???global.info.a_carregar???
I have great deal of experience in organizing and analysing data from social surveys and political polls. Since 2005, I work as a social researcher at CESOP – Universidade Católica Portuguesa. Since 2011, I am the director of political polls at CESOP. As a Social Psychologist, I also have dedicated my research to the study of intercultural relations, especially between ethnic minorities and majority. Recently, I am also developing tools for monitoring Sustainable Development Goals at a local level.
Identification

Personal identification

Full name
João Simões Homem Cristo António

Citation names

  • António, João
  • António, João H. C.

Author identifiers

Ciência ID
8C15-C361-2421
ORCID iD
0000-0001-5142-4258

Email addresses

  • jantonio@ucp.pt (Professional)

Knowledge fields

  • Social Sciences - Psychology
  • Social Sciences - Political Sciences - Political Science
Education
Degree Classification
2008
Concluded
Psicologia (Curso de doutoramento (conclusão de unidades curriculares))
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2004
Concluded
Psicologia Social e Organizacional (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2000
Concluded
Psicologia Social e das Organizações (Licenciatura)
Major in Psicologia Social
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
1995 - 1996
Attended
Matemática (Licenciatura)
Universidade de Lisboa Faculdade de Ciências, Portugal
Affiliation

Science

Category
Host institution
Employer
2012/01/01 - Current Researcher (Research) Universidade Católica Portuguesa, Portugal
2001 - 2002 Science and Technology Management Observatório das Ciências e das Tecnologias , Portugal
Projects

Other

Designation Funders
2021/01/01 - 2023/12/31 ELSiA Living Laudato Si'
41054429
Researcher
Universidade Católica Portuguesa Centro de Investigação do Instituto de Estudos Políticos, Portugal
Association des Episcopats de la CE, AISBL
Concluded
Outputs

Publications

Book
  1. António, João H. C.. Imigrantes desempregados em Portugal e os desafios das políticas ativas de emprego. 2016.
  2. António, João H. C.. Os imigrantes e a imigração aos olhos dos portugueses. 2012.
  3. António, João H. C.. Os estudantes portugueses do 1.º ao 12.º ano face à leitura. 2007.
  4. António, João H. C.. Os Imigrantes e a população portuguesa: Imagens recíprocas. 2006.
Book chapter
  1. José Fidalgo; João António; Joana Abreu; Tânia Correia; Jorge Cerol; Ricardo Reis. "Os objetivos de desenvolvimento sustentável enquanto bússola da recuperação pós-covid-19". edited by Almeida, {Lu{\'i, 185-201. Edi{\c c, 2021.
  2. António, João H. C.. "Entre lá e cá: identidade, aculturação e desempenho escolar de descendentes de imigrantes em Portugal". Brazil, 2017.
  3. António, João. "Creating a more inclusive society: Social-developmental research on intergroup relations in childhood and adolescence". 2016.
    10.1007/978-3-319-42727-0_9
  4. António, João H. C.. "Atitudes face à imigração e aos imigrantes em Portugal". In Os imigrantes e a imigração aos olhos dos portugueses – Manifestações de preconceito e perspectivas sobre a inserção de imigrantes, edited by António, João H. C.; Policarpo, Verónica, 39-71. Lisboa, Portugal: Fundação Calouste Gulbenkian, 2012.
    Published
Conference abstract
  1. João António. "Acculturation attitudes of the White majority in Portugal – relevant predictors". 2011.
  2. João António; Maria Benedicta Monteiro. "Aculturación y Identidad: implicaciones para la comprensión de la adaptación social de adolescentes negros en Portugal". 2010.
Conference paper
  1. João António; Maria Benedicta Monteiro. "Efeito das meta-percepções acerca das atitudes interétnicas da maioria branca na adaptação social de adolescentes de origens africanas". 2010.
Conference poster
  1. João António; Maria Benedicta Monteiro. "Perceived Majority attitudes as determinants of the social adjustment of Minority Black adolescents". 2011.
Journal article
  1. Roland Imhoff; Felix Zimmer; Olivier Klein; João H. C. António; Maria Babinska; Adrian Bangerter; Michal Bilewicz; et al. "Conspiracy mentality and political orientation across 26 countries". Nature Human Behaviour (2022): https://doi.org/10.1038/s41562-021-01258-7.
    10.1038/s41562-021-01258-7
  2. António, João. "A new model for pharmacies? Insights from a quantitative study regarding the public’s perceptions". BMC Health Services Research (2019):
    Open access • 10.1186/s12913-019-3987-3
  3. António, João H. C.. "Sondagens - Falham e acertam no que mostram, no modo como são lidas, e nos objetivos a que se propõem". Boletim SPE (2016):
  4. António, João. "Minorities' acculturation and social adjustment: The moderator role of meta-perceptions of majority's acculturation attitudes.". International Journal of Psychology (2015): https://doi.org/10.1002/ijop.12214.
    10.1002/ijop.12214
  5. António, João H. C.. "DDP/G e acção colectiva – a importância da percepção de discriminação para a compreensão das estratégias de gestão de identidade em membros de grupos dominados". Iberpsicologia (2005): http://fs-morente.filos.ucm.es/publicaciones/iberpsicologia/lisboa/monteiro/monteiro.htm.
  6. António, João. "Crenças dos educadores sobre infância, aprendizagem e escolarização das crianças em contextos escolares multiétnicos". Psicologia (2002):
    10.17575/rpsicol.v16i2.483
Report
  1. Cristina Albuquerque Godinho; Rita Francisco; Rui Gaspar; Miguel Arriaga; Andreia Costa; Diana Costa; João António; et al. 2021. 1º relatório - vacinação para a COVID-19. https://ciencia.ucp.pt/en/publications/da9b2dc8-0098-44cf-a09c-7958ac244d03.

Other

Other output
  1. What about Adaptive Introgression? The Genomic Revolution Is Shaping Scientific and Public Perception. 2021. Pedro Horta; Helena Raposeira; Ana Sofia Vaz; João António; Javier Juste; Orly Razgour; Hugo Rebelo. https://doi.org/10.21203/rs.3.rs-1041127/v1.
    10.21203/rs.3.rs-1041127/v1
  2. The relation between acculturation orientations preferred by both immigrants and host society and immigrants' school success. 2008. João António; MB Monteiro. https://ciencia.ucp.pt/en/publications/096b9097-5610-45db-a12e-8d8b9a74a387.
  3. PGDD and collective action - the importance of perceived discrimination on understanding identity management strategies in dominated group members. 2004. João António; MB Monteiro. https://ciencia.ucp.pt/en/publications/84d47ae0-ba27-458d-a7cb-601608de4c6c.