Curriculum Vitae
Jose Ricardo Costa Andrade
Identificação
Identificação pessoal
- Nome completo
- Jose Ricardo Costa Andrade
- Data de nascimento
- 1966/10/01
- Género
- Masculino
Nomes de citação
- Andrade, Jose Ricardo
Identificadores de autor
- Ciência ID
- 3516-EADD-98AF
- ORCID iD
- 0000-0002-6192-4712
- Researcher Id
- K-9799-2017
Moradas
- Travessa Rebelo da Silva, nr 14 - 4º Esq., 1000-258, Lisboa, Lisboa, Portugal (Pessoal)
Domínios de atuação
- Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
Idiomas
| Idioma | Conversação | Leitura | Escrita | Compreensão | Peer-review |
|---|---|---|---|---|---|
| Inglês | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | Utilizador proficiente (C1) | |
| Francês | Utilizador independente (B1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador independente (B1) | Utilizador independente (B1) |
Formação
| Grau | Classificação | |
|---|---|---|
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2022/07/22
Concluído
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Ph.D in Management (Doutoramento)
Universidade da Beira Interior, Portugal
"Organisational Ambidexterity in SME Context: A Multi-Level Perspective Focused on Portuguese Technological Firms" (TESE/DISSERTAÇÃO)
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Aprovado |
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2013
Concluído
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Postgraduate Diploma in Labor Law (Pós-Graduação)
Universidade de Coimbra Faculdade de Direito, Portugal
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15 |
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2007
Concluído
|
Postgraduate Diploma in Safety, Quality and Environment (Pós-Graduação)
Instituto Politécnico da Guarda, Portugal
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17 |
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2004
Concluído
|
Masters in Psychology (Mestrado)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"A Sociedade que Aprende: Trabalho, Ensino e Aprendizagem" (TESE/DISSERTAÇÃO)
|
Muito Bom |
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2002
Concluído
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Postgraduate Diploma in Psychology (Pós-Graduação)
Especialização em Psicologia da Motivação
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
Muito bom |
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1999
Concluído
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Degree in Social Work (Serviço Social) (Licenciatura)
Especialização em Specialization in Human Resources Management
Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
"Contribution to the understanding of the working conditions in a Portuguese company" (TESE/DISSERTAÇÃO)
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15 |
Percurso profissional
Docência no Ensino Superior
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2022/09/01 - Atual | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Instituto Superior Miguel Torga Departamento de Investigação & Desenvolvimento, Portugal |
| Instituto Superior Miguel Torga, Portugal | ||
| 2018/05/12 - Atual | Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) | Instituto Superior Miguel Torga, Portugal |
| Instituto Superior Miguel Torga, Portugal | ||
| 2015 - 2016 | Professor Adjunto (Docente Ensino Superior Politécnico) | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| 2013 - 2015 | Assistente (Docente Universitário) | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
Cargos e Funções
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2015 - 2016 | Scientific/technical-scientific council | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
Outros
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2022/10/01 - Atual | CEFAGE-UBI | Center for Advanced Studies in Management and Economics | Universidade da Beira Interior, Portugal |
| Universidade da Beira Interior, Portugal | ||
| 2010/03/09 - 2016/09/30 | Professor of Strategic Compensation, Selection and Recruitment Human Resources Integration | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| 1990/11/01 - 2016/09/30 | Human Resources Director | Ribadao Industria de Madeiras SA, Portugal |
| 2006/04/01 - 2016/09/25 | Quality Manager Implementation and coordination of the Quality Management System NP EN ISO 9001 Responsible for evaluation of the critical goals for Quality Quality Policy. Coordination of the FSC Sys | Ribadao Industria de Madeiras SA, Portugal |
Produções
Publicações
| Artigo em conferência |
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| Artigo em revista |
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| Capítulo de livro |
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Atividades
Apresentação oral de trabalho
| Título da apresentação | Nome do evento Anfitrião (Local do evento) |
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|---|---|---|
| 2024/02/07 | Organisational Ambidexterity in SME Context: A Multi-Level Perspective Focused on Portuguese Technological Firms | Ciclo de Seminários de Doutoramento do CEFAGE para o ano lectivo de 2023/24
Universidade de Évora (Évora, Portugal)
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| 2015/11/05 | Managers' Perception, Context and Structure in Industrial SMEs: Innovative Performance and Organizational Ambidexterity / Perceção dos Gestores, Contexto e Estrutura nas PME Industriais: Desempenho Inovador e Ambidextria Organizacional | XVII Seminário Luso-Espanhol de Economia Empresarial
NECE-UBI (Covilhã, Portugal)
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Orientação
| Título / Tema Papel desempenhado |
Curso (Tipo) Instituição / Organização |
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|---|---|---|
| 2021/11/01 - 2021/11/30 | Teleworking in a Pandemic Context: a study relating teleworking factors to stress / Teletrabalho em Contexto Pandémico:
um estudo que relaciona os fatores do teletrabalho com o stress
Orientador
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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (Mestrado)
Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
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| 2021/11/01 - 2021/11/30 | Welcoming and Integration Process in Times of Pandemic and Teleworking: new employees' perception of their welcoming and integration
process / Processo de Acolhimento e Integração em Tempos de Pandemia e Teletrabalho: perceção dos novos colaboradores em
relação ao seu processo de acolhimento e integração
Orientador
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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (Mestrado)
Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
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| 2020/01/01 - 2020/11/30 | Turnover intention: Research in a temporary employment services organization / Intenção de turnover: Pesquisa numa organização
de serviços de trabalho temporário
Coorientador
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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Comunicação Organizacional (Mestrado)
Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
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| 2020/01/01 - 2020/11/30 | Organizational Commitment, Turnover Intention and Early Retirement: a study in the Civil Service / Comprometimento Organizacional,
Intenção de Turnover e Pré-reforma: um estudo na Função Pública
Orientador
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Mestrado Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (Mestrado)
Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
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| 2019/11/01 - 2019/11/30 | Training as a Strategic Practice in Human Resources Management: a reality under study / A Formação enquanto Prática Estratégica
de Gestão de Recursos Humanos: uma realidade em estudo
Coorientador
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Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional (Mestrado)
Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
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Participação em evento
| Descrição da atividade Tipo de evento |
Nome do evento Instituição / Organização |
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|---|---|---|
| 2017/07/03 - 2017/07/05 | Ciência Viva - Encounter with Science and Technology in Portugal / Ciência Viva - Encontro com a Ciência e Tecnologia em Portugal
Encontro
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Ciência Viva - Encontro com a Ciência e Tecnologia em Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal
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| 2015/03/13 - 2015/03/13 | Presentation of research proposal "The Role of Leadership, Context and Structure in the Innovative Performance of SMEs: the
mediating effect of Organizational Ambidexterity" / Apresentação de proposta de investigação "O Papel da Liderança, Contexto
e Estrutura no Desempenho Inovador das PME: o efeito mediador da Ambidextria Organizacional"
Seminário
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Seminário de Investigação no âmbito do 3º Ciclo em Gestão
Universidade da Beira Interior, Portugal
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Curso / Disciplina lecionado
| Disciplina | Curso (Tipo) | Instituição / Organização | |
|---|---|---|---|
| 2016/02/01 - 2016/06/30 | Human Resources Integration / Integração de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| 2010/09/01 - 2016/06/30 | Strategic Compensation Management / Gestão Estratégica de Compensações | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| 2012/09/01 - 2016/02/28 | Recruitment and Selection / Recrutamento e Seleção | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| 2012/03/01 - 2015/06/06 | Quality in Human Resources / Qualidade em Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| 2012/09/01 - 2013/02/28 | Recruitment and Selection / Recrutamento e Seleção | Psicologia Social e das Organizações (Licenciatura) | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| 2011/09/01 - 2012/06/30 | Human Resources Management / Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos (Licenciatura) | Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
Membro de comissão
| Descrição da atividade Tipo de participação |
Instituição / Organização | |
|---|---|---|
| 2015/11/17 - 2018/11/01 | Member of the Technical-Scientific Council Instituto Superior Línguas e Administração / Membro do Conselho Técnico-Científico
Instituto Superior Línguas e Administração
Membro
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Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal |
| 2018/06/08 - 2018/06/08 | Member of the Scientific Committee of ecUI&D'18 - IV Scientific Meeting of UI&D / Membro Comissão Cientifica do ecUI&D'18
- IV Encontro Cientifico da UI&D
Membro
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Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal |
| 2016/06/03 - 2016/06/03 | Member of the Scientific Committee of ecI2ES'16 - II Scientific Meeting of I2ES / Membro Comissão Cientifica do ecI2ES'16
- II Encontro Cientifico da I2ES
Membro
|
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém, Portugal |
| 2012/11/08 - 2012/11/10 | Organization of LIC'12 - Lusófona International Congress : International Perspectives / Organização do LIC'12 - Lusófona International
Congress : International Perspectives
Membro
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Universidade Lusófona, Portugal |