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Lígia Nascimento holds a Ph.D. in Management from Universidade Lusíada de Lisboa and master's and bachelor's degrees in Psychology from Universidade de Lisboa. Assistant Professor at ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Invited Assistant Professor at Universidade Lusíada de Lisboa, and former Invited Assistant Professor at ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. She is a researcher at COMEGI - Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial, Intrepid Lab / ISMAT and CETRAD Porto. She brings over 30 years of organizational experience as a Human Resources Director and Consultant, having worked with national and international companies across various industries including information and communication technologies, food and beverage, automotive, engineering consultancy, and human resources consultancy. Full member of the Portuguese Psychologists' Association (OPP - Ordem dos Psicólogos Portugueses).
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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Maria Lígia Jardim do Nascimento Pires Brás

Nomes de citação

  • Nascimento, Lígia

Identificadores de autor

Ciência ID
2610-E34B-F41B
ORCID iD
0000-0002-6285-1631
Google Scholar ID
NTIDJJOAAAAJ&HL=EN
Researcher Id
Web Of Science Researcher ID: KIG-0865-2024
Scopus Author Id
58746851200

Endereços de correio eletrónico

  • ligia.nascimento@ismat.pt (Profissional)
  • ligia.nascimento@lis.ulusiada.pt (Profissional)

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Economia e Gestão
  • Ciências Sociais - Psicologia

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2)
Francês Utilizador independente (B2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Espanhol; Castelhano Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador elementar (A2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Formação
Grau Classificação
2025 - 2025
Concluído
 [Professional Training] "Research Management – Institutional Rules and Procedures" - Pedagogical Training Days (“Gestão da Investigação – Regras e Procedimentos Institucionais” - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2025 - 2025
Concluído
 [Professional Training] "GDPR in Teaching and Research" - Pedagogical Training Days (“RGPD na Docência e Investigação” - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2025 - 2025
Concluído
 [Professional Training] "Teaching Professionalism in Higher Education" - Pedagogical Training Days (“Profissionalidade Docente no Ensino Superior” - Jornadas de Capacitação Pedagógica" (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2025 - 2025
Concluído
 [Professional Training] "AI4ALL – Artificial Intelligence Literacy" - Pedagogical Training Days (“AI4ALL – Literacia em Inteligência Artificial” - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2025 - 2025
Concluído
 [Professional Training] "PURE - The Central Scientific Management Platform of Universidade Lusófona" - Pedagogical Training Days ("PURE - A Plataforma Central de Gestão Científica da Universidade Lusófona" - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2024 - 2024
Concluído
 [Professional Training] "IWP – Individual Work Plan" ("PIT – Plano Individual de Trabalho”) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2024 - 2024
Concluído
 [Professional Training] "Student Video Recordings as Assessment Items in Course Units" - Pedagogical Training Days ("Gravações de vídeo de alunos como itens de avaliação em UCs” - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2024 - 2024
Concluído
 [Professional Training] "Artificial Intelligence, the Superhuman" – Pedagogical Training Days ("Inteligência Artificial, o super-humano” – Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2024 - 2024
Concluído
 [Professional Training] "Journal Citation Reports for Experts" ("Journal Citation Reports para Especialistas”) (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2024 - 2024
Concluído
 [Professional Training] "The Meaning of the Impact Factor and Other Metrics in Journal Citation Reports" ("O significado do Fator de Impacto e de outras métricas no Journal Citation Reports”) (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2024 - 2024
Concluído
 [Professional Training] "Indexed Journals in Web of Science" (“Revistas indexadas na Web of Science”) (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2024 - 2024
Concluído
 [Professional Training] "My First Steps with Journal Citation Reports" ("Os meus primeiros passos com Journal Citation Reports”) (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2024 - 2024
Concluído
 [Professional Training] “Narrative CV” ("CV Narrativo") (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2023 - 2023
Concluído
 [Professional Training] "Web of Science Training” (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2023 - 2023
Concluído
 [Professional Training] "My Online Course in 5 Steps" – IPD Seminar Series ("A minha UC online em 5 passos” – 8ª Jornadas Interinstitucionais de Desenvolvimento Pedagógico) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2023 - 2023
Concluído
 [Professional Training] "Using Moodle: Ideas and Suggestions to Increase Student Participation in Course Units - IPD Seminar Series ("Moodle: aumentar a participação de alunos nas UC's” – 8ª Jornadas Interinstitucionais de Desenvolvimento Pedagógico (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2023 - 2023
Concluído
 [Professional Training] "See to Assess – Using Seesaw as an Internship Assessment Tool"-IPD Seminar Series ("Ver para Avaliar – Utilizar o Seesaw como ferramenta de avaliação de estágio” –7ª Jornadas Interinstitucionais de Desenvolvimento Pedagógico) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2019 - 2022/10/30
Concluído
 Management (Gestão) (Doutoramento)
Especialização em Human Resources Management
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
"Technostress, technoeustress: A study of higher education teachers in Portugal (Tecnostress, tecnoeustress : Estudo dos docentes do ensino superior em Portugal) " (TESE/DISSERTAÇÃO)
 18 valores
2022 - 2022
Concluído
 [Professional Training] "Escape Rooms: How Not to Escape This Innovation in the Classroom!" – 7th IPD Seminar Series ("Escape rooms: como não escapar a esta inovação na sala de aula!” – 7ª Jornadas Interinstitucionais de Desenvolvimento Pedagógico (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2022 - 2022
Concluído
 [Professional Training] "The Teacher-Coach – Techniques to Be a Coach in the Classroom" ("O Professor-Coach - Técnicas para ser Coach em sala de aula") (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2022 - 2022
Concluído
 [Professional Training] "2nd Online E-Learning Seminar for University Teachers” (Outros)
Universidad Católica de Ávila, Espanha
2022 - 2022
Concluído
 [Professional Training] "Attention Training, Emotional Resilience, and Self-Care" ("Treino da Atenção, Resiliência Emocional e Auto-Cuidado") (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2022 - 2022
Concluído
 [Professional Training] "Qualitative Data Analysis with MAXQDA" ("Análise de Dados Qualitativos com MAXQDA”) (Outros)
Gades Training Lda, Portugal
2021 - 2021
Concluído
 [Professional Training] International Conference "The Challenges of Distance Education in Higher Education" (Outros)
A3ES, Portugal
2021 - 2021
Concluído
 [Professional Training] "Online Teaching Methodologies and Problem-Based Learning (PBL) Approach" (“Metodologias de Ensino Online e Ensino Baseado na Metodologia PBL”) (Outros)
Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 - 2021
Concluído
 [Professional Training] "Software Tools Supporting Research Units at Universidade Lusíada" (“Os Softwares de Apoio às Unidades de Investigação da Universidade Lusíada") (Outros)
Universidade Lusíada de Lisboa Centro de Investigação em Organizações Mercados e Gestão Industrial, Portugal

Universidade Lisíada de Lisboa - CIPD – Centro de Investigação em Psicologia para o Desenvolvimento, Portugal
2021 - 2021
Concluído
 [Professional Training] "Short Course on Quantitative Data Analysis with IBM SPSS" (“Curso Breve de Análise de Dados Quantitativos com IBM SPSS ") (Outros)
Universidade Lusíada de Lisboa Centro de Investigação em Serviço Social e Intervenção Social, Portugal
2019 - 2020
Concluído
 Management (Gestão) (Curso de doutoramento (conclusão de unidades curriculares))
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2017 - 2018
Concluído
 Work, Human Resources, and Organizational Psychology (Psicologia do Trabalho, dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações) (Mestrado integrado)
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
"The Impact of Employee Participation on Job Satisfaction and Engagement (O Impacto da Participação dos Colaboradores na Satisfação e Engagement no Trabalho) " (TESE/DISSERTAÇÃO)
 17 valores
2010 - 2010
Concluído
 [Professional Training] "Pedagogical Training for Trainers" ("Formação Pedagógica de Formadores" (90 horas)) (Outros)
CEGOC, Portugal
2010 - 2010
Concluído
 Pedagogical Competence Certificate [Certificado de Competências Pedagógicas - CPP] (Outros)
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal
1994 - 1994
Concluído
 Certificate of Proficiency in English (Outros)
Cambridge School Portugal, Portugal
1993 - 1993
Concluído
 First Certificate in English (Outros)
Cambridge School Portugal, Portugal
1982 - 1987
Concluído
 Psychology (Psicologia) (Licenciatura)
Especialização em School and Career Guidance (Orientação Escolar e Profissional)
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
 16 valores
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2024 - Atual Investigador (Investigação) Intrepid Lab, ISMAT / CETRAD - Centre for Transdisciplinary Develoment Studies, UTAD, Portugal
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Ensino Lusófona / UTAD - Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2021 - Atual Investigador (Investigação) Universidade Lusíada de Lisboa Centro de Investigação em Organizações Mercados e Gestão Industrial, Portugal
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2021 - 2024 Investigador (Investigação) TRIE - Transdisciplinary Research Center for Innovation and Entrepreneurship Ecosystems, ISMAT, Portugal
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2023/02/11 - Atual Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2019/09 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2017/09 - 2020/08 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
ISCTE Business School, Portugal

Outras Carreiras

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
1988 - 2014 Carreiras / Categorias Subsistentes Viatecla; CapGemini Portugal; ParaRede/Glintt; DHV Portugal; Halla Climate Control Portugal; REFRIGE; Ernst & Young; SHL Portugal, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in higher education teachers: A study on positive stress.". Trabalho apresentado em International Conference on Organizational Health Psychology and Work-Related Stress Management, Veneza, 2021.
  2. Araújo, Patrícia; Costa, C. G.; Nascimento, Lígia. "The Change Up Project: Implementing an Innovative interdisciplinary project in Human Resources Management higher education training with Tourism sector as sponsor". Trabalho apresentado em 1st International Congress of Tourism and Hospitality Conference (THInC2021): Cultural Diversity and Tourism For Community Development, 2021.
    Publicado
Artigo em revista
  1. Nascimento, Lígia; Manuela Faia Correia; Christopher B. Califf. "Techno-eustress under remote work: a longitudinal study in higher education teachers". Education and Information Technologies (2025): https://doi.org/10.1007/s10639-025-13459-y.
    Acesso aberto • Publicado • 10.1007/s10639-025-13459-y
  2. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Portuguese validation of the IT Mindfulness scale". Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação 55 (2024): 71-86. https://doi.org/10.17013/risti.55.71-86.
    Acesso aberto • Publicado
  3. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela ; O'Sullivan, Geraldine. "The upside of teacher’s technostress: Adaptation and validation of a technoeustress scale". International Journal of Instruction (2024):
    Acesso aberto • Publicado
  4. Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina ; Araújo, Patrícia; Marques, Iolanda. Autor correspondente: Nascimento, Lígia. "Work-life interaction and burnout: A national study". Millenium – Journal of Education, Technologies, and Health 2 15e (2024): https://doi.org/10.29352/mill0215e.35306.
    Acesso aberto • Publicado
  5. Nascimento, Lígia; Correia, Manuela Faia; Califf, Christopher B.. "Towards a bright side of technostress in higher education teachers: Identifying several antecedents and outcomes of techno-eustress". Technology in Society 76 (2024): 102428. http://dx.doi.org/10.1016/j.techsoc.2023.102428.
    Acesso aberto • Publicado • 10.1016/j.techsoc.2023.102428
  6. Ribeiro, Ana Sofia Pereira; Araújo, Patrícia; Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina ; Ferreira, Mafalda. "Organizational Happiness and Quality of Life at Work in a jewelry industry". Research, Society and Development 11 4 (2022): e33411426965-e33411426965. https://doi.org/10.33448/rsd-v11i4.26965.
    Publicado • 10.33448/rsd-v11i4.26965
  7. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in High Education Teachers: A study on positive stress". International Journal of Psychological and Behavioural Sciences 1 45 (2021): https://publications.waset.org/abstracts/135052/pdf.
    Acesso aberto • Publicado
Artigo em revista (magazine)
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in the Context of the Digital Revolution and Occupational Stress (O Technoeustress no Contexto da Revolução Digital e do Stress Ocupacional)", RH Magazine, 2021, https://rhmagazine.pt/artigo-o-technoeustress-no-contexto-da-revolucao-digital-e-do-stress-ocupacional/.
Capítulo de livro
  1. Lopes, Albino; Araújo, Patrícia; Costa, C. G.; Nascimento, Lígia. "Herdade do Freixo do Meio: A Case Study of Mediterranean agroforestry in Portugal analyzed from place to people perspective". In Intelligent Designs, Innovations and Sustainability in Agriculture 4.0., editado por V. Estrela; A. Deshpande; A. Khan. SRC Press, Taylor & Francis Group, 2025.
    Publicado
  2. Albino Lopes; Patrícia Araújo; Carla Gomes da Costa; Lígia Nascimento. "Herdade do Freixo do Meio: A Case Study of Mediterranean Agroforestry in Portugal Analyzed from Place to People Perspective". 2025.
    10.1201/9781003380801-5
  3. Batista, Claudia; Araújo, Patrícia; Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina. "Being happy, being satisfied: An investigation using the PERMA Model in an industry in Portugal [Ser feliz, estar satisfeito: Uma investigação usando o Modelo PERMA numa indústria em Portugal]". In Perspetivas sobre a Felicidade. Contributos para Portugal no World Happiness Report (ONU), 98-134. Portugal: Gabinete PROJECT@ (Portugal), 2024.
    Publicado
  4. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Evolution drivers for the Higher Education Teacher". In Social and economic studies within the framework of emerging global developments, editado por M. Veysel Kaya; S. Bayrakdar, 307-317. Berlim, Alemanha: Peter Lang Publishing, 2023.
    Publicado • 10.3726/b20968
  5. Esteves, T.; Nascimento, Lígia; Cruz, Cátia; Faia Correia, Manuela. "Sustainable human resource management: An answer to the COVID-19 legacy? (Gestão sustentável de recursos humanos: Uma resposta para a herança COVID-19?)". In Challenges for People Management: Time to reorganize (Desafios à Gestão de Pessoas: Tempo de reorganizar), editado por Costa, C. G.; Lopes, Albino. Lisboa, Portugal: Editora d'Ideias, 2023.
    Publicado
  6. Ataíde, Inês; Araújo, Patrícia; Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina. "A systematic review of gratitude and job satisfaction: Future paths to quality in people management (Uma revisão sistemática sobre gratidão e satisfação no trabalho: Caminhos futuros para a qualidade na gestão de pessoas)". In Quality Management: Contemporary Agendas (Gestão da Qualidade: Agendas contemporâneas), 289-322. Brasil: IOLE, 2022.
    Publicado
Resumo em conferência
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Techno-eustress in Higher Education Teachers: Can new technologies generate positive stress? (Tecnoeustress nos Docentes do Ensino Superior: Podem as novas tecnologias gerar stress positivo?)". Lisboa, 2021.
    Publicado • doi.org/10.26537/iirh.vi10.4346
Tese / Dissertação
  1. Nascimento, Lígia, 1964-. "Technostress, technoeustress: A study of higher education teachers in Portugal (Tecnostress, tecnoeustress: Estudo dos docentes do ensino superior em Portugal)". Doutoramento, Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, 2022. http://hdl.handle.net/11067/6534.
  2. Brás, Maria Lígia Jardim do Nascimento Pires. "The impact of employee participation on job satisfaction and engagement (O impacto da participação dos colaboradores na satisfação e engagement no trabalho)". Mestrado, Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, 2018. http://hdl.handle.net/10451/41269.
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2024/04/10 Sustainable Human Resources Management: Perspectives and practices of HR professionals
ISCAL-IPL (Lisbon, Portugal)
2021/10/28 Techno-eustress in Higher Education Teachers: Can new technologies create positive stress? (Tecnoeustress nos Docentes do Ensino Superior: Podem as novas tecnologias gerar stress positivo?)
ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (Lisboa, Portugal)
2021/05/19 The Change Up Project: Implementing an innovative interdisciplinary project in Human Resources Management higher education training with Tourism sector as a sponsor.
Universidade Lusófona & Coventry University (Portugal)
2021/04/12 Technoeustress in High Education Teachers: A study on positive stress. ICOHPWRSM 2021: International Conference on Organizational Health Psychology and Work-Related Stress Management
World Academy of Science, Engineering and Technology (WASET) (Veneza, Itália)

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2024 - Atual Technostress in the age of Artificial Intelligence: Perspectives in the context of work and people and organizations management (Tecnostress na era da Inteligência Artificial: Perspectivas no contexto do trabalho e da gestão das pessoas e das organizações)
Coorientador de Sofia Azevedo Carvalho
 Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Doutoramento)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2022 - 2023/09/08 Work-life integration and burnout: A national study (Integração vida-trabalho e burnout: Um estudo nacional)
Coorientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022 - 2023 Flourishing in Garval employees: A study on job happiness using the PERMA model (Florescimento nos colaboradores da Garval - Um estudo sobre felicidade laboral com o modelo PERMA)
Coorientador de Maria da Glória do Couto Caldas
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022 - 2022 Absenteeism and organizational climate: A study in a local municipality (Absentismo e clima organizacional: Estudo numa autarquia)
Orientador de Ana Isabel da Silva Albano Vasinho
 Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura/Bacharelato)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação) 		Instituição / Organização
2024 - 2025 2st EGPA Algarve People Managers Meeting (2º EGPA - Encontro de Gestores de Pessoas do Algarve) (2025/05/20 - 2025/05/20)
Encontro (Coorganizador)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2023/01 - 2023/01 Final seminar of the 4th edition of the Change Up Project (Seminário Final da 4ª Edição do Change Up Project) (2023/01 - 2023/01)
Seminário (Coorganizador)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 - 2023 1st EGPA Algarve People Managers Meeting (1º EGPA - Encontro de Gestores de Pessoas do Algarve) (2023/05 - 2023/05)
Encontro (Membro da Comissão Organizadora)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022/12 - 2022/12 2nd Master Class - Organizational Happiness (2022/01 - 2022/01)
Seminário (Outra)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022/02 - 2022/02 1st Master Class - Organizational Happiness and Human Resources Marketing (2022/02 - 2022/02)
Seminário (Outra)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 - 2022 Conference-debate series on Human Resources Management (Ciclo de Conferências-Debate em Gestão de Recursos Humanos) (2021 - 2022)
Conferência (Outra)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/07 - 2020/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) (webinar), Open Day ISMAT (2020/07 - 2020/07)
Seminário
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/03 New and Different Ways of Making CVs' (Novas e Diferentes Formas de Realização de CV's (workshop), Feira do Emprego e Empreendedorismo de Lagoa, Starwork. Centro de Congressos do Arade. (2020/02 - 2020/03)
Oficina (workshop) (Coorganizador)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2024/09/04 Boreout and Affective States at Work in Portugal (Boreout e Estados Afetivos no trabalho em Portugal)
Arguente principal
 Maria João Frazão (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2024/09/04 Professional training in Portugal: A study on workers' perception (Formação profissional em Portugal: Um estudo sobre a perceção dos trabalhadores)
Arguente principal
 Magda Sofia Deodato Geada Jacinto (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2024/06/19 COVID-19 and Sustainable Human Resource Management: What has changed in workers' perceptions of HR management practices and policies, and with which consequences for their performance? (COVID-19 e Gestão Sustentável de Recursos Humanos: O que mudou na perceção dos trabalhadores em relação às práticas e políticas de gestão de recursos humanos e com que consequências no seu desempenho?)
Arguente principal
 Cátia Sofia Serrazina Cruz (Mestrado)
Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2023/09/08 Engagement and life satisfaction: A comparative study between Portugal and the CPLP countries (Engagement e satisfação com a vida: Um estudo comparativo entre Portugal e os países do CPLP)
Arguente principal
 Patrícia Maria Serra de Lencastre Godinho (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/09/08 Flourishing in Garval employees: A study on job happiness using the PERMA model (Florescimento nos colaboradores da Garval: Um estudo sobre felicidade laboral com o modelo PERMA)
Orientador
 Maria da Glória do Couto Caldas (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/09/08 Work-life integration and burnout: A national study (Integração vida-trabalho e burnout: Um estudo nacional)
Orientador
 Iolanda Sofia Silva Dias Marques (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022 Training Human Resources during the StartUp Incubation Process (A Formação dos Recursos Humanos durante o Processo de Incubação de StartUps)
Presidente do júri
 Frederico Miguel Paúnde Paulino (Outro)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 Managing the GRH*ISMAT sub-brand: An application of HR marketing to university branding (Gestão da submarca GRH*ISMAT: Uma aplicação do marketing de RH ao university branding)
Presidente do júri
 Carlos Daniel Anastácio Henriques (Outro)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 Welcoming and integration in the hotel sector: A case study at the Dunamar Hotel-Apartments (Acolhimento e Integração no setor hoteleiro: Um estudo de caso no Hotel-Apartamentos Dunamar)
Arguente
 Gonçalo Manuel do Carmo Soares Faria (Outro)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 Absenteeism and organizational climate: A study in a local municipality (Absentismo e clima organizacional: Estudo numa autarquia)
Orientador
 Ana Isabel da Silva Albano Vasinho (Outro)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 Proposal for a professional training plan at the ELAN Group (Proposta de plano de formação profissional no Grupo ELAN)
Arguente
 Alexandre Miguel Anastácio da Silva (Outro)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 ELAN Group's competency-based management model (Modelo de gestão por competências no Grupo ELAN)
Arguente
 Sofia Margarida Assis Henrique (Outro)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2018 Non-monetary incentives in a supermarket (Incentivos não-monetários num supermercado)
Arguente
 Cristiana Raquel Antoninho Fresco (Mestrado)
ISCTE Business School, Portugal
2018 The reverse migration decision and occupational outcomes: A Self-Determination Theory perspective
Arguente
 Solange Cabral Francisco Gonçalves (Mestrado)
ISCTE Business School, Portugal

Consultoria / Parecer

Descrição da atividade Instituição / Organização
2022/06 - 2022/06 [Trainer] Training Course "Excellence in Healthcare Customer Service" (28 hours) at CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve. ISMAT. [Formadora no curso de formação "Atendimento de Excelência na Saúde" (28 horas) no CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve. ISMAT.] CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve, Portugal
2021/11 - 2021/11 [Trainer] Training Course "Excellence in Healthcare Customer Service" (28 hours) at CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve. ISMAT. [Formadora no curso de formação "Atendimento de Excelência na Saúde" (28 horas) no CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve. ISMAT.] CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve, Portugal

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2023/02 - 2025/06 Training Evaluation and Validation Techniques (Técnicas de Avaliação e Validação da Formação) Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional (Mestrado) Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2021/09 - 2025/06 Communication and Argumentation Training (Oficina de Comunicação e Argumentação) Gestão de Empresas (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/09 - 2025/06 Interpersonal Communication Management (Gestão da Comunicação Interpessoal) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/02 - 2025/06 Organizational Behavior III (Comportamento Organizacional III) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/02 - 2025/06 Recruitment, Selection and Integration Management (Gestão do Recrutamento, Seleção e Integração) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/09 - 2025/06 Training and Professional Development (Formação e Desenvolvimento Profissional) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/09 - 2025/01 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Gestão de Empresas (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/09 - 2025/01 Principles of Human Resources Management (Princípios de Gestão de Recursos Humanos) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2024 - 2025 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Master's degree in Work and Occupational Health Psychology (Mestrado em Psicologia do Trabalho e Saúde Ocupacional) (Mestrado) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/09 - 2024/02 Critical Themes in Human Resources Management and Organizational Intervention (Temas Críticos em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional) Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional (Mestrado integrado) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2023/03 - 2023/05 Selection and Recruitment (Seleção e Recrutamento) Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2020/02 - 2020/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Gestão de Marketing (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2020/02 - 2020/06 Psychosociology of Organizations (Psicossociologia das Organizações) Gestão de Empresas (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/06 Psychosociology of Organizations (Psicossociologia das Organizações) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/06 Job Analysis, Selection and Recruitment (Análise de Funções, Seleção e Recrutamento) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2017/09 - 2020/01 Recruitment and Selection (Recrutamento e Selecção) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/09 - 2020 Organizational Behavior - Structures and Processes (Comportamento Organizacional - Estruturas e Processos) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/02 - 2019/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Gestão Industrial e Logística (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/02 - 2019/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Gestão (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/02 - 2019/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Finanças e Contabilidade (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017/09 - 2018/01 Designing Reward Systems and Careers (Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2010 - Atual Portuguese Psychologists' Association (Ordem dos Psicólogos Portugueses) Full Member
2009 - Atual Portuguese Association of Human Resources Managers and Specialists (APG - Associação Portuguesa de Gestores e Técnicos de Recursos Humanos) Member

Membro de comissão

Descrição da atividade
Tipo de participação 		Instituição / Organização
2023 - 2025 Member of the Pedagogic Committee of the Department of Business Sciences and Information Technologies as a representative of the Human Resources Management course (ISMAT).
Membro
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Outro júri / avaliação

Descrição da atividade Instituição / Organização
2021 - Atual Jury Selection for entry to the Master's Degree in Human Resources Management and Organizational Intervention - more than two dozen (Júri em Seriação para ingresso no Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional - mais de duas dezenas) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019 - Atual President of the jury and jury in more than a dozen higher education admission exams - Over 23s Program (Presidente do júri e júri em mais de uma dezena de Provas de ingresso no ensino superior - Programa Maiores de 23) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2024 - 2024 Crediting of pre-bologna ECTS equivalence to the post-bologna study plan for students of the Degree in Human Resources Management (Creditação de equivalência ECTS pré-bolonha para plano de estudos pós-bolonha para estudante da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 - 2022 Crediting of pre-bologna ECTS equivalence to the post-bologna study plan for students of the Degree in Human Resources Management (Creditação de equivalência ECTS pré-bolonha para plano de estudos pós-bolonha para estudante da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020 - 2020 Crediting of pre-bologna ECTS for post-bologna study plan for students of the Degree in Human Resources Management (Creditação de ECTS pré-bolonha para plano de estudos pós-bolonha para estudante da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Revisão ad hoc de artigos em revista

Nome da revista (ISSN) Editora
2025/02 - Atual Improving Schools SAGE Publications
2024/12 - Atual International Journal of Instruction GATE - Gate Association for Teaching and Education
2024/06 - Atual HICSS - Hawaii International Conference on System Sciences Association for Information Systems (AIS)
2024/03 - Atual AMCIS - Americas Conference on Information Systems Association for Information Systems (AIS)
2023/12 - Atual ICIS - International Conference on Information Systems Association for Information Systems (AIS)
Distinções

Outra distinção

2023 5th place in the 4th Edition of the Award for the Best Innovative Pedagogical Practice (Ensino Lusófona), of the FAZER + Program (program to support Science and Innovation), with the Change Up Project & 1st EGPA - Algarve People Managers Meeting (updated)
Instituto Lusófono de Investigação e Desenvolvimento, Portugal
2022 2nd place in the 3rd Edition of the Award for the Best Innovative Pedagogical Practice (Ensino Lusófona), of the FAZER + Program (program to support Science and Innovation), with the Change Up Project
Instituto Lusófono de Investigação e Desenvolvimento, Portugal