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Luis Manuel Dias Martins. Concluiu o(a) Doutoramento em Gestão em 2006/11/08 pelo(a) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa. É Professor Auxiliar no(a) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa e Professor Associado no(a) Grupo Lusófona.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Luis Manuel Dias Martins

Nomes de citação

  • Martins, Luis

Identificadores de autor

Ciência ID
7A19-1380-4DCF
Formação
Grau Classificação
2001/11/01 - 2006/11/08
Concluído
 Gestão (Doutoramento)
Especialização em Organização e Gestão de Recursos Humanos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Análise da performance em Organizações de Saúde. O caso das equipas de cirurgia cardíaca " (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Muito Bom com distinção
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2019 - Atual Professor Associado (Docente Universitário) Grupo Lusófona, Portugal
1999 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em jornal
  1. Martins, Luis. "Promoting the effectiveness of social economy organisations: a proposal based on identity management", REVESCO, 2020
  2. Martins, Luis. "Janusian, anomic, agent, and steward: how employees perceive the identity of healthcare organizations", International Journal of Healthcare Management, 2018, 11, https://doi.org/10.1080/20479700.2017.1297884.
  3. Martins, Luis. "The influence of service climate, identity strength, and contextual ambidexterity upon the performance of public organizations", Administratie si Management Public, 2018, http://hdl.handle.net/10071/16792.
  4. Martins, Luis. "The hybrid identity of micro enterprises: contrasting the perspectives of community pharmacies’ owners-managers and employees", Journal of Small Business and Enterprise Development, 2017, http://hdl.handle.net/10071/12899.
  5. Martins, Luis. "Patient reactions to community pharmacies' roles: evidence from the Portuguese market", Health Expectations, 2015, 18, https://doi.org/10.1111/hex.12269.
  6. Martins, Luis. "Pharmacies and the European economic crisis: a case study", International Journal of Healthcare Management, 2014, 4, https://doi.org/10.1179/2047971914Y.0000000077.
  7. Martins, Luis. "Primary health care services: workplace spirituality and organizational performance", Journal of Organizational Change Management, 2014, 27, https://doi.org/10.1108/JOCM-11-2012-0186.
  8. Martins, Luis. "Os significados da lealdade em Hirschman: o papel da identidade organizacional", Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, 2014, 13, http://hdl.handle.net/10071/9572.