Maria Cadilhe (561C-4CE8-71F8)

Curriculum Vitae

Maria Cadilhe

Maria Antónia Cadilhe is an Invited Professor at the Faculty of Psychology and Educational Sciences of the University of Porto, the Faculty of Engineering of the University of Porto and Porto Business School. During the last ten years, Maria has been a researcher at the Faculty of Psychology and Educational Sciences of the University of Porto and has taught in the Executive and Digital MBA programs at Porto Business School. Maria also led the Talent, Learning, Culture, and Communication areas at Sonae MC, previously holding positions as Director of Talent Management and Development at Sonae and Corporate HR Director at the Mota-Engil Group. As a Deloitte and Hay Group consultant, Maria developed and implemented solutions in Human Resources Strategy Definition, Leadership Development and Transformation, International Mobility, and Age Diversity Management. Currently enrolled in the doctoral program in Psychology, Maria holds bachelor’s and master’s degrees in Psychology from the Faculty of Psychology and Educational Sciences of the University of Porto. She is a member of the Psychology Center of the University of Porto, the International Scientific Committee of Laboreal Journal, and the Life Design Studio Community of Practice led by Stanford University.

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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo: Maria Cadilhe

Nomes de citação

Cadilhe, Maria

Identificadores de autor

Ciência ID: 561C-4CE8-71F8
ORCID iD: 0000-0003-2402-8457

Endereços de correio eletrónico

mariacadilhe@fpce.up.pt (Profissional)

Websites

https://www.linkedin.com/in/macadilhe/ (Profissional)

Domínios de atuação

Ciências Sociais - Psicologia

Idiomas

Idioma	Conversação	Leitura	Escrita	Compreensão	Peer-review
Inglês	Utilizador independente (B2)	Utilizador independente (B2)	Utilizador independente (B2)	Utilizador proficiente (C1)	Utilizador independente (B2)
Português (Idioma materno)

Formação

	Grau	Classificação
2019/09/09 - 2023 Em curso	Programa Doutoral em Psicologia (Curso de doutoramento (conclusão de unidades curriculares)) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2014 - 2014 Concluído	Psicologia (Mestrado integrado) Especialização em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal "Recognizing and reconstructing the potential of experience in the expatriation management." (TESE/DISSERTAÇÃO)	15
2008 - 2009 Concluído	Programa de Gestão Avançada (Outros) Especialização em Gestão Universidade do Porto Porto Business School, Portugal	Bom Aproveitamento
2005 - 2006 Concluído	Mestrado em Psicologia – Psicologia das Organizações (componente currícular) (Pós-Graduação) Especialização em Psicologia das Organizações Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal Universidade do Minho Centro de Investigação em Psicologia, Portugal Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	16
2001 - 2002 Concluído	Programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos (Outros) Especialização em Gestão de Pessoas Universidade Católica Portuguesa Centro Regional do Porto, Portugal
1993 - 1998 Concluído	Psicologia (Licenciatura) Especialização em Work Psychology Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	15

Percurso profissional

Ciência

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2013 - 2024/09/30	Investigador Auxiliar Convidado (carreira) (Investigação)	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Docência no Ensino Superior

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2024/10/01 - Atual	Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/09 - Atual	Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)	Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
	Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal

Cargos e Funções

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2013 - Atual	Member of the International Scientific Committee of Laboreal	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2017 - 2019	Head of Talent, Learning, Culture & Communication	Sonae Modelo Continente (Sonae MC), Portugal
	Sonae Modelo Continente (Sonae MC), Portugal
2015 - 2017	Head of Talent & Development	Sonae, Portugal
	Sonae, Portugal
2013 - 2015	Manager	Hay Group Portugal, Portugal

2006 - 2013	Head of Corporate Human Resources	Grupo Mota-Engil, Portugal
	Grupo Mota-Engil, Portugal
2002 - 2006	Top Senior Consultant	Deloitte Portugal, Portugal
	Deloitte Portugal, Portugal
1999 - 2002	Human Resources Consultant	Centro de Formação da Indústria Textil - CITEX, Portugal

1998 - 1999	Human Resources Consultant	Select Human Resources Portugal, Portugal
	Select Human Resources Portugal, Portugal

Outros

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2021/12 - Atual	Member of the and Life Design Studio Community of Practice led by Stanford University.	Stanford University, Estados Unidos
	Stanford University, Estados Unidos
2013 - Atual	Member of the Psychology Center of University of Porto	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2013 - 2023	Invited Professor in the Executive Master Business Administration (EX MBA) and Digital MBA (dMBA)	Universidade do Porto Porto Business School, Portugal
	Universidade do Porto Porto Business School, Portugal
2020 - 2021	Invited Professor	Universidade Nova de Lisboa, Portugal
	Universidade Nova de Lisboa, Portugal

Projetos

Outro

	Designação	Financiadores
2023 - Atual	Sensitive Industry 182852 Investigador	Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal EPE Em curso
2019 - Atual	Building and Leading Research Teams n.a. Investigador Universidade do Porto Instituto de Investigação e Inovação em Saúde, Portugal	Universidade do Porto Instituto de Investigação e Inovação em Saúde Em curso
2022 - 2024	InPluServ - Diversity management and conflict negotiation for inclusive public services - a web-based training resource for the management. KA220-2021-1-IT01-KA220-VET-000033272 Investigador Erasmus Plus, Bélgica	Erasmus Plus Em curso
2021 - 2022	PhD Career Design n.a. Investigador Universidade do Porto, Portugal	Universidade do Porto Em curso
2021 - 2021	Lifelong Employability n.a. Investigador Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação Concluído
2020 - 2021	Growing \| Life Long Career Guidance n.a. Investigador Câmara Municipal do Porto, Portugal	Câmara Municipal do Porto Concluído
2019 - 2020	Growing \| Life Long Career Guidance n.a. Investigador Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Câmara Municipal do Porto Concluído
2019 - 2019	Insight – diagnóstico de fatores psicossociais de risco [diagnosis of psychosocial risk factors] n.a. Investigador Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Inditex Concluído
2017 - 2018	Project CUF360º. CUF QI n.a. Investigador Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Cuf Químicos Concluído
2017 - 2018	growing – with work experiences n.a. Investigador Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Sonae
2015 - 2016	Reconstructing professional paths n.a. Investigador Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Sonae Modelo Continente (Sonae MC) Concluído
2015 - 2015	4x4 Training - 2nd edition n.a. Investigador Cuf Químicos, Portugal	Cuf Químicos Concluído
2014 - 2015	Project Líderes CUF n.a. Investigador responsável Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Cuf Químicos Concluído
2014 - 2015	advantage n.a. Investigador responsável Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Sonae Concluído
2013 - 2014	4X4 training n.a. Investigador responsável Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Cuf Químicos Concluído
2013 - 2014	Project Matriosca Líder n.a. Investigador Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal	Cuf Químicos Concluído

Produções

Publicações

Artigo em revista	Cadilhe, Maria. Autor correspondente: Cadilhe, Maria. "Professional experience before a PhD. Does it pay off?". Frontiers in Education 8 (2023): https://www.frontiersin.org/articles/10.3389/feduc.2023.1129309/full. Acesso aberto • Publicado Santos, Marta; Pereira, Cláudia; Silva, Daniel; Cadilhe, Maria Antónia; Cunha, Liliana. "Developing a mentoring programme in the chemical industry". Journal of Workplace Learning 31 1 (2019): 42-58. http://dx.doi.org/10.1108/jwl-09-2017-0081. 10.1108/jwl-09-2017-0081
Artigo em revista (magazine)	"Advantage: um conceito de intervenção para promover a diversidade etária no contexto empresarial", D&F - Dirigir e Formar, 2020, http://opac.iefp.pt/Images/winlibimg.aspx?skey=&doc=90764&img=3546.
Capítulo de livro	"Developing a training action for primary school teachers by doubly considering (their) work". In Proceedings of the 21st congress of the International Ergonomics Association, 758-763. Springer, 2021. Publicado Cadilhe, Maria. "Knowing to capture diversity". In Talent Management within Organizations of the Iberian Peninsula. Lisboa, Portugal: RH Editora, 2018. Publicado
Recurso online	anarodrigues@fpce.up.p. Life Design inspiration for setting a Lifelong Employability Program. 2021. http://lifedesignlab.stanford.edu/university-of-porto.

Atividades

Apresentação oral de trabalho

	Título da apresentação	Nome do evento Anfitrião (Local do evento)
2024/04/22	LIFELONG EMPLOYABILITY: DEVELOPING POWER TO ACT IN HIGHER EDUCATION STUDENTS	InPact 2024: International Psychological Applications Conference and Trends (Oporto, Portugal)
2023/11/18	Being Welcomed: a predictor of working life extension.	3rd International Congress AGE.COMM
2023/05/11	Career Preparedness: The role of Experience before a PhD	International Conference on Alumni Relations - 8th ICAReAlumni
2022	O que procuram os novos profissionais das empresas?	Pensar no Futuro: Os desafios da Liderança Porto Business School e CIP
2021	Turning Points: Reconstruir Percursos Profissionais. (2021). Câmara Municipal do Porto. Webinar. Informação adicional: TALENT PEER GROUP \| TURNING POINTS: Reconstruir Percursos Profissionais - Notícias - InvestPorto	Turning Points: Reconstruir Percursos Profissionais.
2021	Lifelong Employability. (2021). FPCEUP/FEUP. Webinar. Informação adicional: Lifelong Employability - YouTube	Lifelong Employability
2021	Life Design inspiration for setting a Lifelong Employability Program	Stanford Life Design Lab Stanford University (Estados Unidos)
2020	(Re)designing Professional Paths’: a pilot project with professionally experienced adults. (conference cancelled)	24ª Conference of Junior REsearchers (JURE). European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI). (Porto, Portugal)
2020	Professions mapping: get to know the world of work in early childhood. (conference cancelled)	24ª Conference of Junior REsearchers (JURE) European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI). (Porto, Portugal)
2020	Verdades e Oportunidades: Desafios do recrutamento e da diversidade etária nas empresas. (2020). Câmara Municipal do Porto.	Verdades e Oportunidades: Desafios do recrutamento e da diversidade etária nas empresas
2020	Talento Sénior: Mitos e oportunidades. (2020). Associação Portuguesa de Dirigentes. Informação adicional: TALENTO SÉNIOR \| MITOS E OPORTUNIDADES, COMO MOBILIZAR A EMPREGABILIDADE \| APD	Talento Sénior: mitos e oportunidades, como mobilizar a empregabilidade
2019	advantage.	21º Congreso Internacional Galicia/Norte De Portugal De Formación Para O Traballo, Santiago de Compostela. IEFP (Santiago de Compostela., Espanha)
2017	Santos, Marta; Pereira, Cláudia; Silva, Daniel; Cadilhe, Maria Antónia; Cunha, Liliana. 2017. "Um programa intergeracional de formação em contexto industrial". 1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa: 1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa.	ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa: 1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa.
2014	Um programa de trainees com um processo de co-mentoria: que benefícios?	XVI Congresso Internacional de Formação para o Trabalho Norte de Portugal-Galiza. Lugares de Trabalho – Espaços de Aprendizagem. A relevância da formação para o trabalho, no Centro de Emprego e Formação Profissional do Porto IEFP (Porto, Portugal)

Arbitragem científica em revista

	Nome da revista (ISSN)	Editora
2006 - Atual	Laboreal (1646-5237)	OpenEdition

Curso / Disciplina lecionado

	Disciplina	Curso (Tipo)	Instituição / Organização
2022 - Atual	Comportamento Organizacional	Engenharia de Serviços e Gestão (Especialização pós-licenciatura)	Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2021 - Atual	Comportamento Organizacional e Mudança	Engenharia e Gestão Industrial (Licenciatura)	Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2021 - Atual	Lifelong Employability	Ciências da Engenharia (Mestrado)	Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 - Atual	People Management	Executive Master Business Administration (EMBA) (Outros)	Universidade do Porto Porto Business School, Portugal
2013 - 2015	International People Management	Executive Master Business Administration (Outros)	Universidade do Porto Porto Business School, Portugal

Distinções

Prémio

2024	Innovative Pedagogical Practice Award Universidade do Porto, Portugal
2017	Prize for Best Paper: Santos, M., Pereira, C., Silva, D., Cadilhe, M. A., & Cunha, L. (2017). Um programa intergeracional de formação em contexto industrial. 1ª Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa. Lisboa: ISEG. Un Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal