Carlos Rui Taveira Madeira (701D-072B-448A)

Curriculum Vitae

Carlos Rui Taveira Madeira

Carlos Rui Taveira Madeira. É Assistente e Assistente de Investigação na Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro. Possui 5 itens de produção técnica. Participou em 2 eventos em Portugal. Nas suas actividades profissionais interagiu com 10 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos.

Identificação

Identificação pessoal

Nome completo: Carlos Rui Taveira Madeira

Nomes de citação

Madeira, Carlos Rui Taveira

Identificadores de autor

Ciência ID: 701D-072B-448A

Websites

http://www.utad.pt (Profissional)

Formação

	Grau	Classificação
2006 - 2013 Concluído	Gestão (Doutoramento) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal "A Gestão de Pessoas nas Micro e Pequenas Empresas: Uma análise multi casos na região de Trás-os-Montes e ALto Douro" (TESE/DISSERTAÇÃO)	16
2000 - 2004 Concluído	Gestão de Empresas (Mestrado) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal "A Avaliação da Formação: o caso das Autarquias Locais" (TESE/DISSERTAÇÃO)	Muito Bom
2001 Concluído	Gestão de Empresas (Pós-Graduação) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal "0000" (TESE/DISSERTAÇÃO)
2000 Concluído	Estatística Aplicada com SPSS (Outros) ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
1997 Concluído	Gestão Agrária (Licenciatura) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal	14

Percurso profissional

Ciência

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2007/01 - Atual	Assistente de Investigação (carreira) (Investigação)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal

Docência no Ensino Superior

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2013/11 - Atual	Professor Auxiliar (Docente Universitário)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal

2004/09 - 2013/01	Assistente (Docente Universitário)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal

1998/09 - 2004/09	Assistente Estagiário (Docente Universitário)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal

Cargos e Funções

	Categoria Profissional Instituição de acolhimento	Empregador
2023/06 - Atual	Diretor de Curso de Gestão	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2017 - 2023/10	Conselho pedagógico	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal

2017 - 2020	Director Curso de Gestão	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal

Projetos

Projeto

	Designação	Financiadores
2017 - 2019	LACES - Laboratórios de Apoio à Criação de Emprego e Empresas de Economia Socia RS0268 Investigador Universidade de Trás-os-Montes Centro de Estudos Transdisciplinares para o Desenvolvimento, Portugal	Concluído
2016 - 2018	AGROSMARTCoop RS0268 Investigador Universidade de Trás-os-Montes Centro de Estudos Transdisciplinares para o Desenvolvimento, Portugal	Concluído
2017 - 2017	Plano Integrado e Inovador de Combate ao Insucesso Escolar CIM DOURO - PIICIE DOURO RS0268 Investigador Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal	Concluído
2016 - 2016	Antecipação de Necessidades de Qualificações - Aprofundamento Regional RS0268 Investigador responsável Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal	Concluído

Outro

	Designação	Financiadores
2007 - 2008	Elaboração Participada de Planos Directores de Formação e Identificação de novas competências na Administração Local, no Baixo Tâmega – Vale Douro Norte, Candidatura Medida 1.5 - Linha de acção 1 do Programa Operacional da Região do Norte. 0000 Investigador Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal	Concluído
2005 - 2007	Projecto Bolina – EQUAL/A2/AD/240, no âmbito do Programa de iniciativa comunitária EQUAL. 0000 Investigador Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal	Concluído
2005 - 2007	Projecto “Rotas Temáticas: Formar para Qualificar Profissionais” 0000 Desenvolvimento técnico Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal	Concluído

Produções

Publicações

Artigo em conferência	Madeira, Carlos Rui Taveira; Rodrigues, Ana Paula; Cardoso, Pedro. ""As práticas de gestão de recursos humanos: O caso das subsidiárias portuguesas das multinacionais alemãs",". Trabalho apresentado em XXVII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Cientifica – Localización Y Dinámicas Competitivas en un Entorno Global, In XXVII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Cientifica – Localización Y Dinámicas Competitivas en un Entorno Global, Alicante, 2017. Publicado Marques, Carlos Peixeira; Esteves, Tiago Seixas; Madeira, Carlos Rui Taveira. "Antecedentes da intenção de turnover entre enfermeiros: Uma aplicação em hospitais portugueses". 2013. Madeira, Carlos Rui Taveira; Cristóvão, A.; Pedro Ferrão; Manuel Tibério; Maria J. Rainho; Mário S. Teixeira. "Circles & Communities, Sharing Practices & Learning: Looking at New Extension Education Approaches in Didieu, B.and S. Zasser- Bedoya (Eds.)". Trabalho apresentado em 8th European IFSA Symposium “Empowerment of the rural actors: a renewal of farming system perspectives”, Clermont Ferrand, 2008. Publicado
Artigo em revista	Rodrigues, Ana Paula; Barreira, Marta; Vieira, Isabel. "The role of internal marketing on employees' attitudes and behaviors of local public sector organizations.". Tourism & Management Studies 9 3 (2023): 41-57. Acesso aberto • Publicado Rodrigues, Ana Paula ; Vieira, I.; Ferreira, L.. "Stakeholder perceptions of religious tourism and local development: Evidence from Lamego (Portugal) historic town". International Journal of Religious Tourism and Pilgrimage 7 4 (2019): 41-53. Publicado Rodrigues, Ana Paula ; António, Capitolina Patrícia ; Pires, C.. "Employees Perceptions of Internal Communication Processes and Communication Satisfaction in a Northern Portuguese Higher Education Institution". International Journal of Marketing, Communication and New Media 6 10 (2018): 52-77. http://u3isjournal.isvouga.pt/index.php/ijmcnm/article/view/281. Publicado Cardoso, Pedro; Madeira, Carlos; Rodrigues, Ana Paula. "Does exist a way to Manage HR in Portugal? An Analysis from German Multinationals HRM Practices.". Gestão e Sociedade 12 31 (2017): 2152-2152. Publicado • 10.21171/ges.v12i31.2331 Cristóvão, A.; Madeira, Carlos Rui Taveira; Pedro Ferrão. "Abordagens Participadas e Colectivas da Formação no Contexto do Poder Local e na Perspectiva do Conhecimento como Bem Comum: Um Caso Português". Revista Colóquio 9 2 (2012): 19-34. Publicado Madeira, Carlos Rui Taveira; Cristóvão, A.; Pedro Ferrão; Manuel Tibério; Maria J. Rainho; Mário S. Teixeira. "Circles and Communities, Sharing Practices and Learning: Looking at New Extension Education Approaches". The Journal of Agricultural Education and Extension 15 2 (2009): 191-203. Publicado
Capítulo de livro	Lopes, A.. "A gestão e a avaliação da formação profissional contínua: um estudo de caso na administração pública local". In Manual de Gestão de Recursos Humanos, Modelos e Técnicas, 193-215. Lisboa, Portugal: ISCSP, 2017. Publicado Albino Lopes; Madeira, Carlos Rui Taveira; Timothy Koehnen. "A avaliação da formação nas autarquias locais: um estudo de caso". In Tópicos Avançados de Gestão, 291-307. Vila Real, Portugal: UTAD, 2011. Publicado
Livro	Cristóvão, A.; Ribeiro, Carlos; Isabel Pais; Pedro Ferrão; Madeira, Carlos Rui Taveira; Eder Moreira; Florinda Coelho. Elaboração Participada de Planos Directores de Formação e Identificação de Novas Competências na Administração Local – Baixo Tâmega. Mirandela, Portugal: AMBT: Associação de Municípios do Baixa Tâmega. 2008. Publicado
Resumo em conferência	Loureiro, Armando Paulo Ferreira; FERREIRA, Carlos Alberto; Maria João Cardoso Carvalho. "School Failure and Intervention: A Case Study in The Douro Region". Atenas, 2019. Publicado Madeira, Carlos Rui Taveira; Rodrigues, Ana Paula; Pires, C.; Queirós, A.. "Efeitos das variáveis demográficas e profissionais nas atitudes e comportamentos dos colaboradores: aplicação a uma organização portuguesa que presta cuidados sociais e de saúde". Trabalho apresentado em XXVII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Cientifica, Alicante, 2017. Publicado Madeira, Carlos Rui Taveira; Cristóvão, A.; Pedro Ferrão. "Abordagens Participadas e Colectivas da Formação no Contexto do Poder Local e na Perspectiva do Conhecimento como Bem Comum". Trabalho apresentado em 17º Congresso da Associação Portuguesa de Desenvolvimento Regional, Bragança e Zamora, 2011. Publicado
Tese / Dissertação	Cardoso, Pedro Tiago Rodrigues. "Efeitos da cultura do país de origem e do país de acolhimento na gestão de recursos humanos nas multinacionais: multinacional alemã em Portugal". Mestrado, 2017. http://hdl.handle.net/10348/7646. Campos, Clara Sofia Queirós Gomes de. "A satisfação no trabalho no setor público: um estudo de caso no Centro Distrital de Segurança Social de Viana do Castelo". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10348/5999.

Outros

Outra produção

Elaboração Participada de Planos Directores de Formação e Identificação de Novas competências na Administração Local – Baixo Tâmega,. 2008. Madeira, Carlos Rui Taveira; Cristóvão, A.; Ribeiro, Carlos; Isabel Pais; Pedro Ferrão; Eder Moreira; Florinda Coelho.

Atividades

Apresentação oral de trabalho

	Título da apresentação	Nome do evento Anfitrião (Local do evento)
2023/04/27	Um Modelo de Gestão Estratégica de Recursos Humanos e o seu impacto no Comprometimento e na Saúde dos Colaboradores	xi conferência internacional de investigação e intervenção em recursos humanos (XI CiIIRH) ISCAP - Politécnico do Porto (Porto, Portugal)
2019/06	School Failure and Intervention: A Case Study in the Douro Region	Athens Institute for Education and Research (Atenas, Grécia)
2018	School Failure at Northern Portugal: Diagnosis and Intervention Proposals	ECER - European Conference on Educational Research. Inclusion and Exclusion, Resources for Educational Research? European Conference on Educational Research (Bolzano, Itália)
2016	A Liderança e o Líder: contexto civil	Jornadas Académicas do Dia do Exercito "A Liderança e o Líder, Duas Perspectivas: contexto militar versus contexto civil" Academia Militar / UTAD (Vila Real, Portugal)
2011	Abordagens Participadas e Colectivas da Formação no Contexto do Poder Local e na Perspectiva do Conhecimento como Bem Comum	17º Congresso da Associação Portuguesa de Desenvolvimento Regional APDR (Zamora e Bragança, Portugal)
2006	A avaliação da Formação no caso das Autarquias Locais: Revisitação da Tese de Mestrado	Seminário Permanente para a Promoção do I&D – SPID CETRAD, UTAD (Vila Real, Portugal)
2006	Formação Profissional em Áreas Rurais: Que modelos?	Fórum de Reflexão sobre Educação e Formação Profissional (Guarda, Portugal)

Orientação

	Título / Tema Papel desempenhado	Curso (Tipo) Instituição / Organização
2016 - 2018	Balanço de competências: uma ferramenta de gestão de pessoas Orientador	Gestão (Mestrado) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2016 - 2018	Gestão dos recursos humanos de uma multinacional Orientador	Ciências Económicas e Empresariais (Mestrado) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2015 - 2015	Satisfação dos trabalhadores no sector público: um estudo de caso no Centro Distrital de Segurança Social de Viana do Castelo Orientador
2005 - 2005	Trabalho Temporário: Possíveis Implicações na Cultura Organizacional Orientador	Gestão (Licenciatura/Bacharelato) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004 - 2004	Motivação no trabalho: Aplicação no Intermarché do Marco de Canaveses Orientador	Gestão (Licenciatura/Bacharelato) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004 - 2004	O Absentismo Orientador	Gestão (Licenciatura/Bacharelato) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal

Organização de evento

	Nome do evento Tipo de evento (Tipo de participação)	Instituição / Organização
2009 - 2009	Co - Organizador e facilitador do Curso de Verão sobre "Animação de Redes e Parcerias: Um Roteiro de Aprendizagem em 2009, na UTAD. Outro (Outra)

Participação em evento

	Descrição da atividade Tipo de evento	Nome do evento Instituição / Organização
2011 - 2011	Gestão de Carreiras Encontro	Encontro Nacional dos Estudantes de informática Núcleo de Alunos de Estudantes de Informática da UTAD, Portugal
2009 - 2009	Jornadas de Reflexão levadas a cabo pelo Núcleo Distrital de Vila Real da REAPN Outro	Comemorações Distritais do Dia Internacional para a Erradicação para a Pobreza Núcleo Distrital de Vila Real da REAPN, Portugal
2006 - 2006	VIII Encontro de Recursos Humanos, com o Tema: Gerir Pessoas no Terceiro Sector: Desafio ou oportunidade? Encontro	VIII Encontro de Recursos Humanos ESEIG, Portugal

Júri de grau académico

	Tema Tipo de participação	Nome do candidato (Tipo de grau) Instituição / Organização
2016	Programas de Mentoria Formal: o conhecimento como diferencial competitivo	Lyana Jacqueline de Vasconcelos Salgues (Doutoramento)
2016	Gestão da Qualidade em Serviços Públicos de Saúde: análise do clima organizacional numa unidade básica de saúde	Miriam Machado da Veiga (Mestrado) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2016	Influência do Estilo de Liderança na Motivação e Satisfação dos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem	Cristina de Oliveira (Doutoramento) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2016	A importância da Pequena Empresa na consolidação da Economia Brasileira e os factores que impactam na mortalidade dos empreendimentos Arguente principal	Márcio Carneiro de Mesquita (Mestrado) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2016	A Qualidade de Vida no Trabalho: um Estudo com os Servidores Técnicos Administrativos do IFPA - Campus Belém Arguente	João PAulo Cunha Bastos Mathias (Mestrado) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2016	Management Soft Skills: o caso de um Plano de Desenvolvimento Pessoal	Fernando Freitas da Torre (Mestrado) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2016	Motivação do Servidor Público: um caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará - Campus Santarém - PA Arguente	Cemyra Diniz Nascimento (Mestrado) Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2015	Qualidade percebida e satisfação no trabalho na rede hoteleira da via costeira - Natal RN - Brasil	Breno Fernando Tinoco Cabral (Doutoramento)
2015	Comprometimento organizacional, representações dos contextos do trabalho e a aplicação das políticas públicas para o idoso em unidades de saúde da família de uma cidade do Estado da Bahia, Brasil	Elma Pereira de Moura (Mestrado)
2015	Gestão da qualidade nos serviços públicos de saúde: uma abordagem multidimensional	Luciane Dantas Montenegro de Araújo (Mestrado)
2015	A Importância da Inteligência Emocional e do Capital Psicológico Positivo dos Líderes (autênticos) e Colaboradores na Gestão da Criatividade dos Colaboradores / das Equipas	Emanuel Onofre Serra Lameiras (Doutoramento)

Curso / Disciplina lecionado

	Disciplina	Curso (Tipo)	Instituição / Organização
2013/11 - Atual	Gestão das Organizações	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2013/11 - Atual	Gestão de Recursos Humanos	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2013/11 - Atual	Introdução à Gestão	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2013/11 - Atual	Ecologia das Organizações	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2013/11 - Atual	Liderança e Gestão de Pessoas	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004/09 - 2013/01	Em 2004, lecciona o módulo “Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos”, no Curso “Gestão do Sector Social” sob a coordenação da União das Misericórdias Portuguesas.	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004/09 - 2013/01	Em 2006, lecciona o módulo de “Gestão de Recursos Humanos” no curso de Pós-Graduação em Gestão de Rotas Temáticas.	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004/09 - 2013/01	Em 2006, lecciona o módulo “As Rotas do Vinho do Porto, de Cister e do Azeite de Trás-os-Montes” do Curso de Pós-Graduação em “Desenvolvimento Sustentável e Promoção da Iniciativa Local em Meios Rurais”, no âmbito do Programa Aldeias Vivas, promovido pela	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004/09 - 2013/01	Em 2007, lecciona o módulo “A gestão de conflitos” no Mestrado em Gestão da Saúde.	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004/09 - 2013/01	Em 2007, lecciona em parceria com o Prof. Doutor Albino Lopes, a cadeira de Gestão de Recursos Humanos no Mestrado em Empreendedorismo, na UTAD.	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004/09 - 2013/01	Cálculo Financeiro	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004/09 - 2013/01	Introdução à Gestão I	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2004/09 - 2013/01	Introdução à Gestão II	Gestão (Doutoramento)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2013 - 2013	A Gestão do Conhecimento nas Organizações	Aperfeiçoamento (Curso médio)	UUTAD, Portugal
2006 - 2006	Formador no âmbito do ITIDAI no curso Valorização Dos Recursos Endógenos Rurais Nas Rotas Temáticas, durante o mês de Janeiro de 2006, no Módulo Inovação e empreendimento de negócios locais: a gestão e a qualificação de recursos humanos	Aperfeiçoamento (Curso médio)
2006 - 2006	Formador no âmbito do ITIDAI no curso Dinamização Da Economia No Âmbito Regional, em Tabuaço, durante o mês de Junho de 2006, nos Módulos Gestão de Recursos Humanos e Liderança de Equipas	Aperfeiçoamento (Curso médio)
1998/09 - 2004/09	Cálculo Financeiro, Macroeconomia, Introdução à Gestão I e II, Gestão de Recursos Humanos e Empreendedorismo.	(Outros)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
1998/09 - 2004/09	Técnicas de Análise Económica, Introdução à Economia, Macroeconomia e Empreendedorismo	(Outros)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
1998/09 - 2004/09	Psicossociologia das Organizações	(Outros)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
1998/09 - 2004/09	Empreendedorismo	(Outros)	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal

Membro de comissão

	Descrição da atividade Tipo de participação	Instituição / Organização
2023/04/27 - 2023/04/28	Membro da Comissão científica da XI Conferência Internacional em Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, no ISCAP Membro	Instituto Politécnico do Porto, Portugal
2005/01 - 2007	Representante, a partir de 2005 e até 2007, dos docentes não Doutorados na área Pedagógica das Ciências Humanas e Sociais na Comissão Permanente do Conselho Pedagógico. Outro	Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal