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Maria Elizabeth Faria Real de Oliveira. Completed the Doutoramento in Management in 2000 by University of South Wales and Doutoramento in PhD in Management in 2000 by University of South Wales. Is Assistant Professor in Universidade Lusíada Porto, Organic Unit Director in Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Organic Unit Director in Universidade Lusíada Porto and Diretor ou presidente da unidade orgânica in Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão. Published 13 articles in journals. In their professional activities interacted with 23 collaborator(s) co-authorship of scientific papers. In his curriculum Ciência Vitae the most frequent terms in the context of scientific, technological and artistic-cultural output are: Aquecimento; Ventilação; Ar condicionado; Gestão industrial; Vantagem competitiva; Gestão; Psicologia das organizações - Comportamento organizacional; Síndrome de Burnout - Engagement; Recuperação de empresas; Falência de empresas; Gestão de fornecedores; Criação de valor; Internacionalização empresarial; Comércio internacional; Recursos humanos; Gestão da marca; Gestão de empresas; Tomada de decisão; Prescrição médica; Comportamento do consumidor; Contabilidade; Demonstrações financeiras; Educação; Desenvolvimento social; Comportamento organizacional; Organização empresarial - Competitividade; Organização empresarial - Avaliação e desempenho; Organização empresarial - Tecnologia e ciência; Escola - Empresa - Desenvolvimento educacional; Escola - Empresa - Desenvolvimento técnico; Engenharia - Competências operacionais - Avaliação de desempenho; Domínio/Área Científica::Engenharia e Tecnologia::Outras Engenharias e Tecnologias; Pensamento Lean; Cadeia de fornecimento; Mapa do fluxo de valor; Política monetária; Desenvolvimento regional; Responsabilidade social; .
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Maria Elizabeth Faria Real de Oliveira

Nomes de citação

  • Real de Oliveira, Elizabeth

Identificadores de autor

Ciência ID
5D10-98A6-DB66
ORCID iD
0000-0002-4153-491X

Endereços de correio eletrónico

  • lizreal@gmail.com (Profissional)

Telefones

Telefone
  • 252309200 (Profissional)

Moradas

  • Universidade Lusíada. Largo Tinoco de Sousa, 4760, 108, Vila Nova de Famalicão, Portugal (Profissional)

Websites

  • www.fam.ulusiada.pt (Profissional)
  • www.por.ulusiada.pt (Académico)

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1)
Francês Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1) Utilizador elementar (A1) Utilizador independente (B1)
Espanhol; Castelhano Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1) Utilizador elementar (A1) Utilizador independente (B1)
Formação
Grau Classificação
2000
Concluído
PhD in Management (Doutoramento)
University of South Wales, Reino Unido
"Managing the Environmental Change Process" (TESE/DISSERTAÇÃO)
PhD
2000
Concluído
Management (Doutoramento)
University of South Wales, Reino Unido
"Managing the Environmental Change Process" (TESE/DISSERTAÇÃO)
PhD
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2001/02 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2013 - 2016 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2013 - 2016 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2013 - 2016 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2013 - 2016 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2007 - 2013 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão Centro Lusíada de Investigação e Desenvolvimento em Engenharia e Gestão Industrial, Portugal

Cargos e Funções

2014/09 - Atual Director de Unidade Orgânica
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2009/09/01 - Atual Director de Unidade Orgânica
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa, Portugal
2009/09/01 - Atual Diretor ou presidente da unidade orgânica
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2015 - 2016 Diretor ou presidente da unidade orgânica
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2014 - 2016 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2014 - 2016 Conselho pedagógico
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2014 - 2016 Diretor ou presidente da unidade orgânica
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2014 - 2016 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2014 - 2016 Conselho pedagógico
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2014 - 2016 Diretor ou presidente da unidade orgânica
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2013 - 2016 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2013 - 2016 Conselho pedagógico
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2013 - 2016 Coordenação ou direção de centro de investigação, departamento ou equivalente
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2013 - 2016 Coordenação ou direção de centro de investigação, departamento ou equivalente
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2013 - 2016 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2013 - 2016 Conselho pedagógico
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2013 - 2016 Coordenação ou direção de centro de investigação, departamento ou equivalente
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2013 - 2016 Coordenação ou direção de centro de investigação, departamento ou equivalente
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal

Outros

2014/09/01 - 2015/09/10 Directora da Faculdade de Ciências da Empresa
Universidade Lusíada Porto, Portugal
2009/09/03 - 2015/09/03 Directora da Faculdade de Ciências da Economia e da Empresa
Universidade Lusíada de Vila Nova de Famalicão, Portugal
2000/02/01 - 2001/07/31 Project Manager
Sonae Distribuição, Portugal
1995/03/01 - 2000/01/31 Senior Consultant
William Battle Associates, Reino Unido
1992/09/01 - 1993/09/01 Tax Assistant
Accenture plc, Reino Unido
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2012 - 2014/03 Linking HR Skills and Competences to Organizational and HR Outcomes through Employee Engagement
156
Society for Human Resource Management
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Real de Oliveira, Elizabeth. "“The man who wasn’t there” A Systematic Literature Review on Human Behavior Profiling". Trabalho apresentado em 21st European Conference on Knowledge Management, Coventry, 2020.
    Aceite para publicação
  2. Real de Oliveira, Elizabeth. "A Review of Literature on Lean Manufacturing and the Value Chain". 2013.
  3. Real de Oliveira, Elizabeth. "Branding to Engage: The Inner Dimension of Employer Branding". 2013.
Artigo em revista
  1. Ana Luísa Mota Freitas; Francisco Vitorino Martins; Elizabeth Real de Oliveira. "Determinants of municipal solid waste management in Portugal". Revista Brasileira de Planejamento e Desenvolvimento 4 2 (2016): 3-3. http://dx.doi.org/10.3895/rbpd.v4n2.3562.
    10.3895/rbpd.v4n2.3562
  2. Pedro Ferreira; Elizabeth Real de Oliveira; Dr Julia Claxton. "Does corporate social responsibility impact on employee engagement?". Journal of Workplace Learning 26 3/4 (2014): 232-247. http://dx.doi.org/10.1108/jwl-09-2013-0070.
    10.1108/jwl-09-2013-0070
  3. Real de Oliveira, Elizabeth. "Impact of performance evaluation on business competitiveness – engineering’s contribution". (2013):
  4. Real de Oliveira, Elizabeth. "IMPACT OF PERFORMANCE EVALUATION ON BUSINESS COMPETITIVENESS – ENGINEERING’S CONTRIBUTION". (2013):
  5. Real de Oliveira, Elizabeth. "Human Resources Management and Corporate Social Responsibility: A Systematic Literature Review". Journal of Knowledge Economy & Knowledge Management, 2013 Volume: VIII SPRING, pp. 47-62 (2013):
  6. Real de Oliveira, Elizabeth. "The Impact of Engineering and Performance Evaluation on Business Competitiveness Improvement". Pensee Journal (2013):
  7. Real de Oliveira, Elizabeth. "Training and Companies’ Performance through the Lens of The High-Performance Paradigm: A Cross-National Study of European Countries". The Journal of Knowledge Economy & Knowledge Management / Volume: VII FALL, pp. 133-146 (2012):
  8. Real de Oliveira, Elizabeth. "The Importance of Corporate Social Responsibility in the Brand Image – The “Nespresso” Case Study". International Journal of Engineering and Industrial management, 2012 Number 4, pp. 77-91 (2012):
  9. Oliveira, E.R.; Rodrigues, P.. "Measuring sustainability and sustainable knowledge management: Presenting a case for the tourism sector in Portugal". Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM 2 (2010): 805-813. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84871126381&partnerID=MN8TOARS.
  10. Rodrigues, P.; Oliveira, E.R.. "The importance of knowledge management in corporate social responsibility and the effects on the consumers-presenting the case of Cafás Delta". Proceedings of the European Conference on Knowledge Management, ECKM 2 (2010): 830-835. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84871133007&partnerID=MN8TOARS.
Revisão de livro
  1. Real de Oliveira, Elizabeth. "The Culture Builders: Leadership Strategies for Employee Performance". (2013):
    10.1177/1350507613501601
Tese / Dissertação
  1. Barbosa, Cecília Manuela Martins. "A dicotomia entre Burnout e o Engagement : estudo empírico". Mestrado, 2018. http://hdl.handle.net/11067/3821.
  2. Manuel, Inês Jorge Ventura. "Employer Brand Love : impactos da estratégia da marca do empregador no amor à marca". Mestrado, 2018. http://hdl.handle.net/11067/4433.
  3. Barbosa, Hugo Gomes da Costa. "Medicamentos de prescrição médica obrigatória : a tomada de decisão participativa, o risco percebido e a consciência de preço". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/11067/1548.
  4. Queirós, Mário Joel Matos Veiga de Oliveira. "Três ensaios sobre a política monetária em Portugal e na zona euro : 1947 - 2012". Doutoramento, 2014. http://hdl.handle.net/11067/2336.
  5. Gonçalves, Tiago José Pereira Lopes. "O papel da responsabilidade social na intenção de compra do consumidor". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/11067/2399.
  6. Araújo, Paulo Jorge Oliveira. "Avaliação de fornecedores". Mestrado, 2013. http://hdl.handle.net/11067/2403.
  7. Guedes, Olga Vladimirovna. "Metodologias, estratégias e obstáculos para a internacionalização : o caso das empresas portuguesas no mercado russo". Mestrado, 2013. http://hdl.handle.net/11067/2404.
  8. Monteiro, Adelino José Ferreira. "Escola vs empresa: o impacto da engenharia e da avaliação do desempenho na melhoria da competitividade empresarial". Doutoramento, 2013. http://hdl.handle.net/10400.6/4384.
  9. Oliveira, Cidália Pereira de. "O contributo do mapeamento do fluxo de valor para a melhoria contínua : um estudo de caso na indústria automóvel". Mestrado, 2013. http://hdl.handle.net/11067/971.
  10. Sousa, Sílvia Joana Ferreira de. "As variáveis de previsão da falência : análise às empresas portuguesas de vestuário e produtos de couro". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/11067/296.
  11. Fernandes, Serafina Veiga. "A contabilidade criativa e os fatores capazes de prevenir a manipulação contabilística : análise econométrica às empresas portuguesas". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/11067/295.
  12. Araújo, António Luiz Ribeiro da Silva. "Quais os factores críticos de sucesso do AVAC?". Mestrado, 2011. http://hdl.handle.net/11067/265.
  13. Monteiro, Adelino José Ferreira. "Escola vs empresa : contributos para uma correlação positiva". Mestrado, 2009. http://hdl.handle.net/11067/341.

Outros

Outra produção
  1. Oliveira, Maria Elizabeth Faria Real de. 2016. Definition and a conceptual model for organizational schizophrenia. The main purpose of this research paper is to understand and define the concept, scope and dimensions of organisational schizophrenia. This concept is argued to be of valuable importance for the field of human resources. A definition of organisational schizophrenia is presented both by addressing existing literature and also from applying a qualitative exploratory approach using focus group discus. http://hdl.handle.net/11067/2170.
  2. Raquel Reis; Paula Rodrigues; Moritz von Schwedler; Elizabeth Real de Oliveira. 2014. Social Responsibility in Higher Education: Students’ Perceptions. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-10951-0_249.
    10.1007/978-3-319-10951-0_249