Maria Eduarda Soares (041B-C9F9-E3BC)

Curriculum Vitae

Maria Eduarda Soares

Maria Eduarda Soares is an Associate Professor of Organizational Behaviour and Human Resource Management at ISEG - Lisbon School of Economics and Management (Universidade de Lisboa, Portugal). She holds a Bachelor's degree from Portugal (ISEG -ULisboa) and from France (Neoma Business School), a Master's degree from Portugal (ISCTE-IUL) and a PhD from The Netherlands (Tilburg University). Teaching: Lectures in Organizational Behaviour (Master's and PhD), Human Resource Management (Bachelor's), Principles of Management (Bachelor's), and for a Research Seminar (PhD). Is currently one of the programme directors of ISEG's Master in Management. Also lectured Cross-Cultural Management for Bachelor's degrees in Germany and Switzerland. Lectured Organizational Behaviour (Master's) at universities in Angola and Mozambique. Supervised three PhD dissertations and 91 Master's Final Works. Received four "best lecturer" prizes from the Management Department of ISEG. Research: Has published 20 papers in international peer-reviewed journals and 30 peer-reviewed papers in the proceedings of international conferences. Also published one book and five book chapters. Received an "Outstanding Reviewer" award from the Academy of Management and four awards for papers presented at international conferences. Is the Associate Editor for Organizational Behaviour of the European Journal of Management Studies. Other: Is the leading coordinator for the Learning Assessment Process for international accreditations of ISEG. Is a member of the Consultative Board of ISEG Junior Business Consulting. Was the Chair of Futurível - association for the study and development of HRM in Portugal. In the Academy of Management, was elected "MSR Representative at large - International Affairs & Community Liaison" in 2022.

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Identification

Personal identification

Full name: Maria Eduarda Soares

Citation names

Soares, Maria Eduarda

Author identifiers

Ciência ID: 041B-C9F9-E3BC
ORCID iD: 0000-0003-1530-8625
Scopus Author Id: 57205352529

Addresses

Universidade de Lisboa, Instituto Superior de Economia e Gestão. Rua Miguel Lupi, 20, 1249-078, Lisboa, Portugal (Professional)
Lisboa, Portugal (Personal)

Languages

Language	Speaking	Reading	Writing	Listening
English	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Advanced (C1)
French	Advanced (C1)	Advanced (C1)	Intermediate (B1)	Advanced (C1)
Dutch	Beginner (A1)	Intermediate (B1)	Beginner (A1)	Intermediate (B1)
Spanish; Castilian	Intermediate (B1)	Intermediate (B1)	Elementary (A2)	Intermediate (B1)

Education

	Degree	Classification
2010 Concluded	Gestão (Doutoramento) Tilburg University, Netherlands "Managerial decision-making: Construction and validation of an assessment instrument" (THESIS/DISSERTATION)
1996 Concluded	Políticas e Gestão de Recursos Humanos (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal "Perspectivas internacionais sobre os gestores Portugueses: O processo de tomada de decisão visto por gestores Britânicos e Franceses" (THESIS/DISSERTATION)
1991 Concluded	Gestão (Licenciatura) Universidade de Lisboa, Portugal
1991 Concluded	Études Supérieures Européennes de Management (CESEM) (Licenciatura) NEOMA Business School - Campus de Reims, France

Affiliation

Teaching in Higher Education

	Category Host institution	Employer
2023/11 - Current	Associate Professor (University Teacher)	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal

2011/06 - 2023/11	Assistant Professor (University Teacher)	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal

1996/02 - 2011/06	Assistant (University Teacher)	Universidade de Lisboa, Portugal

1992/02 - 1996/02	Trainee Assistant (University Teacher)	Universidade de Lisboa, Portugal

Projects

Contract

	Designation	Funders
2019/01/01 - 2019/12/31	Investigação em Ciências Sociais e Gestão UID/SOC/04521/2019 Gabinete de História Económica e Social, Portugal Universidade de Lisboa Centro de Estudos sobre África e do Desenvolvimento, Portugal Universidade de Lisboa Investigação em Ciências Sociais e Gestão, Portugal Universidade de Lisboa Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações, Portugal	Fundação para a Ciência e a Tecnologia Concluded
2011/01/01 - 2013/12/31	Projecto Estratégico - UI 4027 - 2011-2012 PEst-OE/EGE/UI4027/2011	Fundação para a Ciência e a Tecnologia Concluded

Outputs

Publications

Book	Soares, Maria Eduarda. Managerial decision-making: Construction and validation of an assessment instrument.. Ridderkerk, Netherlands: Ridderkerk B.V.. 2010. Published
Book chapter	Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar. "Work Engagement of Expatriates: The Role of Autonomous and Controlled Motivations". In Management, Tourism and Smart Technologies, edited by Alvaro Rocha, 318-329. Springer Nature Switzerland, 2024. 10.1007/978-3-031-74825-7_29 Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar; da Silva, Filipa Pires; Santos, Maria João. "Sustaining the well-being of University students: The role of expectations on the usefulness of education". In Higher Education for Sustainability – The Portuguese Case, edited by Machado, Carolina; J. P. Davim. Springer, 2023. In press Soares, Maria Eduarda; Martins Rosa, Leonor. "Sustaining the mental health of university students during the Covid-19 pandemic". In Connecting Sustainability Organizational Models with SDGs, 233-250. Publicacions Universitat de Valencia, 2023. Published Maria Eduarda Soares; Pilar Mosquera; Filipa Pires da Silva; Maria João Santos. "Sustaining the Well-Being of University Students: The Role of Expectations on the Usefulness of Education". 2023. 10.1007/978-3-031-28793-0_6 Soares, Maria Eduarda. "Comportamento Organizacional". In Gestão de Recursos Humanos de A a Z, 33-37. Lisboa, Portugal: RH Editora, 2012. Published
Conference paper	Soares, Maria Eduarda; Ana Rita Rebelo. Corresponding author: Soares, Maria Eduarda. "Choques de Carreira: Impulsionadores do Engagement ou do Quiet Quitting?". Lisboa, 2025. Published Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda. "Onboarding: The key to employee retention and workplace well-being.". Paper presented in ACIEK 2024 Conference, Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge., Paris, 2024. Published Soares, Maria Eduarda; Gomes, Jorge; Pereira, Sara. "What is the role of meaningful work for younger employees? Analysing associations with psychological contracts and organizational commitment.". Turku, 2023. Published Gomes, Jorge; Soares, Maria Eduarda; Santos, Madalena. "Work-family balance in the hotel industry: An exploratory study on the relationship between perceived organizational support, intention to leave, performance and job satisfaction.". Atenas, 2023. Published Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda. "Dealing with work overload in the IT industry.". Madrid, 2023. Soares, Maria Eduarda; Guedelha, Daniel. "Satisfação no trabalho dos profissionais de saúde em Portugal: O papel da paixão pelo trabalho e da âncora de carreira. Lisboa, Portugal.". Paper presented in 4th International Conference on HRM., Lisboa, 2023. Published Jeanrie, Chantale; Soares, Maria Eduarda; Santiago, Joanna. "Bouncing back in uncertain times: University experience and mental health of students after 24 months of a Covid-ruled life.". Honolulu, Hawaii, 2023. In press Guedes, Maria João; Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar; Borregana, João. Corresponding author: Guedes, Maria João. "Does it pay off to offer fmily-friendly practices? Exploring the missing links to performance". Paper presented in 16th Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge (ACIEK) Conference, Sevilha (hybrid conference), 2022. Guedes, Maria João; Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda; Borregana, João. "The impact of family friendly practices on company performance". Sevilha, 2022. Published Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda; Alvadia, Teresa. Corresponding author: Mosquera, Pilar. "Sustaining a positive professional life for teleworkers: Social isolation and work overload effects.". Paper presented in 3rd International Human Resource management Conference, Macau, 2021. Published Pires da Silva, Filipa; Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda. "Factors Influencing Knowledge in IT Geographically Dispersed Teams". Paris, 2021. Published Pilar Mosquera; Soares, Maria Eduarda. "Managing rewards for real estate agents: Effects on job satisfaction and turnover intention". Paper presented in 2019 EURAM Conference (European Academy of Management, LISBOA, 2019. Published Soares, Maria Eduarda; Pilar Mosquera. "Development of skills and employability: The case of Erasmus students". Paper presented in 10th Innovation, Entrepreneurship and Knowledge Academy Conference, Verona, 2019. Published Mariana Jacinto; Pilar Mosquera; Soares, Maria Eduarda. "O impacto dos sistemas de controlo de vendas na intenção de saída: O papel mediador da motivação". Paper presented in Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica, Osuna, 2019. Maria Cid; Soares, Maria Eduarda; Pilar Mosquera. "Antecedentes do Comportamento Inovador: Partilha de Conhecimento, Clima Aberto de Inovação e Comunicação Interna". Paper presented in 2ª Conferência Internacional de Recursos Humanos em Língua Portuguesa, LISBOA, 2019. Soares, Maria Eduarda; Teresa Nunes. "Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: Comparação do método tradicional com o online". Paper presented in 2ª Conferência Internacional de Recursos Humanos em Língua Portuguesa, LISBOA, 2019. Published Soares, Maria Eduarda; Pilar Mosquera. "Fostering work engagement; The role of the psychological contract". Paper presented in 8th GIKA Conference, Valencia, 2018. Published Soares, Maria Eduarda; Pilar Mosquera; Henrique Fiadeiro. "Erasmus experience: The impact on students’ improvement of skills and employability". Paper presented in 25th Conference of the International Academy of Management and Business, Lisboa, 2018. Published Soares, Maria Eduarda; Assunção, Sérgio. "O impacto da comunicação interna no engagement e na resistência à mudança.". Porto, 2017. Published • https://doi.org/10.26537/iirh.vi7.2658 Soares, Maria Eduarda; Margarida Vitorino. "Protean career management in military context". Paper presented in 7th GIKA Conference, Lisboa, 2017. Published Soares, Maria Eduarda; Pilar Mosquera; Filomena Ribeiro. "A relevância do contexto de feedback sobre o desempenho na satisfação do colaborador". Paper presented in 1ª Conferência Internacional de Recursos Humanos em Língua Portuguesa, Lisboa, 2017. Published Soares, Maria Eduarda; Leonor Belchior. "O silêncio do assédio sexual". Paper presented in 1ª Conferência Internacional de Recursos Humanos em Língua Portuguesa, Lisboa, 2017. Published Soares, Maria Eduarda; Sérgio Assunção. "The impact of different types of internal communication on employees' engagement and resistance to change". Paper presented in 22nd IAMB Confrence (International Academy of Management and Business), Londres, 2016. Published António Damasceno Correia; Soares, Maria Eduarda. "Negotiating in Angola and Portugal: The role of cognitive flexibility and risk propensity". Paper presented in 4th INBAM Conference, Barcelona, 2014. Published Soares, Maria Eduarda. "Auto-stereotypes of Portuguese and Dutch managers". Paper presented in 18th IAMB Conference (International Academy of Management and Business), Roma, 2014. Published Soares, Maria Eduarda. "Consistencies in European managers decision-making styles". Paper presented in 3rd INBAM Conference, Lisboa, 2013. Published Soares, Maria Eduarda; Pedro Miguel Simões Raposo Ribeiro. "Perceptions of political behaviour in Portuguese organizational context: Relationships with organizational culture and resistance to change". Paper presented in 3rd INBAM Conference, Lisboa, 2013. Published Soares, Maria Eduarda; Marta Berhan da Costa. "Motivation factors in the Portuguese Air Force". Paper presented in 15th IAMB Conference, Lisboa, 2013. Published
Journal article	Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda. "Onboarding: a key to employee retention and workplace well-being". Review of Managerial Science (2025): https://doi.org/10.1007/s11846-025-00864-3. Published • 10.1007/s11846-025-00864-3 Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda. "Dealing with work overload in the IT industry". Management Decision (2024): http://dx.doi.org/10.1108/md-06-2023-0970. 10.1108/md-06-2023-0970 Soares, Maria Eduarda; Wanderley, Raphaela. Corresponding author: Soares, Maria Eduarda. "A inteligência emocional das chefias é relevante em contexto de teletrabalho?". RISTI - Revista Iberica de Sistemas e Tecnologias de Informacão E68 (2024): 485-498. https://www.proquest.com/docview/3085714914/955C8E99BD644BE0PQ/3?accountid=39066&sourcetype=Scholarly%20Journals. Published Soares, Maria Eduarda; Oliveira, Ana. "Transgender Employees' Well-Being: the Role of Perceptions of Co-Workers' Attitudes". International Journal of Human Resources Development and Management 1 1 (2024): https://doi.org/10.1504/ijhrdm.2024.10066929. Accepted • 10.1504/ijhrdm.2024.10066929 Soares, Maria Eduarda; Teixeira, Alfredo; Tavares, Patrícia. "Shaping individual paths for decision-making: a fuzzy set approach of religious and humanistic beliefs leading to the (non)acceptance of euthanasia". International Journal of Organizational Analysis (2023): http://dx.doi.org/10.1108/ijoa-12-2022-3522. In press • 10.1108/ijoa-12-2022-3522 Soares, Maria Eduarda; Barroso, Beatriz; Tavares, Patrícia. "Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho: A relevãncia do apoio das chefias". RISTI-Revista Ibérica de Sistemas e Tecnolofias de Informação E60 (2023): 496-510. https://www.proquest.com/scholarly-journals/motivação-e-satisfação-em-contexto-de/docview/2865401815/se-2. Published Guedes, Maria Joao; Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar; Borregana, Joao. "Does it pay off to offer family-friendly practices? Exploring the missing links to performance (Jan, 10.1007/s11365-023-00841-w, 2023)". International Entrepreneurship and Management Journal (2023): https://publons.com/wos-op/publon/57439508/. 10.1007/S11365-023-00845-6 Soares, Maria Eduarda; Teixeira, Alfredo. "Understanding Personal Stances on Religion: The Relevance of Organizational Behavior Variables". Religions 14 1 (2022): 63. http://dx.doi.org/10.3390/rel14010063. 10.3390/rel14010063 Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda; Alvadia, Teresa. "Is teleworking at odds with social sustainability and organizational learning?". The Learning Organization (2022): http://dx.doi.org/10.1108/tlo-01-2022-0002. 10.1108/tlo-01-2022-0002 da Silva, Filipa Pires; Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda. "Factors influencing knowledge sharing among IT geographically dispersed teams". Technological Forecasting and Social Change 174 (2022): 121299. http://dx.doi.org/10.1016/j.techfore.2021.121299. 10.1016/j.techfore.2021.121299 Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda; Dordio, Paula; Melo, Leonor Atayde e. "THE THIEF OF TIME AND SOCIAL SUSTAINABILITY: ANALYSIS OF A PROCRASTINATION AT WORK MODEL". Revista de Administração de Empresas 62 5 (2022): http://dx.doi.org/10.1590/s0034-759020220510. 10.1590/s0034-759020220510 Rouco, José; Soares, Maria Eduarda; Martins, Eliana; Jamal, Soraia; Rouco, José Carlos Dias; Soares, Maria Eduarda; Mendes, Eliana. Corresponding author: Rouco, José. "Leadership style and communication style of pilots: Perceived associations with crew members’ satisfaction and effort.". International Journal of Aviation, Aeronautics and Aerospace 8 2 (2021): https://commons.erau.edu/ijaaa/vol8/iss4/2. 10.15394/ijaaa.2021.1627 Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar. "Linking career management practices with individual outcomes: The mediating role of perceived employability". Journal of Business Research 124 (2021): 547-559. http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.10.049. 10.1016/j.jbusres.2020.10.049 Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar; Cid, Maria. "Antecedents of Innovative Behaviour: Knowledge Sharing, Open Innovation Climate and Internal Communication". International Journal of Innovation and Learning 30 2 (2021): 241-257. http://dx.doi.org/10.1504/ijil.2021.10039611. Published • 10.1504/ijil.2021.10039611 Mosquera, Pilar; Soares, Maria Eduarda; Oliveira, Daniela. "Do intrinsic rewards matter for real estate agents?". Journal of European Real Estate Research 13 2 (2020): 207-222. http://dx.doi.org/10.1108/jerer-12-2019-0051. Published • 10.1108/jerer-12-2019-0051 Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar. "Linking development of skills and perceptions of employability: the case of Erasmus students". Economic Research-Ekonomska Istraživanja (2019): 1-18. http://dx.doi.org/10.1080/1331677x.2019.1697330. 10.1080/1331677x.2019.1697330 Soares, Maria Eduarda; Mosquera, Pilar. "Fostering work engagement: The role of the psychological contract". Journal of Business Research 101 (2019): 469-476. http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.01.003. 10.1016/j.jbusres.2019.01.003 Soares, Maria Eduarda; Pilar Mosquera; Filomena Ribeiro. "The relevance of feedback environment for job satisfaction". European Journal of Management Studies 23 2 (2018): 85-99. Published Soares, Maria Eduarda; Mónica Solange Martins. "Antecedentes dos comportamentos de cidadania organizacional nos trabalhadores civis da Força Aérea Portuguesa: estilos de liderança e personalidade proactiva". Revista de Psicologia Militar 24 1 (2017): 51-77. Published Soares, Maria Eduarda; António Damasceno Correia. "Cognitive flexibility, perception of integrity, and risk propensity as antecedents of willingness to engage in integrative negotiation". European Journal of Management Studies 20 2 (2015): 73-94. Published Kasyanenko, Tatiana; Nevado, Pedro; Rimmer, Malcolm; Soares, Maria Eduarda. "The psychologisation of workplace relations: why social context matters". Asia Pacific Journal of Human Resources 52 4 (2014): 393-399. http://dx.doi.org/10.1111/1744-7941.12048. 10.1111/1744-7941.12048 Soares, Maria Eduarda. "Informação e tomada de decisão: O processo de tomada de decisão dos gestores Portugueses visto por gestores Britânicos e Franceses". Comportamento Organizacional e Gestão 2 2 (1996): 211-220. Published
Magazine article	Soares, Maria Eduarda. "A formação intercultural", RH Magazine, 1999

Activities

Oral presentation

	Presentation title	Event name Host (Event location)
2024/06/05	Onboarding: The key to employee retention and workplace well-being.	ACIEK 2024 IAE Sorbonne (Paris, France)
2024/05/10	A inteligência emocional das chefias é relevante em contexto de teletrabalho?	ICMTT24 - 2024 International Conference on Management, Tourism and Technologies Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (Cusco, Peru)
2024/05/10	Work engagement of expatriates: The role of Autonomous and Controlled Motivations.	ICMTT24 - 2024 International Conference on Management, Tourism and Technologies Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (Cusco, Peru)
2023/11	Antecedentes do bem-estar profissional de pessoal com diversidade funcional: Lócus e Controle e perceção das atitudes dos colegas. V Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social - CRIARS, Lisboa, Portugal.	V Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social - CRIARS ISEG Lisbon School of Economics and Management (Lisboa, Portugal)
2023/09	Persevering in one’s studies despite Covid-19.	Thirteenth International Conference on Health, Wellness and Society (Vancouver, Canada)
2023/08	What is the role of meaningful work for younger employees? Analysing associations with psychological contracts and organizational commitment	6th Multidisciplinary International WORK Conference on Work and Working Life Research University of Turku (Turku, Finland)
2023/06	Dealing with work overload in the IT industry	ACIEK 2023 ESIC Business & Marketing School (Madrid, Spain)
2023/06	Work-family balance in the hotel industry: An exploratory study on the relationship between perceived organizational support, intention to leave, performance and job satisfaction.	ATINER (Athens Institute for Education and Research) (Atenas, Greece)
2023/05	Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho: A importância do apoio das chefias.	(Bogotá, Colombia)
2023/02	Satisfação no trabalho dos profissionais de saúde em Portugal: O papel da paixão pelo trabalho e da âncora de carreira.	4ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa ISEG Lisbon School of Economics and Management (Lisboa, Portugal)
2023/01/05	Bouncing back in uncertain times: University experience and mental health of students after 24 months of a Covid-ruled life.	Chaminade University of Honolulu (Honolulu, United States)
2022/06/30	The impact of family friendly practices on company performance	Universidad de Sevilla (Sevilha, Spain)
2022/03/10	Sustaining the mental health of university students during the Covid-19 pandemic.	Universitat de València, Facultat d'Economia (Valência, Spain)
2021/06/16	Factors Influencing Knowledge in IT Geographically Dispersed Teams.	Sorbonne (Paris, France)
2021/02/26	Efeitos das abordagens à religião e da socialização religiosa na prática ritual: Análise no contexto católico português	6º Colóquio da Rede de Investigadores ReliMM (Religião Nas Múltiplas Modernidades) Universidade Católica (Lisboa, Portugal)
2020/06/24	Linking career management practices with individual outcomes: the mediating role of perceived employability	11th ACIEK Conference, Academy of Innovation, Entrepreneurship, and Knowledge ESIC Madrid (Madrid, Spain)
2020/05/27	Antecedents of Innovative behavior: Knowledge sharing, open innovation climate, and internal communication	Conference of the International Association for Computer Information Systems (IACIS) IACIS Europe (Online conference due to Covid-19 pandemic) (Varsóvia, Portugal)
2019/10/04	Swedish Retired Migrants in Portugal: Reasons for moving and reasons for remaining	Smart Tourism Management Azores Sumit. (Ponta Delgada, Açores, Portugal)
2019/06/27	Managing rewards for real estate agents: Effects on job satisfaction and turnover intention	2019 EURAM Conference (European Academy of Management). ISCTE - IUL (LISBOA, Portugal)
2019/06/13	Development of skills and employability: The case of Erasmus students	10th Innovation, Entrepreneurship and Knowledge Academy Conference Università degli Studi di Verona (Verona, Italy)
2019/05/28	Avaliação da instituição baseada em inquéritos de satisfação aos alunos	XVI Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior (FECIES), Universidade de Granada (Santiago de Compostela, Spain)
2019/05/28	Auto-avaliação do desenvolvimento de competências no programa Erasmus	XVI Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior (FECIES) Universidade de Granada (Santiago de Compostela, Spain)
2019/05/28	Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: Comparação do método tradicional com o online	XVI Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior (FECIES) Universidade de Granada
2019/02/15	Antecedentes do Comportamento Inovador: Partilha de Conhecimento, Clima Aberto de Inovação e Comunicação Interna	2ª Conferência Internacional de Recursos Humanos em Língua Portuguesa ISEG - Universidade de Lisboa (LISBOA, Portugal)
2019/02/15	Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: Comparação do método tradicional com o online	2ª Conferência Internacional de Recursos Humanos em Língua Portuguesa ISEG - Universidade de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2019/02/01	O impacto dos sistemas de controlo de vendas na intenção de saída: O papel mediador da motivação	XXIX Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica Escuela Universitaria de Osuna
2018/06/26	Fostering work engagement; The role of the psychological contract	8th Global Innovation and Knowledge Academy Conference Universidade catolica de Valencia San Vicente Martir (Valencia, Spain)
2018	Erasmus experience: The impact on students’ improvement of skills and employability	25th Conference of the International Academy of Management and Business, IAMB ISEG - Universidade de Lisboa
2018	The impact of organizational career management on individual career management: An analysis at the Portuguese Air Force	3rd International Symposium on Command and Leadership Academia Militar (Portugal)
2017	O papel da comunicação interna no engagement no trabalho e na resistência à mudança	VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos ISCAP-IPP (Porto, Portugal)
2017	O silêncio do assédio sexual	1ª Conferência Internacional de Recursos Humanos em Língua Portuguesa ISEG - Universidade de Lisboa
2017	A relevância do contexto de feedback sobre o desempenho na satisfação do colaborador	1ª Conferência Internacional de Recursos Humanos em Língua Portuguesa ISEG - Universidade de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2017	Protean career management in military context	7th Global Innovation and Knowledge Academy Conference ISEG - Universidade de Lisboa (Portugal)
2016	The impact of different types of internal communication on employees engagement and resistance to change	22nd Conference of the International Academy of Management and Business, IAMB Regent's University London (London, United Kingdom)
2014	O silêncio do assédio sexual	3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social ISEG - Universidade de Lisboa (LISBOA, Portugal)
2014	Auto-stereotypes of Portuguese and Dutch managers	18th Conference of the International Academy of Management and Business, IAMB Roma TRE University (Roma, Italy)
2014	Negotiating in Portugal and Angola: The role of cognitive flexibility and risk propensity	Fourth Conference of the International Network of Business and Management Journals, INBAM Universitat Autonoma de Barcelona (Barcelona, Spain)
2013	Consistencies in European managers decision-making styles	Third Conference of the International Network of Business and Management Journals, INBAM, ISEG - Universidade de Lisboa (LISBOA, Portugal)
2013	Perceptions of political behavior in Portuguese organizational context: Relationships with organizational culture and resistance to change	Third Conference of the International Network of Business and Management Journals, INBAM, ISEG - Universidade de Lisboa (LISBOA, Portugal)
2013	Motivation factors in the Portuguese Air Force	15th Conference of the International Academy of Management and Business, IAMB ISEG - Universidade de Lisboa (LISBOA, Portugal)
2012	Percepção de intensidade de manobras políticas no contexto organizacional Português: Relações com a cultura organizacional e a resistência à mudança	VII Simpósio de Comportamento Organizacional ISCTE - IUL (LISBOA, Portugal)
2005	Percepções de ética dos profissionais de Marketing em Portugal: Análise das principais variáveis antecedentes	4th International Conference of the Ibero American Academy of Management Universidade Nova de Lisboa (Lisboa, Portugal)
2003	Percepções de ética dos profissionais de Marketing em Portugal: Os três D da falta de ética em Marketing	Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Universidade dos Açores (Ponta Delgada, Açores, Portugal)
1998	A influência das culturas nacionais na gestão das pessoas	Forum Recursos Humanos 98 (LISBOA, Portugal)
1997	O processo de tomada de decisão: Perspectivas sobre o gestor Português	Forum Recursos Humanos 97 (Estoril, Portugal)

Supervision

	Thesis Title Role	Degree Subject (Type) Institution / Organization
2025/02/03 - 2025/09/03	Estilos de resolução de conflito e bem-estar: Análise em diferentes gerações Supervisor of Soraia Sofia Marçal Farinha	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/02/01 - 2025/09/03	Liderança ética e estilos de resolução de conflitos: Análise em diferentes gerações Supervisor of Marta Sofia Ribeiro Mira	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/02/01 - 2025/07/21	O lado sombrio do trabalho significativo: Uma revisão sistemática da literatura. Supervisor of Maria Inês da Graça Carita Louro	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/09/15 - 2025/03/31	Cancel Culture in Academia: A Systematic literature Review Co-supervisor	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/09/01 - 2024/12/18	Antecedents of resistance to change: The role of ethical leadership and internal communication Supervisor of Maria Inês da Silva Bento	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/02/01 - 2024/11/29	Responsabilidade social corporativa e bem-estar dos colaboradores: O papel do propósito organizacional Supervisor of Margarida Catarro Parracho	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/02/01 - 2024/11/15	Impacto dos choques de carreira no engagement e no quiet quitting: o papel do love of money Supervisor of Ana Rita Agostinho Rebelo	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/02/01 - 2024/11/15	O impacto da perceção de dignidade do trabalho no bem-estar: Comparação entre diferentes regimes de trabalho Supervisor of Leonor Pinto Loureiro	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/09/01 - 2024/03/15	Corporate social responsibility: A key to foster organizational identification and work engagement. Supervisor of Joana Margarida do Cruzeiro Nobre Carneiro	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/09/01 - 2024/03/15	Perceptions of leaders’ sense of humor, communication openness and work engagement: Analysis in Portuguese organizational context. Supervisor of Leonor Patrício Van Olffen	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/09/01 - 2024/03/15	Workplace gossip, open communication, and organizational identification: Analysis in Portuguese organizational context Supervisor	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/09/01 - 2024/03/15	Intrinsic and extrinsic motivations to volunteer work: Exploring the effects for flourishing and organizational citizenship behavior. Supervisor of Maria Margarida Correia de Jesus	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/09/01 - 2024/03/15	Can humble Leadership lead to employee engagement? The mediating role of leader effectiveness. Supervisor of Maria Teresa Canotilho dos Santos	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/09/01 - 2024/03/15	Corporate volunteering impacts on individual skills, organizational identification, and organizational commitment. Supervisor of Mariana Meneses Saraiva	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/02/01 - 2024/01/16	O impacto da inteligência emocional dos líderes na motivação e satisfação dos colaboradores: Análise em contexto de teletrabalho. Supervisor of Raphaela Pereira Wanderley	Ciências Empresariais (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/02/01 - 2023/11/15	Perceção de trabalho significativo e comportamentos de cidadania organizacional: O papel mediador das virtudes. Supervisor of Manuel Neves Simões Ferreira	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/02/01 - 2023/11/15	Inveja em contexto organizacional: Relações com a perceção de justiça e o stress Supervisor of Raquel Ribeiro Oliveira	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/02/01 - 2023/11/05	Antecedentes da voz promotora e voz proibitiva dos colaboradores: A relevância dos comportamentos de chefias e da volição profissional. Supervisor of Marta Sofia Ribeiro Ferreira	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/09/01 - 2023/03/15	Food Ecosystem at ISEG: Enhancing the choice for healthy food Co-supervisor of André de Albuquerque Carvalho Pimenta	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/09/01 - 2023/03/15	Study spaces at ISEG: A library adapted for groupworks Co-supervisor of Beatriz Alexandra da Rosa Ferreira de Oliveira	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/09/01 - 2023/03/15	Study spaces at ISEG: Developing a flexible and multipurpose space in the library Co-supervisor of Elisa Joanna Maria Trejo	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/09/01 - 2023/03/15	Food Ecosystem at ISEG: Integrating social and eating places. Co-supervisor of Francisco Manuel Patrício Gonçalves	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/09/01 - 2023/03/15	Study spaces at ISEG: Enhancing individual study in the library Co-supervisor of João Pedro Carlos Mesquita	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/09/01 - 2023/03/15	Food Ecosystem at ISEG: Developing automated food options. Co-supervisor of João Pedro Palhavã de Almeida Andrade Martins	Gestão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/01/02 - 2022/12/13	O contrato psicológico da Geração Z em Portugal: Relação com a perceção de trabalho significativo e o comprometimento organizacional. Supervisor of Sara Raquel Rasteiro Pereira	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/01/02 - 2022/11/24	Motivação, bem-estar psicológico, stresse e satisfação no trabalho em contexto de teletrabalho Supervisor of Mariana Lopes Monteiro	Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2022/01/02 - 2022/11/24	O bem-estar profissional de pessoas com diversidade funcional: A influência das atitudes dos colegas Supervisor of Telma Trocato Lourenço	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/01/02 - 2022/11/22	Equilíbrio trabalho-família e perceção de trabalho significativo: Evolução decorrente da pandemia de Covid-19 Supervisor of Ana Margarida Brites Lourenço	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/01/02 - 2022/11/17	Satisfação no trabalho dos profissionais de saúde em Portugal: O papel da paixão pelo trabalho e da âncora de carreira Supervisor of Daniel João Silva Guedelha	Gestão e Estratégia Industrial (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2021/02/01 - 2021/11/17	Motivação, relação trabalho-família e satisfação no trabalho em contexto de teletrabalho. Supervisor of Rafaela Cristina Duarte Vitorino de Paiva Andrade	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2021/02/01 - 2021/10/20	Motivação e satisfação em contexto de teletrabalho: A influência do apoio das chefias. Supervisor of Beatriz Pereira Barroso	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2021/01/01 - 2021/09/16	As competências de liderança das oficiais da Força Aérea Portuguesa Supervisor of Vera Lúcia Caldeira Monteiro	Liderança - Pessoas e Organizações (Master) Academia Militar, Portugal
2017/01/01 - 2021/06/09	Attraction and Retention Reasons for International Retirement Migration: The Case of Swedish Citizens in Portugal and in Spain Supervisor of Sten Engdahl	Programa de Doutoramento em Gestão (PhD) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/02/01 - 2020/12/16	Relação Trabalho-Família e Engagement dos Militares do Exército Português Supervisor of Mariana Ferreira de Azevedo Silva	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/02/01 - 2020/12/15	Bem-estar de pessoas trans no local de trabalho: O impacto das atitudes dos colegas Supervisor of Ana Lúcia da Graça Oliveira	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/02/01 - 2020/12/14	Contrato psicológico e perceção de empregabilidade dos millennials: Análise em contexto de pandemia Supervisor of Beatriz Vicente Nunes Dias Simões	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/02/01 - 2020/12/14	O impacto do desenvolvimento de competências no engagement e na intenção de saída Supervisor of Joana Alexandra Moreira Constância	Gestão de Recursos Humanos ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/02/01 - 2020/12/14	A influência da perceção de empregabilidade no contrato psicológico e no comprometimento afetivo: Análise no setor das tecnologias de informação Supervisor of Mariana Isabel Garcia Domingues	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/02/01 - 2020/12/14	A influência do work underload no tédio e no engagement no trabalho: Uma análise no contexto organizacional Português Supervisor of Mariana Sofia Rosa Tavares	Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2020/02/01 - 2020/07/28	Expectativas e burnout dos alunos do primeiro ano do Ensino Superior em contexto de pandemia: Análise no Instituto Superior de Economia e Gestão (ISEG) Supervisor of Leonor Raquel Valadas Martins do Nascimento Rosa	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/01/01 - 2019/12/18	Relação entre perceção de empregabilidade e comprometimento organizacional Supervisor of Rute Isabel Pinto Gomes	Ciências Empresariais (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/11/08 - 2019/11/08	Perceção de empregabilidade e burnout em contexto organizacional Supervisor of Cristiana Lourenço Cristal	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/11/08 - 2019/11/08	Práticas de gestão individual de carreira e perceção de empregabilidade Supervisor of Patrícia Alexandra Lopes da Silva	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/11/07 - 2019/11/07	Gestão de carreira pela organização e perceção de empregabilidade dos colaboradores Supervisor of Sandra Sofia da Silva Alves	Gestão de Recursos Humanos (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019 - 2019/10/02	Expatriados Chineses em Portugal: Motivação, Adaptação Sociocultural, Engagement e Intenção de Ficar Supervisor of Yang Di	Ciências Empresariais (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2018 - 2018	As relações da qualidade de vida no trabalho com o engagement Supervisor of Angélica Rebouças Albuquerque Barcelos	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2018 - 2018	Recrutamento e Seleção na Vertente Humana, Empresa de Trabalho Temporário, Lda Supervisor of Joana Margarida Cardoso Garrido Tavares da Conceição	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2018 - 2018	Antecedentes do Comportamento Inovador: Clima Aberto de Inovação, Comunicação Interna e Partilha de Conhecimento Supervisor of Maria Inês Cid Raposo	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2018 - 2018	O efeito da Disposição para a Gratidão e da Gratidão Institucionalizada sobre o Stress Profissional Supervisor of Patricia Alexandre Conceição Oliveira Fernandes	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2018 - 2018	Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: comparação do método tradicional com o método online Supervisor of Teresa Ribeiro Mota Padeira Nunes	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017 - 2017	O Processo de Recrutamento e Seleção na Cross Border Talents Supervisor of João Miguel Vigário Domingues	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017 - 2017	Avaliação de desempenho de perfis comerciais: Impacto na satisfação e no turnover Supervisor of Catarina Vargas de Oliveira de Moraes sarmento	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017 - 2017	Erasmus Experience: The impact on employability and development of skills Supervisor of Henrique Manuel Ribeiro fiadeiro	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017 - 2017	Os processos de recrutamento e seleção de auxiliares de ação médica e de enfermeiros no Grupo Lusíadas Saúde Supervisor of Gonçalo Fernandes Pereira Andrade	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017 - 2017	A avaliação de desempenho na José de Mello Saúde Supervisor of Frederico Pinto Basto	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017 - 2017	Comunicação e estilos de liderança: O impacto na perceção de apoio Supervisor of Mariana Almeida Matos Teixeira do Vale	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017 - 2017	Stress e engagement nas organizações: Análise dos desportistas federados Supervisor of Mónica Pereira Romba	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016 - 2016	O Contrato Psicológico e o Engagement dos Militares da Marinha Portuguesa Supervisor of Lia Margarida Duarte Gordo	Mestrado em Liderança - Pessoas e Organizações (Master) Academia Militar, Portugal
2016 - 2016	Gestão de projetos em ambiente multicultural Supervisor of Solange Oliveira Branco Pereira	Mestrado em Gestão de Projetos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016 - 2016	Millenials Portugueses e Responsabilidade Social Empresarial: Análise dos antecedentes das intenções de compra Supervisor of Mariana Branco e Silva	Mestrado em Marketing (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016 - 2016	Gestão de carreiras: Estratégias de desenvolvimento na Força Aérea Portuguesa Supervisor of Margarida Alexandra Carmo Vitorino	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016 - 2016	Segurança e saúde no trabalho: Agência de Aviação Civil de Cabo Verde Supervisor of Neusa Amarilis Cardoso Bettencourt	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2015 - 2015	Processo de Recrutamento e Seleção na Expand Talent Supervisor of Carla Alexandra Gama de matos	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2015 - 2015	O papel da comunicação interna no engagement no trabalho e na resistência à mudança: Análise na Santa Casa de Misericórdia de Lisboa Supervisor of Sérgio de Oliveira Assunção	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2015 - 2015	Elaboração de Perfis de Competências na Câmara Municipal de Lisboa Supervisor of Nádia Oliveira Carvalho	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2015 - 2015	A comunicação interna e o stress dos colaboradores Supervisor of Margarida da Silva Carmo Duarte	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014 - 2014	Motivação e valores em tempo de crise: Análise numa organização do sector bancário Supervisor of Ana Margarida Mendonça Silva	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014 - 2014	Gestão de talentos em Portugal: Análise de competências-chave na identificação de talentos Supervisor of Ana Luisa Neves Onofre	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014 - 2014	A importância das competências na Câmara Municipal de Lisboa Supervisor of Ana Catarina Afonso Pereira Leitão	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014 - 2014	A relação entre estilos de liderança, estratégias de negociação e satisfação na Força Aérea Portuguesa Supervisor of Sandra Maria Dias Gonçalves	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014 - 2014	O silêncio do assédio sexual no local de trabalho Supervisor of Leonor Tomaz Belchior	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014 - 2014	Inteligência emocional e estratégias de negociação Supervisor of Ana Cláudia Ferreira Garcia	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014 - 2014	Antecedentes dos comportamentos de cidadania organizacional nos trabalhadores civis da Força Aérea Portuguesa: Estilos de liderança e personalidade proativa Supervisor of Mónica Solange de Jesus Pereira Martins	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014 - 2014	Antecedentes das atividades de procura de emprego dos finalistas do ISEG Supervisor of Maria Rosa Brás Morais Pliças	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013 - 2013	Antecedentes do bem.estar no trabalho: Análise numa empresa do setor editorial Supervisor of Maria da Luz do Rosário Amado	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013 - 2013	Marketing Pessoal: Impacto das características individuais e das atitudes de procura de emprego Supervisor of Gonçalo Cordeiro Vaz Pedro	Mestrado em Marketing (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013 - 2013	Relação entre responsabilidade social empresarial, satisfação no trabalho, identificação com a organização e orientação para o cliente: Análise de uma instituição bancária Supervisor of Verónica Patrícia Mendes dos Santos	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013 - 2013	Fatores antecedentes do uso da internet no local de trabalho Supervisor of Gabriela Jorge dos Santos	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013 - 2013	Relação entre cronotipos, horários de trabalho e ajustamento psicológico: Análise dos comissários de bordo de médio curso Supervisor of Ana Sofia de Jesus Fernandes Barreira	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013 - 2013	A formação na Caixa Geral de Depósitos: Relatório de Estágio Supervisor of Inês Simões Santos	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012 - 2012	Motivação e satisfação na Força Aérea Portuguesa Supervisor of Marta Martins da Silva Berhan da Costa	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012 - 2012	Ajustamento intercultural dos expatriados Portugueses: Análise dos principais fatores antecedentes Supervisor of Patrícia Andreia Fonseca Santos	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012 - 2012	Avaliação de desempenho na Administração do Porto de Aveiro Supervisor of Gonçalo José Fonseca Paiva	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012 - 2012	Resistência à mudança e cinismo em relação à mudança: Análise numa amostra de jovens Supervisor of Vera Filipa Reis Nascimento	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012 - 2012	Marketing interno e motivação: Estudo de caso numa PME Co-supervisor of Joana Faria Guimarães	Mestrado em Marketing (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011 - 2011	A relação entre cultura organizacional e o uso de práticas de gestão da qualidade; Uma investigação empírica no sector hospitalar Co-supervisor of Sérgio Nuno da Silva Sousa	Doutoramento em Gestão (PhD) Universidade de Lisboa, Portugal
2011 - 2011	O comércio justo no contexto Português: Análise dos factores antecedentes das intenções de compra e das atitudes dos consumidores Supervisor of Angélica Gomes Marques	Mestrado em Marketing (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011 - 2011	Contexto de trabalho e estilo de tomada de decisão: Efeitos da satisfação e da percepção de desempenho Supervisor of Miguel António Santos Almeida Borges Boavida	Mestrado em Ciências Empresariais (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011 - 2011	Factores de stress no contexto da Marinha: Efeitos das auto-imagens e consequências para a satisfação laboral Supervisor of Carina Isabel de Moura Constantino Veludo	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2010 - 2010	Percepção de intensidade de comportamentos políticos no contexto organizacional Português: Análise dos principais factores antecedentes Supervisor of Pedro Miguel Simões Raposo Ribeiro	Mestrado em Ciências Empresariais (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2009 - 2009	Perspectiva de um fornecedor de serviços de Marketing sobre a criação de valor decorrente das interacções com o cliente: Aplicação a uma empresa de consultoria editorial Co-supervisor of Mónica Alexandra Azevedo Fonseca da Silva	Mestrado em Marketing (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2004 - 2004	Ética e responsabilidade social dos profissionais de Marketing em Portugal Supervisor of Ana Sofia André Mendes dos santos franco	MBA (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2004 - 2004	Diferenças e semelhanças nos processos de tomada de decisão do sector público e privado: O papel da cultura organizacional e da cultura nacional Supervisor of Carlos Miguel de Amorim Inácio	MBA (Master) Universidade de Lisboa, Portugal

Event organisation

	Event name Type of event (Role)	Institution / Organization
2019/03 - 2019/05	Coordenadora do Simpósio “Avaliações feitas pelos alunos: Qualidade e Utilidade” no XVI Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior, FECIES (2019/03 - 2019/05) Conference (Co-organisor)

Event participation

	Activity description Type of event	Event name Institution / Organization
2023 - 2033	Organização do subtema “AI and Management Education” e Session chair. Conference	MSR Colloquium - The Interplay of AI and Global Consciousness: Implications for Organizations and Society.
2023 - 2023	Organização e Session chair. Conference	Third Annual Meeting of the European Journal of Management Studies ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022 - 2022	Organização e Session chair. Conference	Second Annual Meeting of the European Journal of Management Studies ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2021 - 2021	Organização e Session chair. Conference	First Annual Meeting of the European Journal of Management Studies ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2021 - 2021	Responsável pelo tema “Comportamento Organizacional”, juntamente com a Professora Lucy Lin, University of Macau. Conference	3ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2019 - 2019	Membro da Comissão Científica e responsável pelo tema “Comportamento organizacional”. Conference	2ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2019 - 2019	Membro do Comité Científico Conference	XXIX Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica Escuela Universitaria de Osuna, Spain
2019 - 2019	Coordenadora do Simpósio “Avaliações feitas pelos alunos: Qualidade e Utilidade”. Conference	XVI Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior, FECIES Universidade de Santiago de Compostela, Spain
2018 - 2018	Session chair Conference	25th Conference of the International Academy of Management and Business, IAMB,
2017 - 2017	Session chair Conference	7th Global Innovation and Knowledge Academy Conference
2017 - 2017	Coordenadora da sessão paralela “Comportamento Organizacional” Conference	1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa
2009 - 2009	Moderadora do Painel "Coaching de executivos" Congress	Forum Recursos Humanos 2009
2004 - 2004	Moderadora no painel "Gerir a Competitividade Regional num Mundo Globalizado" Conference	XIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica
2002 - 2002	Moderadora no painel "Qualidade de vida no trabalho" Congress	Forum Recursos Humanos 2002

Jury of academic degree

	Topic Role	Candidate name (Type of degree) Institution / Organization
2025/09/03	Employee lifecycle: HR practices in a marketing multinational (Thesis) Arguer	Susana Carina Ferreira Pedro (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/09/02	Measuring the financial impact of gender quotas on Portuguese listed companies President of the jury	Sara de Brito Mendes (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/09/02	Reestruturação do Programa de Onboarding numa Sociedade de Advogados (Thesis) Arguer	Lady Anne Frota Fernandes (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/08/29	Leveraging emerging digital tools to enhance sustainability in large-scale cultural events: Case of boom festival in Portugal. President of the jury	Abdul Azeez Faziludeen (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/07/22	International marketing plan: the expansion of Renova in China President of the jury	Rosa Cristina Cheng Liu (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/07/22	Analysing the Acceptance of Vehicles with Assisted Driving Technologies: the TAM Approach President of the jury	José Pedro Da Cruz Meireles Afonso Fernandes (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/07/22	Understanding Online Impulse Buying: Motivations and Consequences in Social Media Context President of the jury	Mariana Sofia Da Silva Vale (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/07/22	What influences the consumer intention to use green products? A study of luxury vs mass-market brands President of the jury	Mariana Vaz Cardoso Santo (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/05/06	From Subject Matter Expert To First-Time Leaders: A Grounded Theory Approach on Learning Challenges For First-Time Leaders In Norway. President of the jury	Patrick Fiskaa Hendricks (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/03	Evaluating the marketing potential for Boardwise is South Korea: An opportunity analysis President of the jury	Maxine Schäch (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/02	The impact of artificial intelligence on human resources management: Specific case of recruitment President of the jury	Madalena Almeida Tavares Pavia de Magalhães (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/02	The Impact of ESG on Real Estate Investment Trusts President of the jury	Riccardo Pozzi (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/02	Evaluating perceived service quality in Chinese language education: a servqual-based study of Escola Chinesa De Lisboa President of the jury	Fei Xie (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/02	The Circular Economy in Fashion Industry: Understanding Consumer Intentions to Buy Second-Hand Apparel via C2C Platforms President of the jury	Margarida Gervásio de Almeida (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/01	Explainable machine learning models for the probability of credit default President of the jury	Ana Rita Santos Elias (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/01	Credit insurance propensity models President of the jury	Sara Isabel Rita Gutierrez (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/01	Exploring Blockchain Adoption in Supply Chain Management: Challenges, Opportunities and Sustainability Impacts President of the jury	Tanguy Marc Lombard (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/04/01	Investing in Employee Development: Exploring its Impact on Motivation, Attitude, Job Satisfaction and Well-Being President of the jury	Noémie Esch (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/03/31	Predicting AbnB Prices using machine learning President of the jury	João Ricardo Galhardo Almeida Costa (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/03/31	Beyond Tourism: Strategic Pathways For Sustainable Urban Growth In Lisbon President of the jury	Filippo Natalucci (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/03/31	ESG Integration in Mergers and Acquisitions: A Case Study on the Acquisition by BP of Renewable Energy Companies President of the jury	Benedikt Norbert Anian Maria Hörterer (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2025/03/31	The Relationship Between Top Managers’ Personality and Firms’ Performance (Thesis) Arguer	Rui Pedro Almeida Botas (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/11/29	Analyzing Purchase Intentions: the Influence of Brand Equity and Financial Factors on Private Label Success in Portugal. President of the jury	Sofia Macedo Portela Manique Moita (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/11/29	Implementation of CRM in the Energy Sector: the Case of Galp S.A. President of the jury	Ana Rosa Casanova Gonçalves Mariano (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/11/29	Challenges and Trends of the Energy Sector - the Case of EDP Comercial. President of the jury	José Luís Silveiro (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/11/26	Financial literacy and sustainable investment: A study of university students and working individuals in Portugal President of the jury	Érica Bruna De Almeida Carlos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/11/15	O papel da justiça organizacional e do significado do trabalho na relação entre responsabilidade social corporativa e envolvimento no trabalho. (Thesis) Arguer	Andreia Filipa Martins Samarrinha (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/11/15	Práticas do gestor de Recursos Humanos na integração e retenção de colaboradores na Savoy Signature. (Thesis) Arguer	João Francisco Marques Sena (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/06/17	The Impact of B Corp Certification on Consumer Perception. President of the jury	Lena Miyata Müss (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/06/13	Optimizing customer acquisition and retention through email communication channel. Product management approach President of the jury	Ekaterina Borzenkova (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/06/13	Sustainable Transformation in the Fashion Industry: a Comprehensive Analysis of Environmental, Social, and Economic Impacts Considering Circular Economy and Ethical Consumer Behavior President of the jury	Pia Johanna Maria Schubert (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/06/12	Cultural Differences and Adaptation in B2B relationships President of the jury	Astrid Suzie Brossard (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/06/12	Digital Leadership and Digital Transformation President of the jury	Yannick Moritz Zech (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/06/12	The role of social media influencers in generation Z´s perception of culture President of the jury	Noemi Danesi (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/06/12	Marketing Plan for Brodheim Group President of the jury	Leonor Barroca Assor (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/06/12	Thomar House Marketing Plan President of the jury	Andreia Carina Oliveira da Silva (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/31	Harmonizing Banks: Exploring Institutional Isomorphism through European Sustainability Regulation. President of the jury	Timo Jahangard Patavani (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/31	Monetizing Player Engagement: Players' Attitudes and In-Game Purchases in Free-to-Play Games. President of the jury	Ivo Miguel Baltar Monteiro Valentim (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/28	Does E-Hailing contribute to a more sustainable urban mobility? Evidence For Lisbon President of the jury	Francisco Borges Amaro (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/28	ESG factors and financial performance of corporations: The case of Mediterranean countries President of the jury	Francisco Miguel Dinis Carvalho (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/28	Financial institutions’ motivations to embrace the net zero transition: The case of Banco Comercial Português. President of the jury	Rui Jorge Novo Rocha Ribeiro (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/28	Business Plan for a Local Accomodation in Machico, Madeira: "Saudade" President of the jury	Mariana Cristina Gomes Vieira (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/28	Event Visitor Travel Behaviour at the Stuttgarter Weindorf. President of the jury	Niklas Martin Stocker (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/28	Advancing Sustainable Performance in the Ceramics Industry: Insights into Sustainability Reporting and Asset Integration. President of the jury	Mafalda Correia Lopes (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/28	The Impact of Brand Equity on Consumer Willingness to a Pay Price Premium: a Study of Football Clube Brands. President of the jury	André Filipe Gineto Moura Ferrão da Silva (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/27	Consumer Preferences and Price Premiums for the Sustainable Sportswear Products. President of the jury	Brieuc Gregoire De Streel (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/27	Impact of AI in the Insurance Industry. President of the jury	Kwan Tou Eden (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/20	Marketing Plan for BANESCO USA. (Thesis) Arguer	Scarleth Lorena Flores Alvarado (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/05/20	Does Gender Diversity on Boards relates to ESG Performance? President of the jury	Anne Sophie Grübler (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2024/03/04	Antecedentes e consequentes do conflito trabalho-escola. (Thesis) Arguer	Margarida João Quaresma dos Santos Ramos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/12/05	O efeito das recompensas extrínsecas e intrínsecas na retenção da geração Millennial em consultoria: O papel da motivação e do envolvimento no trabalho. (Thesis) Arguer	Catarina Selas Mateus Teles (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/11/15	A inteligência emocional, desempenho profissional e diferenças geracionais: Uma perspetiva de profissionais de Recursos Humanos. (Thesis) Arguer	Mariana Sousa Peralta (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/05/29	An analysis of barriers employees face when they engage creatively. (Thesis) Arguer	Magdalena Pfeffel (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/05/29	The impact of organizational justice on stress and the role of work-family balance in this relationship (Thesis) Arguer	Carolina Melo Ambrósio Silva Pinhão (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/03/03	Liderança feminina no futebol profissional. (Thesis) Arguer	Marta Alexandrino Patrício dos Santos (Master) Universidade Católica Portuguesa, Portugal
2023/01/13	The role of CRM's technology to improve Alumni relationships: The case of ISEG (Thesis) Arguer	Ricardo Alexandre Pereira de Araújo Lopes (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/01/13	Engagement strategy for ISEG's alumni community (Thesis) Arguer	Milene de Jesus Oliveira (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023/01/09	Liderança ética, satisfação no trabalho e compromisso organizacional (Thesis) Arguer	Maria Carolina de Mascarenhas Franco (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The Role of SMEs in Portuguese economy: how government supports these enterprises President of the jury	Rui Pedro Salgueiro Ramos Rocha Da Silva (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The Process of Budgeting and Forecasting within Companies: the case of Siemens Energy. President of the jury	Rafael Filipe Malcata Gaspar (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The impact of NPLs on the bank’s profitability in Portugal. President of the jury	. Maria Leonor Lacerda Petracchi Rodrigues Sarmento (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Environmental concern and sociodemographic factors impact on willingness to pay for recycled olive oil bottles. President of the jury	Maria Aurora Bernardo Gouveia (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	How the 4s of the web marketing mix impact the customer journey of E-commerce customers. President of the jury	Ludovico Fornero (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	). Sustainable packaging - financial viability of increasing rpet content. President of the jury	João Pedro Fernandes Rodrigues (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The Integration of Young Professionals in Organisations President of the jury	Janek Busse (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Family business and sustainability communication President of the jury	Jan Thorben (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The impact of lead scoring on CRM and sales process President of the jury	Jacopo Ceccatelli (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The Role of Search Engine Marketing: the case of Hertz Ride President of the jury	Guilherme Filipe Segismundo (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The Candidate's Perspective on the Role of Online Self-Presentation in Recruitment. President of the jury	Flavia Roman (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The Changing Market of Financial Services: the Role of Fintechs and the Consumers' New Expectations President of the jury	Carolina Duarte Borges De Freitas (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Suppliers’ expectations and practices regarding sustainability communications. President of the jury	Branca Frade Torres (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Intentions to recycle pet bottles by Portuguese individuals President of the jury	Beatriz Oliveira dos Santos Gonçalves (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The blue economy and the power of impact investing: a case study of seaweed farming President of the jury	Arlette Julie Constanze Schramm (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Strategic approaches to dependence on resources and suppliers. President of the jury	Ana Sofia da Silva Lopes Rego (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Perils of liberal democracies and promises of populism: an economic perspective. President of the jury	Ana Matilde de Jesus Sabina Lemos David (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Equity Research: Sonos President of the jury	Riccardo Bordignon Dourado Donati (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Green Bonds: The issuance announcement effect on stock price President of the jury	Francisco de Almeida Martins Pinto De Lima (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	Factors determining consumers' green brands purchasing behaviour - the case of Galp President of the jury	Pedro Miguel Santana da Costa (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The role of planning and accounting in SMEs President of the jury	José Duarte Cardoso Marques Fernandes (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2023	The Influence of Factors on Consumer Intention to Acquire Electric/Hybrid Vehicles President of the jury	Pedro Tomé Barradas (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/12/21	Comportamentos inovadores em tempos de teletrabalho - a relevância do contexto para a inovação e comprometimento organizacional dos colaboradores (Thesis) Arguer	Alexandra Sofia Marques Vaqueirinho (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/12/13	O equilíbrio trabalho-família no setor hoteleiro: Um estudo exploratório sobre perceção de suporte organizacional, intenção de saída, performance e satisfação (Thesis) Arguer	Madalena de Sousa Cardim Froufe dos Santos (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/11/22	O papel das perceções dos profissionais de Recursos Humanos na intenção de contratar portadores de deficiência (Thesis) Arguer	Ana Filipa Borges Pereiros (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2022/11/15	A influência da falta de civismo dos utentes e da autonomia profissional no bem-estar dos enfermeiros e a sua intenção de abandonar a profissão (Thesis) Arguer	Maria Marques Rodrigues (Master) ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2021/12/03	Teaching and teleworking in pandemic times (Thesis) Arguer	Sara Raquel Pato (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2021/11/26	A perceção de suporte organizacional dos trabalhadores temporários (Thesis) Arguer	Margarida Curado Teixeira (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2021/11/23	Gestão e Avaliação de Desempenho numa Fintech: Proposta de Reformulação do Processo (Thesis) Arguer	Ana Sofia Almeida Lourenço (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2021/11/17	Âncoras de carreira e comprometimento organizacional: A perspetiva dos millennials (Thesis) Arguer	Ana Carolina Serrão Barros (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2021/07/30	O impacto do isolamento social e da carga de trabalho no work engagement e na satisfação com a vida nos teletrabalhadores bancários (Thesis) Arguer	Teresa Miranda Alvadia (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2021/06/30	O Alinhamento entre Estratégia, Políticas e Práticas de Recursos Humanos e as Perceções dos Militares do Exército quanto às Práticas de Recursos Humanos (Thesis) Arguer	Helga Marta Machado Santa Comba Lopes (PhD) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2021/03/05	Caracterização das competências de liderança dos cadetes alunos da Academia Militar (Thesis) Arguer	João Paulo de Jesus Montez (Master) Academia Militar, Portugal
2020/12/16	Inclusão e Diversidade em Portugal: Análise da Discrepância Salarial e Grupos Sub-representados (Thesis) Arguer	Matilde Lino Meyrelles do Souto (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/12/14	O impacto do Ambiente de Feedback na Satisfação no Trabalho e no Bem-Estar Afetivo (Thesis) Arguer	Miguel Ângelo Machado Andrade (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/12/14	As práticas de recrutamento e seleção numa multinacional- o caso da Sonae MC (Thesis) Arguer	Sara Rafaela Cardoso Vides (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/09/30	O impacto da gestão de carreiras na satisfação na carreira e na intenção de saída em hotelaria e turismo (Thesis) Arguer	Tiago José Pereira Pinto Arantes Dias (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/07/23	Os Millennials e o trabalho: Exploração das relações entre horas extraordinárias, autoeficácia, envolvimento e desempenho no trabalho (Thesis) Arguer	Leonor Nunes Homem de Freitas Ribeiro (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2020/04/17	Os efeitos da procrastinação no stress e na satisfação no trabalho (Thesis) Arguer	Leonor Ferreira de Atayde e Melo (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/12/18	Liderança no feminino: Um estudo de caso numa empresa do setor da consultoria financeira (Thesis) Arguer	Ana Rita Trindade Sabino (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/12/18	Recrutamento e seleção em outsourcing - o caso da ADECCO (Thesis) Arguer	Carolina Silva Marques (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/12/18	A comunicação interna numa organização: Estudo aplicado à Youngnetwork Group (Thesis) Arguer	Maria do Carmo Soares Cruz Teles Feio (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/11/08	Expectativas de carreira: Perceções dos estudantes de hotelaria e turismo (Thesis) Arguer	Margarida Maria Marchâ Xerez Lamelas (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/11/08	O tédio e a extroversão como antecedentes da procrastinação no trabalho (Thesis) Arguer	Paula Cristina Catambas Dórdio (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019/11/07	Entrevistas de saída: Proposta de reestruturação do processo numa consultora do setor dos sistemas de informação (Thesis) Arguer	Ana filipa Firmino Metelo (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019	A influência da liderança responsável na identidade organizacional, no compromisso organizacional e no envolvimento: Um estudo no terceiro setor (Thesis) Arguer	Maria Constança Lobo da Costa Ferreira Cabral (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019	O impacto do love of Money na satisfação salarial e no engagement (Thesis) Arguer	Maria Inês Magalhães Ramalho de Andrade e Sousa (Master) ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2018/12/19	Mulheres nos Conselhos de Administração na Indústria Farmacêutica em Portugal: Dificuldades no acesso e em função (Thesis) Arguer	Ana Lúcia Elias da Conceição (Master) Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2018/12/14	O efeito mediador da motivação entre os sistemas de controlo de vendas e a intenção de saída: O caso do Grupo Calzedonia (Thesis) Arguer	Mariana Eiras Jacinto (Master) Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2018	A articulação trabalho-família como uma dimensão central da Gestão de Recursos Humanos: Uma proposta para o sector hoteleiro	Marta Dias dos Santos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2018	O papel do comprometimento organizacional e do envolvimento no trabalho na relação entre a justiça organizacional e a satisfação	Joana Da Graça Munhoz Mota Borges (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2018	A influência dos estilos de liderança transformacional e transacional no comprometimento organizacional;: Estudo no setor hoteleiro	Bárbara Inês Sousa Santos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017	As atitudes do consumidor face às compras de supermercado online	Susana Paula Clemêncio Rôxo (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017	Processo de Recrutamento e seleção na Global Partner	Cristiana Isabel martins Robalo (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2017	Ética Empresarial, os Modelos organizacionais, e a Gestão de recursos humanos: Um estudo no Setor Automóvel	Guida Sofia cardoso Gonçalves (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	Recrutamento e Seleção na Page Personnel - Portugal	Mariana de Matos Aguilar Pinto (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	Análise e descrição de funções na empresa SUMA - Serviços Urbanos e Meio Ambiente	Ana Luisa Cavaco Ribeiros (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	Recrutamento e Seleção na TAP Portugal	Beatriz da Silva Marques (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	O impacto do ambiente de feedback na satisfação no trabalho: O papel da satisfação com o feedback	Filomena do Rosário Nobre Ribeiro (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	Equilibrio trabalho-família: A importância da liderança tranformacional e da justiça organizacional	Estela do Carmo Pacheco da Silva (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	Família, benção ou praga? Explorações das relações entre liderança transformacional, equilibrio trabalho-família e stress	Joana Filipa teixeira Ferreira (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	A influência do clima organizacional no comprometimento dos trabalhadores: O caso da ManPowerGroup Portugal	Susana Filipa Presumido Ferreira (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	A formação na Guarda Nacional Republicana: O curso de promoção a capitão	Raquel Daniela Monteiro Valente (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	New trends on expatriation and challenges for IHRM - A state of the art	Rute Pedrosa dos Santos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	How to make them stay: Organizational methods to retain expatriates	Stephanie Kazue White (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2016	Motivação no local de trabalho: Estudo empírico aplicado à Escola Secundária Jaime Moniz	Martim Silva pinto Correia (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2015	Gestão por competências: Proposta de um modelo para o Grupo Benfica	Renato Costa de Jesus (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2015	Acompanhamento Técnico do Processo de Recrutamento e Seleção na Allianz Portugal	Rúben Filipe Esteves Rego (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2015	A relaçãoentre satisfação com as recompensas, comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: Um estudo no setor da Hotelaria em quatro hotéis da região de Lisboa	Lauro Simões Andrade (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2015	A influência das características sociodemográficas, da personalidade e do capital humano no capital psicológico: Análise de uma Corporação de Bombeiros Voluntários	Patrícia Raquel Barroso Creado (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014	A motivação no acesso à Guarda Nacional Republicana	João Eduardo Cordeiro Gonçalves (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014	O voo dos cucos: Uma abordagem à gestão de pilotos na Força Aérea Portuguesa	Lourenço Czernin (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014	Análise e descrição de funções no Instituto Português de Oncologia de Lisboa Francisco Gentil	Ana Rita Gomes Pereira Matos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014	Trabalho temporário e compromisso organizacional no século XXI: Meta-análise de estudos empíricos	Milene Marquês Ramos (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014	A influência do outsourcing no compromisso e nas suas potenciais consequências	Sara Filipa Carvalheiro Seco (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014	Estratégias recentes de internacionalizãção de Recursos Humanos: Estudos de Caso	Liliana da Conceição Freire Alves (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014	Trabalho extraordinário na Força Aérea Portuguesa: Estudo de alternativas para as secções de subsistência	Nelson Miguel Leite de Almeida (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2014	A influência do estilo de liderança na resolução de uma situação de alteração de ordem pública em Portugal	Carlos José de Oliveira Cruz (Master) Universidade Aberta, Portugal
2013	Influência da cultura no comprometimento organizacional: Uma comparação entre duas universidades em Angola	Paulo Lussamba da Cunha Bucassa (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013	A avaliação de desempenho na ROFF: Proposta de melhoria	Alexandra Filipa da Costa Fonseca (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013	Força da Gestão de Recursos Humanos, Compromisso Organizacional, e Comportamentos de Cidadania Organizacional	Ana Raquel de Oliveira Morais (Master)
2013	Conflito trabalho-família e intenções de turnover na profissão de cientista em Portugal	Diana Pereira Brandão (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013	Gestão de Recursos Humanos nas microempresas	Ilda Maria das Neves Barata (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013	Integração dos emigrantes Brasileiros no mercado de trabalho em Portugal: Flexibilidade, precaridade, e gestão de recursos humanos em contexto de crise	Indianara Lorente Azevedo (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2013	A motivação e desmotivação nas organizações: Estudo realizado na empresa Zara	Renata Fabiana Portugal Moreira (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012	Avaliação de desempenho na Staples Portugal	Ana Sofia Albuquerque Alexandre (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012	Expectativas de carreira da geração Milénio em contexto de recessão económica: O caso dos diplomados do ISEG	Cláudia Sofia Ribeiro Maximiano (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012	Relatório de estágio sobre a Gestão de recursos Humanos na CST - Companhia Santomense de Telecomunicações, SARL	Noemy Vaz Medina (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012	Influência da cultura no processo de expatriação: Um estudo de caso numa empresa multinacional em Portugal	Patrícia Ribeiro da Silva (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2012	Contributo das chefias intermédias em contexto de mudança organizacional	Sílvia Maria Dias Franco henriques (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	O perfil do consumidor verde e a sua intenção de uso de energias renováveis	Adriana Filipa Viegas da Encarnação (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	A Gestão de Recursos Humanos na Allianz portugal: O recrutamento, a selecção, e a socialização	Ana Lúcia Almeida Patacho (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	Objectivos e dificuldades inerentes ao processo de expatriação: O caso das empresas Portuguesas em Angola	António Filipe Peixoto Cordeiro Nunes Melo (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	O consumidor verde Português: Da preocupação ambiental ao consumo de produtos verdes	António Maria Melo e Castro Monteiro de Barros (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	Práticas de recrutamento e selecção em Portugal	Davide Alexandre Lopes Cardeira (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	A gestão de talentos na Portugal Telecom	Gustavo Miguel González Luis (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	O uso da internet no local de trabalho para fins pessoais: Estudo de caso numa empresa de consultoria	Joana Rita Quaresma Marques Esparteiro (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	Vantagens competitivas em serviços: O caso da cultura empresarial	Luis Filipe Mestre Rita (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	As estratégias de internacionalização das empresas Portuguesas na óptica da Gestão de Recursos Humanos. O caso do Grupo Jerónimo Martins	Maria do Carmo Cordeiro de Goes Sottomayor (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2011	Comprometimento organizacional nos operadores de call center: Um estudo de caso	Victor Heclinton de Macedo Maia (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2010	Características relevantes nos grupos de trabalho. caso das equipas de intervenção rápida na Polícia de Segurança Pública	Ricardo Pedrosa Pedro (Master) Universidade de Lisboa, Portugal
2010	O processo de socialização organizacional e as novas realidades do mercado de trabalho: O caso específico de um centro de formação profissional	Susana Isabel da Silva Gonçalves Simões (Master) Universidade de Lisboa, Portugal

Association member

	Society Organization name	Role
Current	Advance

Committee member

	Activity description Role	Institution / Organization
2019 - 2019	Membro do Comité Científico das XXIX Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica. Osuna, Espanha Member

Conference scientific committee

	Conference name	Conference host
2023 - 2023		Madrid, Espanha
2022 - 2022		Paris, França
2022 - 2022		Sevilha, Espanha
2021 - 2021		Lisboa, Portugal
2020 - 2020		Madrid, Espanha
2018/09 - 2019/01	2ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa	ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2019 - 2019	10th Innovation, Entrepreneurship and Knowledge Academy Conference (INEKA)	Verona, Itália
2018 - 2018	3rd International Symposium on Command and Leadership	Academia Militar, Lisboa, Portugal
2017 - 2017	1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa	ISEG - Universidade de Lisboa, Portugal
2017 - 2017	7th Global Innovation and Knowledge Academy Conference	ISEG - Universidade de Lisboa
2016 - 2016	2016 Academy of Management Annual Meeting	Anaheim, Estados Unidos
2015 - 2015	15th EURAM Conference, European Academy of Management	Varsóvia, Polónia
2013 - 2013	Third conference of the International Network of Management Journals (INBAM)	ISEG - Universidade de Lisboa

Course / Discipline taught

	Academic session	Degree Subject (Type)	Institution / Organization
2012/10 - Current	Gestão Intercultural	Pós-Graduação em International Business (Outros)	CEGE - ISEG, Portugal
2013 - 2023	Introdução à Gestão	Gestão (Licenciatura)	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2010/10 - 2023	Comportamento Organizacional	Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2010/10 - 2022	Comportamento Organizacional	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2021/02/01 - 2021/07/31	Gestão de Recursos Humanos	Gestão (Licenciatura)	ISEG Lisbon School of Economics and Management, Portugal
2019 - 2019	Cross-Cultural Competence Development	Business Administration (Bachelor)	Bern University of Applied Sciences, Switzerland
2018 - 2019	Cross-Cultural Training and Teamwork	Business Information Technology (Bachelor)	Bern University of Applied Sciences, Switzerland
2018 - 2018	Intercultural Competencies	International Tourism Management (Bachelor)	Fakultät für Wirtschaftswissenschaften - Saarbrücken, Germany
2013 - 2018	Teoria das Organizações	Liderança - Pessoas e Organizações (Mestrado)	Academia Militar, Portugal
2016 - 2016	Cross-Cultural Training and Teamwork	Business Information Technology (Bachelor)	Bern University of Applied Sciences, Switzerland
2010 - 2016	Gestão de Recursos Humanos	Gestão (Licenciatura)	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2010 - 2016	Human Resource Management	Gestão (Licenciatura)	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2010 - 2015	Liderança e Comportamento Organizacional	Gestão / MBA (Curso de mestrado (conclusão do curso de especialização))	Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2013 - 2013	Comportamento Organizacional	Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Master)	Universidade Lusíada de Angola, Angola
2010 - 2010	Comportamento Organizacional	Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)	Instituto Politécnico de Tomar, Portugal
2009 - 2009	Comportamento Organizacional	Mestrado em Gestao (Master)	Universidade Eduardo Mondlane, Mozambique
2002 - 2004	Comportamento Organizacional	Gestão de Empresas (Mestrado)	Universidade dos Açores, Portugal

Distinctions

Award

2021	Award ACIEK Steering Committee e 2021 ACIEK Conference Scientific Committee

Other distinction

2019	Prémio melhor artigo, pela co-autoria do artigo: “Antecedentes do Comportamento Inovador: Partilha de Conhecimento, Clima Aberto de Inovação e Comunicação Interna”.
2019	Prémio melhor artigo, pela co-autoria do artigo: “Avaliação dos docentes universitários pelos alunos: Comparação do método tradicional com o online”.
2017	Prémio melhor artigo, pela co-autoria no artigo "O impacto do contexto de feedback sobre o desempenho na satisfação do colaborador" 1ª Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa, Portugal
2016	Outstanding reviewer Academy of Management Meeting - Organizational Behavior Division, Portugal
2014	Prémio RH 2014 - Categoria Investigação RH Magazine, Portugal
2011	Melhor docente do Departamento de Gestão - Ano lectivo de 2010/2011 - Licenciaturas - Categoria de 5 a 20 alunos Departamento de Gestão do Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2010	Melhor docente do Departamento de Gestão - Ano lectivo 2009/2010 - Licenciaturas - Categoria de 5 a 20 alunos Departamento de Gestão do Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2009	Melhor docente do Departamento de Gestão - Ano lectivo 2008/2009 - Licenciaturas - Categoria mais de 40 alunos Departamento de Gestão do Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2008	Melhor docente do Departamento de Gestão - Ano lectivo de 2007/2008 - Licenciaturas - Categoria mais de 40 alunos Departamento de Gestão do Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal