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PhD in Management, specialization in Human Resources and Organizational Behavior at ISCTE-IUL, Lisbon, Portugal. Assistant professor at ISPA and Universidade Europeia. Researcher at Project No: 101060918 ¿ EMPOWER ¿ HORIZON-CL2-2021-TRANSFORMATIONS-01: Digital Education Design and Evaluation of Technological Support Tool - EMPOWER stakeholders in Digital Education. Research interests: presenteeism, leadership, human-robot interaction and cognitive functions. Integrated Research Member of the Applied Psychology Research Center Capabilities & Inclusion (APPsyCI).
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Sara Lopes

Nomes de citação

  • Lopes, Sara L.
  • Sara L. Lopes

Identificadores de autor

Ciência ID
C717-6A4B-B85E
ORCID iD
0000-0003-3438-5511

Telefones

Telemóvel
  • 910286272 (Pessoal)

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Português (Idioma materno)
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Formação
Grau Classificação
2022
Concluído
 Gestão (Doutoramento)
Especialização em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
 Aprovada com distinção e unanimidade
2014 - 2016
Concluído
 Master Degree in Social and Organizational Psychology (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"How Depressive Symptomatology influence Productivity and Quality of Life: A Moderated Mediation Model" (TESE/DISSERTAÇÃO)
2011 - 2014
Concluído
 Psychology (Licenciatura)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2023 - Atual Investigador (Investigação) Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida Centro de Investigação em Psicologia Aplicada Capacidades e Inclusão, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2023 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
2022/09 - Atual Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade Europeia, Portugal
Universidade Europeia, Portugal
2019 - Atual Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
ISCTE Business School, Portugal
2022 - 2023 Assistente (Docente Universitário) Universidade NOVA de Lisboa NOVA School of Business and Economics, Portugal
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2017/09/01 - 2021/10/31 Doente mas produtivo O impacto do clima de presentismo e das condições de saúde na produtividade dos trabalhadores - o papel da exaustão emocional, ruminação e memória de trabalho.
SFRH/BD/134420/2017
 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído

Projeto

Designação Financiadores
2022 - 2025 Design and evaluation of technological support tools to empower stakeholders in digital education
101060918
Investigador
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
 Horizon 2020
Em curso
2019/01/01 - 2019/12/31 Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial - UNIDE
UID/GES/00315/2019
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
2019/01/01 - 2019/12/31 Business Research Unit
UID/GES/00315/2019
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Centro em Rede de Investigação em Antropologia, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Sara L. Lopes; Jose Bernardo Rocha; Aristides I. Ferreira; Rui Prada. "Social robots as leaders: leadership styles in human-robot teams". 2021.
    10.1109/ro-man50785.2021.9515464
Artigo em revista
  1. Sara L. Lopes; Aristides I. Ferreira; Rui Prada; Ralf Schwarzer. "Social robots as health promoting agents: An application of the health action process approach to human-robot interaction at the workplace". International Journal of Human-Computer Studies (2023): https://doi.org/10.1016/j.ijhcs.2023.103124.
    10.1016/j.ijhcs.2023.103124
  2. Sara L. Lopes; Aristides I. Ferreira; Rui Prada. "The Use of Robots in the Workplace: Conclusions from a Health Promoting Intervention Using Social Robots". International Journal of Social Robotics (2023): http://dx.doi.org/10.1007/s12369-023-01000-5.
    10.1007/s12369-023-01000-5
  3. Sara L. Lopes; Sascha Ruhle; Heiko Breitsohl; Emmanuel Aboagye; V. Baba; Caroline Biron; C. Correia Leal; et al. "“To work, or not to work, that is the question” – Recent trends and avenues for research on presenteeism". European Journal of Work and Organizational Psychology 29 3 (2020): 344-363. http://dx.doi.org/10.1080/1359432x.2019.1704734.
    10.1080/1359432x.2019.1704734
  4. Sara L. Lopes; Helena Rodrigues; Filomena Almeida; Vanessa Figueiredo. "Tracking e-learning through published papers: A systematic review". Computers & Education 136 (2019): 87-98. http://dx.doi.org/10.1016/j.compedu.2019.03.007.
    10.1016/j.compedu.2019.03.007
  5. Sara L. Lopes; Aristides I. Ferreira; Ana M. Passos; Mariana Neves; Cláudia Sousa; Maria José Sá. "Depressive Symptomatology, Presenteeism Productivity, and Quality of Life". Journal of Occupational & Environmental Medicine 60 4 (2018): 301-308. http://dx.doi.org/10.1097/jom.0000000000001253.
    10.1097/jom.0000000000001253
Capítulo de livro
  1. Sara L. Lopes; Aristides I. Ferreira. "Workplace flexibility increases productivity throughout presenteeism". 48-61. Routledge, 2020.
    10.4324/9780429326585-6
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2022 - 2023 Políticas de recursos humanos e o seu impacto na retenção de talento e compromisso organizacional na Geração Z.
Orientador
ISCTE Business School, Portugal
2022 - 2023 Relação entre Tecnostress, Burnout e Presentismo: o efeito moderador da Liderança.
Orientador
ISCTE Business School, Portugal