Identification
Personal identification
- Full name
- Susana Maria de Oliveira e Mota Tavares
Citation names
- TAVARES, Susana Maria de Oliveira e Mota
- Tavares, S.M.
- Tavares, S.
Author identifiers
- Ciência ID
- 571C-2EFA-E863
- ORCID iD
- 0000-0003-0146-8433
- Google Scholar ID
- r https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=1gzmcmAAAAAJ&view_op=list_works
- Researcher Id
- Z-1679-2019
- Scopus Author Id
- 55884487700 ou 36852867800
Email addresses
- susana.tavares@iscte-iul.pt (Professional)
Addresses
- ISCTE- Instituto Universitário de Lisboa. Edifício ISCTE-IUL. Avenida das Forças Armadas, 1649-026, Lisboa, Lisboa, Portugal (Professional)
Websites
- https://ciencia.iscte-iul.pt/authors/susana-m-tavares/cv (Scholar)
- https://orcid.org/0000-0003-0146-8433 (Scholar)
- https://ibs.iscte-iul.pt/teacher/156 (Scholar)
Knowledge fields
- Social Sciences - Psychology
Languages
Language | Speaking | Reading | Writing | Listening | Peer-review |
---|---|---|---|---|---|
English | Proficiency (C2) | Proficiency (C2) | Proficiency (C2) | Proficiency (C2) | |
French | Upper intermediate (B2) | Advanced (C1) | Upper intermediate (B2) | Advanced (C1) | |
Spanish; Castilian | Advanced (C1) | Advanced (C1) | Intermediate (B1) | Proficiency (C2) |
Education
Degree | Classification | |
---|---|---|
2009
Concluded
|
Psicologia Social e Organizacional (Doutoramento)
Major in Especialidade: Comportamento Organizacional
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"O fenómeno da identificação organzacional: contributos para a sua explicação" (THESIS/DISSERTATION)
|
|
2001/12/31
Concluded
|
Social and Organizational Psychology (Mestrado)
Major in Core Field: Organizational Behavior
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Determinants of affective organizational commitment– a cross-cultural study" (THESIS/DISSERTATION)
|
Summa Cum Laude |
1998/09 - 1999/07
Concluded
|
Social and Organizational Psychology (Pós-Graduação)
Major in Core Field: Organizational Behavior
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
18 (in 20) |
1996/12/31
Concluded
|
Psychology (Licenciatura)
Faculdade Psicologia Ciências da Educação - UL, Portugal
|
16 (in 20) |
Affiliation
Teaching in Higher Education
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2020/02/14 - Current | Associate Professor (University Teacher) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal |
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | ||
2009/04/14 - 2020/02/13 | Assistant Professor (University Teacher) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2001/01/11 - 2009/04/13 | Assistant (University Teacher) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
1997/09/13 - 2001/01/10 | Trainee Assistant (University Teacher) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
Positions / Appointments
Category Host institution |
Employer | |
---|---|---|
2017 - 2019 | Conselho geral ou orgão correspondente | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
Projects
Contract
Designation | Funders | |
---|---|---|
2019/01/01 - 2019/12/31 | Business Research Unit
UID/GES/00315/2019
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluded
|
2019/10/02 - 2019/10/02 | Be Competent in Entrepreneurship: Knowledge Alliances for Developing Entrepreneurship Competencies for the Benefit of Higher
Education and Business (BeComE)
612582-EPP-1-2019-1-EE-EPPKA2-KA
Co-Principal Investigator (Co-PI)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
Tallinn University of Technology, Estonia Tampere University, Finland University of Lodž , Poland UNISANNIO, Italy Vincit Group Oyj, Finland Ramboll Finland Oy, Finland Shumee S.A., Poland Jack the Maker, Lda., Portugal Indie Campers SA, Portugal BE PACKAGING S.R.L, Italy GEOLUMEN SRL, Italy Harju Elekter Elektroonika, Estonia Kaubamaja AS - Tallinn Department Store, Estonia Estonian Association of SMEs, Estonia |
Erasmus+
Concluded
|
2007/09 - 2011/03 | Integrating micro and macro organizational behavior through longitudinal and multilevel models: Subjective well-being, job
satisfaction, and performance
PTDC/PSI/73347/2006
Researcher
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.
Concluded
|
2003/05/13 - 2006/07/31 | Organizational and occupational identification, norms and identity threat: effects on intra-organizational cooperation
POCTI/PSI/46792/2002
Researcher
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.
Concluded
|
Outputs
Publications
Book |
|
Book chapter |
|
Conference abstract |
|
Conference paper |
|
Conference poster |
|
Edited book |
|
Journal article |
|
Preface / Postscript |
|
Report |
|
Thesis / Dissertation |
|
Working paper |
|
Other
Other output |
|
Activities
Oral presentation
Presentation title | Event name Host (Event location) |
|
---|---|---|
2004 | Organizational identification, work-family conflict and turnover intentions: The moderating effects of person-job fit | 6th. Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology
(Porto, Portugal)
|
2004 | Social identity and social exchange: identification, organizational and supervisor support and withdrawal from the job | 2004 Annual Meeting of the Academy of Management "Creating actionable knowledge"
(New Orleans, United States)
|
2004 | Relação entre as práticas de gestão de recursos humanos e a implicação organizacional - papel mediador da justiça e da percepção de suporte organizacional | III Encontro de Investigação em Psicologia Social e das Organizações
(Lisboa, Portugal)
|
2004 | Diagnóstico da cultura de segurança e bem-estar: metodologia e tendências de mudança | Seminário "Cultura de segurança - um caminho com futuro no sector público e no sector privado"
IDICT/INIA/INA (Oeiras, Portugal)
|
2003 | Organizational change tendencies and tensions in human resources'practices | Third Iberoamerican Academy of Management International Conference
(São Paulo, Brazil)
|
2003 | O impacto da identificação organizacional no conteúdo da troca social | V Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia
Associação Portuguesa de Psicologia (Lisboa, Portugal)
|
2003 | Perceived HRM practices and organizational commitment: the mediating role of social exchange processes | XI European Congress on Work and Organizational Psychology ("Identity and Diversity in Organizations - Building Bridges in
Europe")
(Lisboa, Portugal)
|
2003 | An International Comparative Perspective on Affective Organizational Commitment Predictors' | XI European Congress on Work and Organizational Psychology ("Identity and Diversity in Organizations - Building Bridges in
Europe")
(Lisboa, Portugal)
|
2003 | Work Values in the European Union | XI European Congress on Work and Organizational Psychology ("Identity and Diversity in Organizations - Building Bridges in
Europe")
(Lisboa, Portugal)
|
2002 | Relação entre as práticas de GRH e a implicação afectiva - papel mediador da justiça e da percepção de suporte organizacional | V Simpósio sobre o Comportamento Organizacional (APP)
(Braga, Portugal)
|
2002 | Valores do trabalho em Portugal e na União Europeia | IX Congresso do European Network Occupational Social Work (ENOS)
(Cascais, Portugal)
|
2002 | Percepção de suporte organizacional, percepção de justiça organizacional, identificação organizacional e implicação organizacional - que relações? | Workshop "Percursos da investigação em Psicologia Social e Organizacional"
(Lisboa, Portugal)
|
2001 | Um modelo ibérico da implicação organizacional afectiva: um estudo efectuado em Portugal e Espanha | Colóquio Internacional "O modelo latino de protecção social: reflexões sobre o Estado-Providência em Portugal, Espanha, e
Brasil"
(Lisboa, Portugal)
|
1999 | Mudança organizacional e gestão de recursos humanos | I Encontro de Psicologia Social e das Organizações (DEPSO/ISCTE)
(Lisboa, Portugal)
|
1999 | Mudança organizacional e gestão de recursos humanos | IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional (APA) - "Séc XXI - (Re) pensar as organizações"
(Coimbra, Portugal)
|
1999 | Perfil e práticas profissionais dos psicólogos em Portugal | IV Simpósio sobre Comportamento Organizacional (APA), "Séc XXI - (Re) pensar as organizações"
(Coimbra, Portugal)
|
Supervision
Thesis Title Role |
Degree Subject (Type) Institution / Organization |
|
---|---|---|
2019/11/29 - Current | Leadership and Organisational well-being
Co-supervisor of Inês Filipa dos Reis Frade
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2018/03/16 - Current | Lifestyle at workplace
Supervisor of Ana Marta Camilo Marçal
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2015/10/30 - Current | The role of Organizational Identification in extra-role behaviors - Analysis of the Outsourcing sector
Supervisor of Luísa Maria Sanches Van Zeller Fernandes
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2012/09/01 - Current | A identificação dos Colaboradores em Outsourcing com a Empresa Mãe.
Supervisor of Diana Filipa Torres Esteves
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/11/27 - 2020/12/18 | Parenthood influence on ethical decision-making and conflict management
Co-supervisor of Catarina Alexandra Soares Lopes
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2020/01/20 - 2020/12/16 | Gender differences in ethical decision making in organizations
Co-supervisor of Rafaela Silva Carvalho
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/11/27 - 2020/12/16 | Differences between mothers and fathers in ethical decision-making
Co-supervisor of Priscilla Si-Yasmen Paiva Bengui
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/12/17 - 2019/12/17 | Work-Family Relationship on Women
Supervisor of Marta Alexandra André Robalo
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/07/30 - 2019/12/04 | Quality of cancer care in cancer patients
Supervisor of Catarina Alexandra Jerónimo Mestre
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2019/10/03 - 2019/10/03 | Analyzing the perception of performance effectiveness
Co-supervisor of Cumhur Yuce
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2017/12/04 - 2018/12/10 | This dissertation aims to understand which predictors can positively and negatively influence well-being among individuals
that work in an early-stage startup company.
Supervisor of Sara Almeida Filipe Marques de Andrade
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2017/11/29 - 2018/12/03 | The effects of creativity on work-life enrichment, at consultancy firms
Supervisor of Catarina Martins Sousa
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2017/11/29 - 2018/12/03 | Criatividade no Trabalho
Supervisor of Inês de Brito Martins Fernandes Moreno
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2016/10/20 - 2017/11/29 | Dinâmicas familiares em Casais do mesmo sexo e sexo diferente: Distribuição das tarefas domésticas
Co-supervisor of Inês Margarida Aguiar Ferreira
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2016/10/30 - 2017/11/17 | Work-Family Conflict and Emotional Labour: The Moderator Role of Cognitive Job Demands
Supervisor of Ana Teresa Ferreira Freches
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2015/10/30 - 2016/12/15 | The Difference in Mental Well-Being Between Self-Employed and Employees
Supervisor of Zino-Carlos Van Den Berghen
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2015/10/23 - 2016/12/02 | O impacto da dificuldade dos objetivos no esforço de atletas de remo - o papel da empowering leadership dos treinadores
Supervisor of Ana Catarina Pinto Rodrigues
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2015/10/27 - 2016/10/06 | O Benefício do Enrequecimento Trabalho-Família para a Saúde: o Papel da Autoeficácia Percebida num Estudo Diário com Professores
Supervisor of Leonor Milheiro de Vilhena
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2015/10/23 - 2016/10/06 | Conflito trabalho-família e a auto-eficácia no trabalho: o papel moderador da identificação organizacional.
Supervisor of Mariana Fidalgo Ramos de Mello Breyner
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2014/10/30 - 2015/12/04 | Customização do Trabalho, Autoeficácia, Resiliência e Entusiasmo no Trabalho: Um Estudo em Dois Tempos.
Supervisor of Iolanda Marina Faustino Ribeiro
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2014/10/30 - 2015/09/10 | Identificação Organizacional e Comportamentos de Voz: Exploração do Efeito Moderador do Clima Socio-moral nas Organizações
Supervisor of Joana Catarina Guerreiro Gonçalves
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2014/10/30 - 2015/09/09 | A relação entre a criatividade no Trabalho e o Afeto Positivo no Trabalho: O Papel Moderador do Clima de Conformismo
Supervisor of Maria Daniela Ferreira Silva
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2013/10/30 - 2014/11/27 | A identificação organizacional e a recordação de acontecimentos afetivos nas organizações
Supervisor of Maria Madalena Belard Frazão e Albuquerque Ferreira
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2013/10/30 - 2014/10/06 | A relação entre a identificação organizacional e a saúde percecionada: o papel mediador do enquadramento positivo
Supervisor of André Marcelo Ferreira Branco Camacho
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2012/09/01 - 2013/10/28 | Satisfação no trabalho e valores do trabalho ao longo da vida - um estudo com trabalhadores portugueses de diferentes grupos
etários(em 2005 e 2010)
Supervisor of Ana Rita Monge Freire
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2012/10/30 - 2013/10/03 | Engagement no trabalho e desempenho extrapapel: O papel da customização do trabalho
Supervisor of Diva Cristina Esteves de Sousa
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2011/09/01 - 2012/12/13 | O Impacto da identificação organizacional no pessimismo face à mudança: um estudo experimental
Supervisor of Ana Filipa da Costa Carones Honório Cunha
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2011/09/01 - 2012/09/17 | Aceitam-se sugestões: a relação troca indivíduo-organização e os comportamentos de voz - o papel mediador da identificação
organizacional
Supervisor of Patrícia Alexandre Mendonça e Silva
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2011/09/01 - 2012/06/25 | Preditores da Identificação Organizacional em Trabalhadores em Outsourcing
Supervisor of Tânia Margarida Ribeiro Vicente de Abreu Gomes
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2011/09/01 - 2012/06/25 | Mecanismos que Explicam a Relação entre a Identificação Organizacional e os Comportamentos de Voz
Supervisor of Sónia Isabel Carrão da Silva
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2010/09/01 - 2011/12/06 | O impato do conflito de trabalho - família no bem-estar do indíduo: o papel mediador da diminuição dos recursos energéticos.
Supervisor of Ana Catarina David Dias
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2010/09/01 - 2011/11/17 | The impact of supervisor monitoring practices on employee work engagement.
Supervisor of João Olímpio Bettencourt Craveiro
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2010/09/01 - 2011/09/28 | Analysis of the meanings associated with retirement from the perspective of the level of abstraction theory
Supervisor of Luísa Andreia Jerónimo Fernandes
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
2010/09/01 - 2011/07/19 | Happiness and Sustainability - A study about the determinants of retirement savings and risk behavior.
Co-supervisor of Gonçalo David Lage
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
|
Event organisation
Event name Type of event (Role) |
Institution / Organization | |
---|---|---|
2018 - 2018 | 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference (2018/09/05 - 2018/09/07)
Conference (Member of the Organising Committee)
|
|
2018 - 2018 | IV Simpósio Nacional sobre Formação e Desenvolvimento Organizacional/ IV National Symposium on Organizational Training and
Development (2018/02/01 - 2018/02/02)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
Associação Portuguesa de Psicologia das Organizações e Comportamento Organizacional (APPOCO), Portugal |
2014 - 2015 | III Simpósio Nacional sobre Formação e Desenvolvimento Organizacional/ III National Symposium on Organizational Training
and Development (2015/06/04 - 2015/06/05)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
2012/01/01 - 2012/12/31 | VII Simpósio de Comportamento Organizacional (2012/01/01) | |
2011/01/01 - 2011/12/31 | II National Symposium on Organizational Training and Development/ III Simposium Nacional sobre Formação e Desenvolvimento
Organizacional: Da aprendizagem à transferência: como optimizar o investimento na formação (2011/11/15 - 2011/11/16)
Conference (Member of the Scientific Committee)
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2008 - 2009 | XIth European Conference on Organizational Psychology and Human Service Work (2009/10/22 - 2009/10/24)
Congress (Member of the Organising Committee)
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2008 - 2009 | I National Symposium on Organizational Training and Development (2009/01/21 - 2009/01/22)
Conference (Member of the Organising Committee)
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
Association member
Society Organization name | Role | |
---|---|---|
2015/01/01 - Current | Membro fundador da Associação Portuguesa de Psicologia Organizacional e Comportamento Organizacional (APPOCO)/ Founding Member of the Portuguese Association of Organizational Psychology and Organizational Behavior | |
2014/01/01 - Current | European Association of Occupational Health Psychology (EAOHP) | |
2004 - Current | European Association of Experimental Social Psychology | |
1998/01/01 - Current | European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP) | |
1998 - Current | Associação Portuguesa de Psicologia/ Portuguese Psychology Association | |
2004/01/01 - 2009/01/01 | European Association of Experimental Social Psychology (EAESP) | |
1997 - 1999 | Sociedade Portuguesa de Terapia Familiar/Portuguese Society of Family Therapy | member |
Committee member
Activity description Role |
Institution / Organization | |
---|---|---|
2003/09 - Current | Communication and Image committee of the Social and Organizational Psychology Department
Member
|
Departamento de Psicologia Social e das Organizações, Portugal |
2002/09 - Current | Effective member of the ISCTE pedagogical council
Member
|
Departamento de Psicologia Social e das Organizações, Portugal |
2002/09 - Current | Pedagogical committee of the Social and Organizational Psychology Department
Member
|
Departamento de Psicologia Social e das Organizações, Portugal |
2019/03/31 - 2023/09/12 | Adviser of the Secretary of State for International Trade and Foreign Investment, of the Ministry of Foreign Affairs, of the
XIII Portuguese Government
Advisor / Consultant
|
Secretary of State for International Trade and Foreign Investment (Ministry of Foreign Affairs), Portugal |
2019 - 2019/11 | Member of the scientific committee of the PhD in Management, of the ISCTE-IUL Business Research Unit
Member
|
ISCTE Business School, Portugal |
2019 - 2019/10 | Coordination of the Human Resources and Organizational Behavior Specialty of the PhD in Management, from the ISCTE-IUL Business
Research Unit
Coordinator
|
ISCTE Business School, Portugal |
2017/07 - 2019/10 | Elected member of the ISCTE General Council
Member
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2015 - 2019 | Coordinator of the research group Organizational Behavior & Human Resources, from the Business Research Unit (BRU - Unide)
research center at ISCTE-IUL
Coordinator
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Unidade de Investigação em Desenvolvimento Empresarial, Portugal |
2009 - 2010 | Co-cordination of the PhD Program in Psychology
Coordinator
|
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
Consulting
Activity description | Institution / Organization | |
---|---|---|
2006 - Current | Relatório de projecto: Relatório de progresso do terceiro ano do projecto intitulado “A identificação ocupacional e organizacional, as normas e a ameaça à identidade: consequências para a cooperação intra-organizacional” | |
2005 - Current | Relatório de projecto: Relatório de progresso do segundo ano do projecto intitulado “A identificação ocupacional e organizacional, as normas e a ameaça à identidade: consequências para a cooperação intra-organizacional” | |
2004 - Current | Parecer: Relatório de progresso do primeiro ano do projecto intitulado “A identificação ocupacional e organizacional, as normas e a ameaça à identidade: consequências para a cooperação intra-organizacional” | |
2022/03/31 - 2023/09/12 | Adviser of the Secretary of State for International Trade and Foreign Investment, of the Ministry of Foreign Affairs, of the XIII Portuguese Government | Secretary of State for International Trade and Foreign Investment (Ministry of Foreign Affairs), Portugal |
2019/10 - 2022/03/30 | Adviser of the Minister of Labor, Solidarity and Social Security, of the XII Portuguese Government | Ministry of Labour, Solidariety and Social Security XII Portuguese Government, Portugal |
Course / Discipline taught
Academic session | Degree Subject (Type) | Institution / Organization | |
---|---|---|---|
2003 - Current | Comportamento organizacional | Marketing (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2020/02 - 2020/07 | Research Design II | Doctorate Degree (PhD) in Management (Doutoramento) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2019/09 - 2020/01 | Phd Thesis in Management: Specialization in Human Resources and Organizational Behavior I | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2019/09 - 2020/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2019/09 - 2020/01 | Phd Thesis in Management: Specialization in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2019/09 - 2020/01 | Current Challenges in Human Resource Management | Master Degree in Human Resource Management and Organizational Consultancy (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2019/09 - 2020/01 | Specialization Seminar in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2019/09 - 2020/01 | Phd Thesis in Management: Specialization in Human Resources and Organizational Behavior III | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2019/02 - 2019/07 | Research Project in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2019/02 - 2019/07 | Research Design II | Doctorate Degree (PhD) in Management (Doutoramento) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2018/09 - 2019/01 | Current Challenges in Human Resource Management | Master Degree in Human Resource Management and Organizational Consultancy (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2018/09 - 2019/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2018/09 - 2019/01 | Work and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2018/02 - 2018/07 | Social and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Human Resources Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2018/02 - 2018/07 | Research Design II | Doctorate Degree (PhD) in Management (Doutoramento) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2018/02 - 2018/07 | Research Project in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2016/09 - 2017/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2016/09 - 2017/01 | Current Challenges in Human Resource Management | Master Degree in Human Resource Management and Organizational Consultancy (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2016/02 - 2016/07 | Social and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Human Resources Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2016/02 - 2016/07 | Research Design II | Doctorate Degree (PhD) in Management (Doutoramento) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2015/09 - 2016/01 | Current Challenges in Human Resource Management | Master Degree in Human Resource Management and Organizational Consultancy (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2015/09 - 2016/01 | Organizational Models | Bachelor Degree in Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2015/02 - 2015/07 | Social and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Human Resources Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2014/09 - 2015/01 | Organizational Models | Bachelor Degree in Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2014/09 - 2015/01 | Specialization Seminar in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2014/02 - 2014/07 | Social and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Human Resources Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2014/02 - 2014/07 | Phd Thesis in Management: Specialization in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2013/09 - 2014/01 | Specialization Seminar in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2013/09 - 2014/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2013/09 - 2014/01 | Organizational Models | Bachelor Degree in Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2013/09 - 2014/01 | Phd Thesis in Management: Specialization in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2013/02 - 2013/07 | Research Project in Human Resources and Organizational Behavior | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2013/02 - 2013/07 | Social and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Human Resources Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2012/09 - 2013/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2012/02 - 2012/07 | Social and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Human Resources Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2011/09 - 2012/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2011/02 - 2011/07 | Social and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Human Resources Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2011/02 - 2011/07 | Internship in Social and Organizational Psychology | Master Degree in Social and Organizational Psychology (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2011/02 - 2011/07 | Dissertation in Social and Organizational Psychology | Master Degree in Social and Organizational Psychology (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2011/02 - 2011/07 | Emotion in Organizations | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2010/09 - 2011/01 | Internship in Social and Organizational Psychology | Master Degree in Social and Organizational Psychology (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2010/09 - 2011/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2010/09 - 2011/01 | Dissertation in Social and Organizational Psychology | Master Degree in Social and Organizational Psychology (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização)) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2010/09 - 2011/01 | Fundamentals and Theoretical Trends in Human Resources Management | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2009/09 - 2010/01 | Action, Motivation and Emotions in the Workplace | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2009/09 - 2010/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2009/09 - 2010/01 | Organizational Theories and Structures | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2009/02 - 2009/07 | Social and Organizational Psychology | Bachelor Degree in Human Resources Management (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2009/02 - 2009/07 | Organizational Theories and Structures | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2008/09 - 2009/01 | Organizational Behaviour: Individual Processes | Bachelor Degree in Psychology (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2007/02 - 2007/07 | Interdisciplinary Seminar on Economic Issues IV - State, Governance and Ethics | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2007/02 - 2007/07 | Interdisciplinary Seminar on Economic Issues II - Companies and Other Organizations | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal | |
2003/02 - 2003/07 | Questões aprofundadas em Psicologia Social e das Organizações I | Psicologia Social e Organizacional (Mestrado) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
2003/02 - 2003/07 | Psicologia Social das Organizações II | Psicologia Social e Organizacional (Mestrado) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
1997/10 - 1998 | Psicologia social das organizações | Sociologia e Sociologia do Planeamento (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
1997/10 - 1998 | Comportamento organizacional | Gestão e Engenharia Industrial (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
1997/10 - 1998 | Psicologia social das organizações | Economia e Políticas de Desenvolvimento (Licenciatura) | ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal |
Distinctions
Award
2017 | Scientific Award ISCTE-IUL 2017 |
2016 | Prémio Científico ISCTE-IUL 2016 |
2015 | Prémio de Publicação Científica IBS 2015 |
2014 | Prémio pedagógico ISCTE-IUL 2014 |
2014 | Prémio Científico ISCTE-IUL 2014 |
2014 | Prémio de Publicação Científica IBS 2013 |
Other distinction
2017 | Scientific Award ISCTE-IUL 2017
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2016 | Nomeação para o prémio pedagógico ISCTE-IUL 2016
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2016 | Prémio de Publicação Científica IBS 2015 |
2016 | Prémio Científico ISCTE-IUL 2016
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2015 | 2 nomeações para o prémio pedagógico ISCTE-IUL 2014
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2014 | Prémio de Publicação Científica IBS 2013 |
2014 | Prémio Científico ISCTE-IUL 2014
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2014 | Prémio pedagógico ISCTE-IUL 2014 (2º lugar da Escola de Gestão)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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2014 | Prémio de Publicação Científica IBS 2014 |
2013 | Nomeação para o prémio pedagógico ISCTE-IUL 2013
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
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