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Identification

Personal identification

Full name
Maria Manuela Marques Faia Correia

Citation names

  • Faia Correia, Manuela
  • Correia, M.

Author identifiers

Ciência ID
1F12-E43D-3422
ORCID iD
0000-0002-2040-8412

Addresses

  • Universidade Lusíada de Lisboa, Universidade Lusíada de Lisboa. Rua da Junqueira 189, 1349-001, Lisboa, Portugal (Professional)

Languages

Language Speaking Reading Writing Listening Peer-review
Portuguese (Mother tongue)
English Advanced (C1) Advanced (C1) Advanced (C1) Advanced (C1)
Dutch Intermediate (B1) Intermediate (B1) Beginner (A1) Advanced (C1)
German Beginner (A1) Beginner (A1) Beginner (A1) Beginner (A1)
Spanish; Castilian Beginner (A1) Beginner (A1) Beginner (A1) Advanced (C1)
Education
Degree Classification
1995 - 2000
Concluded
 PhD in industrial and Business Studies (Doutoramento)
University of Warwick, United Kingdom
"In Searach of Stability: the case of telebanking " (THESIS/DISSERTATION)
 ------
1993 - 1995
Concluded
 Mestrado em Sistemas Socio-organizacionais da actividade economica (Mestrado)
Universidade de Lisboa, Portugal
"Tecnologia Cega: Tecnologia avançadas de produção e design do trabalho" (THESIS/DISSERTATION)
 Muito Bom
1987 - 1992
Concluded
 Psicologia (Licenciatura)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
"Footnotes to Fishbein" (THESIS/DISSERTATION)
 15 valores
Affiliation

Teaching in Higher Education

Category
Host institution 		Employer
2002/05 - Current Associate Professor (University Teacher) Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2001/05/02 - Current Associate Professor (University Teacher) Universidade Lusíada de Lisboa Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2000/09/01 - 2002/09/10 Assistant Professor (University Teacher) Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
2000/09 - 2002 Assistant Professor (University Teacher) Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
1992/10/01 - 1995/09/01 Assistant (University Teacher) Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
1995/05 - 1995/09 Assistant (University Teacher) Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal

Others

Category
Host institution 		Employer
1995/10 - 2000/09 Outra Situação (Docente Universitário) University of Warwick, United Kingdom
1991/09 - 1992/09 Outra Situação (Docente Universitário) Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
Outputs

Publications

Book
  1. Casaca, J.; Faia Correia, Manuela. Dicionário de Gestão. Lisboa, Portugal: Silabo. 2014.
    Published • 10.15210/3735
  2. Correia, Maria Manuela Marques Faia; Caldeira, P. Z.. Psicossociologia. Lisboa, Portugal: Instituto Superior de Gestão Bancária, Associação Portuguesa de Bancos.. 2000.
    Published
  3. Correia, Maria Manuela Marques Faia; Caldeira, P. Z. Psicologia das Organizações. Lisboa, Portugal: Instituto Superior de Gestão Bancária, Associação Portuguesa de Bancos. 1996.
    Published
Book chapter
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Evolution drivers for the Higher Education Teacher". In Social and economic studies within the framework of emerging global developments, edited by M. Veysel Kaya; S. Bayrakdar, 307-317. Berlim, Germany: Peter Lang Publishing, 2023.
    Published • 10.3726/b20968
  2. Gonçalves, S.P.; Faia Correia, Manuela. "Strategic human resources management and employee well-being". In Humanizing workplaces and organizations: Trends for a better quality of working life. Tirant Lo Blanch, 2022.
    Accepted
  3. Esteves, T. P; Nascimento, L; Cruz, C; Faia Correia, Manuela. "Gestão sustentável de recursos humanos: Uma resposta para a herança COVID-19?". In Desafiando a GRH nas organizações pós-COVID. Lisboa, Portugal: Edições Lusófona, 2022.
    Published
  4. Gaspar, Tania; Faia Correia, Manuela. "A Psicologia na Cultura Organizacional, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho.". In O Futuro de quase tudo. Lisboa, Portugal: Ordem dos Psicólogos Portugueses, 2020.
    In press
  5. Gaspar, T.; Faia Correia, Manuela. "O Futuro das Organizações e da Qualidade de Vida no Trabalho.". In O Futuro de quase tudo. Lisboa: Ordem dos Psicólogos Portugueses., 2020.
    Published
  6. Faia Correia, Manuela ; Esteves, Teresa. "Gestão Sustentável de Recursos Humanos". In Gestão das pessoas nas organizações, edited by Pedro Parreira; Lisete Mónico; Carla Carvalho, 31-49. Coimbra, Portugal: Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, 2017.
    Published
  7. "Gestão Sustentável de Recursos Humanos". 2017.
  8. Rosa, I.; Faia Correia, Manuela. "Percepção". In Fundamentos de Psicologia, 125-168. Lisboa: MGI, 2016.
    Published
  9. Correia, Maria Manuela Marques Faia; Cunha, M.P.. "Powering identity, identifying power". In Proceedings of the 4th symposium on power dynamics and organizational change, edited by L. Mundane; M. P. Cunha, 81-100. Lisboa, Portugal: ISPA, 2003.
    Published
  10. Correia, Maria Manuela Marques Faia. "Mind the gap: Repensando a relação entre tecnologia e organização.". In Estudos organizacionais: Novas perspectivas na administração de empresas, edited by M. P. Cunha; S. B. Rodrigues, 289-302. Lisboa, Portugal: RH Editora, 2002.
    Published
  11. Caldeira, P. Z.; Faia Correia, Manuela. "People, Organisations, and Technology: Socio-Technical Systems and Stakeholder Theories". In Proceedings of 6th International Conference on the Social and Ethical Impact of Information and Communication Technologies, 757-768. Lisboa, Portugal, 2002.
  12. Correia, Maria Manuela Marques Faia. ""Mind the Gap!": Repensar a Relação entre Tecnologia e Organização". In Estudos organizacionais: Novas Direcções, edited by M. P. Cunha; S. B. Rodrigues, 393-412. São Paulo, Brazil: Iglu Editora, 2000.
    Published
  13. Correia, Maria Manuela Marques Faia. "Sistemas de Recompensas". In Comportamento Organizacional, edited by C. A. Marques; M. P. Cunha, 117-149. Lisboa, Portugal: Dom Quixote, 1996.
    Published
  14. d'Oliveira, T.; Faia Correia, Manuela. "Análise do trabalho humano". In Comportamento Organizacional, edited by C. A. Marques; M. P. Cunha, 67-91. Lisboa, Portugal: Don Quixote, 1996.
    Published
Conference abstract
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Tecnoeustress nos Docentes do Ensino Superior: Podem as novas tecnologias gerar stress positivo?". Lisboa, 2021.
    Published • doi.org/10.26537/iirh.vi10.4346
Conference paper
  1. Gaspar, Tania; Faia Correia, Manuela. "Relação entre a cultura organizacional e a qualidade de vida e bem-estar dos profissionais de saúde". Paper presented in 8.º Congresso Internacional em Saúde: Determinantes Sociais, Tecnológicos e Ambientais em Saúde, Rio Grande do Sul, 2021.
  2. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in higher education teachers: A study on positive stress.". Paper presented in International Conference on Organizational Health Psychology and Work-Related Stress Management, Veneza, 2021.
  3. Gaspar, T.; Faia Correia, Manuela ; Torres, I.. "Perception of Management and Public Health Experts about Organizational, Professionals and Patients Related Factors that Influence the Performance in Health Organizations". Paper presented in HCist - International Conference on Health and Social Care Information Systems and Technologies, 2020.
  4. Gaspar, T.; Guedes, F. B.; Faia Correia, Manuela. "Fatores organizacionais e dos profissionais de saúde que influenciam os resultados em contexto hospitalar: entrevistas a especialistas". Paper presented in 13º Congresso Nacional de Psicologia da Saúde, Covilhã, 2020.
  5. Gonçalves, S. P.; Faia Correia, Manuela ; Velez, M.. "Práticas de GRH e a intenção de turnover: Mediação do ajustamento organizacional e do bem-estar". Paper presented in V congresso Lusófono de GRH e Administração Pública, Lisboa, 2019.
    Published
  6. Faia Correia, Manuela ; Scholten, M.; Esteves, T.; Gonçalves, S.. "No Bullshit jobs! Why CSR can improve performance.". Paper presented in 5th Symposium on Ethics and Social Responsibility Research, Lisboa, 2019.
    Published
  7. Gaspar, T; Baya, D; Torres, I.; Cerqueira, A; Faia Correia, Manuela. "Fatores Psicossociais no Trabalho, Suporte Social e Qualidade de Vida em Trabalhadores e Aposentados em Portugal.". Paper presented in V Congresso Ibero-Americano e Luso-Brasileiro de Psicologia da Saúde (e Congresso Promoção da Saúde e do Bem-Estar no Ensino Superior), Algarve, 2019.
    10.5753/ihc.2018.4235
  8. Faia Correia, Manuela ; Esteves, T.; Gonçalves, S.. "Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: responsabilidades éticas e técnicas na gestão das pessoas nas organizações". Paper presented in IX Conferência Internacional em Investigação e Intervenção em RH, Porto, 2019.
  9. Faia Correia, Manuela ; Esteves, T; Gonçalves, S.. "Porque a responsabilidade social melhora o desempenho, vamos devolver significado ao trabalho!". Paper presented in 2ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa, Lisboa, 2019.
  10. Scholten, M.; Faia Correia, Manuela. "Facets of Time Preference". Paper presented in The 4th International Symposium on Decision Making and Brain Research, 2019.
  11. Gonçalves, Sónia; Botelho, Carlos; Faia Correia, Manuela. "Employee Engagement: A Re-look for Content and Measurement". Paper presented in The 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Lisboa, 2018.
  12. Gonçalves, Sónia; Botelho, Carlos; Faia Correia, Manuela. "Human Resource Management Practices and Employee Engagement". Paper presented in The 13th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Lisboa, 2018.
    10.20472/iac.2016.023.039
  13. Faia Correia, Manuela. "Responsabilidade Social das Organizações: Uma Agenda de Investigação para a Gestão das Pessoas". Paper presented in IX Simpósio de Comportamento Organizacional., Tomar, 2018.
  14. Gonçalves, Sónia; Faia Correia, Manuela ; Esteves, Teresa; Freire, Teresa. "Responsabilidade social e work engagement: O papel da confiança organizacional e do significado do trabalho". Paper presented in 1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa, Lisboa, 2017.
  15. Faia Correia, Manuela ; Esteves, Teresa. "Sustainable human resource management: Case study in organizations operating in Portugal". Paper presented in 4th Symposium on Ethics and Social Responsibility Researc, Porto, 2017.
  16. Faia Correia, Manuela ; Esteves, Teresa; Gonçalves, Sónia; Freire, Teresa. "Práticas de responsabilidade social e engagement: O papel da confiança organizacional e do significado do trabalho.". Paper presented in Conferência Investigação e Intervenção Organizacional: A gestão das pessoas uma função em mudança, Porto, 2017.
  17. Faia Correia, Manuela ; Esteves, Teresa. "Gestão sustentável de recursos humanos: Tendências e controvérsias". Paper presented in 1ª Conferência Ibérica em Gestão Estratégica de Capital Humano, Tomar, 2017.
  18. Alcaraz, J. M.; Susaeta, L.; Suárez, E; Colón, C.; Gutiérrez-Martínez, I.; Cunha, R.; Leguizamón, F.; et al. "The Human Resources Contribution to Social Responsibility and Environmental Sustainability: Explorations from Ibero-America". Paper presented in American Academy of Management, Vancouver, 2015.
  19. Suárez, E.; Susaeta, L.; Alcaraz, J. M.; Perelló, R.; Colón, C.; Gutiérrez, I.; Cunha, R.; et al. "CSR: Does it Foster Social Inclusion and Diversity? An Exploratory Study in the Iberoamerican Hospitality Industry". Paper presented in American Academy of Management, Vancouver, 2015.
    10.15224/978-1-63248-089-7-35
  20. Alcaraz, J. M.; Susaeta, L.; Suárez, E.; Colón, C.; Gutiérrez-Martínez, I.; Cunha, R.; Leguizamón, F.; et al. "The Internationalization of CSR: Insights from Ibero-America". Paper presented in Academy of Management, Philadelphia, 2014.
  21. Alcaraz, J. M.; Susaeta, L.; Suárez, E.; Colón, C.; Gutiérrez-Martínez, I.; Cunha, R.; Leguizamon, F.; et al. "CSR in Ibero-America: Old Wolf, New Wool Suit?". Paper presented in Academy of Management, 2013.
  22. Alcaraz, J. M.; Susaeta, L.; Suarez, E.; Colón, C.; Gutiérrez-Martínez, I.; Cunha, R.; Leguizamon, F.; et al. "Sustainability in Ibero-America: A New Opportunity for Human Resources to Create Value?". Paper presented in Academy of Management, Boston, 2012.
  23. Faia Correia, Manuela ; Campos e Cunha, R.; Scholten, M.. "Organisational Change and Performance: The Moderating Role of Human Resource Management Centrality". Paper presented in The 7th International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management, Lima, 2011.
  24. Faia Correia, Manuela ; Campos e Cunha, R.; Scholten, M.. "Corporate Change and Performance in Organisations: The Moderating Role of Human Resource Management Centrality". Paper presented in The 7th International Conference of the Dutch HRM Network, Groningen, 2011.
  25. Faia Correia, Manuela ; Campos e Cunha, R.; Scholten, M.. "'Ask the HR Guys': Asking Them Improves Your Response to Corporate Change". Paper presented in 1º Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, Lisboa, 2011.
  26. Gonçalves, D. A.; Faia Correia, Manuela ; Cunha, M.P.. "'For the Portuguese to See': The Importation of American Managerial Ideas by a Start-Up Consulting Firm.". Paper presented in Bridging the Gap: Entrepreneurship in Theory and Practice. Enterprise Development Growth and Expansion Conference (EDGE), Singapura, 2005.
    Published
  27. Gonçalves, D. A.; Correia, Maria Manuela Marques Faia; Cunha, M.P.. "'For the Portuguese to See': The Importation of American Managerial Ideas by a Start-Up Consulting Firm.". Paper presented in 4th IberoAmerican Academy of Management Conference, Lisboa, 2005.
    Published
  28. Faia Correia, Manuela ; Cunha, M.P.; Menuhin, J.. "The 4 Types of Routine Changing Processes: The Role of Learning and Improvisation". Paper presented in CIMOC Inaugural Symposium "Unleashing the Potential of Asian Firms through Innovation and Knowledge Management, Hong Kong, 2004.
    Published
  29. Faia Correia, Manuela ; Caldeira, P. Z.. "People, organizations, and technology: Socio-technical systems and stakeholder theories.". Paper presented in International conference on the social and ethical impact of information and communication technologies – ETHICOMP 2002, Lisboa, 2002.
    Published
  30. Faia Correia, Manuela ; Caldeira, P. Z.. "Cuidado com o degrau! Pessoas, tecnologia e reconfiguração tecnológica.". Paper presented in I congresso Hispano-Português de Psicologia, Santiago de Compostela, 2000.
    Published
  31. Faia Correia, Manuela ; Patriotta, G.; Brigham, M.; Corbett, M. "Organizational back ups: Reconfiguring Technology in a Tele mediated Environment.". Paper presented in 32nd Hawaii International Conference on Science Systems (HICSS 32), Maui, 1999.
    Published
  32. Faia Correia, Manuela ; Corbett, M; Patriotta, G.; Brigham, M.. "Back Up the Organization: How Employees and Information Systems Remember Organizational Practices". Paper presented in 32nd Hawaii International Conference on Science Systems (HICSS 32), Maui, 1999.
    Published
  33. Faia Correia, Manuela. "Advanced manufacturing technology and organizational choice". Paper presented in Conference on human centered systems, Brighton, 1995.
    Published
Journal article
  1. Nascimento, Lígia; Correia, Manuela Faia; Califf, Christopher B.. "Towards a bright side of technostress in higher education teachers: Identifying several antecedents and outcomes of techno-eustress". Technology in Society 76 (2024): 102428. http://dx.doi.org/10.1016/j.techsoc.2023.102428.
    Open access • Published • 10.1016/j.techsoc.2023.102428
  2. Tânia Gaspar; Diego Gomez-Baya; Fábio Botelho Guedes; Manuela Faia Correia. "Health Management: Evaluating the Relationship between Organizational Factors, Psychosocial Risks at Work, Performance Management, and Hospital Outcomes". Healthcare (2023): https://doi.org/10.3390/healthcare11202744.
    10.3390/healthcare11202744
  3. Tânia Gaspar; Vanesa Salado; Maria do Céu Machado; Fábio Botelho Guedes; Manuela Faia Correia; Margarida Gaspar Matos. "The Healthy Workplaces Ecosystems and Professionals’ Stress Management during the COVID-19 Pandemic". Sustainability (2023): https://doi.org/10.3390/su151411432.
    10.3390/su151411432
  4. Tania Gaspar; Manuela Faia-Correia; Maria do Céu Machado; Miguel Xavier; Fábio Botelho Guedes; Ana Cerqueira; José Luis Pais-Ribeiro; Helena Canhão; Margarida Gaspar de Matos. "ECOSYSTEMS OF HEALTHY LEARNING ENVIRONMENTS: ASSESSMENT TOOL EA2S". Psicologia, Saúde & Doença (2023): https://doi.org/10.15309/23psd240210.
    10.15309/23psd240210
  5. Marc Scholten; Manuela Faia Correia; Teresa Esteves; Sónia P. Gonçalves. "No Place for Pointless Jobs: How Social Responsibility Impacts Job Performance". Sustainability (2022): https://doi.org/10.3390/su141912031.
    10.3390/su141912031
  6. Tania Gaspar; Manuela Correia; Maria do Céu Machado; Miguel Xavier; Fábio Botelho Guedes; José Pais Ribeiro; Margarida Gaspar de Matos. "HEALTHY WORKPLACE ECOSYSTEMS (EATS): AN ASSESSMENT TOOL FOR HEALTHY WORKPLACES". Psicologia, Saúde & Doença 23 01 (2022): 253-269. https://doi.org/10.15309/22psd230124.
    10.15309/22psd230124
  7. Gaspar, T,; Gomez-Baya, D.; Torres, I; Cerqueira, A; Faia Correia, Manuela ; Matos, Margarida. Corresponding author: Gaspar, T,. "Ecossistemas dos ambientes de trabalho saudáveis (eats): instrumento de avaliação dos healthy workplaces". Psicologia, Saúde e Doenças 1 (2022):
    Published
  8. Gaspar, Tânia; Faia Correia, Manuela ; Torres, Isabel. "Perception of management and public health experts about organizational, professionals and patients related factors that influence the performance in health organizations". Procedia Computer Science 181 (2021): 166-172.
    Published
  9. Gaspar, Tânia; Correia, Manuela Faia; Torres, Isabel. "Perception of management and public health experts about organizational, professionals and patients related factors that influence the performance in health organizations.". Procedia Computer Science 181 (2021): 166-172. http://dx.doi.org/10.1016/j.procs.2021.01.117.
    Published • 10.1016/j.procs.2021.01.117
  10. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "Technoeustress in High Education Teachers: A study on positive stress". International Journal of Psychological and Behavioural Sciences 1 45 (2021): https://publications.waset.org/abstracts/135052/pdf.
    Published
  11. Gaspar, T.; Gomez-Baya, D.; Torres, I.; Cerqueira, A.; Faia Correia, Manuela ; Matos, M.. "Impacto dos fatores psicossociais de risco na qualidade de vida da população no processo de reforma". PSICOLOGIA 34 1 (2020): 121-134. https://doi.org/10.17575/psicologia.v34i1.1496.
  12. Alcaraz, José M.; Susaeta, Lourdes; Suarez, Esperanza; Colón, Carlos; Gutiérrez-Martínez, Isis; Cunha, Rita; Leguizamón, Francisco; et al. "The human resources management contribution to social responsibility and environmental sustainability: explorations from Ibero-America". The International Journal of Human Resource Management (2017): 1-24. http://dx.doi.org/10.1080/09585192.2017.1350732.
    Published • 10.1080/09585192.2017.1350732
  13. "The human resources management contribution to social responsibility and environmental sustainability: explorations from Ibero-America.". The International Journal of Human Resource Management (2017):
  14. Correia, Manuela Faia; Campos e Cunha, Rita; Scholten, Marc. "Impact of M&As on organizational performance: The moderating role of HRM centrality". European Management Journal 31 4 (2013): 323-332. http://dx.doi.org/10.1016/j.emj.2013.01.004.
    10.1016/j.emj.2013.01.004
  15. Le Mattre de Carvalho, Pedro; Scholten, Marc; Pimentel, Duarte; Gonçalves, Gui; Correia, Manuela Faia. "Escolha intertemporal: Enquadramento, sinal e diferimento das suas consequências". Análise Psicológica 30 3 (2012): 251-267. http://dx.doi.org/10.14417/ap.564.
    http://dx.doi.org/10.14417/ap.564
  16. Caroço, José Gouveia; Faia Correia, Manuela. "Práticas de Gestão de Recursos Humanos e Satisfação no Trabalho: Papel Mediador da Motivação e Comprometimento Organizacional". Revista de Organizações & Trabalho 37-38 1 (2012): 43-60. http://hdl.handle.net/10362/12126.
    Published • 10362/12126
  17. Pimentel, Duarte; Gonçalves, Gui; Scholten, Marc; Le Mattre de Carvalho, Pedro; Faia Correia, Manuela. "Efeitos Contextuais na Escolha Intertemporal: Evidência Contra Modelos de Desconto.". Análise Psicológica 30 3 (2012): 269-284. https://doi.org/10.14417/ap.565.
    Published • 10.14417/ap.565
  18. Assis Lopes, A.; Seirôco, A.; Faia Correia, Manuela. "Uma Análise Nacional da Estrutura e do Trabalho Realizado pelo Poder Local". Lusíada - Economia & Empresa 14 (2012): 59-86.
  19. Casaca, Joaquim; Faia Correia, Manuela. "Porque é necessária a segurança de informação? Da estratégia às politicas de segurança". Lusíada- Política Internacional e Segurança 3 3 (2010): 89-116. http://revistas.lis.ulusiada.pt/index.php/lpis/article/view/157.
    Published
  20. Faia Correia, Manuela ; Honrado, G.. "A Importância do Capital Intelectual na Gestão Estratégica das Empresas". Lusíada - Economia & Empresa 11 (2010): 182-194.
  21. Monteiro da Silva, Marco; Gomes, Luiz F.; Faia Correia, Manuela. "Cultura empreendedora: uma pesquisa comparativa sobre empreendedores no Brasil e em Portugal". Revista Administração Contemporanea 13 1 (2009): 57-71. https://doi.org/10.1590/S1415-65552009000100005.
    Published
  22. Monteiro da Silva, Marco; Faia Correia, Manuela ; Scholten, Marc; Gomes, Luís Flávio. "Cultura Nacional e Orientação Empreendedora: Um Estudo Comparativo Entre Brasil e Portugal". Comportamento Organizacional e Gestão 14 1 (2008): 65-84.
    Published
  23. Faia Correia, Manuela ; Cunha, M.P.. "Getting started: Initializing "organizations" around new technology.". Management Research 5 3 (2007): 153-165.
    Published
  24. Faia Correia, Manuela ; Gonçalves, D. A.. "Aquisições organizacionais: Determinantes estratégicos, organizacionais e humanos da realização de sinergias". Revista Inovação Organizacional 3 (2004): 63-98.
    Published
  25. Faia Correia, Manuela. "Mind the gap between processes and practice! The role of improvisation in the implementation of information technology". International Studies of Management and Organization 33 1 (2003): 58-85.
    Published
  26. Faia Correia, Manuela ; Cunha, J.V.; Cunha, M.P.. "Scenarios for improvisation: Long range planning redeemed". Journal of General Management 27 2 (2001): 67-80.
    Published
  27. Faia Correia, Manuela ; Patriotta, G.; Brigham, M.; Corbett, M. "Making sense of telebanking information systems: The role of organizational back-ups". Journal of Strategic Information Systems, 8,143-156. 8 2 (1999): 143-156.
    Published • 10.1016/S0963-8687(99)00019-0
  28. Santos, J. A.; Faia Correia, Manuela ; Gomes, J.; Caldeira, P. Z; Cunha, M.P.. "Investigação em psicologia do tráfego e transportes em Portugal (1984-1994).". Análise Psicológica 13 (1995): 243-248. http://repositorio.ispa.pt/bitstream/10400.12/3149/1/AP_1995_3_243.pdf.
    Published
  29. Faia Correia, Manuela. "Tecnologias avançadas de produção e gestão das pessoas". Comportamento Organizacional e Gestão 1 2 (1995): 265-284.
    Published
  30. Scholten, M; Faia Correia, Manuela. "Footnotes to Fishbein: The contrast model of stimulus evaluation". Análise Psicológica 12 1 (1994): 79-92.
    Published
Magazine article
  1. Nascimento, Lígia; Faia Correia, Manuela. "O Technoeustress no Contexto da Revolução Digital e do Stress Ocupacional", RH Magazine, 2021, https://rhmagazine.pt/artigo-o-technoeustress-no-contexto-da-revolucao-digital-e-do-stress-ocupacional/.
  2. Gaspar, Tânia; Faia Correia, Manuela. "Gestão e Qualidade do Sistema Nacional de Saúde", Revista Portuguesa de Gestão & Saúde, 2021, https://issuu.com/spgs-pt/docs/rpgs029.
Manual
  1. Correia, Maria Manuela Marques Faia; sanches, P.G.; Gomes, Jorge. Recursos técnico-pedagógicos- Concepção e desenvolvimento de processos de mudança organizacional. Portugal. 2004.
Working paper
  1. Alcaraz, J. M.; Susaeta, L.; Suarez, E.; Colón, C.; Gutierrez, I.; Cunha, R.; Leguizamon, F.; et al. 2015. "The Human Resources Contribution to Social Responsibility and Environmental Sustainability: Explorations from Ibero-America.". https://ssrn.com/abstract=2598494 or http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2598494.
    10.1080/09585192.2017.1350732
  2. 2015. ", The Human Resources Contribution to Social Responsibility and Environmental Sustainability: Explorations from Ibero-America". https://ssrn.com/abstract=2598494.

Other

Other output
  1. "Connecting the connections" - Número especial de Comportamento Organizacional e Gestão. Conectando as coneções Luso-Brassileiras. Número especial de Comportamento Organizacional e Gestão, 14, 1. 2008. Faia Correia, Manuela ; Cabral-Cardoso, C.; Machado-da-Silva, Clóvis; Faria, Alexandre; Guedes, Ana.
  2. "Aprendizagem Organizacional e Tecnologias". Organisational Learning and Technologies, Vol. 2, nº 2. 1999. Faia Correia, Manuela.
Activities

Supervision

Thesis Title
Role 		Degree Subject (Type)
Institution / Organization
2010 - Current Eficácia das práticas de Gestão de Recursos Hunamos
Supervisor
2010 - Current Eficácia da Formação em Tecnologias de Informação: formadores internos vs externos
Supervisor
2010 - Current Identidade e imagem das instituições do ensino superior
Supervisor
 Doutoramento em Gestão (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 - Current Assédio moral no local de trabalho
Supervisor
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional (Master)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2006 - Current Practicas de Selecção e Recrutamento
Supervisor
2005 - Current Dimensões Culturais do Empreendedorismo:: Uma Comparação Brasil- Portugal
Co-supervisor
 Mestrado (Master)
Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, Brazil
2018/10/06 - 2022/10/04 Tecnostress, Tecnoeustress: estudo dos docentes do ensino superior em Portugal.
Supervisor
 PhD in Management
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2017/06/08 - 2022/09/30 Gestão estratégica de Recursos Humanos na perspetiva dos trabalhadores: contributos do bem-estar no trabalho e do sistema de Gestão de Recursos Humanos.
Supervisor
 PhD in Management (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2019/10/08 - 2021/10/09 Gestão em saúde: Determinantes organizacionais e individuais dos resultados em contexto hospitalar.
Supervisor
 PhD in Management (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2011 - 2011 O design de recompensas e a interpretação da teoria dos dois factores: a convergência para o turnover laboral
Supervisor
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional (Master)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2006 - 2006 "Um modelo integrado para a gestão da segurança da informação nas PME portuguesas"
Supervisor
 Doutoramento em Gestão (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2005 - 2005 O Empreendedor e seu Perfil Psicológico: Um Estudo Comparativo entre Portugal e Brasil
Co-supervisor
 Mestrado em Administração (Master)
Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, Brazil
2003 - 2003 Comportamentos de Procura de Risco em Situações de Emergência Médica..
Supervisor
 Psicologia (Master)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
2003 - 2003 Barreiras Culturais à Aplicação do Feedback 360º:Um estudo Transcultural.
Supervisor
 Psicologia (Master)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
2002 - 2002 "As variáveis comportamentais:" o capital intelectual e as parcerias/redes e suas contribuições para a capacidade de gerar inovação"
Supervisor
 Doutoramento em Gestão (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2002 - 2002 Aquisições organizacionais: Determinantes estratégicos, organizacionais e humanos da realização de sinergias.
Supervisor
2000 - 2000 Percepção do Sistema de Gestão e Avaliação de desempenho numa Empresa de Prestação de Serviços
Supervisor

Event organisation

Event name
Type of event (Role) 		Institution / Organization
2011 - 2011 4th International Conference: Advances in Tourism Economics
Conference (Other)
2011 - 2011 1º Congresso Lusofono de Comportamento Organizacional e Gestão
Congress (Other)
2010 - 2010 Conferência sobre o PEC - Portugal (2010-2013)
Conference (Co-organisor)
2010 - 2010 9.º Seminário de GRH O capital intelectual: a peça que faz a diferença
Seminar (Other)
2009 - 2009 3rd International conference Advances in Tourism Economics
Conference (Other)
2008 - 2008 2nd LAEMOS- Latin American European Meeting on Organizational Studies, 15 – 18 April, Rio de Janeiro.
Congress (Other)
2008 - 2008 Novas Experiências, Novas Competências
Seminar (Co-organisor)
2007 - 2007 Lisbon-Sloan Seminar - New Directions in Management. New Developments in Management Research: Organizational Behavior.
Seminar (Other)
2007 - 2007 VI Seminário de Gestão de Recursos Humanos: Factor Humano num Mundo em Mudança
Seminar (Co-organisor)
2006 - 2006 XIII Jornadas Anuais da Associação de Classificação e Análise de Dados
Conference (Other)
2005 - 2005 Discussant at the 4th Iberoamerican Conference, in two Organizational Behavior sessions
Conference (Other)
1997 - 1997 III Econtro de comportamento Organizacional e Gestão
Meeting (Member of the Organising Committee)
1995 - 1995 II Encontro sobre Comportamento Organizacional e Gestão,
Meeting (Member of the Organising Committee)

Event participation

Activity description
Type of event 		Event name
Institution / Organization
2008 - 2008 2nd LAEMOS- Latin American European Meeting on Organizational Studies
Conference
 2nd LAEMOS- Latin American European Meeting on Organizational Studies
LAEMOS, Brazil
2007 - 2007 GETTING STARTED: Initializing “Organization” Around New Technology.
Seminar
University of Tilburg, Netherlands
2007 - 2007 Lisbon-Sloan Seminar - New Directions in Management. New Developments in Management Research: Organizational Behaviour
Seminar
 Lisbon-Sloan Seminar - New Directions in Management. New Developments in Management Research: Organizational Behavior
2006 - 2006 'Para Português Ver': Repensando a Importação de Conhecimento em Gestão.
Seminar
Fundação Getúlio Vargas/EBAPE, Brazil
2005 - 2005 “For the Portuguese to See”: The Importation of American Managerial Ideas by a Start-Up Consulting Firm
Conference
 Bridging the Gap: Entrepreneurship in Theory and Practice. Enterprise Development Growth and Expansion Conference (EDGE). , Singapore, July.
Singapore Management University (SMU), Singapore
2005 - 2005 “For the Portuguese to See”: The Importation of American Managerial Ideas by a Start-Up Consulting Firm
Conference
 4th IberoAmerican Academy of Management Conference
IberoAmerican Academy of Management, Portugal
2005 - 2005 Improvisation: A Neglected Dynamic Capability.
Conference
 4thEuropean Conference on Organizational Knowledge, Learning and Capabilities
2004 - 2004 Organizational Acquisitions: Strategic, Organizational and Human Determinants of Synergies Realization
Conference
 20th EGOS (European Group of Organizational Studies) Colloquium
EGOS, Slovenia
2004 - 2004 Southern Connection: Unravel Some Key Features of Organizing and Managing in the South
Conference
 20thEGOS (European Group of Organizational Studies) Colloquium
EGOS, Slovenia
2004 - 2004 Routine Changing Processes: Understanding the Dynamics of Organizational Practice Modification
Conference
 20thEGOS (European Group of Organizational Studies) Colloquium
EGOS, Slovenia
2004 - 2004 The 4 Types of Routine Changing Processes: The Role of Learning and Improvisation.
Symposium
 CIMOC Inaugural Symposium "Unleashing the Potential of Asian Firms through Innovation and Knowledge Management
City University of Hong Kong, Hong Kong SAR China
2003 - 2003 The Structuring of Coercive and Enabling Structures: An Empirical Study of Two Greenfield Organizations.
Conference
 19th EGOS (European Group of Organizational Studies) Colloquium
EGOS, Denmark
2003 - 2003 Mind the Gap between Processes and Practice!
Conference
 11th European Congress on Work and Organizational Psychology
EAWOP, Portugal
2003 - 2003 Powering Identity, Identifying Power.
Conference
 11th European Congress on Work and Organizational Psychology
EAWOP, Portugal
2003 - 2003 Can Less Be More? Minimal Structuring, Identity and Learning around IT.
Conference
 3rd European Conference on Organizational Knowledge, Learning and Capabilities
OKL, Greece
2002 - 2002 People, Organizations, and Technology: Socio-Technical Systems and Stakeholder Theories.
Conference
 ETHICOMP 2002 – Ethics on Computing
2001 - 2001 “When the Going Gets Tough: The Social Life of Improvisation.
Symposium
 1st International Symposium on Organizational Improvisation.
Universidade Nova de Lisboa, Portugal
2001 - 2001 Atenção. Piso Escorregadio! Pessoas, Tecnologia e Reconfiguração Tecnológica.
Conference
 IX Encontro da Associação Portuguesa de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho
APSIOT, Portugal
2000 - 2000 Cuidado com o Degrau! Pessoas, Tecnologia e Reconfiguração Tecnológica.
Congress
 1º Congresso Espanol-Português de Psicologia.
1999 - 1999 Organizational back ups: Reconfiguring Technology in a Tele mediated Environment.
Conference
 32nd Hawaii International Conference on Science Systems (HICSS 32).
1999 - 1999 Back Up the Organization: How Employees and Information Systems Remember Organizational Practices.
Conference
 32nd Hawaii International Conference on Science Systems (HICSS 32)
1999 - 1999 Scenarios for Improvisation.
Conference
 15th EGOS (European Group of Organizational Studies) Colloquium, “Organizations in a Challenging World”
EGOS, United Kingdom
1997 - 1997 A situational Approach to Organizational Change.
Conference
 8th European Congress on Work and Organizational Psychology
European Association of Work and Organizational Psychology, Italy
1994 - 1994 Advanced Manufacturing Technologies and Work Design.
Conference
 European Workshop in Human Centred Systems,

Jury of academic degree

Topic
Role 		Candidate name (Type of degree)
Institution / Organization
2010 "Um modelo integrado para a gestão da segurança da informação nas PME portuguesas" Casaca, J.A. (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2010 "As variáveis comportamentais: o capital intelectual e as parcerias/redes e suas contribuições para a capacidade de gerar inovação". Graciete, Honrado (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2009 Competências de gestão e Desempenho Organizacional Percebido: Um Estudo na Indústria Portuguesa Maria José Rodrigues Felício de Moura e Castro (PhD)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2008 Perfil Cultural e estratégico do cluster do Vale do Ave Mariana Pereira da Silva (Master)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
2007 Conduta ética das empresas e dos seus colaboradores em Portugal Swiatkiewicz, O. (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2007 Estudo das motivações turísticas e do comportamento de viagem dos seniores portugueses no mercado interno: uma abordagem exploratória aplicada aos viajantes seniores das Universidades da Terceira Idade e do Inatel através de uma perspectiva funcionalista Neves, J. M. (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2006 Perspectivas de Desenvolvimento Empresarial em Portugal com os Modelos Típicos de Gestão Nipónica Lopes dos Reis, F (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal
2003 Formação Comportamental na Administração Pública. Madureira, C (PhD)
Universidade Lusíada de Lisboa, Portugal

Consulting

Activity description Institution / Organization
2009 - Current Relatório de Consultoria: Anásie Custo Beneficio do trabalho das Juntas de Freguesia

Evaluation committee

Activity description
Role 		Institution / Organization Funding entity
2007 - Current Comissão de avaliação externa dos Cursos de Gestão de Recursos Humanos e administração Pública Instituto Politécnico de Leiria, Portugal
2007 - Current comissão de avaliação externa dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e administração Pública Instituto Politécnico de Setúbal, Portugal
2006 - Current Comissão de avaliação externa dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública Instituto Politécnico de Portalegre, Portugal
2006 - Current Comissão de avaliação externa dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Administração Pública Instituto Politécnico de Santarém, Portugal

Journal scientific committee

Journal title (ISSN) Publisher
2010/06/20 - Current Cadernos EBAPE
1994/11/02 - 2011/02/19 Revista de Comportamento Organizacional e Gestão ISPA

Other jury / evaluation

Activity description Institution / Organization
2008 - Current Concurso de Professor Coordenador em Gestão de Recursos Humanos Instituto Politécnico de Santarém, Portugal
Distinctions

Other distinction

2019 Keynote address-Zhejiang University, Department of Psychology and Behavioral Sciences
Zhejiang A and F University, China
2011 Emerald Literati Network Awards for Excellence Reviwer 2011
Emerald Group, Portugal
2004 INOFOR Prize in “Inovação Organizacional"
INOFOR, Portugal