Identificação
Identificação pessoal
- Nome completo
- Dálcio Roberto dos Reis Júnior
Nomes de citação
- Reis Júnior, Dálcio
- Reis Jr, Dálcio
Identificadores de autor
- Ciência ID
- E31E-A09A-4C48
- ORCID iD
- 0000-0003-3518-8034
- Google Scholar ID
- https://scholar.google.com.br/citations?user=ubphfiUAAAAJ&hl=pt-PT
- Scopus Author Id
- 56066446000
Telefones
- Telemóvel
-
- (+55 41) 988248104 (Pessoal)
Websites
- https://www.linkedin.com/in/dalciojunior/ (Rede social)
Domínios de atuação
- Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
- Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
- Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
- Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
Idiomas
Idioma | Conversação | Leitura | Escrita | Compreensão | Peer-review |
---|---|---|---|---|---|
Português (Idioma materno) | |||||
Inglês | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) |
Espanhol; Castelhano | Utilizador independente (B1) | Utilizador independente (B2) | Utilizador independente (B1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador independente (B2) |
Formação
Grau | Classificação | |
---|---|---|
2018/07/01 - 2022/07/31
Concluído
|
Gestão (Licenciatura)
Centro Universitário Estácio UniSEB, Brasil
|
|
2010/02/21 - 2014/06/13
Concluído
|
PhD in Industrial Management (Doutoramento)
Universidade de Aveiro, Portugal
"Liderança, virtuosidade e criatividade explicando o desempenho de equipes" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
Approved |
2007/03/01 - 2008/12/16
Concluído
|
Master of Science in Production Engineering (Master)
Especialização em Industrial Management
Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Brasil
"Qualidade de vida no trabalho: Construção e validação do questionário QWLQ-78" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
approved |
2006/03/16 - 2006/10/08
Concluído
|
Industrial Management (Postgraduate Certificate)
Especialização em Knowledge and Innovation
Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Brasil
"Qualidade de vida e inovação" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
Approved |
2002/03/01 - 2005/12/15
Concluído
|
Bachelor's in Physical Education (Licence)
Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Brasil
|
Approved |
Percurso profissional
Ciência
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
---|---|---|
2019/10/23 - 2020/10/18 | Investigador Contratado (Investigação) | Federation of Industries of the State of Paraná , Brasil |
Federation of Industries of the State of Paraná , Brasil |
Docência no Ensino Superior
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
---|---|---|
2020/08 - Atual | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Fundação Getulio Vargas Instituto Superior de Administração e Economia, Brasil |
Fundação Getulio Vargas Instituto Superior de Administração e Economia, Brasil | ||
2020/02/01 - Atual | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | UNINTER Educacional SA, Brasil |
2019/10 - Atual | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Faculdades da Indústria, Brasil |
Faculdades da Indústria, Brasil | ||
2019/10 - Atual | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Instituto Nacional de Pós-Graduação, Brasil |
2019/06 - Atual | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Pontifícia Universidade Católica do Paraná Escola de Negócios, Brasil |
Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Brasil | ||
2013/04/01 - 2019/04/01 | Professor Catedrático (Docente Universitário) | Universidade Positivo, Brasil |
Universidade Positivo, Brasil |
Outros
Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
---|---|---|
2022/10/10 - Atual | Técnico Sênior - Gestão Estratégica, Inovação e Gestão de Projetos | Sistema OCEPAR - Organização das Cooperativas do Estado do Paraná, Brasil |
2011 - Atual | Accredited Consultant | Brazilian Micro and Small Business Support Service (SEBRAE), , Brasil |
Brazilian Micro and Small Business Support Service (SEBRAE), , Brasil | ||
2006/02/24 - Atual | Founder | RC2 Consultoria e Treinamento LTDA, Brasil |
Projetos
Projeto
Designação | Financiadores | |
---|---|---|
2016 - 2019/04/01 | Development of the culture of innovation in a Brazilian public bank
00000
Orientador
Universidade Positivo, Brasil
Banco do Brasil, Brasil |
Banco do Brasil
Concluído
|
2008 - 2009 | Sensitization of micro and small companies to innovation and competitiveness
0000000
Desenvolvimento técnico
Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Brasil
|
Concluído
|
Outro
Designação | Financiadores | |
---|---|---|
2014 - 2019/04/01 | The impact of individual and collective forces on the culture of innovation in companies
00000
Investigador responsável
Universidade Positivo, Brasil
|
Concluído
|
2016 - 2018 | Management actions to support the technological innovation centers of universities
0000
Bolseiro de Investigação
Universidade Positivo, Brasil
|
Concluído
|
Produções
Publicações
Artigo em conferência |
|
Artigo em revista |
|
Capítulo de livro |
|
Livro |
|
Resumo em conferência |
|
Tese / Dissertação |
|
Atividades
Orientação
Título / Tema Papel desempenhado |
Curso (Tipo) Instituição / Organização |
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2016 - 2018 | Percepção da qualidade de vida no trabalho de colaboradores de um banco brasileiro (Perception of quality life of working
by employees of a Brazilian bank)
Orientador de Ivo Leandro Zanlorense
|
Master os Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2016 - 2018 | O modelo de atendimento digital bancário como resposta a concorrência das fintechs (The digital banking service model in response
to competition from fintechs)
Orientador de Jefferson Gebauer
|
Master of Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2016 - 2018 | O impacto do uso do V.A.N.T (Veículo Aéreo Não Tripulado) no desenvolvimento agrícola (The impact of the use of UAV (Unmanned
Aerial Vehicle) on agricultural development)
Orientador de Melkzedek Calabria
|
Master of Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2016 - 2018 | Liderança Autêntica explicando a virtuosidade organizacional (Authentic Leadership explaining organizational virtuousness)
Orientador de Humberto César Costa de Souza
|
Master of Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2016 - 2018 | A relação entre a percepção dos colaboradores de uma instituição financeira sobre a remuneração estratégica e a virtuosidade
organizacional (The relationship between the perception of employees of a financial institution about strategic remuneration
and organizational virtuousness)
Orientador de João Francisco Rodrigues Machado Filho
|
Master of Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2016 - 2018 | A influência de ferramentas de gestão no desempenho de unidades organizacionais de uma instituição brasileira (The influence
of management tools in organizational performance from units in a Brazilian institution)
Orientador de André Purkota
|
Master of Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2015 - 2017 | Virtuosidade organizacional explicando o desempenho das equipes (Organizational virtuosity explaining team performance)
Orientador de Elondir José Biazibetti
|
Master of Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2015 - 2017 | A relação entre a liderança autêntica e o estilo decisório: A influência da autenticidade na tomada de decisão (The relationship
between authentic leadership and decision-making style: The influence of authenticity on decision-making)
Orientador de Adriana Bastos da Costa
|
Master of Science in Adminsitration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2014 - 2016 | Os efeitos da inovação na satisfação dos clientes (The effects of innovation on customer satisfaction)
Orientador de Aldo José Wagner
|
Master os Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2014 - 2016 | Inovação em serviços: Estudos multicasos em concessionárias automotivas (Service innovation: Multi Case studies in concessionaires)
Orientador de Edson Luiz Haluch
|
Master of Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2014 - 2016 | A cultura voltada à inovação no departamento de compras: Uma avaliação no segmento têxtil. (The culture of innovation in the
purchasing department: An evaluation in the textile segment.)
Orientador de Marcelo Eduardo Abreu
|
Master of Science in Administration (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
Júri de grau académico
Tema Tipo de participação |
Nome do candidato (Tipo de grau) Instituição / Organização |
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2019/08/06 | Análise da gestão estratégica de empresas do ramo da construção civil em Curitiba e na região metropolitana diante da percepção
de alteração do cenário econômico
Arguente principal
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Nathalie da Silva Cavalcante (Doutoramento)
Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Brasil
|
2019/02/21 | Neuroinovação: Um instrumento de avaliação das capacidades de percepção, controle do medo e inteligência social
Arguente
|
Vanessa Ribas Feitosa (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2019/02/19 | Análise da dimensão “interação externa” para a inovação nas empresas de TIC do Paraná
Arguente
|
Marcelo Takashi Uemura (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2018/11/22 | As capacidades dinâmicas como vetores da estratégia para clientes com potencial inadequado de negócios em instituições financeiras
Arguente
|
Gustavo Edmar Faria de Moura (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2018/10/17 | Planejamento sucessório, governança corporativa, inovação – Uma investigação das relações com o desempenho organizacional
em empresas familiares
Arguente
|
Vera Lucia Robles Ortega (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2018/09/20 | Efetividade das inovações em serviços bancários digitais
Arguente
|
Giovana Marise Colombelli Massman (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2018/05/03 | Estratégia de qualidade de serviços e sua relação com desempenho de agências bancárias
Arguente
|
Samuel Ramos (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2018/03/18 | Governança e desempenho de incubadoras de empresas de base tecnológica
Arguente
|
Rubia Carla Maier Biscaia (Doutoramento)
Universidade Positivo, Brasil
|
2018/02/18 | Estratégia competitiva aplicada ao agronegócio: Um estudo sobre o relacionamento da intensidade de utilização da informação
contábil, competitividade e desempenho
Arguente
|
Luiz Itamar Rosa (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/12/18 | À luz de Habermas: Comunicação organizacional em uma instituição financeira pública
Arguente
|
Marcos Roberto Kormann (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/12/14 | Práticas estratégicas de gestão de pessoas, média gerência e clima organizacional
Arguente
|
Vanusa Andrade Barankievicz (Doutoramento)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/12/12 | O default no crédito bancário para médias e grandes empresas: Desvendando as similaridades observáveis no processo decisório
de concessão
Arguente
|
Angelo José da Silva (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/12/11 | Ações de gestão para apoiar os núcleos de inovação tecnológica nas instituições de ensino superior
Arguente
|
Eliane Fernandes Pietrovski (Doutoramento)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/10/11 | Estratégia empresarial e a intensidade do conflito de agência: Um estudo em unidades de negócios de atacado em uma instituição
financeira brasileira
Arguente
|
Valdir Recalde Filho (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/08/31 | A relação entre os estilos de liderança e o desempenho dos gerentes de relacionamento de uma instituição financeira no Estado
do Paraná
Arguente
|
Fernando Favoreto (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/04/27 | O impacto da mudança da estratégia de atendimento sobre a satisfação dos clientes
Arguente
|
Pablo Marcelo Favoretto (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/03/15 | Esforços de internacionalização e resultados em programas brasileiros de pós-graduação stricto sensu em administração
Arguente
|
Débora Andrea Liessem Vigorena (Doutoramento)
Universidade Positivo, Brasil
|
2017/02/23 | Competências de liderança, clima e performance organizacional: Um estudo em um banco brasileiro
Arguente
|
Daniel Pignataro Netto (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2016/12/16 | Liderança transformacional e inovação social: Um estudo em uma instituição financeira
Arguente
|
Antonio Alexandre Mey Reis (Mestrado)
Universidade Positivo, Brasil
|
2016/10/16 | Ecoinovações em energias renováveis no Parque Tecnológico Itaipu: Abordagem da transição sociotécnica
Arguente
|
Andrielle de Prá Carvalho (Doutoramento)
Universidade Positivo, Brasil
|
Arbitragem científica em revista
Nome da revista (ISSN) | Editora | |
---|---|---|
2019/10 - Atual | International Journal of Innovation Science (1757-2223) | Emerald (MCB UP ) |
Consultoria / Parecer
Descrição da atividade | Instituição / Organização | |
---|---|---|
2020/05/01 - Atual | Parecerista de obras literárias submetidas à Editora InterSaberes em temas relacionados à Gestão. | Editora InterSaberes, Brasil |
2019/10/23 - Atual | Consultant in a Project about Digital Transformation. This project aims to help companies in Paraná-Brazil to implement digital transformation in their strategy, operations ans supply chain. | Federation of Industries of the State of Paraná , Brasil |
2011 - Atual | Accredited consultant (Innovation) in Brazilian Micro and Small Business Support Service (SEBRAE). I developed the methodology and several teaching materials for ALI Program (Local Agent of Innovation, in Portuguese). Since 2011, the program has trained hundreds of partners to act as "agents of innovation", helping around 7000 micro and small Brazilian companies to innovate. | Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Brasil |
Curso / Disciplina lecionado
Disciplina | Curso (Tipo) | Instituição / Organização | |
---|---|---|---|
2020/08 - Atual | Innovation and Competitiveness | (Postgraduate Certificate) | Fundação Getulio Vargas Instituto Superior de Administração e Economia, Brasil |
2020/02/01 - Atual | Professor Conteudista para disciplinas relacionadas à Gestão e/ou Comportamento Organizacional | (Bachelor) | UNINTER Educacional SA, Brasil |
2019/12 - Atual | Human Resources Management | Human Resources Management (Postgraduate Certificate) | Faculdades da Indústria, Brasil |
2019/12 - Atual | Leadership and Performance | Management (Postgraduate Certificate) | Faculdades da Indústria, Brasil |
2019/10 - Atual | Integrated Management | (Postgraduate Certificate) | Pontifícia Universidade Católica do Paraná Escola de Negócios, Brasil |
2019/10 - Atual | Attracting and retaining talent | Project Management (Postgraduate Certificate) | Faculdades da Indústria, Brasil |
2019/06 - Atual | Leadership in high performance teams | Human Resources Management (Postgraduate Certificate) | Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Brasil |
2022/04/05 - 2022/07/15 | Remuneração | (Postgraduate Certificate) | Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Brasil |
2022/05/01 - 2022/07/03 | Estratégia e Visão de Futuro | Gestão de Cooperativas (Bachelor) | Fundação Getulio Vargas Instituto Superior de Administração e Economia, Brasil |
2022/03/01 - 2022/04/30 | Inovação e Empreendedorismo | (Postgraduate Certificate) | Instituto Nacional de Pós-Graduação, Brasil |
2022/03/01 - 2022/04/01 | Comunicação Organizacional | (Postgraduate Certificate) | Instituto Nacional de Pós-Graduação, Brasil |
2021/06 - 2021/07 | Liderança de equipes de alto desempenho | (Postgraduate Certificate) | Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Brasil |
2021/06 - 2021/06 | Remuneração | Gestão de Talentos | Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Brasil |
2019/01 - 2019/04 | Organizational Behavior | Master of Science in Administration (Master) | Universidade Positivo, Brasil |
2019/01 - 2019/03 | Organizational Behavior | Business (Licence) | Universidade Positivo, Brasil |
2013/04 - 2019/03 | Innovation and Sustentability | Business (Licence) | Universidade Positivo, Brasil |
2018/07/01 - 2018/12/15 | Strategy and Competencies | Doctoral Program (PhD) in Administration (Doctor of Philosophy) | Universidade Positivo, Brasil |
2018/02 - 2018/12 | Special Topics in Business | Business (Licence) | Universidade Positivo, Brasil |
2018/02 - 2018/12 | Strategic Management of Human Resources | Business (Licence) | Universidade Positivo, Brasil |
2017/07 - 2018/12 | Entrepreneurship and Entrepreneurial Organizations | Master of Science in Administration (Master) | Universidade Positivo, Brasil |
2018/02 - 2018/06 | Leadership | Master os Science in Administration (Master) | Universidade Positivo, Brasil |
2017/02 - 2017/06 | Innovation Management | Master Science in Administration (Master) | Universidade Positivo, Brasil |
2016/07 - 2016/12 | Service Entrepreneurship | Business / Administration (Master) | Universidade Positivo, Brasil |
2014/01 - 2014/12 | Entrepreneurship | Business School (Licence) | Universidade Positivo, Brasil |
2013/04/01 - 2014/12 | Professional Communication | Business (Licence) | Universidade Positivo, Brasil |
Membro de comissão
Descrição da atividade Tipo de participação |
Instituição / Organização | |
---|---|---|
2016 - 2019/04/01 | Member of the Master of Science and PhD Program in Administration Council
Membro
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Universidade Positivo, Brasil |
Distinções
Prémio
2015 | Scientific Award ISCTE-IUL 2015
ISCTE - Business School - Universidade de Lisboa, Portugal
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2013 | BAI 2013 Best Paper Award
International Conference on Business and Information, Indonésia
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