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Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Carla Maria Marques Curado

Nomes de citação

  • Curado, Carla

Identificadores de autor

Ciência ID
EF1C-63FE-A967
ORCID iD
0000-0002-2608-8982
Formação
Grau Classificação
2011
Concluído
 "n/a" (Título de Agregado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
""n/a"" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Unanimidade
2006
Concluído
 Gestão (Doutoramento)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
"O efeito mediador das estratégias de gestão do conhecimento entre componentes do capital intelectual" (TESE/DISSERTAÇÃO)
 Unanimidade
2006
Concluído
 Gestão (Doutoramento)
Especialização em Sem especialidade
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
"O Efeito Mediador das Estratégias de Gestão de Conhecimento Entre Componentes do Capital Intelectual. um Estudo Realizado na Indústria Bancária Portuguesa" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2016/03/14 - Atual Professor Associado (Docente Universitário) Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2006 - 2016 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2000/10/01 - 2006 Assistente (Docente Universitário) Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal

Outros

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento 		Empregador
2015/01/01 - Atual Membro Advance/CSG Universidade de Lisboa Investigação em Ciências Sociais e Gestão, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2020/06/11 - Atual Comportamiento y desempeño organizativo ante factores de riesgo
PID2019-107546GA-I00
Investigador
Universidade de Salamanca, Espanha
 Gobierno de España Agencia Estatal de Investigación
Em curso
2020/06 - Atual Comportamiento y desempeño organizativo ante factores de riesgo
PID2019-107546GA-I00
 Gobierno de España Agencia Estatal de Investigación
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Curado, C.; Oliveira, M.; Henriques, P.L.; Dolot, A.. "East vs West: Satisfaction With Knowledge Sharing Among Millennials". 2023.
  2. Teixeira, J.; Oliveira, M.; Curado, C.; Araújo, C.. "Practices that Mitigate Organizational Knowledge Hiding: A Systematic Literature Review". 2023.
  3. Gonçalves, T.; Curado, C.; Martsenyuk, N.. "I Share, we Share? A Mixed-Method Analysis of Helping behaviors, HRM Practices and Knowledge Sharing Behavior". 2022.
  4. Gonçalves, T.; Curado, C.; Balle, A.. "Psychosocial conditions for knowledge sharing in healthcare research centers: A qualitative comparative analysis". 2019.
    10.34190/KM.19.092
  5. Oliveira, M.; Garcia, P.S.; Gomes, F.; Bissani, M.; Curado, C.. "The effects of knowledge in the creation and sharing of knowledge". 2019.
    10.34190/KM.19.070
  6. Balle, A.R.; Oliveira, M.; Curado, C.. "Relationship between goal orientation, knowledge sharing and absorptive capacity in Agile Teams,Relação entre Orientação para Objetivos, Partilha do Conhecimento e Capacidade Absortiva em Equipas Ágeis". 2017.
    10.18803/capsi.v17.144-157
  7. Balle, A.; Oliveira, M.; Curado, C.; Nodari, F.. "How do knowledge creation and knowledge sin software development methodologies?". 2017.
  8. Henriques, P.; Curado, C.; Jerónimo, H.; Martins, J.. "Facing the dark side: How Leadership Destroys Organisational Innovation". 2016.
  9. Mírian Oliveira; Antonio Maçada; Carla Curado; Felipe Nodari. "The Infrastructure Profiles and Knowledge Sharing". 2015.
    10.18803/capsi.v15.363-373
  10. Oliveira, M.; Curado, C.; Romão, M.; Maçada, A.C.G.. "Knowledge sharing: Brazilian x Portuguese companies". 2014.
Artigo em revista
  1. Fernanda Bethlem Tigre; Paulo Lopes Henriques; Carla Curado. "Creativity for Problem Solving in the Digital Era: Configurations of Leadership Profiles". Journal of Leadership Studies (2024): https://doi.org/10.1002/jls.21874.
    10.1002/jls.21874
  2. Fernanda Bethlem Tigre; Paulo Lopes Henriques; Carla Curado. "The digital leadership emerging construct: a multi-method approach". Management Review Quarterly (2024): https://doi.org/10.1007/s11301-023-00395-9.
    10.1007/s11301-023-00395-9
  3. Tiago Gonçalves; Carla Curado. "Undesirable Knowledge Behaviours and Task Conflict in Hospitals: Effects on Quality of Care". European Conference on Knowledge Management (2023): https://doi.org/10.34190/eckm.24.1.1202.
    10.34190/eckm.24.1.1202
  4. Mirian Oliveira; Jaime Teixeira; Carla Curado; Clécio Araújo. "Practices that Mitigate Organizational Knowledge Hiding: A Systematic Literature Review". European Conference on Knowledge Management (2023): https://doi.org/10.34190/eckm.24.2.1579.
    10.34190/eckm.24.2.1579
  5. Tiago Gonçalves; Carla Curado. "The role of ethical leadership and social networks in the promotion of workplace happiness and quality of care: A cross-sectional study". The International Journal of Health Planning and Management (2023): https://doi.org/10.1002/hpm.3663.
    10.1002/hpm.3663
  6. Carla Curado; Tiago Gonçalves; Cláudia Ribeiro. "Validating Sustainable Career Indicators: A Case Study in a European Energy Company". Merits (2023): https://doi.org/10.3390/merits3010014.
    10.3390/merits3010014
  7. Tiago Gonçalves; Carla Curado; Natalia Martsenyuk. "When do we share knowledge? A mixed-methods study of helping behaviors and HR management practices". Business Process Management Journal (2023): https://doi.org/10.1108/BPMJ-08-2022-0395.
    10.1108/BPMJ-08-2022-0395
  8. Fernanda Bethlem Tigre; Carla Curado; Paulo Lopes Henriques. "Digital Leadership: A Bibliometric Analysis". Journal of Leadership & Organizational Studies (2023): https://doi.org/10.1177/15480518221123132.
    10.1177/15480518221123132
  9. Curado, C.; Oliveira, M.; Schniederjans, D.G.; Teixeira, E.K.. "Control variable use and reporting in operations management: a systematic literature review and revisit". Management Review Quarterly (2023): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85160594118&partnerID=MN8TOARS.
    10.1007/s11301-023-00348-2
  10. Gonçalves, T.; Curado, C.; Oliveira, M.. "Clarifying knowledge withholding: A systematic literature review and future research agenda". Journal of Business Research 157 (2023): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85145333731&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.jbusres.2022.113600
  11. Gonçalves, T.; Curado, C.; Balle, A.; Mosa, J.. "Duality of the transactional psychological contract over motivation: a mixed-methods approach". Quality and Quantity (2023): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85172150013&partnerID=MN8TOARS.
    10.1007/s11135-023-01741-5
  12. Carla Curado; Maria Jesus; Nick Bontis. "SMEs Managers’ Perceptions of MCS: A Mixed Methods Approach". Journal of Small Business Strategy (2022): https://doi.org/10.53703/001c.37758.
    10.53703/001c.37758
  13. Tiago Gonçalves; Carla Curado; Natalia Martsenyuk. "I share, we Share? A Mixed-Method Analysis of Helping Behaviors, HRM Practices and Knowledge Sharing Behavior". European Conference on Knowledge Management (2022): https://doi.org/10.34190/eckm.23.1.676.
    10.34190/eckm.23.1.676
  14. Lucila Pena; Carla Curado; Mírian Oliveira. "The contribution of LinkedIn use to career outcome expectations". Journal of Business Research 144 (2022): 788-796. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.09.047.
    10.1016/j.jbusres.2021.09.047
  15. Fernanda Bethlem Tigre; Paulo Lopes Henriques; Carla Curado. "Building trustworthiness: Leadership self-portraits". Quality & Quantity (2022): https://doi.org/10.1007/s11135-021-01291-8.
    10.1007/s11135-021-01291-8
  16. Carla Curado; Lucía Muñoz-Pascual; Mírian Oliveira; Paulo Lopes Henriques; Helena Mateus Jerónimo. "CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE". Revista de Administração de Empresas (2022): https://doi.org/10.1590/s0034-759020220502.
    10.1590/s0034-759020220502
  17. Carla Curado; Lucía Muñoz-Pascual; Mírian Oliveira; Paulo Lopes Henriques; Helena Mateus Jerónimo. "CONTRIBUTION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR SUSTAINABILITY". Revista de Administração de Empresas (2022): https://doi.org/10.1590/s0034-759020220502x.
    10.1590/s0034-759020220502x
  18. Curado, C.; Henriques, P.L.; Jerónimo, H.M.; Azevedo, J.. "The Contribution of Communication to Employee Satisfaction in Service Firms: A Causal Configurational Analysis". Vision (2022): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85131899360&partnerID=MN8TOARS.
    10.1177/09722629221101157
  19. Hong, J.; Curado, C.; Henriques, P.L.. "Guest editorial: Learning organization, human resource management and sustainability: leading the future of organizations". Learning Organization 29 5 (2022): 421-427. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85141352708&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/TLO-07-2022-285
  20. Carla Curado; Tiago Gonçalves; João Costa Brito. "Understanding the HRM systems double contribution to radical and incremental innovation in SMEs: A configurational approach". Journal of Economics and Management (2022): https://doi.org/10.22367/jem.2022.44.13.
    10.22367/jem.2022.44.13
  21. Tiago Gonçalves; Carla Curado. "Individual and Organizational Conditions Leading to Quality of Care in Healthcare: A Fuzzy-Set Qualitative Comparative Analysis". Merits (2021): https://doi.org/10.3390/merits1010008.
    10.3390/merits1010008
  22. Tiago Gonçalves; Carla Curado; Andrea Raymundo Balle. "Psychosocial antecedents of knowledge sharing in healthcare research centers: a mixed-methods approach". Journal of Health Organization and Management (2021): https://doi.org/10.1108/JHOM-12-2020-0463.
    10.1108/JHOM-12-2020-0463
  23. Carla Curado; Paulo Henriques; Isabel Proença; Diogo Maia. "Crystal market: a way to study knowledge-based dynamic capabilities". Sport, Business and Management: An International Journal 11 4 (2021): 472-490. https://doi.org/10.1108/SBM-06-2020-0060.
    10.1108/SBM-06-2020-0060
  24. Mírian Oliveira; Carla Curado; Plínio Silva Garcia. "Knowledge hiding and knowledge hoarding: A systematic literature review". Knowledge and Process Management (2021): https://doi.org/10.1002/kpm.1671.
    10.1002/kpm.1671
  25. Carla Curado; Helena Mateus Jerónimo; Paulo Lopes Henriques; Marta Tavares. "Commitment in an organizational context: a SET-theoretic approach that provides management tools". Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship (2021): https://doi.org/10.1108/EBHRM-02-2021-0028.
    10.1108/EBHRM-02-2021-0028
  26. Lucía Muñoz-Pascual; Carla Curado; Jesús Galende. "Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis on the Adoption of Environmental Practices: Exploring Technological- and Human-Resource-Based Contributions". Mathematics 9 13 (2021): 1553-1553. https://doi.org/10.3390/math9131553.
    10.3390/math9131553
  27. Carla Curado; João Graça; Mírian Oliveira; Alexandra Fernandes. "Knowledge Sharing in Catholic Organizations". International Journal of Knowledge Management 17 3 (2021): 31-49. https://doi.org/10.4018/IJKM.2021070103.
    10.4018/IJKM.2021070103
  28. Beatriz Ferreira; Carla Curado; Mírian Oliveira. "The Contribution of Knowledge Management to Human Resource Development: a Systematic and Integrative Literature Review". Journal of the Knowledge Economy (2021): https://doi.org/10.1007/s13132-021-00815-9.
    10.1007/s13132-021-00815-9
  29. Carla Curado; Silvio H.T. Tai; Mírian Oliveira; Joaquim Miranda Sarmento. "Levels and dimensions of diversity in small businesses: contributions for performance". International Journal of Productivity and Performance Management (2021): https://doi.org/10.1108/IJPPM-12-2020-0628.
    10.1108/IJPPM-12-2020-0628
  30. Carla Curado; Paulo Henriques; Mirian Oliveira; Rute Martins. "Organisational culture as an antecedent of knowledge sharing in NGOs". Knowledge Management Research & Practice (2021): https://doi.org/10.1080/14778238.2021.1908864.
    10.1080/14778238.2021.1908864
  31. Carla Curado; António Mota. "A Systematic Literature Review on Sustainability in Family Firms". Sustainability (2021): https://doi.org/10.3390/su13073824.
    10.3390/su13073824
  32. Lucía Muñoz-Pascual; Jesús Galende; Carla Curado. "Contributions to Sustainability in SMEs: Human Resources, Sustainable Product Innovation Performance and the Mediating Role of Employee Creativity". Sustainability (2021): https://doi.org/10.3390/su13042008.
    10.3390/su13042008
  33. Rosangela F. Santos; Mírian Oliveira; Carla Curado. "The effects of the relational dimension of social capital on tacit and explicit knowledge sharing: a mixed-methods approach". VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems ahead-of-p ahead-of-p (2021): https://doi.org/10.1108%2Fvjikms-05-2020-0094.
    10.1108/vjikms-05-2020-0094
  34. Fernandes Crespo, N.; Curado, C.; Oliveira, M.; Muñoz-Pascual, L.. "Entrepreneurial capital leveraging innovation in micro firms: A mixed-methods perspective". Journal of Business Research 123 (2021): 333-342. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85092488157&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.jbusres.2020.10.001
  35. Claudia Melati; Raquel Janissek-Muniz; Carla Maria Marques Curado. "Decision-Making Quality of Public Managers: Contributions from Intelligence and Knowledge Management". Revista de Administração Contemporânea 25 2 (2021): https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2021190044.en.
    10.1590/1982-7849rac2021190044.en
  36. Claudia Melati; Raquel Janissek-Muniz; Carla Maria Marques Curado. "Qualidade Decisória dos Gestores Públicos: Contribuições da Inteligência e Gestão do Conhecimento". Revista de Administração Contemporânea 25 2 (2021): https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2021190044.por.
    10.1590/1982-7849rac2021190044.por
  37. Santos, R.F.; Oliveira, M.; Curado, C.. "The effects of the relational dimension of social capital on tacit and explicit knowledge sharing: a mixed-methods approach". VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems (2021): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85100573021&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/VJIKMS-05-2020-0094
  38. Curado, C.; Sousa, I.. "Training evaluation of a sales programme in a Portuguese cosmetics SME". Industrial and Commercial Training (2021): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85102921752&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/ICT-12-2019-0107
  39. Curado, Carla; Mota, A.. "A systematic literature review on sustainability in family firms". Sustainability 13 7 (2021):
    Acesso aberto • Publicado
  40. Crespo, C.F.; Crespo, N.F.; Curado, C.. "The effects of subsidiary's leadership and entrepreneurship on international marketing knowledge transfer and new product development". International Business Review (2021): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85116106029&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.ibusrev.2021.101928
  41. Curado, C.; Santos, R.. "Transformational leadership and work performance in health care: the mediating role of job satisfaction". Leadership in Health Services (2021): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85118990306&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/LHS-06-2021-0051
  42. Bernardino, G.; Curado, C.. "Training evaluation: a configurational analysis of success and failure of trainers and trainees". European Journal of Training and Development 44 4-5 (2020): 531-546. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85084992235&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/EJTD-10-2019-0177
  43. Balle, A.R.; Oliveira, M.; Curado, C.M.M.. "Knowledge sharing and absorptive capacity: interdependency and complementarity". Journal of Knowledge Management 24 8 (2020): 1943-1964. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85088238027&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/JKM-12-2019-0686
  44. Oliveira, M.; Curado, C.; Balle, A.R.; Kianto, A.. "Knowledge sharing, intellectual capital and organizational results in SMES: are they related?". Journal of Intellectual Capital (2020): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85084201994&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/JIC-04-2019-0077
  45. Lucía Muñoz-Pascual; Jesús Galende; Carla Curado. "Human Resource Management Contributions to Knowledge Sharing for a Sustainability-Oriented Performance: A Mixed Methods Approach". Sustainability 12 1 (2019): 161-161. https://doi.org/10.3390/su12010161.
    10.3390/su12010161
  46. Carla Curado; Sílvia Vieira. "Trust, knowledge sharing and organizational commitment in SMEs". Personnel Review 48 6 (2019): 1449-1468. https://doi.org/10.1108/PR-03-2018-0094.
    10.1108/PR-03-2018-0094
  47. Carla Curado; Mírian Oliveira; Marco Antunes. "Organizational ambidexterity and customer relationship management: A cycle of virtue". Knowledge and Process Management 26 3 (2019): 229-243. https://doi.org/10.1002/kpm.1605.
    10.1002/kpm.1605
  48. Lucía Muñoz Pascual; Carla Curado; Jesús Galende. "The Triple Bottom Line on Sustainable Product Innovation Performance in SMEs: A Mixed Methods Approach". Sustainability (2019): https://www.mdpi.com/2071-1050/11/6/1689.
    10.3390/su11061689
  49. Teixeira, E.K.; Oliveira, M.; Curado, C.M.M.. "Pursuing innovation through knowledge sharing: Brazil and Portugal". International Journal of Knowledge Management 15 1 (2019): 69-84. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85057121038&partnerID=MN8TOARS.
    10.4018/IJKM.2019010105
  50. Balle, A.R.; Steffen, M.O.; Curado, C.; Oliveira, M.. "Interorganizational knowledge sharing in a science and technology park: the use of knowledge sharing mechanisms". Journal of Knowledge Management 23 10 (2019): 2016-2038. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85065011104&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/JKM-05-2018-0328
  51. Schniederjans, D.G.; Curado, C.; Khalajhedayati, M.. "Supply chain digitisation trends: An integration of knowledge management". International Journal of Production Economics (2019): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85070683093&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.ijpe.2019.07.012
  52. Muñoz-Pascual, L.; Curado, C.; Galende, J.. "How does the use of information technologies affect the adoption of environmental practices in SMEs? A mixed-methods approach". Review of Managerial Science (2019): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85076228288&partnerID=MN8TOARS.
    10.1007/s11846-019-00371-2
  53. Henriques, P.L.; Curado, C.; Jerónimo, H.M.; Martins, J.. "Facing the dark side: How leadership destroys organisational innovation". Journal of Technology Management and Innovation 14 1 (2019): 18-24. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85067952554&partnerID=MN8TOARS.
    10.4067/S0718-27242019000100018
  54. Teixeira, E.K.; Oliveira, M.; Curado, C.. "Linking knowledge management processes to innovation: A mixed-method and cross-national approach". Management Research Review (2019): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85074338941&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/MRR-10-2018-0391
  55. Mírian Oliveira; Carla Curado; Paulo Lopes Henriques. "Knowledge sharing among scientists: A causal configuration analysis". Journal of Business Research (2018): https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2018.12.044.
    10.1016/j.jbusres.2018.12.044
  56. Carla Curado; Lucía Muñoz-Pascual; Jesús Galende. "Antecedents to innovation performance in SMEs: A mixed methods approach". Journal of Business Research 89 (2018): 206-215. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2017.12.056.
    10.1016/j.jbusres.2017.12.056
  57. Andrea Raymundo Balle; Carla Curado; Mírian Oliveira. "Knowledge donation and knowledge collection patterns in a free software community". Online Journal of Applied Knowledge Management (2018): https://doi.org/10.36965/OJAKM.2018.6(2)23-36.
    10.36965/OJAKM.2018.6(2)23-36
  58. Carla Curado. "Human resource management contribution to innovation in small and medium-sized enterprises: A mixed methods approach". Creativity and Innovation Management 27 1 (2018): 79-90. https://doi.org/10.1111/caim.12251.
    10.1111/caim.12251
  59. Balle, A.R.; Oliveira, M.; Curado, C.; Nodari, F.. "How do knowledge cycles happen in software development methodologies?". Industrial and Commercial Training (2018): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85053256849&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/ICT-04-2018-0037
  60. Teixeira, E.K.; Oliveira, M.; Curado, C.M.M.. "Knowledge management process arrangements and their impact on innovation". Business Information Review 35 1 (2018): 29-38. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85044425505&partnerID=MN8TOARS.
    10.1177/0266382118757771
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Capítulo de livro
  1. Curado, Carla. "A transferência de conhecimento em multinacionais: considerações iniciais a partir da análise das subsidiárias portuguesas de empresas brasileiras". In Economia, Gestão e Saúde: Construindo pontes nas relações luso-brasileiras, editado por Allan Claudius Queiroz Barbosa e Joaquim Ramos Silva, 61-75. Lisboa, Portugal: Colibri, 2011.
    Publicado
  2. Curado, C. and Bontis. N.. "The knowledge-based view of the firm". In Knowledge management challenges in the knowledge era: Conceptualising and empirical evidence, 1-19. Saarbrücken, Alemanha: VDM Publishing House Ltd, 2010.
    Publicado
Livro
  1. Carla Gonçalves; Maria José Curado. AS POLÍTICAS DA PAISAGEM DEPOIS DA CONVENÇÃO EUROPEIA DA PAISAGEM. 2017.
  2. Knowledge management challenges in the knowledge era: Conceptualising and empirical evidence. Alemanha. 2010.
Tese / Dissertação
  1. Bravo, Joaquim António Caeiro Morais. "Desenvolvimento no sistema de custeio de um subproduto para a indústria do arroz : o caso da Orivárzea, SA". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.5/21733.
  2. Francisco, Eduardo Kupuia. "Análise estratégica de um colégio privado em Benguela". Mestrado, 2021. http://hdl.handle.net/10400.5/23507.
  3. Gonçalves, Paulo Jorge de Almeida. "Ambidexterity in the context of social Customer Relationship Management". Doutoramento, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/20608.
  4. Mota, António Manita Santos. "Sustentabilidade em empresas familiares : uma revisão sistemática de literatura". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/20677.
  5. Jesus, Maria Miguel Almeida de. "Balanced Scorecard nas PME’s portuguesas". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/20815.
  6. Narciso, Inês Isabel Filipe. "Formação voluntária : análise da produção científica do século XXI". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/20163.
  7. Fernandes, Caio Neres. "A systematic literature review on the effectiveness of organizational change : researching the leader and the follower perspectives". Mestrado, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/21093.
  8. Balle, Andrea Raymundo. "Relacionamento entre compartilhamento do conhecimento, capacidade absortiva e performance em times ?geis". Doutoramento, 2019. http://tede2.pucrs.br/tede2/handle/tede/8629.
  9. Névoa, Catarina Barr. "Antecedentes à criatividade organizacional". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.5/19310.
  10. Balle, Andrea Raymundo. "Relacionamento entre compartilhamento do conhecimento, capacidade absortiva e performance em times ágeis". Doutoramento, 2019. http://hdl.handle.net/10400.5/18124.
  11. Pereira, Cátia Raquel do Nascimento. "Programa de desenvolvimento de carreira : o caso prático de uma agência de recrutamento". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.5/17633.
  12. Tavares, Marta Sofia Guerra. "Teoria da troca social como fonte de compromisso : um estudo nas maiores empresas em Portugal". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10400.5/19661.
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  33. Bernardino, Gonçalo Bruno Venceslau. "O retorno do investimento em formação : o caso das infraestruturas ferroviárias em Portugal". Mestrado, 2016. http://hdl.handle.net/10400.5/12364.
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  55. Lopes, Cláudia Filipa Oliveira Serras. "Criação e transferência de conhecimento em multinacionais : construção de modelos de análise da produção científica". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.5/10912.
  56. Costa, Mafalda Chambino da Silva e. "Nível de implementação do BSC nos hospitais : o caso português". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.5/10505.
  57. Cabral, Patrícia Regina Schneider. "Gestão de recursos humanos na perspectiva do conhecimento". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.5/13292.
  58. Dias, Sabrina Fernandes. "A estratégia de diversificação : análise da produção científica no século XXI". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.5/4980.
  59. Crasto, Inês Vaz Filipe de. "Fenómeno da sucessão : empresas familiares portuguesas". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.5/10780.
  60. Prazeres, Susana Isabel Martins Teixeira. "A avaliação e o ROI da formação : o caso de uma empresa logística". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.5/10318.
  61. Caseiro, Célia Maria Rodrigues. "Cultura organizacional: um estudo de caso". Mestrado, 2012. http://hdl.handle.net/10400.5/13298.
  62. Correia, Filipe Braz. "Análise de uma ação de formação : do processo de desenho à avaliação de retorno". Mestrado, 2011. http://hdl.handle.net/10400.5/10291.
  63. Maehler, Alisson Eduardo. "Transferência de conhecimento em multinacionais : uma análise multidimensional de casos de empresas brasileiras no mercado português". Doutoramento, 2011. http://hdl.handle.net/10183/36722.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado 		Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2020 - Atual Fatores de mobilização de conhecimento na população médica e não-médica em organizações de saúde: uma abordagem com metodologia mista
Orientador
 Gestão
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2018 - Atual OS PRECÁRIOS DE MAPUTO: Estudo do Fenómeno no Mercado Formal de Emprego
Coorientador
 Sociologia Económica e das Organizações (Doutoramento)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2020 - 2020/12/16 Balanced Scorecard nas PME’s Portuguesas
Orientador
 Ciências Empresariais (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2020 - 2020/12/16 Sustentabilidade em Empresas Familiares – Uma revisão sistemática de literatura
Orientador
 Ciências Empresariais
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2020 - 2020/12/10 A systematic literature review on the effectiveness of Organizational Change: Researching the Leader and the Follower perspectives
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2010 - 2020/02/07 Ambidexterity in the context of social customer relationship management
Orientador de Paulo Gonçalves
 Gestão (Doutoramento)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2020 - 2020/01/15 Formação voluntária: Análise da produção científica no século XXI
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2019 - 2019/12/17 A gestão de conhecimento e desenvolvimento de competências: Revisão sistemática da literatura produzida no séc. XXI
Orientador de Beatriz Ferreira
 Ciências Empresariais (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2019 - 2019/12/17 A partilha de conhecimento no setor religioso: Um estudo em Fátima
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2019 - 2019/12/04 Os contributos da set e da comunicação para a satisfação dos trabalhadores: Um estudo em empresas portuguesas do setor dos serviços
Orientador de Jéssica Azevedo
 Ciências Empresariais (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2019 - 2019/12/04 Teoria da troca social como fonte de compromisso: Um estudo nas maiores empresas em portugal
Orientador
 Ciências Empresariais (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2019 - 2019/12/04 Antecedentes à criatividade organizacional
Orientador
 Ciências Empresariais
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2019 - 2019/12/04 Antecedentes da Partilha de Conhecimento nas ONGs Portuguesas: a contribuição da Cultura Organizacional
Orientador
 Ciências Empresariais (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2019 - 2019/11/21 Avaliação e retorno de investimento em formação em vendas: Estudo de caso
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2016 - 2019/03/18 Relacionamento entre compartilhamento do conhecimento, capacidade absortiva e performance em times ágeis
Coorientador de Andrea Raimundo Balle
 Gestão (Doutoramento)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Brasil
2019 - 2019/02/01 Proposta de bsc como sistema de controlo de gestão numa empresa de peritagens do sector automóvel
Orientador
 Ciências Empresariais (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2018 - 2018/12/05 Programa de Desenvolvimento de Carreira. O caso prático de uma Agência de Recrutamento
Orientador de Catarina Pereira
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2018 - 2018/10/23 Psychosocial antecedents of knowledge sharing in healthcare research centers: a mixed methods approach
Orientador
 Gestão de Recursos Humanos (Mestrado)
Universidade de Lisboa Instituto Superior de Economia e Gestão, Portugal
2010 - 2015/03/11 A relação entre os processos de gestão do conhecimento, a capacidade de inovar e a inovação organizacional em empresas intensivas em conhecimento brasileiras e portuguesas
Orientador
 Administração (Doutoramento)
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Brasil
2007 - 2011/12/12 Transferência de conhecimento entre matrizes e subsidiárias de firmas multinacionais
Orientador
 Administração (Doutoramento)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Brasil

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação 		Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2020/05/21 Supply chain digitization: An integration of knowledge management
Vogal
 M. Khalajhedayati (Doutoramento)
College of Business University of Rhode Island, Estados Unidos
2019/12/19 Partilha de conhecimento tácito nas organizações sem fins lucrativos - estudo de caso dos bombeiros voluntários em Portugal
Vogal
 M. Oliveira (Doutoramento)
Universidade da Beira Interior, Portugal
2019/11/13 Motivation Factors of the State-owned Enterprise Personnel in China - A Case Study Based on a SME
Vogal
 Huang Jun (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019/09/06 Gestão da informação e do conhecimento e capital intelectual em redes de pequenas e médias empresas R. Jordão (Doutoramento)
Universidade de Évora, Portugal
2019/01/11 Competências para uma liderança eficaz
Vogal
 P. Figueiredo (Doutoramento)
Universidade Europeia, Portugal
2018/09/28 Análisis experimental de soluciones no jerárquicas a la ineficiencia de los equipos: altruismo, fianzas y liderazgo
Vogal
 Carlos Michel (Doutoramento)
Universidad de Salamanca Departamento de Administración y Economía de la Empresa, Espanha
2017/07/07 El valor de los recursos y capacidades humanas en le desarrollo de la creatividad y la innovación tecnológica
Vogal
 Lucia Muñoz-Pascual (Doutoramento)
Universidad de Salamanca Departamento de Administración y Economía de la Empresa, Espanha
2012/09/13 La interactividad de la comunicación digital en la competitividad de las organizaciones y en la maximización de las necessidades y deseos de los individuos cuando asumen el papel de consumidores através de las redes sociales en Portugal
Vogal
 P. Correia (Doutoramento)
Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya, Espanha
2011/12/12 Transferência de conhecimento entre matrizes e subsidiárias de firmas multinacionais
Vogal
 Allison Maehler (Doutoramento)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul Escola de Administracao, Brasil
Distinções

Prémio

2019 Prémio de melhor artigo
Conferência Internacional de GRH em Língua Portuguesa, Portugal
2018 Best paper Award
KM Conference, Itália
2012 Best paper Award
Advances in Business Related Scientific Research Conference , Itália

Título

2018 Lifetime Academic Achievement Award
KM Conference, Itália