Identificação
            Identificação pessoal
- Nome completo
- Ricardo Jorge Ferrão Vilaverde
Nomes de citação
- Vilaverde, Ricardo F.
Identificadores de autor
- Ciência ID
- DF13-639D-DDE0
- ORCID iD
- 0000-0003-1441-2244
Domínios de atuação
- Ciências Sociais - Psicologia
- Ciências Sociais - Sociologia - Sociologia
Formação
            | Grau | Classificação | |
|---|---|---|
| 2019 Concluído | Ciências em Emoções (Mestrado) Especialização em Sem especialização ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal "Explorando a relação entre mindfulness disposicional e o reconhecimento de emoções em faces e vozes" (TESE/DISSERTAÇÃO) | 18 valores | 
| 2004 Concluído | Sociologia da Cultura e Estilos de Vida  (Diploma de especialização) Universidade do Minho, Portugal | 16 | 
| 2002 Concluído | Sociologia das Organizações (Licenciatura) Universidade do Minho, Portugal | 12 | 
Percurso profissional
            Outros
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento | Empregador | |
|---|---|---|
| 2020/09/01 - Atual | PhD Student | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal | 
| 2010 - 2020 | Consultoria em recursos humanos e formação profissional | Trabalhador independente, Portugal | 
| 2002 - 2010 | Técnico Superior | Escola Profissional do Alto Lima, Portugal | 
Projetos
            Bolsa
| Designação | Financiadores | |
|---|---|---|
| 2021/01/01 - 2024/12/31 | Understanding Sensorimotor Contributions to Vocal Emotional Processing UI/BD/150994/2021 Bolseiro de Doutoramento
                                     ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal | Fundação para a Ciência e a Tecnologia Em curso | 
Produções
            Publicações
| Artigo em conferência | 
 | 
| Artigo em revista | 
 | 
| Poster em conferência | 
 | 
Atividades
            Consultoria / Parecer
| Descrição da atividade | Instituição / Organização | |
|---|---|---|
| 2010 - 2020 | Consultoria em recursos humanos/formação profissional em ambiente corporativo Realização de Diagnóstico de Necessidades de Formação Planeamento, preparação e Implementação de dispositivos de avaliação de desempenho Implementação de programas de coaching executivo Criação e execução de programas de formação comportamental /recursos humanos em ambiente corporativo - PME's e empresas multinacionais | Trabalhador independente, Portugal | 
| 2002 - 2012 | Planeamento e elaboração de candidaturas a projetos co-financiados pela UE; Execução, acompanhamento e avaliação de impacto de projetos co-financiados pela UE no apoio ao desenvolvimento de pequenas e médias empresas; | Escola Profissional do Alto Lima, Portugal | 
