Habilitações Académicas e profissionais: Licenciatura em Psicologia, Mestrado Psicologia (Área de Recursos Humanos), Especialização em Gestão de Empresas (MBAExec), Pós-Graduação em Coaching Psicológico e Título de Especialista em Gestão de Recursos Humanos. Foi Membro da Direcção Executiva da Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) durante o 1 mandato (2010-2013). Orador convidado em vários seminários e conferências sobre a temática relacionada com a gestão de pessoas. Profissional com experiência abrangente ao nível da função de Gestão de Recursos Humanos, cerca de25 anos de experiência em várias empresas e em diferentes sectores. Desenvolveu competências ao nível de gestão de pessoas e implementação de processos na área, tais como: Avaliação Desempenho, Balanço de Competências, Clima Organizacional, Igualdade de Género, Conciliação entre a vida Profissional, Pessoal e Familiar, Recrutamento e Selecção, Políticas de acolhimento, Políticas de Progressão de Carreira, Planos de Formação Profissional, Coaching executivo, Coaching de carreira, Mentoring, entre outros. Possui experiência como consultor em processos de gestão de pessoas e de formador na área comportamental, tendo ministrado milhares de horas de formação nos mais diversos contextos organizacionais. Docente no ensino superior politécnico. em disciplinas afectas às soft-skills e à gestão de Recursos Humanos, tais como: Liderança, Gestão de Recursos Humanos, Conflict Management and Negotiation, Recrutamento e Selecção, Comunicação Organizacional, Comportamento organizacional.