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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Sandrina Sobral

Nomes de citação

  • Sobral, Sandrina

Identificadores de autor

Ciência ID
A51B-598D-CCDF
ORCID iD
0000-0001-5499-3472
Formação
Grau Classificação
2022 - 2026
Em curso
 Doutoramento em Economia (Doutoramento)
Universidade de Évora, Portugal

Universidade da Beira Interior, Portugal
2020/01
Concluído
 Gestão (Mestrado)
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Católica Portuguesa Centro Regional de Viseu, Portugal
2012/06
Concluído
 Economia (Licenciatura)
Universidade de Aveiro, Portugal
Percurso profissional

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2022/03/24 - Atual Project Management Senior Assistant Critical Software, Portugal
2020/02/03 - 2022 Investigadora e Responsável do Departamento de Suporte ao Conselho de Administração CECOLAB, Portugal
2013 - 2017 Gestora de Clientes Caixa Geral de Depositos, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em revista
  1. Ana Rita Pereira; Célia Ribeiro; Mariana Pais; Sandrina Sobral; Sofia Correia. "O coaching: a perspetiva do coach e do coachee". Revista de Carreiras e Pessoas (2025): http://dx.doi.org/10.23925/recape.v15i2.61916.
    10.23925/recape.v15i2.61916
  2. Sandrina Sobral; Célia Ribeiro; Clotilde Passos. "A liderança no feminino: teorias, obstáculos e implicações na responsabilidade social das organizações". Gestão e Desenvolvimento (2024): No 32 (2024)-No 32 (2024). https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/16119.
    10.34632/GESTAOEDESENVOLVIMENTO.2024.16119
  3. Sandrina Sobral; Clotilde Passos; Célia Ribeiro; Paula Fonseca. "Corporate social responsibility communication practices in the portuguese banking". Millenium - Journal of Education Technologi (2022): N.º 11e (2022): n.º-N.º 11e (2022): n.º. https://revistas.rcaap.pt/millenium/article/view/25791.
    10.29352/MILL0211E.25791
  4. Sobral, Sandrina. "Responsabilidade social das organizações: uma revisão aos principais modelos". Gestão e Desenvolvimento (2021): n. 29 (2021)-n. 29 (2021). https://revistas.ucp.pt/index.php/gestaoedesenvolvimento/article/view/10033.
    10.34632/GESTAOEDESENVOLVIMENTO.2021.10033
  5. Sandrina Sobral; Filomena Capucho. "A gestão de conflitos nas organizações: conceptualização e diferenças de género". Gestão e Desenvolvimento (2019): https://doi.org/10.7559/gestaoedesenvolvimento.2019.373.
    10.7559/gestaoedesenvolvimento.2019.373
  6. Sobral, Sandrina. "A perceção do trabalho digno num departamento de projetos". IJWC, RICOT, University of Porto (2019): http://ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.17_Sobral.et.al._p.1.19.pdf.
    10.25762/zpt1-3n03
  7. Sandrina Sobral; Clotilde Passos. "Comunicação de responsabilidade social empresarial no setor bancário português". Gestão e Desenvolvimento 26 (2018): 159-178. https://doi.org/10.7559/gestaoedesenvolvimento.2018.659.
    10.7559/gestaoedesenvolvimento.2018.659
  8. Sandrina Sobral; Célia Ribeiro. "A liderança no feminino: uma revisão da literatura". Gestão e Desenvolvimento 26 (2018): 59-77. https://doi.org/10.7559/gestaoedesenvolvimento.1999.655.
    10.7559/gestaoedesenvolvimento.1999.655
Tese / Dissertação
  1. Sobral, Sandrina Ramos. "A liderança no feminino e a responsabilidade social das organizações". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.14/29326.
Distinções

Outra distinção

2018 Mérito Educativo Ensino Superior
Município de ViseuMunicípio de Viseu, Portugal