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Sandra Campaniço Cavaleiro. Concluiu o Doutoramento em Políticas de Desenvolvimento dos Recursos Humanos pela Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas em 2020, o(a) Mestrado em Biologia e Gestão de Recursos Marinhos em 2008 pelo(a) Universidade de Lisboa Faculdade de Ciências, Mestrado em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos em 2015 pelo(a) Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas e Licenciatura em Química em 2004 pelo(a) Fundação da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa. É Militar no(a) Superintendência do Pessoal. Publicou 1 artigos em revistas especializadas. Orientou 3 dissertação(ões) de mestrado. Orientou 3 trabalho(s) de conclusão de curso de licenciatura/bacharelato. Recebeu 3 prémio(s) e/ou homenagens. Atua na(s) área(s) de Ciências Sociais. No seu currículo Ciência Vitae os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: tomada de decisão, liderança; Treino militar, simuladores da Marinha Portuguesa; Conflito trabalho-família; Suporte do líder; Ambiente de trabalho de suporte de família; Práticas de apoio á família; Militares; Marinha; bridge resource management; simulation ; conflito trabalho-família; non-technical skills; work-family conflict; treino de equipas; .
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Identification

Personal identification

Full name
Sandra Patrícia Veigas Campaniço Cavaleiro

Citation names

  • Cavaleiro, Sandra Campaniço
  • Campaniço, Sandra Veigas

Author identifiers

Ciência ID
DF12-1359-6DBE
ORCID iD
0000-0002-1541-9643
Google Scholar ID
JB2kS8EAAAAJ&hl
Researcher Id
D-4004-2019

Knowledge fields

  • Social Sciences
Education
Degree Classification
2020/11
Concluded
 Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Doutoramento)
Major in Sem especialidade
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
"Edificação do conceito de Bridge Resource Management no contexto operacional da Marinha Portuguesa " (THESIS/DISSERTATION)
2015
Concluded
 Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Mestrado)
Major in Não Aplicável
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2015
Concluded
 Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Mestrado)
Major in Sem especialização
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
""Conflito trabalho-família, ambiente organizacional e suporte do líder: um estudo com militares da Marinha Portuguesa"" (THESIS/DISSERTATION)
2008
Concluded
 Biologia e Gestão de Recursos Marinhos (Mestrado)
Major in Não Aplicável
Universidade de Lisboa Faculdade de Ciências, Portugal
2004
Concluded
 Química (Licenciatura)
Major in Científico
Fundação da Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa, Portugal
Affiliation

Teaching in Higher Education

Category
Host institution 		Employer
2023/09 - Current Visiting Professor (University Teacher) Escola Naval, Portugal
2015 - 2016 Visiting Teacher (Polytechnic Teacher) Escola Naval Unidade Orgânica de Ensino Politécnico, Portugal
2015 - 2016 Visiting Teacher (Polytechnic Teacher) Escola Naval Unidade Orgânica de Ensino Politécnico, Portugal
2013 - 2016 Visiting Professor (University Teacher) Escola Naval, Portugal
2013 - 2016 Visiting Professor (University Teacher) Escola Naval, Portugal

Others

Category
Host institution 		Employer
2023/09 - Current Chefe do Departamento de Formação, Centro Integrado de Tática e Análise Naval Marinha Portuguesa, Portugal
2020/02/18 - 2023/09 Chefe do Gabinete da Qualidade do Sistema de Gestão das Pessoas da Marinha Superintendência do Pessoal, Portugal
Marinha Portuguesa, Portugal
2016/11 - 2019/09 Adjunto do Chefe do Gabinete de Carreiras e Recolocação Externa Direção de Pessoal, Portugal
Marinha Portuguesa, Portugal
2014/02 - 2016/03 Técnico de Qualidade, Gabinete da Qualidade Instituto Hidrográfico, Portugal
Marinha Portuguesa, Portugal
2009/07 - 2014/02 Militar Direção de Navios, Portugal
Marinha Portuguesa, Portugal
2005/05 - 2009/03 Técnico de laboratório, Divisão de Química e Poluição do Meio Marinho Instituto Hidrográfico, Portugal
Marinha Portuguesa, Portugal
Outputs

Publications

Conference abstract
  1. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Bridge Resoruce Management: Competências não-técnicas, treino de equipas e minimização do fator humano". Paper presented in Conferência IDEIA 2020, Almada, 2020.
    Accepted
  2. Leal, Mayse; Júnior, Janilson. "Edificação do Bridge Resource Management: Das competências não-técnicas à minimização do fator humano". Paper presented in Encontro Anual da Investigação e Desenvolvimento em Ciências Militares 2019, Almada, 2019.
    Published
Journal article
  1. Campaniço Cavaleiro, Sandra Veigas; Lopes, Miguel Pereira. Corresponding author: Campaniço Cavaleiro, Sandra Veigas. "Nontechnical Skills: A Development Hierarchy for Military Teams". Journal of Military Learning 6 1 (2022): 71-89. https://www.armyupress.army.mil/Portals/7/journal-of-military-learning/Archives/April-2022/Nontechnical-Skills/Cavaleiro.pdf.
    Open access • Published
  2. Campaniço Cavaleiro, Sandra; Gomes, Catarina; Lopes, Miguel Pereira. "Bridge Resource Management: Training for the Minimisation of Human Error in the Military Naval Context". Journal of Navigation (2020): 1-13. http://dx.doi.org/10.1017/s0373463320000235.
    Published • 10.1017/s0373463320000235
  3. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Bridge Resource Management: O paradigma das competências não-técnicas". Anais do Clube Militar Naval (2019):
    Published
  4. Campaniço Cavaleiro, Sandra Veigas; Gomes, Catarina; Lopes, Miguel Pereira. "The Relation Between Family-Supportive Work Environment and Work–Family Conflict: Does Leader Support Act as a Moderator of This Relation in the Portuguese Navy?". Armed Forces & Society 45 2 (2018): 291-309. http://dx.doi.org/10.1177/0095327x17746608.
    Published • 10.1177/0095327x17746608
Magazine article
  1. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Liderança: Motivar para a ação num ambiente positivo", Revista da Armada, 2019
  2. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Comunicação: A essência do trabalho em equipa", Revista da Armada, 2019
  3. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Tomada de decisão: Escolher a melhor opção em cada situação", Revista da Armada, 2019
  4. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Consciência situacional: Saber onde se está, com quem se está e como se está", Revista da Armada, 2019
  5. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Treinar competências: O simulador como campo de treino", Revista da Armada, 2019
  6. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Gestão de Recursos na Ponte. 2017: O ano da mudança", Revista da Armada, 2017
Report
  1. Cavaleiro, Sandra Campaniço. 2020. O coaching como instrumento de desenvolvimento pessoal e organizacional. Aplicação ao Treino e Avaliação de unidades navais da Marinha Portuguesa.
Thesis / Dissertation
  1. "Edificação do conceito do Bridge Resource Management no contexto operacional da Marinha Portuguesa". PhD, Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, 2020. https://www.repository.utl.pt/handle/10400.5/22372.
  2. Cavaleiro, Sandra Patrícia Veigas Campaniço. "Edificação do conceito do Bridge Resource Management no contexto operacional da Marinha Portuguesa". PhD, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/22372.
  3. Campaniço, Sandra Patrícia Veigas. "Conflito trabalho-família, ambiente organizacional e suporte do líder : um estudo com militares da Marinha". Master, 2015. http://hdl.handle.net/10400.5/8406.
  4. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Detrictic chains in estuaries". Master, Universidade de Lisboa Faculdade de Ciências, 2008.
  5. Cavaleiro, Sandra Campaniço. "Metabolitos secundários de esponjas da costa portuguesa". Degree, Universidade de Lisboa Faculdade de Ciências, 2004.

Other

Other output
  1. O coaching como instrumento de desenvolvimento pessoal e organizacional : aplicação ao treino e avaliação de unidades navais da Marinha Portuguesa. O ambiente dinâmico que caracteriza as Forças Armadas implica a adoção de ferramentas e de metodologias de treino potenciadoras do desenvolvimento simultâneo de competências técnicas e não-técnicas. Um exemplo é a utilização do coaching em contexto militar-naval, como abordagem ao treino de equipas, promovendo o desenvolvimento de competências não-técnicas como a comunicação, o trabalho em equipa. 2020. Cavaleiro, Sandra Patrícia Veigas Campaniço. http://hdl.handle.net/10400.26/32624.
  2. Tomada de decisão e memória transitiva no treino militar: O caso dos centros de comando e controlo de um navio. 2018. Cavaleiro, Sandra Campaniço; Gomes, Catarina; Lopes, Miguel Pereira. http://hdl.handle.net/10400.26/24359.
  3. A simulação como ferramenta de desenvolvimento de competências. 2018. Cavaleiro, Sandra Campaniço; Gomes, Catarina; Lopes, Miguel Pereira. http://hdl.handle.net/10400.26/24358.
Activities

Supervision

Thesis Title
Role 		Degree Subject (Type)
Institution / Organization
2021/09 - 2022/07 Processo de implementação de um Sistema de Gestão das Pessoas: Caso de estudo na Marinha de Guerra de Moçambique
Supervisor
 Mestrado Integrado em Ciências Militares Navais - Ramo de Administração Naval (Master)
Escola Naval, Portugal
2021/09 - 2022/07 Mentoria na Marinha Portuguesa: Proposta de implementação de programa
Supervisor
 Mestrado Integrado em Ciências Militares Navais - Ramo de Marinha (Master)
Escola Naval, Portugal
2022 - 2022 Mentoria na Marinha Portuguesa: Proposta de Implementação de Programa
Supervisor
 Ciências Militares Navais, especialidade de Marinha (Master)
Escola Naval, Portugal
2022 - 2022 Proposta de implementação de um Sistema de Gestão das Pessoas: Caso de estudo na Marinha de Guerra de Moçambique
Supervisor
 Ciências Militares Navais, especialidade de Administração Naval (Master)
Escola Naval, Portugal
2021/01 - 2021/03 Monitorização e controlo do Sistema de Gestão de Recursos Humanos da Marinha
Supervisor
 Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2019 - 2019 Estágio de licenciatura em Administração Pública
Supervisor
 Administração Pública (Degree)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2018 - 2018 Estágio de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Supervisor
 Gestão de Recursos Humanos (Degree)
Instituto Politécnico de Setúbal Escola Superior de Ciências Empresariais, Portugal
2018 - 2018 Estágio de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Supervisor
 Gestão de Recursos Humanos (Degree)
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2016 - 2016 Estudo do conflito trabalho-família entre os militares da Marinha Portuguesa - O caso da esquadrilha de submarinos
Supervisor
 Ciências Militares Navais, especialidade de Marinha (Master)
Escola Naval, Portugal
2016 - 2016 A perceção do clima de segurança e os seus efeitos na segurança e saúde no trabalho
Supervisor
 Ciências Militares Navais, especialidade de Engenharia Naval (Master)
Escola Naval, Portugal
2015 - 2015 Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho - SGSST Proposta de implementação para a Escola Naval
Supervisor
 Ciências Militares Navais, especialidade de Marinha (Master)
Escola Naval, Portugal

Jury of academic degree

Topic
Role 		Candidate name (Type of degree)
Institution / Organization
2021/09 A retenção dos militares da Marinha Portuguesa. Fatores explicativos das saídas extemporãneas
(Thesis) Arguer
 Francisco Rodrigues Ribeiro (Master)
Escola Naval, Portugal
2021/09 Elaboração de indicadores de perceção da segurança da navegação marítima na Marinha Portuguesa
(Thesis) Arguer
 Carlos Rafael Ligeiro Cleto (Master)

Journal scientific committee

Journal title (ISSN) Publisher
2019/09 - Current Revista de Ciências Militares
2013/03 - 2017/03 Anais do Clube Militar Naval
Distinctions

Award

2019 Políticas de Desenvolvimento em Recursos Humanos
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2016 Marinha Portuguesa
Marinha Portuguesa, Portugal

Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2014 Menção honrosa no 1º escalão da área de Sociologia e Comportamento Organizacional das Jornadas do Mar 2014
Marinha Portuguesa, Portugal