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Abdul Suleman. Publicou 2 artigos em revistas especializadas.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Abdul Suleman

Nomes de citação

  • Suleman, Abdul

Identificadores de autor

Ciência ID
FD10-D8C9-21BB
ORCID iD
0000-0003-1886-0626
Scopus Author Id
36180210300

Websites

Formação
Grau Classificação
2006/12/31
Concluído
 Métodos Quantitativos (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
1989/12/31
Concluído
 Engenharia Electrotécnica e de Computadores (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior Técnico, Portugal
1983/12/31
Concluído
 Engenharia Electrotécnica (Licenciatura)
Universidade de Lisboa Instituto Superior Técnico, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2021/03/01 - 2024/08/31 Reconstruir a solidariedade numa era de dualização do emprego
PTDC/CPO-CPO/6230/2020
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa DINÂMIA'CET Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica e o Território, Portugal

ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
FCT
Em curso
2018/09/15 - 2022/06/14 Da desvalorização interna à revalorização do trabalho: o caso de Portugal
PTDC/SOC-SOC/28811/2017
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa DINÂMIA'CET Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica e o Território, Portugal

Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, Portugal
FCT
Concluído
2018/10/01 - 2022/03/31 Aproximar o Ensino Superior, a Formação e a Qualidade do Emprego
PTDC/SOC-SOC/30016/2017
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa DINÂMIA'CET Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica e o Território, Portugal
 FCT
Concluído

Outro

Designação Financiadores
2024/02/01 - 2027/07/31 Supporting European R&I Through stakeholder collaboration and institutional reform
101136775
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal

ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação em Ciências da Informação Tecnologias e Arquitetura, Portugal

ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa DINÂMIA'CET Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica e o Território, Portugal
European Comission
Em curso
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Suleman, F.; Suleman, A.. "Employers’ perception of the role of higher education in Portugal: The varying solutions for skill problems". Trabalho apresentado em 8th International Conference on Higher Education Advances (HEAd’22), Valencia, Spain, 2022.
    Publicado • 10.4995/HEAd22.2022.14406
  2. Suleman, F.; Suleman, A.; Cunha, F.. "Employability skills of graduates: Insights from job advertisements". Trabalho apresentado em Congress UPV: 6th International Conference on Higher Education Advances (HEAd’20), València, 2020.
    Publicado • 10.4995/HEAd20.2020.11029
  3. Suleman, A.; Suleman, F.; Lagoa, S.. "Understanding firms compensation policy using fuzzy sets". Trabalho apresentado em 2017 IEEE International Conference on Fuzzy Systems, FUZZ 2017, Naples, 2017.
    Publicado • 10.1109/FUZZ-IEEE.2017.8015449
  4. Suleman, A.. "Validation of archetypal analysis". Trabalho apresentado em 2017 IEEE International Conference on Fuzzy Systems, FUZZ 2017, Naples, 2017.
    Publicado • 10.1109/FUZZ-IEEE.2017.8015385
  5. Silva, J.; Suleman, A.; Moreira, L.. "Testing the performance of warehousing rival policies through discrete event simulation". Trabalho apresentado em Proceedings of the EUROMA European Operations Management Association 22nd International Annual Conference, 2015.
    Publicado
  6. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.; Pereira, M. L.. "Firms’ wage policies: new evidence from Portuguese linked employer-employee data". Trabalho apresentado em 10th European Conference of the International Labour and Employment Relations Association (ILERA), Amesterdão, 2013.
    Publicado
  7. Nogueira, D.; Reis, E.; Suleman, A.; Dias, J. G.; Borges, C.. "A new complexity measure to classify ambulatory patients in rehabilitation facilities for financing purposes". Trabalho apresentado em Bulletin of the International Statistical Institute 59th World Statistics Congress Session Proceedings, 2013.
    Publicado
  8. Suleman, F.; Suleman, A.; Lagoa, S.; Pereira, M. L.. "Wage flexibility in medium and large Portuguese firms". Trabalho apresentado em Challenges for Public and Private Sector Industrial Relations and Unions in times of Crisis and Austerity, Lisboa, 2012.
    Publicado
  9. Abdul Kadir Suleman. "Grade of Membership and Principal Components Analysis: A Comparative Empirical Study". Trabalho apresentado em Bulletin of the International Statistical Institute 58th Session Proceedings, 2011.
    Publicado
Artigo em revista
  1. Vicente, P.; Suleman, A.. "COVID-19 in Europe: From outbreak to vaccination". BMC Public Health 22 (2022): https://bmcpublichealth.biomedcentral.com/articles/10.1186/s12889-022-14454-5.
    Publicado • 10.1186/s12889-022-14454-5
  2. Suleman, F.; Duarte, H.; Brewster, C.; Suleman, A.. "Compensation policies and comparative capitalisms". European Journal of Industrial Relations 28 4 (2022): 405-425. https://journals.sagepub.com/home/ejd.
    Publicado • 10.1177/09596801211054364
  3. Suleman, A.. "Comparing different approaches to archetypal analysis as a fuzzy clustering tool". International Journal of Fuzzy Systems 23 7 (2021): 2182-2199. https://www.springer.com/journal/40815.
    Publicado • 10.1007/s40815-021-01088-9
  4. Vicente, P.; Suleman, A.; Reis, E.. "Index of satisfaction with public transport: a fuzzy clustering approach". Sustainability 12 22 (2020): 1-19. https://www.mdpi.com/journal/sustainability.
    Publicado • 10.3390/su12229759
  5. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.. "Patterns of employment relationships: the association between compensation policy and contractual arrangements". International Journal of Human Resource Management 30 7 (2019): 1136-1156. http://www.tandfonline.com/toc/rijh20/current.
    Publicado • 10.1080/09585192.2017.1284884
  6. Suleman, F.; Suleman, A.. "How do household tasks shape employment contracts? The provision of care in Portugal". Feminist Economics 25 1 (2019): 174-203. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/13545701.2018.1532594.
    Publicado • 10.1080/13545701.2018.1532594
  7. Suleman, A.. "Assessing a fuzzy extension of Rand index and related measures". IEEE Transactions on Fuzzy Systems 25 1 (2017): 237-244. http://ieeexplore.ieee.org/abstract/document/7452581/.
    Publicado • 10.1109/TFUZZ.2016.2554155
  8. Suleman, A.. "On ill-conceived initialization in archetypal analysis". Advances in Data Analysis and Classification 11 4 (2017): 785-808. https://link.springer.com/article/10.1007/s11634-017-0303-0.
    Publicado • 10.1007/s11634-017-0303-0
  9. Suleman, A.. "A fuzzy clustering approach to evaluate individual competencies from REFLEX data". Journal of Applied Statistics 44 14 (2017): 2513-2533. http://www.tandfonline.com/loi/cjas20.
    Publicado • 10.1080/02664763.2016.1257589
  10. Suleman, A.. "Measuring the congruence of fuzzy partitions in fuzzy c-means clustering". Applied Soft Computing 52 (2017): 1285-1295. https://www.journals.elsevier.com/applied-soft-computing/.
    Publicado • 10.1016/j.asoc.2016.06.037
  11. Suleman, A.; Suleman, F.; Reis, E.. "Fuzzy approach to discrete data reduction: an application in economics for assessing the skill premium". Journal of Business Economics and Management 17 3 (2016): 414-429. http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.3846/16111699.2014.978361.
    Publicado • 10.3846/16111699.2014.978361
  12. Vilas-Boas, J.; Suleman, A.; Moreira, L.. "Testing the performance of rival warehousing policies through discrete event simulation". International Journal of Social, Behavioral, Educational, Economic, Business and Industrial Engineering 9 11 (2015): 3545-3550. https://waset.org/journal/Social.
    Publicado
  13. Suleman, A.. "A convex semi-nonnegative matrix factorisation approach to fuzzy c-means clustering". Fuzzy Sets and Systems 270 (2015): 90-110. http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S016501141400342X.
    Publicado • 10.1016/j.fss.2014.07.021
  14. Suleman, A.. "A new perspective of modified partition coefficient". Pattern Recognition Letters 56 (2015): 1-6. http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S016786551500032X.
    Publicado • 10.1016/j.patrec.2015.01.008
  15. Suleman, A.. "An empirical comparison between grade of membership and principal component analysis". Iranian Journal of Fuzzy Systems 10 2 (2013): 57-72. http://ijfs.usb.ac.ir/.
    Publicado
  16. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.; Pereira, M. L.. "Wage policy of medium and large Portuguese firms". Portuguese Journal of Social Science 12 3 (2013): 227-248. http://pjss.iscte-iul.pt/index.php/pjss/article/view/122.
    Publicado • 10.1386/pjss.12.3.227_1
  17. Suleman, A.; Suleman, F.. "Ranking by competence using a fuzzy approach". Quality and Quantity 46 1 (2012): 323-339. http://link.springer.com/article/10.1007/s11135-010-9357-1.
    Publicado • 10.1007/s11135-010-9357-1
Capítulo de livro
  1. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.. "Políticas salariais das empresas em Portugal nas últimas décadas: Forças institucionais ou forças do mercado". In A persistência da desvalorização do trabalho e a urgência da sua revalorização, 167-198. --, Portugal: Almedina, 2023.
    Publicado
  2. Calapez, T.; Suleman, A.. "ACP: Uma abordagem à Multiplicidade dos Valores Próprios". In Temas em Métodos Quantitativos 3, 17-36. Lisboa, Portugal: Sílabo, 2003.
    Publicado
Documento de trabalho
  1. Lagoa, S.; Suleman, A.. 2014. "Types of financial institution and their supply of financial services: the case of microfinance in Europe". http://fessud.eu/?page_id=1836.
  2. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.; Pereira, M. L.. 2013. "Firms’ wage policies: New evidence from linked employer-employee data". http://dinamiacet.iscte-iul.pt/working-papers/.
  3. Suleman, F.; Suleman, A.. 2011. "The outsourcing of household tasks and labour contract in domestic work in Portugal".
Relatório
  1. Suleman, A.; A.C.M. Conceição. 2011. Sem título.

Outros

Outra produção
  1. Young people in large sized low pay firms in Portugal. 7º encontro anual de economia política. 2024. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.. https://www.economiapolitica.pt/encontro-2024.
  2. Políticas salariais das empresas em Portugal nas últimas décadas: Forças institucionais ou forças do mercado?. 6º Encontro Anual de Economia Política. 2023. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A..
  3. Políticas salariais das empresas em Portugal nas últimas décadas. Forças institucionais ou forças do mercado?. 7ª Edição do Workshop Dinâmia'Cet-IUL. 2023. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.. https://repositorio.iscte-iul.pt/handle/10071/29012.
  4. Is the Portuguese labour market rigid or flexible? Firms’ Compensation policies in last two decades. 13th ILERA European Congress. 2022. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A..
  5. Employers’ perception of the role of HE in Portugal: The varying solutions for skill problems. 8th International Conference on Higher Education Advances (HEAD’22),. 2022. Suleman, F.; Suleman, A..
  6. A evolução das políticas salariais em Portugal: De uma lógica coletiva à individualização dos salários. Conferência final do Projeto REVAL. 2022. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A..
  7. Que competências procuram os empregadores? Uma análise de conteúdo de anúncios de emprego na Europa. XI Congresso Português de Sociologia. 2021. Suleman, F.; Suleman, A.; Mendes Cunha, F..
    XI-APS-54193
  8. Job quality of HE graduates: A comparison across Southern European countries. Society for Research into Higher Education (SRHE). 2021. Suleman, F.; Suleman, A.; Figueiredo, M. C. T..
  9. Employability skills of graduates: Insights from job advertisements. HEad’20. 2020. Suleman, F.; Suleman, A.; Mendes Cunha, F..
  10. Compensation policies across EU countries: Different pay practices for similar outcomes. EURAM 2019 Conference. 2019. Duarte, H.; Suleman, F.; Suleman, A.. http://www.euram-online.org/annual-conference-2019.html.
  11. Compensation policies across EU countries: Insights from SES data. GESIS 6th European User Conference for EU-Microdata. 2019. Suleman, F.; Duarte, H.; Suleman, A.. https://www.gesis.org/en/services/events/gesis-conferences/european-user-conference-6/.
  12. Compensation policies and varieties of capitalism: The role of firms to generate inequality. ILERA European Congress 2019. 2019. Suleman, F.; Duarte, H.; Suleman, A.. https://ilera2019.giraweb.de/.
  13. Costing system for nursing homes: A Portuguese case. COMPSTAT 2018. 2018. Lopes, I.; Suleman, A.; undefined; Reis, E.. http://www.compstat2018.org/.
  14. Understanding Firms Compensation Policy Using Fuzzy Sets. The 2017 International conference on Fuzzy Systems. 2017. Suleman, A.; Suleman, F.; Lagoa, S.. https://www.fuzzieee2017.org/.
  15. Types of financial insitutions and their supply of financial services: The case of microfinance in Europe. 3.º Workshop do DinâmiaCet-IUL, Dinâmicas Socioeconómicas e Territoriais Contemporâneas. 2017. Lagoa, S.; Suleman, A..
  16. The segmentation of the labour market of higher education graduates in Portugal. International Conference Democracy and Participation in the 21st Century. 2017. Suleman, F.; Figueiredo, M. C. T.; Suleman, A..
  17. Comparing matrix factorisation approaches to fuzzy clustering. COMPSTAT - The 22nd International Conference on Computational Statistics. 2016. Suleman, A.. http://www.compstat2016.org/.
  18. Patterns of employment relationships: the association between compensation policy and contractual arrangements. Global Innovation and Knowledge Academy (GIKA 2015). 2015. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A..
  19. Testing the performance of warehousing rival policies through discrete event simulation. 22nd EurOMA - Operations Management for Sustainable Competitiveness. 2015. Silva, J.; Suleman, A.; Moreira, L.. http://www.euroma2015.org/.
  20. Patterns of employment relationships: the association between compensation policy and contractual arrangements. Leed 2015 Linked Employer-Employee data Workshop. 2015. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.. http://leed2015.tecnico.ulisboa.pt/program/program.html.
  21. Types of financial institution and their supply of financial services: the case of microfinance in Europe. EIB Seminar. 2015. Lagoa, S.; Suleman, A..
  22. How households care about caring? Contractual arrangements in domestic work. 4th International Workshop on the Socio-Economics of Ageing. 2015. Suleman, F.; Suleman, A..
  23. An Information Theoretic Measure of Cluster Validity for Fuzzy Clustering. 3rd Stochastic Modeling Techniques and Data Analysis International Conference. 2014. Suleman, A.. http://www.smtda.net/.
  24. Types of financial institution and their supply of financial services: the case of microfinance in Europe. Workshop inserted in the FESSUD Conference "Understanding and responding to the financial crisis". 2014. Lagoa, S.; Suleman, A.. http://fessud.eu/?page_id=3169.
  25. New approach to labour market segmentation: the wage policy and vulnerable workers. International Labour Process Conference. 2014. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A..
  26. A new complexity measure to classify ambulatory patients in rehabilitation facilities for financing purposes. International Statistical Institute 59th World Statistics Congress. 2013. Nogueira, D.; Reis, E.; Suleman, A.; Dias, J. G.; Borges, C..
  27. Políticas Salariais e Contratos: o caso das médias e grandes empresas em Portugal. FLEX- Flexible Employment Relationships. 2013. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.; Pereira, M. L.. http://flex.iscte-iul.pt/.
  28. Firms’ wage policies: new evidence from Portuguese linked employer-employee data. 10th European Conference of the International Labour and Employment Relations Association (ILERA). 2013. Suleman, F.; Lagoa, S.; Suleman, A.; Pereira, M. L..
  29. An empirical illustration of a fuzzy clustering analysis. VII Congresso Português de Sociologia. 2012. Suleman, A.; Suleman, F..
  30. Wage policies of medium and large Portuguese firms. Flexible Employment Relationships. 2012. Suleman, F.; Suleman, A.; Pereira, M. L.; Lagoa, S..
  31. The quality of jobs assigned to higher education graduates in Portugal. International Working Party on Labour Market Segmentation 33rd Annual Conference. 2012. Pereira, M. L.; Alves, Diana; Suleman, F.; Suleman, A.. http://iwplms2012.fgbweb.eu/iwplms.
  32. A grade of membership representation of REFLEX project data. DEHEMS - The International Conference: Employability of Graduates & Higher Education Management Systems. 2012. Suleman, A.; Suleman, F..
  33. Wage flexibility in medium and large Portuguese firms. Joint Conference IREC 2012/ESA RN 17, Set. 5-7. 2012. Suleman, F.; Suleman, A.; Lagoa, S.; Pereira, M. L..
  34. Flexible or continuous employment relationship: the relevance of assigned tasks in domestic work. SASE - Society for the Advancement of Socio-Economic. 2011. Suleman, F.; Suleman, A..
  35. Grade of Membership and Principal Components Analysis: A Comparative Empirical Study. 58th Session of the International Statistical Institute. Dublin. 2011. Abdul Kadir Suleman.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2024/02/09 - Atual Construction and Management of Talent Echelon in Sci-tech Enterprises in Tibet
Orientador de Lai Shiwei
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2022/12/15 - Atual Formação Profissional nas Empresas
Coorientador de Mariana Alexandre Cruz Frazão
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2022/08/12 - Atual Estudo do impacto económico que a presença dos Airbnb tem nos hotéis na região do Algarve
Coorientador de Francisco Miguel Carrajola Ramos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/12/14 - 2020/12/28 Utilzação de simulação para melhorar a eficiência de departamentos de urgências em hospitais Portugueses
Coorientador de Vicente Manita Santos Mota
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/12/03 - 2020/12/22 O estudo e desenvolvimento de novas ferramentas de computação para avaliar a eficiência de linhas de produção em ambiente empresarial recorrendo a Simulações.
Coorientador de Guilherme Pinto de Frias
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018/11/06 - 2019/11/26 Qualidade de Emprego dos Doutorados em Portugal
Coorientador de Pedro Alexandre de Oliveira Cordeiro
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/02/15 - 2019/11/12 Qualidade do emprego dos médicos em Portugal
Coorientador de José Manuel Marques Ferreira dos Santos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017/11/27 - 2018/11/22 Qualidade do Trabalho nos países do Sul da Europa
Coorientador de Maria do Rosário Carvalho Marques Dias
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2014/11/17 - 2018/07/09 Estrutura Residencial sem Fins Lucrativos para Pessoas Idosas: Gestão de Recursos por Níveis de Complexidade de Cuidados
Coorientador de Inês Isabel Sousa Lopes
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2013/10/30 - 2014/12/19 Análise de Filas de Espera Através da Simulação: Caso de estudo pedagógico
Orientador de Pedro Miguel de Sousa Rodrigues
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2011/09/01 - 2014/01/07 A Simulation Approach to Warehousing Policies:The GrandVision case
Orientador de Luís de Castro Moreira
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2012/06/12 - 2012/09/10 Tipologias de Desempregados em Portugal em 2001 e em 2010: uma contribuição para a definição de políticas públicas de emprego
Coorientador de Ana Paula Batista Amaro
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2009/10/30 - 2011/03/09 Gestão da Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho: Análise de um modelo estruturado de avaliação da saúde de trabalhadores de uma empresa mineradora de grande porte
Orientador de Cláudio Gianordoli Teixeira
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2008/10/30 - 2009/11/12 Análise dos Aspectos Comportamentais através da Ferramenta DISC.
Orientador de Jorge Fernandes de Matos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2024/02 - 2024/07 Análise Matemática Licenciatura em Informática e Gestão de Empresas (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2024/02 - 2024/07 Introdução à Análise Difusa Curso Institucional em Escola de Tecnologias e Arquitetura (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2023/09 - 2024/01 Tópicos de Matemática I Licenciatura em Ciência de Dados (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2023/09 - 2024/01 Simulação de Sistemas e Operações Mestrado em Gestão de Serviços e da Tecnologia (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2023/02 - 2023/07 Análise Matemática Licenciatura em Informática e Gestão de Empresas (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2023/02 - 2023/07 Introdução à Análise Difusa Curso Institucional em Escola de Tecnologias e Arquitetura (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2022/09 - 2023/01 Simulação de Sistemas e Operações Mestrado em Gestão de Serviços e da Tecnologia (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2022/09 - 2023/01 Tópicos de Matemática I Licenciatura em Ciência de Dados (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2022/02 - 2022/07 Análise Matemática Licenciatura em Informática e Gestão de Empresas (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2021/09 - 2022/01 Tópicos de Matemática I Licenciatura em Ciência de Dados (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2021/09 - 2022/01 Simulação de Sistemas e Operações Mestrado em Gestão de Serviços e da Tecnologia (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2020/09 - 2021/01 Simulação de Sistemas e Operações Mestrado em Gestão de Serviços e da Tecnologia (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2020/09 - 2021/01 Análise Matemática Licenciatura em Informática e Gestão de Empresas (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2020/09 - 2021/01 Tópicos de Matemática I Licenciatura em Ciência de Dados (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/09 - 2020/01 Análise Matemática Licenciatura em Informática e Gestão de Empresas (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/09 - 2020/01 Tópicos de Matemática I Licenciatura em Ciência de Dados (Licenciatura) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/09 - 2020/01 Simulação de Sistemas e Operações Mestrado em Gestão de Serviços e da Tecnologia (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal