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Bianca Sousa is PhD Candidate in University of Portucalense. She is a member of the research unit REMIT – Research on Economics, Management and Information Technologies, Porto. She has almost 10 years of experience working in the areas of marketing, communication and employer branding. At the moment she works in a global tech company as an employer branding coordinator. Her main topics of research are employer branding, brand equity, employee based brand equity and internal marketing.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
BIANCA MARIA MARTINS SOUSA

Nomes de citação

  • SOUSA, BIANCA

Identificadores de autor

Ciência ID
2411-6FED-81B1
ORCID iD
0000-0001-8625-9715

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Ciências da Comunicação

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Português Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2)
Inglês Utilizador independente (B2) Utilizador independente (B2) Utilizador independente (B2) Utilizador independente (B2) Utilizador independente (B2)
Formação
Grau Classificação
2021/10/01 - 2024/12/12
Em curso
 Ciências Empresariais (Doutoramento)
Universidade Portucalense Infante D Henrique Departamento de Ciências Económicas e Empresariais, Portugal
2023/03/04 - 2024/03/04
Concluído
 Data Science Apllied to Marketing (Especialização pós-bacharelato)
Instituto Português de Administração de Marketing de Lisboa, Portugal
 18
2015/07/15
Concluído
 Gestão de Marketing (Licenciatura)
Especialização em Marketing
Instituto Português de Administração de Marketing, Portugal
 19
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2024/02/01 - Atual Professor Visitante (Docente Universitário) Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2024/01/06 - Atual Professor Visitante (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Politécnico do Porto Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em jornal
  1. SOUSA, BIANCA; Pedro Ferreira. "Employee based brand equity: a systematic review of literature, framework development, and implications for future research", Journal of Management History, 2023, https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JMH-07-2023-0069/full/html?skipTracking=true.
    10.1108/JMH-07-2023-0069
Artigo em revista
  1. Bianca Sousa; Pedro Ferreira. "In the heart of B2B branding: exploring the link between brand-specific transformational leadership, employer branding and employee-based brand equity". Management Research (2024): https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/mrjiam-05-2024-1542/full/html.
    doi.org/10.1108/MRJIAM-05-2024-1542
  2. Vanessa Karina Duque Rengel; Paula Arriscado; Bianca Sousa; José Miguel Túñez López. "Gestión digital de employer branding de empresas de España y Portugal". Observatorio (OBS*) (2024): http://dx.doi.org/10.15847/obsobs18120242316.
    10.15847/obsobs18120242316
  3. Bianca Sousa. "Global talent management – talents, mobility and global experiences – a systematic literature review". Journal of Global Mobility (2024): https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JGM-03-2023-0018/full/html.
    https://doi.org/10.1108/JGM-03-2023-0018
  4. SOUSA, BIANCA; Paula Arriscado; Pedro Ferreira; Helena Quesado. "The Role of Employer Branding on Attracting, Developing and Retaining Talent: The Case of a Leading Portuguese Business Group". Revista Portuguesa de Marketing 19 36 (2016): 23-42.
    Aceite para publicação
Capítulo de livro
  1. Bianca Sousa. "Employer Branding in the Digital Era Attracting and retaining Millennials Using Digital Media". 2019.
    https://doi.org/10.1007/978-3-319-91860-0
Distinções

Prémio

2016 Student Award 2016 (IPAM)
Instituto Português de Administração de Marketing, Portugal