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Identification

Personal identification

Full name
Ana Pinto

Citation names

  • Pinto, Ana

Author identifiers

Ciência ID
7013-B0FD-1F58
ORCID iD
0000-0002-8280-9887

Websites

Languages

Language Speaking Reading Writing Listening Peer-review
Portuguese Advanced (C1) Advanced (C1) Advanced (C1) Advanced (C1)
Spanish; Castilian Intermediate (B1) Advanced (C1) Intermediate (B1) Advanced (C1)
French Beginner (A1) Advanced (C1) Beginner (A1) Advanced (C1)
English Advanced (C1) Advanced (C1) Intermediate (B1) Advanced (C1)
Education
Degree Classification
2024/12/17 - 2025/02/03
Ongoing
 Aprendizagem Baseada em Projecto (40h) (Outros)
DreamShaper, Portugal

Universidade de Coimbra, Portugal
2024/11/19 - 2024/12/05
Concluded
 Desenvolver e Validar Escalas com o software JAMOVI (12h) (Outros)
Gades Data Analysis Solutions, Portugal
2024/05/08 - 2024/05/22
Concluded
 Introdução ao Mindfulness (6h) (Outros)
C3 - Centro Clínico de Coimbra, Portugal
2023/10/27 - 2023/12/29
Concluded
 Revisão Sistemática da Literatura (54h) (Outros)
Universidade de Coimbra, Portugal

C3 - Centro Clínico de Coimbra, Portugal
2023/01/30 - 2023/01/30
Concluded
 Boas Práticas na Orientação Doutoral - 2.ª ed. (6h30m) (Outros)
Universidade de Coimbra Instituto de Investigação Interdisciplinar, Portugal

C3 - Centro Clínico de Coimbra, Portugal
2022/11/05 - 2022/11/05
Concluded
 Mindfulness e Práticas de Meditação Mindfulness para Jovens (8h) (Outros)
Psikontacto, Portugal
2020/11/06 - 2020/12/11
Concluded
 Prevenção Primária dos Riscos Psicossociais – nível 1 (30h) (Outros)
Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2020/05/23 - 2020/05/30
Concluded
 Modelos de Equações Estruturais – Parte II (9h) (Outros)
Universidade de Aveiro, Portugal
2020/05/23 - 2020/05/30
Concluded
 Modelos de Equações Estruturais: Desenvolvimento e Avaliação com SPSS e AMOS (18h) (Outros)
Universidade de Aveiro, Portugal
2020/01/28 - 2020/02/21
Concluded
 Marketing Pessoal e Profissional (10h) (Outros)
Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2019/06/08 - 2019/06/08
Concluded
 Análise de dados qualitativos com Maxqda (7h) (Outros)
Associação para a Extensão Universitária – Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (APEU-FEUC), Portugal
2019/01 - 2019/04
Concluded
 Bioestatistica com SPSS (52h) (Outros)
Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade Aberta, Portugal
18 valores
2017/06 - 2017/06
Concluded
 Starter InPNL em Programação Neurolinguística (16h) (Outros)
Instituto Internacional de Programação Neurolinguística, Portugal
2016/12 - 2017/04
Concluded
 Certificação Internacional em Coaching – Coaching Pessoal e Profissional (90h + 3 meses de estágio) (Outros)
International Coaching and NPL Training Academy, Portugal
2016/04 - 2016/04
Concluded
 Etapas do Plano de Formação (20h) (Outros)
Nova Etapa-Consultores em Gestão e Recursos Humanos Lda, Portugal
 20 valores
2016/02 - 2016/03
Concluded
 Criação de um Negócio (14h) (Outros)
Associação para a Extensão Universitária – Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (APEU-FEUC), Portugal
 Muito Bom
2015/09 - 2015/10
Concluded
 Curso Intensivo em SPSS e AMOS (20h) (Outros)
Instituto CRIAP, Portugal
 20 valores
2011/09 - 2014/06
Concluded
 Inglês (360h) (Outros)
Universidade de Coimbra, Portugal
 level B2 of the Common European Framework of References for Languages
2014
Concluded
 Psicologia (Doutoramento)
Major in Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"Equipas de Trabalho: Desenvolvimento, Gestão do Conhecimento e Eficácia" (THESIS/DISSERTATION)
2008/06 - 2013/06
Concluded
 Certificado de Aptidão Profissional de Formador (CAP) (Outros)
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal
2011/06 - 2011/07
Concluded
 Análise Estatística de Dados com SPSS (48h) (Outros)
Associação para a Extensão Universitária – Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (APEU-FEUC), Portugal
 Muito Bom
2011/04 - 2011/04
Concluded
 Introdução aos Modelos de Equações Estruturais com Recurso ao AMOS (7h) (Outros)
Universidade de Aveiro, Portugal
 Excelente
2008 - 2009
Concluded
 Curso de formação avançada: Psicologia das Organizações, Trabalho e dos Recursos Humanos (Pós-Graduação)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2006 - 2009
Concluded
 Psicologia do Trabalho e das Organizações (Mestrado)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"Funcionamento Interno das Equipas de Trabalho: Bidimensionalidade, Interdependência e Desempenho." (THESIS/DISSERTATION)
2004/11 - 2004/12
Concluded
 Como dinamizar grupos e fazer apresentações que captem a atenção (60h) (Outros)
Nova Etapa-Consultores em Gestão e Recursos Humanos Lda, Portugal
 Muito Bom
2003/11 - 2003/11
Concluded
 Excel 2000 (30h) (Outros)
Fundação para a Divulgação das Tecnologias de Informação, Portugal
 Muito Bom
2003/06 - 2003/10
Concluded
 Práticas Integradas de Gestão de Recursos Humanos (450h) (Outros)
TALENTUS – Associação Nacional de Formadores e Técnicos de Formação, Portugal
 Muito Bom
1997 - 2002
Concluded
 Psicologia (Licenciatura)
Major in Psicologia do Trabalho e das Organizações
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Affiliation

Science

Category
Host institution 		Employer
2016/10/03 - Current Researcher (Research) Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra Centro de Investigação em Economia e Gestão, Portugal
2009/07 - 2009/09 Researcher (Research) Universidade de Coimbra Centro de Estudos Sociais, Portugal
2008/02 - 2009/03 Researcher (Research) Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Teaching in Higher Education

Category
Host institution 		Employer
2011/09/14 - Current Invited Assistant Professor (University Teacher) Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2020/09/15 - 2021/03/06 Invited Assistant Professor (University Teacher) Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
2017 - 2021 Invited Adjunct Teacher (Polytechnic Teacher) Instituto Politécnico de Coimbra, Portugal
2016 - 2020 Invited Assistant Professor (University Teacher) Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra Faculdade de Economia, Portugal
2015 - 2016 Invited Assistant Professor (University Teacher) Universidade Católica Portuguesa - Braga, Portugal
Universidade Católica Portuguesa - Braga, Portugal
2015 - 2016 Assistant (University Teacher) Instituto Piaget - Viseu, Portugal
2014 - 2015 Invited Assistant Professor (University Teacher) Universidade de Coimbra, Portugal
Universidade de Coimbra Faculdade de Direito, Portugal
2013 - 2015 Assistant (University Teacher) Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2009/11 - 2010/07 Invited Assistant (University Teacher) Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

Other Careers

Category
Host institution 		Employer
2004/06 - 2005/11 Técnico Superior (Técnico Superior) Câmara Municipal de Coimbra, Portugal
2001/10 - 2002/07 Técnico Superior (Técnico Superior) Serviços Centrais da Universidade de Coimbra, Portugal

Others

Category
Host institution 		Employer
2005 - Current Formadora Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal
2005 - Current Formadora Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal
2005 - Current Formadora ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2015 - 2018 Formadora Instituto CRIAP, Portugal
2012/09 - 2014/02 Outra Situação (Docente Universitário) Universidade de Coimbra, Portugal
2008/10 - 2009/07 Outra Situação (Docente Universitário) Fundação Bissaya Barreto, Portugal
2007/03 - 2008/07 Outra Situação (Docente Universitário) Associação para a Inovação e Desenvolvimento em Ciência e Tecnologia, Portugal
2005/11 - 2005/11 Outra Situação (Docente Universitário) Forsiva, Portugal
Projects

Grant

Designation Funders
2019/01 - 2019/12 Instituto de Psicologia Cognitiva, Desenvolvimento Humano e Social
154782UID
 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
2009/10/01 - 2013/09/30 Equipas de Trabalho: Desenvolvimento, Gestão do Conhecimento e Eficácia
SFRH/BD/47394/2008
 Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded

Contract

Designation Funders
2024/01/01 - Current WinWORK: Creating Healthy Work Environments to Promote Quality of Life and Well-Being in Workplaces
0258_WINWORK_6_P
Researcher
Universidade de Coimbra, Portugal
Ongoing
2024 - Current UC ONBOARD PLUS
—
Researcher
Universidade de Coimbra, Portugal
 Governo da República Portuguesa
2022 - Current TrustyCobots: Human-like or machine-like? Tracking psychophysiological components of trust in human-robot collboration
260/2022 - TrustyCobots
Researcher
Universidade de Coimbra, Portugal
 Fundação Bial
Ongoing
2021 - Current NeuroCobots: Developing brain-machine interface for dynamic human-robot collaboration
NeuroCobots
Universidade de Coimbra, Portugal
 Banco Santander Portugal

Deutscher Akademischer Austauschdienst
Concluded
2019/01/01 - 2019/12/31 Instituto de Psicologia Cognitiva, Desenvolvimento Humano e Social
UID/PSI/00192/2019
Universidade de Coimbra, Portugal

Universidade de Coimbra Instituto de Psicologia Cognitiva Desenvolvimento Vocacional e Social, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded

Other

Designation Funders
2023 - Current Industry 5.0 Community of Practice (CoP 5.0)
CoP 5.0
Researcher
Universidade de Coimbra, Portugal

European Union, Belgium
Not funded
2023 - Current Project DEO - Augmented Reality for Supportive Workers
DEO
Researcher
AutoEuropa, Portugal
Not funded
2021 - Current The Portuguese short version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire III (COPSOQ III) - a validation study
COPSOQ III
Researcher
Not funded
2021 - Current Application of the EntreComp and HeInnovate questionnaires to assess entrepreneurial competences in students and encourag
EntreComp/HeInnovate/HEIS
Researcher
Not funded
2020 - Current EmoWork-Police/Firefighters/Teachers
EW-P/F/T
Researcher
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Not funded
2020 - Current COBOSHE: Application of Human Factors and Ergonomics Principles for a Human-centered Design of Collaborative Workspaces
CoboShe
Researcher
Universidade de Coimbra, Portugal
Not funded
2007 - Current Children of the Colonial War: Postmemory and Representations
FCOMP-01-0124-FEDER-007261
Universidade de Coimbra Centro de Estudos Sociais, Portugal
 European Regional Development Fund
Concluded
2008 - 2009 Promoção e Qualidade de Vida
PQdV
Researcher
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Not funded
Outputs

Publications

Book
  1. Pinto, Ana. Equipas de Trabalho – Desenvolvimento, Gestão do Conhecimento e Eficácia.. Portugal: Novas Edições Académicas. 2017.
    Published
Book chapter
  1. Oliveira, S.; Carvalho, C.; Pinto, Ana ; Mendes, P.; Baião, M.. "Burnout in Times of Crisis: Sociodemographic and Work-related Profile of Burnout, during an Extreme Situation". In Occupational and Environmental Safety and Health VI. Springer, 2025.
    Accepted
  2. Pinheiro, S.; Pinto, Ana ; Silva, S.; Santos, J.. "Mental Health and Well-being Using Technologies in Healthcare Activities: A Systematic Literature Review". In Occupational and Environmental Safety and Health VI. Springer, 2025.
    Accepted
  3. Vieira, I.; Oliveira, S.; Cordeiro, B.; Borges, S.; Pinto, Ana ; Carvalho. C.; Ribeiro, A.. "Sociodemographic and Work-Related Determinants of Work Engagement in a Sample of Portuguese Municipal Employees". In Occupational and Environmental Safety and Health VII. Springer, 2025.
    Submitted
  4. Pinto, Ana ; Oliveira, S.; Carvalho, C.; Carvalhais, C.; Santos, J.. "Work teams from the Scientific Management era to the Postmodern Management era". In Occupational and Environmental Safety and Health VII. Springer, 2025.
    Submitted
  5. Oliveira, S.; Carvalho, C.; Pinto, Ana ; Mendes, R.; Gondim, S.. "Emotion Regulation and Subjective Well-Being: The Role of Emotional Intelligence". In Occupational and Environmental Safety and Health VII. Springer, 2025.
    Submitted
  6. Silva, A.; Ferraz, M.; Mateus, C.; Pinto, Ana ; Santos, J.. "The Impact of Augmented Reality Glasses on Visual Health: A Brief Review". In IAMOT 2025. Springer Nature, 2025.
    Submitted
  7. Pinheiro, S.; Santos, J.; Pinto, Ana ; Silva, I.. "Medical Robotics: OHS Challenges and Opportunities to Healthcare". In IAMOT 2025. Springer Nature, 2025.
    Submitted
  8. Calcerano, Tomaz; Ferreira, Luís Miguel D. F.; Pinto, Ana. "The Well-Being of Workers in Lean Manufacturing Work Environments". In Flexible Automation and Intelligent Manufacturing: Establishing Bridges for More Sustainable Manufacturing Systems, edited by F.J.G. Silva; L.P. Ferreira; J.C. Sá; M.T. Pereira; C.M.A. Pinto, 779-788. Springer Nature Switzerland, 2024.
    Published • 10.1007/978-3-031-38165-2_90
  9. Pinto, Ana ; Sousa, Sara; Santos, Joana. "Relationship between new technologies and burnout: A systematic literature review". In International Conference on Lifelong Education and Leadership for All (ICLEL 2023), edited by O. Titrek; C. Reis; J. Puerta, 254-265. Atlantis Press International BV, 2024.
    Published • 10.2991/978-94-6463-380-1_25
  10. Pinto, Ana ; Carvalho, Carla; Rodriguez, Susana; Simões, Ana; Carvalhais, Carlos; Gonçalves, Fernando J.; Santos, Joana. "Burnout and coping strategies among Professors during COVID-19: Portugal-Brazil comparative study". In International Conference on Lifelong Education and Leadership for All (ICLEL 2023), edited by O. Titrek; C. Reis; J. Puerta, 276-284. Atlantis Press International BV, 2024.
    Published • 10.2991/978-94-6463-380-1_28
  11. Pinheiro, Sofia; Correia Simões, Ana; Pinto, Ana ; Van Acker, Bram Boris; Bombeke, Klaas; Romero, David; Vaz, Mário; Santos, Joana. "Ergonomics and Safety in the Design of Industrial Collaborative Robotics: A Systematic Literature Review". In Occupational and Environmental Safety and Health III: Studies in Systems, Decision and Control, edited by P.M. Arazedes, 465-478. Springer International Publishing, 2022.
    Published • 10.1007/978-3-030-89617-1_42
  12. Pinto, Ana. "Gestão do conhecimento e eficácia nas equipas de trabalho.". In Gestão de Pessoas nas Organizações, edited by P. Parreira; L. Mónico; C. Carvalho, 117-136. Coimbra, Portugal: Escola Superior de Enfermagem de Coimbra (ESEnfC), 2017.
    Published
Conference abstract
  1. Pinto, Ana. "Avaliação de uma medida de desempenho grupal: estudo psicométrico da versão reduzida da EADG-II". Paper presented in IX Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, Porto, 2019.
    Published • 10.34630/iirh.v0i9.2761
Conference paper
  1. Pinto, Ana ; Oliveira, S.; Sousa, M.; Carvalho, C.. "Transferable Skills: Modding Magic Maze into a Serious Game for Engineering Education Training". Paper presented in 6th International Conference of the Portuguese Society for Engineering Education (CISPEE 2025), 2025.
    Submitted
  2. Pinto, Ana ; Oliveira, S.; Carvalho, C.. "Transferable Skills in Engineering Curricula: A Case Study at a Portuguese University". Paper presented in 6th International Conference of the Portuguese Society for Engineering Education (CISPEE 2025), 2025.
    Submitted
  3. Pinto, Ana ; Oliveira, Soraia; Carvalho, Carla. "Do transferable skills matter for engineering students?". Paper presented in 5th International Conference of the Portuguese Society for Engineering Education (CISPEE), 2023.
    Published • 10.1109/cispee58593.2023.10227618
  4. Santos, J.; Ferraz, M.; Pinto, Ana ; Rocha, L.; Costa, C.; Simões, A.; Bombeke, K.; Vaz, M.. "Cognitive workload and fatigue in a Human-Robot Collaborative Assembly Workstation: A Pilot Study". Paper presented in SHO 2023 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene, 2023.
    Published
  5. Pinto, Ana ; Ferraz, M.; Nomura. T.; Santos, J.. "Acceptance of industrial collaborative robots: preliminar results of application of Portuguese version of the Frankenstein Syndrome Questionnaire". Paper presented in SHO 2023 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene, 2023.
    Published
  6. Pinto, Ana ; Ramos, Paulo Nogueira; Carvalho, Carla; Silva, Cristovao. "Do future engineers trust cobots?". Paper presented in 4th International Conference of the Portuguese Society for Engineering Education (CISPEE), 2021.
    Published • 10.1109/cispee47794.2021.9507225
  7. Ferreira, S.; Silva, A.; Pinto, Ana ; Santos, J.; Carvalhais, C.. "Confiança na Interação Humano-Robô: Uma Revisão da Literatura". Paper presented in SHO2021 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene, 2021.
    Published
  8. Pinto, Ana ; Sousa, S.; Silva, C.; Coelho, C.. "Adaptation and validation of the HCTM Scale into human-robot interaction Portuguese context Preliminary study of cultural adaptation and validation of the instrument". Paper presented in NordiCHI 2020, Tallinn, 2020.
    Published
  9. Pinto, Ana ; Lourenço, P.R.; Coelho, P.; Ferreira, L.. "Mapping the task and social-affective dimensions of effectiveness in different phases of a team development.". Paper presented in EUROMA Conference 2020 – European Operations Management Association, 2020.
    Published
  10. Pinto, Ana. "Assessment of a team knowledge management measuring system performed at a Portuguese militarized unit: a psychometric study of the TKM scale.". Paper presented in Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2017.
  11. Pinto, Ana ; Lourenço, P.R.. "Estudo da qualidade psicométrica da escala de satisfação grupal (ESAG) numa unidade militarizada portuguesa.". Paper presented in 3.º Congresso da Ordem dos Psicólogos, 2016.
    Published
Conference poster
  1. Oliveira, S.; Carvalho, C.; Pinto, Ana. "Emotional labor, engagement, and occupational identity in Portuguese law enforcement officers". Paper presented in XIII Congresso Ibero-Americano de Psicologia/6.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses, 2024.
  2. Oliveira, S.; Carvalho, C.; Pinto, Ana. "Emotion regulation and high-stress situations in first responders: A systematic review". Paper presented in XIII Congresso Ibero-Americano de Psicologia/6.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses, 2024.
  3. Carvalho, C.; Oliveira, S.; Pinto, Ana. "Emotion labor requirements and engagement in Portuguese law enforcement". Paper presented in XIII Congresso Ibero-Americano de Psicologia/6.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses, 2024.
  4. Oliveira, S.; Carvalho, C.; Pinto, Ana ; Gondim, S.. "Firefighters’ Emotion Regulation through Virtual Reality". Paper presented in VI Mostra de Doutoramento na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra 2023, 2023.
  5. Ferreira, S.; Silva, A.; Pinto, Ana ; Santos, J.; Carvalhais, C.. "Confiança na interação Humano- robô: uma Revisão da Literatura". Paper presented in SHO2021 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene, 2021.
  6. Matos, I.; Coelho, P.; Pinto, Ana ; Carvalho, C.. "O estudo do burnout em tempos de crise: uma análise bibliométrica". Paper presented in XXIX International Congress of Psychology INFAD, 2021.
  7. Pinto, Ana ; Sousa, S.; Coelho, P.; Silva, C.. "Adaptation and validation of the HCTM Scale into human-robot interaction Portuguese context. Preliminary study of cultural adaptation and validation of the instrument". Paper presented in NordiCHI '20: 11th Nordic Conference on Human-Computer Interaction, 2020.
  8. Ferreira, P.L.; Raposo, V.; Tavares, A.I.; Pinto, Ana. "Determinantes dos níveis de burnout nos profissionais de saúde de cuidados primários". Paper presented in Congresso Internacional Bem-Estar, Saúde, Cognição e Desenvolvimento, 2019.
  9. Pinto, Ana ; Lourenço, P.R.. "Análise psicométrica da escala de avaliação do desempenho grupal (EADG-II) numa unidade militarizada portuguesa.". Paper presented in 3.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses, 2016.
  10. Pinto, Ana ; Lourenço, P.R.; Minguez, J.. "Work teams: bidimensionality, Interdependence and performance". Paper presented in 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, 2011.
Journal article
  1. Pinto, Ana ; Lemos, Leticia; Carvalho, Carla; Santos, Joana; Menezes, Paulo; Nomura, Tatsuya. "Translation, Adaptation, and Validation in Portuguese of an Acceptance Scale for Human–Robot Interaction in an Industrial Context". Human Behavior and Emerging Technologies 2025 1 (2025): https://doi.org/10.1155/hbe2/8816379.
    Open access • Published • 10.1155/hbe2/8816379
  2. Pinto, Ana ; Carvalho, C.; Oliveira. S.; Fernandes, K.; Nossa, M.. "Emotional labor, occupational identity, and work engagement in Portuguese firefighters from Autonomous Regions of Madeira and Azores". BMC Psychology (2025):
    Submitted
  3. Pinto, Ana ; Solovov, A.; Simões, A.; Menezes, P.. "User Acceptance in Human-Robot Interaction: Exploring the Role of Anthropomorphic Mechanisms in Manufacturing Environments - A Systematic Literature Review". Journal of Intelligent and Robotic Systems (JINT) (2025):
    Submitted
  4. Oliveira, S.; Gondim, S.; Pinto, Ana ; Carvalho, C.. "Beyond Uniform: The Impact of Age, Seniority, and Gender on Emotion Regulation Strategies in First Responders". Journal of Occupational Health Psychology (2025):
    Submitted
  5. Oliveira, S.; Pinto, Ana ; Carvalho, C.; Gondim, S.. "Emotion Regulation Strategies Among First Responders: A Systematic Review". Stress & Health (2025):
    Under revision
  6. Pinheiro, S.; Pinto, Ana ; Simões, A.; Ferraz, M.; Santos, J.. "Competencies in the Digital Workplace: A Sistematic Literature Review". Technological Forecasting and Social Change (2025):
    Submitted
  7. Pinto, Ana ; Oliveira, S.; Lourenço, P.R.; Carvalho, C.. "Group Development and Effectiveness in Militararised Police: the Mediation Role of Team Knowledge Management". Armed Forces and Society (2025):
    Under revision
  8. Pereira, A.; Pinto, Ana ; Carvalho, C.; Giger, J.C.. "Stress in Human-Robot Interaction in na Industrial Context: a systematic review". Report Inplasy (2025):
    Published • 10.37766/inplasy2025.1.0042
  9. Oliveira, Soraia; Carvalho, Carla; Pinto, Ana ; Gondim, Sonia. "Emotional Labor, Occupational Identity, and Work Engagement among Portuguese First Responders". Journal of Work and Organizational Psychology 40 3 (2024): 179-194. https://doi.org/10.5093/jwop2024a15.
    Open access • Published • 10.5093/jwop2024a15
  10. Carvalho, Carla; Pinto, Ana ; Oliveira, Soraia; Graça, Andreia; Coelho de Moura, Rui. "Does professional identity mediate the relationship between emotional labour and work engagement? A study with Portuguese police officers". International Journal of Police Science & Management (2024): https://doi.org/10.1177/14613557241292959.
    Open access • Published • 10.1177/14613557241292959
  11. Carvalho, Carla; Pinto, Ana ; Pinedo, Beatriz; Oliveira, Soraia; Gondim, Sonia Maria Guedes; Carlotto, Mary Sandra; Coelho de Moura, Rui. "Exploring the Relationship between Decision-Making Styles and Emotion Regulation: A Study of Police Officials in Portuguese Public Security". Social Sciences 13 10 (2024): 544. https://doi.org/10.3390/socsci13100544.
    Open access • Published • 10.3390/socsci13100544
  12. Pinto, Ana ; Carvalho, Carla; Mónico, Lisete S.; Moio, Isabel; Alves, Joel; Lima, Tânia M.. "Assessing Psychosocial Work Conditions: Preliminary Validation of the Portuguese Short Version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire III". Sustainability 16 17 (2024): 7479. https://doi.org/10.3390/su16177479.
    Open access • Published • 10.3390/su16177479
  13. Carvalho, Carla; Mónico, Lisete; Pinto, Ana ; Oliveira, Soraia; Leite, Eduardo. "Effects of Work–Family Conflict and Facilitation Profiles on Work Engagement". Societies 14 7 (2024): 110. https://doi.org/10.3390/soc14070110.
    Open access • Published • 10.3390/soc14070110
  14. Pinto, Ana ; Duarte, Inês; Carvalho, Carla; Rocha, Luís; Santos, Joana. "Enhancing Cobot Design Through User Experience Goals: An Investigation of Human–Robot Collaboration in Picking Tasks". Human Behavior and Emerging Technologies 2024 1 (2024): https://doi.org/10.1155/2024/7058933.
    Published • 10.1155/2024/7058933
  15. Carvalho, Carla; Pinto, Ana ; Oliveira, Soraia ; Matos, Maria Inês ; Santos-Costa, Paulo. "COVID-19 Pandemic’s Influence omn the Study of Burnout: A Bibliometric Analysis". JIM (2023): https://doi.org/10.29073/jim.v4i2.733.
    Open access • Published • 10.29073/jim.v4i2.733
  16. Pilacinski, Artur; Pinto, Ana ; Oliveira, Soraia; Araújo, Eduardo; Carvalho, Carla; Silva, Paula Alexandra; Matias, Ricardo; Menezes, Paulo; Sousa, Sonia. "The robot eyes don't have it. The presence of eyes on collaborative robots yields marginally higher user trust but lower performance". Heliyon 9 8 (2023): e18164. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e18164.
    Published • 10.1016/j.heliyon.2023.e18164
  17. Oliveira, Soraia; Carvalho, Carla; Pinto, Ana ; de Moura, Rui Coelho; Santos-Costa, Paulo. "Emotional labor, occupational identity and work engagement in Portuguese police officers". The International Journal of Human Resource Management 34 4 (2023): 768-804. https://doi.org/10.1080/09585192.2022.2162345.
    Published • 10.1080/09585192.2022.2162345
  18. Pinto, Ana ; Sousa, Sónia; Simões, Ana; Santos, Joana. "A Trust Scale for Human-Robot Interaction: Translation, Adaptation, and Validation of a Human Computer Trust Scale". Human Behavior and Emerging Technologies 2022 (2022): 1-12. https://doi.org/10.1155/2022/6437441.
    Published • 10.1155/2022/6437441
  19. Duarte, Inês Margarida; Pinto, Ana ; Carvalho, Carla; Zornoza, Ana; Santos, Joana. "The Contribution of the User Experiences Goals for Designing Better Cobots: A Systematic Literature Review". Applied System Innovation 5 6 (2022): 119. https://doi.org/10.3390/asi5060119.
    Published • 10.3390/asi5060119
  20. Oliveira, Soraia; Pinto, Ana ; Carvalho, Carla; de Moura, Rui Coelho; Santos-Costa, Paulo; Gondim, Sonia. "Emotional labour demands and work engagement in Portuguese police officers". Police Practice and Research 24 2 (2022): 199-215. https://doi.org/10.1080/15614263.2022.2098128.
    Published • 10.1080/15614263.2022.2098128
  21. Badia, Sergi Bermúdez i; Silva, Paula Alexandra; Branco, Diogo; Pinto, Ana ; Carvalho, Carla; Menezes, Paulo; Almeida, Jorge; Pilacinski, Artur. "Virtual Reality for Safe Testing and Development in Collaborative Robotics: Challenges and Perspectives". Electronics 11 11 (2022): 1726. https://doi.org/10.3390/electronics11111726.
    Published • 10.3390/electronics11111726
  22. Simões, Ana Correia; Pinto, Ana ; Santos, Joana; Pinheiro, Sofia; Romero, David. "Designing human-robot collaboration (HRC) workspaces in industrial settings: A systematic literature review". Journal of Manufacturing Systems 62 (2022): 28-43. https://doi.org/10.1016/j.jmsy.2021.11.007.
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    Published
  24. Pinto, Ana ; Lourenço, Paulo; Figueiredo, Cláudia. "Escala de Desenvolvimento Grupal (EDG): Proposta de uma Medida de Avaliação". Revista Iberoamericana de Diagnóstico y Evaluación Psicológica 61 4 (2021): 5-18. https://doi.org/10.21865/ridep61.4.01.
    Published • 10.21865/ridep61.4.01
  25. Carvalho, Carla; Pinto, Ana ; Santos-Costa, Paulo; Parreira, Pedro. "Adulthood in teachers of higher education: difference in the management of their work-life balance and organizational commitment". International Journal of Developmental and Educational Psychology 1 1 (2021): 107-116. https://doi.org/10.17060/ijodaep.2021.n1.v1.2047.
    Open access • Published • 10.17060/ijodaep.2021.n1.v1.2047
  26. Pinto, Ana ; Tavares, Aida Isabel; Carvalho, Carla; Santos-Costa, Paulo; Parreira, Pedro. "Mapping of the determinants of satisfaction with life of portuguese seniors: proposal for preventive intervention at an organizational level". International Journal of Developmental and Educational Psychology 1 1 (2021): 97-106. https://doi.org/10.17060/ijodaep.2021.n1.v1.2046.
    Open access • Published • 10.17060/ijodaep.2021.n1.v1.2046
  27. Ferreira, Pedro L.; Raposo, Vitor; Tavares, Aida Isabel; Pinto, Ana. "Burnout and health status differences among primary healthcare professionals in Portugal". BMC Family Practice 22 1 (2021): https://doi.org/10.1186/s12875-021-01425-9.
    Open access • Published • 10.1186/s12875-021-01425-9
  28. Coelho, Pedro; Pinto, Ana ; Moniz, Samuel; Silva, Cristovão. "Thirty Years of Flexible Job-Shop Scheduling: A Bibliometric Study". Procedia Computer Science 180 (2021): 787-796. https://doi.org/10.1016/j.procs.2021.01.329.
    Published • 10.1016/j.procs.2021.01.329
  29. Pinto, Ana. "Group Development, Team Knowledge Management and Team Effectiveness". Avances en Psicologia Latinoamericana (2020):
    Submitted
  30. Pinto, Ana. "Well-being differences among primary healthcare professionals in Portugal.". (2020):
    Submitted
  31. Pinto, Ana ; Lourenço, Paulo Renato; Mónico, Lisete. "The Knowledge Management Processes at Different Stages of Group Development". Psicologia: Teoria e Pesquisa 33 0 (2018): https://doi.org/10.1590/0102.3772e3351.
    Open access • Published • 10.1590/0102.3772e3351
  32. Pinto, Ana ; Lourenço, P.R.; Mónico, L.. "An Approach to Knowledge Management Processes at Different Stages of Group Development.". Psicologia: Teoria e Pesquisa 33 (2018): 1-13.
    Open access • Published
  33. Pinto, Ana ; Lourenço, P.R.. "The work team's internal functioning: bidimensionality, Interdependence and performance.". Gestão e Tecnologia. 14 1 (2014): 3-21.
    Open access • Published
Magazine article
  1. Pinto, Ana. "Em que deve apostar um líder para o sucesso da sua equipa de trabalho?", Líder Magazine, 2022
  2. Pinto, Ana. "Leis da Robótica: Isaac Asimov versus Mark Tilden", Líder Magazine, 2022
  3. Pinto, Ana. "Dados, Informação e Conhecimento", Líder Magazine, 2021
  4. Pinto, Ana. "Contributos da Psicologia para as Organizações", Líder Magazine, 2021
  5. Pinto, Ana. "Quem reclama fragilidades nos outputs dos nossos engenheiros ao nível das soft skills?", Líder Magazine, 2021
  6. Pinto, Ana. "Quando olha para trás pode dizer que está satisfeito com a sua vida?", Líder Magazine, 2021
  7. Pinto, Ana. "Quando olha para trás pode dizer que está satisfeito com a sua vida?", Líder Magazine, 2021
  8. Pinto, Ana. "Somos realmente livres?", Líder Magazine, 2021
  9. Pinto, Ana. "Kurt Lewin: A dinâmica do comportamento grupal", Líder Magazine, 2021
  10. Pinto, Ana. "Teletrabalho e crianças dependentes", Líder Magazine, 2021
  11. Pinto, Ana. "Efeito Dunning-Kruger: conhece alguém?", Líder Magazine, 2021
  12. Pinto, Ana. "A evolução do trabalho: o papel das diferentes revoluções industriais", Líder Magazine, 2020
  13. Pinto, Ana. "Heróis de trazer por casa", Líder Magazine, 2020
  14. Pinto, Ana. "Teletrabalho, a quanto obrigas?", Líder Magazine, 2020
  15. Pinto, Ana. "Conflito de gerações dentro das organizações", Líder Magazine, 2020
  16. Pinto, Ana. "A maior e melhor empresa do mundo, é a sua vida", Líder Magazine, 2020
  17. Pinto, Ana. "A Formação Profissional em Portugal: breve resenha histórica (do sec. XVIII aos finais do sec. XX)", Aprender Magazine, 2020
  18. Pinto, Ana. "Dilema dos prisioneiros: onde colaborar é confiar", Líder Magazine, 2019
  19. Pinto, Ana. "Conduz você ou conduz ele?", Líder Magazine, 2019
  20. Pinto, Ana. "Análise SWOT pessoal, já fez a sua?", Líder Magazine, 2019
  21. Pinto, Ana. "A era do conhecimento", Líder Magazine, 2019
  22. Pinto, Ana. "Só por hoje…", Líder Magazine, 2019
  23. Pinto, Ana. "Grupos ou equipas?", Líder Magazine, 2019
  24. Pinto, Ana. "Quer mudar o comportamento das pessoas na sua organização?", Líder Magazine, 2019
  25. Pinto, Ana. "Tu sem mim não és tu", Líder Magazine, 2019
  26. Pinto, Ana. "Aprender acerca da aprendizagem", Líder Magazine, 2019
  27. Pinto, Ana. "Soft skills versus robôs, quem vence esta batalha?", Líder Magazine, 2019
  28. Pinto, Ana. "O “lado lunar” das equipas de trabalho", Líder Magazine, 2019
  29. Pinto, Ana. "Deixe fluir", RHonline, 2018
  30. Pinto, Ana. "Há um falar e dois entenderes", Líder Magazine, 2018
  31. Pinto, Ana. "Saúde mental e Organizações", Líder Magazine, 2018
  32. Pinto, Ana. "Amamentação e Organizações", Líder Magazine, 2018
  33. Pinto, Ana. "“Show me the money”", Líder Magazine, 2018
  34. Pinto, Ana. "Ser mãe, um papel que prepara para o mercado de trabalho", Líder Magazine, 2018
  35. Pinto, Ana. "Oportunidades disfarçadas", RHonline, 2017
  36. Pinto, Ana. "Solomon Asch: o efeito do grupo na opinião individual", RHonline, 2017
  37. Pinto, Ana. "Contrato Psicológico: relacional versus transacional", RHonline, 2017
  38. Pinto, Ana. "Bons funcionários, maus gestores!", RHonline, 2017
  39. Pinto, Ana. "O que acontece quando o seu trabalho já não corresponde às suas expetativas", RHonline, 2017
  40. Pinto, Ana. "O parente pobre das organizações portuguesas – Gestão de Recursos Humanos", RHonline, 2017
  41. Pinto, Ana. "Será que temos todos de ser excelentes, ou basta-nos, à nossa maneira, ser o melhor que conseguirmos", RHonline, 2017
  42. Pinto, Ana. "Você é a média das cinco pessoas com quem passa mais tempo", RHonline, 2017
  43. Pinto, Ana. "“Não importa o que sabes, importa quem tu conheces”… será?", RHonline, 2017
  44. Pinto, Ana. "Dia Internacional da Mulher, porque não todos os dias?", RHonline, 2017
  45. Pinto, Ana. "Mudança ou inovação?", RHonline, 2017
  46. Pinto, Ana. "Ano Novo, Vida Nova?", RHonline, 2017
  47. Pinto, Ana. "Medo na organização, já sentiu?", RHonline, 2016
  48. Pinto, Ana. "Feedback às entrevistas de trabalho: sim ou não?", RHonline, 2016
  49. Pinto, Ana. "Presentismo laboral: o custo de ir trabalhar doente", RHonline, 2016
  50. Pinto, Ana. "Como evoluiu a utilização das equipas de trabalho por parte das organizações? - breve resenha histórica", RHonline, 2016
  51. Pinto, Ana. "O trabalho não é uma maratona, é uma serie de sprints", RHonline, 2016
  52. Pinto, Ana. "Os amigos do trabalho são amigos verdadeiros?", RHonline, 2016
  53. Pinto, Ana. "Cultura organizacional: pode falar livremente na organização?", RHonline, 2016
  54. Pinto, Ana. "A gestão do conhecimento nas equipas de trabalho", RHonline, 2016
  55. Pinto, Ana. "O efeito pigmaleão nas empresas", RHonline, 2016
  56. Pinto, Ana. "Outsourcing é solução?", RHonline, 2014
  57. Pinto, Ana. "Grupos como unidades básicas nas organizações", RHonline, 2014
Preprint
  1. Pilacinski, Artur; Pinto, Ana ; Oliveira, Soraia; Araujo, Eduardo; Carvalho, Carla; Silva, Paula Alexandra; Matias, Ricardo; Menezes, Paulo; Sousa, Sonia. "The Robot Eyes Don't Have It.The Presence of Eye Gaze on Collaborative Robots Yields Marginally Higher Human Trust But Lower Performance". 2023. https://doi.org/10.2139/ssrn.4339644.
    10.2139/ssrn.4339644
Thesis / Dissertation
  1. "Grupos/Equipas de Trabalho: desenvolvimento, gestão do conhecimento e eficácia". PhD, Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2014.
  2. "Funcionamento interno das equipas de trabalho: bidimensionalidade, interdependência e desempenho". Master, Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, 2009.
Activities

Oral presentation

Presentation title Event name
Host (Event location)
2025/05 Does Occupational Identity Mediate the Relationship Between Emotional Labor and Work Engagement Among First Responders? EAWOP 2025
(Praga, Czech Republic)
2025/05 The Interplay between Age, Seniority, and Gender on Emotion Regulation in First Responders EAWOP 2025
(Praga, Czech Republic)
2024/12/03 Futuro do Bem-Estar Corporativo: Mindfulness e Realidade Virtual para TrabalhadoresDezembro. 1º Fórum Transfronteiriço: A importância do Bem-estar e Qualidade de Vida nos Locais de Trabalho
2024/10/18 The Impact of the work time arrangements on fatigue and recovery between shifts and on work-family balance in caregivers in homes/day centers TBIO Annual Meeting
2024/10/07 A saúde mental nas empresas
Clube de Empresários de Coimbra (Coimbra, Portugal)
2024/09/27 How does professional identity mediate the relationship between emotional labor and work engagement? XIII Congresso Ibero-Americano de Psicologia/6.º Congresso da Ordem dos Psicólogos
Ordem dos Psicólogos Portugueses (Lisboa, Portugal)
2024/09/27 Poster "Emotion labor requirements and engagement in Portuguese law enforcement" XIII Congresso Ibero-Americano de Psicologia/6.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses
Ordem dos Psicólogos Portugueses (Lisboa, Portugal)
2024/09/27 Poster "Emotion regulation and high-stress situations in first responders: A systematic review" XIII Congresso Ibero-Americano de Psicologia/6.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses
Ordem dos Psicólogos Portugueses (Lisboa, Portugal)
2024/09/27 Poster "Emotional labor, engagement, and occupational identity in Portuguese law enforcement officers" XIII Congresso Ibero-Americano de Psicologia/6.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses
(Lisboa, Portugal)
2024/07/17 Are there differences in emotional labor between police officers and firefighters? XI CBPOT (Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho)
(Brazil)
2024/07 Mental Health and Well-being Using Technologies in Healthcare Activities: A Systematic Literature Review SHO 2024 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene
2024/07 Burnout in Times of Crisis: Sociodemographic and Work-related Profile of Burnout, during na Extreme Situation SHO 2024 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene
2023/07 Do transferable skills matter for engineering students? 5th International Conference of the Portuguese Society for Engineering Education (CISPEE 2023)
(Guimarães, Portugal)
2023/07 Cognitive workload and fatigue in a Human-Robot Collaborative Assembly Workstation: a pilot study SHO 2023 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene
2023/07 The relationship between the introduction of new technologies in the industrie and the burnout syndrome: a systematic literature review 9th International Conference on Lifelong Education and Leadership for All-ICLEL 2023
2023/07 Work-Family Conflict and Facilitation profiles: A study of the effects on work engagement 9th International Conference on Lifelong Education and Leadership for All-ICLEL 2023
2023/07 Burnout among Higher Education Professors during the COVID-19 pandemic: a comparative study between Portugal and Brazil 9th International Conference on Lifelong Education and Leadership for All-ICLEL 2023
2023/05/10 Poster "Firefighters’ Emotion Regulation through Virtual Reality" VI Mostra de Doutoramento na Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade de Coimbra 2023
Universidade de Coimbra - Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação (Coimbra, Portugal)
2023/03/31 Futuro do/no Trabalho: como será? (desafios e limitações da IA; interação humano-robô; trabalho em equipa)
Escola Dr. Ruy D´Andrade (Entroncamento, Portugal)
2023 Acceptance of industrial collaborative robots: preliminar results of application of Portuguese version of the Frankenstein Syndrome Questionnaire SHO 2023 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene
2022/12/20 Workshop Currículo
Académica Start-UC; Núcleo de Estudantes de Engenharia Civil da Associação Académica de Coimbra (Coimbra, Portugal)
2022/11/27 Equipas de Trabalho Aula aberta da Unidade Cirricular Competências Transversais de Excelência Profissional
Instituto Superior Miguel Torga (Coimbra, Portugal)
2022/06 The well-being of workers in Lean Manufacturing work environments 32nd Flexible Automation and Intelligent Manufacturing International (FAIM 2023)
2022/02/16 Your Personal and Elevator Pitch (É aqui que tu te começas a diferenciar!) Best Training Days – 15, 16 e 17 de Fevereiro
Best Coimbra (Coimbra, Portugal)
2021/11/10 Os segredos que a Psicologia tem para com as Organizações
Mentanalysis, Psicologia e Saúde Mental (Clinica de Psicologia, Psicanálise, Psiquiatria e Saúde Mental)
2021/11 Ergonomics and Safety in the Design of Industrial Collaborative Robotics: A Systematic Literature Review SHO2021 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene
2021/11 Poster "Confiança na interação Humano- robô: uma Revisão da Literatura" SHO2021 - Symposium for Occupational Safety and Hygiene
2021/06 Do future engineers trust cobots? 4th International Conference of the Portuguese Society for Engineering Education (CISPEE 2021)
2021/06 Poster "O estudo do burnout em tempos de crise: uma análise bibliométrica" XXIX International Congress of Psychology INFAD
2021/05 Adulthood in teachers of higher education: differences in the management of their work-life balance and organizational commitment XXIX International Congress of Psychology INFAD
2021/05 Mapping of the determinants of satisfaction with life of Portuguese seniors: proposals for preventive intervention at an organizational level XXIX International Congress of Psychology INFAD
2020/11 Work-Family and Organizational Commitment in Adulthood Third International Workshop on Gerontechnology
2020/10/12 Desenvolvimento de capacidades fora do mundo académico Percurso académico e ascensão profissional.
PHYSIS - Associação Portuguesa de Estudantes de Física
2020/10 Poster "Adaptation and validation of the HCTM Scale into human-robot interaction Portuguese context. Preliminary study of cultural adaptation and validation of the instrument" NordiCHI '20: 11th Nordic Conference on Human-Computer Interaction
(Shaping, Estonia)
2020/09/10 Burnout e satisfação dos professores X Seminário do Projecto de Educação pelos Pares – A Saúde no Ensino Superior
(Coimbra, Portugal)
2020/06/26 Perfil dos profissionais de saúde de cuidados primários em Portugal: caso específico dos enfermeiros/medicos. 2º Congresso Internacional de Enfermagem do Trabalho: Prevenção de Lesões Músculo-Esqueléticas
(Coimbra, Portugal)
2020/03/11 Sessão de Grupo Marketing Pessoal e Profissional Projecta-te: Constrói a tua Carreira Profissional e OPP - Desenvolvimento Profissional
Ordem dos Psicólogos Portugueses
2019/11/04 Equipas no Desporto
Associação Académica de Coimbra (sub-19). (Coimbra, Portugal)
2019/11 Poster "Determinantes dos níveis de burnout nos profissionais de saúde de cuidados primários" Congresso Internacional Bem-Estar, Saúde, Cognição e Desenvolvimento
(Coimbra, Portugal)
2019 Avaliação de uma medida de desempenho grupal: estudo psicométrico da versão reduzida da EADG-II IX Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (Porto, Portugal)
2018/11/20 Speak Up o Futuro é Teu! (Tu és uma marca, promove-te!)
Associação de Engenharia e Gestão Industrial da Universidade de Coimbra (AEGI-UC) (Coimbra, Portugal)
2017 Avaliação de uma medida de gestão do conhecimento em equipas numa unidade militarizada portuguesa: estudo psicométrico da escala GCE VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos
Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (Porto, Portugal)
2016/10/01 Poster "Análise psicométrica da escala de avaliação do desempenho grupal (EADG-II) numa unidade militarizada portuguesa" 3.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses
Ordem dos Psicólogos Portugueses (Porto, Portugal)
2016 Estudo das qualidades psicométricas da escala de satisfação grupal (ESAG) numa unidade militarizada portuguesa 3.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses
Ordem dos Psicólogos Portugueses (Porto, Portugal)
2016 Ambiente organizacional: grupos, saúde e conflitos X Jornadas de Psicologia: Psicologia do Ambiente
Campus Universitário Viseu (Viseu, Portugal)
2012/04 Funcionamento interno grupal, interdependência e níveis de desempenho. 1.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses
Ordem dos Psicólogos Portugueses (Lisboa, Portugal)
2011/05/25 Poster "Work teams: bidimensionality, Interdependence and performance" 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology
European Association of Work and Organizational Psychology (Maastricht, Netherlands)
2010/02 Funcionamento interno das equipas de trabalho: bidimensionalidade, interdependência e desempenho VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia
(Braga, Portugal)
2008 Caracterização da população idosa institucionalizada do Concelho de Coimbra: Resultados Parcelares XIII Congresso Multidisciplinar de Psicologia e Educação
(Coimbra, Portugal)
2008 Qualidade de vida nos idosos portugueses institucionalizados: Dados de uma investigação em curso XIII Congresso Multidisciplinar de Psicologia e Educação
(Coimbra, Portugal)

Supervision

Thesis Title
Role 		Degree Subject (Type)
Institution / Organization
2024 - Current Impacto do Stress na Interação Humano-Robô: Uma Perspectiva de Gênero
Co-supervisor
 Psicologia (PhD)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2024 - Current Ergonomic and Safe Human-Robot Medical Interaction Based on Psychosocial Factors
Co-supervisor
2024 - Current Intensidade Digital como Catalisador do Sucesso em organizações industriais
Co-supervisor
2024 - Current Conflito Trabalho-Família e os fatores de risco organizacionais no trabalho
Co-supervisor
 Projeto de Investigação em Saúde Ambiental
2022 - Current Portuguese First Responders' Emotion Regulation through Virtual Reality
Co-supervisor
 Psicologia das Organizações, do Trabalho e dos Recursos Humanos (PhD)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2023 - 2024 Gendered Negotiations: Exploring the Mediating Role of Idiosyncratic Deals in the Relationship between Leader-Member Exchange and Organizational Commitment
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2023 - 2024 O Impacto da organização do horário de trabalho na fadiga, na recuperação entre turnos e no equilíbrio trabalho-família em cuidadores em centros de dia
Co-supervisor
 Higiene e Segurança nas Organizações (Master)
2023 - 2024 Estudo dos Fatores de Risco Psicossociais e Organizacionais associados às Lesões Musculosqueléticas Relacionados com o Trabalho
Co-supervisor
 Higiene e Segurança nas Organizações (Master)
2023 - 2024 Impacto da pré-aposentação e aposentação na saúde e qualidade de vida das Forças de Segurança: Uma Revisão Sistemática da Literatura
Co-supervisor
 Higiene e Segurança nas Organizações (Master)
2023 - 2024 Interação humano-robô: o impacto do movimento e do olhar de um robô na confiança do usuário
Supervisor
 Psicologia das Organizações (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022 - 2023 Translation, adaptation and validation of an acceptance scale for human-robot interaction (HRI)
Supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022 - 2023 The Effect of Emotional Intelligence and Resilience on Employability
Supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022 - 2023 Emotional Labor Influences on Occupational Identity and Work Engagement in Portuguese Firefighters: A study case in the Autonomous regions of Madeira and Azores
Supervisor
 Psicologia das Organizações (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022 - 2023 Burnout in COVID-19 times: Sociodemographic diferences among portuguese workers
Supervisor
 Psicologia das Organizações (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/06/02 - 2022/12/31 O trabalho mediado por plataformas digitais e a inovação: comparando trabalhadores de Uber no Brasil e em Portugal
Co-supervisor
 Doutoramento Sandwich (PhD)
2021 - 2022 The mediating role of professional identity in the relationship between emotional work and work engagement: A study with Portuguese police
Supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2022 The contribution of the user experiences goals for designing better cobots: a systematic literature review and a case study of human-robot collaboration in a picking task A case study of Kuka Robot
Supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2022 Job Satisfaction and Organizational Commitment
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2022 Influence of e-leadership competences on work-life balance. Moderator role of gender
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2022 Bolivian Validation of the Orientation to Happiness Questionnaire
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2022 Emotion Regulation and Decision-Making Styles: A Study Regarding Police Officials in the Portuguese Public Security
Supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2022 Virtuality: The moderator effect over Trust and Team Effectiveness
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2022 Burnout em professores do ensino superior em Portugal e no Brasil durante a pandemia COVID-19
Co-supervisor
 Higiene e Segurança nas Organizações (Master)
2021 - 2022 Competências digitais nos locais de trabalho: uma revisão sistemática da literatura
Co-supervisor
 Higiene e Segurança nas Organizações (Master)
2021 - 2022 Estágio curricular: Entidade Institucional - Clube Condeixa
Supervisor
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2020/09/15 - 2021/03/06 Psychosocial Factors Associated with Trust in Human-Robot Interaction in an Industrial Context: A Systematic Review of the Literature
Supervisor
 Psicologia das Organizações e do Trabalho (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/09/15 - 2021/03/06 The influence of context in police decision-making: A systematic review of the literature
Supervisor
 Psicologia das Organizações e do Trabalho (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/09/15 - 2021/03/06 Emotional Labor, Occupational Identity and Work Engagement in Portuguese Police Officers
Co-supervisor
 Psicologia das Organizações e do Trabalho (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020 - 2021 Evidências de validade de medida do modo de regulação emocional para oficiais da polícia e sua relação entre o modo de regulação emocional e os estilos de decisão (ainda não finalizou)
Co-supervisor
 Psicologia das Organizações e do Trabalho (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020 - 2021 Avaliação da dimensão humana no lean utilizando questionários: revisão sistemática da literatura e realização de um estudo empirico
Co-supervisor
 Engenharia e Gestão Industrial (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2020 - 2021 A influência da Covid-19 no estudo do Burnout: Uma análise bibliométrica
Co-supervisor
 Psicologia das Organizações e do Trabalho (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020 - 2021 Estágio curricular: Entidade Institucional - GUB Group
Supervisor
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2020 - 2021 Estágio curricular: Entidade Institucional - Rede de Castelos e Muralhas do Mondego
Supervisor
2020 - 2021 Estágio curricular: Entidade Institucional - Dalifal. Lda.
Supervisor
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2020 - 2021 Estágio curricular: Entidade Institucional: Biocorpo
Supervisor
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2020 - 2021 Trust developments in teams: A dyadic approach for measuring teams with consensus based decision-making
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019 - 2020 Trust developments in teams: A dyadic approach for measuring teams with consensus based decision-making
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2020 Dynamics of Work Motivation
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2018 Dyadic relationships between bully leaders and different employee profiles
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016 - 2017 Antecedents and consequences of the Sense of Virtual community. The role played by type of virtual community
Co-supervisor
 European Master on Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Event organisation

Event name
Type of event (Role) 		Institution / Organization
2022 - Current I International Congress of Quality of Life In Police (QoLIPOL) (2024)
Congress (Member of the Organising Committee)
 Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Polícia de Segurança Pública, Portugal
2019 - Current IX International Conference on Research and Intervention in Human Resources (Human Resources and Social Transformation: work, ethics and digital technology) (2019)
Conference (Member of the Scientific Committee)
 Instituto Politécnico do Porto Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, Portugal
2010 - Current 7th edition of the Winter School of the Erasmus Mundus University Master's Degree in Psychology of Work, Organisations and Personel (WOP-P) (2010)
Meeting (Other)
 Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/03/30 - 2022/03/30 Jogos de tabuleiros ajustados à analise de competências: comunicação/liderança/equipas de trabalho (com Micael Sousa - Board game enthusiast. Researcher, speaker, project developer of serious games) – inserido na unidade curricular de ética, comunicação e liderança (2022/03/30 - 2022/03/30)
Workshop (Other)
 Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2022/03/16 - 2022/03/16 À conversa com… Gonçalo Quadros (co-fundador da Critical Software) – inserido na unidade curricular de ética, comunicação e liderança (2022/03/16 - 2022/03/16)
Workshop (Other)
 Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal

Event participation

Activity description
Type of event 		Event name
Institution / Organization
2022/11/25 - 2022/11/25 Como angariar clientes no online (1h)
Workshop
Marketing Network Association, Portugal
2022/11/22 - 2022/11/22 Análise Competitiva no Digital (1h)
Workshop
Marketing Network Association, Portugal
2021/11/12 - 2021/11/12 Coaching Profissional (1h50m)
Conference
 Wellbeing@UC
Universidade de Coimbra, Portugal
2021/05/27 - 2021/05/27 Revisão Sistemática e Meta-análise (1h30m)
Workshop
 Ferramentas de Apoio à Investigação
Universidade de Coimbra Instituto de Investigação Interdisciplinar, Portugal
2021/05/06 - 2021/05/08 Moderadora no Painel: Ansiedad e Burnout en tiempos de crísis
Congress
 XXIX International Congress of Psychology INFAD
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2021/03/11 - 2021/03/11 Dinâmicas Motivacionais (2h)
Workshop
Instituto Politécnico de Coimbra - Centro de Inovação e Estudo da Pedagogia no Ensino Superior, Portugal
2020/02/20 - 2020/02/20 Moderadora no Painel: Do DEM ao mercado de trabalho
Conference
 Jornadas de Engenharia do NEEMAAC
Núcleo de Estudantes de Engenharia Mecânica da Associação Académica de Coimbra, Portugal

Académica Start-UC, Portugal

Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2019/04/05 - 2019/04/05 Moderadora no Painel: O Sonho de Asimov
Conference
 Bright Future III
Universidade de Coimbra, Portugal
2014/04/22 - 2014/04/22 Comunica como um(a) Líder
Meeting
 Toastmasters Club
Universidade de Coimbra, Portugal

Jury of academic degree

Topic
Role 		Candidate name (Type of degree)
Institution / Organization
2024 Influencia dos fatores de risco psicossociais no desenvolvimento de lesões musculo relacionadas com o trabalho: uma revisão sistemática da literatura (projeto de investigação)
(Thesis) Main arguer
 Alice Lage Ferreira Braz Pereira (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2024 Riscos psicossociais em Forças de Segurança Publica: uma revisão sistemática da literatura (projeto de investigação)
(Thesis) Main arguer
 Rui Ferreira (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2023/07/31 A importância da gestão do tempo: estudo empírico e ultraperiférico
Thesis Member
 Luís Filipe Seixas Sardinha (PhD)
Universidade dos Açores Faculdade de Economia e Gestão, Portugal
2023 Riscos psicossociais no trabalho remoto: uma revisão sistemática da literatura
(Thesis) Main arguer
 Hugo Miguel da Silva Ribeiro (Master)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2023 Relação entre o uso da internet, redes sociais digitais e a recuperação e fadiga entre turnos
(Thesis) Main arguer
 Cristina de Fátima Moreira Lopes (Master)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2023 The mediating role of task conflict between subgroup perception and team effectiveness
(Thesis) Main arguer
 Rose Sarah Vieira (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2023 Impactos da Digitalização do Trabalho na Saúde Mental dos Trabalhadores: uma revisão sistemática da literatura (projeto de investigação)
(Thesis) Main arguer
 Beatriz Almeida Ferreira (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2023 Aceitação da Robótica Avançada e Inteligência Artificial nos locais de trabalho (projeto de investigação)
(Thesis) Main arguer
 Raquel Anjos (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2023 Fatores que influenciam o nível de confiança dos trabalhadores na utilização de robôs inteligente – uma revisão sistemática da literatura (projeto de investigação)
(Thesis) Main arguer
 Ana Sofia Cardoso (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2022 Equipes com algum grau de virtualidade: funcionamento e eficácia (Trabalho de projeto)
(Thesis) Main arguer
 Mateus do Valle Murta (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Economia, Portugal
2022 Carga mental de trabalho e fadiga em estações colaborativas: um estudo de caso (projeto de investigação)
(Thesis) Main arguer
 Mariana Ferraz (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2022 A Introdução de Tecnologia nos Locais de Trabalho e a Síndrome de Burnout: uma Revisão da Literatura
(Thesis) Main arguer
 Sara Sousa (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2021 Aprendizagem grupal: o estado de arte através de uma revisão bibliométrica
(Thesis) Main arguer
 Ana Rita Barros da Silva (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 Faultlines: uma revisão bibliométrica
(Thesis) Main arguer
 Sara Raquel Duarte Almeida (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 Subgroups and team effectiveness: the mediating role of affective commitment
(Thesis) Main arguer
 Beatriz dos Reis Pereira (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 Aceitação da tecnologia nos locais de trabalho: revisão (projeto de investigação)
(Thesis) Main arguer
 Márcia Lima (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2021 Confiança na interação humano-robô: uma revisão da literatura (projeto de investigação)
(Thesis) Main arguer
 Sofia Ferreira (Other)
Instituto Politécnico do Porto Escola Superior de Saúde, Portugal
2021 Caracterização do exercício profissional e qualidade de vida dos camionistas de longo curso (monografia)
(Thesis) Main arguer
 Inês Rodrigues Marques (Other)
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2021 O papel dos influenciadores digitais (relatório de estágio curricular)
(Thesis) Main arguer
 Adriana Coutim Oliveira (Other)
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2021 O impacto da pandemia na comunicação interna das organizações da área da comunicação (monografia)
(Thesis) Main arguer
 Diogo Marques Sacras (Other)
Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2020 A liderança transformacional e a orientação para o cliente: o papel mediador do capital psicológico
(Thesis) Main arguer
 Daniela Gaspar Branco (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Economia, Portugal
2020 Reflexivity and satisfaction in the work groups: the mediating role of affective commitment with the team
(Thesis) Main arguer
 Sara Castela Simões (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019 Trust, psychological safety and viability in work groups: team psychological safety as a mediator between team trust and team viability,
(Thesis) Main arguer
 Camila Flores Quintano (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019 Factors that promote team members’ collective orientation
(Thesis) Main arguer
 Maria Miguel Carvalho Rocha Pinto de Sousa (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019 O efeito das estratégias de gestão de conflitos na satisfação dos membros do grupo: uma análise intragrupal da dinâmica temporal
(Thesis) Main arguer
 Sara Liliana Fernandes Silva (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019 O processo de aprendizagem grupal e o seu efeito no comprometimento dos membros para com o grupo: uma perspetiva longitudinal e intragrupal
(Thesis) Main arguer
 Joana Margarida Carvalho Dinis (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 Team Autonomy and Team Effectiveness in an organizational context: the mediating role of Supportive Behaviors
(Thesis) Main arguer
 Joana Filipa Alexandrino da Silva (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 A relação entre a cultura organizacional e o comprometimento no ambiente coorporativo
(Thesis) Main arguer
 Oniel Arantes de Araújo (Master)
Instituto Politécnico do Porto Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, Portugal
2018 Como promover o comprometimento afectivo para com a equipa: o papel da reflexividade e do envolvimento
(Thesis) Main arguer
 Clara Neves Campelo (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2017 Organizational climate and team effectiveness: The mediating role of team learning behaviours
(Thesis) Main arguer
 Pedro Almeida Maia (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016 Group Emotional Intelligence and Team Effectiveness: an empirical study in Portuguese organizations
(Thesis) Main arguer
 Ana Luisa Reis (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016 Estudo da relação entre os comportamentos de aprendizagem grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmica
(Thesis) Main arguer
 Cláudia Sofia de Sousa Rocha (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016 Estudo da relação entre a confiança grupal e a satisfação dos membros numa perspetiva longitudinal e dinâmica
(Thesis) Main arguer
 Ana Isabel de Gouveia Rente (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 The relationship of learning with contextual performance and negative emotions at work: The mediator role of job satisfaction and P- O fit
(Thesis) Main arguer
 Ana Filipa Pereira Castilho (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 Construct Validity Studies of a Group Development Measurement Scale (EDG – D),
(Thesis) Main arguer
 Rui Gil Coelho Cristino Mamede (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 A relação do comprometimento para com o grupo, da cultura grupal e da comunicação intra-grupo, com a aprendizagem grupal
(Thesis) Main arguer
 Diogo Pedro Martins Cerqueira (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 Liderança Autêntica e Gestão do Conhecimento: emergências e constrangimentos
(Thesis) Main arguer
 Ana Luísa de Lima Costa (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 Validade convergente, validade nomológica e fiabilidade em medidas de um só item: coesão, confiança e satisfação
(Thesis) Main arguer
 Inês João Vieira Nascimento (Master)
Universidade de Coimbra, Portugal
2014 The role of Emotional Intelligence in the Organizational Stress and Job Satisfaction
(Thesis) Main arguer
 Luísa Amelia França Hernandez. (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2014 Estudo da relação entre desenvolvimento grupal e emoções em grupos/equipas desportivas
(Thesis) Main arguer
 Laura Matos Marques (Master)
Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Association member

Society Organization name Role
2010 - Current Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos, especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações

Committee member

Activity description
Role 		Institution / Organization
2023/01 - Current Scientific Council — Journal of Entrepreneurial Researchers
Member
 Universidade da Madeira, Portugal
2022/07 - 2023/11 Comissão de Ética e Deontologia para a Investigação
Member
 Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020 - 2020 Grupo de 3 alunos do Departamento de Engenharia Mecânica semi-finalistas na EDP University Challenge 2020 com o projeto CPOWER DiNiL
Coordinator
 Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2019 - 2020 Colaboração nos programas de empregabilidade Projecta-te: Constrói a tua Carreira Profissional e OPP - Desenvolvimento Profissional.
Advisor / Consultant
 Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2014 - 2018 Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos (da 1.º edição à 15.ª edição), Formação Avançada [Pós-Graduação acreditada pela Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP)]
Coordinator
 Instituto CRIAP, Portugal

Conference scientific committee

Conference name Conference host
2024 - 2024 IAMOT 2024 Conference (Human-Centred Technology Management for a Sustainable Future)
2020 - 2020 ICIE'2020 (International Conference Innovation in Engineering) Guimarães, Portugal
2019 - 2019 CISBETI 2019 – International Congress of Health, Well Being, Technology and Innovation

Course / Discipline taught

Academic session Degree Subject (Type) Institution / Organization
2022 - Current Projeto de Investigação Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - Current Ética, Liderança e Comunicação Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2014 - Current Comportamento Organizacional Engenharia e Gestão Industrial (Mestrado) Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2005 - Current Organização Pessoal e Gestão do Tempo Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal

Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2005 - Current Diagnóstico de Necessidades Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal

Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2005 - Current Comunicação Interpessoal Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal

Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2005 - Current Noções de Pedagogia Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal

Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2005 - Current Informação e Comunicação Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal

Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2005 - Current Organização do Trabalho Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal

Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2005 - Current Liderança: Gestão de Equipas Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal

Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2005 - Current Psicossociologia do Trabalho e Comportamento Organizacional Instituto Pedro Nunes - IPN, Portugal

Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

ANJE Associação Nacional de Jovens Empresários, Portugal
2020 - 2021 Teoria Geral das Organizações Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
2020 - 2021 Competências Transversais de Excelência Profissional Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
2020 - 2021 Psicologia Social das Organizações Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2017 - 2021 Mudança e Desenvolvimento Organizacional Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2016 - 2021 Introdução à Gestão Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2016 - 2020 Comportamento Organizacional Universidade de Coimbra Faculdade de Economia, Portugal
2018 - 2019 Gestão da Qualidade Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra, Portugal
2015 - 2018 Seminário (4h) Gestão de Pessoas e Equipas: As Equipas como Unidades Básicas das Organizações (Pós-Graduação) Instituto Politécnico de Coimbra Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra, Portugal
2015 - 2018 Curso Breve: Conheça e Otimize a sua Equipa de Trabalho (14 h) Instituto Politécnico de Coimbra Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra, Portugal
2015 - 2018 Introdução à Gestão de Recursos Humanos Gestão de Recursos Humanos (Pós-Graduação) Instituto CRIAP, Portugal
2015 - 2018 Formação e Desenvolvimento Gestão de Recursos Humanos (Pós-Graduação) Instituto CRIAP, Portugal
2015 - 2018 Stress Ocupacional Gestão de Recursos Humanos (Pós-Graduação) Instituto CRIAP, Portugal
2015 - 2018 Gestão de Grupos/Equipas nas Organizações Gestão de Recursos Humanos (Pós-Graduação) Instituto CRIAP, Portugal
2012/09 - 2016/02 Gestão e Comportamento Organizacional (Outros) Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2015 - 2016 Teoria Organizacional Universidade Católica Portuguesa - Braga, Portugal
2015 - 2016 Planeamento Integrado de Recursos Humanos Universidade Católica Portuguesa - Braga, Portugal
2015 - 2016 Psicologia do Trabalho e das Organizações Instituto Piaget - Viseu, Portugal
2015 - 2016 Análise de Dados I Instituto Piaget - Viseu, Portugal
2014 - 2015 Gestão de Recursos Humanos Universidade de Coimbra Faculdade de Direito, Portugal
2014 - 2015 Comportamento Organizacional Universidade de Coimbra Faculdade de Direito, Portugal
2009/11 - 2010/07 Seminário de Investigação (Outros) Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal
2009/11 - 2010/07 Métodos e Técnicas de Investigação (Outros) Instituto Superior Bissaya Barreto, Portugal

Interview (newspaper / magazine)

Activity description Newspaper / Forum
2021 Colaboradora permanente na revista líder, desde 2018: https://lidermagazine.sapo.pt/ Revista Líder

Other jury / evaluation

Activity description Institution / Organization
2009 - Current Colaboração em Processos de Recrutamento e Seleção (Entrevistas de recrutamento e seleção; Cotação de provas cognitivas; Elaboração de relatórios de avaliação psicológica) Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2024/04 - 2024/04 Júri no Prémio de Investigação ISMT '2023 Instituto Superior Miguel Torga, Portugal
2021/03/17 - 2021/03/17 Júri na EBEC (European BEST Engineering Competition), na categoria Case Study, um desafio lançado pela VentilAQUA para estudantes da FCTUC (10 equipas participantes) Universidade de Coimbra Faculdade de Ciencias e Tecnologia, Portugal
2020/12/02 - 2020/12/02 Júri no concurso “Level up your skills” Núcleo de Estudantes de Economia da Associação Académica de Coimbra, Portugal
2012 - 2019 Seleção internacional dos candidatos ao Mestrado Europeu Erasmus Mundus WOP-P (Master in Work, Organizational and Personnel Psychology) Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2012 - 2019 Colaboração no Processo de Seleção de candidatos ao European Master Mundus em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos Universidade de Coimbra Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Distinctions

Other distinction

2020 Prémios – melhor comunicação/poster
2009 Bolsa de Doutoramento
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal
1997 Bolsa de Mérito
Câmara Municipal de Freixo de Espada à Cinta, Portugal