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Tiago Filipe Vilela Sobral. Concluiu o(a) Mestrado em Psicologia Clínica e da Saúde em 2016 pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Mestrado em Gestão de Recursos Humanos em 2022 pelo(a) Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo e Licenciatura em Psicologia em 2014/06 pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais. Frequenta o(a) Doutoramento em Psicologia pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais desde 2023. É Assistente Convidado no(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais e Psicólogo na Unidade de Psicologia Social e das Organizações do Serviço de Psicologia da UAlg no(a) Universidade do Algarve. Publicou 3 artigos em revistas especializadas. Organizou 4 evento(s). Participou em 2 evento(s). Recebeu 2 prémio(s) e/ou homenagens. Participa e/ou participou como Bolseiro de Investigação em 1 projeto(s). Atua na(s) área(s) de Ciências Sociais com ênfase em Psicologia e Ciências Sociais com ênfase em Economia e Gestão com ênfase em Organização e Gestão de Empresas.
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Identification

Personal identification

Full name
Tiago Filipe Vilela Sobral

Citation names

  • Sobral, Tiago

Author identifiers

Ciência ID
221E-ACF6-F06D
ORCID iD
0009-0008-9245-2106

Knowledge fields

  • Social Sciences - Psychology
  • Social Sciences - Economics and Business - Business and Management

Languages

Language Speaking Reading Writing Listening Peer-review
Portuguese (Mother tongue)
Education
Degree Classification
2023 - 2026
Ongoing
 Psicologia (Doutoramento)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2023/10
Concluded
 Prevenção Primária Dos Riscos Psicossociais, Nível 2 (Outros)
Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2022 - 2022
Concluded
 Prevenção Primária Dos Riscos Psicossociais, Nível 1 (Outros)
Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2022
Concluded
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Major in Sem especialização
Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo, Portugal
"MARKETING INTERNO E BURNOUT: A APLICAÇÃO DO MODELO EXIGÊNCIAS-RECURSOS LABORAIS" (THESIS/DISSERTATION)
 20
2021/06 - 2021/07
Concluded
 Curso Básico em Processamento Salarial (Outros)
Instituto CRIAP, Portugal
2021/05
Concluded
 Burnout e Stress Ocupacional (Outros)
Associação Portuguesa dos Profissionais do Sector Funerário, Portugal
2014 - 2016
Concluded
 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Major in Sem especialização
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
"O julgamento moral e a tríade negra de personalidade" (THESIS/DISSERTATION)
 19
2011/09 - 2014/06
Concluded
 Psicologia (Licenciatura)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
 16
Affiliation

Teaching in Higher Education

Category
Host institution 		Employer
2022/09/01 - Current Invited Assistant (University Teacher) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Others

Category
Host institution 		Employer
2023/09 - Current Psicólogo na Unidade de Psicologia Social e das Organizações do Serviço de Psicologia da UAlg Universidade do Algarve, Portugal
2019 - 2022 Psicólogo Santa Casa da Misericórdia de Albufeira, Portugal
2017 - 2017 Voluntariado Associação Portuguesa de Apoio à Vitima, Portugal
Gabinete de Apoio à Vítima de Albufeira, Portugal
2015/10 - 2016/06 Estágio Curricular em Psicologia Hospital de Faro, Portugal
Projects

Grant

Designation Funders
2023/09 - 2025/09 European Universities designing the horizons of sustainability
101071300
Research Fellow
Universidade do Algarve, Portugal
 European Commission
Outputs

Publications

Conference poster
  1. Sobral, Tiago; Martins, A.T.; Marto, Alexandra; Faísca, Luís. "The Dark Triad of Personality and Utilitarian Moral Judgment". Paper presented in 1st CBMR/ProRegeM Annual Meeting, 2016.
  2. Martins, Tiago; Sobral, Tiago. "A Prática Baseada na Evidência nas Perturbações de Ansiedade". Paper presented in 17as Jornadas de Saúde Mental do Algarve, 2016.
Journal article
  1. Tiago Sobral; Joana Vieira dos Santos; Jean-Christophe Giger; Maria Alexandra Teodósio. "The Role of Management on Gender (in)Equality and Offensive Behaviors in Higher Education: Addressing Work-Life Balance Culture and Work-Family Conflict". European Education 57 1 (2025): 29-44. https://doi.org/10.1080/10564934.2025.2479694.
    Published • 10.1080/10564934.2025.2479694
  2. Gonçalves, Sónia P.; Vieira dos Santos, J.; Sobral, Tiago; Neves, José. Corresponding author: Sobral, Tiago. "Experimental study on the relationship between organizational culture and affective well-being at work: Role of person-organization fit". American Journal of Psychology (2025):
    Accepted
  3. Ana Teresa Martins; Tiago Sobral; Antonia María Jiménez-Ros; Luís Faísca. "The relationships between Stress, Dark Triad personality and utilitarian Moral Judgment". Revista de Psicopatología y Psicología Clínica 27 3 (2022): 205-216. https://doi.org/10.5944%2Frppc.28948.
    10.5944/rppc.28948
Preprint
  1. Sobral, Tiago; Santos, Joana Vieira; Lopes, Luis Felipe Dias; Gonçalves, Sónia P.. "Internal Marketing and Burnout: The Application of the Job Demands-Resources Model". 2023. http://dx.doi.org/10.20944/preprints202308.0156.v1.
    10.20944/preprints202308.0156.v1
Activities

Oral presentation

Presentation title Event name
Host (Event location)
2024/10/11 The role of organizations on gender (in)equality in a higher education institution (HEI): students and staff perception VII Congresso Lusófono de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública
ISCSP - ULisboa (Lisboa, Portugal)
2024/06/11 PhD Presentation - The Positive Force of Technostress in Organizational Reality: The Multiverse of Technologies from the Perspective of the JD-R Model Open Science Presentation and Closure Event of the SHEs project
Universidad Andrés Bello , Santiago, Chile (Santiago, Chile)
2024/06 Perceptions of gender (in)equalities in a higher education institution (HEI): Students and staff (professors and non-professors) First BEING SEA-EU Conference
SEA-EU Alliance (Valleta, Malta)
2023/06/20 Exigências e Recursos Laborais: O Papel do Burnout em Trabalhadores Portugueses 23º Congresso de Stress da ISMA-BR
International Stress Management Association - Brasil (Porto Alegre, Brazil)
2020/02 Sexualidade e Afetos na Deficiência - A Realidade Institucional Simpósio "Sexualidade na Deficiência"
Biblioteca Municipal Lídia Jorge (Albufeira, Portugal)

Event organisation

Event name
Type of event (Role) 		Institution / Organization
2024/05/09 - Current Simpósio de Investigação Júnior em Psicologia (2024/05/09 - 2024/05/09)
Symposium (Other)
 Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2024 - Current Dias Abertos UAlg 2025 - Curso de Psicologia (2025/02/25 - 2025/02/25)
Other (Member of the Organising Committee)
 Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2023 - Current Iniciativa Gen.IN.UALG: Género e Inclusão na Universidade do Algarve (2024)
Other (Co-organisor)
 Universidade do Algarve, Portugal
2024 - 2024 EQUNI Summer School - Implementation of effective practices for the development of students' emotional intelligence with particular emphasis on anti-discrimination activities at European universities (2024/07/08 - 2024/07/14)
Workshop (Member of the Organising Committee)
 Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Event participation

Activity description
Type of event 		Event name
Institution / Organization
2024/02/08 - 2024/02/08 A Digitalização nas Organizações - Qual o Impacto para a Segurança e Saúde no Trabalho?
CEC – Câmara de Comércio e Indústria do Centro, Portugal
2023/09 - 2023/09 Passeio pedestre do Itinerário do Cavalo Marinho Atividades de integração aos novos estudantes 2023/2024
Universidade do Algarve, Portugal
Distinctions

Other distinction

2024 Bolsa de Estudo por Mérito do Ano Letivo 2021/2022
DGES - Direção-Geral de Ensino Superior, Portugal
2020 Bolsa de Estudo por Mérito do Ano Letivo 2019/2020
DGES - Direção-Geral de Ensino Superior, Portugal