Tiago Filipe Vilela Sobral (221E-ACF6-F06D)

Curriculum Vitae

Tiago Filipe Vilela Sobral

Tiago Filipe Vilela Sobral. Concluiu o(a) Mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde em 2016 pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Mestrado em Gestão de Recursos Humanos em 2022 pelo(a) Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo e Licenciatura em Psicologia em 2014/06 pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais. Frequenta o(a) Doutoramento em Psicologia pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais desde 2023. É Assistente Convidado no(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais e Psicólogo na Unidade de Psicologia Social e das Organizações do Serviço de Psicologia da UAlg no(a) Universidade do Algarve. Publicou 3 artigos em revistas especializadas. Organizou 4 evento(s). Participou em 2 evento(s). Recebeu 2 prémio(s) e/ou homenagens. Participa e/ou participou como Bolseiro de Investigação em 1 projeto(s). Atua na(s) área(s) de Ciências Sociais com ênfase em Psicologia e Ciências Sociais com ênfase em Economia e Gestão com ênfase em Organização e Gestão de Empresas.

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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo: Tiago Filipe Vilela Sobral

Nomes de citação

Sobral, Tiago

Identificadores de autor

Ciência ID: 221E-ACF6-F06D
ORCID iD: 0009-0008-9245-2106

Domínios de atuação

Ciências Sociais - Psicologia
Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas

Idiomas

Idioma	Conversação	Leitura	Escrita	Compreensão	Peer-review
Português (Idioma materno)

Formação

	Grau	Classificação
2023 - 2026 Em curso	Psicologia (Doutoramento) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2023/10 Concluído	Prevenção Primária Dos Riscos Psicossociais, Nível 2 (Outros) Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2022 - 2022 Concluído	Prevenção Primária Dos Riscos Psicossociais, Nível 1 (Outros) Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2022 Concluído	Gestão de Recursos Humanos (Mestrado) Especialização em Sem especialização Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo, Portugal "MARKETING INTERNO E BURNOUT: A APLICAÇÃO DO MODELO EXIGÊNCIAS-RECURSOS LABORAIS" (TESE/DISSERTAÇÃO)	20
2021/06 - 2021/07 Concluído	Curso Básico em Processamento Salarial (Outros) Instituto CRIAP, Portugal
2021/05 Concluído	Burnout e Stress Ocupacional (Outros) Associação Portuguesa dos Profissionais do Sector Funerário, Portugal
2014 - 2016 Concluído	Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado) Especialização em Sem especialização Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal "O julgamento moral e a tríade negra de personalidade" (TESE/DISSERTAÇÃO)	19
2011/09 - 2014/06 Concluído	Psicologia (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal	16

Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2022/09/01 - Atual	Assistente Convidado (Docente Universitário)	Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Outros

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2023/09 - Atual	Psicólogo na Unidade de Psicologia Social e das Organizações do Serviço de Psicologia da UAlg	Universidade do Algarve, Portugal

2019 - 2022	Psicólogo	Santa Casa da Misericórdia de Albufeira, Portugal

2017 - 2017	Voluntariado	Associação Portuguesa de Apoio à Vitima, Portugal
	Gabinete de Apoio à Vítima de Albufeira, Portugal
2015/10 - 2016/06	Estágio Curricular em Psicologia	Hospital de Faro, Portugal

Projetos

Bolsa

	Designação	Financiadores
2023/09 - 2025/09	European Universities designing the horizons of sustainability 101071300 Bolseiro de Investigação Universidade do Algarve, Portugal	European Commission

Produções

Publicações

Artigo em revista	Tiago Sobral; Joana Vieira dos Santos; Jean-Christophe Giger; Maria Alexandra Teodósio. "The Role of Management on Gender (in)Equality and Offensive Behaviors in Higher Education: Addressing Work-Life Balance Culture and Work-Family Conflict". European Education 57 1 (2025): 29-44. https://doi.org/10.1080/10564934.2025.2479694. Publicado • 10.1080/10564934.2025.2479694 Gonçalves, Sónia P.; Vieira dos Santos, J.; Sobral, Tiago; Neves, José. Autor correspondente: Sobral, Tiago. "Experimental study on the relationship between organizational culture and affective well-being at work: Role of person-organization fit". American Journal of Psychology (2025): Aceite para publicação Ana Teresa Martins; Tiago Sobral; Antonia María Jiménez-Ros; Luís Faísca. "The relationships between Stress, Dark Triad personality and utilitarian Moral Judgment". Revista de Psicopatología y Psicología Clínica 27 3 (2022): 205-216. https://doi.org/10.5944%2Frppc.28948. 10.5944/rppc.28948
Poster em conferência	Sobral, Tiago; Martins, A.T.; Marto, Alexandra; Faísca, Luís. "The Dark Triad of Personality and Utilitarian Moral Judgment". Trabalho apresentado em 1st CBMR/ProRegeM Annual Meeting, 2016. Martins, Tiago; Sobral, Tiago. "A Prática Baseada na Evidência nas Perturbações de Ansiedade". Trabalho apresentado em 17as Jornadas de Saúde Mental do Algarve, 2016.
Pré-impressão	Sobral, Tiago; Santos, Joana Vieira; Lopes, Luis Felipe Dias; Gonçalves, Sónia P.. "Internal Marketing and Burnout: The Application of the Job Demands-Resources Model". 2023. http://dx.doi.org/10.20944/preprints202308.0156.v1. 10.20944/preprints202308.0156.v1

Atividades

Apresentação oral de trabalho

	Título da apresentação	Nome do evento Anfitrião (Local do evento)
2024/10/11	The role of organizations on gender (in)equality in a higher education institution (HEI): students and staff perception	VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública ISCSP - ULisboa (Lisboa, Portugal)
2024/06/11	PhD Presentation - The Positive Force of Technostress in Organizational Reality: The Multiverse of Technologies from the Perspective of the JD-R Model	Open Science Presentation and Closure Event of the SHEs project Universidad Andrés Bello , Santiago, Chile (Santiago, Chile)
2024/06	Perceptions of gender (in)equalities in a higher education institution (HEI): Students and staff (professors and non-professors)	First BEING SEA-EU Conference SEA-EU Alliance (Valleta, Malta)
2023/06/20	Exigências e Recursos Laborais: O Papel do Burnout em Trabalhadores Portugueses	23º Congresso de Stress da ISMA-BR International Stress Management Association - Brasil (Porto Alegre, Brasil)
2020/02	Sexualidade e Afetos na Deficiência - A Realidade Institucional	Simpósio "Sexualidade na Deficiência" Biblioteca Municipal Lídia Jorge (Albufeira, Portugal)

Organização de evento

	Nome do evento Tipo de evento (Tipo de participação)	Instituição / Organização
2024/05/09 - Atual	Simpósio de Investigação Júnior em Psicologia (2024/05/09 - 2024/05/09) Simpósio (Outra)	Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2024 - Atual	Dias Abertos UAlg 2025 - Curso de Psicologia (2025/02/25 - 2025/02/25) Outro (Membro da Comissão Organizadora)	Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2023 - Atual	Iniciativa Gen.IN.UALG: Género e Inclusão na Universidade do Algarve (2024) Outro (Coorganizador)	Universidade do Algarve, Portugal
2024 - 2024	EQUNI Summer School - Implementation of effective practices for the development of students' emotional intelligence with particular emphasis on anti-discrimination activities at European universities (2024/07/08 - 2024/07/14) Oficina (workshop) (Membro da Comissão Organizadora)	Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Participação em evento

	Descrição da atividade Tipo de evento	Nome do evento Instituição / Organização
2024/02/08 - 2024/02/08	A Digitalização nas Organizações - Qual o Impacto para a Segurança e Saúde no Trabalho?	CEC – Câmara de Comércio e Indústria do Centro, Portugal
2023/09 - 2023/09	Passeio pedestre do Itinerário do Cavalo Marinho	Atividades de integração aos novos estudantes 2023/2024 Universidade do Algarve, Portugal

Distinções

Outra distinção

2024	Bolsa de Estudo por Mérito do Ano Letivo 2021/2022 DGES - Direção-Geral de Ensino Superior, Portugal
2020	Bolsa de Estudo por Mérito do Ano Letivo 2019/2020 DGES - Direção-Geral de Ensino Superior, Portugal