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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
António Paulo Menezes de Carvalho Finuras

Nomes de citação

  • Finuras, Paulo

Identificadores de autor

Ciência ID
B014-CE49-DF88
Researcher Id
https://orcid.org/0000-0003-48
Formação
Grau Classificação
2013/07/13
Concluído
Ciência Política (Doutoramento)
Especialização em Não Aplicável
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
1990/07/15
Concluído
Sociologia (Licenciatura)
Especialização em Não Aplicável
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2017/09/19 - Atual Professor Associado Convidado (Docente Universitário)
Business and Economics School, Portugal
2009/01/15 - 2014/10/15 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2013 - 2014 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade de Aveiro Instituto Superior de Contabilidade e Administração, Portugal
2008/09/20 - 2012/12/08 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em jornal
  1. Finuras, Paulo. "Pandemics and Culture - Could Historical Pathogen Prevalence Reinforce Collectivism?", Journal of Intercultural Management and Ethics, 2020
  2. Finuras, Paulo. "Culture Differences and Trust", Journal of Intercultural Management and Ethics, 2019
  3. Finuras, Paulo. "Evolution, Noosphere and the Idea of Happiness", Journal of Intercultural Management and Ethics, 2018, https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=700054.
Artigo em revista
  1. Finuras, Paulo. "Primatas e Políticos: uma perspetiva biopolítica da democracia". Respublica 14 3 (2018): 12-13. www.ulht.pt.
    Acesso aberto • Publicado
Capítulo de livro
  1. Finuras, Paulo. "Gestão Internacional de Pessoas". In Psicossociologia das Organizações - Fundamentos e Aplicações, 605-624. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo, 2020.
    Publicado
  2. Finuras, Paulo. "Gestão intercultural para organizações positivas". In Humanizar as Organizações, 261-275. Lisboa, Portugal: RH Editora, 2019.
    Publicado
Livro
  1. Finuras, Paulo. Da Natureza das Causas - Psicologia Evolucionista e Biopolítica. Lisboa, Portugal: Sílabo. 2020.
    Publicado
  2. Finuras, Paulo. Globalização e Gestão das Diferenças Culturais. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2018.
    Publicado
  3. Finuras, Paulo. Bioliderança: porque seguimos quem seguimos?. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2018.
    Publicado
  4. Finuras, Paulo. O Fator Confiança - A ciência para criar pessoas, líderes e organizações de alta confinça. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2017.
    Publicado
  5. Finuras, Paulo. Globalização e Gestão das Diferenças Culturais. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2016.
    Publicado
  6. Finuras, Paulo. Primatas Culturais - Evolução e Natureza Humana. Lisboa, Portugal. 2015.
    Publicado
  7. Finuras, Paulo. Em quem confiamos? Valores Culturais e (Des)Confiança nas Instituições. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2014.
    Publicado
  8. Finuras, Paulo. O Dilema da Confiança - Teorias, Estudos e Interpretações. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2013.
    Publicado
  9. Finuras, Paulo. Humanus - Pessoas iguais, Culturas Diferentes. Lisboa, Portugal: Edições Sílabo. 2012.
    Publicado
  10. Finuras, Paulo. Gestão Intercultural. Edições Sílabo. 2011.
Recurso online
  1. Finuras, Paulo. Why do men dominate leadership and power positions?. 2019.
    10.13140/RG.2.2.24173.23527
Tese / Dissertação
  1. Parreira, Artur M., orient.; Ferreira, Aristides I., co-orient.. "Confiança nas Instituições e Valores Culturais : Estudo Internacional Comparado entre Angola, Cabo Verde, Moçambique e Portugal". Doutoramento, 2013. http://hdl.handle.net/10437/4728.

Propriedade Intelectual

Marca registada
  1. 2017. "FATOR CONFIANÇA".
    Registada
  2. 2017. "BIOLIDERANÇA".
    Registada
Atividades

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação
Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2020/12/22 A importância das Lições Aprendidas como uma ferramenta da Gestão do Conhecimento: o caso do Tribunal Administrativo, 1998-2018) Jossefa Numaio (Mestrado)
Business and Economics School, Portugal
2017/09/15 Imigração e Retorno dos Recursos Humanos: O Papel das Empresas de Shared Services na Captação e Colocação de Recursos Humanos Qualificados em Portugal. Caso de Estudo - Hiscox Underwriting Ltd
Arguente
Yulia Alexandrovna Logvinova (Mestrado)
Business and Economics School, Portugal
2017/06/04 As Fusões como Mecanismos de Criação de Valor: Estudo de Caso da NOS Comunicações
Arguente
Genaica Baldé (Mestrado)
Business and Economics School, Portugal
2017/06/04 A Inteligência Económica aplicada no Processo de Internacionalização. O Setor da Vinha e do Vinho
Arguente principal
Luís Manuel Pinheiro de Almeida (Mestrado)
Business and Economics School, Portugal