???global.info.a_carregar???
Marta Correia Sampaio. PhD in Management by University of Évora. Master in Entrepreneurship and Innovation Management from the European University, has a degree in Human Resources Management from ISCTE-IUL. She is currently an assistant professor at ISLA Santarém where she teaches course units related to the area of Human Resources Management, Knowledge Management and Innovation. Her main research interests are human capital, knowledge management, gamification and employer branding, co-authoring several national and international articles on these topics.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Marta Sofia Mota Correia Sampaio

Nomes de citação

  • Sampaio, Marta Correia
  • Sampaio, Marta

Identificadores de autor

Ciência ID
FD17-64D0-EA4F
ORCID iD
0000-0003-0004-601X

Endereços de correio eletrónico

  • marta.sampaio@esg.ipsantarem.pt (Profissional)

Moradas

  • Santarém, 20050-95, Moçarria, Santarém, Portugal (Profissional)

Websites

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Economia e Gestão

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Português (Idioma materno)
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Formação
Grau Classificação
2017/09/01 - 2023/10/12
Concluído
 Gestão (Doutoramento)
Universidade de Évora, Portugal
"O recurso à gamificação como ferramenta de apoio aos sistemas de gestão de conhecimento" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Aprovado com Distinção
2023/09/30
Concluído
 Formação de Capacitação em Desenho e Implementação de Cursos à Distância (12 horas) (Outros)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/09/30
Concluído
 Formação de Capacitação em Concepção e Produção de Conteúdos Digitais (23horas) (Outros)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/07/01
Concluído
 Formação de Capacitação em Metodologias Pedagógicas Ativas (100 horas) (Outros)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2021/04/27 - 2021/04/27
Concluído
 Titulo de Especialista em Gestão e Administração (Título de especialista)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
2010/03/01 - 2012/05/31
Concluído
 Empreendedorismo e Gestão da Inovação (Mestrado)
Universidade Europeia, Portugal
"Inovação nos Serviços: A relação existente entre o carácter inovador da organização e os vínculos contratuais estabelecidos com os seus colaboradores" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 16
2008/09/01 - 2009/07/31
Concluído
 Pós-Graduação Direito do Trabalho e da Segurança Social (Pós-Graduação)
Especialização em Direito do Trabalho
Universidade Europeia, Portugal
 13
1996/09/15 - 2005/10/01
Concluído
 Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura)
ISCTE Business School, Portugal
 14
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2024/02/14 - Atual Investigador (Investigação) Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia, Portugal
Universidade de Évora, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2024/02/12 - Atual Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior de Gestão e Tecnologia de Santarém, Portugal
2012/03/01 - 2024/04 Professor Adjunto (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2015 - 2016 Assistente (Docente Universitário) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2019/09/01 - 2023/12/31 Conselho Técnico- Científico Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2019 - 2023 Unidade de Investigação & Desenvolvimento | ISLA Santarém Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2015 - 2023 Conselho geral ou orgão correspondente Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2019/01/01 - 2019/12/31 Center for Advanced Studies in Management and Economics
UID/ECO/04007/2019
Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia, Portugal

Universidade de Évora, Portugal

Universidade da Beira Interior, Portugal

Universidade do Algarve, Portugal

Universidade Nova de Lisboa Associação para a Inovação e Desenvolvimento da FCT, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
2019/01/01 - 2019/12/31 Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia da Universidade de Évora (CEFAGE-UE)
UID/ECO/04007/2019
Universidade do Algarve, Portugal

Universidade da Beira Interior, Portugal

Universidade de Évora, Portugal

Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia, Portugal

Universidade Nova de Lisboa Associação para a Inovação e Desenvolvimento da FCT, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído

Outro

Designação Financiadores
2022/10/01 - Atual Projeto POCH-I2-2022-01 - Skills 4 Pós- COVID — Competências para o futuro no Ensino Superior
POCH-02-53I2-FSE-000001
Investigador
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
Em curso
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Pinto dos Reis, Isabel; Ribeiro, Vasco; Sampaio, Correia Marta; Martinho, Filipa. "The Role and Impact of Coaching on Human Resources Performance". Trabalho apresentado em UFHRD 2024, Lisboa, 2024.
    Aceite para publicação
  2. Sampaio, Marta Correia; José Sousa, Maria; Anrdeia Dionisio. "Gamifying knowledge management systems in small and medium-sized enterprises: Development and Validation of a Data Collection Tool". Trabalho apresentado em UFHRD 2024, Lisboa, 2024.
    Aceite para publicação
  3. Vasco Santos; Patrícia Simão; Filipa Martinho; Bruno Sousa; Isabel Reis; Sampaio, Marta. "A preliminary study on Ethics and Sustainability in Hospitality Employer Branding". Trabalho apresentado em ICOTTS`2023, Bacalar, 2023.
  4. Sampaio, Marta Correia. "Lideres e Empreendedores, Perfil para momentos de desafio - Modelo Conceptual". Trabalho apresentado em VI Encontro Científico da UI&D (ecUI&D´20), Santarem, 2020.
    Publicado
  5. Sampaio, Marta; Reis, Isabel; Martinho, Filipa. "O Papel da Gestão do Conhecimento na Estratégia Organizacional". Trabalho apresentado em V Encontro Científico da UI&D (ecUI&D´19), Santarem, 2019.
    Publicado
  6. Sampaio, Marta Correia. "Trabalho Digno – Uma Nova Forma de Olhar a Gestão de Pessoas". Trabalho apresentado em 2ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa, Lisboa, 2019.
    Publicado
  7. Sampaio, Marta Correia; Lopes da Costa, Renato. "A Gamification como ferramenta para um Modelo de Gestão Intraempreendedor". Trabalho apresentado em 8ª Conferência Ibérica de Empreendedorismo - CIEM 2018, Salamanca, 2018.
    Publicado
  8. Sampaio, Marta Correia. "Labour Flexibility as Management Practice". Trabalho apresentado em 14 th Conference on Management Leadership and Governance, Ultrecht, 2018.
    Publicado
  9. Sampaio, Marta Correia; Lopes da Costa, Renato; António Dionísio. "O Impacto da Consultoria de Gestão ao nivel dos trabalhos realizados em PME em Portugal". Trabalho apresentado em IX PostGraduate Conference Management, Hospitality & Tourism, Faro, 2018.
    Publicado
  10. Sampaio, Marta Correia; Dionísio, António; Lopes da Costa, Renato. "Mudança de Paradigmas Organizacionais: gestão de trabalho em redes mínimas". Trabalho apresentado em IX PostGraduate Conference Management, Hospitality & Tourism, Faro, 2018.
    Publicado
  11. Dionísio, António; Lopes da Costa, Renato; Sampaio, Marta Correia. "O impacto da consultoria de gestão ao nível dos trabalhos realizados em PME em Portugal". Trabalho apresentado em PostGraduate Conference Management, Hospitality & Tourism, 2018.
    Publicado
  12. Pinto dos Reis, Isabel; Martinho, Filipa; Sampaio, Marta. "Recrutamento e Seleção como ferramenta da Gestão Estratégica das organizações - O Caso El Corte Inglês". Trabalho apresentado em 4º Encontro Cientifico da Ui&D, Santarem, 2018.
  13. Dionísio, A.L.; Gonçalves, R.H.; Sampaio, M.C.. "Labour flexibility as management practice". 2018.
  14. Sampaio, Marta; Pinto dos Reis, Isabel. "Gamification: Uma Ferramenta para a Criatividade em Contexto Organizacional". Trabalho apresentado em 3º Encontro Cientifico da I2Es, Santarem, 2017.
    Publicado
  15. Sampaio, Marta; Pinto dos Reis, Isabel. "À procura das competências da Inovação". Trabalho apresentado em 1º Encontro Cientifico da I2Es, Santarem, 2016.
    Publicado
  16. Sampaio, Marta Correia; Sousa, Maria José; Reis, Isabel Pinto dos. "Inovation in Services: the relationship between the innovative nature of the organization and the contractual relations established". Trabalho apresentado em 11th European Conference on Management Leadership and Governance, Lisbon, 2015.
    Publicado
  17. Pinto dos Reis, Isabel; Sampaio, Marta. "Comunicar a Mudança - O Impacto sobre a resistência à mudança nas Organizações: Estudo de Caso". Trabalho apresentado em 1º Encontro Cientifico da I2Es, Santarem, 2015.
    Publicado
Artigo em revista
  1. Rui Póvoa; Filipa Martinho; Isabel Reis; Marta Correia Sampaio; Vasco Santos. "The Impact of the Psychological Contract on the Engagement of Military Officers of the Republican National Guard". The International Journal of Interdisciplinary Organizational Studies (2024): https://doi.org/10.18848/2324-7649/CGP/v20i01/1-17.
    10.18848/2324-7649/CGP/v20i01/1-17
  2. Vasco Santos; Patrícia Simão; Isabel Reis; Marta Correia Sampaio; Filipa Martinho; Bruno Sousa. "Ethics and Sustainability in Hospitality Employer Branding". Administrative Sciences (2023): https://doi.org/10.3390/admsci13090202.
    10.3390/admsci13090202
  3. Paulo Jose Silva Faria; Sampaio, Marta Correia; Pinto Dos Reis, Isabel; Maria José Sousa; Martinho, Filipa; Vasco Santos. Autor correspondente: Paulo Jose Silva Faria. "Employee Rewards and Motivation In Portuguese Mercies". International Journal of Entrepreneurship 26 S4 (2022): 1-13. https://www.abacademies.org/articles/employee-rewards-and-motivation-in-portuguese-mercies.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  4. Vasco Santos; Reis, Isabel Pinto dos; Sampaio, Marta Correia; Filipa Martinho; Maria José Sousa; Cardoso, Jorge Rio. Autor correspondente: Vasco Santos. "Employer Branding: from the traditional perspective to digital approach". International Journal of Entrepreneurship (2022):
    Acesso aberto • No prelo
  5. Renato Lopes da Costa; Nelson António; Marta Sampaio; Isabel Miguel. "The boundaries in the area of knowledge transfer in management consulting". Gestão & Produção 28 1 (2021): https://doi.org/10.1590/1806-9649.2020v28e4956.
    10.1590/1806-9649.2020v28e4956
  6. Monteiro, Beatriz; Santos, Vasco; Reis, Isabel; Sampaio, Marta; Sousa, Bruno; Martinho, Filipa; Sousa, Maria José; Au-Young-Oliveira, Manuel. "Employer Branding Applied to SMEs: A Pioneering Model Proposal for Attracting and Retaining Talent". Information 11 Special (2020): http://hdl.handle.net/11110/1989.
    Acesso aberto • Publicado
  7. Beatriz Monteiro; Vasco Santos; Isabel Reis; Marta Correia Sampaio; Bruno Sousa; Filipa Martinho; Maria José Sousa; Manuel Au-Yong-Oliveira. "Employer Branding Applied to SMEs: A Pioneering Model Proposal for Attracting and Retaining Talent". Information (2020): https://doi.org/10.3390/info11120574.
    10.3390/info11120574
  8. Alves, Patrícia; Santos, Vasco; Reis, Isabel; Martinho, Filipa; Martinho, Domingos; Correia Sampaio, Marta; José Sousa, Maria; Au-Yong-Oliveira, Manuel. "Strategic Talent Management: The Impact of Employer Branding on the Affective Commitment of Employees". Sustainability 12 23 (2020): 9993. http://dx.doi.org/10.3390/su12239993.
    Acesso aberto • Publicado • 10.3390/su12239993
  9. Sampaio, Marta Correia; Sousa, Maria José; Dionísio, Andreia. "The use of Gamification in Knowledge Management Processes: A Systematic Literature Review". Journal of Reviews on Global Economics 8 (2019): 1662-1679. https://lifescienceglobal.com/independent-journals/journal-of-reviews-on-global-economics..
    Publicado • 10.6000/1929-7092.2019.08.150
  10. Sampaio, Marta Correia; Reis, Isabel Pinto dos; Martinho, Filipa. "Recruitment and Selection a Tool for Strategic Management of Organizations - El Corte Ingles Case Sudy". Journal of Reviews on Global Economics 2019 (2019): 1680-1688. https://www.lifescienceglobal.com/independent-journals/journal-of-reviews-on-global-economics/volume-8.
    Acesso aberto • Publicado
  11. Sousa, Maria José; Santos, Vasco; Sacavém, António; Reis, Isabel Pinto dos; Sampaio, Marta Correia. "4.0 Leadership Skills in Hospitality Sector". Journal of Reviews on Global Economics 8 (2019): 105-117. http://dx.doi.org/10.6000/1929-7092.2019.08.11.
    10.6000/1929-7092.2019.08.11
  12. da Costa, R.L.; Sampaio, M.C.; Miguel, I.. "Privatization process and talent management in Angola". Journal of Reviews on Global Economics 8 (2019): 167-182. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85065096392&partnerID=MN8TOARS.
    10.6000/1929-7092.2019.08.16
  13. Sampaio, Marta Correia; Sousa, Maria Jose; dos Reis, Isabel Pinto. "Innovation in Services: The Relationship Between the Innovative Nature of the Organization and the Contractual Relations Established With Workers". PROCEEDINGS OF THE 10TH EUROPEAN CONFERENCE ON MANAGEMENT LEADERSHIP AND GOVERNANCE (ECMLG) (2015): https://publons.com/wos-op/publon/12346138/.
Capítulo de livro
  1. Marcão, Ricardo; Sampaio, Marta Correia. Autor correspondente: Marcão, Ricardo. "Exploring Gamification in Luxury Tourism". In Level Up! Exploring Gamification's Impact on Research and Innovation. IntechOpen, 2024.
    Publicado • DOI: 10.5772/intechopen.1004891
  2. Vasco Ribeiro Santos; Patrícia Simão; Filipa Martinho; Bruno Barbosa Sousa; Isabel Reis; Marta Sampaio. "A Preliminary Study on Ethics and Sustainability in Hospitality Employer Branding". 2024.
    10.4018/979-8-3693-6660-8.ch001
  3. Isabel Pinto Reis; Jorge Passareiro; Marta Correia Sampaio; Vasco Santos; Filipa Martinho; Ricardo Marcão. "Digital Transformation in Recrutment and Selection Processes Managing". 2024.
    10.4018/979-8-3693-6120-7.ch006
Tese / Dissertação
  1. "O recurso à gamificação como ferramenta de apoio aos sistemas de gestão de conhecimento". Doutoramento, Universidade de Évora, 2023. http://hdl.handle.net/10174/35635.
Atividades

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação) 		Instituição / Organização
2017/05/25 - Atual Annual Conference dedicated the current issues and practices of human resources management (2017/05/25)
Conferência (Membro da Comissão Organizadora)
 Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2024/07/05 Processo de Recrutamento , seleção e acolhimento no Modelo Continente e Hipermercados SA - Continente Coimbra Shopping
Arguente
 Mari Inês Arnato Lourenço (Mestrado)
Instituto Politécnico de Coimbra Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra, Portugal
2024/04/24 O Impacto da comunicação interna na satisfação e produtividade dos colaboradores
Arguente principal
 Ana Maria Padrão Anes Ferreira (Mestrado)
Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior de Gestão e Tecnologia de Santarém, Portugal
2023/08/04 Gestão de Pessoas: O papel do Coaching no desenvolvimento profissional e pessoal
Arguente principal
 Beatriz Cruz (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/07/11 Ética e Sustentabilidade no Employer Branding na Hospitalidade
Presidente do júri
 Patricia Simão (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2023/07/11 O impacto do Contrato Psicológico no Engagement dos militares da Guarda Nacional Republicana
Arguente principal
 Rui Póvoa (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2020/11/20 Recompensas e Motivação no Trabalho nas Misericórdias Portuguesas
Orientador
 Paulo Faria (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2020/01/22 A Gestão de Recursos Humanos e as Práticas ambientais dos Colaboradores
Orientador
 Sara Isabel Rodrigo da Silva (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2019/10/09 A relação entre a Liderança e a Rotatividade de Recursos Humanos no meio organizacional
Arguente
 Sofia Alexandra Coelho Cordeiro (Mestrado)
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal

Arbitragem científica em conferência

Nome da conferência Local da conferência
2015/05/01 - Atual Encontro Cientifico Ui&D ISLA Santarém

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2024/09/16 - Atual Gestão de Pessoal Gestão de Negócios (Curso Técnico Superior Profissional) Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior de Gestão e Tecnologia de Santarém, Portugal
2024/09/09 - Atual Gestão Interacional de Recursos Humanos Negócios Internacionais (Licenciatura) Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior de Gestão e Tecnologia de Santarém, Portugal
2022 - Atual UC - Ética e Sustentabilidade Organizacional Gestão Comercial e Marketing (Pós-Graduação) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2021/02/01 - Atual UC - Inovação e Internacionalização Gestão de PME (Curso Técnico Superior Profissional) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2020/03/01 - Atual UC - Ética e Responsabilidade Social Gestão de Recursos Humanos (Mestrado integrado) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2019/10 - Atual UC - Gestão da Mudança MBA Gestão de Pessoas (Pós-Graduação) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2019/02/01 - Atual UC - Sistemas de Recompensas e Gestão de Carreiras Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2013/10/01 - Atual UC - Recrutamento e Seleção Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2013/02/01 - Atual UC - Avaliação de Desempenho Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2012/02/01 - Atual UC - Integração de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal
2024/02 - 2024/06 UC - Gestão de Recursos Humanos Gestão de Empresas (Licenciatura) Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior de Gestão e Tecnologia de Santarém, Portugal
2024/02 - 2024/06 UC - Gestão de Recursos Humanos na Saúde Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado) Instituto Politécnico de Santarém Escola Superior de Gestão e Tecnologia de Santarém, Portugal
2013/10/01 - 2013/10/01 Seminário - Gestão de Inovação Gestão de Recursos Humanos (Mestrado integrado) Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal

Tutoria

Tópico Nome do aluno
2018 - 2021 Geração X Versus Geração Y: Uma Comparação Sobre O Comprometimento Organizacional Mariana Serrador Filipe