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Pedro Novo Melo. Professor Adjunto na Escola Superior de Gestão e Escola Técnica Superior Profissional do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave onde rege disciplinas de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos. É Mestre em Gestão de Recursos Humanos e Doutorado em Ciências Empresariais pela Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho. As suas principais áreas de interesse são o comportamento organizacional, práticas de Gestão de Recursos Humanos e sua relação com a estratégica, com especial destaque para as PMEs. Nos últimos anos tem centrado o seu estudo na caracterização e desenvolvimento da GRH em Portugal.
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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Pedro Novo Melo

Nomes de citação

  • Melo, Pedro Novo
  • Melo, Pedro
  • Novo-Melo, Pedro

Identificadores de autor

Ciência ID
5D1C-9BD1-821C
ORCID iD
0000-0002-9293-8869
Google Scholar ID
https://scholar.google.com/citations?user=d-7yiwIAAAAJ&hl=pt-PT
Researcher Id
D-2896-2015

Endereços de correio eletrónico

  • pmelo@ipca.pt (Profissional)

Moradas

  • Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, 4750-810, Vila Frescaínha São Martinho, Barcelos, Portugal (Profissional)

Websites

  • https://www.researchgate.net/profile/Pedro_Melo18 (Rede social)
  • www.linkedin.com/in/pedronovomelo (Rede social)
  • https://www.facebook.com/pedro.novo.melo (Rede social)
  • https://ipca.pt (Académico)

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2020 - Atual Investigador (Investigação) Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais - Universidade do Minho (CICS.NOVA.UMinho), Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2016/10/01 - Atual Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Politécnico do Cávado e do Ave Escola Superior de Gestão, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Carvalho, R.; Silva, A.; Melo, P.N.. "Investigating the emerging covid-19 research trends in the tourism: A systematic literature review approach". 2021.
    10.34190/IRT.21.104
  2. Melo, P.N.; Martins, A.; Pereira, M.. "An evidence-based review of the relationship between leadership and accountability". 2019.
    10.34190/MLG.19.079
Capítulo de livro
  1. de Melo, P.M.R.N.; de Sá Cunha Machado, C.F.. "Human resource management in SMEs: Action referential definition". 1445-1468. 2013.
  2. Novo De Melo, P.R.; Machado, C.F.. "HRM in SMEs in Portugal: An Innovative Proposal of Characterization". 217-242. 2013.
  3. De Melo, P.M.R.N.; Machado, C.F.. "HRM evolution in SMEs: Recruitment and selection case". 377-392. 2013.
  4. de Melo, P.M.R.N.; de Sá Cunha Machado, C.F.. "Human resource management in SMEs: Action referential definition". 64-87. 2013.
Livro
  1. Machado, C.F.; De Melo, P.M.R.N.. Preface. 2013.