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Tiago Abril is a well-read professional with several Masters - Information Systems Management, Social and Organizational Psychology, and Applied Neuropsychology. He brings a varied experience in human resource management, cognitive screening, neurocognitive assessment and rehabilitation, data analysis, and process automation. Currently pursuing a Ph.D. in Psychology at Lusófona University, Tiago’s research centers on interactions between humans and artificial intelligence agents in virtual and mixed reality. Alongside his studies, he teaches statistics, neuropsychology, and cyberpsychology and actively contributes to simulation training projects in virtual environments at the HEI-Lab – Digital Human-Environment Interaction Lab.
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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Tiago Abril

Nomes de citação

  • Abril, Tiago

Identificadores de autor

Ciência ID
FD1D-DE04-5B3E
ORCID iD
0000-0001-7697-4758

Endereços de correio eletrónico

  • tiago.abril@ulusofona.pt (Profissional)
Formação
Grau Classificação
2020
Concluído
 Neuropsicologia Aplicada (Mestrado)
Especialização em Neuropsicologia
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Portugal
"Construção e efeito das relações com agentes (avatar e npc) em ambiente de realidade virtual" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 17
2020
Concluído
 Gestão de Sistemas de Informação (Mestrado)
Especialização em Gestão de Sistemas de Informação
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Systemic Lisbon Battery: Definição de Problema, Requisitos e Solução" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 16
2014
Concluído
 Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Especialização em Via: Profissional
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
"Padrões longitudinais na mudança organizacional: um estudo de caso numa unidade de administração local " (TESE/DISSERTAÇÃO)
 16
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2024/01/01 - 2025/06/01 Cybersecurity Awareness Training Simulator
Investigador
Produções

Publicações

Artigo em revista
  1. Tiago Abril; Jorge Oliveira; Pedro Gamito. "Construction and effect of relationships with agents in a virtual reality environment". Virtual Reality (2023): https://doi.org/10.1007/s10055-022-00669-9.
    10.1007/s10055-022-00669-9
  2. Tiago Abril; Sven Waldzus; Elizabeth C. Collins. "Validation of the Organizational Justice Scale in a Portuguese context.". The Psychologist-Manager Journal 23 2 (2020): 95-115. https://doi.org/10.1037/mgr0000106.
    10.1037/mgr0000106
Capítulo de livro
  1. Magalhães, Pedro; Abril, Tiago. "Favourable outcomes, procedural fairness, and political support: results from a survey experiment". Imprensa de Ciências Sociais, 2018.
    10.31447/ics9789726715047.03
Tese / Dissertação
  1. Abril, Tiago Manuel Costa Silva. "Construção e efeito das relações com agentes em ambientes de realidade virtual". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10437/11518.
  2. Abril, Tiago Manuel da Costa Silva. "Systemic Lisbon battery: Definição de problema, requisitos e solução". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10071/22115.
  3. Abril, Tiago Manuel da Costa Silva. "Padrões longitudinais na mudança organizacional: um estudo de caso numa unidade de administração local". Mestrado, 2014. http://hdl.handle.net/10071/9112.
Atividades

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2024/09/11 - Atual Neuropsychology Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Escola de Psicologia e Ciências da Vida, Portugal
2023/09/12 - Atual Cognitive Processes Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Escola de Psicologia e Ciências da Vida, Portugal
2023/02/15 - Atual Cyberpsychology and Social Networks Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Escola de Psicologia e Ciências da Vida, Portugal
2022/09/21 - Atual Statistics Psicologia (Licenciatura) Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Escola de Psicologia e Ciências da Vida, Portugal