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Cátia Andreia Vera Veríssimo de Sousa. Concluiu o(a) Doutoramento em Psicologia em 2012 pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Doutoramento em Doutoramento em Psicologia em 2015 pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS DO TRABALHO E RELAÇÕES LABORAIS em 2010 pelo(a) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa e Licenciatura em LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS em 2008 pelo(a) Universidade Lusíada de Lisboa. É Professor Adjunto Convidado no(a) Universidade do Algarve, Professor Adjunto Convidado no(a) Universidade do Algarve e Member of the Center for Research Center fos Spatial and Organizational Dynamics (CIEO). no(a) Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações. Publicou 6 artigos em revistas especializadas. Recebeu 2 prémio(s) e/ou homenagens. Nas suas atividades profissionais interagiu com 18 colaborador(es) em coautorias de trabalhos científicos. No seu currículo Ciência Vitae os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Precariedade; Trabalhadores efectivos; Trabalhadores a termo; Trabalhadores temporários; Atitudes; Motivação; Satisfação; Ligação trabalhador – organização; Precarious; Fixed-term workers; Temporary workers; Permanent workers; Attitudes; Motivation; Job satisfaction; Relation with the organization; Psicologia; Multiculturalidade; Valores culturais; Inteligência cultural; Personalidade; Bem-estar no trabalho; Satisfação no trabalho; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia; .
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Cátia Andreia Vera Veríssimo de Sousa

Nomes de citação

  • Sousa, Cátia

Identificadores de autor

Ciência ID
1016-6A0D-0294
ORCID iD
0000-0001-9905-8138

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1)
Espanhol; Castelhano Utilizador elementar (A1) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1) Utilizador elementar (A1)
Formação
Grau Classificação
2015
Concluído
Doutoramento em Psicologia (Doutoramento)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
"Competências multiculturais: inteligência cultural e personalidade multicultural em contexto organizacional e social" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Muito Bom por unanimidade
2012
Concluído
Psicologia (Doutoramento)
Especialização em Sem especialidade
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
"COMPETÊNCIAS MULTICULTURAIS:INTELIGÊNCIA CULTURAL E PERSONALIDADE MULTICULTURAL EM CONTEXTO ORGANIZACIONAL E SOCIAL" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Muito Bom
2010
Concluído
MESTRADO EM CIÊNCIAS DO TRABALHO E RELAÇÕES LABORAIS (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"A Precariedade e as Atitudes face ao Trabalho e Emprego: O efeito dos Vínculos Contratuais" (TESE/DISSERTAÇÃO)
16 (DEZASSEIS) VALORES
2008
Concluído
LICENCIATURA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (Licenciatura)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
"SEM TESE" (TESE/DISSERTAÇÃO)
16 (DEZASSEIS) VALORES
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2019/02/04 - Atual Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico)
Universidade do Algarve, Portugal
2015/10/15 - Atual Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico)
Universidade do Algarve, Portugal
2017/09/01 - 2018/10/04 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade do Algarve, Portugal
2018 - 2018 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2017 - 2018 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações, Portugal
2016 - 2018 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade do Algarve, Portugal
2016/10/01 - 2017/09/30 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade do Algarve, Portugal
2015/09/01 - 2016/08/30 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade do Algarve, Portugal
2015 - 2016 Assistente (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2015 - 2015 Assistente Convidado (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações, Portugal

Outros

2012/07/23 - Atual Member of the Center for Research Center fos Spatial and Organizational Dynamics (CIEO).
Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações, Portugal
2017/09/01 - 2018/08/01 INVITED AUXILIARY PROFESSOR/PROFESSORA AUXILIAR CONVIDADA no Departamento de Psicologia e Ciências da Educação, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve.
Universidade do Algarve, Portugal
2018 - 2018 Investigador
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2017 - 2018 Investigador
Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações, Portugal
2016/10/01 - 2017/09/30 INVITED ASSISTANT PROFESSOR/ PROFESSORA ASSISTENTE CONVIDADA no Departamento de Psicologia e Ciências da Educação, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve.
Universidade do Algarve, Portugal
2015/09/01 - 2016/08/30 INVITED ASSISTANT PROFESSOR/ PROFESSORA ASSISTENTE CONVIDADA no Departamento de Psicologia e Ciências da Educação, Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve.
Universidade do Algarve, Portugal
2015 - 2015 Investigador
Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações, Portugal
2012 - 2013 Investigador
Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações, Portugal
2011/03/01 - 2011/11/30 ESTÁGIO RECURSOS HUMANOS
INFOTESTE, Portugal
2011/03/01 - 2011/11/30 Professional Internship - Human Resource Management Technician / Estágio Profissional - Técnica Administrativa de Recursos Humanos
INFOTESTE, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Gonçalves, G.; Brito, F.; Sousa, C.; Santos, J.; Sousa, A.. 2017. "Workaholism and burnout: Antecedents and effects". 53-58.
    10.1201/9781315164809-11
  2. Gonçalves, G.; Nené, D.; Sousa, C.; Santos, J.; Sousa, A.. 2016. "The workaholism as an obstacle to safety and well-being in the workplace". 81-85.
Artigo em revista
  1. Sousa, C.; Gonçalves, G.; Santos, J.; Leitão, J.. 2017. "Organizational practices for the expatriates’ adjustment: a systematic review". Journal of Global Mobility 5 (3): 251-274. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85028978025&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/JGM-03-2017-0011
  2. Gonçalves, G.; Sousa, C.; Santos, J.; Gomes, A.; Santa-Rita, A.; Hipólito, S.; Rodrigues, C.; Reis, M.. 2017. "Psychometric properties of the Portuguese version of the relational interdependent self-construal scale". PSICOLOGIA 31 (2): 121-136. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85037622417&partnerID=MN8TOARS.
    10.17575/rpsicol.v31i2.1264
  3. Gonçalves, G.; Sousa, C.; Santos, J.; Silva, T.; Korabik, K.. 2017. "Portuguese Mothers and Fathers Share Similar Levels of Work-Family Guilt According to a Newly Validated Measure". Sex Roles: 1-14. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85019136799&partnerID=MN8TOARS.
    10.1007/s11199-017-0782-7
  4. Gonçalves, G.; Reis, M.; Sousa, C.; Santos, J.; Orgambídez-Ramos, A.; Scott, P.. 2016. "Cultural intelligence and conflict management styles". International Journal of Organizational Analysis 24 (4): 725-742. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84984999086&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/IJOA-10-2015-0923
  5. Sousa, C.; Gonçalves, G.. 2015. "Immigrants and host society: Perceptions and realities of the Portugal case | Imigrantes e sociedade de acolhimento: Percepções e realidades no caso de Portugal". Psicologia e Sociedade 27 (3): 548-557. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84944899386&partnerID=MN8TOARS.
    10.1590/1807-03102015v27n3p548
  6. Sousa, C.; Gonçalves, G.; Reis, M.; Dos Santos, J.V.. 2015. "Metric evidences of the adaptation of the cultural intelligence scale in a portuguese sample | Evidências métricas da adaptação da escala de inteligência cultural numa amostra portuguesa". Psicologia: Reflexao e Critica 28 (2): 232-241. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84930675753&partnerID=MN8TOARS.
    10.1590/1678-7153.201528203
Tese / Dissertação
  1. Sousa, Cátia Andreia Vera Veríssimo de. 2015. "Competências multiculturais: inteligência cultural e personalidade multicultural em contexto organizacional e social". Tese de Doutoramento. http://hdl.handle.net/10400.1/7612.
  2. Sousa, Cátia Andreia Vera Veríssimo de. 2010. "A precariedade e as atitudes face ao trabalho e emprego: o efeito dos vínculos contratuais". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10071/3902.
    SOUSA, Cátia Andreia Vera Veríssimo de - A precariedade e as atitudes face ao trabalho e emprego: o efeito dos vínculos contratuais [Em linha]. Lisboa: ISCTE, 2010. Dissertação de mestrado. [Consult. Dia Mês Ano] Disponível em www:
Distinções

Outra distinção

2017 Best Congress Poster
2009 Prémio de Mérito
Universidade Lusíada Porto, Portugal