???global.info.a_carregar???
MARIA HELENA RODRIGUES GUITA ALMEIDA. Concluiu o(a) Doutoramento em Doctoral Programme in Psychology of Organizations em 2010 pelo(a) Universidade do Algarve - Campus de Gambelas, Mestrado em Master in Educational Sciences em 2002 pelo(a) Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais e Licenciatura em Licenciatura em Psicologia Clínica em 1986 pelo(a) Instituto Superior de Psicologia Aplicada Centro de Investigação William James. É Coordenadora de Área - 3º Ano Gestão de Empresas (1º semestre/ Coordinator of the 3rd year of the Business Management course (1st cycle), in the 1st semester. no(a) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Diretora do Mestrado internacional "Gestão"/Director of the course Master in Management at FE, Ualg no(a) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Representante Efetiva dos Docentes do 1º ciclo no CP/Effective representative of teachers 1st cycle in the Pedagogical Council. no(a) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Secretária do Conselho Científico/Secretary of the Scientific Council, Economic's School no(a) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Membro participante do Conselho Científico/Participating member of the Scientific Council of ecnonomic's school no(a) Universidade do Algarve Faculdade de Economia e Coordenadora Editorial/Editorial Coordinator no(a) Silabas e Desafios Unipessoal, Lda. Publicou 32 artigos em revistas especializadas. Possui 7 capítulo(s) de livros e 3 livro(s). Orientou 4 dissertação(ões) de mestrado e coorientou 2. Recebeu 3 prémio(s) e/ou homenagens. Participa e/ou participou como Investigador em 1 projeto(s). No seu currículo Ciência Vitae os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Clustering; Economic Cooperation; Innovation capacity; Knowledge and tecnology transfer; .
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
MARIA HELENA RODRIGUES GUITA ALMEIDA

Nomes de citação

  • Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de
  • Almeida, Helena
  • Helena Almeida

Identificadores de autor

Ciência ID
751C-C12F-461A
ORCID iD
0000-0002-8186-3507
Scopus Author Id
P-6010-2017

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês Utilizador elementar (A1) Utilizador independente (B1) Utilizador elementar (A1) Utilizador elementar (A1)
Formação
Grau Classificação
2021/03/05 - 2021/03/05
Concluído
Microsoft Teams e ferramentas Office 365 Online para docentes (Outros)
Universidade do Algarve - Campus de Gambelas, Portugal
2020/04 - 2020/04
Concluído
MANAGEMENT MAGIC: HOW TO COMMUNICATE AND MOTIVATE PEOPLE (Outros)
Universidade do Algarve - Campus de Gambelas, Portugal
2019/09/19 - 2019/09/19
Concluído
Novo Modelo de Relatório Anual de Cursos (RAC) (Outros)
Universidade do Algarve - Campus de Gambelas, Portugal
2019/06/21 - 2019/06/22
Concluído
PLS-SEM (Outros)
Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo, Portugal
2019/05/30 - 2019/05/30
Concluído
Seminário “Turismo e Trabalho" (Outros)
Universidade do Algarve, Portugal
2019/05 - 2019/05
Concluído
Ciclo de Encontros de Partilha e Inovação Pedagógica (Outros)
Universidade do Algarve - Campus de Gambelas, Portugal
2019/04 - 2019/04
Concluído
Negotiation (Outros)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/04 - 2019/04
Concluído
RGPD | Investigação Científica (Outros)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/01 - 2019/01
Concluído
turismo acessível (Outros)
Especialização em Turismo Acessível
Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações, Portugal
Apto
2014 - 2014/06/05
Concluído
Tomada de Decisão para Leaders (Outros)
Universidade de Yale, Estados Unidos
Credenciada- Excluvidade para Portugal
2010
Concluído
Doctoral Programme in Psychology of Organizations (Doutoramento)
Universidade do Algarve - Campus de Gambelas, Portugal
"Desenho do trabalho, atitudes positivas e consequências para os empregados de hotelaria" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Ph.D
2002
Concluído
Master in Educational Sciences (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
"Stress, Burnout and Coping: A study made with Psychologists of Algarve." (TESE/DISSERTAÇÃO)
Master
1999
Concluído
Análise de Perfis Pessoais (APP) Avançada (Outros)
SGRH/Thomas International, Portugal
Credenciada
1995
Concluído
Análise de Perfis Pessoais (APP) (Outros)
SGRH/Thomas International, Portugal
Credenciada
1989
Frequentou
5º Ano Psicologia Social e das Organizações. (Licenciatura)
Instituto Superior de Psicologia Aplicada Centro de Investigação William James, Portugal
1980 - 1986
Concluído
Licenciatura em Psicologia Clínica (Licenciatura)
Instituto Superior de Psicologia Aplicada Centro de Investigação William James, Portugal
16
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2010 - 2021 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2002 - 2010 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
1999 - 2002 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Outras Carreiras

1986 - 1988 Técnico Psicologia Especialista Principal (Técnico Psicologia)
Psychopedagogical counseling office for children and adolescents, Portugal

Cargos e Funções

2019/07/24 - Atual Secretária do Conselho Científico/Secretary of the Scientific Council, Economic's School
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2017/07 - Atual Membro participante do Conselho Científico/Participating member of the Scientific Council of ecnonomic's school
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2012/09 - Atual Coordenadora Editorial/Editorial Coordinator
Silabas e Desafios Unipessoal, Lda, Portugal
2011 - 2014 Subdiretora do Mestrado de Sociologia – Mobilidades e Identidades/Deputy Director of the Master of Sociology - Mobility and Identities
Universidade do Algarve - Campus de Gambelas, Portugal
1997/01/02 - 1999/01/02 Diretora de recursos humanos - Região do Algarve/Human Resources Director - Algarve Region
Pestana Group, Portugal

Outros

2018 - Atual Diretora do Mestrado internacional "Gestão"/Director of the course Master in Management at FE, Ualg
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2018 - Atual Representante Efetiva dos Docentes do 1º ciclo no CP/Effective representative of teachers 1st cycle in the Pedagogical Council.
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2014 - Atual Coordenadora de Área - 3º Ano Gestão de Empresas (1º semestre/ Coordinator of the 3rd year of the Business Management course (1st cycle), in the 1st semester.
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2010 - 2010 Responsável por Processo de Recrutamento e Seleção/Recruitment and Selection Process
Hospital de Loulé, Portugal
1998 - 1998 Diretora Formação Profissional /Professional Training Director
CEAL- Confederação dos Empresários do Algarve, Portugal
1989/01/02 - 1997/01/02 Chefe de Serviços Formação pedagógica de Formadores/Head of Services - Pedagogical Training of Trainers
Cecoa. Centro de Formação Profissional para o Comércio e Afins, Portugal
1986/01/02 - 1989/01/02 Coordenador de Formação/Training Coordinator
Central YMCA, Reino Unido
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2013 - 2014/04/01 Kimeraa. Knowledge Transfer Improve Marine Economy in Regions from the Atlantic Area
KIMERAA
Investigador
Universidade do Algarve, Portugal
European Regional Development Fund
2011 - 2014/01 HARVEST Atlantic – Harnessing All Resources Valuable to Economies of Seaside Territories on the Atlantic
HARVEST Atlantic
European Regional Development Fund
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Maria José Sousa; Alejandro Orgambidez Ramos; Ana Paula Fontes; Carina Martinho Santos. "Organizational Factors Affecting Knowledge Sharing Capabilities: A Study with Portuguese Health Professionals". Trabalho apresentado em ECKM 2020, Coventry, 2020.
    Publicado
  2. Paula Batista; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Alejandro Orgambidez Ramos. "Structural Empowerment and satisfaction in Nursing work". Trabalho apresentado em II International Congress on Interdisciplinarity in Social and Human Sciences, Faro, 2017.
    Publicado
  3. António Robalo dos Santos; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Júlio Mendes; Julio Mendes. "Critical factors of the Portuguese mandatory occupational safety and health management system in preventing work-related accidents". Trabalho apresentado em International Congress on Safety and Labour Market (ISSLM2016), Covilhã, 2016.
    Publicado
  4. Francisco Banha; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Efigénio Rebelo; Alejandro Orgambidez Ramos. "Barreiras ao Desenvolvimento do Ecossistema Empreendedor Português". Trabalho apresentado em Ciem 2016 – 6ª Conferência Ibérica de Empreendedorismo, Coruna, 2016.
    Publicado
  5. francisco Banha; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Efigénio Rebelo; Alejandro Orgambidez Ramos. "Ciem 2016". Trabalho apresentado em 6ª Conferência Ibérica de Empreendedorismo, Coruna, 2016.
    Publicado • 10.17648/egepe-2018-84139
  6. Dora Figueira; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Luis Nascimento; Luís Nascimento. "Relação entre o comprometimento organizacional e o comprometimento profissional: um estudo exploratório realizado com docentes do ensino superior público". Trabalho apresentado em XXIV Jornadas Luso Espanholas, Leiria, 2014.
    Publicado
  7. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Hugo Pinto; Carla Nogueira. "Human Capital Maritime Economy: A preliminar Aprroach of the Algarve’s Case". Trabalho apresentado em 19th Workshop APDR on Resilient Territories: Innovation and Creativity for new Modes of Regional Development. APDR, Faro, 2013.
    Publicado
  8. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Transferência de Aprendizagem para o local de trabalho: Um estudo realizado com jardineiros de Companhias Hoteleiras". Trabalho apresentado em Conference on Tourism and Management Studies – Algarve 2011, Faro, 2011.
    Publicado
  9. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Briones, A.J.; Slvia Fernandes; A J Briones; Silvia Fernandes. "Determinants of entrepreneurship in small and medium enterprises in the defense sector.". Trabalho apresentado em 12th European Conference on Creativity and Innovation,, Faro, 2011.
    Publicado
  10. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Faísca, Luís; Prof. Doutor Saul Neves de Jesus. "O Potencial motivador da função libertador de atitudes positivas e de intenções de comportamentos criativos e inovadores". Trabalho apresentado em Congresso Internacional de Criatividade e Inovação, Loulé, 2008.
    Publicado
Artigo em revista
  1. PALÁCIOS, HUGO; Almeida, Helena; Sousa, Maria José. "A bibliometric analysis of trust in the field of Hospitality and Tourism". International Journal of Hospitality Management 95 102944 (2021):
    Publicado
  2. Alejandro Orgambídez; Helena Almeida. "Exploring the link between structural empowerment and job satisfaction through the mediating effect of role stress: A cross-sectional questionnaire study". International Journal of Nursing Studies 109 (2020): https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0020748920301565.
    10.1016/j.ijnurstu.2020.103672
  3. Orgambídez, Alejandro; Almeida, Helena. "Social support, role clarity and job satisfaction: a successful combination for nurses". International Nursing Review 67 3 (2020): 380-386. http://dx.doi.org/10.1111/inr.12591.
    10.1111/inr.12591
  4. Orgambídez, Alejandro; Almeida, Helena. "Supervisor Support and Affective Organizational Commitment: The Mediator Role of Work Engagement". Western Journal of Nursing Research (2020): 187-193. http://dx.doi.org/10.1177/0193945919852426.
    10.1177/0193945919852426
  5. Almeida, Maria Helena; Orgambídez, Alejandro; Martinho Santos, Carina. "The power of perception of global empowerment in linking social support and psychosocial well-being (job satisfaction)". Central European Journal of Nursing and Midwifery 11 1 (2020): 9-18. http://dx.doi.org/10.15452/cejnm.2020.11.0003.
    10.15452/cejnm.2020.11.0003
  6. Orgambídez, Alejandro; Almeida, Helena. "Core Burnout and Power in Portuguese Nursing Staff: An Explanatory Model Based on Structural Empowerment". Workplace Health & Safety 67 8 (2019): 391-398. http://dx.doi.org/10.1177/2165079918822648.
    10.1177/2165079918822648
  7. de Almeida, Helena; Orgambídez, Alejandro. "Workplace Empowerment and Job Satisfaction in Portuguese Nurses". The Health Care Manager 38 3 (2019): 220-227. http://dx.doi.org/10.1097/hcm.0000000000000265.
    10.1097/hcm.0000000000000265
  8. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Role Stress, Social Support, Job Satisfaction". Journal of Behavior Studies in Organizations-Eurokd Publishing Group 1 (2019): 25-36. http://dx.doi.org/10.32038/JBSO.2019.01.03.
    Publicado
  9. Orgambídez, Alejandro; Almeida, Helena. "Predictors of Organizational Commitment in Nursing: Results from Portugal". Investigación y Educación en Enfermería 36 1 (2018): e14. http://dx.doi.org/10.17533/udea.iee.v36n1e14.
    10.17533/udea.iee.v36n1e14
  10. De Almeida, Maria Helena; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Batista, Paula. "WORKPLACE EMPOWERMENT AND JOB SATISFACTION IN PORTUGUESE NURSING STAFF: AN EXPLORATORY STUDY". Central European Journal of Nursing and Midwifery 8 4 (2017): 749. http://dx.doi.org/10.15452/cejnm.2017.08.0028.
    10.15452/cejnm.2017.08.0028
  11. Banha, F.; Almeida, H.; Rebelo, E.; Orgambídez-Ramos, A.. "The main barriers of Portuguese entrepreneurship ecosystem: Interpretive Structural Modeling (ISM) approach". Tourism & Management Studies 13 2 (2017): 60-70. http://dx.doi.org/10.18089/tms.2017.13206.
    10.18089/tms.2017.13206
  12. Orgambídez-Ramos, A.; de Almeida, H.. "Work engagement, social support, and job satisfaction in Portuguese nursing staff: A winning combination". Applied Nursing Research 36 (2017): 37-41. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85019665237&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.apnr.2017.05.012
  13. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Interpretive Structural Modeling (ISM) approach". Tourism & Management Studies (2017):
  14. Cesário, M.; Agapito, D.; Almeida, H.; Fernandes, S.. "The use of design as a strategic tool for innovation: an analysis for different firms' networking behaviours". European Planning Studies 25 11 (2017): 2097-2116. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84955094507&partnerID=MN8TOARS.
    10.1080/09654313.2015.1135232
  15. Orgambídez-Ramos, Alejandro; Moura, Daniel; Almeida, Maria Helena. "Estrés de rol y empowerment psicológico como antecedentes de la satisfacción laboral". Revista de Psicología (PUCP) 35 1 (2017): 257-278. http://dx.doi:org/10.18800/psico.201701.009.
    Publicado
  16. Orgambídez-Ramos, A.; Moura, D.; De Almeida, H.. "Role stress and psychological empowerment as antecedents of job satisfaction | Estrés de rol y empowerment psicológico como antecedentes de la satisfacción laboral". Revista de Psicologia (Peru) 35 1 (2017): 257-278. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85009174889&partnerID=MN8TOARS.
    10.18800/psico.201701.009
  17. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Relation between Organizational Commitment and Professional Commitment". Universitas Psycologycal (2015):
    DOI: http://dx.doi 10.11144/Javeriana.upsy14-1.rboc.
  18. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Antecedentes organizacionales de la calidad de servicio". Tourism & Management Studies (2015):
    http://dx.doi10.18089/tms.2015.11220
  19. Almeida, Maria Helena. "RELATION BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND PROFISSIONAL COMMITMENTS AN EXPLORATORY STUDY CONDUCTED WITH TEACHERS". Universitas Psychologica 14 1 (2014): http://dx.doi.org/10.11144/javeriana.upsy14-1.rboc.
    10.11144/javeriana.upsy14-1.rboc
  20. Chang, Ching-Sheng. "Moderating Effects of Nurses’ Organizational Support on the Relationship Between Job Satisfaction and Organizational Commitment". Western Journal of Nursing Research 37 6 (2014): 724-745. http://dx.doi.org/10.1177/0193945914530047.
    10.1177/0193945914530047
  21. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Pinto, Hugo; Nogueira, Carla. "Social, human capital and innovation: A study made with North Coast Atlantic Enterprises". ASSRJ Advances in Social Sciences Research Journal 4 (2014): 87-103. http://doi:10.14738/assrj.14.273.
    Publicado
  22. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "A longitudinal study about Stress, Burnout and Coping". International Journal of Human Resource Studies (2013):
    http://dx.doi.org/10.5296/ijhrs.v3i2.4136
  23. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Organizational Well-being Factors. Determinants of Entrepreneurship in Small and Medium Companies of the Defense Sector.". Journal of Spatial and Organizational Dynamics (2013):
  24. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Positive attitudes at work, some of its consequents and antecedents". International Journal of Economics and Management Sciences (2012):
  25. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Determinants of Entrepreneurship in Small and Medium Companies/Enterprises of the Defense Sector". China-USA Business Review (2012):
  26. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Strategy for the modernization of the armed forced". International Journal of Economics and Management Sciences (2012):
  27. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Stress, Burnout e Coping". R. Adm. FACES Journal Belo Horizonte (2012):
  28. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Estrutura Fatorial da versão portuguesa do Job Diagnostic Survey (JDS)". R. Adm. FACES Journal Belo Horizonte (2009):
    http://dx.doi.org/10.21714/1984-6975FACES2009V8N1ART140
  29. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Modelo Integrativo de Teorias cognitivistas da Motivação". Temas Atuais em Psicologia (2009):
  30. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Operational Management of customer service". Journal of Spatial and Organizational Dynamics (2009):
  31. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Desenho do trabalho, atitudes positivas e suas implicações nas unidades hoteleiras.". (2009): 242-252.
    Publicado
  32. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Jesus, Saul; Prof.Doutor Luís Faisca; Prof. Doutor Saul Neves de Jesus. "Intrapessoalidade, interpessoalidade e resiliência. Educação, Indivíduo e Sociedade". Educação, Indivíduo e Sociedade 2 1 (2001): 185-192. https://sapientia.ualg.pt/bitstream/10400.1/3658/1/.
    Publicado
Artigo em revista (magazine)
  1. Almeida, Helena; Alejandro, Ramos; Maria José Sousa; Santos, Carina Martinho; Ana Paula Fontes. "Fatores Organizacionais que afetam a capacidade de partilha do conhecimento: Um estudo com profissionais de saúde portugueses", Magazine HPA. A Revista de Saúde e Bem-estar do Grupo HPA, 2021
  2. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Hugo Pinto; Nogueira, Carla. "A Seafood Analysis in the Atlantic Area: Contributions from Ireland, Portugal, Scotland and Spain", JMR-Journal of Maritime Research, 2014, http//:www.jmr.unican.es.
  3. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Prof.Doutor Luís Faisca; Prof. Doutor Saul Neves de Jesus; Faísca, Luís; de Jesus, S.. "Implicação Organizacional: um estudo confirmatório de validação do instrumento", Percursos de Investigação em Psicologia Social e Organizacional, 2007, https://sapientia.ualg.pt/bitstream/10400.1/1580/1/.
Capítulo de livro
  1. Helena Almeida, Maria; Orgambídez Ramos, Alejandro; Martinho Santos, Carina. "Linking Social Support with Job Satisfaction: The Role of Global Empowerment in the Workplace". In Safety and Health for Workers - Theory and Applications [Working Title]. Londres, Reino Unido: IntechOpen, 2019.
    Publicado • 10.5772/intechopen.89912
  2. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Martinho Santos, Carina. "Improvements in the Implementation of a Program of an Accreditation Process". In Psychological Perspectives on Empowerment, 47-75. Nova Iorque, Estados Unidos: Nova Science Publishers, Inc., 2019.
    Publicado
  3. Pinto, Hugo; Uyarra, Elvira; Bleda, Mercedes; Nogueira, Carla; Almeida, Helena. "Economic Crisis, Turbulence and the Resilience of Innovation: Insights from the Atlantic Maritime Cluster". In Resilience and Regional Dynamics, 61-80. Suiça: Springer International Publishing, 2018.
    Publicado • 10.1007/978-3-319-95135-5_4
  4. Cesário, Marisa; Agapito, Dora; Almeida, Helena; Fernandes, Sílvia. "The use of design as a strategic tool for innovation: an analysis for different firms’ networking behaviours". In Innovation in SMEs and Micro Firms, 201-220. Estados Unidos: Routledge, 2018.
    Publicado • 10.4324/9781351016155-10
  5. Dias, Nelson; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Production and transfer of knowledge between citizens and local governments in Democratic Participatory Processes". In The Role of Knowledge Transfer in Open Innovation, 300-318. Pensilvânia, Estados Unidos: IGI Global, 2018.
    Publicado
  6. Pinto, Hugo; Cruz, Ana Rita; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "Academic Entrepreneurship and Knowledge Transfer Networks". In Handbook of Research on Entrepreneurial Success and its Impact on Regional Development, 315-344. Pensilvânia, Estados Unidos: IGI Global, 2016.
    Publicado
  7. Orgambídez Ramos, Alejandro; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "A importância do estudo do Comportamento organizacional". In Comportamento Organizacional, 117-123. Faro, Portugal: Silabas e Desafios, 2015.
    Publicado
Edição de livro
  1. Jones, Nory B.; Mahon, John F.. The Role of Knowledge Transfer in Open Innovation. pensilvânia, Estados Unidos: IGI. 2018.
    Publicado
Livro
  1. Pinto, H.; Cruz, A.R.; de Almeida, H.. Academic entrepreneurship and knowledge transfer networks: Translation process and boundary organizations. 2017.
    10.4018/978-1-5225-1923-2.ch045
  2. Agapito, Dora; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Cesário, Marisa; Fernandes, Silvia; Lacerda, António. O Perfil do designer e o papel do design nas empresas em Portugal. Faro, Portugal: Silabas e Desafios. 2015.
    Publicado
  3. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. O Potencial Motivador do Trabalho – A Satisfação e Implicação dos Empregados em Unidades Hoteleiras. Faro, Portugal: Silabas e Desafios. 2013.
    Publicado
Manual
  1. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. Manual de Gestão de Pessoas nas Organizações. Faro, Portugal: Silabas & Desafios Unipessoal, Lda.. 2020.
    Publicado
  2. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. Manual de gestão de pessoas nas organizações- Da Estratégia à Prática. Faro, Portugal: Silabas e Desafios. 2018.
    Publicado • 10.37548/GPES.2018
  3. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Orgambídez Ramos, Alejandro. Comportamento Organizacional – Guia de Apoio ao Estudante Universitário. Faro, Portugal: Silabas e Desafios. 2015.
    Publicado
  4. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. Manual de Gestão de Recursos Humanos: da Estratégia à Prática. Faro, Portugal: Silabas e Desafios. 2014.
    Publicado
  5. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Orgambídez-Ramos, A.; Ileana Monteiro; Fernando Sousa. Manual de Comportamento Organizacional: Guia de Apoio ao Estudante. Faro, Portugal: Silabas e desafios. 2013.
    Publicado
  6. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. Manual de Gestão de Recursos Humanos: da Estratégia à Prática. Faro, Portugal: Silabas e desafios. 2012.
    Publicado
Poster em conferência
  1. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Afonso, Alexandra; Alexandra, S.; Ramos, Patricia; Vaz, E.; Patricia Ramos; Carla reis; et al. "O efeito mediador das atitudes entre condições favoráveis no trabalho e comportamentos individuais positivos". Trabalho apresentado em VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, 2010.
Resumo em conferência
  1. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Alejandro, Ramos; Maria José Sousa; Carina Martinho Santos; Ana Paula Fontes. "A Structural Equation Modeling on Factors Affecting Lecturer Knowledge Sharing in Islamic Universities for Strengthening Islamic Economy". Trabalho apresentado em 21st European Conference on Knowledge Management ECKM 2020, Conventry, 2020.
    Publicado • 10.5220/0009507608250832
  2. PALÁCIOS, HUGO; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Maria José Sousa. "Service quality, empowerment and service climate research in the field of hospitality and tourism". Trabalho apresentado em T-Forum 2020 Global Conference - Breaking Old Barreirs for a new world: Mobilizing Tourism Intelligence to survive, Faro, 2020.
  3. Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. "How Hotel Employee’s Role Stress Can Shift the Structural Empowerment". Trabalho apresentado em T-Forum 2020 Global Conference - Breaking Old Barreirs for a new world: Mobilizing Tourism Intelligence to survive, Faro, 2020.
    Publicado
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2019 - Atual Internship report at the materials management service at the hospital Beatriz Ângelo.
Orientador de Dina Isabel Ruivo Martins
Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2017 - 2019/07/10 Empowerment, Role stress, social support and job satisfaction: A study conducted with Portuguese health professionals.
Orientador de Carina Filipa Martinho dos Santos
Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2015 - 2017/04/19 Empowerment e Satisfação no trabalho: Um estudo exploratório realizado com enfermeiros da região do Algarve Mestrado: Gestão de Unidades de Saúde
Coorientador de Paula Cristina Fernandes Baptista
Healthcare Management (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2014/01/13 - 2016 Socialization, integration and reception of Jasfers supermarket employees: Elaboration of the Reception Manual.
Orientador de Leo Divo Teixeira Belchior Fernandes
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2011 - 2013/05/12 Performance evaluation: creation of a performance evaluation system for a company
Orientador de André Ribeiro dos Santos Leonardo
Gestão Empresarial (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2010 - 2013 Organizational commitment and professional commitment: An exploratory study carried out with public higher education teachers.
Coorientador de Dora de Jesus Guerreiro Figueira
Gestão e Políticas Públicas (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação
Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2021/04/09 Contribution of startups incubators and Government agencies to the advancement of the entrepreneurial ecosystem in Portugal
Presidente do júri
Luiza Mara Pereira Cunha (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2021/01/21 Internship in Club Surf de Faro
Presidente do júri
Petra Hrubá (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/05/04 Does financial performance of banks is affected by corporate governance? Evidence from pakistani banks.
Presidente do júri
Qamar Uz Zaman (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/02/06 Dissertation in Management: Pode o atual modelo português de gestão de resposta a derrames de hidrocarbonetos beneficiar com os conceitos do Incident Command System
Presidente do júri
Maria Mayrinck (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/02/04 Dissertation in Management: The use of distribution channels by the accommodation sector in the Algarve
Presidente do júri
Maryna Lisunova (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/12/20 Internship Report: A BUSINESS PLAN FOR REHABILITATION SERVICES AT THE ALGARVE. THE CASE OF GERMAN FOOTBALLERS.
Presidente do júri
Kathrin Zimmermann (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/12/12 Internship Report: Neomarca Internship Report – Elaborating a Business plan: lessons from an innovative start-up
Presidente do júri
Valerie Taeki Hilda Spitaels (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/12/05 Dissertation in Management: The Impact Of The Communist Heritage On The Destination Image Perceived By Western Tourists. The Case Study Of Poland And Bulgaria
Presidente do júri
Teodora Hristova Gospodinova (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/11/18 Internship Report: Auditoria Interna
Presidente do júri
Hugo Martins (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/11/11 Internship Report: THE ROLE OF A TOUR GUIDE IN TOURISM EXPERIENCES. THE CASE OF A DMC IN BERGEN, NORWAY
Presidente do júri
Raivis Aire (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/11/06 Internship Report: Tour Packages Development
Presidente do júri
Katarina Hollá (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2018/10/11 Dissertation in Management: Impact of a personnel performance evaluation system on organization’s objectives achievement – the case of university of Algarve
Arguente
Svetlana Shram (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2018/07/20 Relatório de estágio: Mestrado em Gestão de Unidades de Saúde
Arguente
Denise Alexandra Silveira Gomes (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2017/10/20 Dissertação: Mestrado em Gestão de Unidades de Saúde
Arguente
Joana Rita Pereira (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2017/01/17 Relatório de Estágio: Gestão de Recursos Humanos
Arguente principal
Alexandra Isabel Ricardo da Silva Luz (Mestrado)
Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo, Portugal
2016/12/16 Relatório de Estágio: Gestão de Recursos Humanos
Arguente principal
Daniela Dinis Lima (Mestrado)
Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo Portimão, Portugal
2015/11/16 Mestrado: Gestão de Unidades de Saúde
Arguente principal
Tânia Sofia Martins Gonçalves (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2015/03/09 Dissertação Mestrado
Arguente principal
Cristina Filipa Duarte Andrez (Mestrado)
Universidade do Algarve - Campus de Gambelas, Portugal
2015/02/09 Tese de Doutoramento: Liderança e Bem-Estar: O caso da hotelaria de cinco estrelas no Algarve
Arguente
Fernando Brás Messias (Doutoramento)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2014/10/14 Dissertação de Mestrado
Arguente principal
Carlos Filipe Rios Oliveira Leiras (Mestrado)
Universidade do Algarve, Portugal
2014/04/12 Dissertação de Mestrado
Arguente principal
Eunice Rute Amaral Florêncio (Mestrado)
Universidade do Algarve, Portugal
2013/12/06 Dissertação de Mestrado
Arguente principal
Sónia Mariana Marques Silva Viegas (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2013/06/12 Dissertação de Mestrado
Arguente principal
Carolina Neves (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2013/06/08 Disseratação de Mestrado
Arguente principal
Leandra Marlene Ribeiro Neves (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2013/03/27 Dissertação de Mestrado
Arguente principal
Jocelyn Elizabeth Hunter McCall Ferreira (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2013/01/30 Dissertação
Arguente principal
Pedro Miguel Andrade Cardoso Lobo (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2012/05/18 Dissertação Mestrado
Arguente principal
Carlos Afonso Águas Rodrigues (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2011/07/22 Dissertação de mestrado
Arguente principal
Ana Paula Pinheiro Santana (Mestrado)
Universidade do Algarve, Portugal
2011/04/29 Dissertação de mestrado
Arguente principal
Ana Suzete Dias Semedo (Mestrado)
Universidade do Algarve, Portugal
2011/03/29 Dissertação de Mestrado
Arguente principal
Luísa do Carmo Coelho Martins (Mestrado)
Universidade do Algarve, Portugal
2011/02/25 Dissertação de mestrado
Arguente principal
Ana Paula Pinheiro Santana (Mestrado)
Universidade do Algarve, Portugal
2011/02/15 Dissertação Mestrado
Arguente principal
Nélia Isabel Moita Gaudêncio (Mestrado)
Universidade do Algarve, Portugal

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2020/02 - 2020/07 Gestão de Recursos Humanos/Human Resources Management Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/02 - 2020/07 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/02 - 2020/07 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/02 - 2020/07 Gestão de Recursos Humanos Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/02 - 2020/07 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado integrado) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/09 - 2020/07 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/02 - 2020/07 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/09 - 2020/05 Liderança e Comportamento Organizacional Gestão (Mestrado integrado) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/01 - 2020/01 Seminars Ciências Económicas e Empresariais (Doutoramento) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/09 - 2020/01 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/09 - 2020/01 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/09 - 2020/01 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/09 - 2020/01 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2019/09 - 2020/01 Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral Gestão de Empresas (Licenciatura) Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2009/10/23 - 2020 Researcher Member of the Research Center of the Research Center on Space and Organizations (CIEO), currently designated Research Center for Tourism, Sustainability and Well-being (Cintour), assessed by FCT in 2008 to date, with a rating of Very Good. Integrated doctoral member.
2013 - 2015 Projeto nacional "Design em Portugal" Membro de equipa, na qualidade de participante
2009 - 2011 Portuguese Association of Creativity and Innovation (APGICO): Aimed at organizations in general and SMEs in particular, it exposes and discusses the nature of creativity and innovation, the leadership of groups with a view to facilitating and using the method " Creative Resolution of Complex Problems (CPR) as a form of teamwork. Partner and Treasurer
2005 - 2011 Center for Research in Social and Organizational Psychology (UPSO), Department of Psychology, Ualg: This Center was created in the Department of Psychology at the Faculty of Human and Social Sciences (FCHS) of Ualg, to create scientific knowledge within of Social Psychology and Organizations at national and international level. Researcher member
2009 - 2010 Instituto Giordano Bruno - Center for Interdisciplinary Research in Science and Arts. This Center intended to bring together national and international professors and researchers in these disciplinary areas. To this end, it created a space designed to promote discussion meetings, scientific meetings, conferences and training in these disciplinary areas. Founding Partner
2000 - 2009 University Center for Research in Psychology (CUIP), Department of Psychology, Ualg: This Center was created in the Department of Psychology of the Faculty of Human and Social Sciences (FCHS) of Ualg, to create scientific knowledge in the field of Psychology a national and international level. Research member

Membro de comissão

Descrição da atividade
Tipo de participação
Instituição / Organização
2019 - Atual Accreditation Commission appointed by the Scientific Council
Presidente / Vice-presidente
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2017 - Atual Member of the Scientific Council of the Faculty of Economics, University of Algarve
Membro
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2020/05/18 - 2020/05/21 Member of the TForum 2020 Scientific Committee May 18th to 21st.
Membro
Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
2016/11/16 - 2016/11/19 Member of the cientific commitee of the TMS ALGARVE 2016: Tourism & Management Studies International Conference will be held in Olhão, Algarve, Portugal. Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo, Portugal
2011/05/18 - 2011/05/19 Member of the scientific committee of the X Psychology Meeting in the Algarve under the theme "Challenges in Psychological Intervention in Situation of Crisis", held at the Faculty of Human and Social Sciences of the University of Algarve. Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Outro júri / avaliação

Descrição da atividade Instituição / Organização
2019 - Atual Effective member of a non-teaching staff competition jury for the tender procedure for the recruitment of 2nd Degree Intermediate Officer for the Municipality of Lagoa - Algarve, Câmara Municipal de Lagoa, Portugal
2019 - 2019 Chairman of the Accreditation Commission designated by the Scientific Council of FE and constituted by the professors Helena de Almeida, Patrícia Pinto and Pedro Pintassilgo, of the Master's course in Management - Specialty Area of Tourism Management. Universidade do Algarve Faculdade de Economia, Portugal
Distinções

Prémio

2020 Valene L. Smith Outstanding Tourism Award
Cinturs, Portugal
2014 Best Communication

Outra distinção

2017 António Dornelas
Ministério do Trabalho Solidariedade e Segurança Social, Portugal