Identificação
Identificação pessoal
- Nome completo
- Inês Carneiro e Sousa
Nomes de citação
- C. Sousa, Inês
- Sousa, Inês
- Carneiro Sousa, Inês
- Sousa, I. C.
Identificadores de autor
- Ciência ID
- 5D1C-14E9-7437
- ORCID iD
- 0000-0001-7438-819X
- Google Scholar ID
- S34ZnhoAAAAJ
- Researcher Id
- AAZ-9975-2021
- Scopus Author Id
- 57203123731
Websites
- https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57203123731 (Académico)
- https://scholar.google.com/citations?user=S34ZnhoAAAAJ (Académico)
- https://www.webofscience.com/wos/author/record/AAZ-9975-2021 (Académico)
Domínios de atuação
- Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
- Ciências Sociais - Psicologia
- Ciências Médicas e da Saúde - Ciências da Saúde - Saúde Ocupacional
Idiomas
Idioma | Conversação | Leitura | Escrita | Compreensão | Peer-review |
---|---|---|---|---|---|
Português | Utilizador proficiente (C2) | Utilizador proficiente (C2) | Utilizador proficiente (C2) | Utilizador proficiente (C2) | |
Inglês | Utilizador independente (B2) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador independente (B2) | Utilizador independente (B2) | |
Francês | Utilizador elementar (A1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador elementar (A1) | Utilizador elementar (A1) |
Formação
Grau | Classificação | |
---|---|---|
2020/06/04
Concluído
|
Gestão, especialização em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2013
Concluído
|
Mestrado em Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Futuro "sobre rodas": Condições de trabalho, saúde e intenções de reforma de motoristas de pesados de mercadorias" (TESE/DISSERTAÇÃO)
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18 valores |
2011/12/31
Concluído
|
Psicologia (Licenciatura)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
Percurso profissional
Ciência
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
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2023/01/23 - Atual | Pós-doutorado (Investigação) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal |
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal | ||
2022/07/29 - Atual | Investigador (Investigação) | Laboratório Colaborativo do Algarve Biomedical Center, Soluções Integradas para o Envelhecimento e Rejuvenescimento (ABC CoLAB), Portugal |
2021/01 - 2023/01/15 | Investigador Auxiliar (carreira) (Investigação) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
2017/06 - 2020/12/31 | Assistente de Investigação (carreira) (Investigação) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
Docência no Ensino Superior
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
---|---|---|
2020/09 - Atual | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | ISCTE Business School, Portugal |
2020/10 - 2023/01/15 | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Universidade Europeia, Portugal |
2018/09/01 - 2020/08/31 | Leitor (Docente Universitário) | ISCTE Business School, Portugal |
2017 - 2018 | Assistente (Docente Universitário) | Universidade Europeia, Portugal |
Outros
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
---|---|---|
2015/04/06 - 2015/09/30 | Project AEST (Associação de Empresas de Saúde e Segurança no Trabalho) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Audax, Portugal |
2015/03/03 - 2015/09/30 | Project AGE - Monitoring and managing health and age at work | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
Projetos
Bolsa
Designação | Financiadores | |
---|---|---|
2017/08 - 2019/07 | Leveraging an aging workforce: Contributions to longer and better working lives
SFRH/BD/115007/2016
Bolseiro de Doutoramento
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
|
2016/06/14 - 2017/06/13 | Team cognition adaptation and multiteam systems in dynamic environments
PTDC/MHCPSO/1044/2014
Bolseiro de Mestrado
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
|
Projeto
Designação | Financiadores | |
---|---|---|
2023/01/23 - Atual | Probing the impact of integrity and integration on societal trust in science
POIESIS - 101057253
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
AARHUS UNIVERSITY, Dinamarca London School of Economics and Political Science, Reino Unido WISSENSCHAFT IM DIALOG GGMBH, Alemanha NATIONAL TECHNICAL UNIVERSITY OF ATHENS, Grécia Centre national de la recherche scientifique , França Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Cientificas, Espanha |
Comissão Europeia
Em curso
|
2023/01 - Atual | Probing the impact of integrity and integration on societal trust in science
Bolseiro de Pós-Doutoramento
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Estudos de Sociologia, Portugal
|
European Commission
Em curso
|
2021/06/01 - 2023/05/31 | PROGRAMA DE EDUCAÇÃO COMUM DE CIDADANIA EUROPEIA PARA A EUROPA INTEGRADA
Projeto Erasmus+ - Call 2020 Round 1 KA2 - Cooperation for innovation and the exchange of good practices - KA227 - Partnerships
for Creativity
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
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Em curso
|
Produções
Publicações
Artigo em conferência |
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Artigo em revista |
|
Edição de livro |
|
Resumo em conferência |
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Tese / Dissertação |
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Outros
Outra produção |
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Atividades
Orientação
Título / Tema Papel desempenhado |
Curso (Tipo) Instituição / Organização |
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2023/09/07 - 2023/11/22 | Impacto das Características do Trabalho na Motivação - Efeitos na Fase Inicial de Carreira em Portugal
Coorientador de Ana Marta dos Santos Fialho
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2020 - 2023/06 | Factors that Influence the Turnover Intention of the Pharmaceutical Employees in China-A Social Exchange Theory Perspective
Coorientador
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Gestão Empresarial Aplicada (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2022 - 2022 | Promovendo a felicidade nas organizações: o papel da motivação, satisfação e produtividade
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Uma perspetiva Lean sobre uma empresa da indústria automóvel
Orientador
|
Gestão e Estratégia Empresarial (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | O que se espera dos trabalhadores mais jovens? Perceções e metaperceções face aos jovens no mercado de trabalho
Coorientador
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | A importância de um sistema de incentivos na motivação dos colaboradores
Orientador
|
Gestão e Estratégia Empresarial (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Has covid-19 turned remote work into a differentiating retention factor?
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Desenvolvimento de Métodos e Técnicas para Melhoria Contínua nas Empresas
Orientador
|
Gestão e Estratégia Empresarial (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | O papel da Liderança no Engagement e na Segurança Psicológica dos Bombeiros
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | O papel das práticas de diversidade etária nas organizações no desempenho individual dos colaboradores: um modelo de mediação
moderada pela autoeficácia e autonomia.
Orientador
|
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | "Já não tenho idade para formação!" O contributo da formação para a motivação e perceção de autoeficácia dos trabalhadores
a partir dos 50 anos de idade, em Portugal
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | A relação entre a Inclusão e o Work Engagement: o papel moderador da Abertura para a Diversidade e da Inteligência Emocional
Coorientador
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | O papel mediador do work ability na relação entre exigências mentais e thriving nos trabalhadores mais velhos
Orientador
|
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | A influência do conflito trabalho-família no desempenho dos trabalhadores em teletrabalho e o papel mediador do engagement
nesta relação
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2022 - 2022 | O modelo de incentivos enquanto potenciador de performance: o caso dos auditores de qualidade SIBS
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Recrutamento e Seleção na área de Outsourcing: Adecco Prestação de Serviços
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2022 - 2022 | Qual o papel das práticas de bem-estar na relação entre as exigências do trabalho e o desempenho?
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
|
2021/02/05 - 2021/12/17 | O teletrabalho e a relação com a tecnologia.
Coorientador de Catarina Alexandra Costa Godinho
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2020/11/30 - 2021/09/23 | O impacto do Teletrabalho no Burnout: O papel das Exigências, do Conflito Trabalho-Família e do Suporte Social
Coorientador de Diana Patrícia de Freitas
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | Equilíbrio Trabalho-Família e a sua relação com as exigências de trabalho em contexto pandémico
Orientador
|
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | Promovendo o engagement nas organizações: O papel mediador da autoeficácia na relação entre práticas de Recursos Humanos e
engagement
Orientador
|
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | Será o teletrabalho o futuro? Estudo de caso na Auchan Retail Portugal
Coorientador
|
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | A opinião dos outros importa? O impacto do Prestígio Externo Percebido no bem-estar e engagement dos colaboradores
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2021 - 2021 | O bem-estar vai a jogo: O papel do bem-estar e do stress no desempenho de atletas profissionais de futebol
Orientador
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/12/03 - 2020/11/04 | Gestão da Diversidade nas Organizações
Coorientador de Fátima Cristina Nunes dos Santos
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/09 - 2020/11 | AGE IS THE NEW DIVERSITY? Práticas de Diversidade Etária e Retenção de Colaboradores mais velhos: um modelo de mediação moderada.
Coorientador
|
Mestre em Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Mestrado)
ISCTE Business School, Portugal
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2020 - 2020 | All different but all equal? The role of age on the relationship between HR practices and turnover intention and employee
wellbeing
Coorientador
|
Gestão de Recursos Humanos e Consultadoria Organizacional (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2018/10/29 - 2018/10/29 | Diagnóstico das Condições de Trabalho numa Organização Pública
Coorientador de Maria do Rosário Gonçalves Oliveira Queirós de Faria
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
Organização de evento
Nome do evento Tipo de evento (Tipo de participação) |
Instituição / Organização | |
---|---|---|
2018/09/04 - 2018/09/07 | 13.ª Conferência da Academia Europeia de Psicologia Ocupacional da Saúde (2018/09/04) | |
2017/07/05 - 2017/07/08 | 14.ª Conferência Europeia de Avaliação Psicológica (2017/07/05) |
Júri de grau académico
Tema Tipo de participação |
Nome do candidato (Tipo de grau) Instituição / Organização |
|
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2020/12 | MILLENIALS ON BOARD AND GENERATION Z TAKING OFF: Um olhar sobre os fatores motivadores, a satisfação e o bem-estar das duas
gerações
Arguente
|
Pedro Santos (Mestrado)
ISCTE Business School, Portugal
|
2020/11 | Liderança de equipas. Promoção do sense-making em equipas e efeitos nas metacognições relacionadas com a performance e adaptabilidade
nas equipas.
Arguente
|
Ricardo Galante (Mestrado)
ISCTE Business School, Portugal
|
Curso / Disciplina lecionado
Disciplina | Curso (Tipo) | Instituição / Organização | |
---|---|---|---|
2024/02 - 2024/07 | Psicologia do Trabalho | Curso Institucional em Escola de Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2024/02 - 2024/07 | Segurança e Saúde no Trabalho | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2023/02 - 2023/07 | Psicologia do Trabalho | Curso Institucional em Escola de Gestão (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2023/02 - 2023/07 | Segurança e Saúde no Trabalho | Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
Membro de associação
Nome da associação | Tipo de participação | |
---|---|---|
2018/09/01 - Atual | Academia Europeia de Psicologia Ocupacional da Saúde | |
2017/02/01 - Atual | Associação Europeia de Psicologia do Trabalho e Organizacional | |
2014/01/01 - Atual | Ordem dos Psicólogos Portugueses |
Distinções
Prémio
2013 | Academic Excellence Award - Final Year Award
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2012 | Academic Excellence Award - Frequency Award
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2010 | Academic Excellence Award - Frequency Award
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2009 | Academic Excellence Award - Frequency Award
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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