Identificação pessoal

Nome completo

Joaquim Eduardo Simões e Silva

Nomes de citação

• Eduardo Simões

Identificadores de autor

Ciência ID

D710-58A8-A456

ORCID iD

0000-0002-2736-3480

Google Scholar ID

Rz2s99AAAAAJ&view_op=list_works

Scopus Author Id

57213154886

Websites

• https://ibs.iscte-iul.pt/index.php?pt=corpodocenteibs&op=SITE_OP_FORM&id=394 (Académico)
• https://scholar.google.com/citations?user=Rz2s99AAAAAJ&view_op=list_works (Académico)
• https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57213154886 (Académico)

Domínios de atuação

• Ciências Sociais - Psicologia
• Ciências Sociais - Outras Ciências Sociais

	Grau	Classificação
2005/12/31 Concluído	Psicologia Social e Organizacional (Doutoramento) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
1997/12/31 Concluído	Psicologia Educacional (Mestrado) Instituto Superior Psicologia Aplicada, Portugal
1981/09/01 - 1983/11/28 Concluído	Sciences de l'Education (Outros) Université Paris VIII, França
1981/09 - 1983/11/28 Concluído	Sciences de l'Education (DEA) Especialização em Recherches Interdisciplinaires sur L' Éducation Université Paris 8, França "Classification et langage - Étude sur le développement des activités de classification chez des enfants provenant de différents milieux socio-culturels" (TESE/DISSERTAÇÃO)
1983/11/15 Concluído	Recherches Interdisciplinaires sur L' Éducation (Outros) Université Paris 8, França
1978/12/31 Concluído	Psicologia Clínica (Licenciatura) Instituto Superior Psicologia Aplicada, Portugal

Projeto

	Designação	Financiadores
2018/09/03 - 2019/10/31	Estudo de perfis de competências no âmbito do Plano Nacional de Gestão Integrada de Fogos Rurais 23Z0500010 - AGIF_Fogos Rurais Investigador responsável ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa DINÂMIA'CET Centro de Estudos sobre a Mudança Socioeconómica e o Território, Portugal	Agência para a Gestão Integrada de Fogos Rurais (AGIF) Concluído
2018/09 - 2019/10	A study on the profiles of competences for the Integrated Fire Management System 23Z0500010 - AGIF_Fogos Rurais	Agência para a Gestão Integrada de Fogos Rurais (AGIF)

Publicações

Artigo em conferência	Rebelo, G. ; Simões, E.; Salavisa, I.. "Working time and digital transition: A complex and ambiguous relationship". Trabalho apresentado em Proceedings of the European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics, ECIAIR 2020, Lisboa, 2020. Publicado • 10.34190/EAIR.20.052 Almeida, F.; Simões, E.; Belchior-Rocha, H.; Casquilho-Martins, I.. "The importance of transversal skills in higher education curricula for today's labor market". Trabalho apresentado em 12th International Technology, Education and Development Conference, Valencia, 2018. Publicado • 10.21125/inted.2018.1669 Duarte, A. P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J. G. das.. "More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employees". Trabalho apresentado em Atas do IX Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Faro, 2017. Publicado • 10.17575/rpsicol.v31i2.1625 Simões, E.; Rosado-Pinto, P.; Almeida, F.. "Learning from conflict in higher education". Trabalho apresentado em INTED2015 Proceedings 9th International Technology, Education and Development Conference, Madrid, 2015. Publicado Cartaxo, M.; Simões, E.. "Effects of the transfer design on post-training performance in elearning". Trabalho apresentado em INTED 2014 : conference proceedings, Valência, 2014. Publicado • 10.13140/RG.2.1.1987.3685 Santos, L.; Simões, E.. "Changing a school organization: A private school case study". Trabalho apresentado em ICERI2013 Proceedings, Sevilha, 2013. Publicado Simões, E.. "Formação em negociação: das expectativas dos formados às condições de eficácia.". Trabalho apresentado em II Simpósio sobre Formação e Desenvolvimento Organizacional, Lisboa - Portugal, 2011. Publicado Silva, V. H.; Simões, E.. "Efeitos da responsabilização na tomada de decisão ética". Trabalho apresentado em VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Braga - Portugal, 2010. Publicado Simões, E.. "Ethics and negotiation: effects of social role and relative power". Trabalho apresentado em III Colóquio Europeu de Ética e Psicologia, Lisboa, 2009. Publicado
Artigo em revista	Pimenta, S. ; Duarte, A.P.; Simões, E.. "How socially responsible human resource management fosters work engagement: The role of perceived organizational support and affective organizational commitment". Social Responsibility Journal N/A (9999): https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/SRJ-10-2022-0442/full/html. Publicado • 10.1108/SRJ-10-2022-0442 Baptista, L.; Lourenço, I.; Simões, E.. "The effect of using analogies to integrate system dynamics concepts in accounting education". Accounting Education N/A (2023): https://www.tandfonline.com/journals/raed20. Publicado • 10.1080/09639284.2023.2204487 Paralta, R.; Simões, E.; Duarte, A. P.. "Subjective well-being in organizations: Effects of internal ethical context and ethical leadership". International Journal of Environmental Research and Public Health 20 (2023): https://www.mdpi.com/journal/ijerph. Publicado • 10.3390/ijerph20054451 Belchior-Rocha, H.; Casquilho-Martins, I.; Simões, E.. "Transversal competencies for employability: From higher education to the labour market". Education Sciences 12 4 (2022): https://www.mdpi.com/journal/education. Publicado • 10.3390/educsci12040255 Simões, E.; Duarte, A. P.; Nunes, P.. "The impact of leadership and organizational context on the acceptability of unethical HRM practices". Psicologia 34 1 (2020): 56-66. https://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/issue/view/89. Publicado • 10.17575/psicologia.v34i1.1471 Simões, E.; Duarte, A. P.; Neves, J.; Silva, V. H.. "Contextual determinants of HR professionals’ self-perceptions of unethical HRM practices". European Journal of Management and Business Economics 28 1 (2019): 90-108. http://www.emeraldgrouppublishing.com/services/publishing/ejmbe/index.htm. Publicado • 10.1108/EJMBE-12-2017-0062 Duarte, A. P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J. G.. "More socially responsible, more ethical, more attractive as a future employer? Contributes of corporate social performance and ethical reputation for the attraction of future employees". Psicologia (2017): http://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/index. Simões, E.. "Doutoramentos hoje em Portugal". Visão (2017): Publicado Simões, E.. "Outcome and process accountability in negotiation: a motivated processing approach". Psychologica 55 (2011): 351-368. https://www.uc.pt/fpce/psychologica. Publicado • 10.14195/1647-8606_55_18 Silva, V. H.; Simões, E.. "The impact of accountability on judgments of ethical decisions". Psychologica 55 (2011): 333-349. http://impactum-journals.uc.pt/psychologica. Publicado • 10.14195/1647-8606_55_17 Simões, E.. "Efeitos da auto-estima e da auto-eficácia sobre a orientação social na negociação". PSICOLOGIA 13 1/2 (1999): 149-161. https://revista.appsicologia.org/. Publicado • 10.17575/rpsicol.v13i1/2.564
Capítulo de livro	Simões, E.. "Breves reflexões sobre a negociação em contexto jurídico". In Estudos em homenagem ao professor doutor Manuel Pita, 168-183. Coimbra, Portugal: Almedina, 2022. Publicado Simões, E.. "Conflito e negociação". In Psicossociologia das organizações: fundamentos e aplicações, 251-269. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo, 2020. Publicado Simões, E.. "Processos de tomada de decisão". In Psicossociologia das organizações: fundamentos e aplicações, 387-417. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo, 2020. Publicado Simões, E.. "Personalidade e comportamento organizacional". In Psicossociologia das organizações: fundamentos e aplicações, 137-160. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo, 2020. Publicado Simões, E.; Patricia Rosado Pinto. "Resolver conflitos e aprender com problemas". In Manual de competências académicas: Da adaptação à universidade à excelência académica, 159-191. Lisboa, Portugal: Sílabo, 2016. Publicado Simões, E.. "Estabelecer objectivos". In Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais ? teoria e prática - 3ª Edição, 69-88. Lisboa, Portugal: Sílabo, 2015. Publicado Simões, E.. "Agir de forma ética". In Manual de Competências Pessoais, Interpessoais e Instrumentais – Teoria e Prática, 3ª Edição, 147-175. Lisboa, Portugal: Sílabo, 2015. Publicado Simões, E.. "Gestão de conflitos". In Gestão de Recursos Humanos para Gestores, 371-394. Lisboa, Portugal: RH Editora, 2015. Publicado Simões, E.. "Resolver problemas e tomar decisões". In Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais ? teoria e prática - 3ª Edição, 117-145. Lisboa, Portugal: Sílabo, 2015. Publicado Simões, E.. "Gerir conflitos". In Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais ? teoria e prática - 3ª Edição, 209-228. Lisboa, Portugal: Sílabo, 2015. Publicado Simões, E.. "Formação em negociação: das expectativas dos formandos às condições de eficácia". In Formação e Desenvolvimento Organizacional - Abordagens e Casos Práticos em Portugal, 27-36. Lisboa, Portugal: Mundos Sociais, 2014. Publicado Simões, E.; M. J. Antunes. "Negociações difíceis: o papel dos gestores de recursos humanos nas reestruturações". In Comportamento Organizacional no Século XXI: Diálogos entre a gestão e a academia, 123-138. --, Portugal, 2013. Publicado Silva, V. H.; Simões, E.. "The impact of accountability on ethical decision-making: The role of context in judgment about ethical acceptability". In Research on ethics and social responsibility, 82-95. Lisboa , Portugal, Portugal: BRU- Unide IUL, 2012. Publicado Silva, V. H.; Simões, E.. "The impact of accountability on ethical decision making: The role of context in judgment formation about ethical acceptability". 2012. Granada, C.; Simões, E.. "Da responsabilidade social das organizações à ética dos indivíduos". In Responsabilidade social: Uma visão ibero-americana, 151-169. Coimbra, Portugal: Almedina, 2011. Publicado Silva, V. H.; Simões, E.. "Responsabilização na tomada de decisão ética". In Turismo e gestão: inovação e empreendedorismo no contexto da economia empresarial, 340-343. Faro, Portugal: Fundação para o Desenvolvimento ? Universidade do Algarve., 2009. Publicado Simões, E.; Monteiro, M.B.. "Aceitabilidade ética das tácticas negociais em negociadores profissionais". In Percursos da investigação em psicologia social e organizacional. Lisboa, PT, Portugal: Edições Colibri, 2002. Publicado Simões, E.. "O processo de tomada de decisão". In Manual de psicossociologia das organizações, 405-427. Lisboa, Portugal: Mac Graw-Hill, 2001. Publicado
Documento de trabalho	Simões, E.. 2014. "Leadership and Negotiation Skills". Simões, E.. 2014. "Liderança e Competências de Negociação". http://opbpl.cies.iscte-iul.pt/wp-content/uploads/2014/12/OPBPL_ElectronicPapers_17_PT.pdf.
Edição de livro	Simões, E.; Duarte, A.P.; Simaens, A.; Silva, V. H.. SESRR 2019 book of abstracts. Lisboa, Portugal: DINÂMIA'CET - IUL. 2019. Publicado • Editor Neves, J.; Garrido, M.; Simões, E.. Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais: teoria e prática,. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2015. Publicado • Editor Simões, E.; Duarte, A.P.; Silva, V. H.; Neves, J.. Book of abstracts: 2nd Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. --, Portugal. 2013. Publicado • Editor Joaquim EDuardo Simões e Silva; José Neves. Research on ethics and social responsibility. 2012.
Entrada de enciclopédia	Simões, E.. "Prefácio". , 2015. https://ciencia.iscte-iul.pt/publications/prefacio-/25888?lang=en. Simões, E.. "Negociação e gestão de recursos humanos". , 2013. http://www.editorarh.pt/editora/fichaLivro.php?livro=64. Simões, E.; Neves, J.. "Introduction". , 2012. https://ciencia.iscte-iul.pt/publications/introduction/7827?lang=en.
Livro	Simões, E.. Negociação- fundamentos, competências e prática. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2023. Publicado Neves, J.; Garrido, M. V.; Simões, E.. Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais de teoria e prática - 3ª Edição. 2015. Neves, J.; Garrido, M. V.; Simões, E.. Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais de teoria e prática - 2ª Edição. 2008. Simões, E.. Negociação nas organizações: contextos sociais e processos psicológicos. Lisboa, Portugal: RH. 2008. Publicado Neves, J.; Garrido, M. V.; Garrido, M.; Simões, E.. Manual de competências pessoais, interpessoais e instrumentais: teoria e prática,. 2006.
Poster em conferência	Silva, V.; Duarte, A.; Simões, E.; Neves, J.. "Perceived ethical reputation: Scale development and validation". Trabalho apresentado em Book of Abstracts of the 14th European Conference on Psychological Assessment (ECPA14), 2017.
Relatório	Passos, A. M.; Tavares, S.; Silva, S.A.; Rita, P.; Mahaffey, A.; Simões, E.. 2009. Quality of life in retirement: What I want versus what I should..
Resumo em conferência	Salavisa, I.; Rebelo, G. ; Simões, E.. "COVID-19, digital transformation and the expansion of telework in Portugal". Trabalho apresentado em Abstracts of papers presented at the 3rd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics ECIAIR 2021, Lisboa (online), 2021. Publicado • 10.34190/EAIR.21.033 Silva, V. H.; Duarte, A. P.; Simões, E.; Neves, J. G.. "The effect of corporate social responsibility on job pursuit intentions: Contributes from person-organization fit and organizational attractiveness". Trabalho apresentado em Working papers series on social responsibility, ethics and sustainable business, Braga, Portugal, 2019. Publicado Silva, V. H.; Duarte, A. P.; Simões, E.; Neves, J. G.. "Impacto da responsabilidade das organizações na intenção de candidatura: Contributos da perceção de ajustamento pessoa-organização e da atratividade organizacional". Trabalho apresentado em 1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano, Tomar, Portugal, 2017. Publicado
Revisão de livro	Simões, E.. "Teorias da cognição e psicologia". (1982): 37-38. Publicado
Tese / Dissertação	Simões, E.. "PROCESSOS SOCIOCOGNITIVOS NA NEGOCIAÇÃO". Doutoramento, 2005.

Outros

Outra produção

The relationship between organization’s internal ethical context and subjective well-being – the role of socially responsible HRM and ethical leadership. EAWOP - 21st European Association of Work and Organizational Psychology. 2023. Simões, E.; Duarte, A.P.; Dias, R.. https://eawop2023.org/. O efeito do contexto ético interno das organizações no bem-estar subjetivo dos trabalhadores: o papel da liderança ética. 1ª conferência de Saúde Societal. 2022. Paralta, R.; Simões, E.; Duarte, A.P.. https://iscte-saude.iscte-iul.pt. Socially responsible human resources management and improved work engagement: Organizational support and affective commitment’s sequential mediation. 35th EBES Conference. 2021. Pimenta, S. ; Duarte, A.P.; Simões, E.. https://ebesweb.org/35th-ebes-conference/35th-ebes-conference-rome/. COVID-19 Pandemic, Digital Transformation and the Expansion of Telework. 3rd European Conference on the Impact of Artificial Intelligence and Robotics (ECIAIR 2021). 2021. Salavisa, I.; Rebelo, G. ; Simões, E.. https://www.academic-conferences.org/conferences/eciair/. Effects of the ethical context on subjective well-being in organizations. 7th International Conference on CSR, Sustainability, Ethics and Governance. 2021. Paralta, R.; Simões, E.; Duarte, A.P.. https://csr2021.sanfi.org/. Guest Editorial. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal. 2021. Simões, E.; Duarte, A.P.; Tanimoto, K. ; Simaens, A.; Rato, V.. https://www.emeraldgrouppublishing.com/journal/sampj. 10.1108/SAMPJ-05-2021-449 HR practitioners and other non-HR organizational actors’ perceptions of unethical HRM practices. 7thResponsible Management Education Research Conference. 2020. Duarte, A.P.; Simões, E.; Nunes, P.. https://www.fhgr.ch/en/uas-grisons/media-and-the-public/veranstaltungen/7th-rme-research-conference/?no_cache=1. Working time and digital transition: a complex and ambiguous relationship. European Conference on the Impact of AI and Robotics (ECIAIR 2020). 2020. Rebelo, G. ; Simões, E.; Salavisa, I.. https://www.academic-conferences.org/conferences/eciair/. How ethical leadership promotes employee well-being at work: mediating role of leadermember exchange and organizational identification. 5th Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. 2019. Silva, V. H.; Duarte, A.P.; Simões, E.; Neves, J.. https://www.sesrr.com/. Informal learning in organizations: A study on portuguese managers’ perceptions and attitudes. 19th EAWOP Congress. 2019. Simões, E.; Delgado, C.. http://eawop2019.org/. The effect of corporate social responsibility on job pursuit intentions: contributes from person-organization fit and organizational attractiveness. 8th International conference on social responsibility, ethics and sustainable business. 2019. Silva, V. H.; Duarte, A.P.; Simões, E.; Neves, J.. http://www.csrconferences.org/. Versão portuguesa da escala de liderança ética deBrown, Treviño e Harrison: validação e propriedades psicométricas. 2018. Silva, V. H.; Neves, J.; Duarte, A.P.; Simões, E.. http://appsicologia.org/9Simpoco/Page?id=34. Competence training as a driver of competitive advantages for students in higher education. 9th World Conference on Learning, Teaching and Educational Leadership. 2018. Belchior-Rocha, H.; Casquilho-Martins, I.; Almeida, F.; Simões, E.. http://worldeducationcenter.eu/new/index.php/WCLTA/WCLTA2018/schedConf/cfp. Aceitabilidade ética das práticas de Gestão de Recursos Humanos: efeitos da liderança e do contexto organizacional. IX Simpósio de Comportamento Organizacional. 2018. Simões, E.; Duarte, A.P.; Nunes, P.. http://appsicologia.org/9Simpoco/Page?id=34. Ethically dubious Human Resources Management practices: An exploratory study of HR professionals’ perceptions. VII Conference Research and Intervention in Human Resources. 2017. Simões, E.; Duarte, A.P.; Neves, J.; Silva, V. H.. http://www.iscap.ipp.pt/conferencias/iirh/vii/index.php/en/. Corporate social responsibility and the attraction of future employees: The role of ethical reputation and moral identity. 18th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology,. 2017. Silva, V. H.; Duarte, A.P.; Simões, E.; Neves, J.. https://sites.grenadine.co/sites/mcidublin/en/eawop-2017. Self-perception of ethically dubious practices: a study with Human Resource managers. EAWOP 2017 Congress. 2017. Silva, V. H.; Duarte, A.P.; Simões, E.; Neves, J.. https://www.eawop2017.org/. Self-perception of ethically dubious practices: a study with Human Resource Managers. VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 2017. Simões, E.; Duarte, A.P.; Silva, V. H.; Neves, J.. https://iscap.pt/conferencias/iirh/vii/index.php/pt/programa/programa. Os determinantes individuais dos comportamentos não éticos em benefício da organização. VI Conferência em Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 2016. Nunes, A. P.; Simões, E.; Silva, V. H.. http://eseig.ipp.pt/conferencias/index.php/iirh/viconferencia-ii. O efeito do clima ético organizacional na relação entre o processo de estabelecimento de objectivos e a formação de julgamentos sobre a liderança ética. VI Conferência em Investigação e Intervenção em RH. 2016. Silva, V. H.; Simões, E.. http://eseig.ipp.pt/conferencias/index.php/iirh/viconferencia-ii. Influência da liderança ética na vinculação organizacional. IX Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia. 2016. Simões, E.; Silva, V. H.; Filipe, S.. http://appsicologia.org/Files_9Snip/livro_de_resumos.pdf. Mais responsáveis, mais éticas, mais atrativas? Contributos do desempenho socialmente responsável e da reputação ética para a atração de pessoas. IX Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia. 2016. Duarte, A.P.; Silva, V. H.; Simões, E.; Neves, J.. http://appsicologia.org/Files_9Snip/livro_de_resumos.pdf. Um estudo sobre a percepção das práticas antiéticas de GRH em Portugal,. Conferência sobre ética e GRH. 2016. Simões, E.; Duarte, A.P.; Neves, J.; Silva, V. H.. https://ciencia.iscte-iul.pt/publications/um-estudo-sobre-a-percepcao-das-praticas-antieticas-de-grh-em-portugal/31921?lang=en. The role of goal-setting and construal level on ethical decision- making. 3rd Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. 2015. Silva, V. H.; Simões, E.. http://sesrr.iscte-iul.pt/. Learning from conflict in higher education. International Technology, Education and Development Conference. 2015. Simões, E.; Rosado Pinto, P. ; Almeida, F.. http://library.iated.org/view/SIMOES2015LEA. Decisão ética individual: o impacto do processo de estabelecimento de objetivos e da distância psicológica.. VIII Simpósio sobre Comportamento Organizacional. 2015. Silva, V. H.; Simões, E.. Introduction to the special issue on ethics, social responsibility and sustainability. Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2014. Neves, J.; Simões, E.; Duarte, A. P.. http://www.emeraldinsight.com/doi/full/10.1108/MRJIAM-09-2014-0564. 10.1108/MRJIAM-09-2014-0564 Cultural dimensions and ethical decision making in organizations. Building Global Business - The Cultural Factor International Conference. 2014. Simões, E.. http://www.itim.org/courses/conference/the-culture-factor. Impacto do estabelecimento de objectivos e da construal level theory na decisão ética individual nas organizações.. II International Congress of Work and Organizational Psychology. 2014. V. H. Silva; Simões, E.. http://braga-ucp.com/icwop2014/pt/index.html. Symposium on Ethics and Social Responsibility Research 1.ª edição, Abril de 2011 * 2.ª edição, Junho de 2013. 2013. Simões, E.; Neves, J.; Duarte, A.P.; Silva, V. H.. http://hdl.handle.net/10071/7169. Individual ethical behavior: impact of goal setting procedure. 2nd Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. 2013. Silva, V. H.; Simões, E.. http://sesrr.iscte-iul.pt/symposium_on_ethics_and_social_responsibility_research/home.html. Effects of psychological distance on ethical decision making. 2nd Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. 2013. Simões, E.; Miranda, M. B.. O papel do processo de estabelecimento de objetivos na formação de julgamentos sobre liderança ética. VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia. 2013. V. H. Silva; Simões, E.. http://www.viiisnip2013.com/programa_definitivo.pdf. Desempenho ético individual: o impacto do processo de estabelecimento de objetivos. VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia. 2013. V. H. Silva; Simões, E.. http://www.viiisnip2013.com/programa_definitivo.pdf. Symposium on ethics and social responsibility research: 1ªst edition and 2nd edition. Conferência sobre Responsabilidade social universitária, ISCTE-IUL, Lisboa, 9 e 10 Dezembro. 2013. Simões, E.; Neves, J.; Duarte, A.P.; Silva, V. H.. The impact of goal setting process in ethical individual performance. VIII PhD Meeting in Social and Organizational Psychology. 2012. Simões, E.; Silva, V. H.. https://ciencia.iscte-iul.pt/publications/the-impact-of-goal-setting-process-in-ethical-individual-performance/11455?lang=en. Impacto da responsabilização na tomada de decisão ética: o papel do contexto na formação de julgamentos éticos. I Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das Organizações. 2012. Silva, V. H.; Simões, E.. https://ciencia.iscte-iul.pt/publications/impacto-da-responsabilizacao-na-tomada-de-decisao-etica-o-papel-do-contexto-na-formacao-de/11453?lang=en. Why research on individual ethics may shed light on research ethics. III Seminário de Doutorandos da ESGHT. 2012. Simões, E.. Práticas de comunicação online e valores subjectivos na negociação. VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional. 2012. Simões, E.. https://www.facebook.com/ViiSimposioSobreComportamentoOrganizacional. The role of context in judgment formation about ethical acceptability. 1st Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. 2011. Silva, V. H.; Simões, E.. https://ciencia.iscte-iul.pt/publications/the-role-of-context-in-judgment-formation-about-ethical-acceptability/11463?lang=en. The role of ethical climate in the promotion of organizational citizenship behavior. 1st Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. 2011. Matos, R.; Simões, E.. The impact of accountability on ethical decision making. 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology. 2011. Silva, V. H.; Simões, E.. http://www.eawop.org/ckeditor_assets/attachments/139/program-eawop2011.pdf?1337308547. Social behaviour in e-negotiations: a study with professional negotiators. 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology. 2011. Simões, E.; Pissarra, J.. http://www.eawop.org/ckeditor_assets/attachments/139/program-eawop2011.pdf?1337308547. Responsabilidade social e ética dos indivíduos em contexto organizacional. 1ª Conferencia Iberoamericana de Responsabilidade Social. 2010. Granada, C.; Simões, E.. http://pascal.iseg.utl.pt/~socius/eventos/Programa.Final.pdf. Prática da negociação mediada por computador um estudo exploratório com negociadores profissionais. VII Congresso Ibero-Americano de Psicologia. 2010. Simões, E.; Pissarra, J.. Formação e mudança: do explícito ao tácito.. I Simpósio sobre Formação e Desenvolvimento Organizacional. 2009. Simões, E.. Responsabilização e tomada de decisão ética. XI Seminário Luso ? Espanhol de Economia Empresarial. 2009. Silva, V. H.; Simões, E.. http://intranet.ualg.pt/index.php?option=com_content&task=view&id=31767&Itemid=2694&lang=pt. From corporate social responsibility to individual ethics in organisational settings.. XIV European Congress on Work and Organizational Psychology. 2009. Granada, C.; Simões, E.. http://www.eawop.org/congresses. Effects of social context on the ethical acceptability of negotiation tactics. Première Biennale Internationale de la Négociation. 2003. Simões, E.; Monteiro, M.B..