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Father-of-three, friend, social scientist, poet, manager, DJ, long-distance runner. Deeply interested in exploring contemporary innovation, labour relations and organizational development processes, and discussing its social, organizational and individual implications. Work and Organizational Psychology MSc (University of Coimbra, 2003), Work Sociology MSc (ISCTE-IUL, 2007), Sociology Phd (ISCTE-IUL, 2018). Participation in multiple research projects, covering topics such as the Portuguese industrial relations system evolution; organizational change practices; innovation, growth and flexible work arrangements impacts; identification and identity changes in different professional communities and organizational settings. +18 years of work experience partnering in a variety of organizations, really caring about happiness at work and qualified employment creation. Experience as researcher, consultant and practitioner in diverse industries, private and public, small, local, nascent, to large, global, multicultural, fast-scaled, mature businesses (e.g., Deloitte, GMS Consulting, VP Consulting, MyChange, Critical Software, IT Grow, Uniplaces, Procensus, Talkdesk). Direct contribution for the creation of +500 qualified new jobs and academy-industry knowledge transfer structures (e.g., IT Grow, Talkdesk - TDX Innovation Labs). Former DJ (https://www.discogs.com/user/Starjammers), blogging since 2006 (http://starjamming.blogspot.com/). As practitioner, often told as being and acting differently from other "managers" or "HR persons", more like "a poet that does management". As researcher, still trying to handle and contain a reputation for verbosity. Aiming to keep researching strategies and processes that drive people, innovation and labour relations development, contributing to academy-industry dialogue, and applied knowledge and theoretical advancement in these domains.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
João Coelho

Nomes de citação

  • Coelho, João Vasco

Identificadores de autor

Ciência ID
AB1D-F097-1EE4
ORCID iD
0000-0002-7880-0679
Google Scholar ID
https://scholar.google.pt/citations?user=r_kFgAQAAAAJ&hl=en
Scopus Author Id
36185112900

Endereços de correio eletrónico

  • vasco.jcoelho@gmail.com (Profissional)

Moradas

  • CIES-ISCTE. Av. das Forças Armadas , 1649-026 , Lisboa, Lisboa, Portugal (Profissional)

Websites

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Sociologia - Sociologia
  • Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
  • Ciências Sociais - Psicologia - Psicologia Geral

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Português Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Formação
Grau Classificação
2014/09 - 2018/06
Concluído
Sociology (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
""Eu já venho": A expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária." (TESE/DISSERTAÇÃO)
Approved, with distinction
2006/01/01 - 2007/11/01
Concluído
Sociologia do Trabalho, das Organizações e do Emprego (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2005/09 - 2007/09
Concluído
Sociology (Mestrado integrado)
Especialização em Work Sociology
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Da experiência de mudança: Identificação e adaptação, em contexto de reestruturação empresarial." (TESE/DISSERTAÇÃO)
Approved, with distinction
1998/09 - 2003/09
Concluído
Psychology (Licenciatura)
Especialização em Work and Organizational Psychology
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
17,3 out of 20
Percurso profissional

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2022/10/01 - Atual Director de Unidade Orgânica Exclaimer, Reino Unido
2019/01 - 2022/09 Director de Unidade Orgânica Talkdesk, Portugal
2017/10 - 2018/12 Senior Management Advisor Procensus, Portugal
2014/11 - 2015/11 Director de Unidade Orgânica Uniplaces, Portugal
2011/02 - 2014/08 Director de Unidade Orgânica Critical Software, Portugal
2007/02 - 2011/01 Learning & Development Manager Critical Software, Portugal
2007/04 - 2008/06 Management Consultant My Change, Portugal
2005/09 - 2006/01 Management Consultant VP Consulting, Portugal
2003/09 - 2004/09 Management Consultant Deloitte, Portugal
2002/09 - 2003/06 HR Assistant EDP, Portugal
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2014/09 - 2018/06 "Eu já venho": A expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária.
SFRH/BD/104255/2014
Bolseiro de Doutoramento
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
2005/09 - 2007/09 Da experiência de mudança: Identificação e adaptação, em contexto de reestruturação empresarial.
N/A
Bolseiro de Mestrado
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído

Projeto

Designação Financiadores
2011/03/15 - 2014/09/14 Desenvolvimento Científico e Inovação Empresarial
PTDC/CS-SOC/114152/2009
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT)
Concluído
2005/07/01 - 2009/12/31 Profissionais em Tecnologias da Informação e da Comunicação: Educação, Tecnologia e Desenvolvimento Informacional
PPCDT/SOC/60923/2004
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT)
Concluído
2005/07 - 2009/12 The ICT Professionals: Education, Technology and Informational Development
PPCDT/SOC/60923/2004
Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT)

Outro

Designação Financiadores
2006/04 - 2007/02 Representações sobre o Trabalho e Atitudes face aos Sindicatos.
N/A
Bolseiro de Cientista Convidado
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses
Concluído
2002/10 - 2003/02 Caracterização social, económica e cultural das freguesias da Região Centro de Portugal Continental.
N/A
Bolseiro de Cientista Convidado
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
União Distrital das Instituições Particulares de Solidariedade Social (UDIPSS)
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Coelho, João Vasco; Coelho, J. V.. "Gatekeeping em empresas multinacionais portuguesas: Sobre o uso de narrativas na análise de experiências de acesso constrangido.". Trabalho apresentado em CIAIQ Congresso Ibero-Americano em Investigação Qualitativa, Salamanca, 2017.
    Publicado
  2. Coelho, J. V.; Coelho, J.V.. "Employee Skill-Set Certifications: What's in it for Them? A IT-Related Case Study". Trabalho apresentado em Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM, 2010.
    Publicado
  3. Coelho, J.V.P.. "Competence certification as a driver for professional development: A IT-related case-study". 2010.
    10.1109/EDUCON.2010.5492595
  4. Coelho, J. V.. "Mudança e transitoriedade no espaço de trabalho: O primado da raposa.". Trabalho apresentado em icPEd2009 - Conferência Internacional Psicologia e Educação: Práticas, formação e investigação., Covilhã, 2009.
    Publicado
  5. Coelho, J. V.; Coelho, João Vasco. "Certification programs participation as professional development anchors: A case-study of enabling factors.". Trabalho apresentado em International Conference of Education Research and Innovation (ICERI 2009)., Madrid, 2009.
    Publicado
  6. Coelho, J. V.. "On the experience of change: The benting of work-related courses in a organizational change context.". Trabalho apresentado em 8th Conference of the European Sociological Association "Conflict, Citizenship and Civil Society", European Sociological Association (ESA), Glasgow, 2007.
    Publicado
  7. Coelho, J. V.. "(Re)composição identitária e integração profissional, em contexto de reestruturação empresarial.". Trabalho apresentado em Actas do XII Encontro da APSIOT., Lisboa, 2007.
    Publicado
  8. Coelho, J. V.. "Dinâmicas de integração, identificação e adaptação, num quadro de mudança organizacional.". Trabalho apresentado em IX Jornadas Dept. Sociologia da Universidade de Évora, Évora, 2007.
    Publicado
Artigo em jornal
  1. Coelho, João Vasco. "Transparência algorítmica e comportamento do consumidor", Sapo TEK, 2022, https://tek.sapo.pt/opiniao/artigos/opiniao-transparencia-algoritmica-e-comportamento-do-consumidor.
  2. Coelho, João Vasco. "Transição digital e pandemia: Um salto quântico?", Dinheiro Vivo, 2021, https://www.dinheirovivo.pt/opiniao/transicao-digital-e-pandemia-um-salto-quantico-14259823.html?fbclid=IwAR021N2eUGrryXpDWgqcN9eKbgQ37zhWmCtKJakLE74u-4hFlw0TL2aR8Jc.
  3. Coelho, João Vasco. "Educar para a tecnologia.", Observador, 2021, https://observador.pt/opiniao/educar-para-a-tecnologia/.
Artigo em revista
  1. Coelho, João Vasco. "Moving too fast? Addressing temporality and acceleration in Portuguese business ventures scaling". Sociologia, Problemas e Práticas 101 (2023): http://dx.doi.org/10.7458/spp202310125431.
    Publicado • 10.7458/spp202310125431
  2. João Vasco Coelho. "Recruiting business expatriates in Portugal: a surefooted endeavor?". Employee Relations: The International Journal (2022): https://doi.org/10.1108/ER-05-2020-0233.
    10.1108/ER-05-2020-0233
  3. Coelho, João Vasco. "Recruiting business expatriates in Portugal: The moderating role of employee willingness.". Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies (2022): https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/23939575221096314.
    10.1177/23939575221096314
  4. João Vasco Coelho. "Non-Linear Internationalization Processes In Portugal: Evidence Across Retail, Construction and Software Development Industries". Regional Science Policy & Practice (2021): https://doi.org/10.1111/rsp3.12480.
    10.1111/rsp3.12480
  5. Coelho, João Vasco. "Evidencing Gatekeeping Relations through Narrativity". Periodica Polytechnica Social and Management Sciences (2020): http://dx.doi.org/10.3311/ppso.15968.
    10.3311/ppso.15968
  6. Coelho, J. V.. "Uma condição contraintuitiva: uma expatriação como experiência vivida". Sociologia, Problemas e Práticas 94 (2020): 61-78. https://revistas.rcaap.pt/sociologiapp/article/view/16057.
    Publicado • 10.7458/SPP20209416057
  7. Coelho, J. V.. "Let`s move on, please: Trust and employment relations in early-stage start-ups.". Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies 6 1 (2020): 182-194. https://journals.sagepub.com/toc/eiea/6/1.
    Publicado • 10.1177/2393957519895644
  8. Coelho, J. V.. "Ser (um) expatriado, numa empresa: uma obrigação, uma distinção, um parêntese". Sociologia, Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto 37 (2019): 51-69. http://ojs.letras.up.pt/index.php/Sociologia/article/view/6374.
    Publicado • 10.21747/08723419/soc37a3
  9. Coelho, J. V.. "Representação da mobilidade e práticas de mobilização em empresas portuguesas: o caso de uma expatriação". Configurações 24 (2019): 28-44. https://journals.openedition.org/configuracoes/7664.
    Publicado • 10.4000/configuracoes.7664
  10. Coelho, J. V.; Coelho, João Vasco. "Uma hipertrofia do presente: do trabalho e das situações de trabalho numa organização start-up". Fórum Sociológico 33 33 (2018): 47-54. http://journals.openedition.org/sociologico/2502.
    Publicado • 10.4000/sociologico.2502
  11. Coelho, J. V.. "'Vamos ver o que é possível': do acesso à empresa como campo de observação empírica". La Critica Sociologica 51 203 (2017): 45-57. http://www.libraweb.net/riviste.php?chiave=12&h=430&w=300.
    Publicado • 10.19272/201701203004
  12. Coelho, João Vasco; Coelho, J. V.; Coelho, J. V.. "Estar dentro, estando fora: Da expatriação como quadro de acção disjuntivo.". Gestão e Sociedade 11 30 (2017): 1976-1999. https://www.gestaoesociedade.org/gestaoesociedade/article/view/2217.
    Publicado • 10.21171/ges.v11i30.2217
  13. Coelho, J. V.. "Da desfuturização da Gestão de Recursos Humanos numa organização temporária: o caso de uma organização start-up". Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas 29 (2017): 107-129. http://parc.ipp.pt/index.php/rebules/.
    Publicado
  14. Coelho, J. V.; Coelho, João Vasco. "Já havia millennials no tempo dos Beatles". Plataforma Barómetro Social 3 (2017): http://www.barometro.com.pt/.
    Publicado
  15. Coelho, J. V.. "Da renovação do trabalho: o futuro por organizar". Organizações e Trabalho 37-38 (2012): 61-72. http://hdl.handle.net/10362/12132.
    Publicado
  16. Rodrigues, N.; Rebelo, T.; Coelho, J. V.; Nuno Rodrigues; Teresa Rebelo. "Adaptação da Escala de Inteligência Emocional de Wong e Law (WLEIS) e análise da sua estrutura factorial e fiabilidade numa amostra portuguesa". Psychologica 55 (2011): 189-207. http://impactum-journals.uc.pt/index.php/psychologica/index.
    Publicado • 10.14195/1647-8606_55_10
Documento de trabalho
  1. Coelho, João Vasco. 2017. "Expatriação e identidade: A expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária.". http://hdl.handle.net/10071/14838.
    10.15847/CIESOEMWP032017
  2. Coelho, J. V.; Coelho, João Vasco. 2017. "Da expatriação como prática de gestão de recursos humanos: Contributo para uma análise sociológica". http://hdl.handle.net/10071/14543.
Livro
  1. Coelho, João Vasco. Internacionalização de empresas em Portugal - Estudos de caso.. Edições Sílabo. 2022.
    Publicado
  2. J. V. Coelho. Ir para fora: Expatriação e mobilidade internacional de trabalhadores em Portugal.. 2022.
  3. Coelho, J. V.. Zero-a-zero.. Lisbon, Portugal: Do Lado Esquerdo. 2016.
    Publicado
  4. Coelho, J. V.. Na ordem do dia.. Lisbon, Portugal: Artefacto. 2013.
    Publicado
  5. Coelho, J. V.. Exercícios de Semântica.. Lisboa, Portugal: Chiado. 2013.
    Publicado
  6. Coelho, J. V.. O primado da raposa: Uma anatomia do trabalho renovado.. Coimbra, Portugal: Minerva. 2010.
    Publicado
Poster em conferência
  1. João Vasco Coelho. "What counts as willing mobility? Exploring employee willingness for global work assignments.". 2023.
    10.13140/RG.2.2.35771.08483
Recurso online
  1. Coelho, João Vasco. Um globalismo a la carte: Da internacionalização de empresas em Portugal.. 2021. http://www.barometro.com.pt/2021/04/05/um-globalismo-a-la-carte-da-internacionalizacao-de-empresas-em-portugal/.
  2. Coelho, João Vasco; Coelho, J. V.. Da viagem como desejo de descoincidência.. 2019. http://www.barometro.com.pt/2019/12/23/da-viagem-como-desejo-de-descoincidencia/.
  3. Coelho, João Vasco; Coelho, J. V.. They wanna be starting something: Do fascínio nacional pelo universo start-up.. 2017. http://www.barometro.com.pt/2017/07/19/they-wanna-be-starting-something-do-fascinio-nacional-pelo-universo-start-up/.
Relatório
  1. Coelho, J. V.. 2008. Os Profissionais TIC: Educação, Tecnologia e Desenvolvimento Informacional..
  2. Coelho, J. V.; Carvalho, H.; Oliveira, L.; Alves, C.. 2007. Representações sobre o Trabalho e Atitudes face aos Sindicatos..
Tese / Dissertação
  1. Coelho, J. V.. ""Eu já venho": a expatriação organizacional como experiência de recomposição identitária". Doutoramento, 2018. http://hdl.handle.net/10071/16494.

Outros

Outra produção
  1. Blitzscaling: Doing organizational hypergrowth.. Weekonomics. 2019. Coelho, J. V..
  2. Tempo, confiança, conflito: Trabalhar numa organização start-up.. 2º Encontro Anual da Associação Portuguesa de Economia Política. 2019. Coelho, J. V.. https://apeconomiapolitica.wixsite.com/inicio/2o-encontro-anual.
  3. Um sociólogo numa empresa de consultoria: As práticas de gestão como objecto de uma experiência vivida.. X Congresso Português de Sociologia. 2018. Coelho, J. V.. https://aps.pt/pt/x-congresso-portugues-de-sociologia/.
  4. Ser (um) expatriado, numa empresa: Uma obrigação, uma oportunidade de distinção, um parênteses.. Viver em/a Mobilidade. 2018. Coelho, J. V.. http://www.vivermobilidade.uevora.pt/.
  5. Uma economia e um uso particular do tempo: Trabalhar numa organização start-up.. X Congresso Português de Sociologia. 2018. Coelho, J. V.. https://aps.pt/pt/x-congresso-portugues-de-sociologia/.
  6. Pensar local, agir global: Da universalização do particularismo na internacionalização de empresas portuguesas.. IV Colóquio Doutoral da ESPP - ISCTE/IUL. 2017. Coelho, J. V..
  7. Being an inside-outsider: Considering organizational expatriations as disjunctive Human Resources Management practices.. VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos.. 2017. Coelho, J. V.. http://www.iscap.ipp.pt/conferencias/iirh/vii/index.php/pt/.
  8. On individual expatriation experiences: Organizational practices, identities, expatriation as differentiation.. III Observare International Conference. 2017. Coelho, J. V.. http://observare.ual.pt/conference/en/.
  9. Addressing HRM practices defuturization in temporary settings: The case of a start-up organization.. VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos.. 2017. Coelho, J. V.. http://www.iscap.ipp.pt/conferencias/iirh/vii/index.php/pt/.
  10. Gatekeeping in portuguese multinational companies: Using narratives as analytical anchors of constrained field access experiences.. CIAIQ 2017: 6th Ibero-American Congress on Qualitative Research. 2017. Coelho, J. V.. http://ciaiq.org/?lang=en.
  11. Da desfuturização da GRH numa organização temporária: O caso de uma organização start-up. 2017. Coelho, J. V.; Coelho, João Vasco. http://hdl.handle.net/10400.22/12960.
  12. Profissões e profissionais globais: Da transnacionalização da economia.. Seminar lecture (Sociology). 2016. Coelho, J. V..
  13. "We`ll see what can be done": Gaining access to organizational field settings in qualitative studies.. Encontro "Os Desafios da Investigação". 2016. Coelho, J. V..
  14. "Like there´s no tomorrow": Work(ing) in a start-up organization.. II EISIOT - Encontro Internacional de. Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho.. 2016. Coelho, J. V.. http://esa13thconference.eu/.
  15. Attracting international talent: Best practices.. Seminário RH Magazine. 2014. Coelho, J. V..
  16. Career as a ladder? Career management in fast-paced workplaces.. Conferência "Gestão de Pessoas: Perspectivas e Práticas Organizacionais”. 2014. Coelho, J. V.. http://dca.ismt.pt/index.php/ismt-media/press-release/19-articles/arquivo/133-conferencia-sob-o-tema-gestao-de-pessoas-perspectivas-e-praticas-organizacionais.
  17. CSW: Sociology in practice. Seminar lecture (Sociology MSc). 2014. Coelho, J. V..
  18. Attracting international talent - CSW`s Lessons Learned: How can we take a strategic lead?. Seminário RH Magazine. 2012. Coelho, J. V..
  19. IT Careers in hi-speed changing societies. Open Day - Instituto Politécnico de Leiria. 2010. Coelho, J. V..
  20. Changing society and work psychology: What`s in it for me?. Open Day - Universidade da Beira Interior. 2010. Coelho, J. V..
  21. Passing change in the workplace: Berlin`s fox/hedgehog metaphor and the contemporary organization.. I IcPED 2009 - Conferência Internacional Psicologia e Educação: Práticas, formação e investigação.. 2009. Coelho, J. V..
  22. Dinâmicas de identificação, num quadro de mudança organizacional.. IX Jornadas de Sociologia da Universidade de Évora.. 2007. Coelho, J. V..
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2023/12/11 Leveraging Social Research Methods in Psychology. Research Methods in Psychology.
FPCEUC - Faculty of Psychology and Educational Sciences (Coimbra, Portugal)
2023/09/01 Exploring non-linear internationalization processes in Portuguese firms. BAM 2023
BAM - British Academy of Management (Sussex, Reino Unido)
2023/07/20 Exploring resource preservation dynamics in Portuguese business expatriates: The qualifying role of company policies. 18th International Conference on Interdisciplinary Social Sciences
Oxford Brookes University (Oxford)
2023/06/14 Unpacking resource gains in Portuguese business expatriates: The role of company policies. EURAM 2023
EURAM - European Academy of Management (Dublin, Irlanda)
2023/02/17 What counts as willing mobility? Exploring employee willingness for global work assignments.
3rd International Conference on Research in Human Resource Management (ICRHRM) (Barcelona, Espanha)
2021/09/02 Moving (too) fast?: Addressing temporality and acceleration in Portuguese business ventures scaling. 15th ESA Conference
ESA - European Sociological Association (Barcelona, Espanha)
2021/03/30 Portuguese expatriates and their international work experiences. XI Congress Português de Sociologia
Portuguese Sociology Association (APS) (Portugal)
2021/03/30 Expatriate adjustment in Portugal: A counterintuitive experience? XI Congress Português de Sociologia
Portuguese Sociology Association (APS) (Portugal)
2019/11 Blitzscaling: Doing organizational hyper-growth. Weekonomics Conference
FE-UC (Coimbra, Portugal)
2019/02 Tempo, confiança, conflito: Trabalhar numa organização start-up. APEP 2nd Annual Conference
APEP - Associação Portuguesa de Economia Política (Coimbra, Portugal)
2018/11 Ser (um) expatriado, numa empresa: Uma obrigação, uma oportunidade de distinção, um parênteses. "Viver em/a Mobilidade" Conference
Universidade de Évora (Évora)
2018/07 Um sociólogo numa empresa de consultoria: As práticas de gestão como objecto de uma experiência vivida. X Congresso Português de Sociologia
Associação Portuguesa de Sociologia (APS) (Covilhã, Portugal)
2018/07 Uma economia e um uso particular do tempo: Trabalhar numa organização start-up. X Congresso Português de Sociologia
Associação Portuguesa de Sociologia (APS) (Covilhã, Portugal)
2017/08 Work(ing) in start-up organizations. 13th ESA (European Sociological Association) Annual Conference
ESA (European Sociological Association) Conference (Athens, Grécia)
2017/07 Gatekeeping in Portuguese multinational companies: Using narratives as analytical anchors of constrained field access experiences. CIAIQ 2017: 6th Ibero-American Congress on Qualitative Research.
CIAIQ (Salamanca, Espanha)
2017/05 Addressing HRM practices defuturization in temporary settings: The case of a start-up organization. VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH)
Instituto Politécnico do Porto (Porto, Portugal)
2017/05 Being an inside-outsider: Considering organizational expatriations as disjunctive Human Resources Management practices. VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH)
Instituto Politécnico do Porto (Porto, Portugal)
2017/05 Pensar local, agir global: Da universalização do particularismo na internacionalização de empresas portuguesas. ESPP 4th Phd Seminar
ISCTE-IUL (Lisbon, Portugal)
2017/05 On individual expatriation experiences: Organizational practices, identities, expatriation as differentiation. 3rd OBSERVARE Conference
Universidade Autónoma (Lisbon, Portugal)
2016/07 "We`ll see what can be done": Gaining access to organizational field settings in qualitative studies. Seminar "Os Desafios da Investigação"
ISCTE-IUL (Lisbon, Portugal)
2016/05 Like there´s no tomorrow: Work(ing) in a start-up organization. II EISIOT (Encontro Internacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho)
APSIOT (Lisbon, Portugal)
2016/04 Global careers, work, global professions: Exploring socio-economic globalization processes. Sociology seminar
ISCTE-IUL (Lisbon, Portugal)
2014/11 Talent on demand: Best practices on attracting international talent. HR Magazine Annual Conference
HR Magazine (Lisbon, Portugal)
2014/10 Critical Software: Sociology in practice. Sociology Seminar
ISCTE-IUL (Lisbon)
2014/06 Career as a ladder? Career management in fast-paced workplaces. Conference" Gestão de Pessoas: Perspectivas e Práticas Organizacionais”
Instituto Superior Miguel Torga (Coimbra, Portugal)
2012/05 Attracting international talent - CSW`s Lessons Learned: How can we take a strategic lead? HR Magazine Annual Conference
HR Magazine (Coimbra, Portugal)
2010/09 Employee skill-set certifications: An IT-related case-study. The European Conference on Knowledge Management - ECKM 2010
Academic Conferences and Publishing International (ACIP) (Porto, Portugal)
2010/06 Changing society and work psychology: What`s in it for me? UBI Open Day
Universidade da Beira Interior (Covilhã, Portugal)
2010/05 IT careers in hi-speed changing societies. IPL Open Day
Instituto Politécnico de Leiria (Leiria, Portugal)
2010/05 Competence certification as driver for professional development. IEEE Global Engineering Education Conference (EDUCON) 2010.
IEEE (Madrid, Espanha)
2009/09 Passing change in the workplace: Berlin`s fox/hedgehog metaphor and the contemporary organization. I IcPED 2009 - Conferência Internacional Psicologia e Educação: Práticas, formação e investigação.
Universidade da Beira Interior (Covilhã, Portugal)
2007/09 On the experience of change: Benting work-related courses in an organizational change context. 8th ESA Conference
European Association of Sociology (ESA) (Glasgow, Reino Unido)
2007/07 Dinâmicas de identificação, num quadro de mudança organizacional. IX Jornadas de Sociologia da Universidade de Évora.
Universidade de Évora (Évora, Portugal)
2007/06 (Re)composição identitária e integração profissional, em contexto de reestruturação empresarial. APSIOT 12nd Annual Conference
APSIOT (Lisbon, Portugal)

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2021/03/21 - 2021/06/18 Sourcing and talent attraction for hypergrowth.
Orientador
Human Resources Management (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Lusófona, Portugal
2020/02/27 - 2020/06/15 Technical recruitment practices, in hypergrowth firms.
Coorientador de Maria Inês Gonçalves
Psicologia (Outra)
FPCE-UC, Portugal
2012/09/01 - 2013/06/01 Talent management in ICT companies.
Orientador
Psychology (Mestrado)
FPCE-UC, Portugal
2011/04 - 2012/06 Big five personality model applied to software developer groups.
Coorientador
2009/03 - 2009/09 Hiring and employee onboarding practices, in ICT companies
Coorientador
FPCE-UC, Portugal
2008/09 - 2009/06 Implementing a blended learning system in knowledge-intensive firms.
Coorientador
Engenharia de Software (Mestrado)
Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação)
Instituição / Organização
2021/09/01 - 2022/02/01 "Talkdesk Merit Awards" - Scholarship Grants Program to incentivize excellence in MSc and Phd students, with a multidisciplinary jury board (Government, Academy, User/Professionals). (2021/09/01 - 2022/02/01)
Concurso (Presidente da Comissão Organizadora)
Talkdesk, Portugal
2019/03/01 - 2021/02/01 "Tech Dojo" - Graduates Program, aimed to support transition to labour market of engineering recent graduates (yearly editions). (2019/03/01 - 2020/02/01)
Outro (Membro da Comissão Organizadora)
Talkdesk, Portugal
2019/09/01 - 2020/11/30 "TDX Data Science Academy" - Re/Upskill Training Program, aimed in disseminate knowledge Data Science and Machine Learning basic principles and techniques. (2019/09/01 - 2020/11/30)
Seminário (Membro da Comissão Organizadora)
Talkdesk, Portugal

Universidade de Coimbra Departamento de Engenharia Informática, Portugal

Universidade de Coimbra Departamento de Matemática, Portugal
2019/09/01 - 2020/11/30 TDX Data Science Academy (2019/09/01)
Concurso (Presidente da Comissão Organizadora)
2020/01/01 - 2020/10/30 "TDX Merit Awards" - Scholarship Grants Program to incentivize excellence in MSc and Phd students, with a multidisciplinary jury board (Government, Academy, User/Professionals). (2020/01/01 - 2020/10/30)
Outro (Membro da Comissão Organizadora)
Talkdesk, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2020/01/16 - 2020/01/16 Meet-up seminar - Seminar focused on team development and management strategies, in innovation-dense, hyper-growth environments. (2020/01/16 - 2020/01/16)
Seminário (Membro da Comissão Organizadora)
Talkdesk, Portugal

Associação para a Inovação e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia, Portugal
2019/06/26 - 2019/06/26 Meet-up seminar - Seminar focused on Data Science and AI techniques impact on society, economy and daily lives. (2019/06/26 - 2019/06/26)
Seminário (Membro da Comissão Organizadora)
Talkdesk, Portugal

Associação para a Inovação e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia, Portugal
2019/03/07 - 2019/03/07 Meet-up seminar - Seminar focused on agilist management practices. (2019/03/07 - 2019/03/07)
Seminário (Membro da Comissão Organizadora)
Talkdesk, Portugal

Associação para a Inovação e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia, Portugal
2013/01/01 - 2014/08/01 "Acertar o Rumo" - Reskill Program for unemployed professionals. (2013/01/01 - 2014/08/01)
Outro (Membro da Comissão Organizadora)
Universidade de Coimbra, Portugal

Critical Software, Portugal
2010/06/01 - 2014/08/01 "ITGrow" - Graduates Program, aimed to support transition to labour market of engineering recent graduates (yearly editions). (2010/06/01 - 2014/08/01)
Outro (Membro da Comissão Organizadora)
Critical Software, Portugal

Universidade de Coimbra Departamento de Engenharia Informática, Portugal

BPI, Portugal

Consultoria / Parecer

Descrição da atividade Instituição / Organização
2017/10 - 2018/12 Organizational Development project: Set-up of a People Management area, aimed to address hiring, compensation, people performance and organizational development needs. Procensus, Portugal
2007/02 - 2008/08 HR Development Projects: Communication and People Alignment; Change Management. My Change, Portugal
2005/09 - 2006/02 Project Consultancy services and operations (Project Management, Quality Management; Training - Content Design and Training Delivery). Customers: GALP-Energia, ANA-Aeroportos de Portugal, IA-Instituto do Ambiente e CP-Comboios de Portugal. VP Consulting, Portugal

Entrevista (jornal / revista)

Descrição da atividade Jornal / Forum
2019/12 Interview to support magazine article, regarding labour relations polarization and so-called uberization. Share Magazine
2018/11 Interview for newspaper, to support article regarding generations gap and cohorts, and labour market access constraints. Jornal de Notícias

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2017/01 - Atual APEP - Portuguese Association of Political Economy Founding Member
Distinções

Prémio

2001 Annual UC Student Merit Award
Universidade de Coimbra, Portugal
2001 Bolsa de Mérito em Psicologia (Universidade de Coimbra)

Outra distinção

2009 Publication Support
Direção-Geral do Livro dos Arquivos e das Bibliotecas, Portugal