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Tânia Ferraro Gilaberte da Silva é professora de Psicologia das Organizações, do Trabalho, e de Recursos Humanos (POTRH) e de Psicologia da Saúde Ocupacional (PSO) e Coordenadora do curso de Pós-Graduação (“Inovação na Gestão de Pessoas”) da Universidade Portucalense. Com pós-doutoramento (2018-2022), doutorado (2013-2017), ambos pela Universidade de Coimbra; e mestrado na WOPP (2009-2011), com duplo diploma: pela Universidade de Coimbra e Universidade de Bolonha. Especialista em Gestão Organizacional (2008-2009), pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná. Graduação em Psicologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Com experiência profissional em WOPP e consultoria de RH (ênfase em treinamento e desenvolvimento e mudança organizacional). Autor, pesquisador e palestrante internacional. Especialista em trabalho decente, liderança, organizacional mudança e desenvolvimento profissional. / Tânia Ferraro is a Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOPP) and Occupational Health Psychology (OHP) professor and Postgraduate course Coordinator (“Innovation in People Management”) at Universidade Portucalense. With Postdoctoral studies, a Doctorate, and a Master’s at WOPP. Specialist in Organizational Management. Undergraduation in Psychology. With professional experience in WOPP and HR consulting (emphasis on training and development and organizational change). Author, researcher, and international lecturer. Specialist in decent work, leadership, Organizational change and professional development. E-mail: taniaferraro@gmail.com / tania.ferraro@fpce.uc.pt / taniaferraro@upt.pt https://orcid.org/0000-0002-8293-1946 http://lattes.cnpq.br/3001364639739329 Scopus Author ID: 57194425475 https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57194425475 http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=0110315645400495
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Tânia Ferraro Gilaberte da Silva

Nomes de citação

  • Ferraro, Tânia

Identificadores de autor

Ciência ID
9B1A-9661-CA49
ORCID iD
0000-0002-8293-1946
Researcher Id
J-6416-2012
Scopus Author Id
57194425475

Endereços de correio eletrónico

  • taniaferraro@gmail.com (Profissional)
  • taniaferraro@upt.pt (Profissional)

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Psicologia

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Português (Idioma materno) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Italiano Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1)
Francês Utilizador elementar (A1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador elementar (A1) Utilizador proficiente (C1)
Espanhol; Castelhano Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1)
Formação
Grau Classificação
2018/07/12 - 2022/07/14
Concluído
Pós-Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (Pós-doutoramento)
Especialização em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2022/03/19 - 2022/04/09
Concluído
Curso online de SPSS Avançado - Análise Multivariada de Dados (Outros)
Especialização em Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal

Associação para a Extensão Universitária (APEU), Portugal
18/20
2018 - 2018
Concluído
Análise Estatística de Dados com SPSS (Outros)
Especialização em Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal

Associação para a Extensão Universitária (APEU), Portugal
2013 - 2017/11/30
Concluído
Doutoramento em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (Doutoramento)
Especialização em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (POTRH) / Work, Organizational and Personnel Psychology (WOPP)
Universidade de Coimbra, Portugal
"Trabalho digno (decent work), Motivação para o Trabalho e Capital Psicológico em Trabalhadores do Conhecimento" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Aprovado por unanimidade com distinção e louvor
2015 - 2015
Concluído
IBM SPSS AMOS (Outros)
Especialização em Estatística aplicada à investigação
Universidade de Coimbra, Portugal
2009 - 2011
Concluído
Mestrado em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
"Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level" (TESE/DISSERTAÇÃO)
17
2009 - 2011
Concluído
Laurea Magistrale in Psicologia delle Organizzazioni e dei Servizi (Mestrado)
Università degli Studi di Bologna, Itália
"Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level" (TESE/DISSERTAÇÃO)
110/110
2007 - 2008
Concluído
Especialização lato sensu em Gestão das Organizações (Pós-Graduação)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
"Valores: percepção dos discentes do campus da Unioeste de Foz do Iguaçu" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Aprovada
1990 - 1997
Concluído
Licenciatura em Psicologia (Licence)
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil
8,2/10,0
1990 - 1997
Concluído
Formação em Psicologia (Diplôme d´études supérieures)
Especialização em Psicologia
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil
"Ensaio sobre a experiência de quase-morte no âmbito da Psicologia" (TESE/DISSERTAÇÃO)
8,2/10,0
1990 - 1995
Concluído
Bacharelado em Psicologia (Bachelor)
Especialização em Psicologia
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil
8,2/10,0
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2018/07/12 - 2022/07/14 Pós-doutorado (Investigação) Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
(...)
2018/02/01 - 2019/09/05 Investigador (Investigação) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2019/09/06 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2010/04 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil
2019/10/01 - 2020/02/15 Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2018/10/01 - 2019/09/05 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/11/06 - 2019/01/22 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Escola Superior de Educação Jean Piaget / Campus universitário de Almada, Portugal
2018/02/05 - 2018/08/31 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
Faculdade de Ciência e Tecnologia da Universidade de Coimbra, Portugal
2016/02 - 2016/08 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade de Coimbra, Portugal
2014/12/01 - 2015/02/15 Assistente (Docente Universitário) Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2013/02 - 2014/01 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
2013/02 - 2013/12 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Laboratório de Novas Tecnologias de Ensino (LANTE), Univ. Fed. Fluminense, Brasil
2011/10 - 2012/07 Professor Auxiliar (Docente Universitário) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2008/05 - 2008/08 Professor Auxiliar (Docente Universitário) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2007/03 - 2007/07 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2003/07 - 2005/01 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil

Outras Carreiras

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2012/10 - 2013/02 Técnico Superior (Técnico Superior) HOPER, consultoria em Educação, Brasil

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2023/03 - Atual Coordenadora de Pós-Graduação: "Inovação em Gestão de Pessoas" Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
(...)
2008/08 - 2009/09 Psicóloga, Coordenadoria técnica e Coordenadora de Projetos Sociais Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, PR – Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), Brasil
Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, PR - Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), Brasil

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2012/01 - 2012/07 Coordenadora Administrativa (Gestora de projeto) Parque Tecnológico de Itaipu, Brasil
2011/09 - 2011/10 Docência no ensino técnico Centro de Educação Profissional (Serviço Nac. de Aprendizagem Comercial), Brasil
2008/07 - 2009/09 Coordenação Técnica / Responsável pelas formações das técnicas superiores / Psicóloga Prefeitura Mun. de Foz do Iguaçu, PR-Sec. Mun. de Assistência Social , Brasil
2009/03 - 2009/08 Docência no ensino técnico Centro de Educação Profissional (Serviço Nac. de Aprendizagem Comercial), Brasil
2006/01 - 2009/02 Docência no ensino técnico MICROLINS, Brasil
2006/01 - 2007/07 Assistente Pedagógico CDI - Educação e Desenvolvimento, Brasil
1985/03 - 2005/12 Trabalho voluntário com Educação de adultos (andragogia) Instituto Internacional de Projeciologia e Conscienciologia, Brasil
Instituto Internacional de Projeciologia e Conscienciologia, Brasil
1997/03 - 2005/08 Voluntária. Atendimentos clínicos Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brasil
1999/01 - 2002/09 Consultoria em Recursos Humanos Lojas Americanas S. A., Brasil
1997/06 - 1997/07 Consultoria em Recursos Humanos Bom Preço, Nordeste, Brasil
1996/08 - 1996/12 Estágio em Docência no Secundário (Magistério) Instituto Metodista Bennett, Brasil
1995/11 - 1996/12 Estágio em Intervenção Organizacional Universidade Federal do Rio de Janeiro, Brasil
1996/08 - 1996/11 Estágio Escola Técnica de Comunicação, Brasil
1993/06 - 1995/04 Coordenadora Administrativa Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brasil
1990/08 - 1993/05 Assistente Administrativo Instituto Internacional de Proj. e Conscienciologia, Brasil
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2013/12 - 2017/11/30 Decent Work, Work motivation and Psychological Capital in Knowledege workers
BEX9703/13-6
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Bélgica
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Autofinanciamento
Concluído
2009/09 - 2011/07 Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level
Grant Number: Agreement number 2009-1454/001-001 EMMC
Bolseiro de Mestrado
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Bélgica
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE)
Concluído

Projeto

Designação Financiadores
2017 - Atual Adaptação e validação do Questionário de Reconhecimento Organizacional da Singularidade Contributiva (QROSC) para amostras brasileiras
Chamada FOPESQ-2017
Investigador
Universidade Federal Fluminense - Campus do Gragoatá, Brasil
Universidade Federal Fluminense - Campus do Gragoatá
Em curso
2012/01 - 2012/08 'Projeto 'Água: conhecimento para gestão'
SEM EFEITO
Coordenadora
Parque Tecnológico de Itaipu (PTI) , Brasil
Agência Nacional das Águas (ANA)
Concluído

Outro

Designação Financiadores
2021 - Atual Desenvolvimento de Métricas Associadas ao Capitalismo Consciente
SEM REFERÊNCIA
Desenvolvimento técnico
Universidade de Évora, Portugal

Fellipelli, Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, Lda., Brasil
Em curso
2021 - Atual Trabalho digno (TD) e a Gestão de Pessoas
Autofinanciamento
Investigador responsável
Autofinanciamento
Em curso
2019 - Atual Liderança Ética, Liderança empoderadora e trabalho digno
None
Investigador responsável
União Europeia, Education, Audiovisual and Culture Executive Agency (Brussels, BE) , Bélgica
Autofinanciamento
Em curso
2018/07/12 - 2022/07 Questionário de Trabalho digno [Decent Work Questionnaire (DWQ)]: Estudos de adaptação e validação em cinco línguas (inglês, espanhol, italiano, francês e alemão)
Não há
Investigador Pós-doutorado
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
Em curso
2020 - 2022 Decent work and well-being for russian workers
SEM
Outra
Finansovyj universitet pri pravitel'stve Rossijskoj Federacii, Rússia
Autofinanciamento
Concluído
2017 - 2022 Decent Work no Contexto do Desporto e da Atividade Física
DW_Madeira
Investigador
Autofinanciamento
Concluído
2019 - 2021 Trabalho digno e a satisfação com o trabalho e com a vida em Administradores Brasileiros
DW_UNIOESTE_1
Investigador
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
Autofinanciamento
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em boletim informativo
  1. Ferraro, Tânia; Lopes, A.. "Síndrome de Burnout", IIPC News, 2003
Artigo em revista
  1. Dinis, Ana; Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.. "Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel". Psychological Reports 127 1 (2024): 335-364. https://doi.org/10.1177/00332941221100454.
    Acesso aberto • Publicado
  2. Laneiro, T.; Ribeiro, L. ; Nitzsche, M.; Ferraro, Tânia; Leiter, M.; Osatuke, K.. "Adaptation and validation of the Workplace Civility Scale for Portuguese samples". (2024):
    Em revisão
  3. Menício, A. S.; Pais, Leonor; Ferraro, Tânia. "The Role of Knowledge Sharing in the Achievement of the UN's 2030 Agenda and Sustainability: A Systematic Literature Review". International Journal of Knowledge Management Studies (2024):
    Em revisão
  4. Laneiro, T.; Ribeiro, L. ; Nitzsche, M.; Ferraro, Tânia; Leiter, M.. Autor correspondente: Ribeiro, L.. "Straighforward Incivility Scale: Adaptation and validation of a Workplace Incivility measurement for Portuguese samples". Psiquê 19 2 (2023): 86-105. https://repositorio.ual.pt/bitstream/11144/6710/1/PSIQUE_XIX_2_Straightforward.pdf.
    Acesso aberto • Publicado
  5. Ferraro, Tânia; Mudric, Ecaterina. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent work, positivity, and the satisfaction with life of Portuguese lawyers: An empirical study". PSICOLOGIA 37 1 (2023): 64-80. http://dx.doi.org/10.17575/psicologia.1809.
    Acesso aberto • Publicado • 10.17575/psicologia.1809
  6. Ferraro, Tânia; Lott, Ana Cristina de Oliveira. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Empowering leadership questionnaire: Brazilian adaptation and validation". Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management 21 3 (2023): 237-264. https://doi.org/10.1108/MRJIAM-05-2022-1301.
    10.1108/mrjiam-05-2022-1301
  7. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; Dos Santos, Nuno Rebelo; Martinez-Tur, Vicente. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "The Decent Work Questionnaire: Adaptation and validation of the Spanish version". Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management 21 2 (2023): 167-193. https://doi.org/10.1108/MRJIAM-07-2022-1330.
    Publicado
  8. Dos Santos, Nuno Rebelo; Mónico, Lisete; Pais, Leonor; Gagné, Marylène; Forest, Jacques; Cabral, P. F.; Ferraro, Tânia. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Multidimensional Work Motivation Scale: Psychometric studies in Portugal and Brazil". Management Research: The Journal of the Iberoamerican Academy of Management 20 2 (2022): 89-110. https://doi.org/10.1108/MRJIAM-07-2021-1206.
    Publicado
  9. Pais, Leonor; Mónico, Lisete; Sampaio, Bárbara; Ferraro, Tânia; Francis, Álvaro Gijón; dos Santos, Nuno Rebelo. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "The Perception of Business Ethics in the Public and Private Sectors: a Study of Portuguese Social Representations". Trends in Psychology 31 4 (2022): 823-844. http://dx.doi.org/10.1007/s43076-022-00173-8.
    Publicado • 10.1007/s43076-022-00173-8
  10. Renan Cipriani; Ferraro, Tânia; Cecília Oderich. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em administradores". Revista Psicologia: Organizações e Trabalho 21 3 (2021): 1548-1559. https://doi.org/10.5935/rpot/2021.3.21635.
    Publicado • https://doi.org/10.5935/rpot/2021.3.21635
  11. Marta Graça; Leonor Pais; Lisete Mónico; Nuno Rebelo Dos Santos; Tânia Ferraro; Rita Berger. "Decent Work and Work Engagement: A Profile Study with Academic Personnel". Applied Research in Quality of Life (2021): https://doi.org/10.1007/s11482-019-09780-7.
    10.1007/s11482-019-09780-7
  12. Ferraro, Tânia; Nuno Rebelo dos Santos; Leonor Pais; Salvatore Zappalà; João Manuel Moreira. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "The Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Italian version". International Journal of Selection and Assessment 29 2 (2021): 293-302. https://doi.org/10.1111/ijsa.12328.
    Publicado • 10.1111/ijsa.12328
  13. Graça, Marta; Pais, Leonor; Mónico, Lisete; dos Santos, Nuno Rebelo; Ferraro, Tânia; Berger, Rita. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Work Engagement: A Profile Study with Academic Personnel". Applied Research in Quality of Life 16 3 (2021): 917-939. https://doi.org/10.1007/s11482-019-09780-7.
    Publicado
  14. Ferraro, Tânia; dos Santos, Nuno Rebelo; Moreira, João Manuel; Pais, Leonor. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work, Work Motivation, Work Engagement and Burnout in Physicians". International Journal of Applied Positive Psychology 5 1-2 (2020): 13-35. http://dx.doi.org/10.1007/s41042-019-00024-5.
    Publicado • 10.1007/s41042-019-00024-5
  15. Marta Graça; Leonor Pais; Lisete Mónico; Nuno Rebelo Dos Santos; Tânia Ferraro; Rita Berger. "Correction to: Decent Work and Work Engagement: A Profile Study with Academic Personnel". Applied Research in Quality of Life (2020): https://doi.org/10.1007/s11482-020-09814-5.
    10.1007/s11482-020-09814-5
  16. Ferraro, Tânia; Moreira, João Manuel; Dos Santos, Nuno Rebelo; PAIS, LEONOR; SEDMAK, Clemens. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent work, work motivation and psychological capital: An empirical research". Work: A Journal of Prevention, Assessment, and Rehabilitation 60 2 (2018): 339-354. https://content.iospress.com/articles/work/wor2732.
    Publicado • 10.3233/WOR-182732
  17. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Élaboration et validation d'un questionnaire sur le travail décent". Revue internationale du Travail 157 2 (2018): 275-299. http://dx.doi.org/10.1111/ilrf.12089.
    Publicado • 10.1111/ilrf.12089
  18. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Cuestionario del Trabajo Decente: Elaboración y validación en dos muestras de trabajadores intelectuales". Revista Internacional del Trabajo 137 2 (2018): 265-290. http://dx.doi.org/10.1111/ilrs.12089.
    Publicado • 10.1111/ilrs.12089
  19. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent work and work motivation in Lawyers: an empirical research". Revista Psicologia Organizações e Trabalho 17 4 (2017): 192-200. http://pepsic.bvsalud.org/pdf/rpot/v17n4/v17n4a03.pdf.
    Acesso aberto • Publicado • 10.17652/rpot/2017.4.13908
  20. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel; dos Santos, N. R.. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Work Motivation in Knowledge Workers: the Mediating Role of Psychological Capital". Applied Research in Quality of Life 13 2 (2017): 501-523. http://dx.doi.org/10.1007/s11482-017-9539-2.
    10.1007/s11482-017-9539-2
  21. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; Dos Santos, Nuno Rebelo; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "The Decent Work Questionnaire (DWQ): Development and validation in two samples of knowledge workers". International Labour Review 157 2 (2016): 243-265. http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilr.12039/full.
    Publicado • 10.1111/ilr.12039
  22. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Mónico, Lisete. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Historical landmarks of decent work". European Journal of Applied Business Management 2 1 (2016): 77-96. http://nidisag.isag.pt/index.php/IJAM/article/download/129/111.
    Acesso aberto • Publicado
  23. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent work: An aim for all made by all". International Journal of Social Sciences IV 3 (2015): 30-42. http://www.iises.net/international-journal-of-social-sciences/publication-detail-193.
    Acesso aberto • Publicado • 10.20472/SS2015.4.3.003
Artigo em revista (magazine)
  1. Ferraro, Tânia. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "O desafio das mudanças climáticas: estão as empresas portuguesas preparadas para a promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs)?", Human Resource Portugal online, 2023, https://hrportugal.sapo.pt/o-desafio-das-mudancas-climaticas-estao-as-empresas-portuguesas-preparadas-para-a-promocao-dos-objectivos-de-desenvolvimento-sustentavel/.
Capítulo de livro
  1. Ferraro, Tânia. "The genesis of the Decent Work Agenda". In The Elgar Companion to Decent Work and the Sustainable Development Goals, editado por Scherrer, Christoph; van der Linden, Marcel; Moore, Madelaine. Reino Unido: Edward Elgar Publishing, 2024.
    No prelo
  2. Ferraro, Tânia. "The Decent Work: A Work, Orgnizational and Personnel Psychology Approach". In Decent work worldwide: universal values, diverse expressions, editado por Taveira, Izabela M. R.; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor. Curitiba, Paraná, Brasil: Editora CRV, 2023.
    No prelo
  3. Ferraro, Tânia; Teresa Rebelo. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Corporate Social Responsibility and Humanitarian Work Psychology". In Research on Ethics and Social Responsibility, 119-131. Lisboa, Portugal: Business Research Unit (BRU), ISCTE-IUL, 2012.
    Publicado
Documento de trabalho
  1. Soares, Jorge; Pais, Leonor; Antunes, Helio; Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.. Autor correspondente: Soares, Jorge. 2021. "Trabalho digno e motivação em trabalhadores das organizações desportivas". http://formacao.comiteolimpicoportugal.pt/PremiosCOP/COP_PFO_TS/file111.pdf.
  2. Ferraro, Tânia. 1999. "Elaboração de material instrucional (formação e desenvolvimento): manuais de treinamento, planos de aula, apostila para o funcionário, diversos programas (com ênfase no Centro de Distribuição e atendimento em loja; anos: 1999 e 2000)".
Edição de livro
  1. Vários. Anais do I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência. Rio de Janeiro, RJ, Brasil: IIPC. 1999.
    Publicado • Editor
  2. Vários. Catálogo de pesquisas do IIPC. Rio de Janeiro, Brasil: IIPC. 1998.
    Publicado • Editor
Poster em conferência
  1. Motta, L. V. B.; Pais, Leonor; Ferraro, Tânia. Autor correspondente: Motta, L. V. B.. "Testing the relationship between Decent Work, Knowledge Sharing, and Work Stress on Portuguese Social Economy Organizations". Trabalho apresentado em 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work, 2023.
  2. Ferraro, Tânia; Lott, Ana Cristina de Oliveira. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Ethical leadership and decent work: An empirical study". Trabalho apresentado em 20th EAWOP Congress, 2022.
  3. Ferraro, Tânia; Mudric, Ecarina. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work, Positivity and Satisfaction with Life: An empirical study". Trabalho apresentado em 20th EAWOP Congress, 2022.
  4. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work, Work Motivation and Psychological Capital: Two empirical studies with knowledge workers". Trabalho apresentado em I PsihD Mostra de Doutoramento da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação, 2017.
  5. Ferraro, Tânia; Teresa Rebelo. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Corporate social responsibility and organizational commitment: The role of work tenure and educational level". Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), 2011.
  6. Ferraro, Tânia; Teresa Rebelo. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Corporate Social Responsibility and Humanitarian Work Psychology". Trabalho apresentado em Symposium on Ethics & Social Responsibility (SESRR), 2011.
  7. Ferraro, Tânia; Teresa Rebelo. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Responsabilidade social das empresas e comprometimento organizacional: O papel da antiguidade e da escolaridade". Trabalho apresentado em Jornadas de Iniciação à Investigação em Psicologia, 2010.
Relatório
  1. Bento, Inês Moreira. 2020. Relatório de Estágio Curricular na Empresa Hutchinson Porto.
Resumo em conferência
  1. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel; dos Santos, N. R.. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent work: Studies in the United Kingdom". Trabalho apresentado em EAWOP Congress - The Future is Now: the changing owrld of work, Katowice, 2023.
    Publicado
  2. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Martinez-T, Vicente. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent work and well-being in a Spanish work context". Trabalho apresentado em EAWOP Congress - The Future is Now: the changing owrld of work, Katowice, 2023.
    Publicado
  3. Salvatore Zappalà; Elena Kamneva; Svetlana Bockhareva; Ferraro, Tânia. Autor correspondente: Salvatore Zappalà. "Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version". Trabalho apresentado em EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work, Katowice, 2023.
    Publicado
  4. Silva, A. C. ; Ferraro, Tânia; Pais, Leonor. "Testing the relationship between Decent Work, Life Satisfaction and Stress in Portuguese Social Economy Organizations". Trabalho apresentado em EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work, Katowice, 2023.
    Publicado
  5. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent work: Studies in the United Kingdom". Trabalho apresentado em 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Aceite para publicação
  6. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Martinez-Tur, Vicente. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent work and well-being in a Spanish work context". Trabalho apresentado em 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Aceite para publicação
  7. Salvatore Zappalà; Ferraro, Tânia; Bockhareva, Svetlana; Kamneva, Elena. Autor correspondente: Salvatore Zappalà. "Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version". Trabalho apresentado em 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Aceite para publicação
  8. Calderaro-Tracey, Estela; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Ferraro, Tânia. Autor correspondente: Calderaro-Tracey, Estela. "Leadership, Work motivation, and Orientation to Happiness". Trabalho apresentado em 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Aceite para publicação
  9. Dinis, A. ; Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.. Autor correspondente: Dinis, A.. "Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel". Trabalho apresentado em 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Aceite para publicação
  10. Bolito, Carolina; Pais, Leonor; Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Psychological Capital: A profile study with academic personnel". Trabalho apresentado em 20th EAWOP Congress, Glasgow, 2022.
    Aceite para publicação
  11. Lott, Ana Cristina de Oliveira; Ferraro, Tânia. Autor correspondente: Lott, Ana Cristina de Oliveira. "Liderança empoderadora: Adaptação e validação brasileira". Trabalho apresentado em XXIV Seminários de Administração (SEMEAD), São Paulo, SP, 2021.
    Publicado
  12. Ferraro, Tânia; Cipriani, Renan; Oderich, Cecília. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em profissionais da Administração". Trabalho apresentado em XXI Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial, Évora, 2019.
    Aceite para publicação
  13. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Sustainable Human Development". Trabalho apresentado em 5th Symposium on Ethics and Social Responsibility Research, Lisboa, 2019.
    Publicado
  14. Ferraro, Tânia; Gonçalves, Cláudia; Monteiro, Joaquim; Nunes, Odete. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Bem-estar e prevenção da incapacidade sentida com a lombalgia". Trabalho apresentado em I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior / V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde, Faro, 2019.
    Aceite para publicação
  15. Ferraro, Tânia. "Bem-estar no trabalho". Trabalho apresentado em I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior / V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde, Faro, 2019.
    Publicado
  16. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work, Work Motivation, Work Engagement and Burnout in Physicians: reflections from empirical data". Trabalho apresentado em International Conference: Counseling and Support “Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future”, Padova, 2017.
    Publicado
  17. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Historical Milestones of Decent Work". Trabalho apresentado em International Conference: Counseling and Support “Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future”, Padova, 2017.
  18. Ferraro, Tânia; dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Decent Work and Work Motivation in Lawyers: sharing empirical data and reflections". Trabalho apresentado em International Conference: Counseling and Support “Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future”, Padova, 2017.
    Publicado
  19. Ferraro, Tânia; Pais, Leonor; dos Santos, N. R.; Moreira, João Manuel. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "The Decent Work Questionnaire (DWQ): A psychometric measure of workers perceptions". Trabalho apresentado em 14th European Conference on Psychological Assessment, Lisboa, 2017.
    Publicado
  20. dos Santos, N. R.; Pais, Leonor; Ferraro, Tânia. Autor correspondente: dos Santos, N. R.. "Psychological approach to Decent Work: Its measure and managerial implications". Trabalho apresentado em Hong Kong International Conference on Education, Psychology and Society (HKICEPS) - ISBN: 978-986-87417-3-7, Hong Kong, 2016.
    Publicado
  21. Ferraro, Tânia; Rebelo, Teresa. Autor correspondente: Ferraro, Tânia. "Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of educational level and tenure". Trabalho apresentado em 15th conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Maastricht, 2011.
    Publicado
Tese / Dissertação
  1. Silva, Tânia Ferraro Gilaberte da. "Trabalho Digno, Motivação para o Trabalho e Capital Psicológico em Trabalhadores do Conhecimento". Doutoramento, 2017. http://hdl.handle.net/10316/79565.
  2. Silva, Tânia Ferraro Gilaberte da. "Corporate Social Responsibility and Organizational Commitment: The role of work tenure and educational level". Mestrado, Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, 2011.

Outros

Norma ou política
  1. Concessão dos "Benefícios eventuais". Elaboração do projeto que estruturou o processo de concessão dos "Benefícios eventuais", uma categoria específica de benefícios para as pessoas mais vulneráveis da comunidade local. Este projeto tinha o objetivo de servir de estrutura para o projeto de lei que posteriormente deve ter sido apresentado aos órgãos legislativos locais.. 2009. Ferraro, Tânia; Schultz, Beatriz.
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2023/12/01 Palestra magistral: "Trabalho digno e Desenvolvimento Humano Sustentável" I Colóquio Internacional do Programa de Pós-Graduação em Psicologia
Universidade de Caxias do Sul (Caxias do Sul, SC, Brasil)
2023/05 Testing the relationship between Decent Work, Life Satisfaction and Stress in Portuguese Social Economy Organizations 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Polónia)
2023/05 Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Polónia)
2023/05 Decent work and well-being in a Spanish work context 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Polónia)
2023/05 Decent work: Studies in the United Kingdom 21st EAWOP Congress - The Future is Now: the changing world of Work
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Katowice, Polónia)
2022/08/23 Palestra presencial: "Publicações internacionais" Atividade inserida no Projeto de Extensão “CONEXÃO CCSA” do Centro de Ciências Aplicadas da UNIOESTE, Campus de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil)
2022/03/10 Trabalho digno e Desenvolvimento Humano Sustentável Atividade inserida no Projeto de Extensão “CONEXÃO CCSA” do Centro de Ciências Aplicadas da UNIOESTE, Campus de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil)
2022/01 Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
2022/01 Leadership, Work motivation, and Orientation to Happiness 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
2022/01 Decent Work Questionnaire: Psychometric properties of the Russian version 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
2022/01 Decent work and well-being in a Spanish work context 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasglow, Reino Unido)
2022/01 Decent work: Studies in the United Kingdom 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
2022/01 Decent Work and Psychological Capital: A profile study with academic personnel 20th EAWOP Congress
European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) (Glasgow, Reino Unido)
2021/12/22 Psicologia e Trabalho Digno Apresentação online com 4hs de duração
Universidade Federal Fluminense (UFF) - Campus de Gragoatá, Niterói (Niterói, Brasil)
2021/11/11 Liderança empoderadora: Adaptação e validação brasileira XXIV Seminários de Administração (SEMEAD)
PPGA Faculdade de Economia e Administração (FEA) da Universidade de São Paulo (USP), São Paulo, SP, Brasil (São Paulo, SP, Brasil)
2019/11/28 History of the decent work (DW) concept and research developments: its measurement from the perspective of the Work, Organizational and Personnel Psychology (WOPP) Mainstreaming Decent Work? Effects, implications, and limits of the Decent Work concept twenty years onwards
Universität Freiburg / Universitè de Fribourg (Fribourg, Suiça)
2019/11/21 Trabalho digno, Satisfação com o trabalho e com a Vida em Profissionais da Administração/Gestão; Évora, PT XXI Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial
Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia da Universidade de Évora (Évora, Portugal)
2019/11/06 Trabalho digno, Satisfação com o Trabalho e com a Vida em Profissionais da Administração/Gestão; CRA, Brasil CAFÉ COM PALESTRA na sede da Seccional do CRA-Pr. de Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Conselho Regional de Administração (CRA), Seccional de Foz do Iguaçu, Paraná (Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil)
2019/09/18 Webinar: Decent Work, Work Motivation and Psychological Capital: An empirical research The webinar is available in youtube; <https://www.youtube.com/watch?v=aXyEKPNpliw>, Webinar associado a publicação do artigo: Decent Work, Work Motivation and Psychological Capital: An empirical research
(Boston, Estados Unidos)
2019/06/06 Decent work and Sustainable Human Development 5th Symposium on Ethics and Social Responsibility Research
ISCTE-PT (Lisboa, Portugal)
2019/05/11 Bem-estar no Trabalho (Simpósio: Contextos de Bem-estar) V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde & I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior
Universidae do Algarve (Faro, Algarve, Portugal)
2019/05/10 Bem-estar e Prevenção da Incapacidade sentida com a Lombalgia V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde & I Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior
Universidade do Algarve (Faro, Algarve, Portugal)
2018/06/12 Palestra: Trabalho Digno e Juventude Evento: Transformando Vidas com a Aprendizagem - SENAC, Catanduva, São Paulo
SENAC - Catanduva, São Paulo (Catanduva, São Paulo, Brasil)
2017/10 Decent Work and Work Motivation in Lawyers: sharing empirical data and reflections International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova, Italia, Itália)
2017/10 Decent Work, Work Motivation, Work Engagement and Burnout in Physicians: reflections from empirical data International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova, Italia, Itália)
2017/10 Historical Milestones of Decent Work International Conference: Counseling and Support "Decent Work, Equity and Inclusion: Passwords for the Present and the Future"
Università degli Studi di Padova (Padova. Italia, Itália)
2017/10 Scientist Practitioner Model - ENOP Model Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, da FPCEUC, na unidade curricular: Orientação
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
2017/07 The Decent Work Questionnaire (DWQ): A psychometric measure of workers' perceptions European Conference on Psychological Assessment (ECPA14)
European Association on Psychological Assessment (EAPA) + Assos. Portuguesa de Psicologia das Organizações e Comportamento Organizaional + ISCTE + Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa (Lisboa, Portugal , Portugal)
2016/12 Psychological Approach to Decent Work: Its Measure and Managerial Implications Hong Kong International Conference on Education, Psychology and Society (HKICEPS) - ISBN: 978-986-87417-3-7
(Hong Kong, Hong Kong)
2016/10/25 Decent Work e sua relação com a Qualidade de Vida no Trabalho Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, da FPCEUC, na unidade curricular: Psicologia e Qualidade de Vida no Trabalho
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
2016/10 Scientist Practitioner Model - ENOP Model Palestra apresentada para os estudantes do Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos, da FPCEUC, na unidade curricular: Orientação.
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
2011/08/17 Responsabilidade Social e Comprometimento Organizacional: o papel do gestor (IP-UFRJ) Palestra apresentada no Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) - 14h50 às 16h30
Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) (Rio de Janeiro, RJ, Brasil)
2011/08/17 Responsabilidade Social e Comprometimento Organizacional: o papel do gestor (EBAPE-FGV) Palestra apresentada na Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE), para o Curso de Graduação em Administração, da Fundação Getúlio Vargas (FGV).
Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE), da Fundação Getúlio Vargas (FGV) (Rio de Janeiro, RJ, Brasil)
2011/03/11 Intervenção nas Organizações: Mudança e Desenvolvimento Organizacional - Estudo de caso da Portomar Palestra apresentada na Unidade curricular Intervenção nas Organizações: Mudança e Desenvolvimento Organizacional (IOMDO), para o Curso de Mestrado Europeu em Work, Organizational and Personnel Psychology (WOPP), da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC) (Coimbra, Portugal)
2007/10/25 Educação e Planejamento Financeiro, abordagem psicológica Palestra apresentada no Serviço Social do Comércio (SESC). Dentro do Programa de Extensão Universitária da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE): Acorda Moçada 2007
Programa de Extensão Universitária da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE): Acorda Moçada 2007 / Serviço Social do Comércio (SESC) (Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil)

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2022/09/27 - 2033/07/14 Trabalho digno e Qualidade de Vida no Trabalho dos Professores do Ensino Superior em Portugal: O Papel da Orientação Humanística
Orientador
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2022/11/23 - 2024/07 Decent Work, Life Satisfaction, and Knowledge Sharing in the Portuguese Social Economy Organizations
Orientador
Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Barcelona, Espanha
2023/10/09 - 2024 Boas práticas de Recrutamento e Seleção de pessoas e o trabalho digno: Uma revisão de literatura bibliométrica
Orientador
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2023/10/09 - 2024 Felicidade e Produtividade no trabalho: Uma revisão de literatura
Orientador
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2023/10/09 - 2024 Gestão de Recursos Humanos Verde e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis: Uma revisão bibliográfica
Orientador
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2022/09/27 - 2023/09/25 Trabalho Digno e Burnout em Professores do Ensino Superior português: Uma Perspetiva das Mulheres
Orientador
Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2021/12/09 - 2023/07/07 Decent Work, Life Satisfaction, and Stress in Social Economy Organizations
Orientador
Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Barcelona, Espanha
2021/12/09 - 2023/07/07 Decent Work, Knowledge Sharing and Stress on Social Economy Organizations
Coorientador
Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Valencia, Espanha
2021/08/11 - 2022/08/01 Boas práticas de Gestão de Pessoas em Saúde e Segurança Ocupacional promotoras do Trabalho Digno: Um Estudo Documental de Empresas Brasileiras
Coorientador
Administração (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil

Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2021/08/11 - 2022/07/27 Boas Práticas de Gestão de Pessoas Através da Educação Corporativa: Promoção do Trabalho Digno em Organizações Brasileiras
Coorientador
Administração (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil

Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2020 - 2020/11/20 Estágio Curricular na Empresa Hutchinson Porto
Orientador
Gestão (Outra)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Centro de Investigação em Gestão e Economia, Portugal
2018/11 - 2020/07 Decent Work and Burnout: A profile study with Academic Personnel
Orientador
European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Mestrado)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Espanha

Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/11 - 2020/07 Decent Work and Psychological Capital (PsyCap): A profile study with academic personnel
Coorientador
European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Mestrado)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Espanha

Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/11 - 2020/04 Trabalho digno, a Positividade e a Satisfação com a Vida dos Advogados: um estudo empírico
Orientador
Psicologia (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2019/03/22 - 2019/12/12 Trabalho digno, satisfação com o trabalho e com a vida em profissionais da Administração
Coorientador
Administração (Licenciatura/Bacharelato)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil

Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2017/11 - 2019/07/24 Job satisfaction and turnover intention in people with disabilities working in Special Employment Centers: The moderator effect of organizational commitment; ver https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/32581929/
Coorientador
European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Mestrado)
Universitat de Barcelona Facultat de Psicologia, Espanha

Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2009 - 2009 Pedagogia empresarial: O papel do pedagogo na empresa
Orientador
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2009 - 2009 Síndrome de Burnout em professores: Uma pesquisa de campo em uma instituição de ensino particular na cidade de Foz do Iguaçu
Orientador
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2008 - 2008 A Importância da Motivação na Aprendizagem da Língua Inglesa em Crianças em Idades Escolares
Orientador
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2008 - 2008 Multimídia no ensino aprendizagem da língua inglesa: um estudo na 6ª Série de uma escola particular em Foz do Iguaçu
Orientador
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2008 - 2008 A contribuição do teatro na educação dos surdos: o caso da APASFI (Associação de Pais e Amigos dos Surdos de Foz do Iguaçu)
Orientador
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2008 - 2008 Pedagogia hospitalar em uma instituição do Paraná: Uma alternativa de educar em situações de hospitalização
Orientador
Pós-graduação latu sensu em Psicopedagogia (Curso de aperfeiçoamento / especialização)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação)
Instituição / Organização
1998 - 1999/10 I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) (1999/10/21 - 1999/10/24)
Congresso (Membro da Comissão Científica)
IIPC, Espanha
1998 - 1999 I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) (1999/10 - 1999/10)
Congresso (Outra)
IIPC, Espanha
1993 - 1993 I Jornada Consciencial (1993/05/12 - 1993/05/12)
Simpósio (Coorganizador)

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação
Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2023/09/25 Trabalho Digno e Burnout em Professores do Ensino Superior português: Uma Perspetiva das Mulheres; https://repositorio.upt.pt/entities/publication/42147602-fffe-4926-a98c-c17e341da190; https://repositorio.upt.pt/server/api/core/bitstreams/333cb7e7-ab12-42e0-972f-969dfac6d9d9/content
Orientador
Adriana Filipa Pereira da Silva (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2023/07/14 Trabalho digno e Qualidade de Vida no Trabalho dos Professores do Ensino Superior em Portugal: O Papel da Orientação Humanística; https://repositorio.upt.pt/entities/publication/81b14d64-06df-4650-85c0-56bfdb7724de
Orientador
Patricia Alexandra Pereira Pacheco (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2022/07/06 Intergenerational climate and work engagement: The mediating role of age discrimination in a sample of senior workers; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/104230; https://hdl.handle.net/10316/104230
Arguente
Priscila de Lara Domingues Gomes (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2021/07/06 Toxic leadership determinants: The role of individual and organizational variables; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/96476; https://hdl.handle.net/10316/96476
Arguente
Daniela Azevedo Freitas (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2021/07/06 Determinants of Decent Work: Sex differences in the Role of Individual and Organizational Factors; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/96486; https://hdl.handle.net/10316/96486
Arguente
Louise Correia Vital (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2020/11/19 O Trabalho Digno, a Positividade e a Satisfação com a Vida dos Advogados: Um Estudo Empírico; https://repositorio.ual.pt/handle/11144/4767; http://hdl.handle.net/11144/4767
Orientador
Ecaterina Mudric (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2020/07/09 Decent work, Work Motivation: A fuzzy sets qualitative comparative analysis; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94497; https://hdl.handle.net/10316/94497
Arguente
Luis Carlos Codas Valente (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2020/07/09 Orientation to Happiness and Decent Work: A study of profiles in Portuguese workers; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94536; https://hdl.handle.net/10316/94536
Arguente
Ana Sofia Nunes Silva (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2020/03/06 Determinantes da motivação para o trabalho: O papel dos fatores individuais e organizacionais; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94428; https://hdl.handle.net/10316/94428
Arguente
Adriana Catarina Vieira Moura (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2019/09/18 Incivilidade, empowerment estrutural e saúde mental nos profissionais de saúde em cuidados paliativos e continuados; https://repositorio.ual.pt/handle/11144/4325; http://hdl.handle.net/11144/4325
Arguente principal
Patrícia Alexandra da Silva Vinheiras (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2019/03/06 Public and Private Sectors Social Representations of an 'Ideal Job'; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/94778?mode=full; https://hdl.handle.net/10316/94778
Arguente principal
Mariana Oliveira Campos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2018 Trabalho digno, liderança empoderadora e motivação para o trabalho: um estudo empírico; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/85492; https://hdl.handle.net/10316/85492
Arguente principal
Rita Isabel Mendes Marques (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2018 Decent work, toxic leadership and work motivation: an empirical research with workers; https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/85451; https://hdl.handle.net/10316/85451
Arguente principal
Constança Miguel de Seabra Correia Casqueira (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2018 Decent Work, Work Motivation and Orientation to Happiness: a profile analysis https://estudogeral.sib.uc.pt/bitstream/10316/81459/1/Thesis_Aline_FINAL.pdf http://hdl.handle.net/10316/81459
Arguente principal
Aline Fatturi Rodrigues (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2018 The relationship between leadership, orientation to happiness and work motivation https://estudogeral.uc.pt/bitstream/10316/81473/1/Estela%20Calderaro__MASTER%20THESIS_.pdf http://hdl.handle.net/10316/81473
Arguente principal
Estela Calderaro Pontinha Leite (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
2017 Confiança, Criação e Aquisição do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/84172; http://hdl.handle.net/10316/84172
Arguente principal
Jéssica Jesus Santos (Mestrado)
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2017 Cooperação, Recuperação e Uso do Conhecimento e Atribuição de Sentido em Call Centers https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/83963; http://hdl.handle.net/10316/83963
Arguente principal
Cristiana Lopes Duarte Gameiro (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal
2016 Confiança e Gestão do Conhecimento em Call Centers: O papel da atribuição de sentido na relação entre a confiança e a recuperação e uso do conhecimento; https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/32869; http://hdl.handle.net/10316/32869
Arguente principal
Patrícia Sofia de Campos Girão (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2016 Knowledge Management and Work Motivation following Self-Determination Theory: An Empirical Research https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/32911; http://hdl.handle.net/10316/32911
Arguente principal
Gabriela de Castro Nesbit (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2016 Cultura de Aprendizagem e Desempenho académico em Instituições de Ensino Superior: O papel mediador do bem-estar afetivo; https://estudogeral.uc.pt/handle/10316/32876?locale=pt; https://hdl.handle.net/10316/32876
Arguente
Mariana dos Santos Fernandes Gomes Ambrósio (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2015 Capital Psicológico: um estudo sobre o significado das suas dimensões https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/29094; http://hdl.handle.net/10316/29094
Arguente principal
Raquel Maria Corker Nobre de Macedo (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2015 O impacto do Reconhecimento Organizacional da Singularidade Contributiva na perceção de Capital Psicológico https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/31009; http://hdl.handle.net/10316/31009
Arguente principal
Ângela Parreira João (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2014 Social Volunteerism: The role of professional status in volunteer work: Motivations, consequences and values https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/34598; http://hdl.handle.net/10316/34598
Arguente principal
Joana Gonçalves de Oliveira (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2014 The impact of the recognition of contributive uniqueness on organizational citizenship behaviours https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/34465; http://hdl.handle.net/10316/34465
Arguente principal
Marta Sofia Salgado Dias (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2014 Vestir a Camisola da Gestão do Conhecimento: O vínculo organizacional e a sua relação com a Gestão do Conhecimento https://estudogeral.sib.uc.pt/handle/10316/27635; http://hdl.handle.net/10316/27635
Arguente principal
Andreia Filipa Pimentel Pereira (Mestrado)
Universidade de Coimbra, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2013 Emoção, Inteligência e Inteligência Emocional
Arguente
Carolina Gomide Junqueira (Outro)
Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
2013 A Síndrome de Burnout em Professores
Arguente
Sueli de Oliveira Taboas (Outro)
Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
2013 Violência doméstica psicológica contra a mulher
Arguente
Luciana de Oliveira Amaral Ferreira (Outro)
Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
2013 Desenvolvimento Psicossocial no Envelhecimento e as Mudanças de Identidade
Arguente
Glória Kreischer (Outro)
Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
2008 A língua árabe e a língua portuguesa: o caso das influências lingüísticas em Foz do Iguaçu, PR
Arguente
Nasser Mohamad Abou Ghouche (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2008 A inclusão social na escola, partindo da educação infantil
Arguente
Reinaldo Machareth Merelis (Outro)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2008 A importância do marketing esportivo para o curso de educação física
Arguente
Marlene Angst Rovaris e Silmara Andréia Cazatto Lopes (Outro)
União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2007 Relações intra e interpessoais: Um estudo exploratório com acadêmicos do curso de Administração
Arguente
Claudia Carolina Acosta Velásquez (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2007 O Ensino da leitura brasileira no ensino médio
Arguente
Tatiana Naldi Alencar (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2007 Estratégias empregadas por professores e alunos como motivação no ensino/aprendizagem de língua inglesa.
Arguente
Carla Horst (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2004 Modelo estratégico de divulgação do destino 'iguassu', caso: Eurotrip, uma expedição sobre rodas pela Europa
Arguente
Reinaldo de Mattos Vieira e Valéria de Fátima Gonçalves (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2004 City Tour: uma proposta de roteiro em Foz do Iguaçu
Arguente
Lisani Joice Falavigna e Midori Sakuraoka Ikegami (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil
2004 Avaliando a Possibilidade do Hotel Bella Itália vir a ser um Centro de Referência em Enologia
Arguente
Roni de Andrade (Outro)
Universidade Estadual do Oeste do Paraná, Brasil

Arbitragem científica em conferência

Nome da conferência Local da conferência
2021/07 - 2021/08 XXIV Seminários de Administração (SEMEAD) São Paulo, SP, Brasil
1999 - 1999/10 I Fórum Internacional de Pesquisa da Consciência (I FIC) Barcelona, Espanha

Arbitragem científica em revista

Nome da revista (ISSN) Editora
2023/10 - Atual Portuguese Journal of Social Sciences (PJSS) ISCTE
2023/09 - Atual Applied Psychology: An International Review (APIR) John Wiley
2022/07 - Atual Psicologia: Teoria e Pesquisa (PTP) (0102-3772 / 1806-344) Instituto de Psicologia, Universidade de Brasília
2021/07 - Atual Current Psychology (CUPS) Springer
2021/03 - Atual Journal of Occupational and Organizational Psychology (JOOP) John Wiley
2020/02 - Atual The Spanish Journal of Psychology Cambridge University Press & Assessment
2018/03 - Atual Journal of Happiness Studies (JOHS) Springer
2018/01 - Atual Psychologica Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra

Comissão de avaliação

Descrição da atividade
Tipo de assessoria
Instituição / Organização Entidade financiadora
2014 - 2022 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2019 - 2019 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2018 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2017 - 2017 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2016 - 2016 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2015 - 2015 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2014 - 2014 Processo seletivo dos alunos para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos
Avaliador
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Consultoria / Parecer

Descrição da atividade Instituição / Organização
2021/06 - Atual Contratos de prestações de serviços especializados para o Projeto "Capitalismo Consciente": prestação de serviços de investigação e desenvolvimento de instrumento de diagnóstico organizacional. Universidade de Évora Departamento de Psicologia, Portugal
1998 - Atual Relatório técnico: Catálogo de Pesquisa do IIPC
2012/12 - 2013/02 Consultoria em recursos humanos na área de pessoal no Ensino Superior brasileiro Hoper, Consultoria em Educação, Brasil
2008 - 2008 Pró-Tur: Programa de Capacitação para pessoal do Turismo e Hotelaria de Foz do Iguaçu, Paraná Tipo de serviço: desenvolvimento do 2º Módulo com o tema da Motivação (8hs): 2 turmas de 09 a 12/06/08; 1 turma de 16 a 19/06/08 Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE), Campus Foz do Iguaçu, PR - Brasil, Brasil
1999 - 2002 Consultoria em Recursos Humanos Tipo de serviço: consultoria em Recursos Humanos na área do Treinamento & Desenvolvimento (T&D), ou seja: “Formação” e desenvolvimento organizacional; e, Recrutamento & Seleção (R&S) nas Lojas Americanas (LASA) – uma organização que atua na área do varejo no Brasil, ou seja, grandes superfícies. Lojas Americanas (LASA), Brasil
1997 - 1997 Consultoria em Recursos Humanos Tipo de serviço: Consultoria em Recursos Humanos para desenvolvimento de formação sobre Atendimento ao cliente para a Bom Preço, empresa de varejo nordestina, ou seja, uma grande superfície brasileira. Bom Preço, Nordeste, Brasil

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2023 - 2024/07 Metodologia de investigação 2 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/10 - 2024/03 Metodologia de investigação 1 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/14 - 2024/02/17 Psicologia da Saúde Ocupacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/15 - 2024/02 Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade / RI Gestão da Hospitalidade (L105) e Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/13 - 2024/02 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/13 - 2024/02 Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/09/11 - 2024/02 Psicologia das Organizações - Gestão Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023 - 2024 Psicologia das Organizações - Educação Social Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023 - 2024 Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/02/28 - 2023/07/14 Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/02/28 - 2023/07/12 Psicologia das Organizações - Educação Social Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2023/03 - 2023/07 Metodologia de investigação 2 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09 - 2023/03 Metodologia de investigação 1 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/16 - 2023/02/17 Psicologia da Saúde Ocupacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/14 - 2023/02/06 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/12 - 2023/02/06 Psicologia das Organizações - Gestão / RI Gestão (9147) e Relações Internacionais (9229) (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/16 - 2023/02 Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade Gestão da Hospitalidade (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/09/21 - 2023/01/26 Competências Comportamentais em Gestão 1 (CCG1) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/03/14 - 2022/07/07 Competências Comportamentais em Gestão 2 (CCG2) Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/03/22 - 2022/07 Psicologia das Organizações - Educação Social Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2022/03 - 2022/07 Metodologia de Investigação 2 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09/29 - 2022/02/16 Psicologia da Saúde Ocupacional (4ECTS) Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09/27 - 2022/02/08 Psicologia das Organizações - Gestão/ RI Gestão (9147) e Relações Internacionais (9229) (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09/29 - 2022/02/07 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/10/19 - 2022/02/04 Competências Comportamentais - MKT Marketing (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09/27 - 2022/02 Psicologia das Organizações - Gestão da Hospitalidade Gestão da Hospitalidade (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/09 - 2022/02 Metodologia da Investigação 1 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/02/01 - 2021/07/31 Competências Comportamentais em Gestão 2 Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/02/01 - 2021/07/31 Organização e Gestão das Instituições Educativas Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2021/02/01 - 2021/07/31 Metodologia de Investigação 2 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2020/09/14 - 2021/01/31 Metodologia de investigação 1 Psicologia Clínica e da Saúde (Mestrado integrado) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2020/09/14 - 2021/01/31 Psicologia das Organizações - Gestão Gestão (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2020/09/14 - 2021/01/31 Psicologia das Organizações - Psicologia Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2021 - 2021 Psicologia da Saúde Ocupacional Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2020/02/13 - 2020/07/31 Psicologia das Organizações (4ECTS) - Educação Social Licenciatura em Educação Social (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2020/02/11 - 2020/07/31 Psicologia da Saúde Ocupacional (4ECTS) Licenciatura em Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2019/10/12 - 2020/02/15 Mudança e Desenvolvimento Organizacional (6ECTS) - Pós-laboral Licenciatura em Comunicação Organizacional (pós-laboral) (Licenciatura) Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2019/10/02 - 2020/02/15 Psicologia Social (51hs/6ECTS) - Pós-laboral Licenciatura: Animação Socioeducativa (Licenciatura) Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2019/10/02 - 2020/02/15 Mudança e Desenvolvimento Organizacional (6ECTS) - Diurno Licenciatura em Comunicação Organizacional (Diurno) (Licenciatura) Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2019/09/13 - 2020/01 Psicologia das Organizações (5ECTS) - Gestão Licenciatura em Gestão, Licenciatura em Gestão da Hospitalidade, Licenciatura em Relações Internacionais (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2019/09/10 - 2020/01 Psicologia das Organizações (5ECTS) - Psicologia Licenciatura em Psicologia (Licenciatura) Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2019/02 - 2019/07 Psicologia Social e das Organizações (5ECTS) - Diurno Ciências da Comunicação (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2019/02 - 2019/07 Psicologia Social e das Organizações I (6ECTS) - Pós-laboral Psicologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2019/02 - 2019/07 Psicologia Social e das Organizações (5ECTS) - Pós-laboral Ciências da Comunicação (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/10 - 2019/02 Etologia (6ECTS) Psicologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/10 - 2019/02 Aprendizagem Organizacional e Gestão do Conhecimento (40hs/5ECTS) Mestrado em Psicologia Social e das Organizações (2018/2019) (Mestrado) Instituto Piaget, Portugal
2018/09 - 2019/02 Relações interpessoais e dinâmicas de grupo (6ECTS) Psicologia (Licenciatura) Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2018/02/05 - 2018/08/31 Comportamento Organizacional (6ECTS) - 3 turmas Licenciatura em Economia, Licenciatura em Gestão e outras (3 turmas) (Licenciatura) Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC), Portugal
2018/02/05 - 2018/08/31 Introdução à Gestão (LEGI) Engenharia e Gestão Industrial (Licenciatura) Universidade de Coimbra Departamento de Engenharia Mecânica, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2016/02 - 2016/08 Intervenções em Psicologia do Trabalho Mestrado Integrado em Psicologia (Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos RH) (Mestrado integrado) Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal
2013/08 - 2013/12 Estágio Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão II - Treinamento & Desenvolvimento (T&D) Psicologia (Graduado) Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
2013/09/11 - 2013/10/29 Sistemas de tutoria em cursos a distância (carga horária de 30hs) - LANTE (UFF) / UAB Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil
2013/09/16 - 2013/09/20 Psicologia Positiva e Gestão de Pessoas Extensão e divulgação científica Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil
2013/07/24 - 2013/09/10 Ambientes Virtuais e Mídias de Comunicação (Carga horária de 45hs) - LANTE (UFF) / UAB Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil
2013/06/05 - 2013/07/16 Produção de material didático - LANTE (UFF) / UAB Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil
2013/02 - 2013/07 Estágio Supervisionado em Psicologia e Processos de Gestão I - Recrutamento & Seleção (R&S) Psicologia (Graduado) Universidade Católica de Petrópolis, Brasil
2013/04/17 - 2013/06/04 Planejamento de curso com foco no aluno - LANTE (UFF) / UAB Curso de Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil
2013/02/20 - 2013/04/09 Fundamentos da Educação a Distância (EAD) - LANTE (UFF) / UAB Curso e Planejamento, Implementação e Gestão da Educação a Distância (Postgraduate Certificate) Sistema Universidade Aberta do Brasil / Universidade Federal Fluminense, Brasil
2012 - 2012 Metodologia de Pesquisa (40hs) - UDC (Educação Infantil) Pós-graduação em Educação Infantil (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2011/03/14 - 2011/05/28 Gestão por Competências (total de 80h) - FGV Online Gestão por Competências (Postgraduate Certificate) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil
2010/11/29 - 2011/02/14 Metodologia da Pesquisa (total de 36h) - FGV Online Metodologia da Pesquisa (Postgraduate Certificate) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil
2010/10/25 - 2011/01/08 Gestão de Pessoas (total de 30h) - FGV Online Gestão de Pessoas (Postgraduate Certificate) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil
2011 - 2011 Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Docência do Ensino Superior) Docência do Ensino Superior (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2011 - 2011 Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Educação Especial) Educação Especial (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2011 - 2011 Relacionamento Interpessoal - SENAC Relacionamento Interpessoal Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil
2011 - 2011 Responsabilidade Social Corporativa - SENAC Responsabilidade Social Corporativa Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil
2011 - 2011 Psicologia Aplicada à Enfermagem - SENAC Enfermagem Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil
2010/04/26 - 2010/07/10 Competências gerenciais (total de 30h) - FGV Online Competências Gerenciais (Postgraduate Certificate) Fundação Getúlio Vargas (FGV) Online, Brasil
2006/01 - 2009/02 Curso profissionalizante de Telefonista, recepcionista e operador(a) de telemarketing (2006/2009) - MICROLINS Telefonista, Recepcionista e Operador(a) de Telemarketing MICROLINS, Brasil
2006/01 - 2009/02 Curso profissionalizante de Turismo e Hotelaria (2006/2009) - MICROLINS Turismo e Hotelaria MICROLINS, Brasil
2009 - 2009 Responsabilidade Social Corporativa - SENAC Responsabilidade Social Corporativa Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil
2009 - 2009 Psicologia Aplicada à Enfermagem - SENAC Enfermagem Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Paraná Foz do Iguaçu, Brasil
2008 - 2008 Metodologia da Pesquisa Científica (40hs) - UDC (Literatura e Língua Inglesa) Pós Graduação em Literatura e Língua Inglesa (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2008 - 2008 Bases Neurológicas da Aprendizagem (30hs) - UDC Pós-graduação em Psicopedagogia (Postgraduate Certificate) União Dinâmica de Faculdades Cataratas, Brasil
2008 - 2008 Metodologia da Pesquisa (68hs) - UNIOESTE (Enfermagem) Enfermagem (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007 - 2007 Metodologia da Pesquisa (68hs) - UNIOESTE (Pedagogia) Pedagogia (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007 - 2007 Metodologia de Pesquisa (50hs) - UNIOESTE (Letras) Letras (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007 - 2007 Trabalho Científico (68hs) - UNIOESTE (Letras) Letras (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007 - 2007 Psicologia da Educação (51hs) Enfermagem (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007 - 2007 Psicologia aplicada à Enfermagem (68hs) Enfermagem (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2003 - 2003 Psicologia (120hs) - UNIOESTE (Administração) Administração (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2003 - 2003 Psicologia das Organizações (60hs) - UNIOESTE (Hotelaria) Hotelaria (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2003 - 2003 Psicologia Aplicada ao Turismo (68hs) - UNIOESTE (Turismo) Turismo (Graduado) Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2022/07/14 - Atual European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Full member (ID12213)
2022/03/03 - Atual Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT) Associada na categoria “profissional”
2022/03/03 - Atual European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP) Full member
2021/01/01 - Atual Research on Economics, Management and Information Technologies (REMIT) - Investigação em Economia, Gestão e Tecnologias da Informação, Universidade Portucalense Membro (investigador colaborador)
2018/05 - Atual Sustainable Development Goals (SDGs) Accord Associada individualmente, como Professora universitária
2018/02/28 - Atual Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia (CEFAGE-UE) da Universidade de Évora Membro (investigadora integrada)
2022 - 2023 American Psychological Association Associada na categoria “profissional”
2017/11/25 - 2020/03/03 Instituto de Psicologia Cognitiva, Desenvolvimento Humano e Social (IPCDHS) da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC), como investigadora integrada – de 25.11.2017 a 03.03.20 Membro (investigadora integrada)
2019/02 - 2019/09 Centro de Investigação em Psicologia, Departamento de Psicologia, Universidade Autónoma de Lisboa Luís de Camões (CIP/UAL) Membro (investigadora integrada)
2017 - 2019 European Association of Psychological Assessment (EAPA) Member
2011/05 - 2012/05 European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) Associate member (2685/2011)

Membro de comissão

Descrição da atividade
Tipo de participação
Instituição / Organização
2023/09/18 - Atual Comissão de Curso da Licenciatura em Educação Social - UPT
Membro
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2019/09 - Atual Conselho Escolar do Departamento de Psicologia e Educação - UPT
Membro
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2021/07/26 - 2022/09 Comissão de Curso da Licenciatura em Marketing - UPT - Representante do tema do "Desenvolvimento pessoal", responsável pela unidade curricular de Competências Comportamentais
Membro
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal

Universidade Portucalense Infante Dom Henrique Departamento de Psicologia e Educação, Portugal
2018/09 - 2019/09 Conselho Escolar do Departamento de Psicologia - UAL
Membro
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/02/09 - 2019/09 Comissão Científica do Departamento de Psicologia - UAL
Membro
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/02 - 2019/09 Comissão Científica do Departamento de Ciências da Comunicação - UAL
Membro
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2018/02 - 2019/09 Conselho Escolar do Departamento de Ciências da Comunicação - UAL
Membro
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2008 - 2009 Colegiado do Curso de Letras - CEL - UNIOESTE
Membro
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007 - 2008 Colegiado do Curso de Enfermagem - CEL - UNIOESTE
Membro
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2004 - 2005 Colegiado do Curso de Administração - CCSA - UNIOESTE
Membro
Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil

Outro júri / avaliação

Descrição da atividade Instituição / Organização
2004 - Atual Processo seletivo para professor temporário para o Centro de Educação e Letras do Campus de Foz do Iguaçu da UNIOESTE Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2014/02 - 2022/03 Membro da equipa internacional que anualmente realiza o processo de recrutamento e seleção internacional dos estudantes europeus e não europeus para o Mestrado Europeu em Psicologia das Organizações, do Trabalho e Recursos Humanos. da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra (FPCEUC; 2014 -2022) Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2021/11/16 - 2021/12/13 Membro de painel de avaliação/qualificação do projeto de Mestrado “O trabalho decente para imigrantes involuntários de uma empresa têxtil de Brusque, Santa Catarina”, estudo orientado pela Professora Suzana da Rocha Tolfo, do Programa de Pós-graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil Universidade Federal de Santa Catarina, Brasil
2019/05/24 - 2019/05/24 Comentadora no 7th Doctoral Consortium Universidade de Évora Centro de Estudos e Formação Avançada em Gestão e Economia, Portugal
2019/05/24 - 2019/05/24 Membro do painel de avaliação do Doctoral Consortium: avaliação de projetos de Doutoramento - Doutoramento em Gestão, Universidade de Évora (24.05.2019) (comentadora principal de dois projetos em desenvolvimento): Título: Ageism in the Workplace: A Systematic Literature Review of Empirical Research Autor: Maria Manuela Jacob Cebola; Título: Trabalho Digno: uma perspetiva integradora na Gestão de Recursos Humanos Autor: Isabel Maria da Silva R. Pinto dos Reis; Orientadores: Professor Doutor Nuno Rebelo dos Santos & Professora Doutora Andreia D Universidade de Évora, Portugal
2013/11/25 - 2013/11/25 Desenvolvimento Psicossocial no Envelhecimento e as Mudanças de Identidade; Estudante: Glória Kreischer da Silva de Oliveira, Membro do Júris de monografia de graduação em Psicologia como arguente Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil
2013/11/25 - 2013/11/25 Violência doméstica psicológica contra a mulher; Estudante: Luciana de Oliveira Amaral Ferreira; Membro do Júri de monografia de graduação em Psicologia como arguente Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil
2013/06/20 - 2013/06/20 A Síndrome de Burnout em Professores; Estudante: Sueli de Oliveira Taboas; Membro dos Júris de monografia de graduação em Psicologia como arguente Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil
2013/06/20 - 2013/06/20 Emoção, Inteligência e Inteligência Emocional; Estudante: Carolina Gomide Junqueira; Membro do Júri de monografia de graduação em Psicologia como arguente Universidade Católica de Petrópolis (UCP), Brasil
2009 - 2009/06/20 Síndrome de Burnout em professores: Uma pesquisa de campo em uma instituição de ensino particular na cidade de Foz do Iguaçu; estudante Tony Musskopf; Júris de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil
2008 - 2009/03/23 Pedagogia empresarial: O papel do pedagogo na empresa; estudante: Carla Inês Phelippsen; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil
2008/12/20 - 2008/12/20 A inclusão social na escola, partindo da educação infanti; Estudante: Reinaldo Machareth Marelis; Júri de Monografia de Final de Curso União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil
2008 - 2008/12/20 Pedagogia hospitalar em uma instituição do Paraná: Uma alternativa de educar em situações de hospitalização; estudante: Márcia Benedita da Silva Araújo; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil
2008/12/13 - 2008/12/13 A importância do marketing esportivo para o curso de educação física; Estudante: Marlene Angst Rovaris e Silmara Andréia Cazatto Lopes; ; Júri de Monografia de Final de Curso União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil
2008 - 2008/12/13 A contribuição do teatro na educação dos surdos: o caso da APASFI; Estudantes: Lourdes Aparecida F. Sanches e Sirlene Aparecida Girardi; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Psicopedagogia União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil
2008 - 2008/12/06 A Importância da Motivação na Aprendizagem da Língua Inglesa em Crianças em Idades Escolares; Estudante: Maria Ignez Saggioro Quevedo Neves; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Língua Inglesa União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil
2008 - 2008/12/06 Multimídia no ensino aprendizagem da língua inglesa: um estudo na 6ª Série de uma escola particular em Foz do Iguaçu; Estudante: Gislaine Besold Figueiredo Lima de Oliveira; Júri de Monografia de Final de Curso da Pós-graduação em Língua Inglesa União Dinâmica das Cataratas (UDC) - Centro universitário, Brasil
2008/11/19 - 2008/11/19 A língua árabe e a língua portuguesa: o caso das influências lingüísticas em Foz do Iguaçu, PR; Estudante: Nasser Mohamad Abou Ghouche; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007/11/14 - 2007/12/03 Motivação no Ensino da Língua Inglesa; Estudante: Carla Horst; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007/11/23 - 2007/11/23 Relacionamento intra e interpessoal dos académicos de Administração; Estudante: Cláudia Carolina Acosta Velasquez; Mem do Júri de Relatório Final de Estágio em Administração como coorientadora e vogal Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2007/11/13 - 2007/11/13 O Ensino da Literatura Brasileira no Ensino Médio, Estudante: Tatiana Naldi Alencar; Membro do Júri de monografia de graduação em Letras como arguente Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2004/12/01 - 2004/12/01 City Tour: Uma Proposta de Roteiro em Foz do Iguaçu; Estudantes: Lisani Joice Falavigna e Midori S. Ikegami; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Turismo Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2004/09/10 - 2004/09/10 Avaliando a Possibilidade do Hotel Bella Itália vir a ser um Centro de Referência em Enologia; Estudante: Roni de Andrade; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Hotelaria como argüente Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2004 - 2004 Modelo Estratégico de Divulgação do destino "Iguassu" caso: Eurotrip, uma Expedição sobre Rodas pela Europa; Estudantes: Valéria de Fátima Gonçalves e Reinaldo de Mattos Vieira; Membro do Júri de Relatório Final de Estágio em Turismo Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil
2004 - 2004 Membro do Júri do concurso para seleção de professor temporário no 2º teste Seletivo/2004; Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), Foz do Iguaçu, PR, Brasil Universidade Estadual do Oeste do Paraná - Campus de Foz do Iguaçu, Brasil

Tutoria

Tópico Nome do aluno
2014/12/01 - 2015/02/15 Atividade de suporte à docência nas disciplinas de Avaliação Psicológica na Gestão de RH (MIP 1º ano + WOPP 2º ano) e Fundamentos de Psicologia dos RH (MIP 1º ano + WOPP 2º ano) (MIP 1º ano + WOPP 2º ano)
Distinções

Outra distinção

2013 Bolsa de Estudos de Doutoramento
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), Portugal
2009 Erasmus Mundus Grant for WOP-P Master
European Union, Portugal