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José Manuel Gameiro Rebelo dos Santos. É Professor Coordenador no(a) Instituto Politécnico de Setúbal.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
José Manuel Gameiro Rebelo dos Santos

Nomes de citação

  • Santos, José

Identificadores de autor

Ciência ID
6A14-BF66-02DC
ORCID iD
0000-0001-7249-6680

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Espanhol; Castelhano Utilizador independente (B2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B2) Utilizador independente (B2)
Francês Utilizador independente (B2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1)
Inglês Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1)
Formação
Grau Classificação
2008
Concluído
Sociologia (Doutoramento)
Universidade de Évora, Portugal
"A Influência da Demografia na Actividade e Emprego em Portugal: Constatações para o período de 1998 a 2004 a partir dos Inquéritos ao Emprego do Instituto Nacional de Estatística" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Aprovado com distinção e louvor por unanimidade
1995/10 - 1998/04
Concluído
Estudos Africanos (Mestrado)
Especialização em Desenvolvimento Económico e Social em África: Análise e Gestão
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Estudos Africanos, Portugal
"O Lugar e o Papel da Educação não Formal no Desenvolvimento de Moçambique: a formação profissional dos bancários moçambicanos a partir de 1987, e a sua articulação com o desenvolvimento" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Bom
1998
Concluído
Desenvolvimento Social e Económico em África: Análise e Gestão (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"O Lugar e o Papel da Educação não Formal no Desenvolvimento de Moçambique: a formação profissional dos bancários moçambicanos a partir de 1987, e a sua articulação com o desenvolvimento" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Bom
1994
Concluído
Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
"Não aplicável" (TESE/DISSERTAÇÃO)
15
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2013/04/19 - Atual Professor Coordenador (Docente Ensino Superior Politécnico)
Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2001/08/09 - 2013/04/18 Professor Adjunto (Docente Ensino Superior Politécnico)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
1997/10/01 - 2001/08/08 Assistente (Docente Ensino Superior Politécnico)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal

Cargos e Funções

2014/10/12 - 2019/02/13 Diretor do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal

Outros

2017/05/01 - Atual Membro do Conselho Técnico Científico
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2008/04/01 - Atual Membro do Conselho Pedagógico
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2018/02/01 - 2018/07/31 Grupo de Trabalho Linhas Orientadoras para a elaboração de relatórios dos trabalhos finais do 2º ciclo
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2007 - 2010 Forecasting Portuguese Population: the special and spatial contribution of mortality and migration
PTDC/SDE/68126/2006
PTDC/SDE/68126/2006
Investigador
Universidade de Évora, Portugal
N/A
2005 - 2008/07 A fecundidade em Portugal: uma perspectiva macro(/micro) económica - POCI/DEM/59445/2004
POCI/DEM/59445/2004
Investigador
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes. "Gestão de recursos humanos: o que pode ajudar a atrair e reter os melhores". 2018.
  2. Santos, José Rebelo dos. "Desemprego e Migrações em Portugal, que relação?". 2017.
  3. Marques, Maria Amélia; Santos, José Rebelo dos. "Trends in employment and HRM practices: the influence of new technologies". 2016.
  4. Almeida, António José; Marques, Maria Amélia; Santos, José Rebelo dos; Cordeiro, João Pedro Pina. "Novas metodologias de ensino/aprendizagem: o caso da narrativa biográfica aplicada à formação em Gestão de Recursos Humanos". 2013.
  5. Almeida, António José; Santos, José Rebelo dos; Marques, Maria Amélia. "Autarquias e desenvolvimento: que modelos de governação local?". 2013.
  6. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena; Rego, Conceição. "A imigração africana em Portugal nos últimos vinte anos: oportunidades e ameaças no mercado de trabalho". 2012.
  7. Mendes, Maria Filomena; Santos, José Rebelo; Rego, Conceição. "Imigrantes Angolanos em Portugal: breve caracterização e contributos para a dinâmica populacional". 2011.
  8. Maciel, Andréia Barroso Figueiredo; Mendes, Maria Filomena; santos, José Rebelo dos. "As implicações do movimento migratório e seu contributo sobre a dinâmica populacional da sociedade brasileira e portuguesa". 2011.
  9. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena; Rego, Conceição. "Contributos dos imigrantes Guineenses em Portugal para a dinâmica populacional". 2011.
  10. Rego, Conceição; Mendes, Maria Filomena; Santos, José Rebelo dos; Magalhães, Maria da Graça. "Imigrantes em regiões de fronteira: um estudo exploratório sobre o caso da fronteira Luso/Espanhola". 2011.
  11. Rego, Conceição; Mendes, Maria Filomena; Santos, José Rebelo; Magalhães, Maria da Graça. "Imigrantes em regiões de fronteira: semelhanças e diferenças". 2010.
  12. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena; Rego, Conceição; Magalhães, Maria da Graça. "Imigrantes brasileiros em Portugal: integração e sua percepção em relação aos portugueses". 2010.
  13. Rego, Conceição; Mendes, Maria Filomena; Santos, José Rebelo dos; Magalhães, Graça; Magalhães, Maria da Graça. "Perfil dos imigrantes em Portugal: dos países de origem às regiões de destino". 2009.
  14. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena. "L’évolution de l’âge d’entrée sur le marché du travail au Portugal: analyses pour la période 1998-2004, a partir des enquêtes à l’emploi de l’Institut National de Statistique". 2008.
  15. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena. "Actividade e inactividade em Portugal: análise da evolução entre 1998 e 2004 com base em tábuas transversais de actividade". 2008.
  16. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena. "A importância da idade do nível de instrução e do sexo para a participação no mercado de trabalho: análise com base nos inquéritos ao emprego de 1998 a 2004". 2008.
  17. Mendes, Maria Filomena; Rebelo dos Santos, José. "Planning to have a child: a socially conditioned decision?: Evidence from the European Social Survey (Round 2) for Spain and Portugal". 2008.
  18. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena; Pinto, José Eliseu. "Les mutations du marché du travail au Portugal: analyse des données des IOF’S, relatives à la dernière décennie du XXème siècle". 2006.
  19. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena; Pinto, José Eliseu. "Poverty among young and elderly people: a portuguese approach". 2005.
  20. Mendes, Maria Filomena; Pinto, José Eliseu; Santos, José Rebelo dos. "Análise comparativa da pobreza entre os países mais pobres da união europeia: um olhar específico sobre portugal". 2005.
  21. Santos, José Rebelo dos; Penalva, Helena. "Evolução da população idosa em Portugal nos próximos 20 anos e seu impacto na sociedade". 2004.
  22. Santos, José Rebelo dos. "(Des) evolução das políticas sociais em Portugal: um olhar sobre o impacto nos grupos de excluídos". 2004.
Artigo em revista
  1. Patrícia Pires; José Manuel Gameiro Rebelo dos Santos. "O Processo de Expatriação na perspetiva dos trabalhadores – o caso de uma empresa do setor automóvel". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 6 (2016): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i6.2376.
    10.26537/iirh.v0i6.2376
  2. António José Almeida; Natália Alves; Maria Amélia Marques; José Rebelo dos Santos. "O papel dos estágios profissionais na formação e inserção dos diplomados do ensino superior: o caso do Programa InovContacto". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 6 (2016): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i6.2375.
    10.26537/iirh.v0i6.2375
  3. Maria De Fátima Fernandes; José Rebelo dos Santos. "Caraterização do Sistema de Compensação - Um Estudo em Seis Empresas". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 6 (2016): 73-73. https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i6.2275.
    10.26537/iirh.v0i6.2275
  4. Patrícia Pires; José Rebelo dos Santos. "O Processo de Expartição na Prespetiva dos Trabalhadores - O Caso de uma Empresa do Setor Automóvel". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 6 (2016): 38-38. https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i6.2273.
    10.26537/iirh.v0i6.2273
  5. Dalila Pedroso; José Manuel Gameiro Rebelo Santos. "Avaliação da formação: transferência das aprendizagens numa empresa industrial". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 4 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i4.2069.
    10.26537/iirh.v0i4.2069
  6. José Manuel Gameiro Rebelo Santos; Maria de Lurdes Cardina Pedro. "Especificidades dos imigrantes brasileiros em Portugal e implicações na gestão internacional de recursos humanos". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 2 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i2.2019.
    10.26537/iirh.v0i2.2019
  7. José Manuel Gameiro Rebelo Santos; Maria de Lurdes Cardina Pedro; João Pedro Cordeiro. "Os sistemas de informação e as práticas de recursos humanos nas organizações da região de Setúbal". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 1 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i1.1882.
    10.26537/iirh.v0i1.1882
  8. Ana Rita Viegas; Tânia Tomé; Vanessa Pereira; José Rebelo. "Recrutamento e seleção de expatriados: competências requeridas pelas organizações". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 3 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i3.1855.
    10.26537/iirh.v0i3.1855
  9. Leonardo Reis; José Manuel Gameiro Rebelo Santos. "Expatriação e satisfação laboral no Setor Automóvel". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 5 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i5.2184.
    10.26537/iirh.v0i5.2184
  10. Carla Corregedor Hilion; José Manuel Gameiro Rebelo Santos. "A influência da motivação no trabalho sobre a perceção do risco". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 3 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i3.1771.
    10.26537/iirh.v0i3.1771
  11. Ana Sofia Rosa; Dorinda Félix; José Rebelo. "O processo de expatriação para o sucesso além-fronteiras: perspetiva de um expatriado português em Angola". Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 3 (2014): https://doi.org/10.26537%2Fiirh.v0i3.1841.
    10.26537/iirh.v0i3.1841
Capítulo de livro
  1. Alves, Nélia; Santos, José Rebelo dos. "Práticas de gestão de recursos humanos e motivação". Portugal,
  2. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena; Pinto, José Eliseu. "Les changements démographiques et les mutations du marché du travail au Portugal dans la dernière décennie du XXe siècle". Portugal,
  3. Santos, José Rebelo dos; Marques, Maria Amélia. "Technological and organizational changes: challenges for HRM". Portugal,
  4. Santos, José Rebelo dos. "Impacto da demografia no mercado de trabalho e emprego em Portugal". Portugal,
  5. dos Santos, José Rebelo; Pedro, Lurdes; Nunes, Sandra. "Emotional Intelligence and Leadership: A 360-Degree View in the Electronics Industry in Portugal". In Research Methodology in Management and Industrial Engineering, 111-127. Springer International Publishing, 2020.
    Publicado • 10.1007/978-3-030-40896-1_5
  6. Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes. "Reinventing Human Resource Management to Increase Organizational Efficacy". 2019.
  7. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena; Rego, Conceição; Magalhães, Maria da Graça. "Alguns contributos para a caracterização da comunidade angolana imigrante em Portugal e para a dinâmica populacional portuguesa". Portugal, 2013.
  8. Santos, José Rebelo dos; Almeida, Ana Rita. "A avaliação da transferência da formação profissional num organismo da Administração Pública: potencialidades e constrangimentos". Portugal, 2013.
  9. Santos, José Rebelo dos; Mendes, Maria Filomena. "População em idade activa: trabalho e qualificações". Portugal: Universidade do Minho, 2009.
  10. Santos, José Rebelo dos; Pedro, Maria de Lurdes; Cordeiro, João Pedro Pina. "Os sistemas de informação e as práticas de recursos humanos nas organizações da região de Setúbal". Portugal: Editorial Novembro, 2009.
  11. Mendes, Maria Filomena; Rebelo dos Santos, José; Santos, José Rebelo dos. "The social side of fertility in Portugal and Spain: evidence from the European Social Survey (Round 2)". Portugal, 2007.
  12. Rebelo dos Santos, José; Mendes, Maria Filomena; Santos, José Rebelo dos. "Is the decrease of fertility a consequence of the postponement of the Entrance in the labour market?". Portugal, 2007.
  13. Andrade, Áurea; Pereira, João Paulo; Santos, José Rebelo dos. "Qualidade na saúde: da alteração dos processos e suas implicações, à pertinência duma certificação". Portugal, 2006.
  14. Almeida, António José; Vaz, Isabel Faria; Santos, José Manuel Gameiro Rebelo dos; Marques, Maria Amélia; Ramalho, Nelson; Inácio, Paulo; Dominguinhos, Pedro. "Território, estratégias empresariais e competitividade: o caso da Península de Setúbal". Portugal: Instituto Politécnico de Setúbal, 2001.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2018 - 2019/01 O Processo de Expatriação nas Empresas Multinacionais de Origem Portuguesa
Orientador
Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2017/11 - 2018/12 A Enfermagem e o Absentismo no Agrupamento de Centros de Saúde Arrábida Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2016 - 2018/12 A Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho em Projetos de Construção Desenvolvidos na África Ocidental
Orientador
Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2015/11 - 2018/12 Características das práticas de Recrutamento e Seleção – Estudo de Caso numa PME
Orientador
Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2017/11 - 2018/11 Práticas de Recrutamento e Seleção em empresas multinacionais
Orientador
Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2016/02 - 2018/06 Os Comportamentos seguros versus comportamentos de risco
Orientador
Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2016/11 - 2017/12 A relação entre as práticas de Gestão de Recursos Humanos e a Satisfação dos Trabalhadores
Orientador
Mestrado em Ciências Empresariais (Mestrado)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação)
Instituição / Organização
2018/06/25 - Atual Co-Organização de aula aberta Riscos Psicossociais e Relações de Trabalho no Século XXI¿ (2018/06/25)
Seminário (Coorganizador)
2018/05/05 - Atual Aula aberta: Investigação Empírica: Expatriação e Satisfação dos Trabalhadores com o Processo¿ ¿ (2018/05/05)
Seminário (Coorganizador)
2018/02/24 - Atual Organização de aula aberta: Metodologias Qualitativas em Ciências Sociais¿ (2018/02/24)
Seminário (Coorganizador)
2020/03/06 - 2020/03/07 II Seminário sobre vulnerabilidades sociais e saúde, organizado pela ESS e ESCE do IPS e pelo CIDEHUS da Universidade de Évora, em 06 e 07 de março de 2020 (2020/03/06 - 2020/03/07)
Seminário (Coorganizador)
2020/03/06 - 2020/03/07 II Seminário sobre vulnerabilidades sociais e saúde, organizado pela ESS e ESCE do IPS e pelo CIDEHUS da Universidade de Évora, em 06 e 07 de março de 2020 (2020/03/06 - 2020/03/07)
Seminário (Membro da Comissão Científica)
2019/02/01 - 2019/02/02 I Seminário sobre vulnerabilidades sociais e saúde, organizado pela ESS e ESCE do IPS e pelo CIDEHUS da Universidade de Évora, em 01 e 02 de fevereiro de 2019 (2019/02/01 - 2019/02/02)
Seminário (Membro da Comissão Organizadora)
2019/02/01 - 2019/02/02 I Seminário sobre vulnerabilidades sociais e saúde, organizado pela ESS e ESCE do IPS e pelo CIDEHUS da Universidade de Évora, em 01 e 02 de fevereiro de 2019 (2019/02/01 - 2019/02/02)
Seminário (Membro da Comissão Científica)

Participação em evento

Descrição da atividade
Tipo de evento
Nome do evento
Instituição / Organização
2019/03/06 - 2019/03/06 Orador em aula aberta em 6 de março de 2019 em Sines no âmbito do CTeSP de Logística na ETLA, com o tema A importância e a necessidade de uma boa gestão de recursos humanos
Seminário

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2018/01/01 - Atual CIDEHUS Membro integrado e conselheiro do Conselho científico
2002 - Atual Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho (APSIOT) Membro
2001/03 - Atual Associação Portuguesa de Demografia • Vice-Presidente da Assembleia Geral da Associação Portuguesa de Demografia (APD)

Membro de comissão

Descrição da atividade
Tipo de participação
Instituição / Organização
2018/01/01 - Atual Elemento associado a eixos das Plataformas concelhias
Membro
2018/11/26 - 2018/11/27 Membro da Comissão Científica do III Encontro Internacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho (APSIOT), em 26 e 27 de novembro de 2018
Membro
2018/05/17 - 2018/05/18 Comissão científica do VIII International Conference of Research and Intervention in Human Resources (Elch, Spain)
Membro
2018/02/07 - 2018/02/10 Comissão Científica das XXVIII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
Membro