Curriculum Vitae
Sofia Alexandra Soares de Miranda Ferreira Cruz
Identification
Personal identification
- Full name
- Sofia Alexandra Soares de Miranda Ferreira Cruz
Citation names
- Cruz, Sofia Alexandra
Author identifiers
- Ciência ID
- EF19-D00D-E64D
- ORCID iD
- 0000-0001-6730-7662
Knowledge fields
- Social Sciences - Sociology
Affiliation
Teaching in Higher Education
| Category Host institution |
Employer | |
|---|---|---|
| 2009 - Current | Assistant Professor (University Teacher) | Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal |
| 2008 - 2009 | Invited Assistant Professor (University Teacher) | Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal |
| 2008 - 2009 | Invited Teacher Coordinator (Polytechnic Teacher) | Escola Superior de Educação de Paula Frassinetti, Portugal |
| 2007 - 2008 | Invited Assistant Professor (University Teacher) | Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal |
| 2004 - 2006 | Invited Assistant (University Teacher) | Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal |
| 2004 - 2004 | Assistant (Polytechnic Teacher) | Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Música e Artes do Espetáculo, Portugal |
| 2004 - 2004 | Invited Assistant (Polytechnic Teacher) | Instituto Superior de Serviço Social do Porto Centro de Investigação em Ciências do Serviço Social, Portugal |
| 2002 - 2004 | Invited Assistant (University Teacher) | Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal |
| 2001 - 2002 | Lecturer (University Teacher) | Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal |
| 2000 - 2002 | Invited Assistant (Polytechnic Teacher) | Escola Superior de Educação de Paula Frassinetti, Portugal |
| 1999 - 1999 | Invited Assistant (Polytechnic Teacher) | Escola Superior de Enfermagem da Imaculada Conceição., Portugal |
Projects
Grant
| Designation | Funders | |
|---|---|---|
| 2023 - 2024 | Plataformas digitais e inteligência artificial: entre trabalho e consumo
Centre Maurice Halbwachs (Centre Nationale de Recherche Scientifique/École dos Hautes Études en Sciences Sociales, École Normal
Supérieure)
Principal investigator
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Institut Français du Portugal _ Ambassade de France au Portugal |
| 2009 - 2013 | Grupos profissionais nos serviços: categorizações sociais, mercados de trabalho, actividades e trajectórias profissionais
| Professional groups in services: social categorizations, labor markets, activities and professional trajectories
SFRH/BPD/43345/2008.
Post-doc Fellow
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
| 2004 - 2008 | Espaços e Tempos de Trabalho: os trabalhadores dos centros comerciais | Work Spaces and Times: shopping center workers
SFRH/BD/16340/2004
PhD Student Fellow
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
| 2000 - 2000 | Entre a casa e a caixa. Retrato de trabalhadoras na grande distribuição | Between work and home. Portrait of hypermarkets
female workers
Institute of Social Sciences, University of Lisbon
Master Student Fellow
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Universidade de Lisboa Instituto de Ciências Sociais |
| 1997 - 1998 | Sobre a Leitura. O lugar da leitura na oferta cultural concelhia Os casos de Mirandela e Guimarães | About reading. The place
of reading in the municipal cultural offer: the cases of Mirandela and Guimarães
Instituto Português do Livro e das Bibliotecas, Instituto de Sociologia da UP, Observatório das Actividades Culturais
Integration into Research Grant Fellow
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Contract
| Designation | Funders | |
|---|---|---|
| 2023 - Current | A Influência de Metodologias Ativas de Ensino na Interação e no desenvolvimento das Habilidades Metacognitivas dos Estudantes:
uma Abordagem Multicultural (em avaliação)
CNPq/MCTI Nº 10/2023 - Faixa B - Grupos Consolidados
Researcher
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| 2022 - Current | Semana de Ligação do Ensino à Prática Profissional (projeto pedagógico)
NA
Coordenadora
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| 2020 - Current | A comunidade como prática. Um espaço transdisciplinar e colaborativo de intervenção (projeto pedagógico)
Erasmus+ EngageStudents; FEP
Membro da Equipa da Unidade Curricular de Inovação Pedagógica InovPed
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| 2022 - 2025 | Ambiente Multidimensional de Aprendizagem (AMA): contribuições para a formação discente e a prática docente
PS:312968/2021-3
Researcher
Universidade do Porto, Portugal
Universidade de Lisboa, Portugal Universidade Federal da Paraíba, Brazil |
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| 2023 - 2024 | Organização do tempo de trabalho: A semana de quatro dias
UIDB/00727/2020
Principal investigator
Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal
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Universidade do Porto Instituto de Sociologia |
| 2023 - 2024 | Bienestar psicológico en la organización escolar (Supervisora do Projeto de Pós-Doutoramento de María José Flores Tena)
-
Supervisora
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| 2021 - 2023 | A COVID19 e a reinvenção do ensino-aprendizagem: o uso de metodologias ativas de aprendizagem no ensino remoto em cursos de
Administração
PIBIC-UFPB-CNPQ-FAPESQ
Researcher
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| 2021 - 2023 | PMIND - Santo Tirso Municipal Plan for Equality and Non-Discrimination | PMIND - Plano Municipal para a Igualdade e não Discriminação
de Santo Tirso
Principal investigator
Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal
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| 2019/02/01 - 2022/01/01 | Implicações do Ambiente de Aprendizagem na formação de estudantes do Curso de Graduação em Administração: um estudo comparado
entre Brasil, Espanha e Portugal | Implications of the Learning Environment in the formation of undergraduate students in
Business Administration: a comparative study between
439234/2018-2
Researcher
|
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico
Concluded
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| 2020 - 2022 | European Corporate Social Entrepreneurship (EMBRACE)
612464-EPP-1-2019-1-IE-EPPKA2-KA
Researcher
|
Concluded
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| 2020 - 2021 | Improvement of Research and Innovation Skills of Mongolian Universities
585646AEPPA1A2017A1AESAEPPKA2ACBHEAJP
Other
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Concluded
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| 2018 - 2021 | ENGAGE STUDENTS ¿ Promoting social responsibility of students by embedding service learning within HEIs curricula
Licenciatura em Gestão, da Faculdade de Economia da Universidade do Porto
Participante
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| 2017 - 2021 | Desemprego e Desigualdades Sociais | Unemployment and Social Inequalities
GovInt-DESGOV
Researcher
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Ongoing
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| 2015 - 2019 | Desenvolvimento socio-económico numa perspetiva comparativa Brasil-Portugal: inovação, práticas de gestão e políticas sociais”
2º ciclo | Socio-economic development in a comparative perspective Brazil-Portugal: innovation, management practices and social
policies” - 2nd cycle
Faculty of Arts, University of Porto and Federal University of Minas Gerais
Researcher
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| 2009 - 2014 | Empreendedorismo social em Portugal: políticas, organizações e educação/formação | Social entrepreneurship in Portugal: policies,
organizations and education / training
PTDC/CS-SOC/100186/2008
Researcher
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia: |
| 2009 - 2014 | Desenvolvimento socio-económico numa perspetiva comparativa Brasil-Portugal: inovação, práticas de gestão e políticas sociais
| Socio-economic development in a comparative perspective Brazil-Portugal: innovation, management practices and social policies
Faculty of Arts, University of Porto and Federal University of Minas Gerais
Researcher
|
Concluded
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| 2011/01/01 - 2013/12/31 | Strategic Project - UI 727 - 2011-2012
PEst-OE/SADG/UI0727/2011
Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal
Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal |
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
|
| 2009 - 2010 | Impact of education level (basic and secondary) on youth employability: Portugal in the European context
Researcher
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
| 2009 - 2010 | Uma vida de trabalhos? Trajectórias profissionais e participação das mulheres | A lifetime of work? Professional trajectories
and women's participation
POPH/FSE-011615/2008/7.3
Researcher
|
European Social Fund |
| 2005/05/01 - 2008/02/29 | A Região Norte de Portugal: dinâmicas de mudança social e recentes processos de desenvolvimento
POCI/SOC/57600/2004
Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal
Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal |
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
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| 2005 - 2008 | Shopping centers´s workers in Oporto Metropolitan Area
Principal investigator
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
| 2005 - 2008 | Portugal´s Northern Region: main social change and recent development processes
Researcher
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
| 2001 - 2002 | Empresas com boas práticas de formação contínua | Companies with good practices of continuous training
Sociology Research and Studies Center, Institute of Labor and Corporate Sciences, Lisbon University Institute
Researcher
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| 2001 - 2002 | Avaliação Técnica das Candidaturas ao Prémio Igualdade é Qualidade
(CITE)
(CIES, ISCTE-IUL)
Researcher
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| 1999 - 2001 | Público do Teatro S. João | Publics of the Teatro Nacional S. João
Observatory of Cultural Activities
Researcher
|
Concluded
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Outputs
Publications
| Book |
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| Book chapter |
|
| Book review |
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| Conference paper |
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| Journal article |
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| Newspaper article |
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| Online resource |
|
| Report |
|
| Website |
|
Other
| Other output |
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Activities
Oral presentation
| Presentation title | Event name Host (Event location) |
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|---|---|---|
| 2023 | Digital platforms: between work and consumption | II Edição Tecnologias e Culturas, Direção do Mestrado de Sociologia da Universidade do Minho, Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade da Universidade do Minho, Universidade da Beira Interior, Associação Portuguesa de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho |
| 2022 | The place of corporate social responsibility in the research agenda: the case of the European EMBRACE project | University Social Responsibility Meeting, Reitoria of University of Porto |
| 2022 | Work in services: sociological reflections based on three empirical surveys | Conference within the course unit of Sociology of Work, Faculdade de Letras da Universidade do Porto |
| 2021 | Corporate Social Entrepreneurship (CSE) in Europe: trends and emerging practices | International Scientific Conference Contemporary Issues in Business, Management and Economics Engineering |
| 2021 | Empreendedorismo social corporativo: uma agenda para a promoção sustentável de práticas sociais, ambientais e económicas | X International Conference on Research and Intervention in Human Resources - People Management in a BANI world |
| 2021 | Dignity at work and power relations. Conditions and guidelines for a research agenda | 15th Conference of the European Sociological Association |
| 2021 | Dignidade no trabalho: o futuro hoje | Meeting Cycle of Conversations on Work, Institute of Sociology of the University of Porto |
| 2020/01 | Dignity at work: a social imperative | V International Conference of the Forum for Integrated Governance “The era of collaboration. Contributions to a changing agenda |
| 2019/04 | Work in a globalized world | IX International Conference on Research and Intervention in Human Resources. Human Resources and Social Transformation: work, ethics and digital technology |
| 2019/04 | Leaderships and cultures in social economy organizations in Portugal | II Socioeconomic Development Portugal-Brazil. Innovation, Management Practices and Social Policies |
| 2019/02 | Organizational culture: a reflection in the hospital context | III Conferência de Enfermagem dos Institutos Portugueses de Oncologia |
| 2018/07/11 | Work and employment: Values and representations of university graduates”, X Portuguese Congress of Sociology, University of Beira Interior, Covilhã. | |
| 2018/07 | Management activity and tools: deconstructing ambivalences? | X Portuguese Congress of Sociology |
| 2018/01/31 | From analysis to reflection: proposals for integrated governance, V International GOVINT Conference. | |
| 2017/02/27 | Discussant of the Conference “Contexts, Mutations and challenges: a longitudinal perspective on Higher Polytechnic Education” (Luís Nuno Sousa), II Cycle of Monthly Conferences, Institute of Sociology of the University of Porto. | |
| 2016/11/15 | Management and Psychology, XXIV Week of Psychology and Educational Sciences, Faculty of Psychology and Educational Sciences, University of Porto. | |
| 2016/11 | Managers and Service Innovation: an approach from shopping centers | XIII Seminar Brazil Portugal Internationalization of Companies, Managerial Innovation and Social Innovation: Thinking beyond Technological Innovation |
| 2014/05 | Working in large commercial areas: a heuristic and comparative revisitation of “ Between Work an Home. Portrait of Hypermarket Female Workers" | Thematic Cycle Work: To be famous is to have a name in the crossword or why women's work is devalued |
| 2014 | Intervention and management models: trends and peculiarities of social entrepreneurship processes | VIII Portuguese Congress of Sociology |
| 2013/05/27 | "Comercial centers? The centers and the (semi) peripheries of commerce, work, consumption and leisure ”, ShoppingScapes13, Institut Français du Portugal. | |
| 2013 | Commercial cleaning and home cleaning: the same activity, different employment relationships? | Work and workers. Reality, identities and processes |
| 2012/06/22 | “Shopping centers and professional cleaning activities”, VII Portuguese Congress of Sociology - Controversies, Vulnerabilities and Transitories Working Group, Faculty of Arts, University of Porto. | |
| 2012/02/04 | "Youth and Work: a brief reflection“, Family and Youth in Communion. Diocesan Family Day, Casa Diocesana de Vilar. | |
| 2012 | ‘Working at the weekend. Supermarket and shopping centre workers: what happens to work and leisure" | Workshop It’s the Weekend |
| 2011/03/26 | “Patterns of professional insertion of young people in Portugal”, XIV National Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Labor. | |
| 2011 | Private security professional group and social insecurity in shopping centers | 10th Conference of the European Sociological Association |
| 2010/12/17 | Women workers in the hypermarket: notes on an empirical investigation, Meeting to disseminate the results of the project“ A life of work? Professional trajectories and women's participation ”, Women's Democratic Movement. | |
| 2010 | Professional groups in service sector: work dynamics in the shopping centre | XVII ISA World Congress of Sociology |
| 2009/12/11 | Discussant no Workshop International Paths Towards Reflexive Sociology: Ethnography Matters, Institute of Sociology of University of Porto. | |
| 2008 | Groupes professionnels et centres commerciaux au Portugal: analyse sur les défis méthodologiques d’une recherche empirique | 5th Interim Conference of the International Sociological Association |
Supervision
| Thesis Title Role |
Degree Subject (Type) Institution / Organization |
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|---|---|---|
| 2023 - Current | "O trabalho entre o digital e o real: uma investigação sobre as consequências dos algoritmos e das plataformas digitais nas
funções psicológicas do trabalho"
Co-supervisor
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Psicologia (PhD)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
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| 2023 - Current | Relatório de Estágio "A economia digital e a plataformização do trabalho"
Supervisor
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| 2023 - Current | "A semana de quatro dias: implementação e resultados numa empresa"
Supervisor
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| 2023 - Current | "A semana de quatro dias: implementação e resultados numa empresa"
Supervisor
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| 2023 - Current | "A semana de quatro dias: implementação e resultados numa empresa"
Supervisor
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| 2023 - Current | "A semana de quatro dias: implementação e resultados numa empresa"
Supervisor
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| 2023 - Current | "A semana de quatro dias: implementação e resultados numa empresa"
Supervisor
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| 2023 - Current | "Trabalho e consumo nas plataformas digitais: sustentabilidade e modelos de gestão"
Supervisor
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| 2023 - Current | "O impacto das práticas ESG (Environmental, Social, and Corporate Governance) na performance das empresas públicas angolanas
do setor elétrico - o caso da Rede Nacional de Transporte de Eletricidade RNT, E.P"
Supervisor
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| 2022 - Current | "A digitalização da economia e as relações de trabalho: os desafios do trabalho em equipas geograficamente dispersas"
Supervisor
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| 2021 - Current | Telework: an inclusive or particularly penalizing practice?
Supervisor
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| 2021 - Current | Gender Equality in Textile Manufacturing Companies and Stone, Sand and Clay Extraction Companies
Supervisor
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| 2021 - Current | Gender inequality in the ICT sector: the case study of software creation companies
Supervisor
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| 2021 - Current | Reconciliation between professional, family and personal life: The perception of workers at the Vila Nova de Gaia City Council
Supervisor
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| 2021 - Current | "Trajetórias profissionais dos diplomados em Educação Social"
Co-supervisor
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Sociologia (PhD)
Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal
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| 2020 - Current | The Enforcement Agent and its historical evolution as a legal figure/professional: testimonies and identifications of enforcement
agents
Co-supervisor
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| 2016 - Current | "A Comunicação Interna e o Comprometimento Organizacional: o caso da Autoridade para as Condições de Trabalho"
Supervisor
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| 2024 - 2024 | Working time reduction: the 4-day week (Research internship under the European University Alliance for Global Health (EUGLOH)
between Université Paris_Saclay_Univesité of Porto))
Supervisor
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| 2023 - 2024 | Projeto de Pós-Doutoramento: Bem- estar psicológico na organização escolar
Supervisor
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| 2023 - 2023 | Work-life balance among academics at UP
Supervisor
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| 2023 - 2023 | Control, autonomy and algorithmic management in the digital platform Upwork
Supervisor
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| 2023 - 2023 | The implementation of the four-day work week: a case study
Supervisor
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| 2023 - 2023 | Diversity, equity and inclusion: LGBTQIA+ practices and policies in the workplace
Supervisor
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| 2023 - 2023 | "Diagnóstico sobre a diversidade dos trabalhadores e o ambiente inclusivo de uma empresa de outsourcing"
Supervisor
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| 2023 - 2023 | A digitalização da economia e as relações de trabalho: os desafios do trabalho em equipas georaficamente dispersas
Supervisor
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| 2020 - 2023 | "O Agente de Execução e a sua evolução histórica enquanto figura/profissional jurídico(a): testemunhos e identificações dos
agentes de execução"
Co-supervisor
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Sociologia (PhD)
Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal
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| 2022 - 2022 | "O empreendedorismo social cooperativo e os objetivos do desenvolvimento sustentável"
Supervisor
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| 2021 - 2022 | The Upwork digital platform: the working and living conditions of Portuguese qualified professionals
Supervisor
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| 2021 - 2022 | An analysis of the modes of organization and work practices of informal care
Supervisor
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| 2021 - 2022 | Design of a Sustainability-focused Program oriented for BlueClinical Company The importance of Sustainable Development Goals
Supervisor
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| 2021 - 2022 | Cooperative social entrepreneurship and sustainable development goals
Supervisor
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| 2021 - 2022 | Corporate Social Entrepreneurship in the Portuguese business scenario: Perspective on the main practices and strategies
Supervisor
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| 2021 - 2021 | "Avaliação de Desempenho e Justiça Organizacional: O Caso da Autoridade para as Condições do Trabalho"
Supervisor
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| 2020 - 2021 | Leadership and organizational learning
Supervisor
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| 2020 - 2021 | Telework and challenges of reconciling professional, personal, family life
Supervisor
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| 2020 - 2021 | Corporate Social Entrepreneurship: perceptions and practices of Brazilian companies
Supervisor
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Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
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| 2020 - 2020 | "Entre a docência e a investigação: Os professores universitários e o burnout"
Supervisor
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| 2019 - 2020 | Perceção de Justiça Organizacional fundamentada na Avaliação de Desempenho | Perception of Organizational Justice based on
Performance Evaluation
Supervisor
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| 2019 - 2020 | Novas Formas de Organização do Trabalho: Flexibilidade Espaço-Tempo para o Enriquecimento Trabalho-Família | New Forms of
Work Organization: Space-Time Flexibility for Work-Family Enrichment
Supervisor
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| 2019 - 2020 | Entre a docência e a investigação: Os professores universitários e o burnout | Between teaching and research: University professors
and burnout
Supervisor
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| 2019 - 2019 | "O papel das práticas organizacionais no conflito entre médicos e enfermeiros em contexto hospitalar: as consequências para
a prestação de cuidados de saúde"
Supervisor
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| 2019 - 2019 | "As Competências Transversais e a Empregabilidade dos Diplomados da Universidade do Porto"
Supervisor
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| 2018 - 2019 | O papel das práticas organizacionais no conflito entre médicos e enfermeiros em contexto hospitalar: as consequências para
a prestação de cuidados de saúde |
The role of organizational practices in the conflict between doctors and nurses in a hospital context: consequences for the
provision of health care
Supervisor
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Gestão e Economia de Serviços de Saúde (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2018 - 2019 | O Workaholism nos Advogados Portugueses |
Workaholism in Portuguese Lawyers
Supervisor
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Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2018 - 2019 | As Competências Transversais e a Empregabilidade dos Diplomados da Universidade do Porto | Transversal Skills and Employability
of University of Porto Graduates
Supervisor
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Universidade do Porto Faculdade de Economia |
| 2018 - 2018 | "A Qualidade de Vida no Trabalho - Estudo de Caso na Administração Pública Local"
Supervisor
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| 2018 - 2018 | "A (des)profissionalização da Gestão de Recursos Humanos no Setor Público da Saúde Hospitalar em Portugal"
Supervisor
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| 2017 - 2018 | A Qualidade de Vida no Trabalho - Estudo de Caso na Administração Pública Local |
Quality of Life at Work - Case Study in Local Public Administration
Supervisor
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Economia e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2017 - 2018 | A (des)profissionalização da Gestão de Recursos Humanos no Setor Público da Saúde Hospitalar em Portugal |
The (un) professionalization of Human Resource Management in the Public Sector of Hospital Health in Portugal
Supervisor
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Economia e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2017 - 2017 | "Perceções dos profissionais da Inspeção do Trabalho acerca dos despedimentos e do assédio moral no local de trabalho"
Supervisor
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| 2016 - 2017 | De que modo é que os empregadores conduzem os processos de despedimento: perceções dos profissionais de inspeção do trabalho
| How employers conduct dismissal processes: perceptions of labor inspection professionals
Supervisor
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Economia e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2015 - 2016 | A Comunicação Interna e o Comprometimento Organizacional - O caso da Autoridade para as Condições do Trabalho |
Internal Communication and Organizational Commitment - The case of the Authority for Working Conditions
Supervisor
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Economia e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2015 - 2015 | "A Comunicação Interna e o Comprometimento Organizacional: o caso da Autoridade para as Condições de Trabalho"
Supervisor
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| 2013 - 2015 | Motivação da Força de Vendas - O controlo de vendas e a efectividade do sistema de recompensas como determinantes da motivação
intrínseca e extrínseca do vendedor |
Sales Force Motivation - Sales control and the effectiveness of the reward system as determinants of the salesperson's intrinsic
and extrinsic motivation
Supervisor
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Gestão Comercial (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2014 - 2014 | "Avaliação de Desempenho: estudo de caso da Entidade Reguladora da Saúde"
Supervisor
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| 2013 - 2014 | Avaliação de desempenho: estudo de caso da Entidade Reguladora da Saúde |
Performance evaluation: case study of the Health Regulatory Entity
Supervisor
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Economia e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2013 - 2013 | "Configurações do Contrato Psicológico: estudo de caso numa organização comercial"
Supervisor
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| 2013 - 2013 | "Contrato Psicológico e Relações Profissionais Não Remuneradas: o caso do estágio em advocacia"
Supervisor
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| 2012 - 2013 | Configurações do Contrato Psicológico - Estudo de Caso numa Organização Comercial |
Psychological Contract Configurations - Case Study in a Commercial Organization
Supervisor
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Economia e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2012 - 2013 | Contrato psicológico e relações profissionais não remuneradas: o caso do estágio em advocacia |
Psychological contract and unpaid professional relationships: the case of the internship in law
Supervisor
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Economia e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
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| 2011 - 2011 | "Práticas e Representações de Consumo Familiar. Um estudo
de caso"
Supervisor
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| 2009 - 2011 | Práticas e Representações de Consumo familiar. Um estudo de caso | Family Consumption Practices and Representations. A case
study
Supervisor
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| 2004 - 2008 | "Os trabalhadores dos centros comerciais na Área Metropolitana do Porto"
Supervisor
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Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal
Universidade de Lisboa Instituto de Ciências Sociais, Portugal |
Event organisation
| Event name Type of event (Role) |
Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2011/10 - Current | Organizadora "Jornada Internacional de Empreendedorismo Social" (2011/10) | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2010/09 - Current | Organizadora "I Seminário de Desenvolvimento Sócio-Económico Brasil-Portugal" (2010/09) | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2008/10 - Current | Organizadora "Colóquio Internacional sobre Grupos Profissionais, Trajetórias, Conhecimento, Regulação" (2008/10) | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2023/09 - 2023/09 | Organizadora "6º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho" (2023/09 - 2023/09) | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2023/05/02 - 2023/05/02 | "Desafios éticos na investigação: diferentes visões disciplinares", PhD Club IS-UP. (2023/05/02 - 2023/05/02) | |
| 2023 - 2023 | Organizadora "XI Conferência internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Foco nas Pessoas - diversidade, sustentabilidade e digitalização" (2023/04) | |
| 2023 - 2023 | Organizadora "Conference Approcher le monde professionnel de la sante par ses marges" (2023/05) | |
| 2022 - 2023 | "Seminário subordinado ao tema "Diversidade e Individualização dos Trabalhadores nas Empresas"", (2022 - 2023) | |
| 2022 - 2023 | "Seminário subordinado ao tema "Estruturação e Dinâmicas das Organizações Empresariais"" (2022 - 2023) | |
| 2022 - 2023 | "Seminário subordinado ao tema "A Gestão e os Gestores nas Empresas"" (2022 - 2023) | |
| 2022 - 2023 | "Seminário subordinado ao tema "A Natureza do Trabalho Gestionário"" (2022 - 2023) | |
| 2021 - 2023 | "Seminário subordinado ao tema de "Práticas de Responsabilidade Social Empresarial" (2021 - 2023) | |
| 2020 - 2023 | "Seminário subordinado ao tema "Casos Organizacionais de Responsabilidade Social" (2020 - 2023) | |
| 2022 - 2022 | Organizadora "Encontro Científico Internacional Trabalhar todos os dias: trabalho reprodutivo, cuidados e serviço doméstico" (2022/03) | Universidade do Porto, Portugal |
| 2021 - 2022 | "Seminário subordinado ao tema "Estruturação e Dinâmicas das Organizações Empresariais"" (2021 - 2022) | |
| 2020 - 2021 | "Seminário subordinado ao tema de "Iniciativas, práticas e casos de Empreendedorismo Social Corporativo: apresentação do Projeto Europeu EMBRACE - European Corporate Social Entrepreneurship curriculum" (2020 - 2021) | |
| 2020 - 2020 | Organizadora "IV Encontro Internacional de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho "Work, (In)equalities and Social Relations in the Digital Economy"" (2020/03) | ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal |
| 2019 - 2019 | Organizadora "5º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho" (2019/09) | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2019 - 2019 | Organizadora "II Seminário de Desenvolvimento Sócio-Económico Brasil-Portugal" (2019/04) | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2018 - 2018 | Organizadora "III Encontro Internacional de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho, Education, Employment and Retirement: Transitions in risk societies" (2018/11) | Universidade de Lisboa Faculdade de Letras, Portugal |
| 2016 - 2016 | Organizadora "II Encontro Internacional de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho" (2016/11) | Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho, Portugal |
| 2014 - 2014 | Organizadora "I Encontro Internacional de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho" (2014/11) | Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho, Portugal |
| 2013 - 2013 | Organizadora "Working Conditions International Congress" (2013/09) | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
Event participation
| Activity description Type of event |
Event name Institution / Organization |
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|---|---|---|
| 2019/12/04 - Current | Ação de Formação "Compaixão: a coragem para transformar a adversidade e suportar quem nos rodeia" | |
| 2019/11/06 - Current | Ação de Formação "AutoCompaixão: a importância do autocuidado" | |
| 2019/10/02 - Current | Ação de Formação "Altruísmo: a aspiração que nos une" | |
| 2019/06/25 - Current | Ação de Formação "Programa de Mentoria Interpares da Universidade do Porto" | |
| 2017 - Current | Comentadora da Conferência Contextos, Mutações e desafios: uma perspetiva longitudinal sobre o Ensino Superior Politécnico (Luís Nuno Sousa), II Ciclo de Conferências Mensais |
Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal
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| 2009 - Current | Comentadora no Workshop International Paths Towards Reflexive Sociology: Ethnography Matters |
Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal
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| 2023/06/26 - 2023/06/26 | Ação de Formação "What is in there for me? "An introduction to problem-based learning (PBL) and course change for innovation"" | |
| 2023/04/19 - 2023/04/22 | NASPorto " Participou enquanto co-dinamizadora da mesa-redonda "Emprego Jovem e Precariedade", no âmbito do Encontro Nacional
de Estudantes de Sociologia.
Round table
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Emprego Jovem e Precariedade |
| 2023/03/10 - 2023/03/10 | Ação de Formação "As competências relacionais do professor do ensino superior: estratégias para a sala de aula - Qual o estado de ansiedade dos nossos estudantes e docentes" | |
| 2023 - 2023 | "Reading notes on: Them. Unexpected journeys of young women from popular classes", de João Teixeira Lopes., 2nd Summer School, On war and Peace: how tensions and conflicts cross societies"" | |
| 2023 - 2023 | "Artificial intelligence, work organization and pandemic context: comparisons on the use of virtual assistants by brazilian and Portugueses banks", XI Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. Foco nas Pessoas - diversidade, sustentabilidade e digitalização | |
| 2023 - 2023 | "Da responsabilidade social empresarial (RSE) ao Empreendedorismo Social Corporativo (ESC): um modelo gestionário focado na geração de valor social, económico e ambiental", XI Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. Foco nas Pessoas - diversidade, sustentabilidade e digitalização" | |
| 2023 - 2023 | "Plataformas digitais: entre o trabalho e o consumo", XII Congresso Português de Sociologia, Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra | |
| 2023 - 2023 | "Empreendedorismo social corporativo: um modelo organizacional emergente comprometido com o desenvolvimento socioeconómico", XII Congresso Português de Sociologia, Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra | |
| 2022 - 2022 | Participant in the debate "The 4-day week and the reduction of working time", as part of the presentation of the book "Friday is the new Saturday. How a four-day working week could save the economy" (Pedro Gomes), Associação Práxis, Reflexão e Debate sobre Trabalho e Sindicalismo | |
| 2022 - 2022 | "Plataformas digitais: entre o trabalho e o consumo", Roteiro de Seminários, II Edição Tecnologias e Culturas"" | |
| 2022 - 2022 | “O lugar da responsabilidade social das organizações na agenda de investigação: o caso do projeto europeu EMBRACE", co-autoria com Ana Isabel Couto, Encontro Responsabilidade Social Universitária"" | |
| 2022 - 2022 | "O trabalho nos serviços: reflexões sociológicas a partir de três pesquisas empíricas", Conferência no âmbito da Unidade Curricular de Sociologia do Trabalho"" | |
| 2022 - 2022 | "Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação de Santo Tirso: desafios metodológicos", Jornadas de Investigação do IS-UP, Faculdade de Letras da Universidade do Porto | |
| 2022 - 2022 | "Embrace - Empreendedorismo social corporativo", II Seminário Desenvolvimento Socioeconómico numa perspetiva comparada entre Portugal e Brasil, Iniciativa SMEL Network | SocioManagement & Economic Lusophone Network, Faculdade de Letras da Universidade do Porto | |
| 2021/04/30 - 2021/04/30 | NASPorto – Colaborou enquanto co-dinamizadora no debate “Jovens e precariedade” do Núcleo de Alunos de Sociologia da Universidade
do Porto.
Other
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| 2021 - 2021 | Participation in the Youth and Precariousness debate, Sociology Students Group of University of Porto | |
| 2021 - 2021 | "Empreendedorismo social corporativo: uma agenda para a promoção sustentável de práticas sociais, ambientais e económicas", X Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos - A Gestão de Pessoas num mundo BANI | |
| 2021 - 2021 | "Dignity at work and power relations. Conditions and guidelines for a research agenda", 15th Conference of the European Sociological Association | |
| 2021 - 2021 | "Dignidade no trabalho: o futuro hoje", Encontro Ciclo de Conversas sobre o Trabalho, Instituto de Sociologia da Universidade do Porto | |
| 2021 - 2021 | "Corporate Social Entrepreneurship (CSE) in Europe: Trends and Emerging Practices", International Scientific Conference, Contemporary Issues in Business, Management and Economic Engineering, Vilnius Gediminas Technical University | |
| 2020 - 2020 | "Dignidade no trabalho: um imperativo social” (Colaboração para a Promoção da Dignidade no Trabalho, Dinamização pelo Grupo de Trabalho Desemprego e Desigualdades Sociais (DesGov), V Conferência Internacional do Fórum para a Governação Integrada “A era da colaboração. Contributos para uma agenda transformadora"" | |
| 2020 - 2020 | “The state of Corporate Social Entrepreneurship (CSE) in Higher Education Institutions (HEIs): the Portuguese case", 36th IBIMA Conference | |
| 2019/06/13 - 2019/06/13 | Ação de Formação "Treinar a resiliência: Porquê e para quê?" | |
| 2019/06/11 - 2019/06/11 | Ação de Formação "Como falar para uma câmara de vídeo" | |
| 2019/05/22 - 2019/05/22 | Ação de Formação "Otimizar a relação com os pensamentos e gerar resiliência" | |
| 2019/04/23 - 2019/04/23 | Ação de Formação "A energia das emoções: o papel fundacional da consciência" | |
| 2019/03/13 - 2019/03/13 | Ação de Formação "Foco & Multitasking: uma nova forma de trabalhar" | |
| 2019/02/08 - 2019/02/08 | Ação de Formação "Stress: usar mindfulness para gerir uma resposta biológica automática" | |
| 2019/01/18 - 2019/01/18 | Ação de Formação "Treinar a atenção: a aplicação inovadora de mindfulness à aprendizagem e ao bem-estar" | |
| 2019 - 2019 | "O trabalho num mundo globalizado", IX Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. Recursos Humanos e Transformação Social: trabalho, ética e tecnologia digital"" | |
| 2019 - 2019 | "Cultura organizacional: uma reflexão em contexto hospitalar”, III Conferência de Enfermagem dos Institutos Portugueses de Oncologia" | |
| 2019 - 2019 | "Lideranças e culturas em organizações da economia social em Portugal", II Desenvolvimento Socioeconómico Portugal-Brasil. Inovação, Práticas de Gestão e Políticas Sociais, Faculdade de Letras da Universidade do Porto | |
| 2019 - 2019 | "Valores do trabalho: regularidades e singularidades portuguesas?", II Desenvolvimento Socioeconómico Portugal-Brasil. Inovação, Práticas de Gestão e Políticas Sociais, Faculdade de Letras da Universidade do Porto | |
| 2018/12/11 - 2018/12/11 | Ação de Formação "O feedback como estratégia de melhoria das práticas pedagógicas no ensino superior" | |
| 2018/11/20 - 2018/11/20 | Ação de Formação "Ecologias de aprendizagem: inovação em sala de aula" | |
| 2018 - 2018 | "Actividade e instrumentos de gestão: decifrar ambivalências?", X Congresso Português de Sociologia, Universidade da Beira Interior | |
| 2018 - 2018 | “Trabalho e emprego: Valores e representações dos diplomados universitários", X Congresso Português de Sociologia, Universidade da Beira Interior | |
| 2018 - 2018 | "Da análise à reflexão: propostas para a governação integrada", V Conferência Internacional GOVINT | |
| 2018 - 2018 | "Da análise à reflexão: propostas para a governação integrada", em coautoria com Ana Paula Marques, V Conferência Internacional GOVINT | |
| 2016/06 - 2016/06/07 | Ação de Formação "Competências de comunicação e voz na docência: conhecer para otimizar" | |
| 2016/05/05 - 2016/05/05 | Ação de Formação "A prevenção de plágio e o feedback no trabalho escrito" | |
| 2016/05/03 - 2016/05/03 | Ação de Formação "Auto e hetero-avaliação" | |
| 2016/04/23 - 2016/04/23 | Participation in the Precarious Labor debate, MayDay Debate, Contrabando Association | |
| 2016/03/08 - 2016/03/09 | Ação de Formação "Estratégias Comunicacionais para docentes, 2ª edição" | |
| 2016 - 2016 | "Os Gestores e a Inovação em Serviços: uma abordagem a partir de shopping centers”, XIII Seminário Brasil Portugal Internacionalização de Empresas, Inovação Gerencial e Inovação Social: Pensando para além da Inovação Tecnológica" | |
| 2016 - 2016 | "Gestão e Psicologia", XXIV Semana de Psicologia e Ciências da Educação | |
| 2016 - 2016 | "Os Gestores e Erving Goffman: uma leitura sociológica sobre dinâmicas profissionais e organizacionais", Jornadas de Reflexão Científica IS-UP, Instituto de Sociologia da Universidade do Porto | |
| 2015/05/20 - 2015/05/20 | Participation in the debate, Precariousness, Conversations without a Tie, Union of Journalists Direction | |
| 2014/07/07 - 2014/07/09 | Ação de Formação "Workshop intensivo de técnica vocal para professores" | |
| 2013/11 - 2014/04 | Ação de Formação "English Academic Course Level 2" | |
| 2014 - 2014 | "Trabalhar em grandes superfícies comerciais: uma revisitação heurística e comparativa de “Entre a Casa e Caixa. Retrato de Trabalhadoras na Grande Distribuição"", Ciclo Temático Trabalho: Ser famosa é ter o nome nas palavras cruzadas ou Porque o trabalho das mulheres é desvalorizado" | |
| 2014 - 2014 | "O trabalho nos centros comerciais: as adversidades metodológicas como oportunidades de interrogação sociológica", Conferência no âmbito da unidade curricular de Sociologia do Trabalho | |
| 2014 - 2014 | "Modelos de intervenção e de gestão: tendências e particularidades dos processos de empreendedorismo social", em coautoria com Cristina Parente, VIII Congresso Português de Sociologia, Universidade de Évora | |
| 2013/04 - 2013/05 | Ação de Formação "De Par em Par na Universidade do Porto - Observatório de aulas em parceria" | |
| 2013 - 2013 | "Centros Comerciais? Os centros e as (semi)periferias do comércio, trabalho, consumo e lazer", ShoppingScapes13 | |
| 2013 - 2013 | "Limpeza comercial e limpeza doméstica: a mesma atividade, diferentes relações de emprego?", em coautoria com Manuel Abrantes, Trabalho e trabalhadores. Realidade, identidades e processos, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, Universidade Nova de Lisboa | |
| 2012 - 2012 | "Os centros comerciais e a actividade profissional da limpeza", VII Congresso Português de Sociologia - Grupo de Trabalho Controvérsias, Vulnerabilidades e Transitoriedades | |
| 2012 - 2012 | "Jovens e Trabalho: breve reflexão", Família e Juventude em Comunhão. Jornada Diocesana da Família | |
| 2012 - 2012 | "Working at the weekend. Supermarket and shopping centre workers: what happens to work and leisure?", em coautoria com Jill Ebrey, Workshop It’s the Weekend, Centre for Research on Social-Cultural Change, University of Manchester | |
| 2012 - 2012 | "O centro comercial como espaço de trabalho: reflexões sobre contextos profissionais diversos", VII Congresso Português de Sociologia, Faculdade de Letras da Universidade do Porto | |
| 2011/07/04 - 2011/07/04 | Ação de Formação "Tools to develop higher order thinking skills" |
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
|
| 2011 - 2011 | "Private security professional group and social insecurity in shopping centers", 10th Conference of the European Sociological Association, University of Geneva | |
| 2011 - 2011 | "Padrões de inserção profissional dos jovens em Portugal", em coautoria com Cristina Parente, Hernâni Neto, Madalena Ramos, Vanessa Marcos, XIV Encontro Nacional de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho | |
| 2011 - 2011 | "Working on shopping centres: reconfigurations of weekend and workdays", Inception Workshop, International Research Group for the Social Study of the Weekend, Instituto de Sociologia da Universidade do Porto | |
| 2010/03/26 - 2010/03/26 | Ação de Formação "How to get your article published" | |
| 2010 - 2010 | "Mulheres trabalhadoras no hipermercado: notas sobre uma investigação empírica", Encontro de divulgação dos resultados do projecto "Uma vida de trabalhos? Trajectórias profissionais e participação das mulheres"" | |
| 2010 - 2010 | "Escolarização e empregabilidade juvenil", em coautoria com Cristina Parente, Hernâni Neto, Madalena Ramos, Vanessa Marcos, I Seminário de Desenvolvimento Sócio-Económico Brasil-Portugal, Faculdade de Letras da Universidade do Porto | |
| 2010 - 2010 | "Professional groups in service sector: work dynamics in the shopping centre", XVII ISA World Congress of Sociology, University of Gothenburg | |
| 2010 - 2010 | "Do negativo à revelação. As adversidades de uma pesquisa nos centros comerciais como espaço de reflexão", em coautoria com Bruno Monteiro, Ciclo de conferências "Dos manuais aos métodos", Instituto de Sociologia da Universidade do Porto | |
| 2009/04/30 - 2009/04/30 | Participation in the Oficinas do Pensável initiative, with the communication “Working in the shopping center: some notes on empirical research”, Universidade Popular do Porto | |
| 2009 - 2009 | "Trabalhadores e trabalho em centros comerciais: o caso das lojas de restauração e de vestuário", XIII Encontro Nacional de SIOT | |
| 2008 - 2008 | "Groupes professionnels et centres commerciaux au Portugal: analyse sur les défis méthodologiques d’une recherche empirique", 5th Interim Conference of the International Sociological Association, Oslo University College |
Jury of academic degree
| Topic Role |
Candidate name (Type of degree) Institution / Organization |
|
|---|---|---|
| 2023 | "O trabalho entre o digital e o real: uma investigação sobre as consequências do funcionamento das plataformas digitais e da gestão algorítmica nas funções psicológicas do trabalho" | Moisés Salvador Coelho Ferreira (PhD) |
| 2023 | "O caso da aviação civil low-cost em Portugal" | Tiago Filipe Abreu Campos (Master) |
| 2022 | Cooperative Social Entrepreneurship and Sustainable Development Goals
Supervisor
|
Tânia Patrícia Azevedo Amorim (Master) |
| 2022 | An analysis of the modes of organisation and work practices of informal care
Supervisor
|
Mariana Beatriz Pestana Alexandre (Master) |
| 2022 | Design of a Sustainability-focused Program oriented for BlueClinical Company The importance of Sustainable Development Goals
Supervisor
|
Joana Catarina Pereira Meireles Gonçalves (Master) |
| 2022 | The digital platform Upwork: the working and living conditions of Portuguese qualified professionals
Supervisor
|
Ana Bárbara Neves Gameiro (Master) |
| 2022 | Corporate Social Entrepreneurship Business Practices in Portugal
Supervisor
|
Monik Bianca de Miranda de Souza (Master) |
| 2022 | Identity and Culture: Concern or Control?
(Thesis) Main arguer
|
Beatriz Vieira Gomes (Master) |
| 2022 | The Impact of Family background on academic and professional pathway: An empirical study at FEP and FLUP
(Thesis) Main arguer
|
Ana Carolina Gonçalves Viana de Sá (Master) |
| 2022 | Job Insecurity for Physiotherapists
(Thesis) Main arguer
|
Cátia Raquel Oliveira Dias (Master) |
| 2022 | Approaching Error in Startups
(Thesis) Main arguer
|
André Filipe Veiga Rodrigues Lombo (Master) |
| 2022 | Moral Harassment among Workers in the Portuguese Banking Sector
(Thesis) Main arguer
|
Cláudia Marisa das Neves Valente (Master) |
| 2022 | Contribution of innovation units in the development of Brazilian Public Universities
(Thesis) Main arguer
|
Eufrásio Vieira dos Anjos Júnior (PhD) |
| 2022 | Shift work and work-life balance: is reconciliation (im)possible? An exploratory study in the food retail sector
(Thesis) Main arguer
|
Beatriz Conceição Fernandes dos Santos (Master) |
| 2021 | Adoption of gender-oriented initiatives in the private sector in Portugal: an exploratory study
(Thesis) Main arguer
|
Isabella dos Santos Tobon (Master) |
| 2021 | Leadership and organizational learning
Supervisor
|
Carla Sofia da Rocha Cerqueira (Master) |
| 2021 | Ethical dilemmas at work and the principles of moral philosophy: a study with economics graduates
(Thesis) Main arguer
|
Cláudia Catarina Guerra Oliveira (Master) |
| 2021 | Organizational identity and internal communication: the case of center X
(Thesis) Main arguer
|
Joana Isabel Pereira da Silva Martins (Master) |
| 2021 | Telework and challenges of reconciling professional, personal, family life
Supervisor
|
Ana Isabel da Silva Teixeira (Master) |
| 2021 | Professional training in companies in times of the Covid-19 pandemic: an approach from the EQS Global
(Thesis) Main arguer
|
Ângela Maria Leite Alves (Master) |
| 2021 | Corporate Social Entrepreneurship: perceptions and practices of Brazilian companies
Supervisor
|
Breno Novaes Barreto (Master) |
| 2020 | Between teaching and research: University professors and burnout
Supervisor
|
Paula Calainho Teixeira (Master) |
| 2020 | Modalities of Work Organization Space-Time Flexibility for Work-Family Balance
Supervisor
|
Erika da Silva Quintão (Master) |
| 2020 | Performance Evaluation and Organizational Justice: The Case of the Authority for Working Conditions
Supervisor
|
Renata Marlene de Araújo Moura (Master) |
| 2020 | Project to Create a Model for Valuation and Management of Technical Resources
(Thesis) Main arguer
|
Jorge Eduardo Machado Ferreira (Master) |
| 2020 | The Dynamics of Relations between the Business Associations of Alto-Tâmega: an Actor-Network analysis
(Thesis) Main arguer
|
Jéssica Andreia Gonçalves Alves (Master) |
| 2020 | The contributions of in-service learning in the training of students in higher education
(Thesis) Main arguer
|
Deyse Gimenes Benício (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
|
| 2020 | Training and Development of Human Resources Processes: A comparative analysis of training policies and organizational culture
in the domain of a multinational company
(Thesis) Main arguer
|
Mariana Sousa Espírito Santo (Master)
Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal
|
| 2020 | "Ambientes Organizacionais de aprendizagem (AMORA): um estudo em Centros Universitários da Paraíba" | Eufrásio Vieira dos Anjos Júnior (PhD) |
| 2019 | Representações sociais dos impactos laborais de megaprojetos de investimento: O caso da refinaria Premium I Social representations of the impacts of investment megaprojects: The case of the Premium I refinery | Daiane Rose Cunha Bentivi Aquino (PhD) |
| 2019 | Homem vs Mulher em posições de gestão: Os Principais Desafios e Barreiras no Caminho para o Topo | Man and Woman in management positions: The main challenges and barriers on the way to the top | Ana Filipa Lopes Chula (Master) |
| 2019 | Work-Life Balance: Urban-Rural Perspectives in Portugal | Joana Macias Matos (Master) |
| 2019 | O papel das práticas organizacionais no conflito entre médicos e enfermeiros em contexto hospitalar: as consequências para a prestação de cuidados de saúde | The role of organizational practices in the conflict between doctors and nurses in a hospital context: the consequences for the provision of health care | Débora Ester Da Silva Duarte (Master) |
| 2019 | As Competências Transversais e a Empregabilidade dos Diplomados da Universidade do Porto | Transversal Skills and Employability of University of Porto Graduates | Tiago Nunes Carneiro dos Santos (Master) |
| 2019 | O Workaholism nos Advogados Portugueses | Workaholism in Portuguese Lawyers | Nancy Maria da Silva Santos (Master) |
| 2019 | Avaliação do desempenho, gestão de incentivos e motivação no setor público: um caso de estudo | Performance evaluation, management of incentives and motivation in the public sector: a case study | Marisa Carvalhais Nogueira (Master) |
| 2019 | Socialização médica na Faculdade de Medicina da Universidade do Porto: perspetivas profissionais dos professores e dos alunos médicos | Medical socialization at the Faculty of Medicine of the University of Porto: professional perspectives of teachers and medical students | Sílvia Patrícia Marques Santos (Master) |
| 2019 | Da incubação à graduação de empresas: casos de (in)sucesso | From incubation to graduation of companies: cases of success and failure | Maria Teresa Almeida Cunha Alegre Silva (Master) |
| 2018 | Redes Sociais Corporativas como Ferramenta de Comunicação Interna – estudo de caso da rede social corporativa Workplace by Facebook | Corporate Social Networks as an Internal Communication Tool - case study of the corporate social network Workplace by Facebook | Inês Lourenço de Sousa (Master) |
| 2018 | Retórica e realidade da estratégia de empowerment: case study de uma PME portuguesa | Rhetoric and reality of the empowerment strategy: case study of a Portuguese SME | Vanessa Filipa Clemente Teixeira (Master) |
| 2018 | A Qualidade de Vida no Trabalho - Estudo de Caso na Administração Pública Local | Life Quality at Work - Case Study in Local Public Administration | Ana Sofia Cerdeira Gonçalves (Master) |
| 2018 | A (des)profissionalização da Gestão de Recursos Humanos no Setor Público da Saúde Hospitalar em Portugal | The (de) professionalization of Human Resource Management in the Public Sector of Hospital Health in Portugal | Paulo Alexandre Castanheira da Silva (Master) |
| 2018 | A influência da formação profissional no clima organizacional: uma avaliação da gestão dos recursos humanos | The influence of professional training on the organizational climate: an assessment of human resources management | Jéssica Sofia Teixeira Cardoso (Master) |
| 2018 | O papel dos cursos de aprendizagem na construção de um futuro para os jovens | The role of learning courses in the future for young people | Ana Rita Carneiro Azevedo (Master) |
| 2017 | Stress e Produtividade: os trabalhadores do IEFP | Stress and Productivity: IEFP workers | Maria Joana Vinagre da Silva Patel (PhD) |
| 2017 | Nas Teias da Intervenção: trabalho social, formação pós-graduada e práticas profissionais na economia social | Intervention Webs: social work, postgraduate training and professional practices in the social economy | Vera Lúcia Alves Pereira Diogo (PhD) |
| 2017 | "Perceções dos profissionais da Inspeção do Trabalho acerca dos despedimentos e do assédio moral no local de trabalho" | Filomena Carminda Moreira da Silva (Master) |
| 2017 | "Serão os Coworking Spaces indutores do processo criativo? O caso do "The Spot"" | Lucas Gurgel do Amaral Carleial (Master) |
| 2017 | "Organização do espaço para a criatividade - Uma reflexão crítica sobre o caso da Adidas" | Raquel Tomé Oliveira (Master) |
| 2017 | "Falar ou calar? A influência do tipo de expressão de voz e categoria profissional na recetividade dos gestores" | Sofia Raquel da Silva São Martinho (Master) |
| 2017 | "O impacto das políticas e práticas conciliadoras na carreira e na compatibilização da vida familiar e o trabalho" | Ana Cristina Oliveira Silva (Master) |
| 2017 | "(Re)pensar a avaliação de desempenho: uma proposta de intervenção numa empresa de engenharia" | Patrícia Alexandra Pinho da Costa (Master) |
| 2017 | "Os desafios da Igualdade de Género: do diagnóstico ao planeamento das ações" | Inês Filipa Fernandes Silva (Master) |
| 2016 | A Comunicação Interna e o Comprometimento Organizacional - O caso da Autoridade para as Condições do Trabalho | Internal Communication and Organizational Commitment - The case of the Authority for Working Conditions | Cátia Filipa Sousa Neto (Master) |
| 2016 | Associativismo e Criatividade: inovação, coesão social e mudança sustentável. Estudo de Caso na Casa Bô | Associations and Creativity: innovation, social cohesion and sustainable change. Case Study at Casa Bô | André Luis Quintino Principe (Master) |
| 2016 | Avaliação e Recompensa do Desempenho em Indústrias Criativas | Performance Evaluation and Reward in Creative Industries | Filipe Daniel Ferraz da Mota (Master) |
| 2016 | Efeitos do Outsourcing nos Indivíduos | Effects of Outsourcing on Individuals | Mariana Vieira Rodrigues (Master) |
| 2016 | As relações de trabalho nas organizações da economia social e a gestão de recursos humanos face à retenção dos trabalhadores | Labor relations in social economy organizations and human resource management in front of employee retention | Maria do Céu Pinto Teixeira (Master) |
| 2016 | "Para a Construção da Igualdade de Género em Organizações da Economia Social: do diagnóstico ao manual de boas práticas" | Sara Pereira Mota (Master) |
| 2016 | "Meaning for Leaders: Trabalho com Significado e Sentido de Vida" | Andreia Magalhães Azevedo (Master) |
| 2015 | Entre a Profissionalização e o Empreendedorismo Social: uma abordagem sobre ONGD portuguesas | Between Professionalization and Social Entrepreneurship: an approach on Portuguese NGOs | Neusa Vanessa de Cordeiro Marcos (PhD) |
| 2015 | A responsabilidade social empresarial na gestão de recursos humanos séniores. O caso do programa “inspira-rede de competências cáritas | Corporate social responsibility in the management of senior human resources. The case of the “inspires network of Caritas skills | Isabel Conceição Pereira Costa (Master) |
| 2015 | Comportamento do consumidor de vestuário em centros comerciais outlet: necessidade na utilização de serviços de costura rápida | Consumer behavior of clothing in outlet malls: need for fast sewing services | Paula Alexandra Faria Soares (Master) |
| 2015 | Pensamento criativo e criação de conhecimento em Start-up’s | Creative thinking and knowledge creation in Start-up’s | Hugo Miguel de Sá Pereira Machado (Master) |
| 2015 | Motivação da Força de Vendas. O controlo de vendas e a efectividade do sistema de recompensas como determinantes da motivação intrínseca e extrínseca do vendedor | Sales Force Motivation. Sales control and the effectiveness of the reward system as determinants of the intrinsic and extrinsic motivation of the seller | Belisa Maria Gaspar Damião (Master) |
| 2015 | "Teorias e Modelos Organizacionais" | William José Santos Esteves (Master) |
| 2014 | Avaliação de Desempenho: estudo de caso da Entidade Reguladora da Saúde | Performance Evaluation: case study of the Health Regulatory Entity | Virgínia Maria Henriques Oliveira Leite (Master) |
| 2013 | Social Movements Related to Alter-Globalisation in Portugal: identities, praxes and mobilisations | Cédric Bernard Masse (PhD) |
| 2013 | O Operário em Construção: das relações humanas ao trabalho temporário | Worker Construction: from human relations to temporary work | José Nuno do Couto Furtado Moreira de Matos (PhD) |
| 2013 | "A satisfação com as recompensas e a motivação das forças de vendas em Portugal" | Joana Manuela Vieira Barbosa (Master) |
| 2013 | "O Paradigma do Contrato Psicológico em Situação de Voluntariado: o bombeiro voluntário" | Ana Paula Seara Pereira da Mota Miranda (Master) |
| 2013 | "Configurações do Contrato Psicológico: estudo de caso numa organização comercial" | Rita Betânia da Silva Quesada Araújo (Master) |
| 2013 | "Contrato Psicológico e relações profissionais não remuneradas: o caso do estágio em advocacia" | Suzana de Fátima da Silva Martins (Master) |
| 2013 | "Sindicalismo em Portugal: limites e desafios" | Vera da Conceição Pires Ribeiro (Master) |
| 2012 | “New Public Management", Managerialismo e Ensino Superior: uma análise das transformações na UDESC | New public management, managerialism and higher education: an analysis of the changes in UDESC | Dalva Magro (PhD) |
| 2012 | "Bring People Back into the Heart of the Company: A Sensemaking Reflection On Organizational Change at France Télécom-Orange" | Joana Isabael Pereira da Silva (Master) |
| 2012 | "As Consequências dos Processos de Internacionalização na Cultura Organizacional" | António Manuel Seixas Sobral (Master) |
| 2012 | "Peer Academic mentoring na FEUP e na FEP – um estudo exploratório" | Maria Emília Canteiro Martins dos Santos Silva (Master) |
| 2012 | "O Desempregado da Profisousa as suas Expectativas e Motivações" | Jorge Miguel Ferreira Coelho (Master) |
| 2012 | "Empreendimentos Solidários e Integração pelo Trabalho: o Caso da Associação dos Catadores do Papel, Papelão e Material Reciclável – ASMARE" | Ana Mafalda Carvalho Gomes (Master) |
| 2012 | "Gestão da Qualidade e Sustentabilidade das Organizações: O Lado Oculto da Realidade" | Luís António Ferreira Moreira (Master) |
| 2011 | Virar a Empresa para o Cliente: Perspectivas de uma Mudança Cultural | Turning the Company to the Customer: Perspectives for Cultural Change | Inês do Carmo Tavares Carvalho da Silva (Master) |
| 2011 | Os Bancos de Hoje: a Importância da Gestão de Recursos Humanos para o Sector da Banca - 3 estudos de caso | Today's Banks: The Importance of Human Resource Management for the Banking Sector - 3 case studies ” | Dalila João Pires Monteiro Gouveia (Master) |
| 2011 | Práticas e Representações de Consumo Familiar: um estudo de caso | Family Consumption Practices and Representations: a case study | Sara Emília da Silva Vieira Oliveira (Master) |
| 2011 | "Práticas Organizacionais de Equilíbrio entre a Vida Profissional e Pessoal – a Perspectiva do Colaborador" | Liliana Mónica Braga Rodrigues (Master) |
| 2010 | As Práticas e Limitações da Gestão de Recursos Humanos | Human Resource Management Practices and Limitations | Paula Margarida Guimarães Castro (Master) |
| 2010 | Dinâmicas de Desenvolvimento do Capital Humano: Formação Profissional | Dynamics of Human Capital Development: Professional Training | Bruno Miguel Oliveira Pacheco (Master) |
| 2010 | Avaliação do Impacte da Formação Pós-Graduada e Avançada da SGS | Evaluation of the Impact of SGS Postgraduate and Advanced Training ” | Susana Maria Costa Batista (Master) |
| 2010 | A Gestão de Competências e sua Articulação à Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Estudos de casos em Organizações Brasileiras e Portuguesas | Competence Management and its Articulation with Strategic Human Resource Management. Case studies in Brazilian and Portuguese Organizations ” | Juliana Amorim Castro Kiefer de Oliveira (Master) |
| 2009 | Cursos de Educação e Formação de Adultos: Passado, Presente e Futuro | “Adult Education and Training Courses: Past, Present and future" | Cátia Fonte (Master) |
Association member
| Society Organization name | Role | |
|---|---|---|
| 2023 - Current | APSIOT | Associação Portuguesa de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho | |
| 2023 - Current | APS | Associação Portuguesa de Sociologia | |
| 2023 - Current | AISLF | Association Internationale de Sociologues de Langue Française |
Committee member
| Activity description Role |
Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2023/04 - Current | Membro do Conselho Científico da Faculdade de Economia da Universidade do Porto | |
| 2023 - Current | 6º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho | Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2023 - Current | Comissão de Preparação da Avaliação Plurianual da Fundação para a Ciência e Tecnologia do Instituto de Sociologia da Universidade
do Porto, no âmbito do processo de avaliação 2023-2024, ao abrigo do programa plurianual de financiamento de unidades de I&D
da FCT
Member
|
|
| 2021 - Current | Coordinator of the Ethics Commission of the Institute of Sociology of University of Porto. | |
| 2021 - Current | Member of the Coordinating Team of the Comité de Recherche Savoirs, Métiers, Identités Professionnelles (CR32), Association Internationale de Sociologues de Langue Française (AISLF). | |
| 2020 - Current | Member of the Ethics Commission of the Institute of Sociology of University of Porto.
Member
|
|
| 2020 - Current | IV Encontro Internacional de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho "Work, (In)equalities and Social Relations in the Digital Economy" | ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal |
| 2019 - Current | Member of the SocioManagement Lusophone Network (SMLnetwork). | |
| 2019 - Current | 5º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2019 - Current | II Seminário de Desenvolvimento Sócio-Económico Brasil-Portugal | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2019 - Current | Dignidade no Trabalho, Ano Nacional da Colaboração 2019, GovInt | |
| 2018 - Current | Member of the Monitoring Commission of the Bachelor in Management (Faculty of Economics, University of Porto). | |
| 2018 - Current | III Encontro Internacional de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho, Education, Employment and Retirement: Transitions in risk societies, | Universidade de Lisboa Faculdade de Letras, Portugal |
| 2018 - Current | "Sociólogos, Pessoas e Organizações" | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2018 - Current | "Economia popular solidária e inserção social pelo trabalho" | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2018 - Current | "Empreendedorismo Social em contexto rural: uma abordagem multidimensional" | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2017 - Current | Member of the teaching team responsible for the program of visits to companies of the 1st year of the Degree in Economics and Management at the Faculty of Economics of the University of Porto. | |
| 2017 - Current | "XVII Encontro Nacional da Associação Portuguesa de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho" | Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho, Portugal |
| 2016 - Current | Member of the Observatory Council of the Portuguese Observatory on Working Conditions, Research Network on Working Conditions, Institute of Sociology of the University of Porto. | |
| 2016 - Current | II Encontro Internacional de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho | Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho, Portugal |
| 2016 - Current | "II Ciclo de Conferências Mensais IS-UP" | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2015 - Current | "XVI Encontro Nacional da Associação Portuguesa de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho" | |
| 2014 - Current | I Encontro Internacional de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho | Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho, Portugal |
| 2014 - Current | "Mês do Terceiro Sector 7ª edição ", Associação para o Empreendedorismo Social e a Sustentabilidade do Terceiro Sector | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2013 - Current | Working Conditions International Congress | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2013 - Current | XV Encontro Nacional da Associação Portuguesa de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho | |
| 2012 - Current | "Seminário Sociologia dos Grupos Profissionais: contexto presente e desenvolvimentos futuros" | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2011 - Current | Member of the International Research Group for the Social Study of the Weekend, University of Porto and University of Manchester. | |
| 2011 - Current | Member of the Scientific Council of the Sociology Institute of the University of Porto. | |
| 2011 - Current | Jornada Internacional de Empreendedorismo Social | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2011 - Current | "XIV Encontro Nacional da Associação Portuguesa de Sociologia Industrial, Organizações e Trabalho" | Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial das Organizações e do Trabalho, Portugal |
| 2010 - Current | Member of the Editing Board and dimension coordinator (Economy, Labor and Public Governance) of the Social Barometer Platform, an electronic serial publication promoted by IS-UP (ISSN 2182-1879). | |
| 2010 - Current | I Seminário de Desenvolvimento Sócio-Económico Brasil-Portugal | Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal |
| 2009 - Current | Member of the Technical and Administrative Coordination Team under the Cooperation Agreement between the University of Porto and the Federal University of Minas Gerais. | |
| 2008 - Current | Colóquio Internacional sobre Grupos Profissionais, Trajetórias, Conhecimento, Regulação | Universidade do Porto Faculdade de Letras, Portugal |
| 2023 - 2023 | Member of the Scientific Committee of the International Conference "Approcher le monde professionnel de la santé par ses marges”, Comité de Recherche 32 Savoirs, Métiers, Identités Professionnelles (CR32), Association Internationale de Sociologues de Langue Française (AISLF).Université TÉLUQ, Montréal, Québec | |
| 2023 - 2023 | Member of the Scientific Committee of the XI International Conference on Research and Intervention in Human Resources, Focus on People - diversity, sustainability and digitalization, Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto | |
| 2023 - 2023 | Comissão Organizadora do Programa de Seminários da Faculdade de Economia da Universidade do Porto, por inerência da regência
da unidade curricular Seminars do Master in Management
Member
|
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal |
| 2022 - 2022 | Member of the Scientific Committee of the International Scientific Meeting "Working everyday: reproductive work, care and domestic service", Transform! European Network, Cassandra Artistic Structure, University of Porto | |
| 2022 - 2022 | Member of the Scientific Committee of the Conference "Data Protection and Scientific Research", Ethics Committee of the Institute of Sociology of the University of Porto | |
| 2022 - 2022 | Organisation of the Webinar "Friday is the New Saturday. How a Four-Day Work Week Could Save the Economy", Portuguese Association of industrial and work Sociology | |
| 2022 - 2022 | Member of the Scientific Committee of the Webinar "The protection of intellectual creations in the light of Creative Commons licenses", Ethics Committee of the Institute of Sociology of the University of Porto | |
| 2018 - 2022 | Comissão de Acompanhamento da Licenciatura em Gestão
Member
|
|
| 2021 - 2021 | Member of the Scientific Committee of the TEPO Research Line Annual Meeting, Institute of Sociology of the University of Porto | |
| 2021 - 2021 | Member of the Scientific Committee of the Cycle of Conversations on Work, Institute of Sociology of the University of Porto | |
| 2021 - 2021 | Member of the International Committee Board da 37th IBIMA International Conference, International Business Information Management Association | |
| 2021 - 2021 | Member of the Scientific Committee of the meeting Cycle of Conversations on Work, Institute of Sociology of the University of Porto | |
| 2021 - 2021 | Member of the Scientific Committee of the Annual Meeting of the Research Line (Work, Employment, Professions, Organizations | |
| 2015 - 2019 | Scientific committee member of the 3rd series of working papers of the IS-UP.
Member
|
Conference scientific committee
| Conference name | Conference host | |
|---|---|---|
| 2023 - 2023 | XI Conferência internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Foco nas Pessoas - diversidade, sustentabilidade e digitalização | Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto |
| 2023 - 2023 | Approcher le monde professionnel de la santé par ses marges”, Comité de Recherche 32 Savoirs, Métiers, Identités Professionnelles (CR32) | Association Internationale de Sociologues de Langue Française (AISLF).Université TÉLUQ, Montréal, Québec |
| 2022 - 2022 | Trabalhar todos os dias: trabalho reprodutivo, cuidados e serviço doméstico | Rede Europeia Transform!, Estrutura Artística Cassandra, Universidade do Porto |
| 2021 - 2021 | 36th International Business Information Management Association (IBIMA) | |
| 2021 - 2021 | Ciclo de Conversas sobre o Trabalho | Instituto de Sociologia da Universidade do Porto |
| 2020 - 2020 | IV International Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2020 - 2020 | IV International Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work “Work, (In) equalities and Social Relations in the Digital Economy” | |
| 2019 - 2019 | 5th International Congress on Working Conditions | |
| 2019 - 2019 | II Brazil-Portugal Socio-Economic Development Seminar | |
| 2018 - 2018 | III International Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2018 - 2018 | III International Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work “Education, Employment and Retirement: Transitions in risk societies” | |
| 2018 - 2018 | Seminar "Sociologists, Individuals and Organizations" | |
| 2018 - 2018 | Social Entrepreneurship in a rural context: a multidimensional approach | |
| 2017 - 2017 | XVII National Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2017 - 2017 | Working Conditions International Congress | |
| 2016 - 2016 | III International Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work ¿Education, Employment and Retirement: Transitions in risk societies¿ | |
| 2016 - 2016 | II International Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2016 - 2016 | II Cycle of Monthly IS-UP Conferences | |
| 2015 - 2015 | XVI National Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2015 - 2015 | VI National Meeting of the Portuguese Association of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2014 - 2014 | I International Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2014 - 2014 | Third Sector Month 7th edition | |
| 2013 - 2013 | Working Conditions International Congress | |
| 2013 - 2013 | XV National Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2013 - 2013 | XV National Meeting of the Portuguese Association of Industrial Sociology, Organizations and Work | |
| 2013 - 2013 | Working Conditions International Congress | |
| 2012 - 2012 | Sociology of Professional Groups Seminar: present context and future developments | |
| 2011 - 2011 | International Day of Social Entrepreneurship | |
| 2010 - 2010 | I Brazil-Portugal Socio-Economic Development Seminar | |
| 2008 - 2008 | International Colloquium on Professional Groups, Trajectories, Regulation, Knowledge |
Consulting
| Activity description | Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2021 - 2023 | Coordenadora da Equipa de Consultoria para a coordenação, monitorização e avaliação da execução do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação da Câmara de Santo Tirso. | |
| 2022 - 2022 | Promotion of the 1st Session of Community Practice - Municipal Plan for Equality and Non-Discrimination (PMIND), Santo Tirso City Council | |
| 2022 - 2022 | Promotion of the 2nd Session of Community Practice - Municipal Plan for Equality and Non-Discrimination (PMIND), Santo Tirso City Council | |
| 2021 - 2021 | Promoter of the Public Sensitization Session for the Municipal Plan for Equality and Non-Discrimination (PMIND), Santo Tirso City Council | |
| 2021 - 2021 | Presentation of the Results of the Organizational Self-Diagnosis Survey - Municipal Plan for Equality and Non-Discrimination (PMIND), Santo Tirso City Council | |
| 2020 - 2020 | Scientific Consultant at the Francisco Manuel dos Santos Foundation | |
| 2020 - 2020 | Consultora da Fundação Francisco Manuel dos Santos (Programa de Estudos, área Sociedade), no âmbito da avaliação do projeto intitulado: "Emprego digno para jovens diplomados do ensino superior" |
Course / Discipline taught
| Academic session | Degree Subject (Type) | Institution / Organization | |
|---|---|---|---|
| 2022 - 2033 | Ethics and Social Responsibility, 3,0 teaching hours per week, 3rd year, 3 ECTS, 81 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto | ||
| 2022 - 2023 | Sociology of Organizations, 9 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course | ||
| 2022 - 2023 | Dissertation Plan/Project Plan/Internship Plan, 0,50 teaching hours per week, 2nd year, 3 ECTS, 202,5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resources Management, Faculty of Economics of the University of Porto | ||
| 2022 - 2023 | Research Process, 1.50 teaching hours per week, 1st year, 3 ECTS, 81 total hours, 1st semester, Master in Economics, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2021 - 2022 | Dissertation Plan/Project Plan/Internship Plan, 0,50 teaching hours per week, 2nd year, 3 ECTS, 202,5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resources Management, Faculty of Economics of the University of Porto | ||
| 2021 - 2022 | Research Methodology, 4.50 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2021 - 2022 | Sociology of Organizations, 9 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course. | ||
| 2021 - 2022 | Ethics and Social Responsibility, 1,5 teaching hours per week, 3rd year, 3 ECTS, 81 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto | ||
| 2020 - 2021 | Dissertation Plan / Project Plan / Internship Plan, 0.28 weekly teaching hours, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Environmental Management, Master in Health Services Management, Master in Management, Master in Economics, Master in Marketing, Master in Economics and Human Resource Management, Master in Innovation Management, Master in Finance, Master in Accounting and Management Control, Master in Commercial Management, Master in Innovation Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2020 - 2021 | Research Methodology, 4.50 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2020 - 2021 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2020 - 2021 | Sociology of Organizations, 9 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course. | ||
| 2020 - 2021 | Ethics and Social Responsibility, 1,5 teaching hours per week, 3rd year, 3 ECTS, 81 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto | ||
| 2019 - 2020 | Sociology of Organizations, 9 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course. | ||
| 2019 - 2020 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2019 - 2020 | Research Methodology, 4.50 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2019 - 2020 | Dissertation Plan / Project Plan / Internship Plan, 0.28 weekly teaching hours, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Environmental Management, Master in Health Services Management, Master in Management, Master in Economics, Master in Marketing, Master in Economics and Human Resource Management, Master in Innovation Management, Master in Finance, Master in Accounting and Management Control, Master in Commercial Management, Master in Innovation Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2018 - 2019 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2018 - 2019 | Dissertation Plan / Project Plan / Internship Plan, 0.28 weekly teaching hours, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Environmental Management, Master in Health Services Management, Master in Management, Master in Economics, Master in Marketing, Master in Economics and Human Resource Management, Master in Innovation Management, Master in Finance, Master in Accounting and Management Control, Master in Commercial Management, Master in Innovation Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2018 - 2019 | Research Methodology, 2.25 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2018 - 2019 | Sociology of Organizations, 9 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course. | ||
| 2018 - 2019 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2017 - 2018 | Sociology of Organizations, 6 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course. | ||
| 2017 - 2018 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2017 - 2018 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2017 - 2018 | Research Methodology, 2.25 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2017 - 2018 | Dissertation Plan / Project Plan / Internship Plan, 0.28 weekly teaching hours, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Environmental Management, Master in Health Services Management, Master in Management, Master in Economics, Master in Marketing, Master in Economics and Human Resource Management, Master in Innovation Management, Master in Finance, Master in Accounting and Management Control, Master in Commercial Management, Master in Innovation Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2016 - 2017 | Dissertation Plan / Project Plan / Internship Plan, 0.28 weekly teaching hours, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Environmental Management, Master in Health Services Management, Master in Management, Master in Economics, Master in Marketing, Master in Economics and Human Resource Management, Master in Innovation Management, Master in Finance, Master in Accounting and Management Control, Master in Commercial Management, Master in Innovation Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2016 - 2017 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2016 - 2017 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2016 - 2017 | Sociology of Organizations, 6 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course. | ||
| 2015 - 2016 | Sociology of Organizations, 6 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2015 - 2016 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2015 - 2016 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2015 - 2016 | Work Plan (Dissertation / Work Project / Internship), 0.8 hours per week, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Business Administration, Faculty of Economics, University of Porto . | ||
| 2015 - 2016 | Research Methodology, 4,00 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2014 - 2015 | Organizational Behaviour, 6 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2013 - 2014 | Sociology of Organizations, 6 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2013 - 2014 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2013 - 2014 | Research Methodology, 4.00 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2013 - 2014 | Organizational Behaviour, 6 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2013 - 2014 | Work Plan (Dissertation / Work Project / Internship), 0.3 hour weekly, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Management, Faculty of Economics, University of Porto | ||
| 2013 - 2014 | Professional Organizations and Groups, 1.5 weekly teaching hours, 1st year, 4.0 ECTS, 108 total hours, 2nd semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Regent of the optional course and responsible for its creation. | ||
| 2013 - 2014 | Research Methodology, 4.00 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2012 - 2013 | Sociology of Organizations, 3 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 1st semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2012 - 2013 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 162 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2012 - 2013 | Organizational Behavior, 3 teaching hours per week, 1st year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Human Resource Management, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course curriculum. | ||
| 2012 - 2013 | Research Methodology, 4.00 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 1st semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering at the University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2011 - 2012 | Psychosociology of Organizations, 1.5 hours per week, 1st year, 3.5 ECTS, 94.5 hours total, 1st semester, Master in Economics and Business Administration, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course. | ||
| 2011 - 2012 | Introduction to Social Sciences, 9 teaching hours per week, 1st year, 4 ECTS, 107 total hours, 1st semester, Degree in Economics, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2011 - 2012 | Psychosociology of Organizations, 1.5 weekly teaching hours, 1st year, 6 ECTS, 94.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and Business Administration, Faculty of Economics, University of Porto. Head of the course. | ||
| 2011 - 2012 | Research Methodology, 0.5 weekly teaching hour, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 total hours, 1st semester, Master in Economics and International Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2010 - 2011 | Introduction to Social Sciences, 6 teaching hours per week, 1st year, 4 ECTS, 107 total hours, 1st semester, Degree in Economics, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2010 - 2011 | Changes in Contemporary Societies, 3 teaching hours per week, 1st year, 4 ECTS, 107 total hours, 2nd semester, Degree in Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2010 - 2011 | Research Methodology, 4 teaching hours per week, 1st year, 5 ECTS, 2nd semester, Degree in Communication Sciences: Journalism, Advisory, Multimedia, Faculty of Arts, University of Porto, Faculty of Economics, University of Porto, Faculty of Engineering of University of Porto, Faculty of Fine Arts, University of Porto. | ||
| 2010 - 2011 | Research Methodology and Project Management, 1.5 teaching hours, 1st year, 7.5 ECTS, 203 total hours, 2nd semester, Master in Multimedia, Faculty of Engineering, University of Porto | ||
| 2009 - 2010 | Introduction to Social Sciences, 12 teaching hours per week, 1st year, 4 ECTS, 107 total hours, 1st semester, Degree in Economics, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2009 - 2010 | Research Methodology, 0.7 hours per week, 2nd year, 7.5 ECTS, 202.5 hours total, 1st semester, Master in Economics and International Management, Faculty of Economics, University of Porto. | ||
| 2008 - 2009 | Sociological Theories II, 5 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 67 total hours, 2nd semester, Degree in Sociology, Faculty of Arts, University of Porto. | ||
| 2007 - 2008 | Sociological Theories II, 5 teaching hours per week, 1st year, 6 ECTS, 67 total hours, 2nd semester, Degree in Sociology, Faculty of Arts, University of Porto. |
Evaluation committee
| Activity description Role |
Institution / Organization | Funding entity | |
|---|---|---|---|
| 2022 - Current | Member of the Coordination Team of Comité de Recherche Savoirs, Métiers, Identités Professionnelles (CR32), Association Internationale de Sociologues de Langue Française (AISLF). | ||
| 2021 - Current | Coordinator of the panel on Social Sciences and Economics of the Jury of the 29th Competition for Young Scientists, National Science Exhibition, Youth Foundation, Ciência Viva – National Agency for Scientific and Technological Culture. | ||
| 2020 - Current | Member of the Scientific Committee of the Curricular Unit of Pedagogical Innovation: The community as practice - A transdisciplinary and collaborative space of intervention, University of Porto. | ||
| 2020 - 2020 | Member of the Jury of the 28th Young Scientists Competition, National Science Exhibition, in the Social Sciences Scientific Area. | ||
| 2017/07/06 - 2017/07/06 | Member of the Teaching Selection Committee in the Autonomous Section of Social Sciences of the Faculty of Economics of the University of Porto, within the scope of the temporary job offer process opened on July 6, 2017. | ||
| 2016/06/17 - 2016/06/17 | Member of the Selection Committee for teaching at the Autonomous Section of Social Sciences of the Faculty of Economics of the University of Porto, within the scope of the temporary job offer process opened on 17 June 2016. | ||
| 2012 - 2012 | Evaluator of twenty communications for the VII Portuguese Congress of Sociology | ||
| 2011 - 2011 | Evaluator of three communications for the VII National Meeting of Industrial Sociology, Organizations and Work | ||
| 2001 - 2002 | Member of the technical evaluation team of the 2nd Edition of the "Equality is Quality" Prize promoted by CITE (Commission for Equality in Labour and Employment of the Ministry of Economy and Employment) and developed at CIES-IUL |
Interview (newspaper / magazine)
| Activity description | Newspaper / Forum | |
|---|---|---|
| 2021 | Podcast Ainda-Não: Sociologia e Utopia | |
| 2011/09/01 | Interview granted to Visão Magazine, nº 965, September 1-7, 2011, p.14, Section Radar Interview. Journalist Paulo Chitas writes: “Shopping, slavery and the prestige of shifts”. | Revista Visão |
| 2011/06/27 | Interview granted to Jornal Público, June 27, 2011, p.18, Economy Section. Journalist Ana Rute Silva writes: “For those who work, the shopping center is more prestigious than the street store”. | Jornal Público |
| 2011/03/28 | Interview granted to Jornal de Notícias, March 28, 2011, p.141, Economy and Labor Section. Journalist Ana Paula Lima writes: “Low Salaries and working out of hours in malls”. | Jornal de Notícias |
| 2011/03/24 | Interview granted to Visão Magazine, nº 942, March 24 to 30, 2011, p.81, Employment Section: “3 questions to Sociologist Sofia Alexandra Cruz”. | Revista Visão |
| 2004/01/23 | Interview granted to Jornal Público, January 23, 2004, p.32, Section Society. Journalist Sandra Silva Costa writes: “Hypermarket female workers have difficult and tiring daily lives”. | Jornal Público |
| 2004/01/08 | Interview granted to Notícias da Amadora Newspaper, January 8, 2004, p.12, Secção Igualeza. Journalist Albertina Jordão writes: "Women on the cash line or as if precariousness is being built, A sociologist in the hypermarket “ Between work and home”. |
Journal scientific committee
| Journal title (ISSN) | Publisher | |
|---|---|---|
| 2023 - 2023 | Frontiers in Communication | |
| 2022 - 2022 | International Journal on Working Conditions | |
| 2022 - 2022 | Journal on Working Conditions | |
| 2021 - 2021 | Employee Relations | |
| 2021 - 2021 | Configurações | |
| 2021 - 2021 | Análise Social | |
| 2020 - 2020 | Employee Relations | |
| 2018 - 2018 | International Journal on Working Conditions | |
| 2018 - 2018 | Revista Portuguesa de Investigação Comportamental e Social | |
| 2014 - 2014 | Revista Organizações e Trabalho | |
| 2014 - 2014 | Employee Relations | |
| 2014 - 2014 | International Journal on Working Conditions | |
| 2014 - 2014 | International Journal on Working Conditions | |
| 2014 - 2014 | Sociologia | |
| 2013 - 2013 | International Journal on Working Conditions | |
| 2012 - 2012 | International Journal on Working Conditions | |
| 2012 - 2012 | Análise Social | |
| 2011 - 2011 | Forum Sociológico | |
| 2010 - 2010 | Etnográfica |
Other jury / evaluation
| Activity description | Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2023 - Current | Review Editor da Frontiers in Sociology, na secção especializada Work, Employment, Organizations | |
| 2022 - Current | Coordenadora do Júri de Avaliação da Área Científica de “Ciências Sociais e Economia, do “30º Concurso para Jovens Cientistas”, Mostra Nacional de Ciência, Fundação da Juventude, Ciência Viva – Agência Nacional para a Cultura Científica e Tecnológica | |
| 2021 - Current | Coordenadora do Júri de Avaliação da Área Científica de “Ciências Sociais e Economia”, do “29º Concurso para Jovens Cientistas", Mostra Nacional de Ciência, Fundação da Juventude, Ciência Viva – Agência Nacional para a Cultura Científica e Tecnológica (2021). | |
| 2020 - Current | Membro do Júri de Avaliação da Área Científica de “Ciências Sociais e Economia”, do “28º Concurso para Jovens Cientistas”, Mostra Nacional de Ciência, Fundação da Juventude, Ciência Viva – Agência Nacional para a Cultura Científica e Tecnológica | |
| 2023 - 2023 | Coordenadora do Júri de Avaliação da Área Científica "Ciências Sociais e Económicas", do "31º Concurso para Jovens Cientistas", Mostra Nacional de Ciência, Fundação da Juventude, Ciência Viva - Agência Nacional para a Cultura Científica e Tecnológica | |
| 2022 - 2022 | Júri de seleção da Pool de Talentos | Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal |
| 2019 - 2019 | Membro do Júri de Avaliação da Área Científica de “Ciências Sociais e Economia”, do “27º Concurso para Jovens Cientistas", Mostra Nacional de Ciência, Fundação da Juventude, Ciência Viva – Agência Nacional para a Cultura Científica e Tecnológica | |
| 2018 - 2018 | Membro do Júri do concurso de seleção internacional para um lugar de doutorado, para o desempenho de funções de investigação no âmbito do desenvolvimento dum projeto no campo da Sociologia do Consumo Sustentável | |
| 2017 - 2018 | Membro do Júri do concurso para recrutar um professor auxiliar convidado para a área Científica de Ciências Sociais, da Faculdade de Economia da Universidade do Porto | Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal |
| 2016 - 2017 | Membro do Júri do concurso para recrutar um professor auxiliar convidado para a área Científica de Ciências Sociais, da Faculdade de Economia da Universidade do Porto | Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal |
Scientific expedition
| Activity description | Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2023 - 2024 | Estadia Científica no centro de investigação Centre Maurice Halbwachs, para desenvolver o projeto intitulado "Plataformas digitais e inteligência artificial: entre trabalho e consumo" e realizar seminários de investigação aos alunos de doutoramento da École des Hautes Études en Sciences Sociales | |
| 2010 - 2010 | Estadia Cientifica no Laboratoire Professions, Institutions, Temporalités (PRINTEMPS) da Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles, França , prevista no programa de trabalhos ("Grupos profissionais nos serviços: categorizações sociais, mercados de trabalho, actividades e trajectórias profissionais") da bolsa de pós-doutoramento atribuída pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, sob a supervisão científica do Professor Doutor Charles Gadea. |
Distinctions
Other distinction
| 2001 | Honorable mention by the Women Research Prize Carolina Michaelis de Vasconcelos' Award |