Curriculum Vitae
DANIELA TEIXEIRA GERALDES
Identification
Personal identification
- Full name
- DANIELA TEIXEIRA GERALDES
Citation names
- Geraldes, Daniela
Author identifiers
- Ciência ID
- A616-3631-D406
Telephones
- Mobile phone
-
- (+351) 913528322 (Personal)
Addresses
- Rua Heliodoro Salgado, nº9, 1ºDTO, 2825-855, Trafaria, Trafaria, Portugal (Personal)
Websites
- https://www.linkedin.com/in/danielageraldes/ (Professional)
- https://orcid.org/0000-0001-9318-0642 (Professional)
- https://www.researchgate.net/profile/Daniela-Geraldes-2 (Scholar)
Knowledge fields
- Social Sciences - Psychology
Languages
| Language | Speaking | Reading | Writing | Listening | Peer-review |
|---|---|---|---|---|---|
| Portuguese (Mother tongue) | |||||
| English | Upper intermediate (B2) | Upper intermediate (B2) | Upper intermediate (B2) | Upper intermediate (B2) | Upper intermediate (B2) |
Education
| Degree | Classification | |
|---|---|---|
|
2019/12
Concluded
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Certificado de Competências Pedagógicas (Outros)
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal
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5 - EXCELENTE |
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2012/10/01 - 2017/07/24
Concluded
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Psicologia (Mestrado integrado)
Major in Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
"O Conflito Trabalho-Vida Pessoal e o Burnout nos Contact Centers: O Papel Moderador do Compromisso Afetivo (19 valores)" (THESIS/DISSERTATION)
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17 |
Affiliation
Science
| Category Host institution |
Employer | |
|---|---|---|
| 2019/11/01 - Current | Researcher (Research) | Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal |
| Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal |
Other Careers
| Category Host institution |
Employer | |
|---|---|---|
| 2019/05/01 - 2020/09/18 | Técnico Superior (Técnico Superior) | Quasar Human Capital, Portugal |
| 2017/08/21 - 2019/04/12 | Técnico Superior (Técnico Superior) | Grupo EGOR, Portugal |
| Grupo EGOR, Portugal | ||
| 2016/06/06 - 2017/02/03 | Técnico Superior (Técnico Superior) | PrimeIT Consulting, Portugal |
| PrimeIT Consulting, Portugal |
Projects
Contract
| Designation | Funders | |
|---|---|---|
| 2020/11/01 - Current | A utilização das práticas “amigas da família” e a gestão das fronteiras trabalho-família: O papel central da chefia
PhD Student Fellow
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Ongoing
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| 2020/01/01 - Current | skill-UP: skilling, upskilling and reskilling in the future Air Transport
Technical development
Quasar Human Capital, Portugal
|
Erasmus Plus
Ongoing
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| 2019/05/01 - Current | PARE: Perspectives for Aeronautic research in Europe
Researcher
Quasar Human Capital, Portugal
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Horizon 2020 European Innovation Council Fast Track to Innovation
Ongoing
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| 2019/05/01 - Current | Soft Skills 4.0 for the new challenge s in European Aerospace Industry
Technical development
Quasar Human Capital, Portugal
|
Erasmus Plus
Ongoing
|
| 2019/05/01 - 2019/09/30 | Learning materials and support tools to foster engagement of students in science subjects and aeronautics-related careers
2017-1-PL01-KA201-038795
Technical development
Quasar Human Capital, Portugal
|
Erasmus Plus
Concluded
|
| 2013/04/01 - 2015/03 | TRANSIÇÕES DOS TRABALHADORES TEMPORÁRIOS DE AGÊNCIA: MOTIVOS, EXPERIÊNCIAS E RESULTADOS
Researcher
Universidade de Lisboa Centro de Investigação em Ciência Psicológica, Portugal
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
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Outputs
Publications
| Conference paper |
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| Journal article |
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| Report |
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Activities
Oral presentation
| Presentation title | Event name Host (Event location) |
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|---|---|---|
| 2020/10/28 | As Práticas Amigas da Família e a Gestão de Fronteiras: O Papel Explicativo na Relação Trabalho-Família | X Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humano
Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (Lisboa, Portugal)
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| 2019/07/10 | Family-Work interface: The relationship between perceived family support and temporary agency workers' well-being inside and outside work | Navigating the future of management
Universidade Europeia (Lisboa, Portugal)
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| 2019/07/10 | The relationship between work well-being and turnover intentions: Is there a difference among the age groups? | Navigating the future of management
Universidade Europeia (Lisboa, Portugal)
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| 2018/08/05 | Does organizational affective commitment buffer the relationship between work-personal life conflict and burnout in temporary agency and permanent workers? | Symposium conducted at the meeting 13th European Academy of Occupational Health, Psychology conference
ISCTE (Lisboa, Portugal)
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Event organisation
| Event name Type of event (Role) |
Institution / Organization | |
|---|---|---|
| 2021/11 - 2022/03 | A Jornada de Jovens Investigadores na Faculdade de Psicologia é um encontro científico em que os jovens investigadores da
Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa conhecem e dão a conhecer os seus trabalhos e ideias de investigação. Através
de Psi-Pitches, Psi-Comunicações e Psi-Blitz Talks, estudantes do 1, 2º e 3º ciclos poderão escolher o formato de apresentação
que melhor se adequa ao momento específico do seu percurso. (2022/03/24 - 2022/03/24)
Meeting (Member of the Organising Committee)
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Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal |
Event participation
| Activity description Type of event |
Event name Institution / Organization |
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|---|---|---|
| 2022/03/14 - 2022/03/19 | O projeto QHELP (Higher Education Learning Platform for Quantitative Thinking) decorre ao abrigo do formato Erasmus+ e tem
como objetivo, durante uma semana, aprofundar os conhecimentos relativos à análise de dados em Psicologia.
Other
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QHELP (Higher Education Learning Platform for Quantitative Thinking)
Katholieke Universiteit Leuven Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, Belgium
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