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Identification

Personal identification

Full name
Adalberto Paulino Falso Armindo
Gender
Male

Citation names

  • Adalberto Armindo
  • Armindo, Adalberto

Author identifiers

Ciência ID
3B13-B5D9-9703
ORCID iD
0000-0001-8300-715X
Google Scholar ID
https://scholar.google.cl/ citations?user=rwUmStIAAAAJ&hl=es.

Knowledge fields

  • Social Sciences - Economics and Business - Business and Management

Languages

Language Speaking Reading Writing Listening Peer-review
Portuguese (Mother tongue)
English Intermediate (B1) Intermediate (B1) Intermediate (B1) Intermediate (B1) Intermediate (B1)
Affiliation

Teaching in Higher Education

Category
Host institution 		Employer
2015/02/05 - Current Assistant Professor (University Teacher) Instituto Superior de Ciências de Educação a Distância, Mozambique
Instituto Superior de Ciências de Educação a Distância, Mozambique
2015/02/08 - 2016/02/28 Assistant (Polytechnic Teacher) ISAP- Instituto Superior de Administracao Publica, Mozambique
ISAP- Instituto Superior de Administracao Publica, Mozambique
2004/03/02 - 2015/03/30 Assistant (University Teacher) Instituto Superior de Ciencias e Tecnologia Alberto Chipande, Mozambique
Instituto Superior de Ciencias e Tecnologia Alberto Chipande, Mozambique
2011/02/22 - 2015/01/05 Assistant (University Teacher) Universidade Jean Piaget de Moçambique, Mozambique
Universidade Jean Piaget de Moçambique, Mozambique
2006/02/06 - 2014/02/03 Assistant (University Teacher) Universidade Catolica de Mocambique, Mozambique
Universidade Catolica de Mocambique, Mozambique
2007/02/15 - 2009/11/28 Tutor (University Teacher) Universidade Pedagogica, Mozambique
Universidade Pedagogica, Mozambique

Positions / Appointments

Category
Host institution 		Employer
2021/03/03 - 2025/07/08 Organic Unit Director Instituto Superior de Ciências de Educação a Distância, Mozambique
Instituto Superior de Ciências de Educação a Distância, Mozambique
2016/03/03 - 2021/03/20 Organic Unit Director Instituto Superior de Ciências de Educação a Distância, Mozambique
Instituto Superior de Ciências de Educação a Distância, Mozambique
2009/02/03 - 2012/09/30 Organic Unit Director ESEG-Escola Superior de Economia e Gestao, Mozambique
ESEG-Escola Superior de Economia e Gestao, Mozambique
2008/02/19 - 2012/09/30 Organic Unit Sub-director ESEG-Escola Superior de Economia e Gestao, Mozambique
ESEG-Escola Superior de Economia e Gestao, Mozambique
Outputs

Publications

Book chapter
  1. Armindo, Adalberto. "Desafios da Liderança na Função Pública: Uma Instituição de Ensino Geral em Songo - Moçambique". In Educação, Cenários, Desafios, Dilemas, edited by Querte Teresinha Conzi Mehlecke; Kátia cilene da Silva Moura; Isolina Oliveira; Maria Auxiliadora S. Padilha, 57. São Paulo, Brazil: Namíbia, 2025.
    Published
Journal article
  1. Liliana Angela Paulino Mocumba; Adalberto Paulino Falso Armindo. "O Impacto da Liderança no Desempenho das Organizações: Estudo de Caso da Empresa CREDE Mozambique – Moçambique". REVES - Revista Relações Sociais (2025): https://doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp22800.
    10.18540/revesvl8iss1pp22800
  2. Adalberto Armindo ; Armindo, Adalberto Paulino Falso. "O impacto da implementação da tabela salarial única na motivação dos funcionários públicos: casos dos docentes de ensino secundário geral em Caia- Moçambique". REVES - Revista Relações Sociais 8 1 (2025): 21745. https://doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp21745.
    Open access • Published • 10.18540/revesvl8iss1pp21745
  3. Cossa, Lina Fernando; Armindo, Adalberto Paulino Falso. Corresponding author: Armindo, Adalberto Paulino Falso. "A Influência da formação no desempenho dos docentes na função pública: ensino primário em Cahora Bassa - Tete". REVES - Revista Relações Sociais 7 2 (2024): 20792. https://doi.org/10.18540/revesvl7iss2pp20792.
    Open access • Published • 10.18540/revesvl7iss2pp20792
  4. Tima Sansão Júnior Ferreira; Adalberto Paulino Falso Armindo. "Desafios da liderança na função pública: uma instituição de ensino geral em Songo-Moçambique". REVES - Revista Relações Sociais (2024): http://dx.doi.org/10.18540/revesvl7iss2pp20030.
    10.18540/revesvl7iss2pp20030
  5. Gerson Moura Chitula; Adalberto Paulino Falso Armindo; Nhelete Cherinda; Lelia Yasmin Roberto Ussene. "MAPEAMENTO DE ÁREAS SUSCEPTÍVEIS A RISCO DE INUNDAÇÃO NA BACIA HIDROGRÁFICA DO PÚNGUÈ, MOCAMBIQUE". RECIMA21 - Revista Científica Multidisciplinar - ISSN 2675-6218 (2024): http://dx.doi.org/10.47820/recima21.v5i9.5644.
    10.47820/recima21.v5i9.5644
  6. Adalberto Armindo . Corresponding author: Adalberto Armindo. ""MAPEAMENTO DE OCORRÊNCIA DAS ÁREAS VERDES COMO INDICADORES DA QUALIDADE AMBIENTAL NA CIDADE DA BEIRA-MOÇAMBIQUE"". RECIMA21 5 3 (2024): 2-15. https://doi.org/10.47820/RECIMA21.V5I3.5059.
    Open access • Published
  7. Adalberto Paulino Falso Armindo. "Gestão de projectos nas pequenas e médias empresas em Moçambique". Revista Perspectiva Empresarial (2021): https://doi.org/10.16967/23898186.716.
    10.16967/23898186.716
  8. Adalberto Armindo. "O Desenho De Projetos Como Valor Agregado Na Gestão Das Pequenas E Médias Empresas Em Moçambique". Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento (2021): 84-101. http://dx.doi.org/10.32749/nucleodoconhecimento.com.br/administracao/desenho-de-projetos.
    10.32749/nucleodoconhecimento.com.br/administracao/desenho-de-projetos
Activities

Oral presentation

Presentation title Event name
Host (Event location)
2025/10/09 O Impacto da Globalização e da Integração Económica na Sustentabilidade das PMEs da Construção Civil em Sofala- Moçambique. Uma Revisão Sistemática das Dimensões da Sustentabilidade. I Simpósio Internacional de Gestão, Inovação, Liderança e Sustentabilidade.
INSTITUTO SUPERIOR DE TRANSPORTE E COMUNICAÇÕES (Maputo, Mozambique)

Supervision

Thesis Title
Role 		Degree Subject (Type)
Institution / Organization
2025/02/28 - 2025/12/31 O PAPEL ESTRATÉGICO DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO COMANDO DA POLÍCIA DA REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE EM SOFALA ENTRE 2021 A 2023.
Supervisor
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2024/02/01 - 2025/12/31 Análise do papel da comunicação interna na construção de um clima organizacional favorável no Instituto de Comunicação Social - Delegação Provincial de Manica 2023-2024.
Supervisor
 Administração Estratégica e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2023/02/01 - 2025/12/31 ANÁLISE DOS FACTORES MOTIVACIONAIS PARA O DESEMPENHO DOS TRABALHADORES DE ASSOCIAÇÃO DE ESCA ARTESANAL DE CAHORA BASSA ENTRE 2020-2022.
Supervisor
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2021/12/05 - 2025/12/31 Impacto do estilo de liderança na motivação dos colaboradores: O Caso da Direcção Provincial da Educação e Desenvolvimento Humano de Maputo (2016-2019)
Supervisor of carlos justino Saia
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta ISCED, Mozambique
2024/02/01 - 2025/04/22 O IMPACTO DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PROFESSORES NO SERVIÇO DISTRITAL DE EDUCAÇÃO, JUVENTUDE E TECNOLOGIA DE MACANGA, 2022-2023.
Supervisor of Arcanjo Gervasio Carvalho
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2023/02/05 - 2024/12/31 A Influência da formação no desempenho dos docentes na função pública: ensino primário em Cahora Bassa - Tete.
Supervisor
 Gestão de Recursos Humanos . (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2023/04/06 - 2024/11/05 O Impacto da Liderança no Desempenho das Organizações: Estudo de Caso da Empresa CREDE Mozambique – Moçambique.
Supervisor
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2023/05/01 - 2024/09/30 Desafios da Liderança na Função Pública: Uma Instituição de Ensino Geral em Songo - Moçambique.
Supervisor
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2023/02/11 - 2024/05/14 O impacto da implementação da tabela salarial única na motivação dos funcionários públicos: casos dos docentes de ensino secundário geral em Caia- Moçambique
Supervisor
 Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2023/01/14 - 2024/04/17 Avaliação das Consequências do Novo Sistema de Gestão de Remunerações nas Instituições Públicas. Estudo de Caso: Escola Secundária Teresa Amuli Nhalingue, no Distrito de Mossurize de 2022 - 2023.
Supervisor of Bule Samussone Macuiana
 Administração Estratégica e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2022/02/01 - 2023/08/10 ANÁLISE DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO INSTITUTO DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E AUTÁRQUICA DA BEIRA (2020-2021).
Supervisor of Pedro Araújo Antamigo
 Administração Estratégica e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2022/02/01 - 2023/05/23 Impacto do Clima Organizacional na productividade dos Colaboradores. Estudo de Caso Universidade Jean Piaget de Moçambique (2018 - 2021).
Supervisor of Madga Maurício
 Administração Estratégica e Gestão de Recursos Humanos (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique

Event organisation

Event name
Type of event (Role) 		Institution / Organization
2024/07/08 - 2024/07/09 Moderador da II Conferência Internacional da UnISCED - Desafios do Ensino Superior no século XXI - Beira. (2024/07/08 - 2024/07/09)
Conference (Member of the Organising Committee)
 Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2024/04/16 - 2024/04/16 Siminário Nacional de Simulação Empresarial - Maputo. (2024/04/16 - 2034/04/16)
Seminar (Other)
 Instituto de Tecnologia, Inovação e Serviço., Mozambique

Event participation

Activity description
Type of event 		Event name
Institution / Organization
2024/03/05 - 2024/03/06 Participou nas Jornadas da Educação 2024 - "Educação na cidade: A ação educadora e transformadora dos territórios"-UAB.
Seminar
 Jornadas da Educação 2024 - "Educação na cidade: A ação educadora e transformadora dos territórios"
Universidade Aberta, Portugal
2023/11/28 - 2023/11/30 Participação no forum da rede de garantia de qualidade em representação da Universidade -ISCED. Tanzania.
Conference
 Rede africana de garantia de qualidade, Fórum 2023.
African Quality Assurance, Tanzania

Jury of academic degree

Topic
Role 		Candidate name (Type of degree)
Institution / Organization
2025/06/19 Análise do processo de Avaliação do Desempenho dos Trabalhadores da Empresa de Abastecimento de Água nas Componentes de Pontualidade e Assiduidade”: Um estudo de Caso da empresa FIPAG – Manica (2021 – 2023).
(Thesis) Main arguer
 Ilona Verónica Armando Alves (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2025/06/19 Acesso à Água Potável e Saneamento Básico no Bairro Bairro São-tome, no Posto Administrativo de Derre-sede: Desafios e Perspectivas.
(Thesis) Main arguer
 Emília Tiago Luciano. (Other)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2025/05/07 Contributo do sector de recursos humanos na gestão de conflitos laborais: Caso de estudo da Direcção Provincial do Género, Criança e Acção Social de Gaza.
(Thesis) Main arguer
 Vitória José Maússe (Other)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2025/04/04 Impacto dos Erros Cometidos no Processo de Recrutamento e Selecção de Pessoas na Função Pública, no Distrito de Macanga, no período de 2022 à 2023.
(Thesis) Main arguer
 Bruno Crescêncio Patreque (Master)
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique

Ad Hoc journal article review

Journal title (ISSN) Publisher
2024/08/04 - Current REVES (2595-4490)
2023/10/25 - Current RECIMA 21 (2675-6218)

Committee member

Activity description
Role 		Institution / Organization
2024/01/08 - Current Colaborador do Centro de Estudos Globais - UAB
Member
 Universidade Aberta, Portugal
2024/08/08 - 2025/05/17 Desenho de curso de curta duração - Plano de Negócio Prático para Empreendedores.
Member
 Universidade Aberta - ISCED, Mozambique

Course / Discipline taught

Academic session Degree Subject (Type) Institution / Organization
2021/02/05 - 2025/04/27 Metodologia de Investigação Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Contabilidade e Auditoria (Master Universitario) Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
2022/02/05 - 2024/04/24 Fundamentos de Gestão Gestão de Recursos Humanos (Master Universitario) Universidade Aberta - ISCED, Mozambique
Distinctions

Award

2025 Universidade Aberta - ISCED
2024 Universidade Aberta - ISCED
Universidade Aberta - ISCED, Mozambique