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Lígia Nascimento holds a Ph.D. in Management from Universidade Lusíada de Lisboa and master's and bachelor's degrees in Psychology from Universidade de Lisboa. Assistant Professor at ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Invited Assistant Professor at Universidade Lusíada de Lisboa, and former Invited Assistant Professor at ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. She is a researcher at COMEGI - Centro de Investigação em Organizações, Mercados e Gestão Industrial, Intrepid Lab / ISMAT and CETRAD Porto. She brings over 30 years of organizational experience as a Human Resources Director and Consultant, having worked with national and international companies across various industries including information and communication technologies, food and beverage, automotive, engineering consultancy, and human resources consultancy. Full member of the Portuguese Psychologists' Association (OPP - Ordem dos Psicólogos Portugueses).
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Identification

Personal identification

Full name
Maria Lígia Jardim do Nascimento Pires Brás

Citation names

  • Nascimento, Lígia

Author identifiers

Ciência ID
2610-E34B-F41B
ORCID iD
0000-0002-6285-1631
Google Scholar ID
NTIDJJOAAAAJ&HL=EN
Researcher Id
Web Of Science Researcher ID: KIG-0865-2024
Scopus Author Id
58746851200

Email addresses

  • ligia.nascimento@ismat.pt (Professional)
  • ligia.nascimento@lis.ulusiada.pt (Professional)

Knowledge fields

  • Social Sciences - Economics and Business
  • Social Sciences - Psychology

Languages

Language Speaking Reading Writing Listening Peer-review
English Advanced (C1) Proficiency (C2) Advanced (C1) Proficiency (C2) Proficiency (C2)
French Upper intermediate (B2) Advanced (C1) Intermediate (B1) Advanced (C1) Advanced (C1)
Spanish; Castilian Intermediate (B1) Advanced (C1) Elementary (A2) Advanced (C1) Advanced (C1)
Education
Degree Classification
2025 - 2025
Concluded
 [Professional Training] "Research Management – Institutional Rules and Procedures" - Pedagogical Training Days (“Gestão da Investigação – Regras e Procedimentos Institucionais” - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2025 - 2025
Concluded
 [Professional Training] "GDPR in Teaching and Research" - Pedagogical Training Days (“RGPD na Docência e Investigação” - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2025 - 2025
Concluded
 [Professional Training] "Teaching Professionalism in Higher Education" - Pedagogical Training Days (“Profissionalidade Docente no Ensino Superior” - Jornadas de Capacitação Pedagógica" (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2025 - 2025
Concluded
 [Professional Training] "AI4ALL – Artificial Intelligence Literacy" - Pedagogical Training Days (“AI4ALL – Literacia em Inteligência Artificial” - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2025 - 2025
Concluded
 [Professional Training] "PURE - The Central Scientific Management Platform of Universidade Lusófona" - Pedagogical Training Days ("PURE - A Plataforma Central de Gestão Científica da Universidade Lusófona" - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2024 - 2024
Concluded
 [Professional Training] "IWP – Individual Work Plan" ("PIT – Plano Individual de Trabalho”) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2024 - 2024
Concluded
 [Professional Training] "Student Video Recordings as Assessment Items in Course Units" - Pedagogical Training Days ("Gravações de vídeo de alunos como itens de avaliação em UCs” - Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2024 - 2024
Concluded
 [Professional Training] "Artificial Intelligence, the Superhuman" – Pedagogical Training Days ("Inteligência Artificial, o super-humano” – Jornadas de Capacitação Pedagógica) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2024 - 2024
Concluded
 [Professional Training] "Journal Citation Reports for Experts" ("Journal Citation Reports para Especialistas”) (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2024 - 2024
Concluded
 [Professional Training] "The Meaning of the Impact Factor and Other Metrics in Journal Citation Reports" ("O significado do Fator de Impacto e de outras métricas no Journal Citation Reports”) (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2024 - 2024
Concluded
 [Professional Training] "Indexed Journals in Web of Science" (“Revistas indexadas na Web of Science”) (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2024 - 2024
Concluded
 [Professional Training] "My First Steps with Journal Citation Reports" ("Os meus primeiros passos com Journal Citation Reports”) (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2024 - 2024
Concluded
 [Professional Training] “Narrative CV” ("CV Narrativo") (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2023 - 2023
Concluded
 [Professional Training] "Web of Science Training” (Outros)
Web of Science / Clarivate, Portugal
2023 - 2023
Concluded
 [Professional Training] "My Online Course in 5 Steps" – IPD Seminar Series ("A minha UC online em 5 passos” – 8ª Jornadas Interinstitucionais de Desenvolvimento Pedagógico) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2023 - 2023
Concluded
 [Professional Training] "Using Moodle: Ideas and Suggestions to Increase Student Participation in Course Units - IPD Seminar Series ("Moodle: aumentar a participação de alunos nas UC's” – 8ª Jornadas Interinstitucionais de Desenvolvimento Pedagógico (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2023 - 2023
Concluded
 [Professional Training] "See to Assess – Using Seesaw as an Internship Assessment Tool"-IPD Seminar Series ("Ver para Avaliar – Utilizar o Seesaw como ferramenta de avaliação de estágio” –7ª Jornadas Interinstitucionais de Desenvolvimento Pedagógico) (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2019 - 2022/10/30
Concluded
 Management (Gestão) (Doutoramento)
Major in Human Resources Management
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
"Technostress, technoeustress: A study of higher education teachers in Portugal (Tecnostress, tecnoeustress : Estudo dos docentes do ensino superior em Portugal) " (THESIS/DISSERTATION)
 18 valores
2022 - 2022
Concluded
 [Professional Training] "Escape Rooms: How Not to Escape This Innovation in the Classroom!" – 7th IPD Seminar Series ("Escape rooms: como não escapar a esta inovação na sala de aula!” – 7ª Jornadas Interinstitucionais de Desenvolvimento Pedagógico (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2022 - 2022
Concluded
 [Professional Training] "The Teacher-Coach – Techniques to Be a Coach in the Classroom" ("O Professor-Coach - Técnicas para ser Coach em sala de aula") (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2022 - 2022
Concluded
 [Professional Training] "2nd Online E-Learning Seminar for University Teachers” (Outros)
Universidad Católica de Ávila, Spain
2022 - 2022
Concluded
 [Professional Training] "Attention Training, Emotional Resilience, and Self-Care" ("Treino da Atenção, Resiliência Emocional e Auto-Cuidado") (Outros)
Grupo Lusófona, Portugal
2022 - 2022
Concluded
 [Professional Training] "Qualitative Data Analysis with MAXQDA" ("Análise de Dados Qualitativos com MAXQDA”) (Outros)
Gades Training Lda, Portugal
2021 - 2021
Concluded
 [Professional Training] International Conference "The Challenges of Distance Education in Higher Education" (Outros)
A3ES, Portugal
2021 - 2021
Concluded
 [Professional Training] "Online Teaching Methodologies and Problem-Based Learning (PBL) Approach" (“Metodologias de Ensino Online e Ensino Baseado na Metodologia PBL”) (Outros)
Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 - 2021
Concluded
 [Professional Training] "Software Tools Supporting Research Units at Universidade Lusíada" (“Os Softwares de Apoio às Unidades de Investigação da Universidade Lusíada") (Outros)
Universidade Lusíada de Lisboa Centro de Investigação em Organizações Mercados e Gestão Industrial, Portugal

Universidade Lisíada de Lisboa - CIPD – Centro de Investigação em Psicologia para o Desenvolvimento, Portugal
2021 - 2021
Concluded
 [Professional Training] "Short Course on Quantitative Data Analysis with IBM SPSS" (“Curso Breve de Análise de Dados Quantitativos com IBM SPSS ") (Outros)
Universidade Lusíada de Lisboa Centro de Investigação em Serviço Social e Intervenção Social, Portugal
2019 - 2020
Concluded
 Management (Gestão) (Curso de doutoramento (conclusão de unidades curriculares))
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2017 - 2018
Concluded
 Work, Human Resources, and Organizational Psychology (Psicologia do Trabalho, dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações) (Mestrado integrado)
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
"The Impact of Employee Participation on Job Satisfaction and Engagement (O Impacto da Participação dos Colaboradores na Satisfação e Engagement no Trabalho) " (THESIS/DISSERTATION)
 17 valores
2010 - 2010
Concluded
 [Professional Training] "Pedagogical Training for Trainers" ("Formação Pedagógica de Formadores" (90 horas)) (Outros)
CEGOC, Portugal
2010 - 2010
Concluded
 Pedagogical Competence Certificate [Certificado de Competências Pedagógicas - CPP] (Outros)
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal
1994 - 1994
Concluded
 Certificate of Proficiency in English (Outros)
Cambridge School Portugal, Portugal
1993 - 1993
Concluded
 First Certificate in English (Outros)
Cambridge School Portugal, Portugal
1982 - 1987
Concluded
 Psychology (Psicologia) (Licenciatura)
Major in School and Career Guidance (Orientação Escolar e Profissional)
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
 16 valores
Affiliation

Science

Category
Host institution 		Employer
2024 - Current Researcher (Research) Intrepid Lab, ISMAT / CETRAD - Centre for Transdisciplinary Develoment Studies, UTAD, Portugal
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Ensino Lusófona / UTAD - Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2021 - Current Researcher (Research) Universidade Lusíada de Lisboa Centro de Investigação em Organizações Mercados e Gestão Industrial, Portugal
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2021 - 2024 Researcher (Research) TRIE - Transdisciplinary Research Center for Innovation and Entrepreneurship Ecosystems, ISMAT, Portugal
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Teaching in Higher Education

Category
Host institution 		Employer
2023/02/11 - Current Invited Assistant Professor (University Teacher) Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2019/09 - Current Assistant Professor (University Teacher) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2017/09 - 2020/08 Invited Assistant Professor (University Teacher) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
ISCTE Business School, Portugal

Other Careers

Category
Host institution 		Employer
1988 - 2014 Carreiras / Categorias Subsistentes Viatecla; CapGemini Portugal; ParaRede/Glintt; DHV Portugal; Halla Climate Control Portugal; REFRIGE; Ernst & Young; SHL Portugal, Portugal
Outputs

Publications

Book chapter
  1. Lopes, Albino; Araújo, Patrícia; Costa, C. G.; Nascimento, Lígia. "Herdade do Freixo do Meio: A Case Study of Mediterranean agroforestry in Portugal analyzed from place to people perspective". In Intelligent Designs, Innovations and Sustainability in Agriculture 4.0., edited by V. Estrela; A. Deshpande; A. Khan. SRC Press, Taylor & Francis Group, 2025.
    Published
  2. Albino Lopes; Patrícia Araújo; Carla Gomes da Costa; Lígia Nascimento. "Herdade do Freixo do Meio: A Case Study of Mediterranean Agroforestry in Portugal Analyzed from Place to People Perspective". 2025.
    10.1201/9781003380801-5
  3. Batista, Claudia; Araújo, Patrícia; Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina. "Being happy, being satisfied: An investigation using the PERMA Model in an industry in Portugal [Ser feliz, estar satisfeito: Uma investigação usando o Modelo PERMA numa indústria em Portugal]". In Perspetivas sobre a Felicidade. Contributos para Portugal no World Happiness Report (ONU), 98-134. Portugal: Gabinete PROJECT@ (Portugal), 2024.
    Published
  4. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Evolution drivers for the Higher Education Teacher". In Social and economic studies within the framework of emerging global developments, edited by M. Veysel Kaya; S. Bayrakdar, 307-317. Berlim, Germany: Peter Lang Publishing, 2023.
    Published • 10.3726/b20968
  5. Esteves, T.; Nascimento, Lígia; Cruz, Cátia; Faia Correia, Manuela. "Sustainable human resource management: An answer to the COVID-19 legacy? (Gestão sustentável de recursos humanos: Uma resposta para a herança COVID-19?)". In Challenges for People Management: Time to reorganize (Desafios à Gestão de Pessoas: Tempo de reorganizar), edited by Costa, C. G.; Lopes, Albino. Lisboa, Portugal: Editora d'Ideias, 2023.
    Published
  6. Ataíde, Inês; Araújo, Patrícia; Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina. "A systematic review of gratitude and job satisfaction: Future paths to quality in people management (Uma revisão sistemática sobre gratidão e satisfação no trabalho: Caminhos futuros para a qualidade na gestão de pessoas)". In Quality Management: Contemporary Agendas (Gestão da Qualidade: Agendas contemporâneas), 289-322. Brazil: IOLE, 2022.
    Published
Conference abstract
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Techno-eustress in Higher Education Teachers: Can new technologies generate positive stress? (Tecnoeustress nos Docentes do Ensino Superior: Podem as novas tecnologias gerar stress positivo?)". Lisboa, 2021.
    Published • doi.org/10.26537/iirh.vi10.4346
Conference paper
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in higher education teachers: A study on positive stress.". Paper presented in International Conference on Organizational Health Psychology and Work-Related Stress Management, Veneza, 2021.
  2. Araújo, Patrícia; Costa, C. G.; Nascimento, Lígia. "The Change Up Project: Implementing an Innovative interdisciplinary project in Human Resources Management higher education training with Tourism sector as sponsor". Paper presented in 1st International Congress of Tourism and Hospitality Conference (THInC2021): Cultural Diversity and Tourism For Community Development, 2021.
    Published
Journal article
  1. Nascimento, Lígia; Manuela Faia Correia; Christopher B. Califf. "Techno-eustress under remote work: a longitudinal study in higher education teachers". Education and Information Technologies (2025): https://doi.org/10.1007/s10639-025-13459-y.
    Open access • Published • 10.1007/s10639-025-13459-y
  2. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Portuguese validation of the IT Mindfulness scale". Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de Informação 55 (2024): 71-86. https://doi.org/10.17013/risti.55.71-86.
    Open access • Published
  3. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela ; O'Sullivan, Geraldine. "The upside of teacher’s technostress: Adaptation and validation of a technoeustress scale". International Journal of Instruction (2024):
    Open access • Published
  4. Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina ; Araújo, Patrícia; Marques, Iolanda. Corresponding author: Nascimento, Lígia. "Work-life interaction and burnout: A national study". Millenium – Journal of Education, Technologies, and Health 2 15e (2024): https://doi.org/10.29352/mill0215e.35306.
    Open access • Published
  5. Nascimento, Lígia; Correia, Manuela Faia; Califf, Christopher B.. "Towards a bright side of technostress in higher education teachers: Identifying several antecedents and outcomes of techno-eustress". Technology in Society 76 (2024): 102428. http://dx.doi.org/10.1016/j.techsoc.2023.102428.
    Open access • Published • 10.1016/j.techsoc.2023.102428
  6. Ribeiro, Ana Sofia Pereira; Araújo, Patrícia; Nascimento, Lígia; Fernandes, Rosina ; Ferreira, Mafalda. "Organizational Happiness and Quality of Life at Work in a jewelry industry". Research, Society and Development 11 4 (2022): e33411426965-e33411426965. https://doi.org/10.33448/rsd-v11i4.26965.
    Published • 10.33448/rsd-v11i4.26965
  7. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in High Education Teachers: A study on positive stress". International Journal of Psychological and Behavioural Sciences 1 45 (2021): https://publications.waset.org/abstracts/135052/pdf.
    Open access • Published
Magazine article
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in the Context of the Digital Revolution and Occupational Stress (O Technoeustress no Contexto da Revolução Digital e do Stress Ocupacional)", RH Magazine, 2021, https://rhmagazine.pt/artigo-o-technoeustress-no-contexto-da-revolucao-digital-e-do-stress-ocupacional/.
Thesis / Dissertation
  1. Nascimento, Lígia, 1964-. "Technostress, technoeustress: A study of higher education teachers in Portugal (Tecnostress, tecnoeustress: Estudo dos docentes do ensino superior em Portugal)". PhD, Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, 2022. http://hdl.handle.net/11067/6534.
  2. Brás, Maria Lígia Jardim do Nascimento Pires. "The impact of employee participation on job satisfaction and engagement (O impacto da participação dos colaboradores na satisfação e engagement no trabalho)". Master, Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, 2018. http://hdl.handle.net/10451/41269.
Activities

Oral presentation

Presentation title Event name
Host (Event location)
2024/04/10 Sustainable Human Resources Management: Perspectives and practices of HR professionals
ISCAL-IPL (Lisbon, Portugal)
2021/10/28 Techno-eustress in Higher Education Teachers: Can new technologies create positive stress? (Tecnoeustress nos Docentes do Ensino Superior: Podem as novas tecnologias gerar stress positivo?)
ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (Lisboa, Portugal)
2021/05/19 The Change Up Project: Implementing an innovative interdisciplinary project in Human Resources Management higher education training with Tourism sector as a sponsor.
Universidade Lusófona & Coventry University (Portugal)
2021/04/12 Technoeustress in High Education Teachers: A study on positive stress. ICOHPWRSM 2021: International Conference on Organizational Health Psychology and Work-Related Stress Management
World Academy of Science, Engineering and Technology (WASET) (Veneza, Italy)

Supervision

Thesis Title
Role 		Degree Subject (Type)
Institution / Organization
2024 - Current Technostress in the age of Artificial Intelligence: Perspectives in the context of work and people and organizations management (Tecnostress na era da Inteligência Artificial: Perspectivas no contexto do trabalho e da gestão das pessoas e das organizações)
Co-supervisor of Sofia Azevedo Carvalho
 Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (PhD)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2022 - 2023/09/08 Work-life integration and burnout: A national study (Integração vida-trabalho e burnout: Um estudo nacional)
Co-supervisor
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022 - 2023 Flourishing in Garval employees: A study on job happiness using the PERMA model (Florescimento nos colaboradores da Garval - Um estudo sobre felicidade laboral com o modelo PERMA)
Co-supervisor of Maria da Glória do Couto Caldas
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022 - 2022 Absenteeism and organizational climate: A study in a local municipality (Absentismo e clima organizacional: Estudo numa autarquia)
Supervisor of Ana Isabel da Silva Albano Vasinho
 Gestão de Recursos Humanos (Degree)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Event organisation

Event name
Type of event (Role) 		Institution / Organization
2024 - 2025 2st EGPA Algarve People Managers Meeting (2º EGPA - Encontro de Gestores de Pessoas do Algarve) (2025/05/20 - 2025/05/20)
Meeting (Co-organisor)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2023/01 - 2023/01 Final seminar of the 4th edition of the Change Up Project (Seminário Final da 4ª Edição do Change Up Project) (2023/01 - 2023/01)
Seminar (Co-organisor)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 - 2023 1st EGPA Algarve People Managers Meeting (1º EGPA - Encontro de Gestores de Pessoas do Algarve) (2023/05 - 2023/05)
Meeting (Member of the Organising Committee)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022/12 - 2022/12 2nd Master Class - Organizational Happiness (2022/01 - 2022/01)
Seminar (Other)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022/02 - 2022/02 1st Master Class - Organizational Happiness and Human Resources Marketing (2022/02 - 2022/02)
Seminar (Other)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 - 2022 Conference-debate series on Human Resources Management (Ciclo de Conferências-Debate em Gestão de Recursos Humanos) (2021 - 2022)
Conference (Other)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/07 - 2020/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) (webinar), Open Day ISMAT (2020/07 - 2020/07)
Seminar
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/03 New and Different Ways of Making CVs' (Novas e Diferentes Formas de Realização de CV's (workshop), Feira do Emprego e Empreendedorismo de Lagoa, Starwork. Centro de Congressos do Arade. (2020/02 - 2020/03)
Workshop (Co-organisor)
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Jury of academic degree

Topic
Role 		Candidate name (Type of degree)
Institution / Organization
2024/09/04 Boreout and Affective States at Work in Portugal (Boreout e Estados Afetivos no trabalho em Portugal)
(Thesis) Main arguer
 Maria João Frazão (Master)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2024/09/04 Professional training in Portugal: A study on workers' perception (Formação profissional em Portugal: Um estudo sobre a perceção dos trabalhadores)
(Thesis) Main arguer
 Magda Sofia Deodato Geada Jacinto (Master)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2024/06/19 COVID-19 and Sustainable Human Resource Management: What has changed in workers' perceptions of HR management practices and policies, and with which consequences for their performance? (COVID-19 e Gestão Sustentável de Recursos Humanos: O que mudou na perceção dos trabalhadores em relação às práticas e políticas de gestão de recursos humanos e com que consequências no seu desempenho?)
(Thesis) Main arguer
 Cátia Sofia Serrazina Cruz (Master)
Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2023/09/08 Engagement and life satisfaction: A comparative study between Portugal and the CPLP countries (Engagement e satisfação com a vida: Um estudo comparativo entre Portugal e os países do CPLP)
(Thesis) Main arguer
 Patrícia Maria Serra de Lencastre Godinho (Master)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/09/08 Flourishing in Garval employees: A study on job happiness using the PERMA model (Florescimento nos colaboradores da Garval: Um estudo sobre felicidade laboral com o modelo PERMA)
Supervisor
 Maria da Glória do Couto Caldas (Master)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/09/08 Work-life integration and burnout: A national study (Integração vida-trabalho e burnout: Um estudo nacional)
Supervisor
 Iolanda Sofia Silva Dias Marques (Master)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2022 Training Human Resources during the StartUp Incubation Process (A Formação dos Recursos Humanos durante o Processo de Incubação de StartUps)
President of the jury
 Frederico Miguel Paúnde Paulino (Other)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 Managing the GRH*ISMAT sub-brand: An application of HR marketing to university branding (Gestão da submarca GRH*ISMAT: Uma aplicação do marketing de RH ao university branding)
President of the jury
 Carlos Daniel Anastácio Henriques (Other)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 Welcoming and integration in the hotel sector: A case study at the Dunamar Hotel-Apartments (Acolhimento e Integração no setor hoteleiro: Um estudo de caso no Hotel-Apartamentos Dunamar)
(Thesis) Arguer
 Gonçalo Manuel do Carmo Soares Faria (Other)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 Absenteeism and organizational climate: A study in a local municipality (Absentismo e clima organizacional: Estudo numa autarquia)
Supervisor
 Ana Isabel da Silva Albano Vasinho (Other)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 Proposal for a professional training plan at the ELAN Group (Proposta de plano de formação profissional no Grupo ELAN)
(Thesis) Arguer
 Alexandre Miguel Anastácio da Silva (Other)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021 ELAN Group's competency-based management model (Modelo de gestão por competências no Grupo ELAN)
(Thesis) Arguer
 Sofia Margarida Assis Henrique (Other)
ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2018 Non-monetary incentives in a supermarket (Incentivos não-monetários num supermercado)
(Thesis) Arguer
 Cristiana Raquel Antoninho Fresco (Master)
ISCTE Business School, Portugal
2018 The reverse migration decision and occupational outcomes: A Self-Determination Theory perspective
(Thesis) Arguer
 Solange Cabral Francisco Gonçalves (Master)
ISCTE Business School, Portugal

Ad Hoc journal article review

Journal title (ISSN) Publisher
2025/02 - Current Improving Schools SAGE Publications
2024/12 - Current International Journal of Instruction GATE - Gate Association for Teaching and Education
2024/06 - Current HICSS - Hawaii International Conference on System Sciences Association for Information Systems (AIS)
2024/03 - Current AMCIS - Americas Conference on Information Systems Association for Information Systems (AIS)
2023/12 - Current ICIS - International Conference on Information Systems Association for Information Systems (AIS)

Association member

Society Organization name Role
2010 - Current Portuguese Psychologists' Association (Ordem dos Psicólogos Portugueses) Full Member
2009 - Current Portuguese Association of Human Resources Managers and Specialists (APG - Associação Portuguesa de Gestores e Técnicos de Recursos Humanos) Member

Committee member

Activity description
Role 		Institution / Organization
2023 - 2025 Member of the Pedagogic Committee of the Department of Business Sciences and Information Technologies as a representative of the Human Resources Management course (ISMAT).
Member
 ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Consulting

Activity description Institution / Organization
2022/06 - 2022/06 [Trainer] Training Course "Excellence in Healthcare Customer Service" (28 hours) at CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve. ISMAT. [Formadora no curso de formação "Atendimento de Excelência na Saúde" (28 horas) no CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve. ISMAT.] CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve, Portugal
2021/11 - 2021/11 [Trainer] Training Course "Excellence in Healthcare Customer Service" (28 hours) at CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve. ISMAT. [Formadora no curso de formação "Atendimento de Excelência na Saúde" (28 horas) no CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve. ISMAT.] CHUA - Centro Hospitalar Universitário do Algarve, Portugal

Course / Discipline taught

Academic session Degree Subject (Type) Institution / Organization
2023/02 - 2025/06 Training Evaluation and Validation Techniques (Técnicas de Avaliação e Validação da Formação) Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional (Mestrado) Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2021/09 - 2025/06 Communication and Argumentation Training (Oficina de Comunicação e Argumentação) Gestão de Empresas (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/09 - 2025/06 Interpersonal Communication Management (Gestão da Comunicação Interpessoal) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/02 - 2025/06 Organizational Behavior III (Comportamento Organizacional III) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/02 - 2025/06 Recruitment, Selection and Integration Management (Gestão do Recrutamento, Seleção e Integração) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/09 - 2025/06 Training and Professional Development (Formação e Desenvolvimento Profissional) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/09 - 2025/01 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Gestão de Empresas (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/09 - 2025/01 Principles of Human Resources Management (Princípios de Gestão de Recursos Humanos) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2024 - 2025 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Master's degree in Work and Occupational Health Psychology (Mestrado em Psicologia do Trabalho e Saúde Ocupacional) (Mestrado) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2021/09 - 2024/02 Critical Themes in Human Resources Management and Organizational Intervention (Temas Críticos em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional) Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional (Mestrado integrado) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2023/03 - 2023/05 Selection and Recruitment (Seleção e Recrutamento) Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) (Licenciatura) Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2020/02 - 2020/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Gestão de Marketing (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2020/02 - 2020/06 Psychosociology of Organizations (Psicossociologia das Organizações) Gestão de Empresas (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/06 Psychosociology of Organizations (Psicossociologia das Organizações) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020/02 - 2020/06 Job Analysis, Selection and Recruitment (Análise de Funções, Seleção e Recrutamento) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2017/09 - 2020/01 Recruitment and Selection (Recrutamento e Selecção) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/09 - 2020 Organizational Behavior - Structures and Processes (Comportamento Organizacional - Estruturas e Processos) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019/02 - 2019/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Gestão Industrial e Logística (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/02 - 2019/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Gestão (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/02 - 2019/07 Human Resources Management (Gestão de Recursos Humanos) Finanças e Contabilidade (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017/09 - 2018/01 Designing Reward Systems and Careers (Desenho de Sistemas de Recompensa e Carreiras) Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Other jury / evaluation

Activity description Institution / Organization
2021 - Current Jury Selection for entry to the Master's Degree in Human Resources Management and Organizational Intervention - more than two dozen (Júri em Seriação para ingresso no Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Intervenção Organizacional - mais de duas dezenas) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2019 - Current President of the jury and jury in more than a dozen higher education admission exams - Over 23s Program (Presidente do júri e júri em mais de uma dezena de Provas de ingresso no ensino superior - Programa Maiores de 23) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2024 - 2024 Crediting of pre-bologna ECTS equivalence to the post-bologna study plan for students of the Degree in Human Resources Management (Creditação de equivalência ECTS pré-bolonha para plano de estudos pós-bolonha para estudante da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2022 - 2022 Crediting of pre-bologna ECTS equivalence to the post-bologna study plan for students of the Degree in Human Resources Management (Creditação de equivalência ECTS pré-bolonha para plano de estudos pós-bolonha para estudante da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2020 - 2020 Crediting of pre-bologna ECTS for post-bologna study plan for students of the Degree in Human Resources Management (Creditação de ECTS pré-bolonha para plano de estudos pós-bolonha para estudante da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos) ISMAT - Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
Distinctions

Other distinction

2023 5th place in the 4th Edition of the Award for the Best Innovative Pedagogical Practice (Ensino Lusófona), of the FAZER + Program (program to support Science and Innovation), with the Change Up Project & 1st EGPA - Algarve People Managers Meeting (updated)
Instituto Lusófono de Investigação e Desenvolvimento, Portugal
2022 2nd place in the 3rd Edition of the Award for the Best Innovative Pedagogical Practice (Ensino Lusófona), of the FAZER + Program (program to support Science and Innovation), with the Change Up Project
Instituto Lusófono de Investigação e Desenvolvimento, Portugal