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Gabriela Gonçalves. Publicou 39 artigos em revistas especializadas. Atua na(s) área(s) de Ciências Sociais com ênfase em Psicologia. Nas suas atividades profissionais interagiu com 132 colaborador(es) em coautorias de trabalhos científicos. No seu currículo Ciência Vitae os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Clima organizacional; Fluxo; Equipas; Desempenho, EROE; Estratégias de Coping; Ansiedade; Mamografia; Procura de sensações; Otimismo; Assunção de riscos; Comportamentos de segurança física; Comportamentos de segurança psicológica; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Outras Ciências Sociais; Workaholism; Bem-estar psicológico; Burnout; Engagement pela vida; Paixão pelo trabalho; Satisfação profissional; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia; Psicologia social; Psicologia organizacional; Violação; Perceção social; Olhos; Género; Mulheres; Atração; Teses; Educação infantil; Livros infantis; Crianças; Diversidade cultural; Mitos da violência doméstica; Amor romântico; Sexismo ambivalente (benevolente e hostil); Cavalheirismo paternalista; Psicologia da saúde; Enfermagem; Cuidades intensivos; Esgotamento; Personalidade; Recursos humanos; Hotelaria; Satisfação; Conflito trabalho-família; Comportamentos de cidadania organizacional; Comportamentos prosociais; Perceção de suporte organizacional; Idealismo; Relativismo; Psicologia das organizações; Riscos; Perceção; População portuguesa; Análise de dados; Gestão de recursos humanos; Responsabilidade social; Empenhamento; Justiça organizacional; Cognição; Empatia; Emoção; Análise fatorial; Empathy quotient; Systemizing quotient; Cognitive styles; Exploratory factor analysis; Quociente de Empatia; Quociente de Sistematização; Tipos cognitivos; Análise factorial exploratória; Puerpério; Auto-estima; Aconselhamento; Recrutamento; Impressões; Aparência; Estereótipos; Obesidade; Gravidez; Psicologia da mulher; Cultura organizacional; Empresas; Desempenho profissional; Satisfação com a vida; Conflito trabalho – família; Conflito família – trabalho; Sentimento de culpa; Expressões faciais; Reconhecimento visual; Géneros; Turismo; Psicologia; Segurança; Motivação; Tipologias; Portugal - Algarve; Capacitação; Empregabilidade; Seleção; Integração; Trainee; Training; Employability; Recruitment; Selection; Integration; Percepção de suporte organizacional; Validação portuguesa; Perceived organizational support; Validation Portuguese; Gestão de conflitos; Inteligência cultural; Ética profissional; Relações interpessoais; Informação Contabilística; Microempresas; Tomada de Decisão; flow; teams; teamwork; scale; team flow; Comportamento humano; Espaço; Escola; Identidade; Desempenho; Gestão empresarial; Dinâmica de grupos; Qualidade de vida; Suporte social; Coping; Marketing interno; Ensino superior; Bem-estar; Trabalho; Socialização organizacional; Acolhimento; Manual de acolhimento; Reconhecimento de emoções; FAB; Limitações visuais e auditivas; Multiculturalidade; Interdependência; Cultura Organizacional; Atmosfera de Grupo; Satisfação Profissional; Alimentação; Dietas sustentáveis; Efeitos no ambiente; Saúde humana; Valores culturais; Bem-estar no trabalho; Satisfação no trabalho; Centralidade da carreira; Centralidade da família; Conflito família-trabalho; Culpa; Diferenças de género; Investigação científica; Intervenção precoce; Idosos; Apoio; Drogas; Crenças; Auto-avaliação; Eficácia; Jovens; Consumidores; Rutura; Sonho; Contrato psicológico; Psychological contract; Breach; Violation; Life engagement; Passion; Dream; Authentic leadership; Work extrinsic and intrinsic motivation; Job satisfaction; Perception of unethical behavior; Public manager; Public employee; .
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Gabriela Gonçalves

Nomes de citação

  • Gonçalves, Gabriela

Identificadores de autor

Ciência ID
021D-8180-2519
Researcher Id
G-3578-2018
Scopus Author Id
36849019100

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Psicologia

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Português (Idioma materno)
Francês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B2)
Inglês Utilizador independente (B2) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B2) Utilizador elementar (A2)
Espanhol; Castelhano Utilizador elementar (A2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B2) Utilizador elementar (A1)
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2016 - 2018 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade do Algarve, Portugal
2013 - 2016 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal

Cargos e Funções

2017 - 2018 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade do Algarve, Portugal
2016 - 2018 Conselho pedagógico
Universidade do Algarve, Portugal
2015 - 2016 Conselho pedagógico
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2013 - 2016 Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Laneiro, Tito; Gonçalves, Gabriela; Ribeiro, Luisa; Lopes, Albino; Nitzsche, Martina. 2016. "Time flies when you’re teamworking: the teamwork flow scale.". Portugal: CIEO – Research Centre for Spatial and Organizational Dynamics.
Artigo em revista
  1. Domingues, Rita B.; Fernandes, Jacinta; Cabral, Maria; Gonçalves, Gabriela. 2019. "Psychometric properties of the Portuguese Environmental Attitudes Inventory / Propiedades psicométricas del Inventario Portugués de Actitudes Ambientales". Psyecology: 1-31. http://dx.doi.org/10.1080/21711976.2018.1554020.
    Publicado
  2. Martins, Ana Teresa; Faísca, Luís; Vieira, Helena; Gonçalves, Gabriela. 2019. "Emotional Recognition and Empathy both in Deaf and Blind Adults". The Journal of Deaf Studies and Deaf Education. http://dx.doi.org/10.1093/deafed/eny046.
    Publicado • 10.1093/deafed/eny046
  3. Sousa, Cátia; Gonçalves, Gabriela; Sousa, António; Pinto, Ezequiel. 2018. "An assessment of the psychometric properties of the Brief Sensation Seeking Scale and its prediction in safety performance in a Portuguese adult sample". Current Psychology. http://dx.doi.org/10.1007/s12144-018-9966-8.
    10.1007/s12144-018-9966-8
  4. Domingues, Rita B.; Gonçalves, Gabriela. 2018. "Assessing environmental attitudes in Portugal using a new short version of the Environmental Attitudes Inventory". Current Psychology. http://dx.doi.org/10.1007/s12144-018-9786-x.
    10.1007/s12144-018-9786-x
  5. Santos, Joana; Sousa, Cátia; Figueiredo, Luciano ; Goncalves, Gabriela. 2018. "Work-oriented men and women: Similar levels of work-family conflict and guilt yet different coping strategies". Journal of Spatial and Organizational Dynamics. https://www.jsod-cieo.net/journal/index.php/jsod/index .
    Publicado
  6. Sousa, Cátia; Palácios, Hugo; Gonçalves, Cristina; Santana Fernandes, Joaquim; Gonçalves, Gabriela. 2018. "Need for cognition in a Portuguese managers sample: Invariance across gender and professional activity.".
    Publicado • 10.1037/mgr0000077
  7. Gonçalves, Gabriela. 2018. "Sexismo ambivalente, los valores métricos y diferencias entre Portugueses y Brasileños". http://www.psicoeureka.com.py/indizacion.
    Publicado
  8. Santos, Joana Vieira-dos; Gonçalves, Gabriela. 2018. "Organizational Culture, Internal Marketing, and Perceived Organizational Support in Portuguese Higher Education Institutions". Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 34 (1): 38-41. http://dx.doi.org/10.5093/jwop2018a5.
    10.5093/jwop2018a5
  9. Rafael, Graça; Gonçalves, Gabriela; Santos, Joana; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Sousa, Cátia. 2017. "Explanatory contribution of Social Responsibility and Organizational Justice on Organizational Commitment: An exploratory study in a Higher Public Education institution". Polish Psychological Bulletin 48 (4): 470-480. http://dx.doi.org/10.1515/ppb-2017-0054.
    10.1515/ppb-2017-0054
  10. Cardoso, I.R.; Fernandes, J.S.; Andraz, G.; Gonçalves, G.; Gonçalves, C.. 2017. "Intensidade moral e tomada de decisão: Estudo aplicado a estudantes do ensino superior em Gestão". Dos Algarves A Multidisciplinary e-Journal 31: 81-97. http://dx.doi.org/10.18089/damej.2017.31.6.
    10.18089/damej.2017.31.6
  11. Gonçalves, Gabriela; Sousa, Cátia; Santos, Joana; Gomes, Alexandra; Santa-Rita, Andreia; Hipólito, Sofia; Rodrigues, Catarina; Reis, Marta. 2017. "Psychometric properties of the Portuguese version of the Relational Interdependent Self –Construal scale". PSICOLOGIA 31 (2): 121. http://dx.doi.org/10.17575/rpsicol.v31i2.1264.
    10.17575/rpsicol.v31i2.1264
  12. Sousa, Cátia; Gonçalves, Gabriela; Santos, Joana; Leitão, José. 2017. "Organizational practices for the expatriates’ adjustment: a systematic review". Journal of Global Mobility: The Home of Expatriate Management Research 5 (3): 251-274. http://dx.doi.org/10.1108/jgm-03-2017-0011.
    10.1108/jgm-03-2017-0011
  13. Palácios, Hugo; Sant´ana Fernandes, Joaquim; Gonçalves, Cristina; Gonçalves, Gabriela; Sousa , Cátia. 2017. "The influence of ethical dilemmas in the accounting". Tourism & Management Studies 13 (3): 49-57. http://dx.doi.org/10.18089/tms.2017.13306.
    10.18089/tms.2017.13306
  14. Gonçalves, Gabriela; Sousa, Cátia; Santos, Joana; Silva, Tânia; Korabik, Karen. 2017. "Portuguese Mothers and Fathers Share Similar Levels of Work-Family Guilt According to a Newly Validated Measure". Sex Roles 78 (3-4): 194-207. http://dx.doi.org/10.1007/s11199-017-0782-7.
    10.1007/s11199-017-0782-7
  15. Sousa, Cátia; Gonçalves, Gabriela. 2017. "Expatriates and non-expatriates: Effects of cultural intelligence and multicultural personality on passion for work and satisfaction with life". Psychological Thought 10 (1): 90-108. http://dx.doi.org/10.5964/psyct.v10i1.197.
    10.5964/psyct.v10i1.197
  16. Gomes, Alexandra; Santos, Joana Vieira; Gonçalves, Gabriela; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Giger, Jean-Christophe; Figueiredo, Luciano. 2017. "Evidências psicométricas da versão portuguesa da Escala de Clareza do Autoconceito". Revista Portuguesa de Psicologia: 3-15. http://dx.doi.org/10.21631/rpp46_3.
    10.21631/rpp46_3
  17. Giger, Jean-Christophe; Gonçalves, Gabriela; Almeida, Ana Susana. 2016. "Adaptation of the Domestic Violence Myth Acceptance Scale to Portuguese and Tests of Its Convergent, Divergent, and Predictive Validities". Violence Against Women 23 (14): 1790-1810. http://dx.doi.org/10.1177/1077801216666724.
    10.1177/1077801216666724
  18. Gonçalves, Gabriela; Reis, Marta; Sousa, Cátia; Santos, Joana; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Scott, Peter. 2016. "Cultural intelligence and conflict management styles". International Journal of Organizational Analysis 24 (4): 725-742. http://dx.doi.org/10.1108/ijoa-10-2015-0923.
    10.1108/ijoa-10-2015-0923
  19. Korol, L.; Gonçalves, G.; Cabral, M.. 2016. "The Impact of Multicultural Personality on Tolerance of Diversity in a Sample of Portuguese University Students". Psicologia - Teoria e Prática 18 (2): 57-74. http://dx.doi.org/10.15348/1980-6906/psicologia.v18n2p57-74.
    10.15348/1980-6906/psicologia.v18n2p57-74
  20. Faísca, Luís; Afonseca, Sofia; Brüne, Martin; Gonçalves, Gabriela; Gomes, Alexandra; Martins, Ana Teresa. 2016. "Portuguese Adaptation of a Faux Pas Test and a Theory of Mind Picture Stories Task". Psychopathology 49 (3): 143-152. http://dx.doi.org/10.1159/000444689.
    10.1159/000444689
  21. Santos, J.C.V.; Vizzotto, M.M.; Gonçalves, G.. 2015. "Antecedentes do Bem-Estar no Trabalho: O Caso das Universidades Brasileiras". Psicólogo inFormação 19 (19): 15-34. http://dx.doi.org/10.15603/2176-0969/pi.v19n19p15-34.
    10.15603/2176-0969/pi.v19n19p15-34
  22. Ferrão, Maria Clara; Gonçalves, Gabriela; Giger, Jean-Christophe; Parreira, Tiago. 2015. "Judge me, judge me not: The role of eye size and observer gender on acquaintance rape". Anales de Psicología 32 (1): 241. http://dx.doi.org/10.6018/analesps.32.1.185701.
    10.6018/analesps.32.1.185701
  23. Sousa, Cátia; Gonçalves, Gabriela. 2015. "IMIGRANTES E SOCIEDADE DE ACOLHIMENTO: PERCEPÇÕES E REALIDADES NO CASO DE PORTUGAL". Psicologia & Sociedade 27 (3): 548-557. http://dx.doi.org/10.1590/1807-03102015v27n3p548.
    10.1590/1807-03102015v27n3p548
  24. Giger, Jean-Christophe; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Gonçalves, Gabriela; Santos, Joana; Gomes, Alexandra. 2015. "Metric Evidences of the adaptation of the Social Dominance Scale in a portuguese sample".
    10.15689/ap.2015.1401.16
  25. Sousa, Cátia; Gonçalves, Gabriela; Reis, Marta; Santos, Joana Vieira dos. 2015. "Evidências métricas da adaptação da escala de inteligência cultural numa amostra portuguesa". Psicologia: Reflexão e Crítica 28 (2): 232-241. http://dx.doi.org/10.1590/1678-7153.201528203.
    10.1590/1678-7153.201528203
  26. Ferrão, Maria Clara; Gonçalves, Gabriela. 2015. "Rape Crimes Reviewed: The Role of Observer Variables in Female Victim Blaming". Psychological Thought 8 (1): 47-67. http://dx.doi.org/10.5964/psyct.v8i1.131.
    10.5964/psyct.v8i1.131
  27. Piçarra, N.; Giger, J.-C.; Pochwatko, G.; Gonçalves, G.. 2015. "Validation of the Portuguese version of the Negative Attitudes towards Robots Scale". Revue Européenne de Psychologie Appliquée/European Review of Applied Psychology 65 (2): 93-104. http://dx.doi.org/10.1016/j.erap.2014.11.002.
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  28. Gonçalves, Gabriela; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Giger, Jean-Christophe; Santos, Joana; Gomes, Alexandra. 2015. "Validity evidence of the Portuguese adaptation of the Ambivalent Sexism Inventory / Evidencias de validez de la adaptación portuguesa de la Escala de Sexismo Ambivalente". Revista de Psicología Social 30 (1): 152-181. http://dx.doi.org/10.1080/02134748.2014.991518.
    10.1080/02134748.2014.991518
  29. Santos, Joana Vieira dos; Gonçalves, Gabriela. 2015. "A determinação do empenhamento organizacional e do bem-estar no trabalho sobre o bem-estar subjetivo". Revista Psicologia Organizações e Trabalho 15 (2): 123-132. http://dx.doi.org/10.17652/rpot/2015.2.386.
    10.17652/rpot/2015.2.386
  30. Sousa, Cátia; Gonçalves, Gabriela; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Santos, Joana. 2015. "Questionário de Personalidade Multicultural: Características métricas da adaptação para a população portuguesa e correlações com a inteligência cultural". Revista Portuguesa de Psicologia 43: 31-47. http://dx.doi.org/10.21631/rpp43_31.
    10.21631/rpp43_31
  31. Gonçalves, Gabriela; Gomes, Alexandra; Ferrão, Maria Clara; Parreira, Tiago; dos Santos, Joana Vieira; Giger, Jean-Christophe; Martins, Ana Teresa. 2014. "Once Upon a Face: the Effect of Eye Size, Observer and Stimulus Gender on Impression Formation". Current Psychology 34 (1): 112-120. http://dx.doi.org/10.1007/s12144-014-9244-3.
    10.1007/s12144-014-9244-3
  32. Moura, Daniel; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Gonçalves, Gabriela. 2014. "Role Stress and Work Engagement as Antecedents of Job Satisfaction: Results From Portugal". Europe’s Journal of Psychology 10 (2): 291-300. http://dx.doi.org/10.5964/ejop.v10i2.714.
    10.5964/ejop.v10i2.714
  33. Orgambídez-Ramos, Alejandro; Borrego-Alés, Yolanda; Gonçalves, Gabriela. 2014. "Passionate workers: A Spanish adaptation of the Passion Scale". Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 30 (2): 43-48. http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2014.06.005.
    10.1016/j.rpto.2014.06.005
  34. Mendoza Sierra, María Isabel; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Borrego-Alés, Yolanda; Gonçalves, Gabriela; Santos, Joana. 2014. "Adaptación al español de la escala de Condiciones de Efectividad en el Trabajo (CWEQ-II)". Universitas Psychologica 13 (3). http://dx.doi.org/10.11144/javeriana.upsy13-3.aecc.
    10.11144/javeriana.upsy13-3.aecc
  35. Gonçalves, Gabriela; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Ferrão, Maria Clara; Parreira, Tiago. 2014. "Adaptation and Initial Validation of the Passion Scale in a Portuguese Sample". Escritos de Psicología / Psychological Writings 7 (2): 19-27. http://dx.doi.org/10.5231/psy.writ.2014.2503.
    10.5231/psy.writ.2014.2503
  36. Ferrão, Maria Clara; Gonçalves, Gabriela; Parreira, Tiago; Giger, Jean-Christophe. 2013. "Rape-Victim Empathy Scale (REMV): An Exploratory Study in a Portuguese Sample". Psychological Thought 6 (2): 283-295. http://dx.doi.org/10.5964/psyct.v6i2.82.
    10.5964/psyct.v6i2.82
  37. Désert, Michel; Gonçalves, Gabriela; Leyens, Jacques-Philippe. 2013. "Public Speaking: Stereotype threat and control". Revista de Psicología Social 28 (2): 169-181. http://dx.doi.org/10.1174/021347413806196726.
    10.1174/021347413806196726
  38. Coelho Junior, Leconte de Lisle; Gonçalves, Gabriela Maria Ramos. 2011. "Cultura pop japonesa e identidade social: os cosplayers de Vitória (ES)". Psicologia & Sociedade 23 (3): 583-591. http://dx.doi.org/10.1590/s0102-71822011000300016.
    10.1590/s0102-71822011000300016
  39. Orgambídez, Alejandro; Mendoza, Ma Isabel; Carrasco, Ana Ma; Gonçalves, Gabriela; Gómes, Alexandra. 2011. "El efecto de estar “empleado”, “desempleado” y “jubilado” en la formación de impresiones: un análisis desde la hipótesis de Asch". Revista de Psicología Social 26 (1): 119-130. http://dx.doi.org/10.1174/021347411794078471.
    10.1174/021347411794078471
Tese / Dissertação
  1. Pereira, Maria Ana de Cabral. 2018. "Personalidade, perceção de risco e comportamentos de risco: profissões de maior risco vs. profissões de menor risco". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/12242.
  2. Pereira, Ana Filipa Madeira. 2018. "Gestão de recursos humanos no Hotel Faro: satisfação profissional dos colaboradores". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/12353.
  3. Fernandes, Mafalda da Costa. 2018. "Manual acolhimento e integração dos colaboradores do Centro Hospitalar do Algarve, E.P.E". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/12261.
  4. Brito, Francisco Colaço Alegre. 2017. "Preditores do workaholism e seus efeitos em profissionais da saúde do Hospital Distrital de Faro". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/10005.
  5. Gameiro, João Carlos Marques. 2017. "Comportamentos de cidadania organizacional e a relação com a perceção de suporte organizacional, paixão pelo trabalho e ideologia ética". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/10215.
  6. Silva, Tânia Raquel Martins da. 2017. "O conflito trabalho-família e família-trabalho e a sua relação com o sentimento de culpa, satisfação com a vida e a satisfação e paixão pelo trabalho". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/10181.
  7. Vieira, Helena Isabel Geraldo Soares. 2017. "Reconhecimento de emoções e empatia em sujeitos com limitações visuais e auditivas". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/10049.
  8. Brito, Ana Rita Henrique. 2017. "Dificuldades, afetos e estratégias na gestão da interação trabalho-família". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/10471.
  9. Cabrita, Susana da Silva Neto. 2016. "Metodologia de fusão de recrutamento capacitante. Um estudo de caso: fusion resourcing – a case study". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/8675.
  10. Jesus, Luis Miguel Borges de. 2015. "A inteligência cultural e a ideologia ética nos estilos de gestão de conflitos". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/8158.
  11. Nené, Débora Cecília Rua. 2015. "Preditores do workaholism e seus efeitos no bem-estar e burnout". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/7745.
  12. Sousa, Cátia Andreia Vera Veríssimo de. 2015. "Competências multiculturais: inteligência cultural e personalidade multicultural em contexto organizacional e social". Tese de Doutoramento. http://hdl.handle.net/10400.1/7612.
  13. Pontes, Maria Inês Rodrigues. 2015. "Violação e rutura do contrato psicológico: efeitos no engagement pela vida, na paixão pelo trabalho e nos sonhos dos profissionais de uma unidade de saúde". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/8546.
  14. Bordei, Irina. 2015. "The influence of authentic leadership on employees analyzed through self-determination theory". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/8157.
  15. Rafael, Maria da Graça Ferreira. 2014. "Relação entre a responsabilidade social, o empenhamento e a justiça organizacional: estudo exploratório realizado numa instituição de ensino superior". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/8261.
  16. Anastácio, Carina Isabel Martins. 2014. "António Raiado Lda.: os recursos humanos da empresa". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/8092.
  17. Reis, Marta Filipa Fernandes dos. 2014. "O efeito da experiência multicultural no estilo de gestão de conflito: mediação da inteligência cultural e self". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/8160.
  18. Trigueiros, Liliana Fernandes da Silva Limpo. 2014. "Crenças associadas ao uso de drogas comparando consumidores e não consumidores". Tese de Doutoramento. http://hdl.handle.net/10400.1/7741.
  19. Ferrão, Maria Clara Teodoro. 2013. "Perceção social da violação: o efeito do tamanho dos olhos, da categorização da mulher em subtipos e do género do observador". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/5979.
  20. Brito, Carla da Conceição. 2013. "Obesidade e formação de impressões: impacto nos processos de recrutamento e seleção". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/6721.
  21. Carrilho, Raquel Alexandre Batista. 2013. "Obesidade e formação de impressões: impacto nas interações sociais". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/6096.
  22. Parreira, Tiago Alexandre Pires. 2013. "Empatia e reconhecimento de emoções: o efeito do género e a relação da empatia com o alvo". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/6120.
  23. Brás, Maria da Fé David. 2013. "Turismo e segurança: efeito da perceção de risco na escolha do destino turístico: o caso do Algarve". Tese de Doutoramento. http://hdl.handle.net/10400.1/7599.
  24. Martins, Ana Manuel Pires. 2012. "Relação entre marketing interno, satisfação profissional e perfil empreendedor". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/10867.
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  28. Mateus, Ana Luísa Guilherme. 2011. "Relação entre antropomorfismo e identidade ao lugar em função do aspecto ambiental da escola". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/3758.
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  30. Santos, Joana Conduto Vieira dos. 2010. "Cultura e dinâmicas organizacionais em Instituições de Ensino Superior Públicas: implicações para e nos activos humanos". Tese de Doutoramento. http://hdl.handle.net/10400.1/4937.
  31. Nascimento, Ana Maria Santos. 2009. "Mamografia, o exame assustador: estado de ansiedade e o momento, em relação à realização do exame". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/3941.
  32. Prata, Maria Celestina Coimbra Fernandes. 2009. "Aconselhamento no puerpério: efeitos na auto-estima". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/817.
  33. Henriques, Maria dos Santos Silva Matias. 2009. "Satisfação profissional, cultura organizacional e desempenho profissional". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/264.
  34. Madureira, Ana Cristina Rodrigues Pires. 2009. "Factores protectores nos bombeiros: manutenção da motivação". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/10845.
  35. Borges, Mónica Gameira. 2008. "Que educação inter/multicultural para o jardim-de-infância?: os livros infantis e os seus efeitos". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/354.
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  37. Gonçalves, Mónica Isabel Santos. 2008. "A imagem corporal e a auto-estima na vida da mulher grávida". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/461.
  38. Nunes, Helga Sofia Guerreiro. 2008. "Percepções das famílias e dos profissionais acerca das práticas de apoio precoce no Algarve". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/439.
  39. Guerreiro, Sílvia do Carmo Martins. 2008. "Idosos: necessidades de aconselhamento em diferentes contextos". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/10400.1/273.
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  2. Mader, Xana; Santos, Joana; Gonçalves, Gabriela. 2018. Job satisfaction in a tourist resort in Portugal. https://www.jsod-cieo.net/journal/index.php/jsod/article/view/147/132.
  3. Santos, Joana; Sousa, Cátia; Sousa, Antonio; Figueiredo, Luciano; Goncalves, Gabriela. 2018. Psychometric evidences of the Workaholism Battery in a Portuguese sample. https://www.jsod-cieo.net/journal/index.php/jsod/index.
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  9. Goncalves, Gabriela; Reis, Marta; Sousa, Cátia; Santos, Joana; Orgambídez-Ramos, Alejandro. 2015. The effect of multicultural experience in conflicts management styles: Mediation of cultural intelligence and self-monitoring.
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  20. Gonçalves, Gabriela; Martins, Ana Teresa; Ferrão, Clara; Parreira, Tiago; Assunção, C.; Gomes, Alexandra; Orgambídez-Ramos, Alejandro. 2012. People judge a book through its cover and humans by their eyes. http://www.ij-psychol.org.
  21. Rodrigues,Joana; Lopes,Albino; Giger,Jean-Christophe; Gomes,Alexandra; Santos,Joana; Gonçalves,Gabriela. 2011. Escalas de medição do Quociente de Empatia/Sistematização: Um ensaio de validação para a população portuguesa. A teoria da empatia - sistematização, desenvolvida por Baron-Cohen (2002), assume a existência de dois principais tipos cognitivos, um mais característico do género feminino (com maior capacidade para empatizar) e outro mais característico do género masculino (com maior capacidade para sistematizar). Para avaliar estes conceitos, Baron-Cohen e os seus colegas (2003) desenvolveram as escalas do Quo. http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0874-20492011000100004.
  22. Rodrigues, Joana; Lopes, Albino; Giger, Jean-Christophe; Gomes, Alexandra; Santos, Joana; Gonçalves, Gabriela. 2011. Measure scales of Empathizing/Systemizing Quotient: A validation test for the Portuguese population. The empathizing – systemizing theory, developed by Baron­?Cohen (2002), assumes the existence of two main cognitive styles, one more characteristic of female gender (with greater capacity to empathize), and the other more characteristic of male gender (with greater capacity to systemize). To assess these concepts, Baron­?Cohen and his colleagues (2003) developed the Empathy Quotient (EQ) and Syste. https://revista.appsicologia.org/index.php/rpsicologia/article/view/280.
  23. Santos, Joana Vieira dos; Gonçalves, Gabriela. 2010. Contribuição para a adaptação portuguesa da escala de Percepção de Suporte Organizacional de Eisenberger, Huntington, Hutchison e Sowa (1986). Percepção de Suporte Organizacional foi definida por Eisenberger, Huntington, Hutchison e Sowa (1986) como o conjunto das crenças globais desenvolvidas pelo empregado sobre a extensão em que a organização valoriza as suas contribuições e cuida do seu bem-estar. Os mesmos autores estruturaram uma escala de suporte organizacional, com o intuito de avaliar as convicções dos activos humanos relativame. http://hdl.handle.net/10400.12/3427.