Identificação
Identificação pessoal
- Nome completo
- João José da Silva Pissarra
- Data de nascimento
- 1958/12/09
- Género
- Masculino
Nomes de citação
- Pissarra, João
Identificadores de autor
- Ciência ID
- B01A-5900-22A8
Domínios de atuação
- Ciências Sociais - Psicologia
- Ciências Sociais - Outras Ciências Sociais
- Ciências Sociais - Economia e Gestão
Formação
Grau | Classificação | |
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2005/01/05 - 2007/07/19
Concluído
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Psicologia Social e das Organizações - Comportamento Organizacionall (Doutoramento)
Especialização em Comportamento Organizacional
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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Aprovado por unanimidade com Distinção e Louvor |
Percurso profissional
Ciência
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
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2023/10/04 - Atual | Investigador (Investigação) | Fundação Minerva, Portugal |
Universidade Lusíada de Lisboa Centro de Investigação em Serviço Social e Intervenção Social, Portugal |
Docência no Ensino Superior
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
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2006/09/01 - Atual | Professor Auxiliar (Docente Universitário) | Fundação Minerva, Portugal |
Universidade Lusíada de Lisboa Centro de Investigação em Serviço Social e Intervenção Social, Portugal |
Produções
Publicações
Artigo em conferência |
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Artigo em revista |
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Capítulo de livro |
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Edição de livro |
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Livro |
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Revisão de livro |
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Outros
Outra produção |
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Atividades
Orientação
Título / Tema Papel desempenhado |
Curso (Tipo) Instituição / Organização |
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2023/12/20 - Atual | Percepção da (In)Justiça Organizacional no Empenhamento Organizacional e na Satisfação dos Colaboradores
Orientador de Ana Luísa Cavaco
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Instituto Superior Dom Afonso III, Portugal
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2023/01/22 - Atual | Qualidade das relações entre supervisores e subordinados, seus efeitos na supervisão abusiva
Orientador de Ana Rita Matias Félix
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2022/12/29 - Atual | Os efeitos da mudança física do local de trabalho na cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores.
Orientador de Filipa Alexandra de Almeida Gabriel
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2022/12/28 - Atual | O impacto do teletrabalho na saúde e bem-estar dos trabalhadores
Orientador de Guilherme Valente Vieira Curto
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2022/11/22 - Atual | O papel das práticas de Recursos Humanos no bem-estar e desempenho dos trabalhadores
Orientador de Lisa Solange Fernandes de Sousa
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2022/11/22 - Atual | Ética e códigos de conduta no setor do retalho em Portugal
Orientador de Mariana Azemel Correia Pina
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2021/12/13 - Atual | Um estudo de caso dos Colégio 718 Bengo. ?Cmdt Dinbondua? e Colégio 5002 em Viana -Luanda
Orientador de Henriques Freitas Cabula
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2021/10/21 - Atual | Ambidextria Organizacional
Orientador de Catarina Roque Ferreira
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2021/03/16 - Atual | Liderança Empática e o Desempenho Profissional
Orientador de Pedro Alexandre Carrilho Lourinhã
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2020/12/03 - Atual | Antecedentes e Consequentes da Play Organizacional
Orientador de Joana de Oliveira Morais
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2020/10/28 - Atual | Efeitos do Teletrabalho na Lealdade Organizacional da Geração Y.
Orientador de Inês de Almeida Figueiredo
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2019/01/14 - Atual | O impacto das práticas de gestão de recursos humanos na motivação e desempenho dos colaboradores
Orientador de Margarida Jassira Sumbo Martins
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2020/12/30 - 2021/12/14 | A coordenação relacional em contexto hoteleiro: efeito na satisfação no trabalho e intenção de sair dos colaboradores
Orientador de Flávia Ribeiro Fonseca
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2020/11/22 - 2021/12/14 | Os efeitos do teletrabalho no equilíbrio da vida pessoal e profissional
Orientador de Marta Maria Fernandes Cid
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2020/11/22 - 2021/12/14 | O efeito da qualidade da relação líder-membro na estratégia de gestão de conflitos: o papel moderador do tipo de conflito
Orientador de Ana Marta das Neves Pereira da Silva
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2019/11/28 - 2021/01/21 | Os efeitos geracionais no meaningful work e no tipo de recompensas organizacionais
Orientador de Adriana Alexandra Luís Inácio
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2019/11/10 - 2020/12/17 | Fatores antecedentes do uso de um consumidor num mercado digital
Orientador de Rui Pedro Pinto Pimparel Almeida Mota
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2019/11/14 - 2020/12/16 | Performance Individual e Coletiva: efeito da participação em atividades corais
Orientador de Margarida Silva Pereira de Abreu
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2019/11/28 - 2020/11/18 | O efeito da qualidade da relação líder-colaborador na felicidade no trabalho
Orientador de Catarina Coiteiro da Luz
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2019/01/14 - 2020/03/10 | O Efeito da Autonomia no Trabalho na Satisfação dos Trabalhadores: Um estudo na indústria hoteleira
Orientador de Maria Silva Roque
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2019/01/03 - 2019/07/11 | Impato da tecnologia na virtualização dos processos de trabalho
Orientador de Alexandra Bustinza Venero
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2017/11/09 - 2018/11/30 | Liderança e Gestão de Conflito na Escola: Escola Magistério de Ondjiva. ?Dr. António Agostinho Neto? e Escola Liceu Padre
Carlos Mittelberger de Omupanda
Orientador de Emanuel Hermenegildo Tekulovanu
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2016/10/26 - 2017/12/12 | O Efeito das Práticas de Gestão de Recursos Humanos na Síndrome de Burnout dos Docentes de uma Escola de Ensino Profissional
- Estudo de Caso
Orientador de Cristina Feliciana Vidigal Lopes
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2015/12/31 - 2015/12/31 | A vantagem da liderança no feminino: Será que a percepção que as pessoas têm sobre a eficácia da liderança difere consoante
o género?
Orientador de Márcia Lúcia Roques Pisco
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Universidade de Évora, Portugal
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2015/12/31 - 2015/12/31 | O papel das emoções na e-negociação
Orientador de Ana Carolina de Carvalho Patronilho
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2013/12/31 - 2013/12/31 | Influencia das crenças e motivação individual no valor subjetivo da negociação
Orientador de Ana Carina Pincante Serôdio
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Universidade de Évora, Portugal
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2013/12/31 - 2013/12/31 | Quão virtuais nós somos? O efeito da virtualização na confiança organizacional
Orientador de Yesika Carolina Fernandes Rodrigues
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Universidade de Évora, Portugal
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2013/12/31 - 2013/12/31 | Análise de funções e elaboração de perfis profissionais.
Orientador de Susana Isabel Guiomar Galhofa
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Universidade de Évora, Portugal
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2013/12/31 - 2013/12/31 | Liderança ética: Seus efeitos na confiança e compromisso dos seguidores
Orientador de Ana Rita da Silva Batista
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Universidade de Évora, Portugal
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2013/12/31 - 2013/12/31 | Liderança de equipas de bombeiros em contexto de emergência
Orientador de Tiago Miguel Santos Esperança
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Universidade de Évora, Portugal
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2012/12/31 - 2012/12/31 | A influência da Liderança na satisfação e comportamentos de cidadania organizacional em contexto escolar.
Orientador de Emília Cristina Mamede Isaías
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Universidade de Évora, Portugal
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2012/12/31 - 2012/12/31 | O papel da atração e identificação organizacional no processo de seleção
Orientador de Ana Cláudia Raminhos Eustáquio,
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Universidade de Évora, Portugal
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2012/12/31 - 2012/12/31 | Impacto do contexto de trabalho e do capital psicológico na perceção da criatividade organizacional.
Orientador de Ana Isabel Florentino Branco
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2011/09/01 - 2012/11/23 | Antecedentes do Comportamento Proactivo em Contexto de Trabalho e seus efeitos no Desempenho Profissional
Orientador de Sandra Maria de Jesus Reis
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ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2011/12/31 - 2011/12/31 | Formação de adultos: Um problema de intervenção em Serviço Social
Orientador de Júlio Manuel Pereira dos Santos
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Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
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2011/12/31 - 2011/12/31 | A integração de pessoas portadoras deficiência em contexto de trabalho
Orientador de Rui Pedro Fonseca Mendes
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Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
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2011/12/31 - 2011/12/31 | Liderança e estratégias de resolução de conflitos
Orientador de Nuno Miguel Murteira Paulino
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Universidade de Évora, Portugal
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2011/12/31 - 2011/12/31 | Gestão do conhecimento e inovação na organização
Orientador de Alcídia Maria Teixeira Marques Tavares
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Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
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2011/12/31 - 2011/12/31 | Identificação com a organização e estrutura de motivos num grupo de militares.
Orientador de Cátia Cristina Barradas
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Universidade de Évora, Portugal
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2011/12/31 - 2011/12/31 | Intervenção precoce em Ponta Delgada: Focada na criança ou centrada na família?
Orientador de Maria João Luis de Melo de Almeida Pavão
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Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
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2011/12/31 - 2011/12/31 | Comportamentos de Cidadania Organizacional em Docentes do Ensino Secundário
Orientador de Vasco Luis Barros Cruz dos Santos
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Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
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2011/12/31 - 2011/12/31 | O idoso e a institucionalização permanente
Orientador de Raquel Fernandes Lourenço
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Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
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2010/12/31 - 2010/12/31 | Delegação de tarefas e compromisso dos Recursos Humanos
Orientador de Ana Margarida Gabriel
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Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
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2010/12/31 - 2010/12/31 | Efeitos da percepção da gestão por competências e do clima na satisfação face ao trabalhos dos enfermeiros
Orientador de Mariana Augusta Mata Santos
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Instituto Superior Dom Afonso III, Portugal
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2010/12/31 - 2010/12/31 | O papel das emoções no local de trabalho
Orientador de Érica Vanessa Poço Alves Pereira
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Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
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Organização de evento
Nome do evento Tipo de evento (Tipo de participação) |
Instituição / Organização | |
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2020/10/29 - 2020/10/29 | Conferência Virtual FLOURISH Portugal (2020/10/29)
Conferência (Presidente da Comissão Organizadora)
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2020/04/24 - 2020/04/25 | online MOTIVATIONAL MEETINGS (2020/04/24)
Conferência (Presidente da Comissão Organizadora)
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2019/03/21 - 2019/03/22 | 5.º Congresso internacional de Serviço Social (2019/03/21)
Congresso (Presidente da Comissão Organizadora)
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2017/03/02 - 2017/03/03 | 1ª Conferencia Ibérica em Gestão Estrategica de Capital Humano (CIGECH) (2017/03/02)
Conferência (Membro da Comissão Científica)
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2016/11/09 - 2016/11/10 | IV Congresso internacional de Serviço Social (2016/11/09)
Congresso (Presidente da Comissão Organizadora)
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2015/01/01 - 2015/12/31 | III International Conference Learning and Teaching in Higher Education (2015/01/01) | |
2014/01/01 - 2014/12/31 | II Congresso Internacional de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia das Organizações (Gestão, motivação e bem-estar) (2014/01/01) | |
2013/01/01 - 2013/12/31 | I Congresso Internacional de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia das Organizações (Inovar para motivar) (2013/01/01) | |
2012/01/01 - 2012/12/31 | 11th International Conference on Social Representations (2012/01/01) | |
2011/01/01 - 2011/12/31 | 12th European Conference on Creativity and Innovation (2011/01/01) |
Curso / Disciplina lecionado
Disciplina | Curso (Tipo) | Instituição / Organização | |
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2023/02 - 2023/07 | Gestão Estratégica de Recursos Humanos | Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2022/09 - 2023/01 | Modelos Organizacionais | Gestão (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2022/02 - 2022/07 | Gestão Estratégica de Recursos Humanos | Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2021/09 - 2022/01 | Modelos Organizacionais | Gestão (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2021/02 - 2021/07 | Gestão Estratégica de Recursos Humanos | Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2020/09 - 2021/01 | Modelos Organizacionais | Gestão (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2020/02 - 2020/07 | Gestão Estratégica de Recursos Humanos | Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2020/02 - 2020/07 | Autoridade e Liderança | Administração Escolar (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2019/09 - 2020/01 | Modelos Organizacionais | Gestão (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2019/09 - 2020/01 | Carreiras e Sistemas de Recompensas | Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2019/02 - 2019/07 | Gestão Estratégica de Recursos Humanos | Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2019/02 - 2019/07 | Autoridade e Liderança | Administração Escolar (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2018/09 - 2019/01 | Modelos Organizacionais | Gestão (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2017/09 - 2018/01 | Inteligência Emocional | Ciências em Emoções (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |