, I.. "Quando o nosso contributo conta, apoiamos as mudanças: O efeito da indispensabilidade funcional nas reações dos trabalhadores ao anúncio de uma fusão organizacional.". Trabalho apresentado em no IX Simpósio de Comportamento Organizacional - Organizational psychology symposium, Tomar, 2018.
  13. Rosa, M.; Waldzus, S.; Collins, E. C.. "We know best! Strong belief as a source of positive social identity among low-status groups". Trabalho apresentado em 40th Annual Scientific Meeting, International Society for Political Psychology, 2017.
  14. Rosa, M.; Giessner, S.R.; Guerra, R.; Waldzus, S.; Collins, E. C.. "Merge, not submerge!”: representativeness and commitment to change in low-status merger partners". Trabalho apresentado em XI Simpósio da Associação Portuguesa de Psicologia, Faro, 2016.
  15. Rosa, M.; Ivan Gorsky; Sylwia Jarosz; Katarina Velickovic; Anna-Maria Kersting; Pavel Kounov; Eithne Kavanagh; et al. "'Small but mighty': conditions for prototypicality claims in premerged minority organizations". Trabalho apresentado em 17th congress of European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Oslo, 2015.

Outros

Outra produção
  1. European Questionnaire on Drug Use among Prisoners (EQDP). 2014. Linda Montanari; Luis Rouyela; Rosa, M.; Julian Vicente. http://www.emcdda.europa.eu/publications/scientific-studies/eqdp.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2019/10 - 2020/12 Mergers, social identity and justice: meta-analysis of post-merger identification correlates.
Orientador de Rafaela de Oliveira Martins
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/10/12 - 2020/11 Reações a medidas de ação positiva: o género, a educação e o mérito em empresas abrangidas pela lei 62/2017
Coorientador de Virgínia Maria Correia da Silva
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/10/12 - 2020/11 The effects of individual and collective nostalgia on workers' support for organizational acquisitions
Orientador de Rute Isabel Pereira Marques
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/10 - 2020/11 Ativismo Ambiental e Estereótipos
Orientador de Catarina Isabel Lopes Farinha
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/10 - 2020/11 Enfrentamento religioso com stress aculturativo entre estudantes internacionais na Hungria.
Coorientador de Alexandra Somos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/10 - 2020/07 Desenvolvimento de habilidades brandas e bem-estar psicologico em refugiados e imigrantes participantes de projetos de sustentabilidade urbana.
Orientador de Ivan Leonardo González Bustillo
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/10 - 2019/12/13 Diversidade no trabalho em Portugal: uma análise qualitativa de iniciativas implementadas por organizações signatárias da carta para a diversidade
Coorientador de Maria Clara Cavalcanti Bezerra
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/10 - 2019/12/05 O Efeito da Indispensabilidade Funcional na Sucessão dos Trabalhadores Seniores
Orientador de Guilherme Bravo de Macedo Franco
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/10/19 - 2019/11/19 Social Representations of Help: perceptions of vulnerable populations being helped
Coorientador de Lisa Bignone
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/03/12 - 2019 Pro-environmental collective action
Orientador de Gabrielle Gail
Psicologia (Mestrado)
University of Wuersburg , Portugal
2017/10 - 2018/12/12 Interdependência, o modificador de negociações: Impacto da percepção de interdependência no estilo de negociação em culturas individualistas vs coletivistas
Coorientador de Cristina Fabíola Silva Ramos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018 - 2018 Fusões Organizacionais: O efeito da indispensabilidade funcional e do estatuto relativo na eficácia do líder e no apoio a uma fusão
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017/08/31 - 2017/08/31 Idadismo no Contexto Laboral
Orientador de Nailia Catila Raposo Abreu
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2016/10/03 - 2017/06/28 -Let’s protect the Earth together – will you participate? Socio-psychological predictors of pro-environmental collective action
Orientador de Clara Marie Plückelmann
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017 - 2017 Agir sem Poder: O papel da indispensabilidade funcional nas intenções de ação coletiva em grupos autoritários
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017 - 2017 Papel da indispensabilidade na comunicação de fusões organizacionais por parte da liderança
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017 - 2017 Papel da Nostalgia nas Mudanças Organizacionais
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2016 - 2016 "Quando eles contribuem, devem sair?" O efeito da Indispensabilidade Funcional na Sucessão dos trabalhadores seniores
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2015/12/11 - 2015/12/11 Roots and relational structures of conflict in working contexts
Coorientador de Filipa Alexandra Nunes Gonçalves
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação)
Instituição / Organização
2006/05/03 - Atual Colóquio: Psicologia Social e comunidade Diálogos sobre preconceito, imigração e integração (2006/05/03)
2017/11/04 - 2022/07/08 IAPS (International Association People-Environment Studies) 2-stage Submission to host the 2022 edition, now organizing it (2020/07/04 - 2022/07/08)
Conferência (Membro da Comissão Organizadora)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal
2019/05 - 2019/11 Organizadora e palestrante do evento “Diálogos entre ciência e religião”, no festival juvenil Lightfest, Lisboa (Portugal). (2019/10/31 - 2019/11/03)
Festival (Coorganizador)
2019/05/31 - 2019/05/31 Dia SCOPE (2019/05/31)
Conferência (Presidente da Comissão Organizadora)
2009/10/08 - 2009/10/09 colóquio Diálogo Intercultural: Barreiras e oportunidades. Encontro de perspectivas da ciência, acção política e intervenção social (2009/10/08)

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação
Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2019/12/17 A Influência do líder na criatividade e partilha de conhecimento em equipas.
Presidente do júri
David Daniel Rocha (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/12/05 The Effect of Functional Indispensability in the Succession of Senior Workers
Orientador
Guilherme Bravo de Macedo Franco (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/11/07 Relationship between Corporate Social Responsability and Organizational Identification: Mediation through Person-Organization Fit and the role of Values
Presidente do júri
Ana Catarina Mota da Silva (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2016/12/20 The Influence of Received Integration Efforts on Immigrants Adaptation anda Integration in Norway
Arguente principal
M. Mateus (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2016/12/12 Idadismo nos trabalhadores mais velhos: o caso num serviço público português
Arguente principal
P. Guilherme (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2016/12/09 Serei velho demais para trabalhar? As consequências do idadismo flagrante e do idadismo subtil face aos trabalhadores mais velhos.
Arguente principal
A. Antunes (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2016/11/21 Cheguei primeiro! Autoctonia e nostalgia nacional como mecanismo de redução do preconceito.
Arguente principal
Nivalda Novo (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2015/10/20 Estigma da tuberculose: percepção de emoções na expressão facial dos outros pelos doentes em tratamento.
Arguente principal
Teresa Nascimento (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2015/10/12 Eu não pertenço aqui! A perceção da frequência de discriminação no local de trabalho e as suas consequências para os jovens portugueses
Arguente
S. Nunes (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2019/10 - Atual History of Psychology (Licenciatura)
2020/04 - 2020/04 Negotiation and Conflict Mediation Masters in Psychology of Intercultural Relations (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2020/02 - 2020/04 Escrita Académica e Pensamento Crítico Competências Transversais (Outros) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/09 - 2020/01 Diversity at Work Masteres in Psychology of Intercultural Relations (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/02 - 2019/07 Grupos e Relações Entre Grupos Psicologia (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/09 - 2019/01 Intervenção Comunitária em Minorias Estigmatizadas Psicologia Comunitária e Protecção de Menores (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/09 - 2019/01 Diversity at Work Masters in Psychology of Intercultural Relations (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017/09 - 2018/01 Diversity at Work Masters in Psychology of Intercultural Relations (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017/09 - 2018/01 Intervenção Comunitária em Minorias Estigmatizadas Psicologia Comunitária e Protecção de Menores (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017/02 - 2017/07 Diversity at Work Masters in Psychology of Intercultural Relations (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2016/02 - 2016/07 Diversity at Work Masters in Psychology of Intercultural Relations (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2015/09 - 2016/01 Conceitos Fundamentais de Interacção Social, de Relações e dos Grupos Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2015/02 - 2015/07 Diversity at Work Masters in Psychology of Intercultural Relations (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2015/02 - 2015/07 Seminário de Projecto em Psicologia Psicologia Social de Lisboa (Doutoramento) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2014/09 - 2015/01 Seminário de Projecto em Psicologia Psicologia (Doutoramento) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2014/09 - 2015/01 Conceitos Fundamentais de Interacção Social, de Relações e dos Grupos Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2014/02 - 2014/07 Diversity at Work Masters in Psychology of Intercultural Relations (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2013/09 - 2014/01 Conceitos Fundamentais de Interacção Social, de Relações e dos Grupos Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2011/01/01 - Atual Associação Portuguesa de Psicologia
2010/01/01 - Atual Ordem dos Psicólogos Portugueses
2008/01/01 - 2011/01/01 Sociedade para a Psicologia da Personalidade e Social