???global.info.a_carregar???
Marta Santos is a researcher in work psychology, a member of the Centre for Psychology at the University of Porto and an associate professor at the University of Porto. Her main research interests are in the relationship between work, health and training. She currently designs and implements action-research projects in companies on topics such as the reconstruction of career paths, the recognition of prior learning and the return to work after accidents, with particular attention to the design of instruments that support analyses in this domain. She is involved in a critically analysis of inclusion and exclusion processes at the workplace, for example, according to age groups, gender, and turning points in the career path due to health problems and work restructuring resulting from the introduction of new technologies. She is also member of the Direction of Laboreal, an international and interdisciplinary academic journal that publishes papers (in Portuguese and Spanish) focusing on the real work activity.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Marta Zulmira Carvalho dos Santos

Nomes de citação

  • Santos, Marta

Identificadores de autor

Ciência ID
C018-BCD5-D90B
ORCID iD
0000-0003-1132-1814

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Psicologia

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1)
Francês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1)
Espanhol; Castelhano Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador elementar (A1) Utilizador proficiente (C1)
Formação
Grau Classificação
2004
Concluído
PhD (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"O projecto de uma sociedade do conhecimento: de Lev Vygotski a práticas efectivas de formação contínua em Portugal" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Maximum Grade by Unanimity
1997/11/03
Concluído
3rd Cycle in Work Psychology (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
"Contribuições de um projecto para uma psicologia do trabalho em Portugal: um caso de introdução de novas tecnologias num armazém de papel" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Maximum Grade
1993/09/21
Concluído
Graduation in Psychology (Licenciatura)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
17/20
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2020/09/18 - Atual Professor Associado (Docente Universitário) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2004/07/21 - 2020/09/17 Professor Auxiliar (Docente Universitário) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2013/09/01 - 2019 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
1997/11 - 2004/07 Assistente (Docente Universitário) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
1994/02 - 1997/11 Assistente Estagiário (Docente Universitário) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2023/10/17 - Atual Member of the Monitoring Committee of the Psychology Degree Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/12/19 - Atual Vice-President of the Scientific Council Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/06/06 - Atual Member of the Scientific Committee of the International Symposium on Occupational safety and Hygiene Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2018/06 - Atual Member of the Scientific Committee of the Doctoral Programme in Occupational Safety and Health Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2017/08/31 - Atual Dirigente de laboratório, instituto, museu, centro ou observatório Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação Consultoria em Psicologia do Trabalho, Portugal
2015/08/24 - Atual Member of the Academic Council of Porto Business School Universidade do Porto Porto Business School, Portugal
2015/02/04 - Atual Member of the Department Council of Psychology Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019/04/16 - 2022/12/30 Member of the Evaluation Coordinating Committee Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/12/17 - 2022/12/16 Presidente do Conselho Pedagógico Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/12/17 - 2022/12/16 Member of the Executive Board Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018/12/17 - 2022/12/16 Member of the Senate of the University of Porto Universidade do Porto, Portugal
2014 - 2018 Scientific and Pedagogical Coordinator of the Continuing Education Office Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2010 - 2018 Member of the Council of Representatives Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 - 2017 Member of the Scientific Committee of the Integrated Master in Psychology Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Projetos

Projeto

Designação Financiadores
2021/04/01 - 2025/08/31 Sensitive Industry
182852
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal EPE
Em curso
2022/01/01 - 2024/12/31 InPluServ - Diversity management and conflict negotiation for inclusive public services - a web-based training resource for the management.
KA220-2021-1-IT01-KA220-VET-000033272
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Erasmus Plus
Em curso
2019/09 - 2022/12 Matriosca Segurança [Matriosca Safety]
SERV0054_Bondalti_2019
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Bondalti Chemicals, S.A.
Concluído
2021/09/01 - 2022/09/30 PhD Career Design
n/a
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Universidade do Porto
Em curso
2020/12/15 - 2021/12/15 Growing: conhecer para experimentar!
7
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Natixis
Em curso
2020/10/01 - 2021/10/01 Integração no mercado de trabalho e reconstrução de percursos profissionais
SERV0054_CM Porto_2020
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Câmara Municipal do Porto
Em curso
2019/06 - 2020/01 Growing | Life Long Career Guidance
SERV0054_Porto_2019
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Câmara Municipal do Porto
Concluído
2019/05/31 - 2019/12/20 Insight – diagnóstico de fatores psicossociais de risco [diagnosis of psychosocial risk factors]
SERV0054_INDITEX_2019
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Inditex
Concluído
2018 - 2019 Segurança e bem-estar @work [Safety and wellbeing at work]
6
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Sonae MC
Concluído
2017 - 2018 CUF 360º
75169
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Bondalti Chemicals, S.A.
Concluído
2016 - 2018 8H12: analysis of the impacts of work shifts in 8h vs 12h
SERV0072
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Super Bock Group
Concluído
2016 - 2017 Return to work after a work-related accident: overcome obstacles
69954
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Universidade do Porto Instituto de Sociologia, Portugal
Instituto Nacional para a Reabilitação
2015 - 2016 Rebuild Professional Paths
SERV0060
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Sonae MC
Concluído
2014 - 2016 Working Genderation: at work and in life
67377
Outra
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
EEA Grants

Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género
Concluído
2015 - 2015 Growing – with work experiences
3
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Sonae MC
Concluído
2015 - 2015 4x4 Training – a training program for new employees (2nd Edition)
SERV0054_CUF_2018
Investigador responsável
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Bondalti Chemicals, S.A.
Concluído
2011/01/01 - 2013/12/31 Strategic Project - UI 50 - 2011-2012
PEst-C/PSI/UI0050/2011
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Universidade do Porto Centro de Psicologia, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
2010/01 - 2012/12 Trabalho, género e saúde: instrumentos de pesquisa e de formação de trabalhadores (as) a partir da perspectiva da actividade
FCT/CAPES
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Fundação Oswaldo Cruz, Brasil
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.
Concluído
2009/07/01 - 2011/07/31 Gender and work: the process of female entrance in traditional male professions
PIHM/GC/0079/2008
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Universidade do Porto Centro de Psicologia, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P.
Concluído

Outro

Designação Financiadores
2017 - Atual E-SAFETY – Evaluation of Safety Training sYstem : work, actors, trajectories
Outra
Universidade do Porto e Université Paris Descartes, França
Foundation pour une culture de sécurité industrielle - FONCSI
Em curso
2007/05 - Atual Les conditions de travail et de santé des formateurs en formation professionnelle et lycée professionnel, developped in cooperation with Université Paris Descartes and École Nationale de Formation Agronomique in France
2
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Em curso
1997/10 - 1998/07 Aplicação de Metodologias de Formação para Adultos Pouco Escolarizados
1
Investigador
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
Concluído
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Santos, Marta. "Safety concerns in a portuguese chemical industry: a workers’ perspective.". New York, 2021.
    Publicado • 10.1007/978-3-030-80288-2_24
  2. Pinheiro, Sacha; Santos, Marta; Cunha, Liliana. "Transformação digital no serviço público: qual o lugar da atividade e da experiência na concepção de desenvolvimento.". Trabalho apresentado em 5º Congresso da Sociedade Internacional de Ergologia: Trabalho, Património e Desenvolvimentos, Porto, 2021.
  3. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Santos, Marta. "Os conhecimentos como património individual e coletivo nos contextos de trabalho.". Trabalho apresentado em 5º Congresso da Sociedade Internacional de Ergologia: Trabalho, Património e Desenvolvimentos, Porto, 2021.
    Publicado
  4. Pereira, Cláudia; Santos, Marta; Delgoulet, Catherine. "Les défis des RH pour la transmission de savoirs et savoir-faire dans une entreprise portugaise de lithographie industrielle". Trabalho apresentado em 55ème Congrès de la SELF, Paris, 2021.
    Publicado
  5. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Santos, Marta. "Links between knowledge transmission programs and the preservation of occupational health and safety". Trabalho apresentado em AHFE 2020 Virtual Conferences on Safety Management and Human Factors, and Human Error, Reliability, Resilience, and Performance, 2020.
    Publicado • 10.1007/978-3-030-50946-0_6
  6. Cunha, L.; Silva, D.; Ferreira, I.; Pereira, C.; Santos, M.. "When the working hours become a risk factor: The debate about 3 × 8h and 2 × 12h shifts". 2018.
    10.1201/9781351008884-42
  7. Costa, L.S.; Santos, M.. "Working conditions and occupational risks in the physiotherapist’s activity". 2018.
    10.1201/9781351008884-85
  8. Costa, L.S.; Santos, M.. "Emotional demands of physiotherapists activity: Influences on health". 2017.
    10.1201/9781315164809-70
  9. Costa, L.S.; Santos, M.. "Work, health and gender differences in Portuguese physiotherapists". 2016.
  10. Milton, F.; Pereira, Cláudia; Santos, Marta. "Fatores de risco na atividade de procuradores do trabalho: aplicação do Effort- Reward Imbalance Questionnaire.". Trabalho apresentado em International Symposium on Occupational Safety and Hygiene, 2016.
  11. Gomes, Adriana; Santos, Marta; Gomes, Jose Sita; Arezes, P; Baptista, JS; Barroso, MP; Carneiro, P; et al. "Cross-cultural adaptation of the portuguese version of INSAT for Angola". 2015.
  12. Tavares, Filipa; Santos, Marta; Arezes, P; Baptista, JS; Barroso, MP; Carneiro, P; Cordeiro, P; et al. "The transversability of the driving activity on the firefighters work". 2015.
  13. Silva, Catarina; Carnide, Filomena; Barros, Carla; Cunha, Liliana; Santos, Marta; Arezes, P; Baptista, JS; et al. "Emotional reactions reported to work: a women's issue?". 2015.
  14. Motter, Arlete; Santos, Marta. "Exigências do trabalho de portuários brasileiros e portugueses e sua influência nos processos saúde/doença". Trabalho apresentado em Sho2015: International Symposium on Occupational Safety and Hygiene, Guimarães, 2015.
    Publicado
  15. Lúcia Simões Costa; Santos, Marta. "Fatores psicossociais de risco no trabalho: uma problemática, diferentes abordagens". Trabalho apresentado em International Congress on Safety and Labour Market, Covilhã, 2013.
    Publicado
  16. Santos, Marta; Caramelo, João. "Le travail des formateurs au Portugal: entre l'analyse de l'activité et les politiques publiques qui modèlent cette activité". 2013.
  17. Santos, Marta; Andreia Ferreira. "Conditions, demands and constraints on trainers' activity: a case study in the Portuguese context". Trabalho apresentado em 18th World Congress on Ergonomics, Recife, 2012.
    Publicado • 10.3233/WOR-2012-0811-5210
  18. Fernandes, J.; Santos, Marta. "Instruments of trainers’ activity: the use of refentials in processes of recognition and validation of prior learning". Trabalho apresentado em 18th World Congress on Ergonomics: IEA2012, Recife, 2012.
    Publicado • 10.3233/WOR-2012-0754-4577
  19. Castelhano, J.; Lacomblez, M.; Santos, Marta; Camilo Valverde. "Police training course for agents – entry into the profession and also into the distinction between men and women". Trabalho apresentado em 18th World Congress on Ergonomics: IEA2012, Recife, 2012.
    Publicado • 10.3233/WOR-2012-0759-4637
  20. Sónia Nogueira; Marianne Lacomblez; Santos, Marta; Liliana Cunha; Castelhano, J.. "The entry of women in predominantly male professions: when training supports the search of alternative ways of organizing work time". Trabalho apresentado em 18th World Congress on Ergonomics: IEA2012, Recife, 2012.
    Publicado • 10.3233/WOR-2012-0103-4650
  21. Santos, Marta; Ferreira, Isabel. "Temporary work: perspectives and risks". Trabalho apresentado em International symposium on occupational safety and hygiene, Guimarães, 2012.
    Publicado
  22. Santos, Marta; Lacomblez, M.; Castelhano, J.. "A reconciliação dos riscos profissionais com a preservação de si próprio e da família: influências de género nas opções de carreira na PSP". Trabalho apresentado em Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Braga, 2010.
    Publicado
  23. Santos, Marta; Vicente, T.; Monteiro, A.; Lacomblez, M.. "What is not assessed in continuous training programs in companies? Two case-studies in Portugal". Trabalho apresentado em IEA2009: 17th World Congress on Ergonomics, Pequim, 2009.
    Publicado
  24. Santos, Marta; Lacomblez, M.. "Assessing a training course: between legitimacy and its basis". Trabalho apresentado em IEA2006 Congress: Meeting Diversity in Ergonomics, Maastricht, 2006.
    Publicado
  25. Santos, Marta; Lacomblez, M.. "Psicologia do trabalho on-line: uma primeira experiência". Trabalho apresentado em E-learning Uporto/2004.2005: casos de estudo, Porto, 2006.
    Publicado
  26. Santos, Marta; Lacomblez, M.. "A formação profissional contínua em Portugal: discursos, números e práticas". Trabalho apresentado em Congresso Internacional Educação e Trabalho: representações sociais, competências e trajectórias profissionais, Aveiro, 2005.
    Publicado
  27. Santos, Marta. "Work analysis in a paper storehouse: The changing of skills and skills towards change". Trabalho apresentado em 13ª Congresso do IEA´97, Tampere, 1997.
    Publicado
  28. Santos, Marta; Diales, C.. "A análise do trabalho num armazém de papel: elementos para a gestão da segurança. In Departamento de Clínica Geral da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto". Trabalho apresentado em 1º Congresso Nacional de Saúde Ocupacional (4º Congresso de Medicina do Trabalho), Póvoa de Varzim, 1996.
    Publicado
Artigo em revista
  1. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Santos, Marta. "Enjeux d’autonomie pour la transmission des savoirs et savoir-faire des travailleurs expérimentés de l’industrie manufacturière". Activites 20-1 (2023): http://dx.doi.org/10.4000/activites.8261.
    Publicado • 10.4000/activites.8261
  2. Evelise Dias Antunes; Leonardo Rodrigues Thomaz Bridi; Marta Santos; Frida Marina Fischer. "Part-time or full-time teleworking? A systematic review of the psychosocial risk factors of telework from home". Frontiers in Psychology (2023): http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2023.1065593.
    10.3389/fpsyg.2023.1065593
  3. Pereira, C.; Delgoulet, C.; Santos, M.. "Conceptual framework for management or transmission of knowledge in companies: A systematic review". Frontiers in Psychology 14 (2023): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85153493856&partnerID=MN8TOARS.
    10.3389/fpsyg.2023.1124650
  4. Evelise Dias Antunes; Bruno Chapadeiro Ribeiro; Marta Santos; Frida Marina Fischer. "The tip of the iceberg: telework during the pandemic". Saúde e Sociedade (2023): https://doi.org/10.1590/s0104-12902023220075en.
    10.1590/s0104-12902023220075en
  5. Pereira, C.; Delgoulet, C.; Santos, M.. "Fostering workplace safety: An exploration of the priority given to safety knowledge transmission in occupational environments". Safety Science 168 (2023): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85171732992&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.ssci.2023.106316
  6. Cadilhe, M.; Almeida, B.; Rodrigues, A.I.; Santos, M.. "Professional experience before a PhD. Does it pay off?". Frontiers in Education 8 (2023): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85168683140&partnerID=MN8TOARS.
    10.3389/feduc.2023.1129309
  7. Evelise Dias Antunes; Bruno Chapadeiro Ribeiro; Marta Santos; Frida Marina Fischer. "A ponta do iceberg: o teletrabalho durante a pandemia". Saúde e Sociedade (2023): https://doi.org/10.1590/s0104-12902023220075pt.
    10.1590/s0104-12902023220075pt
  8. Adriana Gomes; Santos, Marta; Liliana Cunha. "Riscos a saúde relacionados ao trabalho de Técnicos de Enfermagem em Cabinda: uma abordagem de Métodos Mistos". Revista Sol Nascente 11 1 (2022): 6-19.
    Publicado
  9. Delgoulet, C.; Santos, M.. "Ergonomic work analysis and training: Past, present and future". Work 73 s1 (2022): S141-S152. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85140417426&partnerID=MN8TOARS.
    10.3233/WOR-211267
  10. Motter, Arlete Ana; Silva, Daniel; Santos, Marta. "Opportunities to enhance collective activity to meet the demands of a task: A case of job rotation among port workers". Work 69 1 (2021): 283-293. http://dx.doi.org/10.3233/wor-213477.
    10.3233/wor-213477
  11. Pinheiro, Sacha; Santos, Marta; Cunha, Liliana. Autor correspondente: Pinheiro, Sacha. "Transformação digital no serviço público: qual o lugar da atividade e da experiência na concepção de desenvolvimento?". Ergologia 25 (2021): 97-113.
    Acesso aberto • Publicado
  12. Pereira, Cláudia; Delgoulet, Catherine; Santos, Marta. Autor correspondente: Pereira, Cláudia. "Ingredientes da aquisição e transmissão de conhecimentos e seus contributos para a construção de um património individual e coletivo". Ergologia 25 (2021): 135-157.
    Acesso aberto • Publicado
  13. Santos, Marta; Nusshold, Patricio. "Editorial". Laboreal 16 1 (2020):
    Acesso aberto • Publicado • 10.15667/laborealx0114ms
  14. Cunha, L.; Silva, D.; Santos, M.; Pereira, C.. "Do we want to keep working in 12-h shifts? The follow-up of the work schedule change in a Portuguese industrial company". International Journal of Industrial Ergonomics 77 (2020): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85082737872&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.ergon.2020.102958
  15. Pinheiro, Sacha; Santos, Marta; Cunha, Liliana; Lacomblez, Marianne. "Reprendre la main après la digitalisation d’un service public". Education Permanente 223 (2020): 165-174.
    Publicado
  16. Cunha, Liliana; Silva, Daniel; Santos, Marta (C018-BCD5-D90B); Pereira, Cláudia; Lacomblez, Marianne. "Reconfiguração do horário de trabalho para turnos de 12h: que impactos na saúde?". Tempus Actas de Saúde Coletiva 13 2 (2019): 91. http://dx.doi.org/10.18569/tempus.v13i2.2665.
    10.18569/tempus.v13i2.2665
  17. Santos, M.; Pereira, C.; Silva, D.; Cadilhe, M.A.; Cunha, L.. "Developing a mentoring programme in the chemical industry: From conceptual development to implementation follow-up". Journal of Workplace Learning 31 1 (2019): 42-58. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85063564994&partnerID=MN8TOARS.
    10.1108/JWL-09-2017-0081
  18. Pinheiro, Sacha; Santos, Marta; Cunha, Liliana. "Digitalização do trabalho no INSS: tensões e estratégias de regulação na implementação do novo modelo de atendimento". Laboreal 14 2 (2018): http://dx.doi.org/10.4000/laboreal.650.
    10.4000/laboreal.650
  19. Pereira, Cláudia; Santos, Marta; Cunha, Liliana. "Percursos de regresso ao trabalho após acidente: confronto com novos obstáculos". Laboreal 14 1 (2018): http://dx.doi.org/10.4000/laboreal.430.
    10.4000/laboreal.430
  20. Pereira, Cláudia; Santos, Marta. "O processo de regulação da atividade de professores de educação visual e tecnológica: análise sobre o impacto da reestruturação curricular de 2012 em portugal". Laboreal 13 2 (2017): http://dx.doi.org/10.4000/laboreal.308.
    10.4000/laboreal.308
  21. Motter, A.A.; Santos, M.. "The importance of communication for the maintenance of health and safety in work operations in ports". Safety Science 96 (2017): 117-120. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85016465183&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.ssci.2017.03.020
  22. Barros, C.; Carnide, F.; Cunha, L.; Santos, M.; Silva, C.. "Will I be able to do my work at 60? An analysis of working conditions that hinder active ageing". Work 51 3 (2015): 579-590. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84938393885&partnerID=MN8TOARS.
    10.3233/WOR-152011
  23. Costa, Lúcia Simões; Santos, Marta. "O Trabalho e as suas Repercussões na Saúde: Da Avaliação à Compreensão a partir da Perceção dos Fisioterapeutas.". International Journal on Working Conditions 10 (2015): 23-30.
    Publicado
  24. Silva, C.; Barros, C.; Cunha, L.; Carnide, F.; Santos, M.. "Prevalence of back pain problems in relation to occupational group". International Journal of Industrial Ergonomics 52 (2014): 52-58. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84940707385&partnerID=MN8TOARS.
    10.1016/j.ergon.2015.08.005
  25. Fernandes, Joana; Santos, Marta. "A atividade dos formadores no reconhecimento e validação de adquiridos: a evolução de um instrumento a partir da atividade". Laboreal 10 1 (2014): 47-58.
    10.15667/laborealx0114jf
  26. Santos, Marta. "Editorial". Laboreal 10 1 (2014): 8-9.
    10.15667/laborealx0114ms
  27. Caramelo, João; Santos, Marta. "Vers une reconnaissance des acquis de l’expérience au Portugal.". Formation emploi 122 (2013): 115-137.
    Publicado • 10.3917/pp.041.0069
  28. Lúcia Simões Costa; Santos, Marta. "Fatores Psicossociais de Risco no Trabalho: Lições Aprendidas e Novos Caminhos". International Journal on Working Conditions 5 (2013): 39-58. http://www.ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.5_LSCosta.MSantos_39.58.pdf.
    Publicado
  29. Isabel Ferreira; Santos, Marta. "Análise da utilização de trabalho temporário em empresas portuguesas: riscos e alternativas". International Journal on Working Conditions 5 (2013): 18-38. http://www.ricot.com.pt/artigos/1/IJWC.5_IFerreira.MSantos_18.38.pdf.
    Publicado
  30. Caramelo, J.; Santos, M.. "Towards recognition of Accreditation Of Prior Learning (APL) in Portugal | Vers une reconnaissance des acquis de l'expérience au Portugal". Formation Emploi 122 2 (2013): 115-137. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84939504064&partnerID=MN8TOARS.
  31. Santos, Marta; Vicente, T.; Monteiro, A.. "Temporalities in evaluation of training courses: standards and restrictions practiced by Human Resource professionals". Work, 41, 2, 217-226. 2 41 (2012): 217-226.
    Publicado • 10.3233/WOR-2012-1290
  32. Catherine Delgoulet; Dominique Cau-Bareille; Celine Chatigny; Corinne Gaudart; Santos, Marta; Christine Vidal-Gomel. "Ergonomic analysis on work activity and training". Work 2 41 (2012): 111-114.
    Publicado • 10.3233/WOR-2012-1286
  33. Santos, Marta; Lacomblez, M.; Marta Santos; Marianne Lacomblez. "Que fait la peur d’apprendre dans la zone prochaine de développement ?". Activités 4 2 (2007): 16-29. http://www.activites.org.
    Publicado • 10.4000/activites.1672
  34. Santos, Marta; Lacomblez, M.. "O que faz o medo de aprender na zona de desenvolvimento proximal?". Laboreal 3 1 (2007): 6-14. http://laboreal.up.pt/revista/artigo.php?id=37t45nSU5471122987296762221.
    Publicado
  35. Santos, Marta; Lacomblez, M.. "Evaluation de pratiques de formation à partir d’un référentiel théorique". Education Permanente 166 (2006): 105-114.
    Publicado
  36. Santos, Marta. "Análise psicológica do trabalho: dos conceitos aos métodos". Laboreal 2 1 (2006): 34-41. http://laboreal.up.pt/revista/artigo.php?id=37t45nSU54711226516545:581.
    Publicado
  37. Santos, Marta. "O projecto de uma sociedade do conhecimento: de Lev Vygotski a práticas efectivas de formação contínua em Portugal (resumo)". Laboreal 1 1 (2005): 32-34. http://laboreal.up.pt/revista/artigo.php?id=48u56oTV6582233758;6:56442.
    Publicado
  38. Santos, Marta; Lacomblez, M.. "Discutir o trabalho, fazer sabendo: Projecto de formação profissional de adultos". Cadernos de Consulta Psicológica 17/18 (2002): 305-311.
    Publicado
Artigo em revista (magazine)
  1. Cunha, L.; Santos, Marta; Lacomblez, Marianne. "O futuro do trabalho ou um outro paradigma de trabalho? Um debate renovado pela questão dos direitos sociais", Dirigir & Formar, 2019
  2. Pereira, Cláudia; Santos, Marta; Cunha, Liliana; Lacomblez, Marianne. "O regresso ao trabalho após acidente sob o prisma do género", Le Monde Diplomatique, 2017
Capítulo de livro
  1. Evelise Antunes; Marta Santos; Tânia Incerti; Frida Fischer. "Telework and Women Workers in the Context of the Covid-19 Pandemic: The Case of the Federal Judiciary in Brazil". 2023.
    10.1007/978-3-031-12547-8_32
  2. Almeida, Beatriz; Santos, Marta. "A pandemia covid-19 enquanto espaço de (in)visibilidade da atividade e setor funerário em Portugal". In O trabalhar em tempos de COVID-19: pesquisas, ações e reflexões sobre a saúde no trabalho., 301-331. Paraíba, Brasil: EDUEPB - Editora da Universidade Estadual da Paraíba, 2023.
    Publicado
  3. Ana Rodrigues; Maria Cadilhe; Filipa Ferreira; Cláudia Pereira; Marta Santos. "Developing a Training Action for Primary School Teachers by Doubly Considering (Their) Work". 758-763. Springer International Publishing, 2022.
    10.1007/978-3-030-74614-8_93
  4. Cláudia Pereira; Catherine Delgoulet; Marta Santos. "Impact of High Production Demands in Knowledge Transmission and Learning: Contributions of Work Activity Analysis". 2021.
    10.1007/978-3-030-74602-5_72
  5. Luiz Gonzaga Chiavegato Filho; Danilo de Brito Garcia; Marta Santos. "Local Information System on Occupational Accidents: Subsidies for the Development of Public Policies on Occupational Health". 331-339. Springer International Publishing, 2020.
    10.1007/978-3-030-41486-3_36
  6. Liliana Cunha; Cláudia Pereira; Marta Santos; Marianne Lacomblez. "Self-management Process After a Work Accident: A Gender Analysis". 287-293. Springer International Publishing, 2019.
    10.1007/978-3-319-96065-4_32
  7. Marta Santos; Denise Alvarez. "Language Issues in the Activity of Interaction with the Company Players". In Building Tools to Guarantee a ‘Common Ground’, 366-373. Springer International Publishing, 2019.
    10.1007/978-3-319-96080-7_43
  8. Luiz Gonzaga Chiavegato Filho; Danilo de Brito Garcia; Marta Santos. "Local Surveillance of Occupational Accidents and Diseases: A Device to Support Workers’ Health Public Services". 291-300. Springer International Publishing, 2019.
    10.1007/978-3-030-24067-7_34
  9. Cunha, Liliana; Santos, Marta. "L’activité des formateurs en validation des acquis de l’expérience au Portugal: réflexions à partir de la contribution de l’approche ergologique.". In Les formateurs au travail: Conditions d’exercice, activités, interventions, 83-99. Toulouse, França: Octarès Éditions, 2019.
    Publicado
  10. Delgoulet, Catherine; Boccara, Vincent; Santos, Marta. "Les ergonomes-formateus". In Les formateurs au travail: Conditions d’exercice, activités, interventions, 129-136. Toulouse, França: Octarès Éditions, 2019.
    Publicado
  11. Delgoulet, Catherine; Boccara, Vincent; Santos, Marta. "Avant-propos". In Les formateurs au travail: Conditions d’exercice, activités, interventions, 3-7. Toulouse, França: Octarès Éditions, 2019.
    Publicado
  12. Delgoulet, Catherine; Boccara, Vincent; Santos, Marta. "Le travail des formateurs". In Les formateurs au travail: Conditions d’exercice, activités, interventions, 9-17. Toulouse, França: Octarès Éditions, 2019.
    Publicado
  13. Delgoulet, Catherine; Boccara, Vincent; Santos, Marta. "Quand l’ergonome devient formateur: formats et conditions pour l’intervention". In Les formateurs au travail: Conditions d’exercice, activités, interventions, 213-218. Toulouse, França: Octarès Éditions, 2019.
    Publicado
  14. Delgoulet, Catherine; Boccara, Vincent; Santos, Marta. "Une diversité de situations d’exercice pour les formateurs: une convergence des contraintes et des besoins.". In Les formateurs au travail: Conditions d’exercice, activités, interventions, 119-127. Toulouse, França: Octarès Éditions, 2019.
    Publicado
  15. Santos, Marta. "O sentido do desenvolvimento de conceitos em formação". In Ergologia, trabalho, desenvolvimentos, 58-67. Belo Horizonte, Brasil: Fabrefactum, 2018.
    Publicado
  16. Junior, F. M.; Pereira, Cláudia; Santos, Marta. "The health and welfare of working judges in Brazil: a quantitative and qualitative analysis". In Occupational Safety and Hygiene V. Taylor & Francis Group: London UK., 2017.
  17. Santos, Marta. "Contribution d’un cadre théorique pour l’évaluation d’une action de formation en entreprise.". In (Se) Former pour transformer le travail - Dynamiques de constructions d’une analyse critique du travail, 564-572. Canadá, Canadá: Presses de l’Université Laval/PUL/ l’European Trade Union Institute/ETUI, 2013.
    Publicado
  18. Santos, Marta; Vicente, T.; Monteiro, A.. "Políticas e práticas de formação nas empresas: prinicipais constrangimentos". In Recursos Humanos: das teorias às boas práticas. os artigos de investigação e intervenção, 465-477. Porto, Portugal: Editorial Novembro, 2010.
    Publicado
  19. Vasconcelos, R.; Santos, Marta; Lacomblez, M.. "Da didáctica profissional à Ergonomia e Formação – a incontornável referência ao real". In Aplicação das metodologias de formação para adultos pouco escolarizados, 83-117. Lisboa, Portugal: Observatório do Emprego e Formação Profissional, 1999.
    Publicado
  20. Vasconcelos, R.; Lacomblez, M.; Santos, Marta. "Metodologia e operacionalização da pesquisa". In Aplicação das metodologias de formação para adultos pouco escolarizados, 121-140. Lisboa, Portugal: Observatório do Emprego e Formação Profissional, 1999.
    Publicado
  21. Fontaine, A. M.; Campos, B.; Musitu, G.; Santos, Marta. "Systèmes de valeurs et représentations de la famille à l\'adolescence: variations des relations selon les styles éducatifs". In Famille en transition - Familie im wandel, 18-36. ., Suiça: Ed. Universitaries de Fribourg, 1995.
    Publicado
Edição de livro
  1. Santos, Marta. Les formateurs au travail: Conditions d’exercice, activités, interventions. Toulouse, França: Octarès Éditions. 2019.
    Publicado • Editor
  2. Santos, Marta. Ergologia, trabalho, desenvolvimentos. Belo Horizonte, Brasil: Fabrefactum. 2018.
    Publicado • 10.4000/books.pusl.14835 • Editor
Manual
  1. Santos, Marta. A observação científica. Portugal. 1994.
Poster em conferência
  1. Antunes, Evelise; Santos, Marta; Fischer, Frida. "Direito à desconexão: um paradoxo do teletrabalho? Um relato de caso no Judiciário Federal". Trabalho apresentado em Encontro Internacional sobre o Trabalho, 2022.
  2. Almeida, Beatriz; Rodrigues, Ana Isabel; Cadilhe, Maria; Cunha, Liliana; Santos, Marta. "Career Development for Doctoral Students: key-messages in literature and practice". Trabalho apresentado em 26th conference of JUnior REsearchers (JURE), 2022.
  3. Santos, Marta. "Les moments de confrontation de savoirs et/ou d’apprentissage en situation de formation d’adultes". Trabalho apresentado em École d’Hiver “Les apprentissages et leurs dysfonctionnements”, 2002.
Relatório
  1. Cunha, ; Silva, D.; Ferreira, I.; Pereira, C.; Santos, Marta. 2018. Final report of 8H12 research project: technical-scientific opinion about the impacts of 12h shifts.
  2. Pereira, C.; Cunha, L.; Santos, Marta; Lacomblez, Marianne. 2017. His and Hers occupational hazards, health, justice, and prevention actors..
  3. Monteiro, B.; Pereira, C.; Rodrigues, V.; Cunha, L.; Lacomblez, Marianne; Santos, Marta; Madureira Pinto, J.. 2017. Return to work after a work-related accident: overcome obstacles..
Resumo em conferência
  1. Pereira, Cláudia; Catherine Delgoulet; Santos, Marta. "Transmission of "safet knowledge" in professional contexts: is it a real priority or just an intention?". Trabalho apresentado em Working on Safety 2022: focus on humans in a technological world, Olhão, 2022.
    Publicado
  2. Lúcia Simões Costa; Santos, Marta. "Fatores psicossociais de risco no trabalho: lições aprendidas e novos caminhos". Trabalho apresentado em International Symposium on Occupational Safety and Hygiene- SHO2013, Guimarães, 2013.
    Publicado
  3. Ferreira, Andreia; Santos, Marta. "A actividade dos formadores em Portugal: condições, exigências e constrangimentos". Trabalho apresentado em Congresso RICOT 2011/RICOT 2011, Porto, 2011.
    Publicado
Tradução
  1. SOPHIE PRUNIER-POULMAIRE; BÉATRICE BARTHE; Augusto Rogério Leitão; Santos, Marta. Autor correspondente: SOPHIE PRUNIER-POULMAIRE. Tempos de trabalho atípicos e temporalidades humanas : a necessidade de uma abordagem interdisciplinar em ergonomia. Porto, Portugal: Universidade do Porto. 2021.
    Publicado
  2. Santos, Marta; Lacomblez, M.. Xenofobia. Portugal, Portugal: Laboreal. 2011.
  3. Santos, Marta. Conhecimentos profissionais e referenciais de conhecimentos. Portugal, Portugal: Laboreal. 2009.

Outros

Outra produção
  1. Relatório Técnico do projeto groWing - Lifelong Career Guidance: a metodologia e dois piloto implementados.. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2020. Cadilhe, Maria Antónia; Rodrigues, Ana Isabel; Ferreira, Filipa; Pereira, Cláudia; Santos, Marta.
  2. Executive Summary: "Return to work after a work-related accident: overcome obstacles". Executive summary on the questionnaire. Executive summary submitted to the Institute for National Rehabilitation (INR), as part of the research project "Return to work after a work-related accident: overcoming obstacles".. 2017. Monteiro, Bruno; Pereira, Cláudia; Rodrigues, Vanessa; Cunha, Liliana; Lacomblez, Marianne; Santos, Marta.
  3. Relatório técnico do projeto "Acompanhamento Líderes CUF": follow-up das ações de liderança implementadas. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2016. Santos, Marta; Pereira, Cláudia.
  4. Relatório técnico do projeto "Essência Antúrios: o desenvolvimento de equipas de trabalho numa floricultura". Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2016. Santos, Marta; Pereira, Cláudia.
  5. Relatório técnico do projeto "Move in": análise da componente de liderança e exploração de competências, interesses, motivações e áreas de melhoria, no âmbito de um processo de recrutamento interno.. Relatório técnico desenvolvido pelo Serviço de Consultoria em Psicologia do Trabalho, FPCEUP.. 2016. Santos, Marta; Pereira, Cláudia.
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2023/11 Being Welcomed: a predictor of working life extension 3º Congresso Internacional AGE.COMM Sustentabilidade no Envelhecimento
(Castelo Branco, Portugal)
2023/07 Working constraints within the management of knowledge transmission: crossing the point of view of a human resources team and operational workers. ODAM 2023
(Toulouse, França)
2023/07 The present and future of teaching: Analysis of the processes of knowledge transmission between cooperating teachers and interns 16th IJUP
(Porto, Portugal)
2023/05 Career Preparedness: The role of Experience before a PhD ICAReAlumni 2023
(Porto, Portugal)
2022/11 Atelier 2 - Des données brutes à leur mise en récit pour participer à la production de connaissances : de l’intérêt de monter les enregistrements vidéo des situations de travail ou d’apprentissage Journées d’Étude VISA - Usage des vidéos : une occasion pour questionner « la forme scolaire hors la classe » ?
Université de Nantes (NANTES, França)
2022/09/27 Transmission of "safety knowledge" in professional contexts: is it a real priority or just an intention? Working on Safety 2022: focus on humans in a technological world.
(Olhão)
2022/07/07 Expérience, situations de vulnerabilité et opportunités de développement. XVIIes Rencontres du Réseau international francophone de recherche em éducation et formation (REF)
Université de Namur (Namur, Bélgica)
2022/02/25 Humanização e Digitalização: o ponto de vista do trabalho Webinar Humanização e Digitalização: Desafios em Educação e Formação
Comunidade Prática de Investigação IDEAFor, do CIIE da Faculdade de Psicologia de Ciências da Educação da Universidade do Porto. (Porto, Portugal)
2022/02/24 Curricular Unit Lifelong Employability at the University of Porto LMRO-PI (Labour Market Relevance and Outcomes of Higher Education Partnership Initiative) Peer-learning Seminar 3, “Raising study success through student support and improved career-study linkages”
OCDE (Eslovénia)
2021/09/21 Trabalhar em Contexto de Pandemia: As Perceções dos Trabalhadores da Atividade Funerária Sobre o Impacto da Pandemia COVID-19 no Seu Trabalho. Congreso Iberoamericano de Psicología e de las Organizaciones y el Trabajo - 7 CIAPOT
(Peru)
2021/07/28 Safety concerns in a portuguese chemical industry: a workers’ perspective. 12th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics
(Nova Iorque, Estados Unidos)
2021/06/17 Impact of high production demands in knowledge transmission and learning: contributions of work activity analysis. International Ergonomics Association, 21st Triennial Congress
(Vancouver, Canadá)
2021/06/17 Developing a training action for primary school teachers by doubly considering their work. International Ergonomics Association, 21st Triennial Congress
(Vancouver, Canadá)
2021/05/11 Os conhecimentos como património individual e coletivo nos contextos de trabalho. 5ème Congrès de la Société internationale d’ergologie Travail, Patrimoine et Développement
Universidade do Porto (Porto, Portugal)
2021/05/11 Transformação digital no serviço público: qual o lugar da atividade e da experiência na conceção de desenvolvimento? 5º Congresso da Sociedade Internacional de Ergologia: Trabalho, Património e Desenvolvimentos
Universidade do Porto (Porto, Portugal)
2021/01 Les défis des RH pour la transmission de savoirs et savoir-faire dans une entreprise portugaise de lithographie industrielle 55ème Congrès de la SELF, L’activité et ses fronteires. Penser et agir sur les transformations de nos sociétés
(Paris, França)
2019 O interface entre a Universidade e o Mundo Empresarial – o papel da inovação digital. Conferência “A digitalização do mercado de trabalho: dimensão social, legal e ética”.
Universidade do Porto Faculdade de Letras (Porto, Portugal)
2019 Temas, métodos e públicos sensíveis da investigação em Psicologia e em Educação – Investigação em Psicologia. Seminário Luso-Brasileiro de Ética na Investigação em Psicologia e Educação.
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação (Porto, Portugal)
2019 Local surveillance of occupational accidents and diseases: a device to support workers. Healthcare Ergonomics and Patient Safety, HEPS
(Lisboa, Portugal)
2019 Enfrentar os desafios da informalidade e subnotificação de acidentes de trabalho: a experiência de implementação de um sistema local de monitorização. SHO2019: International symposium on occupational safety and hygiene.
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2019 O dispositivo "Teia da Vida": pressupostos e potencialidades de um instrumento de pesquisa sobre a atividade de gerenciamento de projetos SHO2019: International symposium on occupational safety and hygiene
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2019 O papel das equipas de recursos humanos na transmissão do conhecimento entre trabalhadores de diferentes idades e antiguidades. 21 Congreso Internacional de Galicia e Norte de Portugal de Formación para o Traballo: «Poboación produtiva maior: a Formación e a orientación na empregabilidade e mobilización do talento senior fronte ao edadismo no empreso»
(Santiago de Compostela, Espanha)
2019 Contribuições da análise do trabalho para a formação profissional em contexto de digitalização. 8th International Congress on Education and Learning.
Universidade do Porto (Porto, Portugal)
2019 Digitalização do trabalho no INSS: tensões e estratégias na reconfiguração da atividade em ambiente digital. X Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia
Universidade da Madeira (Funchal, Portugal)
2019 The digitalization and the new requirements for workers: the experience of the benefit's analysers at INSS. XV PhD Meeting in Psychology. XV PhD Meeting in Psychology
ISCTE-IUL (Lisboa, Portugal)
2018 Quand le travail poste en 2x12h est une revendication des travailleurs: quels défis dans la soutenabilité de l’intensification? 53ème Congrès International Société d’Ergonomie de Langue Française
SELF (Bourdeaux, França)
2018 Language issues in the activity of interaction with the company players. 20th Congress of the International Ergonomics Association.
IEA (Florence, Itália)
2018 Self-management process after a work acidente: a gender analysis. 20th Congress International Ergonomics Association
IEA (Florence, Itália)
2018 When the working hours become a risk factor: the debate about 3x8h and 2x12h shifts. International Symposium on Occupational Safety and Hygiene 2018
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2017 Desafios para uma vida profissional sustentável. 2º Congresso Segurança e Saúde Ocupacional do Vale do Ave "Uma vida de trabalho saudável e produtiva em qualquer idade"
Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho. (Guimarães, Portugal)
2017 Return to employment after a work-related accident: how he/she defines himself/herself in relation to others. ETUI Seminar: His and Hers occupational hazards, health, justice and prevention actors. ETUI Seminar: His and Hers occupational hazards, health, justice and prevention actors.
ETUI (Brussels, Bélgica)
2017 Um programa intergeracional de formação em contexto industrial. 1ª Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa.
Instituto Superior de Economia e Gestão (Lisboa, Portugal)
2017 Trabalho por turnos 2x12h: estratégias de regulação coletiva na gestão dos impactos no trabalho, na saúde, e na vida fora do trabalho. 1ª Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa.
Instituto Superior de Economia e Gestão. (Lisboa, Portugal)
2016 Trabalho e Saúde dos Fisioterapeutas: Da avaliação à Compreensão. 11º Congresso Nacional de Psicologia da Saúde
(Lisboa, Portugal)
2016 Fatores de risco na atividade de procuradores do trabalho: aplicação do Effort-reward Imbalance Questionaire (ERI-Q). Occupational Safety and Hygiene Congress - SHO2016
Universidade do Minho (Porto, Portugal)
2015 Adaptação transcultural da versão portuguesa do INSAT para Angola. Occupational Safety and Hygiene Congress - SHO2015.
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2015 Exigências do trabalho de portuários brasileiros e portugueses e sua influência nos processos saúde/doença. Occupational Safety and Hygiene Congress - SHO2015
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2015 Reações emocionais reportadas ao trabalho: uma questão de mulheres? Occupational Safety and Hygiene Congress - SHO2015
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2015 A transversalidade da atividade de condução no trabalho dos bombeiros. Occupational Safety and Hygiene Congress - SHO2015
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2014 Avaliação de Riscos Psicossociais em trabalhadores Portugueses: A perspetiva a partir da Europa. Occupational Safety and Hygiene Congress - SHO2014
Universidade do Minho (Guimarães, Portugal)
2014 Quand tenir compte du genre transforme l’analyse mais aussi le projet d’intervention. Simposium « La diversité des âges : quels enjeux pour le travail, la santé et l’expérience ? », Conference ACE 2014
(Montréal, Canadá)
2013 Fatores psicossociais de risco no trabalho: lições aprendidas e novos caminhos International Symposium on Occupational Safety and Hygiene- SHO2013
SPOSHO (Guimarães, Portugal)
2013 Fatores psicossociais de risco no trabalho: uma problemática, diferentes abordagens International congress on safety and labour market
(Covilhã, Portugal)
2013 Le travail des formateurs au Portugal: entre l'analyse de l'activité et les politiques qui modèlent cette activité. 48ème congrès international de la SELF "Ergonomie et Société : quelles attentes, quelles réponses?"
SELF (Paris, França)
2013 L'analyse du travail et les métiers de la formation. 48ème congrès international de la SELF "Ergonomie et Société : quelles attentes, quelles réponses?"
SELF (Paris, França)
2012 Portuguese police training course – a gateway to the occupation and to the distinction between men and women 18th World Congress on Ergonomics. IEA 2012
IEA (Recife, Brasil)
2012 Instruments of trainers’ activity: the use of referentials in processes of recognition and validation of prior learning 18th World Congress on Ergonomics. IEA 2012
IEA (Recife, Brasil)
2012 Conditions, demands and constraints in trainers' activity: a case study in the Portuguese context 18th World Congress on Ergonomics. IEA 2012. Recife, Brasil
IEA (Recife, Brasil)
2012 Temporary work: perspectives and risks International symposium on occupational safety and hygiene - SHO2012
(Guimarães, Portugal)
2012 The entry of women in predominantly male professions: when training supports the search of alternative ways of organizing work time. 18th World Congress on Ergonomics. IEA 2012
IEA (Recife, Brasil)

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2020/09/01 - Atual Significados e sentidos: o potencial de desenvolvimento de reflexão guiada sobre as experiências profissionais e de vida
Orientador de Maria Antónia Cadilhe
Psychology Doctoral Program (PhD) (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 - Atual A transmissão de saberes entre profissionais como estratégia de resposta ao envelhecimento no contexto português
Orientador de Dória Cassiana Pereira de Araújo Fernandes Tavares
Doctoral Program in Occupational Safety and Health (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2013 - Atual A saúde mental dos técnicos de enfermagem do Hospital Provincial de Cabinda-Angola: Contornos do processo trabalho-saúde-doença.
Orientador de Adriana do Nascimento Sita Gomes
Psychology Doctoral Program (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2023 Transmitir o que se sabe, como se sabe e quando se pode”: uma análise multidimensional da transmissão de conhecimentos no trabalho para a construção da sua sustentabilidade
Orientador de Cláudia Marisa Madureira Pereira
Psychology Doctoral Program (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2023 Por trás do processo: olhares para o teletrabalho no setor judiciário
Coorientador de Evelise Dias Antunes
Programa de Pós-Graduação em Saúde Pública para qualificação de Doutorado em Ciências (PhD) (Doutoramento)
Universidade de São Paulo Faculdade de Saude Pública, Brasil
2020/11/17 - 2022/11/17 “Entre soldas e queimaduras”: Olhar da análise da atividade real do trabalho de soldadores.
Orientador
Psychology (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/09/17 - 2022/11/17 “Aprender à distância de um click: a transmissão de conhecimentos em teletrabalho”.
Orientador
Psychology (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/09/16 - 2022/11/16 Formação e educação em empresas uma área pertinente para o desenvolvimento das empresas.
Orientador
Adult Education and Training (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/09 - 2021/11 ‘Para nós é tudo 24 horas em 24 horas’: a inscrição da disponibilidade permanente no uso dos tempos de trabalho na atividade funerária em Portugal.
Orientador de Beatriz Almeida
Mestrado Integrado em Psicologia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/09 - 2021/11 Zoom Fatigue: O impacto do regime de ensino a distância de emergência na saúde dos docentes em teletrabalho.
Orientador de Laertes Silva
Mestrado Integrado em Psicologia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/09 - 2021/11 "Andar às Marteladas": O impacto das relações de trabalho no acolhimento e formação de novatos no setor industrial.
Orientador de Nuno Neves
Mestrado Integrado em Psicologia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/09 - 2021/07 A "verdadeira limitação": um estudo sobre a (Re)Inserção Profissional de Pessoas com Deficiência Motora
Orientador de Maria João Figueiredo
Mestrado Integrado em Psicologia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019/09 - 2021/07 "Em que é que lhe posso ser útil?" A atividade do Formador em Contact Centre: um caso em Portugal.
Orientador de Inês Pinto
Mestrado Integrado em Psicologia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016 - 2020 Digitalização e transformações do trabalho real: estudo de caso de um serviço público
Orientador de Sacha de Lima Pereira
Psychology Doctoral Program (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2019 Desafios para a análise do trabalho e a formação profissional na era digital: contribuições da abordagem cibernética.
Orientador de Luiz Gonzaga Chiavegato Filho
Postdoctoral researcher (Outra)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2019 Dispositivos metodológicos: pressupostos e potencialidades dos instrumentos de pesquisa para a análise da atividade.
Orientador de Rose Mery dos Santos Costa Leite
Postdoctoral researcher (Outra)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2018 Transmissão de conhecimentos em situação de trabalho sazonal: estudo de caso na indústria transformadora da pesca
Orientador de Inês Mendes Machado Fernandes Póvoas
Psicologia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - 2018 A transmissão e retenção de conhecimento entre colaboradores seniores e juniores: estudo de caso no atendimento ao público de uma empresa na área do comércio
Orientador de Ana Teresa Marinho Teixeira Monteiro
Integrated Master Psychology (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2017 - 2018 Formação e análise do trabalho: reflexões teórico-metodológicas a partir do ponto de vista da atividade.
Orientador de Denise Alvarez
Postdoctoral Researcher (Outra)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2017 - 2018 A formação no/pelo/para o trabalho: reflexões teórico-metodológicas a partir do ponto de vista da atividade.
Orientador de Letícia Masson
Postdoctoral Researcher (Outra)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 - 2018 Fatores Psicossociais e Tutela Jurídica no Ambiente Laboral do Poder Judiciário
Orientador de Francisco Milton Araujo Junior
Doctoral Program in Occupational Safety and Health (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2014 - 2018 A Formação em Jogo: uma análise do trabalho de atletas profissionais pelo ponto de vista da atividade
Coorientador de Louise Borba
Postgraduate Program of the Institute of Psychology (Doutoramento)
Universidade Federal Fluminense, Brasil
2017 - 2017 Cartão Amarelo – A Questão do Género no Trabalho. Os Árbitros Femininos de Andebol
Orientador
Psicologia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2013 - 2016 Cuidar do trabalho de quem trabalha para cuidar: o menos visível do trabalho e sua repercussão na saúde dos fisioterapeutas.
Orientador de Lúcia Simões Costa
Psychology Doctoral Program (Doutoramento)
Universidade do Porto, Portugal
2015 - 2015 "Time-out": uma reflexão sobre a (des)iguldade de género na actividade de trabalho das treinadores de ténis de mesa em Portugal
Orientador de Maria João Cameira Nogueira
Psicologia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2014 - 2015 Análise da atividade como forma de pensar a preservação da saúde e segurança dos estivadores.
Orientador de Arlete Motter
Postdoctoral researcher (Outra)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2010 - 2014 Entre a conceção e a utilização de instrumentos de formação: a análise da atividade dos formadores na construção de uma zona funcional de ação.
Orientador de Joana Fernandes
Psychology Doctoral Program (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2005 - 2009 Ergonomia e didáctica profissional na simulação dinâmica da anestesia
Orientador de João Viana Jorge
Psychology Doctoral Program (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Organização de evento

Nome do evento
Tipo de evento (Tipo de participação)
Instituição / Organização
2020 - Atual 5º Congresso da Sociedade Internacional de Ergologia: Trabalho, Património e Desenvolvimento. (2020)
Congresso (Membro da Comissão Organizadora)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2012 - Atual Ergonomics analysis of Work Activity and Training (2012)
Simpósio (Coorganizador)
International Ergonomics Association, Suiça
2009 - Atual SHO – International Symposium Occupational Safety and Higiene (2009)
Congresso (Membro da Comissão Científica)
SOCIEDADE PORTUGUESA DE SEGURANÇA E HIGIENE OCUPACIONAIS, Portugal
2022/01 - 2022/07 Member of the Relecture Committee of the 56ème CONGRÈS SELF - Société d'Ergonomie de Langue Française (2022/07/06 - 2022/07/08)
Congresso (Membro da Comissão Científica)
Société d'Ergonomie de Langue Française, França
2020/01/01 - 2021/06/30 Symposium Ergonomics analysis of Work Activity and Training [21th World Congress on Ergonomics: IEA2021], Vancouver, Canada, 2021. (2021/06/13 - 2021/06/18)
Simpósio
2017 - 2018 Simposium Ergonomics analysis of Work Activity and Training [20th World Congress on Ergonomics: IEA2018], Florence, Italy, 2018. (2017 - 2018)
Simpósio (Membro da Comissão Organizadora)
International Ergonomics Association, Suiça
2015 - 2015 International Congress On Safety And Labour Market (2015)
Congresso (Membro da Comissão Científica)
Universidade da Beira Interior, Portugal
2013 - 2013 Saúde no trabalho: dos inquéritos europeus aos instrumentos e práticas locais de intervenção
Simpósio (Outra)
Universidade do Porto; Fiocruz, Portugal
2012 - 2012 Seminário Internacional «Ergologia, Trabalho e Desenvolvimentos»
Seminário (Outra)
Universidade do Porto, Portugal

Participação em evento

Descrição da atividade
Tipo de evento
Nome do evento
Instituição / Organização
2021/10/29 - 2021/10/29 Speaker at the round table "Psychology and current challenges"
Mesa-redonda
XXVII Encontro Nacional de Estudantes de Psicologia (ENEP) com o tema Pluralidade da Psicologia: Até onde vai o/a Psicólogo/a? e subtema (Re)Descobrir o/a Psicólogo/a na Era Digital, na Diversidade, na Interdisciplinariedade
Associação Nacional de Estudantes de Psicologia, Portugal
2021/03/23 - 2021/03/23 Chair of the Session Challenge, reskilling and upskilling in labour market caused by the pandemic no âmbito da International Meeting & Conference: Career and Employability Offices
Conferência
International Meeting & Conference: Career and Employability Offices
Universidade do Porto, Portugal

Forum Estudante, Portugal

Consórcio Maior Empregabilidade, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação
Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2023/02/27 Biological and Sociodemographic Risk Indicators in Self-Inflicted Injury and Suicide
Arguente
Marcelo Montebello Ribeiro (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2022/12/07 Absenteísmo-doença de servidores públicos do poder legislativo no Brasil
Arguente
Francisco Edison Sampaio (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2022/11/17 “Entre soldas e queimaduras”: Olhar da análise da atividade real do trabalho de soldadores
Orientador
Ana Daniela Cunha Gomes (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/11/16 Violência sexual no desporto: Uma revisão Sistemática
Presidente do júri
Cláudia Daniela Rodrigues de Sousa (Mestrado)
Universidade Lusófona do Porto Faculdade de Psicologia Educação e Desporto, Portugal
2022/11/16 The Effects of Different Types of Music Practice on Wellbeing and Humor
Presidente do júri
Catarina Silva Marques (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/11/16 Formação e educação em empresas uma área pertinente para o desenvolvimento das empresas
Orientador
Mariana Miranda Medeiros (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/11/16 Formação e educação em empresas uma área pertinente para o desenvolvimento das empresas.
Orientador
Mariana Miranda Medeiros (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/07/13 Jovens Delinquentes e relacionamentos com os pares – análise nas vertentes de amizade e intimidade
Presidente do júri
Beatriz Maria Monteiro da Silva (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/11 Do Agir à Transformação: Biografi-cidade de um Projeto de Vida em Contexto de Serviços de Apoio à Empregabilidade e Carreira no Ensino Superior
Arguente principal
Fernanda Maria Barros Correia (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/11 Quando se leva o trabalho para casa: relação trabalho-família em docentes do Ensino Básico
Arguente principal
Maria Rita Koch de Oliveira (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/07 Muito Mais Que Futebol: O papel da Privação Relativa Grupal e da Demonização na relação entre a Identificação Grupal e as Ações Coletivas Violentas, no mundo do futebol em tempos de pandemia
Arguente principal
Ana Elisa Ferreira Pacheco (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/07 Integração e inclusão da pessoa com deficiência ou incapacidade no mercado de trabalho… e a adaptação das suas condições de trabalho?
Arguente principal
Matilde Diogo da Silva Santiago Sottomayor (Mestrado)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/05/06 Inequality Legitimating Beliefs and Collective Action Tendencies: The Impact of Social Identification, Social Dominance Orientation and System Justification Tendencies on Participation in Collective Action
Vogal
Ana Catarina Neves de Sá Lopes Carvalho (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/04/06 Análise Técnica das Condições de Segurança e Saúde Ocupacionais no Trabalho Rural Escravo dos Séculos XIX e XXI
Vogal
Gairo Oliveira Garreto (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2020/07/17 Digitalização e transformações do trabalho real: estudo de caso de um serviço público
Orientador
Sacha Lima Pinheiro (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019 Diferentes modelos de maternidade e suas implicações: motivações, expectativas e realidades de mães portuguesas.
Vogal
Filipa Monteiro César Ferreira (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2019 The Psychosocial risk assessment: validation of the Portuguese long version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire II (COPSOQ II).
Vogal
Susel Karine Álvaro do Rosário (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2018 A Formação em Jogo: uma análise do trabalho de atletas profissionais pelo ponto de vista da atividade.
Orientador
Louise Borba (Doutoramento)
Universidade Federal Fluminense, Brasil
2018 Os fatores psicossociais e a tutela jurídica no ambiente laboral do poder judiciário no Brasil.
Orientador
Francisco Milton Júnior (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2017 O trabalho futuro, prisma multifacetado de leituras do real: contributos da psicologia ergonómica para a atividade dos concetores do trabalho humano.
Vogal
Rita Daniela Moreira da Cruz Gil Mata (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016 Cuidar do trabalho de quem trabalha para cuidar. O menos visível do trabalho e sua repercussão na saúde dos fisioterapeutas.
Orientador
Lúcia Maria Simões Fernandes Costa (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 Modelo de gestão dinâmico participativo na educação: uma proposta a partir da experiência do concelho municipal de Educação de Imperatriz/Maranhão.
Arguente principal
Sebastião Rodrigues de Sousa, (Doutoramento)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
2014 Entre a conceção e a utilização de instrumentos de formação: a análise da atividade dos formadores na construção de uma zona funcional de ação.
Orientador
Joana Filipa Gonçalves Fernandes (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2010 As equipas de trabalho autónomas na indústria de componentes para automóveis. Construção de um modelo do seu funcionamento.
Arguente
Celso Luís Alves Pais (Doutoramento)
Universidade de Évora Escola de Ciências Sociais, Portugal
2010 Para uma contextualização da prevenção em segurança e saúde ocupacional no sector da construção: Contributos da formação de coordenadores de segurança e saúde.
Vogal
Camilo José Lopes Valverde (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2009 Ergonomia e didáctica profissional na simulação dinâmica da anestesia.
Orientador
João Huet Viana Jorge (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2008 O papel do psicólogo do trabalho e a tripolaridade dinâmica dos processos de transformação: contributo para a promoção da segurança e saúde no trabalho.
Vogal
Ricardo Jorge de Sá Dias Vasconcelos (Doutoramento)
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2006 Erro, autonomia e gestão individual e colectiva da produção: interrogar as práticas organizacionais de prevenção do erro.
Arguente principal
Catarina Maria Gomes Duarte da Silva (Doutoramento)
Faculdade de Motricidade Humana da Universidade Técnica de Lisboa, Portugal

Arbitragem científica em conferência

Nome da conferência Local da conferência
2008 - Atual SHO – International Symposium Occupational Safety and Higiene Guimarães
2006 - Atual Triennial Congress of the IEA - International Ergonomic Association
2024/01 - 2024 16th conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP)
2019 - 2019 European University Cyprus, Nicosia.14th conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP)

Arbitragem científica em revista

Nome da revista (ISSN) Editora
2022/11/01 - Atual Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé (PISTES) Université du Québec à Montréal
2019/01/21 - Atual International Journal of Occupational and Environmental Safety (2184-0954) SPOSHO
2005/01/01 - Atual Laboreal (1646-5237) Universidade do Porto

Comissão de avaliação

Descrição da atividade
Tipo de assessoria
Instituição / Organização Entidade financiadora
2022/07 - Atual Member of the selection committee for a PhD researchergrant for the project "Educhate: an educational approach to detect, combat and prevent online hate speech""
Membro
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/07 - Atual Member of the international jury for an entry level PhD researcher position for the project for the Project "New ABC: Networking the educational world: across boundaries for community-building" (reference: H2020-SC6-MIGRATION_2020_IP)
Membro
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal European Commission Third Framework Programme
2019 - Atual Member of the Scientific Council of the Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail - CREAPT, France (http://ceet.cnam.fr/projets-de-recherche/centre-de-recherches-sur-l-experience-l-age-et-les-populations-au-travail-creapt--959490.kjsp).
Membro
Conservatoire National des Arts et Metiers - Centre, França
2023/11 - 2024/04 President of the international jury for hiring two entry level PhD researcher position for the Project "Sensitive Industry"
Presidente
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal EPE
2023/04 - 2023/10 Member of the Jury for the internal promotion competition for Coordinator Professor in the field of Social Sciences.
Membro
Instituto Politécnico do Porto Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, Portugal
2022/12 - 2023 Member of the jury for the recruitment process of Assistant Professor in the area of Work and Organisational Psychology at the Faculty of Philosophy and Social Sciences.
Membro
Universidade Católica Portuguesa, Portugal
2022/09 - 2022/12 President of the jury for a Senior Technician position for the Institutional Studies Unit of the Rectorate of the University of Porto (reference: POCH-02-53I2-FSE-000005 - Skills for a nest generation U.Porto)
Presidente
Universidade do Porto, Portugal
2022/01 - 2022/07 56ème CONGRÈS SELF - VULNÉRABILITÉS ET RISQUES ÉMERGENTS: penser et agir ensemble pour transformer durablement Adhoc reviewer Société d'Ergonomie de Langue Française, França
2022/01 - 2022/02 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference Adhoc reviewer European Academy of Occupational Health Psychology, Reino Unido
2022/01 - 2022/01 Member of the international jury for a Research Intern position for the Project "Operator: Digital Transformation In Industry With a Focus On The Operator 4.o" (reference: NORTE-01-0247-FEDER-045910 and LISBOA-01-0247-FEDER-045910)
Membro
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2021 Member of the international jury for a Research Intern position for the Project "Operator: Digital Transformation In Industry With a Focus On The Operator 4.o" (reference: NORTE-01-0247-FEDER-045910 and LISBOA-01-0247-FEDER-045910)
Membro
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2021 Member of the international selection committee for an entry level PhD researcher position for the project "VigilHate: VIGILANT CITIZENS AGAINST HATE - How to counter bystander apathy and increase citizens' commitment against online hate speech?" project funded by La Caixa Foundation in partnership with the Foundation for Science and Technology (FCT).
Membro
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2021 Member of the evaluation committee for the award of a research scholarship in the scope of projects on processes of inclusion vs. social exclusion under development in the Social Psychology Laboratory of the Faculty of Psychology and Educational Sciences of the University of Porto (FPCEUP).
Membro
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021 - 2021 President of the jury of the call for a Research Grant in the scope of the project "Integration in the labor market and reconstruction of professional paths" about reconstruction of professional paths in different age segments in a work context, under development in the Work Psychology Consultancy Service (SCPT) of FPCEUP.
Membro
Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2020/07/01 - 2020/10/30 Member of the Assessment Panel for applications to 4 PhD Scholarships in Psychology - CPUP/Foundation for Science and Technology.
Avaliador
Universidade do Porto Centro de Psicologia, Portugal Fundação para a Ciência e a Tecnologia
2019/05 - 2019/09 Member of the Assessment Panel of Psychology/2019 for applications to PhD Scholarships - Foundation for Science and Technology.
Avaliador
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P., Portugal
2018/05 - 2018/10 Member of the Assessment Panel of Psychology/2018 for applications to PhD Scholarships - Foundation for Science and Technology.
Avaliador
Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P., Portugal

Consultoria / Parecer

Descrição da atividade Instituição / Organização
2019 - Atual Team Coordinator of the Project “Leading Research Teams”. Training-action project, which aims to train and develop researchers, in charge of working groups, at the level of leadership skills and team management, through collective sessions and the construction of an individual action plan. Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2018 - Atual Team Coordinator of the Project “Check-in na Liderança”. Training program for new leaders, which aims to develop leadership skills based on actual work activity, promote an internal network of knowledge and collaboration, using the internal expertise of the company and transmit the know-how underlying the implementation of the methodology to the company for autonomous implementation in future editions. Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2016 - 2016 Team Coordinator of the Project “Essência Antúrios”. Training-intervention project focused on the analysis of work conditions and organization and on the identification and management of conflicts in work activity, with a view to identifying problem situations and respective proposals for improvement. Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2015 - 2015 Team Coordinator of the Project “Move In”. This project is part of an internal recruitment process that aims at an analysis directed at the leadership component and a reflection on the professional and personal path of each employee, with a view to identifying skills, interests, motivations and areas for improvement in a logic of continuous development. Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Curso / Disciplina lecionado

Disciplina Curso (Tipo) Instituição / Organização
2023/09 - Atual Age Diversity Management in Work Settings (Outros) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2023/01 - 2024/03 Rebuild professional paths (Outros) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/03 - 2022/07 Lifelong Employability (Mestrado) Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2022/02 - 2022/07 Advanced Topics in Psychology II Programa Doutoral em Psicologia (Curso de doutoramento (conclusão de unidades curriculares)) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/02 - 2022/07 Work and Organizational Psychology Licenciatura em Psicologia (Licenciatura) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2022/02 - 2022/07 Emerging Themes in Organizational, Social and Work Psychology Mestrado em Psicologia (Mestrado) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/09 - 2022/02 Program and Projects Planing and Evaluation Mestrado em Psicologia (Mestrado) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/09 - 2022/01 Lifelong Employability (Mestrado) Universidade do Porto Faculdade de Engenharia, Portugal
2021/09 - 2022/01 Psychological Intervention and Work Transformation Mestrado em Psicologia (Mestrado) Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal
2021/06/21 - 2021/06/21 Seminaire de Recherche: "Une analyse des conditions pour un développement : De Vygostki aux activités de formation et de travail" (Master) Université de Nantes Centre de Recherche en Éducation de Nantes, França
2021/04/13 - 2021/04/27 Advanced Topics in Psychology II Psychology Doctoral Program Universidade do Porto Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação, Portugal

Entrevista / Programa (rádio / tv)

Programa Tema
2023/12 - 2023/12 Podcast "Isto é Psicologia" Reformada de fresco (episódio 44)
2022/01/25 - 2022/01/25 Participation in the program "I Feel Good", on Radio ShowTime Health, Well-being and Quality of Life - 1st Year Special Programme
2021/07/20 - 2021/07/20 Participation in the program "I Feel Good", on Radio ShowTime Portuguese Professors and the Pandemic

Membro de associação

Nome da associação Tipo de participação
2018/01/01 - Atual Associação Portuguesa para a Cultura e Educação Permanente
2012/09 - Atual Société internationale d’ergologie
2012/06 - Atual Recherches et Pratiques en Didactique Professionnelle
2010/03 - Atual Ordem dos Psicológos Portugueses
2006/01 - Atual SELF – Société d’Ergonomie de Langue Française

Outro júri / avaliação

Descrição da atividade Instituição / Organização
2023/04/01 - 2023/10/30 Member of the jury for the internal promotion selection procedure for the recruitment of a Coordinating Professor in the scientific area of Social Sciences at the Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto (Higher Institute of Accounting and Administration of the Polytechnic Institute of Porto). Instituto Politécnico do Porto Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, Portugal
2022/12/01 - 2023/06/30 Member of the selection board for the recruitment of an assistant professor for the Faculty of Philosophy and Social Sciences of the Portuguese Catholic University, in the area of Psychology - Sub-area of Work and Organizational Psychology. Universidade Católica Portuguesa - Braga, Portugal

Revisão ad hoc de artigos em revista

Nome da revista (ISSN) Editora
2021 - Atual WORK: A Journal of Prevention, Assessment & Rehabilitation IOS Press
2011 - Atual Revista Psicologia (2183-2471) Associação Portuguesa de Psicologia
2021 - 2021 Scandinavian Journal of Psychology (1467-9450) Wiley Online Library
2021 - 2021 International Journal of Occupational and Environmental Safety (2184-0954) Sociedade Portuguesa de Segurança e Higiene Ocupacionais
2020 - 2020 Safety Science adhoc reviewer (0925-7535) Elsevier
2019 - 2019 Cadernos de Psicologia Social do Trabalho (1981-0490) Universidade de São Paulo
2018 - 2018 Revista Psicologia & Sociedade (1807-0310) Associação Brasileira de Psicologia Social
2011 - 2011 Revista Relations Industrielles/Industrial Relations (1703-8138) Départment des Relations Industrielles, Université Laval

Tutoria

Tópico Nome do aluno
2023/09 - Atual Supervisor of the professional internship of the candidate to the Portuguese Psychologists Order (OPP) Beatriz Almeida
2020/09 - 2022/09 Supervision of research fellow Ana Isabel Bento Rodrigues
2021/05 - 2022/05 Supervision of research fellow Ana Sofia Da Cruz Ferreira
2019 - 2020/11/01 Supervisor of the professional internship of the candidate to the Portuguese Psychologists Order (OPP) Ana Isabel Rodrigues
2017/05 - 2018/05 Supervisor of the professional internship of the candidate to the Portuguese Psychologists Order (OPP) Maria João Cameira Nogueira
2015/04 - 2016/04 Supervisor of the professional internship of the candidate to the Portuguese Psychologists Order (OPP) Cláudia Marisa Madureira Pinto
Distinções

Prémio

2024 Innovative Pedagogical Practice Award
Universidade do Porto, Portugal

Outra distinção

2017 Best Paper: Santos, M., Pereira, C., Silva, D., Cadilhe, M. A., & Cunha, L. (2017). Um programa intergeracional de formação em contexto industrial. 1ª Conferência Internacional de Gestão de Recursos Humanos em Língua Portuguesa. Lisboa: ISEG.
2017 Best paper: Cunha, L., Ferreira, I., Silva, D., Pereira, C., & Santos, M. (2017). Trabalho por turnos 2x12h: estratégias de regulação coletiva na gestão dos impactos no trabalho, na saúde, e na vida fora do trabalho. 1ª Conferência Internacional de Gestão
1994 Prémio Engenheiro António de Almeida
Fundação Engenheiro António de Almeida, Portugal