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Carla Marisa Rebelo de Magalhães completed her PhD in Business Sciences (Management-Human Resources) in 2009 at the University of Minho (School of Economics and Management), in partnership with the Getúlio Vargas Foundation, in Rio de Janeiro. She holds a Master's Degree in Public Administration (with specialization in Human Resources and Marketing), since 2003, from the Brazilian School of Public and Business Administration - Getúlio Vargas Foundation (Rio de Janeiro) and a Degree in International Relations, since 1997, from Fernando Pessoa University. She is an Associate Professor at Lusófona University (Faculty of Social and Business Economic Sciences) and Invited Professor equivalent to Assistant Professor at the University of Minho (School of Economics and Management). She develops her research activity at the Intrepid Lab, which was integrated as a hub of CETRAD - Center for Transdisciplinary Studies for Development.
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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Carla Marisa Rebelo de Magalhães

Nomes de citação

  • Magalhães, Carla

Identificadores de autor

Ciência ID
2D14-5B66-7656
ORCID iD
0000-0002-0193-971X
Scopus Author Id
56539515500

Endereços de correio eletrónico

  • carla.magalhaes@ulusofona.pt (Profissional)

Telefones

Telefone
  • 222073230 (Profissional)

Moradas

  • Universidade Lusófona. Rua Augusto Rosa, nº 24, 4000-098, Porto, Porto, Portugal (Profissional)

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
Formação
Grau Classificação
2009
Concluído
 Business Sciences (Management - Human Resources) (Doutoramento)
Especialização em Gestão - Recursos Humanos
Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal
"Responsabilidade Social e Regulada no Sector Metalomecânico Brasileiro e Português:Um Estudo Comparativo à Luz da Cultura/ Social and Regulated Responsibility in the Brazilian and Portuguese Metalworking Sector: A Comparative Study in the Light of Culture" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Approved without restrictions
2003
Concluído
 Public Administration (specialization in Human Resources and Marketing) (Mestrado)
Escola Brasleira de Administração Pública e de Empresas - Fundação Getulio Vargas (Rio de Janeiro) - FGV/RJ, Brasil
"A atitude como linha de ação do endomarketing: um estudo de caso sobre as possibilidades de aprendizagem para o Hosp. Geral de Santo António do Porto / Attitude as a line of internal marketing action: a case study on learning possibilities for HGSA-Porto" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Approved without restrictions
1997
Concluído
 International Relations (Licenciatura)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
"Euro - A moeda comum Europeia / Euro - The common European currency" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 16 values
Percurso profissional

Ciência

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2024 - Atual Investigador (Investigação) Intrepid Lab, Portugal
2011 - 2024 Investigador (Investigação) Centro de Estudos da População Economia e Sociedade, Portugal
2021 - 2023 Investigador (Investigação) TRIE - Centro de Investigação Transdisciplinar para o Empreendedorismo & Inovação Ecossistémica, Portugal
2004 - 2009 Investigador (Investigação) Universidade do Minho - Núcleo de Estudos em Gestão, Portugal
2001 - 2005 Investigador (Investigação) FGV/EBAPE - Centro de Formação Académica e Pesquisa, Brasil

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2017 - Atual Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, Portugal
2016 - Atual Professor Associado (Docente Universitário) Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
2008 - 2016 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade Lusófona do Porto, Portugal
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2008 - 2013 Professor Adjunto Convidado (Docente Ensino Superior Politécnico) Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal
2003 - 2005 Assistente (Docente Universitário) Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas - Rio de Janeiro, Brasil

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2023 - Atual Quality Manager Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal
2022 - Atual Deputy director of the Master's degree in Human Resources Management Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal
2009 - Atual Director of the Human Resources Management and Development degree Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal
2021 - 2022 Director of the Lifelong Training Unit Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2014 - 2019 Summer School Director Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2014 - 2016 Director of the Management Department Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2020 - 2021 Trainer/teacher at UMinhoExec (Training School for Executives at the University of Minho) Universidade do Minho, Portugal
2003 - 2005 Volunteer trainer Cáritas Brasil, Brasil
1998 - 2001 Higher Human Resources Technician (Vocational Training Manager) Administração Regional de Saúde do Norte IP, Portugal
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2004 - 2009 Responsabilidade Social e Regulada no Sector Metalomecânico Brasileiro e Português Um Estudo Comparativo à Luz da Cultura / Social and Regulated Responsibility in the Brazilian and Portuguese Metalworking Sector A Comparative Study in the Light of Culture
SFRH/BD/18856/2004
Bolseiro de Doutoramento
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal
Concluído
2002 - 2004 Responsabilidade Regulada e Responsabilidade Social-Um estudo de caso em empresas siderúrgicas / Regulated Responsibility and Social Responsibility - A case study in steel companies
0000
Bolseiro de Investigação
FGV/EBAPE - Programa de Estudos em Gestão Social (PEGS), Brasil
Concluído
2001 - 2003 A atitude como linha de ação do endomarketing: um estudo de caso sobre as possibilidades de aprendizagem para o hospital geral de Santo António do Porto / Attitude as a line of internal marketing action: a case study on learning possibilities for the general hospital of Santo António do Porto
0000
Bolseiro de Mestrado
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, Brasil

Projeto

Designação Financiadores
2023 - Atual Programa de Apoio a Iniciativas de Acolhimento e Integração dos Novos Estudantes / Support Program for Welcome and Integration Initiatives for New Students - Funded by DGES- General Directorate of Higher Education
0000
Orientador
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
Em curso
2022 - Atual The impact of Human Resources on the environmental performance of organizations
0000
Investigador responsável
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
Em curso
2022 - 2023 Pilot Project for Linking LO of Qualifications To ESCO Skills Directorate-General For Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission - Funded by the José Neves Foundation
0000
Investigador
Fundação José Neves, Portugal
Concluído
2022 - 2023 Skills 4 pós-covid competências para o futuro no ensino superior (Inovar & Capacitar) / Skills 4 post-covid skills for the future in higher education (Innovate & Empower) - Funded by POCH - Human Capital Operational Program
0000
Investigador
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
Concluído
2020 - 2023 Perception of organizational skills - a study focusing on the tourism sector
0000
Investigador responsável
Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
Concluído
2022 - 2022 Felicidade no Trabalho: Estudo de caso do Lionesa Business Hub / Happiness at Work: Lionesa Business Hub case study - Funded by Lionesa Business Hub
0000
Investigador
Grupo Lionesa, Portugal
Concluído
2018 - 2022 Loneliness in Leadership - A study applied to the Portuguese banking sector
0000
Investigador
Em curso
2018 - 2020 A perceção da greve em Portugal / The perception of the strike in Portugal
0000
Investigador responsável
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
Concluído
2016 - 2019 A perceção dos residentes e profissionais do Centro do Porto sobre o desenvolvimento do turismo na cidade / The perception of residents and professionals in the Center of Porto about the development of tourism in the city
0000
Investigador
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
Concluído
2002 - 2005 A Cidadania nas Relações Interinstitucionais no Apoio ao Desenvolvimento Local / Citizenship in Interinstitutional Relations in Support of Local Development - Funded by PEGS of EBAPE/FGV and by PGPC of EAESP/FGV (FGV - Rio de Janeiro)
0000
Investigador
Concluído
2001 - 2003 As Implicações da Mudança Tecnológica na Administração Pública - O Caso Brasileiro / The Implications of Technological Change in Public Administration - The Brazilian Case - Funded by CNPqBrasil (FGV - Rio de Janeiro)
0000
Investigador
Concluído

Outro

Designação Financiadores
2024 - Atual FilmEU - European University | WP 5 People (The TALENT MARKET POD)
000
Investigador
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Luiz Neto; Helena Martins; Teresa Proença; Magalhães, Carla. "A Importância das Soft Skills nos Serviços Desportivo e Fitness no Brasil - Aplicação do Modelo ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) / The Importance of Soft Skills in Sports and Fitness Services in Brazil - Application of the ESCO Model (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations)". Trabalho apresentado em XI Conferência internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2023.
  2. Cândida Manuel; Magalhães, Carla; Cláudia Huber. "Organizational Citizenship Behavior for the Environment - A Pilot Study in Portuguese Organizations". Trabalho apresentado em 98th International Scientific Conference on Economic and Social Development, 2023.
  3. Magalhães, Carla; Elisabete Pinto da Costa; Alcina Martins; Huber, Claudia Maria. "Conflict resolution and negotiation from a gender perspective in higher education". Trabalho apresentado em 85th International Scientific Conference on Economic and Social Development, 2022.
  4. Magalhães, Carla; Elisabete Pinto da Costa; Huber, Claudia Maria; Alcina Martins. "The effective conflict resolution and negotiation skills scale applied to portuguese higher education". Trabalho apresentado em 86th International Scientific Conference on Economic and Social Development, 2022.
  5. Magalhães, Carla; Araújo, Arthur Filipe Barbosa de; Andrés Marques, Isabel. "Hotel Workers Perceptions on Soft Skills During the Covid - 19 Pandemic". Trabalho apresentado em 4th International Conference on Tourism Research, 2021.
  6. Magalhães, Carla; Andrés Marques, Isabel. "Perception of Human Resources on the Skills Required in the Four and Five Star Hotels in the Historic Centre of Porto". Trabalho apresentado em 62nd International Scientific Conference on Economic and Social Development Development, 2020.
  7. Isabel Marques; Candeias, Teresa; Magalhães, Carla. "How Residents Perceive The Impacts of Tourism. The case of the Historic Centre of Porto". Trabalho apresentado em 52nd International Scientific Conference on Economic and Social Development, 2020.
    10.2495/st180191
  8. Magalhães, Carla; Henrique Diz; José Luís Fonseca. "Satisfaction Factors and Loyalty in the Process of Online Purchase A Case Study In Universidade Lusófona do Porto". Trabalho apresentado em 22nd EBES Conference, 2017.
  9. Magalhães, Carla. "Responsabilidade social e legal no sector metalomecânico - um estudo comparativo entre Portugal e o Brasil / Social and legal responsibility in the metalworking sector - a comparative study between Portugal and Brazil". Trabalho apresentado em XIV Encuentro AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración), 2010.
  10. Magalhães, Carla; Tenório, Fernando Guilherme. "Gestão Social e Desenvolvimento Local: Uma Perspectiva a Partir da Cidadania Deliberativa / Social Management and Local Development: A Perspective from Deliberative Citizenship". Trabalho apresentado em 28º Encontro Nacional da Associação Nacional de PósGraduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD), 2004.
Artigo em revista
  1. Candida Duarte Manuel; Carla Rebelo Magalhães; Claudia Maria Huber; Lukáš Smerek; Artur Fernandes Costa; José Ribeiro Alves. "Cross-Cultural Adaptation of a Questionnaire Measuring Organizational Citizenship Behavior towards the Environment". Administrative Sciences (2024): https://doi.org/10.3390/admsci14030057.
    10.3390/admsci14030057
  2. Figueiredo, Ronnie; Magalhães, Carla; Huber, Claudia. "How to Predict the Innovation to SMEs? Applying the Data Mining Process to the Spinner Innovation Model". Social Sciences 12 2 (2023): 75. https://www.mdpi.com/2076-0760/12/2/75.
    10.3390/socsci12020075
  3. Magalhães, Carla; Araújo, Arthur; Andrés-Marques, Maria Isabel. "How Do Hospitality Workers Perceive Their Work Skills before and after the Lockdown Imposed by the COVID-19 Pandemic?". Social Sciences (CiteScore - Q1 / Scopus / WOS) 11 12 (2022): 588. http://dx.doi.org/10.3390/socsci11120588.
    10.3390/socsci11120588
  4. Magalhães, Carla; Araújo, Arthur; Andrés Marques, Isabel. "Hotel workers perceptions on soft and hard skills in Porto, Portugal". Journal of Human Resources in Hospitality & Tourism (Scopus / Q2) (2022): 1-22. http://dx.doi.org/10.1080/15332845.2023.2126956.
    10.1080/15332845.2023.2126956
  5. Carla Marisa Magalhães; Carolina Feliciana Machado; Célia Pinto Nunes. "Loneliness in Leadership: A Study Applied to the Portuguese Banking Sector". Administrative Sciences (CiteScore - Q2 / Scopus / WOS) (2022): https://doi.org/10.3390/admsci12040130.
    10.3390/admsci12040130
  6. Magalhães, Carla; Paço, Arminda; Alonso, Hugo; Oliveira, Marta. "Marketing Verde: Comparando o consumo de produtos ecológicos nas gerações X e Y / Green Marketing: Comparing the consumption of ecological products in generations X and Y". CBR - Consumer Behavior Review 5 3 (2021): 339. http://dx.doi.org/10.51359/2526-7884.2021.250619.
    10.51359/2526-7884.2021.250619
  7. Ferreira da Silva, Amelia; Pereira, José; Vale, José; Morais, Vera; Magalhães, Carla. "Kaizen costing as a culturally-based tool: a Portuguese case-study". International Journal of Services and Operations Management (Q3 / Scopus) 37 1 (2020): 40-55. http://dx.doi.org/10.1504/ijsom.2020.10015899.
    10.1504/ijsom.2020.10015899
  8. Andrés Marques, Isabel; Magalhães, Carla; Santos, Angelina; Candeias, Teresa. "Perceção dos residentes e profissionais do Centro do Porto sobre o desenvolvimento do turismo na cidade / Perception of residents and professionals in the Center of Porto regarding the development of tourism in the city". População e Sociedade (2017): https://www.cepese.pt/portal%22/pt/populacao-e-sociedade/edicoes/populacao-e-sociedade-n-o-26.
    Publicado
  9. Ferreira-da-Silva, Amélia; Pereira, José Manuel; Lopes, Alice; Magalhães, Carla; Moreira, Ricardo. "Foucault's Perspective of Performance Appraisal in Public Administration". Mediterranean Journal of Social Sciences (Scopus) (2015): http://dx.doi.org/10.5901/mjss.2015.v6n2p375.
    10.5901/mjss.2015.v6n2p375
  10. Magalhães, Carla. "A Atitude Como Linha de Acção do Endomarketing: Um Estudo de Caso Sobre as Oportunidades de Aprendizagem para o Hospital Geral de Santo António do Porto / Attitude as a Line of Action for Internal Marketing: A Case Study on Learning Opportunities for the Santo António do Porto General Hospital". Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão (B1 QUALIS CAPES) (2005): http://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/rbpg.
  11. Tenório, Fernando Guilherme; Figueiredo, Paulo N.; Bicalho, Eduardo Barbuto; Reis, Giane Cristina dos; Almeida, Gisele Avena de; Teixeira, Vanessa Siqueira A.; Magalhães, Carla Marisa; Dutra, José Luis. "Implicações das mudanças tecnológicas para a administração pública brasileira: o caso Ministério da Fazenda / Implications of technological changes for Brazilian public administration: the Ministry of Finance case". Cadernos EBAPE.BR (A2 - Qualis Capes) 2 2 (2004): 01-73. http://dx.doi.org/10.1590/s1679-39512004000200011.
    10.1590/s1679-39512004000200011
Capítulo de livro
  1. Carla Magalhães. "Corporate Social Responsibility: From the Origin to the COVID-19 Pandemic". 75-94. Springer International Publishing, 2022.
    10.1007/978-3-030-98048-1_4
  2. Magalhães, Carla. "Corporate Social Responsibility, Business Ethics, Sustainability, and Innovation - A theoretical analysis of the importance of these concepts in times of pandemic". In Innovation and Sustainable Manufacturing, editado por Carolina Feliciana Sá Cunha Machado; Paulo Davim. Elsevier, 2022.
  3. Magalhães, Carla. "The Influence of Culture on Innovation and CSR Practices". In Creativity Models For Innovation in Management and Engineering, editado por Carolina Feliciana Sá Cunha Machado; Paulo Davim. 2022.
  4. Magalhães, Carla; Taborda, Célia; Alonso, Hugo; Almas, Ana. "A relação entre a greve e a sindicalização: um estudo de caso sobre a perceção dos portugueses / The relationship between the strike and unionization: a case study on the perception of the portuguese". In Ciências humanas e sociais aplicadas: Competências para o desenvolvimento humano, 1-21. Atena Editora, 2022.
    10.22533/at.ed.6422206121
  5. Magalhães, Carla. "Responsabilidade social e regulada no setor metalomecânico brasileiro e português: um estudo comparativo e cultural / Social and regulated responsibility in the Brazilian and Portuguese metalworking sector: a comparative and cultural study". In Responsabilidade Social: Uma visão iberoamericana. Almedina, 2011.
Relatório
  1. Martins, Alcina; Carvalho, Carla; Magalhães, Carla; Alonso, Hugo. 2013. Plano Municipal contra a Violência Doméstica - Câmara Municipal do Porto / Municipal Plan against Domestic Violence - Porto City Council.
Resumo em conferência
  1. Cândida Manuel; Carla Marisa Magalhães; Cláudia Huber. Autor correspondente: Cândida Manuel. "Organizational Citizenship Behavior towards the Environment: A Review on Theoretical Frameworks". Trabalho apresentado em SABEM (Supranational Approaches to Business, Economics, and Management) conference, 2023.
    Publicado
  2. Magalhães, Carla; Isabel Marques; Teresa Candeias. "Local Community and Tourists Perceptions About the Impacts of Tourism In the Historic Zone Of Porto". Trabalho apresentado em 10th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business (WOS), 2017.
Tese / Dissertação
  1. Magalhães, Carla. "Responsabilidade Social e Regulada no Sector Metalomecânico Brasileiro e Português Um Estudo Comparativo à Luz da Cultura / Social and Regulated Responsibility in the Brazilian and Portuguese Metalworking Sector A Comparative Study in the Light of Culture". Doutoramento, Universidade do Minho Escola de Economia e Gestão, 2009. http://hdl.handle.net/1822/9533.
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2022 Conflict resolution and negotiation from a gender perspective in higher education 85th International Scientific Conference on Economic and Social Development
2022 The effective conflict resolution and negotiation skills scale applied to portuguese higher education 86th International Scientific Conference on Economic and Social Development
2021 Hotel Workers Perceptions on Soft Skills During the Covid - 19 Pandemic 4th International Conference on Tourism Research
2017 Local Community and Tourists Perceptions About the Impacts of Tourism In the Historic Zone Of Porto. 10th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business
2017 Satisfaction Factors and Loyalty in the Process of Online Purchase - A Case Study In Universidade Lusófona do Porto 22nd EBES Conference
2014 Perceção dos Residentes/Profissionais do Centro do Porto sobre o Turismo na cidade / Perception of Porto Center Residents/Professionals about Tourism in the city II Conferência Internacional CEPESE
2013 Brand and Store Management Analyzing the main determinants in process of choosing a point of sale at the retail by the consumer the case of the Portuguese market. 8th Global Brand Conference of the Academy of Marketing’s Brand, Identity and Corporate Reputation Special Interest Group
2010 Responsabilidade social e legal no sector metalomecânico - Um estudo comparativo entre Portuga l e o Brasil / Social and legal responsibility in the metalworking sector - A comparative study between Portugal and Brazil XIV Encuentro AECA (Asociación Española de Contabilidad y Administración)
2010 Responsabilidade social a regulada no sector metalomecânico português e brasileiro: um estudo comparativo à luz da cultura / Regulated social responsibility in the Portuguese and Brazilian metalworking sector: a comparative study in the light of culture 1ª Conferência Ibero Americana de Responsabilidade Social
2007 A Disseminação da Responsabilidade Social na Cadeia Produtiva das Multinacionais - O Caso CSN-Lusosider / The Dissemination of Social Responsibility in the Production Chain of Multinationals - The CSN-Lusosider Case IV Congresso Mundial de Administração (COMAD)
2004 A Atitude Como Linha de Acção do Endomarketing: Um Estudo de Caso Sobre as Oportunidades de Aprendizagem para o Hospital Geral de Santo António do Porto-Portugal / Attitude as a Line of Action for Internal Marketing: A Case Study on Learning Opportunities for the General Hospital of Santo António do Porto-Portugal
Fundação Getúlio Vargas - Rio de Janeiro (Brasil)
2004 Gestão Social e Desenvolvimento Local: Uma Perspectiva a Partir da Cidadania Deliberativa / Social Management and Local Development: A Perspective from Deliberative Citizenship Encontro Nacional da Associação Nacional de Pós graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD))

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2022 - Atual Recruitment and selection practices: the path to gender equality
Coorientador
 Mestrado em Gestão e Negócios (Mestrado)
Universidade do Minho, Portugal
2022 - 2023 A influência do stress no clima organizacional, durante a Pandemia Covid-19 - Um estudo de caso nas Unidades do Exército do Grande Porto / The influence of stress on the organizational climate, during the Covid-19 Pandemic - A case study in the Army Units of Greater Porto
Orientador
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
2021 - 2022 A importância das competências transversais na sustentabilidade organizacional: um estudo de caso na empresa Cliniben / The importance of transversal skills in organizational sustainability: a case study at the company Cliniben
Coorientador
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade do Minho, Portugal
2021 - 2022 Internationalization: selling social responsibility to the world
Coorientador
 Máster Universitario en Administración Integrada de Empresas e Responsabilidade Social Corporativa (Mestrado)
Universidade de Vigo, Espanha
2019 - 2021 O impacto da gestão de riscos no alcance dos objetivos estratégicos das instituições de saúde - Um estudo de caso em unidades de radioterapia / The impact of risk management on achieving the strategic objectives of healthcare institutions - A case study in radiotherapy units
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2019 - 2021 A Influência da Cultura Organizacional na Conceção da Avaliação de Desempenho : o caso do Grupo Hotéis Premium / The Influence of Organizational Culture on the Design of Performance Assessment: the case of the Hotéis Premium Group
Orientador
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
2019 - 2021 Relação entre mobbing e stress em contexto organizacional português / Relationship between mobbing and stress in a Portuguese organizational context
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2019 - 2021 A importância de uma boa comunicação interna para uma Gestão mais eficiente - um estudo de caso numa IPSS / The importance of good internal communication for more efficient Management - a case study in an IPSS
Orientador
 Mestrado de Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2019 - 2021 O Impacto da Tecnologia na Satisfação dos Colaboradores-Um estudo de caso em empresas do setor privado angolano / The Impact of Technology on Employee Satisfaction - A case study in Angolan private sector companies
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2019 - 2021 A Gestão nas Organizações Sem Fins Lucrativos: A importância da Comunicação Interna / Management in Non-Profit Organizations: The importance of Internal Communication
Orientador
 Mestrado em Gestão
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2019 - 2021 Um processo de terceirização da mão-de-obra na indústria petrolífera em Angola - estudo de caso na CabShip Services Ltd e CabGoc / A labor outsourcing process in the oil industry in Angola - case study at CabShip Services Ltd and CabGoc
Orientador
 Mestrado de Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2019 - 2020 O impacto da Liderança e da Inteligência Emocional no Coaching Organizacional / The impact of Leadership and Emotional Intelligence on Organizational Coaching
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2018 - 2019 Endomarketing, Motivação e Cultura Nacional: um estudo em uma empresa portuguesa de e-commerce / Internal marketing, motivation and national culture: a study in a Portuguese e-commerce company
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2018 - 2019 A influência do marketing ecológico no consumo de bens, estudo comparativo entre a geração X e geração Y / The influence of ecological marketing on the consumption of goods, a comparative study between generation X and generation Y
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2018 - 2019 A relevância da sustentabilidade Ambiental na Gestão da Lavandaria Cavada / The relevance of environmental sustainability in Cavada Laundry Management
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2018 - 2019 Responsabilidade Social das empresas exportadoras de castanha e caju na Guiné Bissau: Um Estudo de Caso / Social Responsibility of chestnut and cashew exporting companies in Guinea Bissau: A Case Study
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2017 - 2018 Fator Humano nas Organizações: O Impacto da Felicidade na Produtividade, Motivação e Satisfação do Cliente - Um Estudo de Caso na Empresa Costa Verde / Human Factor in Organizations: The Impact of Happiness on Productivity, Motivation and Customer Satisfaction - A Case Study at the Costa Verde Company
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2016 - 2017 Impacto do Sistema de Recompensas na Motivação Laboral - Um estudo de caso no ISLA Gaia / Impact of the Rewards System on Work Motivation - A case study at ISLA Gaia
Orientador
 Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
2016 - 2017 A importância da liderança como fator motivacional nas organizações: Um estudo de caso no ISLA GAIA / The importance of leadership as a motivational factor in organizations: A case study in ISLA GAIA
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2016 - 2017 Gestão de outsourcing de catering na Santa Casa da Misericórdia do Porto: um novo modelo / Catering outsourcing management at Santa Casa da Misericórdia do Porto: a new model
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2016 - 2017 A Humanização da Gestão de Recursos Humanos: Um estudo de caso / The Humanization of Human Resources Management: A case study
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2015 - 2016 Influência da Motivação dos Profissionais de Saúde na Satisfação dos Utentes - Um Estudo de Caso no Centro Hospitalar de Vila Nova de Gaia/Espinho / Influence of the Motivation of Health Professionals on User Satisfaction - A Case Study at the Hospital Center of Vila Nova de Gaia/Espinho
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2013 - 2016 Análise do impacto do desenho organizacional: estudo dos processos, pessoas e tecnologia, tendo como centro de operação o cliente externo Um estudo de caso da indústria de pisos cerâmicos de uma micro região do sudeste do Brasil / Analysis of the impact of organizational design: study of processes, people and technology, with the external customer as the center of operation A case study of the ceramic flooring industry in a micro region in southeastern Brazil
Orientador
 Doutoramento em Gestão (Doutoramento)
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2013 - 2016 A influência da avaliação de desempenho na motivação para aquisição de estudos de pós graduação por parte dos funcionários públicos brasileiros / The influence of performance evaluation on the motivation for acquiring postgraduate studies by Brazilian public employees
Orientador
 Doutoramento em Gestão (Doutoramento)
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2014 - 2015 Fatores de satisfação e fidelização no processo de compra online - Um estudo de caso na Universidade Lusófona do Porto / Satisfaction and loyalty factors in the online purchasing process - A case study at Universidade Lusófona do Porto
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2014 - 2015 A relação entre a motivação e os sistemas de recompensa no mercado de trabalho - Um estudo comparativo entre o setor público e privado em Portugal / The relationship between motivation and reward systems in the labor market - A comparative study between the public and private sector in Portugal
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2014 - 2015 A Intervenção do Departamento de Recursos Humanos em Contexto de Mobbing: Um Estudo de Caso numa Empresa Hoteleira / The Intervention of the Human Resources Department in the Context of Mobbing: A Case Study in a Hotel Company
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2012 - 2013 CIAC Aveiro - Framework Comunicacional para a Sustentabilidade / CIAC Aveiro - Communication Framework for Sustainability
Orientador
 Mestrado em Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal
2012 - 2013 Gestão de qualidade no serviço de atendimento aos utentes: Estudo de Caso no Hospital de São João do Porto / Quality management in customer service: Case Study at Hospital de São João do Porto
Orientador
 Mestrado em Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2011 - 2012 O E-Consumidor Verde: Impactos da Distribuição Física e no Mundo Postal / The Green E-Consumer: Impacts of Physical Distribution and the Postal World
Orientador
 Mestrado em Gestão de Marketing (Mestrado)
Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal
2011 - 2012 Gestão Estratégica de Pessoas nas IPSS: Um Estudo de Caso na Obra Diocesana de Promoção Social / Strategic People Management in IPSS: A Case Study in the Diocesan Work for Social Promotion
Orientador
 Mestrado de Gestão (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa, Portugal
2009 - 2012 Análise dos principais determinantes num proceso de escolha de um ponto de venda retalhista pelo consumidor - O caso do mercado português / Analysis of the main determinants in the process of choosing a retail outlet by the consumer - The case of the Portuguese market
Coorientador
 Doutoramento em Ciências Empresariais (Doutoramento)
Universidade Rey Juan Carlos, Espanha

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação) 		Instituição / Organização
2008 - Atual Organization of several events in the areas of Management/Human Resources (2008) Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
2008 - 2013 Organization of various academic events in the area of Marketing/Consumer Sciences (2008 - 2013) IPAM Aveiro, Portugal

Participação em evento

Descrição da atividade
Tipo de evento 		Nome do evento
Instituição / Organização
2023/09 - 2023/10 Course: e-ducar Workshops: Development of Pedagogical Skills for Distance Education from which it was possible to obtain certification to design, teach and deliver distance training offers. Oficinas e-ducar: Desenvolvimento de Competências Pedagógicas para a Educação a Distância
Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2023/11/14 A Relação entre Teletrabalho, Work Life Balance e Desempenho Profissional - Estudo aplicado a colaboradores em contexto de teletrabalho / The Relationship between Teleworking, Work Life Balance and Professional Performance - Study applied to employees in a teleworking context
Arguente principal
 Vânia Sofia Ferreira Oliveira (Mestrado)
ISLA - Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia de Vila Nova de Gaia , Portugal
2023/10/17 Gender Equality in the Construction Industry: A Case Study of Grupo Casais
Arguente principal
 Raquel Rocha Moniz Título (Mestrado)
Universidade do Minho, Portugal
2023 A importância da comunicação para a gestão das IPSS / The importance of communication for the management of IPSS
Arguente principal
 Carla Margarida Esteves Costa (Mestrado)
Universidade do Minho, Portugal
2022 A influência da Perceção de Responsabilidade Social na Identificação Organizacional: O caso do Hospital Agostinho Ribeiro / The influence of the Perception of Social Responsibility on Organizational Identification: The case of Hospital Agostinho Ribeiro
Arguente principal
 Maria Rita Fernandes Carvalho (Mestrado)
Universidade do Minho, Portugal
2022 A internacionalização no setor da cortiça - o caso da Portugaliacor, S. A. / Internationalization in the cork sector - the case of Portugaliacor, S. A.
Arguente principal
 Cristiano Henriques Rios dos Santos (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2022 Comportamento de consumo de vinhos durante o período da pandemia / Wine consumption behavior during the pandemic period
Arguente principal
 Deni dos Santos Marinho (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2022 Consumer innovativeness: estudo do perfil do consumidor de vinho / Consumer innovativeness: study of the wine consumer profile
Arguente principal
 Fábio Miguel de Sousa Espínola (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2022 A Importância das Soft Skills nos Serviços Desportivo e Fitness no Brasil - Aplicação do Modelo ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations / The Importance of Soft Skills in Sports and Fitness Services in Brazil - Application of the ESCO Model (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations
Arguente principal
 Luiz Vidal de Negreiros Neto (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
2022 A perceção dos trabalhadores acerca das práticas de Gestão e Desenvolvimento de Carreiras / Workers’ perception of Career Management and Development practices
Arguente principal
 Cátia Sofia Pinho Seixas (Mestrado)
Instituto Superior de Entre Douro e Vouga, Portugal
2021 Work Engagement, Burnout e Resiliência: Um estudo com trabalhadores temporários durante a pandemia COVID-19 / Work Engagement, Burnout and Resilience: A study with temporary workers during the COVID-19 pandemic
Arguente principal
 Inês de Sousa Nascimento (Mestrado)
Instituto Politécnico do Porto Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, Portugal
2021 Gestão de Recursos Humanos em entidades desportivas: um estudo de caso no Vitória Sport Clube / Human Resources Management in sports entities: a case study at Vitória Sport Clube
Arguente principal
 Margarida da Silva Valentim (Mestrado)
Universidade do Minho, Portugal
2020 Estudo de caso sobre a Perceção de Justiça Organizacional e a Gestão de Conflitos na Santa Casa da Misericórdia de Vinhais / Case study on the Perception of Organizational Justice and Conflict Management at Santa Casa da Misericórdia de Vinhais
Arguente principal
 Cátia Viviana Dias Martin (Mestrado)
ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
2020 Análise de Funções: a sua importância e aplicação no caso de uma microempresa / Function Analysis: its importance and application in the case of a micro-enterprise
Arguente principal
 Joana Filipa Nogueira Gonçalves (Mestrado)
Universidade do Minho, Portugal
2018 Endomarketing como Estratégia de GRH na lógica do cliente interno - estudo de caso na administração de condomínios / Internal marketing as a HRM strategy in the logic of the internal customer - case study in condominium administration
Arguente principal
 Sara Sofia Leite Teixeira (Mestrado)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2018 Orientação para o mercado e inovação: estudo aplicado ao setor do calçado / Market orientation and innovation: study applied to the footwear sector
Arguente principal
 Satria Schiridher Souza (Mestrado)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2018 Trabalho a quanto obrigas? Estudo de caso sobre o empenhamento na D'Accord R&S - Trabalho Temporário, Lda. / How much work do you oblige? Case study on commitment at D'Accord R&S - Trabalho Temporário, Lda.
Arguente principal
 Ana Sofia da Cunha Soares Ferreira (Mestrado)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2018 Brand Equity - o caso da marca Açores / Brand Equity - the case of the Azores brand
Arguente principal
 Daniela Carvalho Ponte (Mestrado)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2018 Os cemitérios como atrativos turísticos - um estudo de caso no Porto e Norte de Portugal / Cemeteries as tourist attractions - a case study in Porto and Northern Portugal
Presidente do júri
 Cláudia Vanessa Carvalho Maia (Mestrado)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2018 Valorização da gastronomia açoriana: um estudo de caso sobre a oferta e a procura gastronómica no Centro Histórico de Ponta Delgada / Valuing Azorean gastronomy: a case study on gastronomic supply and demand in the Historic Center of Ponta Delgada
Presidente do júri
 Carolina Miranda Viveiros (Mestrado)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2018 Práticas de Gestão de Recursos Humanos visando o recrutamento e a seleção de candidatos: estratégias e procedimentos organizacionais / Human Resources Management practices aimed at recruiting and selecting candidates: organizational strategies and procedures
Arguente principal
 Miguel Henrique Ramos Martins de Campos (Mestrado)
Universidade Portucalense Infante Dom Henrique, Portugal
2017 A Trilha se faz Caminhando: gestão de projetos de extensão universitária em área de exclusão social na Amazónia / The Trail is Walked: management of university extension projects in areas of social exclusion in the Amazon
Arguente principal
 Ana Telma Sousa (Doutoramento)
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2017 A perceção de empregabilidade dos Brasileiros graduados em Administração/Gestão de Empresas / The perception of employability of Brazilians graduating in Business Administration/Management
Arguente principal
 Renato Fornari Muller (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Economia, Portugal
2017 A influência das hierarquias na satisfação dos colaboradores - um estudo de caso sobre a cultura e o clima no setor bancário no norte do país / The influence of hierarchies on employee satisfaction - a case study on culture and climate in the banking sector in the north of the country
Arguente principal
 Cheila de Sousa Santos (Mestrado)
Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2016 Análise Crítica do Corpo de Conhecimentos Exigido aos Contadores no Brasil / Critical Analysis of the Body of Knowledge Required of Accountants in Brazil
Arguente principal
 Osmar António Bonzanini (Doutoramento)
Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro, Portugal
2010 Marketing Verde - Um estudo de caso / Green Marketing - A case study
Arguente principal
 António Coelho (Mestrado)
Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal

Comissão de avaliação

Descrição da atividade
Tipo de assessoria 		Instituição / Organização Entidade financiadora
2024 - Atual Administrative Sciences (reviewer)
2024 - Atual Behavioral Sciences (reviewer)
Avaliador
2023 - Atual Evidence-based HRM (reviewer)
2018 - Atual Review of Business Management (reviewer)
2012 - Atual Member of the self-assessment committees of the 1st cycle of Human Resources Management and Development and the 1st and 2nd cycle of Management. Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2022 - 2022 População e Sociedade (reviewer)
2017 - 2018 Member of the self-evaluation committee of the Faculty of Economic, Social and Business Sciences of the Lusófona University of Porto Universidade Lusófona do Porto, Portugal

Consultoria / Parecer

Descrição da atividade Instituição / Organização
2023 - 2033 Evaluation report of the thesis of candidate Aftab Hussain, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, at the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Determinants of entrepreneurial intentions: investigating the impact of culture, gender, self-esteem and self -efficacy on university students of Sindh province University of Sindh, Paquistão
2022 - 2022 Evaluation report of candidate SABA SHAIKH's thesis, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, at the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Impact of time management on employees work-life balance: moderating role of organizational support University of Sindh,Jamshoro, Pakistan,, Paquistão
2022 - 2022 Evaluation report of candidate NOREEN HASSAN's thesis, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, from the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Assessing the impact of individual and organizational factors on employees reaction to change University of Sindh,Jamshoro, Pakistan,, Paquistão
2021 - 2021 Evaluation report of candidate Haroon Bakari's thesis, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, at the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Innovative work behavior in higher education institutes: the effects of contextual characteristics and intervening psychological processes. University of Sindh,Jamshoro, Pakistan,, Paquistão
2021 - 2021 Evaluation report of candidate AHSAN-ULHAQUE SHAIKH's thesis, within the scope of the Ph.D. in Business Administration, at the University of Sindh, Jamshoro, Pakistan, with the title: Measuring Overall Job Satisfaction Level among Public Sector University Teachers of Sindh, Pakistan, its Impact on Individual Performance. University of Sindh,Jamshoro, Pakistan,, Paquistão
2012 - 2013 Member of the Committee for preparing the Plan against domestic violence, of the Municipality of Porto Câmara Municipal do Porto, Portugal

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2017 - Atual Since 2017: 1st cycle: Organizational Behavior; Introduction to Management; Ethics and Social Responsibility (in English); Evolution of Thinking in Management; Fundamentals of Organizational Behavior; Management Case; International Human Resources Management (in English); 2nd cycle: Development and Training of Human Resources; Development and Management of Human Resources; Integrated Master's Degree: Fundamentals of Organization and Management; Principles of Organizational Behavior. Universidade do Minho, Portugal
2008 - Atual Since 2008: 1st cycle: Organiz. Behavior, Int. to Management, Int. to the Study of HR, HRM, Group Dynamics and Conflict Management, Information, Communication and Negotiation Techniques, Recruitment and Selection, Systems Management, Rewards and Careers, Project/Internship, Business Strategy, Marketing I and II; Economy, Ethical Management and Social Respons. 2nd cycle: Marketing Management, Strategic HRM, Critical HRM Themes and Organizational Intervention, Ethics, Social Respons. and Sustainability; Postgraduate: People Manag. in Hospitality. Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
2020 - 2022 Seminar on Conflict Management in Human Resources, in the course Management Themes and Organizational Innovation ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
2020 - 2021 Module on Conflict Management, in the Postgraduate Course in Management for Senior Managers Universidade do Minho (UMinho Exec), Portugal
2008 - 2013 Teaching of several curricular units in Marketing and Consumer Sciences degrees Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal
2003 - 2005 General Theory of Administration - Undergraduate Course in Administration at FGV EBAPE Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas - Rio de Janeiro, Brasil

Entrevista (jornal / revista)

Descrição da atividade Jornal / Forum
2020 Opinion articles, for Semanário Sol, since 2020

Entrevista / Programa (rádio / tv)

Programa Tema
2014 - 2014 Interview on RTP channel 2 - Sociedade Civil Escola de Verão da Universidade Lusófona do Porto
2011 - 2011 Participation in a program about sustainable consumption on Radio Terra Nova Consumo sustentável

Expedição científica

Descrição da atividade Instituição / Organização
2022/09 - 2022/09 Mobility: Milton Friedman University (Hungary)

Membro de comissão

Descrição da atividade
Tipo de participação 		Instituição / Organização
2024 - Atual Member of the Strategic Plan Working Group of the Faculty of Economic, Social and Business Sciences, Lusófona University (2025/2030)
2023 - Atual Member of the Editorial and Scientific Committee of Management in Review Magazine.
Membro
 ISLA Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, Portugal
2022 - Atual Member of the Electoral Commission of Universidade Lusófona Universidade Lusófona, Portugal
2020 - Atual President of the Jury for the selection of Erasmus+ Mobility grants for teachers from the Faculty of Economic, Social and Business Sciences. Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal
2011 - Atual Member of the committee/jury validating the accreditation of skills for the 1st cycle of Management and Development of Human Resources, the 1st and 2nd cycle of Management (MDHR) and the 1st cycle of Tourism and Tourism Business Management (since 2022 only MDHR) Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal
2009 - Atual Member of the University Council Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto, Portugal
2023 - 2023 Member of the Scientific Committee of the International Scientific Conference onEconomic and Social Development (Porto, 2023) VADEA - Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, Croácia
2022 - 2023 Member of the Scientific Committee of the book "Challenges to People Management - Time to reorganize" Editora D'Ideias, Portugal
2022 - 2023 Co-editor of the book "People Management - Highlighting Futures" IntechOpen Limited, Reino Unido
2020 - 2023 Elected Member of the Pedagogical Council of the Lusófona University of Porto (secretary) Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2020 - 2023 Elected Member of the Pedagogical Council of the Faculty of Sciences, Economics, Social and Business of the Lusófona University of Porto (secretary) Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2020 - 2023 Elected Member of the Scientific Council of the Faculty of Sciences, Economic, Social and Business of the Lusófona University of Porto Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2022 - 2022 Member of the Scientific Committee of the 85th International Scientific Conference on Economic and Social Development VADEA - Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, Croácia
2021 - 2022 Member of the Committee for the Pedagogical Practices and Teaching Methodologies Project at Universidade Lusófona do Porto Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2010 - 2022 Member of the Scientific Committee of the Master in Management Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2014 - 2020 Elected member of the Scientific Council of the Universidade Lusófona do Porto Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2010 - 2020 Inherent member of the Scientific and Pedagogical Councils of the Faculty of Sciences, Economics, Social and Business of the Lusófona University of Porto Faculdade de Ciências, Económicas, Sociais e da Empresa da Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2012 - 2019 Member of the Electoral Commission of the Universidade Lusófona do Porto Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2014 - 2016 Elected member of the Pedagogical Council of the Lusófona University of Porto Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2008 - 2013 Member of the Technical-Scientific Council Portuguese Institute of Marketing Administration of Aveiro Instituto Português de Administração e Marketing de Aveiro, Portugal

Outro júri / avaliação

Descrição da atividade Instituição / Organização
2023 - Atual Member of the Jury and Scientific Committee for assessment and deliberation of applications for 2nd and 3rd cycles of studies Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal
2023 - Atual Member of the jury of the Documentary Competition for promotion to the category of coordinating professor for the subject areas that make up the Social Sciences Section Escola Superior de Comunicação Social do Instituto Politécnico de Lisboa, Portugal
2020 - Atual Member of the Jury for the assessment tests for candidates holding dual certification courses at secondary level and specialized artistic courses Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal
2014 - Atual Member of the jury for the Over 23s competition Faculdade de Ciências Económicas Sociais e da Empresa (Universidade Lusófona - Centro Universitário do Porto), Portugal
2023 - 2023 Jury evaluating the transition of Adjunct Professor on Experimental Time to Indefinite Time. Instituto Politécnico de Lisboa Escola Superior de Comunicação Social, Portugal
2014 - 2019 President of the Jury of the Assessment tests for Over 23s Universidade Lusófona do Porto, Portugal

Tutoria

Tópico Nome do aluno
2020 - Atual Coordinator of the Tutorial Regime of the 1st cycle of Human Resources Management and Development studies Includes all students in the 1st cycle of Human Resources Management and Development
2019 - 2020 Coordinator of the Experimental Tutoring Regime of the 1st cycle of studies in Human Resources Management and Development, at Universidade Lusófona do Porto Includes all students in the 1st cycle of Human Resources Management and Development
Distinções

Outra distinção

2016 Recognition and Merit of the Lusófona University of Porto
Universidade Lusófona do Porto, Portugal
2004 PhD Scholarship
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal
2003 Research grant
FGV/EBAPE - Programa de Estudos em Gestão Social (PEGS), Brasil
2001 Master's Scholarship
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, Brasil
1998 University Honor Roll (Best undergraduate student)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal