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Damasceno Dias. É Professor Auxiliar na Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Damasceno Dias

Nomes de citação

  • Dias, Damasceno

Identificadores de autor

Ciência ID
8917-FD7E-DC86
ORCID iD
0000-0002-0238-009X

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador elementar (A1) Utilizador proficiente (C1)
Francês Utilizador elementar (A1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador elementar (A1)
Espanhol; Castelhano Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1)
Formação
Grau Classificação
2010/02/20 - 2012/07/12
Concluído
 Pos-doutoramento (Pós-doutoramento)
Especialização em Administração Pública
Universidade de Lisboa, Portugal
 Concluido
2010
Concluído
 Doutor em Gestão (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Análise de um processo de fusão de duas Instituições da Administração Pública" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Muito Bom
2010
Concluído
 Gestão (Doutoramento)
Especialização em Especialidade: Organização e Desenvolvimento dos Recursos Humanos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2002
Concluído
 Gestão (Doutoramento)
Especialização em Especialidade: Organização e Desenvolvimento de Recursos Humanos
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Análise de um Processo de Fusão Entre Duas Instituições da Administração Pública: o Papel Central do Líderes Intermédios" (TESE/DISSERTAÇÃO)
1995
Concluído
 Mestre em Políticas e Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"O Impacto das Tecnologias de Informação no subsistema Humano" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Muito Bom
1995
Concluído
 Políticas e Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Especialização em Não Aplicável
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2016/09/01 - Atual Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade de Lisboa, Portugal
1996/09 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
2016 - 2019 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade de Lisboa, Portugal
2013 - 2019 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade de Aveiro Instituto Superior de Contabilidade e Administração, Portugal
2013 - 2015 Professor Associado (Docente Universitário) Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2013 - 2014 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Instituto Superior de Gestão e Administração Leiria, Portugal
2013 - 2014 Professor Associado (Docente Universitário) Business and Economics School, Portugal
2013 - 2014 Professor Coordenador (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Superior de Ciências da Administração, Portugal
2000/09 - 2002/09 Professor Auxiliar (Docente Universitário) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Outras Carreiras

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2005/04 - 2010/06 Técnico Superior (Técnico Superior) CESO, CI, Portugal
1990/03 - 2007/06 Técnico Superior (Técnico Superior) EGOR - Management e Formação, Portugal
2000/09 - 2002/12 Técnico Superior (Técnico Superior) Ministro das Finanças, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2014/09/01 - Atual Subdiretor Geral Autoridade Tribuária, Portugal
2013 - 2019 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente Universidade de Aveiro Instituto Superior de Contabilidade e Administração, Portugal
2013 - 2016 Conselho pedagógico Universidade de Aveiro Instituto Superior de Contabilidade e Administração, Portugal
2013 - 2015 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2013 - 2015 Conselho geral ou orgão correspondente Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal
2013 - 2014 Coordenação ou direção de centro de investigação, departamento ou equivalente Business and Economics School, Portugal

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
1978/01 - Atual Assessor Principal (Técnica Superior) Ministério da Agricultura Florestas e Desenvolvimento Rural, Portugal
1980/01 - 1987/07 Técnico Especialista (Técnica) Banco de Portugal, Portugal
1978/03 - 1980/01 Técnico Especialista (Técnica) Companhia de Seguros Bonança, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Dias, Damasceno. "Escala do Silêncio: Estudo Exploratório". Trabalho apresentado em Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa, ISEG, Lisboa, Portugal;, Lisboa, 2017.
  2. Dias, Damasceno. "Artigo". Trabalho apresentado em - International Conference on Theory and Applications in the Knowledge Economy, Universidade de Aveiro, 6 a 8 Julho, 2016.
  3. Dias, Damasceno. "Artigo". Trabalho apresentado em 11th European Conf. on Manag. Leadership and Governance, Portugal, 2015.
  4. "Dias. D. & Parreira. P. (2011) ANALYSIS OS A PROCESS OS FUSION OT TWO INSTITUTE. Proceeding of International on Complexity in Leadership and Management ( ICCLM-2011)5-6 March, 2011 (p15-19). India". 2011.
  5. Dias, Damasceno. "Analysys of a Process of fusion of two Institute". Trabalho apresentado em International on Complexity in Leadership and Management, Bubanashur, 2011.
    Publicado
Artigo em jornal
  1. Dias, Damasceno. "A importância da gestão de equipas multigeracionais", Jornal de Negócios, 2010
Artigo em revista
  1. Dias, Damasceno. "CISBETI 2019 - International Congress of Health, Well-Being, Technology and Innovation". BMC Proceedings 13 S5 (2019): http://dx.doi.org/10.1186/s12919-019-0166-9.
    10.1186/s12919-019-0166-9
  2. Dias, Damasceno. "CISBETI 2019 - International Congress of Health, Well-Being, Technology and Innovation". BMC Proceedings 13 S5 (2019): http://dx.doi.org/10.1186/s12919-019-0166-9.
    10.1186/s12919-019-0166-9
  3. Dias, Damasceno. "CISBETI 2019 - International Congress of Health, Well-Being, Technology and Innovation". BMC Proceedings 13 S5 (2019): http://dx.doi.org/10.1186/s12919-019-0166-9.
    10.1186/s12919-019-0166-9
  4. "The influence os emotional intelligence while buffer effect on stress. BMC Proceedings, 13 (Suppl 5): 5, 10. doi: https://doi.org/10.1186/s12919-019-0166-9". (2019):
    https://doi.org/10.1186/s12919-019-0166-9
Capítulo de livro
  1. Dias, Damasceno. "O processo de fusão na Administração Pública". In Ecomomia e Empresa, 95-122. Lisboa, Portugal: Universidade Lusiada, 2010.
    Publicado
  2. "Lopes. A, Dias. D e Parreira. P. (2010). O processo de fusão na A. Pública Portuguesa: papel central dos lideres intermédios na concepção e comunicação do projecto. Em Economia & Empresa (Série II, nº11, pp97-1223. Lisboa, Universidade Lusíada;". Portugal, 2010.
Livro
  1. Dias, Damasceno. Fusões e Aquisições - O papel central da liderança intermédia na gestão do choque de cultura. Lisboa, Portugal: RH Editora. 2011.
    Publicado
  2. 1. Dias. D., Lopes. A. & Parreira .P. (2011). FUSÕES E AQUISIÇÕES – O PAPEL CENTRAL DA LIDERANÇA INTERMÉDIA NA GESTÃO DO CHOQUE DE CULTURAS. Lisboa; RH Editora. Portugal. 2011.

Outros

Outra produção
  1. Quinn's leadership roles: a confirmatory factor analysis study in Health Services. 2011. Dias, Damasceno.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2022 - 2022 Avaliação da política pública de centralização das compras públicas do Parque de Veículos do Estado
Orientador
 Gestão e Políticas Públicas (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal
2019 - 2019 O Papel do Líder na Gestão de Conflitos.
Orientador
 Gestão de Empresas (Mestrado)
Universidade de Aveiro Instituto Superior de Contabilidade e Administração, Portugal
2018 - 2018 O Papel da Comunicação e da Liderança nas Organizações: Estudo de Caso do BNA Angola
Orientador
 Comunicação nas Organizações (Mestrado)
Universidade de Aveiro Instituto Superior de Contabilidade e Administração, Portugal
2017 - 2017 A Importância do Feedback Associado à Inteligência Emocional em Contextos Organizacionais
Orientador
 Comunicação nas Organizações (Mestrado)
Universidade de Aveiro Instituto Superior de Contabilidade e Administração, Portugal
2016 - 2016 Adaptação e validação de uma escala de medida do Cinismo Organizacional para o contexto português: Exemplo de um Instituto Público
Orientador
 Gestão Pública (Mestrado)
Business and Economics School, Portugal

Participação em evento

Descrição da atividade
Tipo de evento 		Nome do evento
Instituição / Organização
2011 - 2011 A Gestão de Recursos Humanos em Tempo de Crise
Conferência
 Gestão de Recursos Humanos em Tempo de Crise
Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2010 Comunicação Organizacional (Doutoramento)
Universidade Nova de Lisboa, Portugal
2009 Credit Scoring - uma metodologia de gestão para a prevenção e redução do crédito mal parado António Manuel Sarmento Batista (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Universidade Nova de Lisboa, Portugal

Arbitragem científica em revista

Nome da revista (ISSN) Editora
Atual Comportamento Organizacional e Gestão
Atual Inforbanca IFB

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2011/01 - Atual CAPP
2010/06 - Atual Instituto de Corporate Governance
1996/02 - Atual Associação Portuguesa de Recursos Humanos