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Joana Vieira dos Santos. Concluiu o(a) Doutoramento em Psicologia em 2011/07/06 pelo(a) Universidade do Algarve Departamento de Psicologia e Ciências da Educação, Mestrado em Psicologia em 2005/12/13 pelo(a) Universidade do Algarve Departamento de Psicologia e Ciências da Educação e Licenciatura em Psicologia em 2004/08/30 pelo(a) Universidade do Algarve Departamento de Psicologia e Ciências da Educação. É Professor Auxiliar no(a) Universidade do Algarve Departamento de Psicologia e Ciências da Educação. Publicou 31 artigos em revistas especializadas. Possui 1 livro(s). Orientou 4 dissertação(ões) de mestrado. Nas suas atividades profissionais interagiu com 93 colaborador(es) em coautorias de trabalhos científicos. No seu currículo Ciência Vitae os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Psychological Contract; Affective Commitment; Employee Behavior; Job-Satisfaction; Performance; Orientation; Perspective; Predictors; Burnout; Models; .
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Joana Vieira dos Santos

Nomes de citação

  • Santos, Joana

Identificadores de autor

Ciência ID
3B11-64C6-2B4C
ORCID iD
0000-0003-2612-8056
Formação
Grau Classificação
2011/07/06
Concluído
Psicologia (Doutoramento)
Especialização em Psicologia das Organizações
Universidade do Algarve Departamento de Psicologia e Ciências da Educação, Portugal
Muito Bom (unanimidade)
2005/12/13
Concluído
Psicologia (Mestrado)
Especialização em Psicologia da Saúde
Universidade do Algarve Departamento de Psicologia e Ciências da Educação, Portugal
Muito bom por unanimidade
2004/08/30
Concluído
Psicologia (Licenciatura)
Especialização em Psicologia Social e das Organizações
Universidade do Algarve Departamento de Psicologia e Ciências da Educação, Portugal
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2011/06/25 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Departamento de Psicologia e Ciências da Educação, Portugal
2016 - 2018 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade do Algarve, Portugal
2013 - 2016 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Cargos e Funções

2016 - 2018 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade do Algarve, Portugal
2013 - 2016 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2018 - 2020/01/01 FRIENDS – Fostering Resilience-Inclusive Education and Non-Discrimination in Schools
592247-EPP-1-2017-1-IT-EPPKA3-IPI-SOC-IN
Investigador
European Commission
2016 - 2018/12/16 EUROPE – Ensuring Unity and Respect as Outcomes for People
580416-EPP-1-2016-1-IT-EPPKA3-IPI-SOC-IN
Investigador
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
European Commission
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Gonçalves, G.; Brito, F.; Sousa, C.; Santos, J.; Sousa, A.. 2017. "Workaholism and burnout: Antecedents and effects". 53-58.
    10.1201/9781315164809-11
  2. Gonçalves, G.; Nené, D.; Sousa, C.; Santos, J.; Sousa, A.. 2016. "The workaholism as an obstacle to safety and well-being in the workplace". 81-85.
Artigo em revista
  1. Brandão, C.; Silva, R.; dos Santos, J.V.. 2018. "Online recruitment in Portugal: Theories and candidate profiles". Journal of Business Research. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85046806660&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.jbusres.2018.04.011
  2. Gonçalves, G.; Sousa, C.; Santos, J.; Silva, T.; Korabik, K.. 2018. "Portuguese Mothers and Fathers Share Similar Levels of Work-Family Guilt According to a Newly Validated Measure". Sex Roles 78 (3-4): 194-207. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85019136799&partnerID=MN8TOARS.
    10.1007/s11199-017-0782-7
  3. Fábio Gonçalves; Adriana Mendes; Joana Santos. 2017. "Ansiedade e satisfação com a vida. Estudo das relações numa amostra de estudantes portugueses". OMNIA Revista Interdisciplinar de Ciências e Artes 7: 23-40. https://doi.org/10.23882/OM07-2017-10-03.
    10.23882/OM07-2017-10-03
  4. Gonçalves, G.; Sousa, C.; Santos, J.; Gomes, A.; Santa-Rita, A.; Hipólito, S.; Rodrigues, C.; Reis, M.. 2017. "Psychometric properties of the Portuguese version of the relational interdependent self-construal scale". PSICOLOGIA 31 (2): 121-136. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85037622417&partnerID=MN8TOARS.
    10.17575/rpsicol.v31i2.1264
  5. Sousa, C.; Gonçalves, G.; Santos, J.; Leitão, J.. 2017. "Organizational practices for the expatriates’ adjustment: a systematic review". Journal of Global Mobility 5 (3): 251-274. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85028978025&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/JGM-03-2017-0011
  6. Catarina Brandão; Joana Vieira dos Santos; Joaquim Luís Coimbra. 2017. "Editorial". http://hdl.handle.net/10216/107132.
  7. Rafael, G.; Gonçalves, G.; Santos, J.; Orgambídez-Ramos, A.; Sousa, C.. 2017. "Explanatory contribution of social responsibility and organizational justice on organizational commitment: An exploratory study in a higher public education institution". Polish Psychological Bulletin 48 (4): 470-480. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85042692995&partnerID=MN8TOARS.
    10.1515/ppb-2017-0054
  8. Vieira dos Santos, Joana Conduto; Vizzotto, Marilia Martins; Gonçalves, Gabriela. 2016. "Antecedentes do bem-estar no trabalho: o caso das universidades brasileiras". https://www.metodista.br/revistas/revistas-metodista/index.php/PINFOR/article/view/6870.
    10.15603/2176-0969/pi.v19n19p15-34
  9. Gonçalves, G.; Reis, M.; Sousa, C.; Santos, J.; Orgambídez-Ramos, A.; Scott, P.. 2016. "Cultural intelligence and conflict management styles". International Journal of Organizational Analysis 24 (4): 725-742. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84984999086&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/IJOA-10-2015-0923
  10. Giger, J.-C.; Orgambídez-Ramos, A.; Gonçalves, G.; Santos, J.; Gomes, A.. 2015. "Metric evidences of the adaptation of the social dominance scale in a Portuguese sample,Evidências métricas da adaptação da Escala de Dominância Social numa amostra portuguesa". Avaliacao Psicologica 14 (1): 143-151. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84939477648&partnerID=MN8TOARS.
    10.15689/ap.2015.1401.16
  11. Cátia Sousa; Gabriela Gonçalves; Marta Reis; Joana Vieira dos Santos. 2015. "Evidências métricas da adaptação da escala de inteligência cultural numa amostra portuguesa". Psicol. Reflex. Crit. 28 (2): 232-241. http://dx.doi.org/10.1590/1678-7153.201528203.
    10.1590/1678-7153.201528203
  12. Gabriela Gonçalves; Marta Reis; Cátia Sousa; Joana Santos; Alejandro Orgambídez-Ramos. 2015. "The Effect of Multicultural Experience in Conflicts Management Styles: Mediation of Cultural Intelligence and Self-Monitoring". https://doaj.org/article/44af5f277b3544dca0fcd62cc41444ea.
  13. Gonçalves, G.; Gomes, A.; Ferrão, M.C.; Parreira, T.; dos Santos, J.V.; Giger, J.-C.; Martins, A.T.. 2015. "Once Upon a Face: the Effect of Eye Size, Observer and Stimulus Gender on Impression Formation". Current Psychology 34 (1): 112-120. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84939893466&partnerID=MN8TOARS.
    10.1007/s12144-014-9244-3
  14. Jean-Christophe Giger; Alejandro Orgambídez-Ramos; Gabriela Gonçalves; Joana Santos; Alexandra Gomes. 2015. "Evidências métricas da adaptação da Escala de Dominância Social numa amostra portuguesa". Avaliação Psicológica. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=335042985017.
  15. João Nuno Ribeiro Viseu; Saul Neves de Jesus; Rita Leal; Patrícia Valle; Joana Santos; Rafaela Dias Matavelli; Esther Greenglass. 2015. "THE ECONOMIC RECESSION AND MENTAL HEALTH: ANALYSIS OF THE PORTUGUESE SITUATION". Psicologia, Saúde e Doenças. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=36242128004.
  16. María Isabel Mendoza Sierra; Yolanda Borrego Alés; Alejandro Orgambídez-Ramos; Gabriela Gonçalves; Joana Santos. 2014. "Adaptación al español del cuestionario de Condiciones de Efectividad en el Trabajo (CWEQ-II)". Universitas Psychologica. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64733438009.
  17. Joana Vieira dos Santos; Gabriela Gonçalves; Alejandro Orgambídez-Ramos; Yolanda Borrego-Ales; Isabel Mendoza-Sierra. 2014. "Adaptação da escala de Empowerment Psicológico de Spreitzer numa amostra portuguesa". Avaliação Psicológica. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=335037824004.
  18. Gonçalves, G.; Orgambídez-Ramos, A.; Giger, J.-C.; Santos, J.; Gomes, A.. 2014. "Validity evidence of the Portuguese adaptation of the Ambivalent Sexism Inventory,Evidencias de validez de la adaptación portuguesa de la Escala de Sexismo Ambivalente". Revista de Psicologia Social 30 (1): 152-181. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84939478159&partnerID=MN8TOARS.
    10.1080/02134748.2014.991518
  19. Imaginário, S.; de Jesus, S.N.; Morais, F.; Fernandes, C.; Santos, R.; Santos, J.; Azevedo, I.. 2014. "Motivation for school learning: Adaptation of an evaluation instrument for the Portuguese context,Motivation pour l’Apprentissage Scolaire: Adaptation d’un Instrument d’Évaluation pour le Contexte Portugais,Motivação para a aprendizagem escolar: Adaptação de um Instrumento de avaliação para o Contexto Português,Motivación para el aprendizaje escolar: Adaptación de un instrumento de evaluación para". Revista Lusofona de Educacao 28 (28): 91-105. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84923421599&partnerID=MN8TOARS.
  20. Joana Vieira Dos Santos; Gabriela Gonçalves. 2013. "Contribuição para a adaptação portuguesa da escala de Percepção de Suporte Organizacional de Eisenberger, Huntington, Hutchison e Sowa (1986)". LP 8 (2). http://dx.doi.org/10.14417/lp.642.
    10.14417/lp.642
  21. Alexandra Gomes; Joana Vieira dos Santos; Gabriela Gonçalves; Alejandro Orgambidez-Ramos; Jean-Christophe Giger. 2013. "Estudo de validação da Escala de Necessidade de Cognição com amostra portuguesa". Avaliação Psicológica. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=335027505009.
  22. Alejandro Orgambídez-Ramos; Jean-Christophe Giger; Alexandra Gomes; Joana Santos; Gabriela Gonçalves. 2013. "Escala de cavalheirismo paternalista: estrutura fatorial e correlatos com o sexismo ambivalente". Avaliação Psicológica. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=335030096008.
  23. Joana Santos; Gabriela Gonçalves; Alexandra Gomes. 2013. "Organizational Culture and Subjective and Work Well-Being. The case of employees of portuguese universities". https://doaj.org/article/d8fe1f0d058f487f9b02313e91b6250c.
  24. Delfina da Conceição Camacho Sebastião; Joana Vieira dos Santos; Saúl Neves de Jesus. 2010. "A Influência da cultura/clima organizacional e da satisfação com o suporte social no stresse percebido". Psychologica 1 (52): 281-299. http://dx.doi.org/10.14195/1647-8606_52-1_13.
    10.14195/1647-8606_52-1_13
  25. Joana Rodrigues; Gabriela Gonçalves; Albino Lopes; Joana Santos. 2010. "Quociente de Sistematização: uma análise exploratória". Psychologica 1 (52): 41-53. http://dx.doi.org/10.14195/1647-8606_52-1_3.
    10.14195/1647-8606_52-1_3
  26. de Jesus, Saul Neves; Santos, Joana Conduto Vieira. 2006. "Desenvolvimento Profissional e Motivação dos Professores". http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/faced/article/view/373.
  27. Jesus, Saul Neves de; Santos, Joana Conduto Vieira. 2004. "Desenvolvimento profissional e motivação dos professores". https://doaj.org/article/2afcc5dc05454e45932901d73661b6cc.
  28. Vieira Santos, Joana Conduto; Neves de Jesus, Saul; D. Stobäus, Claus; J. M. Mosquera, Juan; Manuel Esteve, José; Saul Jesus Neves de; Joana Santos Conduto Vieira; et al. 2004. "Formação em gestão do stresse". Revista Mal-estar E Subjetividade. http://periodicos.unifor.br/rmes/article/view/1511.
  29. Saul Jesus Neves de; Joana Santos Conduto Vieira. 2004. "Desenvolvimento Profissional e Motivação dos Professores". Educação. http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84805203.
Livro
  1. Santos, J.A.; Carvalho, J.P.F.; Santos, J.. 2013. Oak wood. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84896574938&partnerID=MN8TOARS.
Tese / Dissertação
  1. Santos, Joana. 2010. "Cultura e dinâmicas organizacionais em Instituições de Ensino Superior Públicas: implicações para e nos activos humanos". Tese de Doutoramento. http://hdl.handle.net/10400.1/4937.

Outros

Outra produção
  1. Santos, Joana; Gonçalves, Gabriela. 2018. Organizational culture, internal marketing, and perceived organizational support in portuguese higher education institutions. Changes imposed on public higher education institutions try to adopt some management practices in public organizations. In this study, we intend to understand how organizational culture (support, innovation, goals, rules) and internal marketing can contribute to the organizational support of employees of higher education institutions. The study was developed with a sample of 635 employees. The res. http://hdl.handle.net/10400.1/11078.
    10.5093/jwop2018a5
  2. António Sousa; Cátia Sousa; Joana Santos; Ezequiel Pinto; Maria Pereira; Gabriela Gonçalves. 2017. Propriedades Psicométricas da Escala de Incumprimento de Normas numa Amostra Portuguesa. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.31357.15849.
    10.13140/RG.2.2.31357.15849
  3. Gabriela Gonçalves; Joana Santos; Alejandro Orgambídez-Ramos; Débora Nené; Cátia Sousa. 2016. Contributos para a adaptação para a população Portuguesa da Escala de Sa6sfação Profissional de Warr, Cook e Wall (1979). https://doi.org/10.13140/RG.2.2.29361.79207.
    10.13140/RG.2.2.29361.79207
  4. Gabriela Gonçalves; Cátia Sousa; Ileana Monteiro; Cláudia Henriques; Marco Formozinho; Joana Santos. 2016. Contributos para a adaptação para a população Portuguesa da Escala de Engagement Cívico (Doolitle & Faul, 2013). https://doi.org/10.13140/RG.2.1.1867.9286.
    10.13140/RG.2.1.1867.9286
  5. Joana Santos; Inês Pereira; Nade Quaresma; Cátia Sousa; Gabriela Gonçalves. 2016. Responsabilidade Social nas Organizações: Contributos explicativos da Identificação e do Empenhamento Organizacional. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.19295.46244.
    10.13140/RG.2.2.19295.46244
  6. Cátia Sousa; Gabriela Gonçalves; Tânia Silva; Joana Santos. 2016. Propriedades Psicométricas da validação Portuguesa da Work Family Guilt Scale e sua relação com o conflito trabalho-família e família-trabalho. https://doi.org/10.13140/RG.2.1.3965.0806.
    10.13140/RG.2.1.3965.0806
  7. Santos, Joana Conduto Vieira dos. 2005. Cultura: clima organizacional e satisfação profissional. http://hdl.handle.net/10400.1/8518.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2016/09/20 - 2017/12/13 Gestão de recursos humanos numa unidade hoteleira
Orientador
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2016/09/20 - 2017/12/11 Marketing interno: contributos explicativos para o comprometimento organizacional, envolvimento no trabalho e otimismo de carreira
Orientador
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo, Portugal
2016/09/15 - 2017/12/11 Gestão de recursos humanos num resort turístico na região do Algarve
Orientador
Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo, Portugal
2016 - 2016 Preditores do empenhamento organizacional: práticas organizacionais virtuosas, justiça organizacional e marketing interno Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2014/09/20 - 2015/12/20 Práticas organizacionais virtuosas: repercussões para a perceção de suporte organizacional e satisfação profissional
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
Distinções

Outra distinção

2012 Bolsa Iberoamericana Santander Universidades para Jovens Professores e Investigadores
Banco Santander Totta, Portugal