Curriculum Vitae
DANIELA TEIXEIRA GERALDES
Identificação
Identificação pessoal
- Nome completo
- DANIELA TEIXEIRA GERALDES
Nomes de citação
- Geraldes, Daniela
Identificadores de autor
- Ciência ID
- A616-3631-D406
Telefones
- Telemóvel
-
- (+351) 913528322 (Pessoal)
Moradas
- Rua Heliodoro Salgado, nº9, 1ºDTO, 2825-855, Trafaria, Trafaria, Portugal (Pessoal)
Websites
- https://www.linkedin.com/in/danielageraldes/ (Profissional)
- https://orcid.org/0000-0001-9318-0642 (Profissional)
- https://www.researchgate.net/profile/Daniela-Geraldes-2 (Académico)
Domínios de atuação
- Ciências Sociais - Psicologia
Idiomas
| Idioma | Conversação | Leitura | Escrita | Compreensão | Peer-review |
|---|---|---|---|---|---|
| Português (Idioma materno) | |||||
| Inglês | Utilizador independente (B2) | Utilizador independente (B2) | Utilizador independente (B2) | Utilizador independente (B2) | Utilizador independente (B2) |
Formação
| Grau | Classificação | |
|---|---|---|
|
2019/12
Concluído
|
Certificado de Competências Pedagógicas (Outros)
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal
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5 - EXCELENTE |
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2012/10/01 - 2017/07/24
Concluído
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Psicologia (Mestrado integrado)
Especialização em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
"O Conflito Trabalho-Vida Pessoal e o Burnout nos Contact Centers: O Papel Moderador do Compromisso Afetivo (19 valores)" (TESE/DISSERTAÇÃO)
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17 |
Percurso profissional
Ciência
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2019/11/01 - Atual | Investigador (Investigação) | Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal |
| Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal |
Outras Carreiras
| Categoria Profissional Instituição de acolhimento |
Empregador | |
|---|---|---|
| 2019/05/01 - 2020/09/18 | Técnico Superior (Técnico Superior) | Quasar Human Capital, Portugal |
| 2017/08/21 - 2019/04/12 | Técnico Superior (Técnico Superior) | Grupo EGOR, Portugal |
| Grupo EGOR, Portugal | ||
| 2016/06/06 - 2017/02/03 | Técnico Superior (Técnico Superior) | PrimeIT Consulting, Portugal |
| PrimeIT Consulting, Portugal |
Projetos
Projeto
| Designação | Financiadores | |
|---|---|---|
| 2020/11/01 - Atual | A utilização das práticas “amigas da família” e a gestão das fronteiras trabalho-família: O papel central da chefia
Bolseiro de Doutoramento
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal
|
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Em curso
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| 2020/01/01 - Atual | skill-UP: skilling, upskilling and reskilling in the future Air Transport
Desenvolvimento técnico
Quasar Human Capital, Portugal
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Erasmus Plus
Em curso
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| 2019/05/01 - Atual | PARE: Perspectives for Aeronautic research in Europe
Investigador
Quasar Human Capital, Portugal
|
Horizon 2020 European Innovation Council Fast Track to Innovation
Em curso
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| 2019/05/01 - Atual | Soft Skills 4.0 for the new challenge s in European Aerospace Industry
Desenvolvimento técnico
Quasar Human Capital, Portugal
|
Erasmus Plus
Em curso
|
| 2019/05/01 - 2019/09/30 | Learning materials and support tools to foster engagement of students in science subjects and aeronautics-related careers
2017-1-PL01-KA201-038795
Desenvolvimento técnico
Quasar Human Capital, Portugal
|
Erasmus Plus
Concluído
|
| 2013/04/01 - 2015/03 | TRANSIÇÕES DOS TRABALHADORES TEMPORÁRIOS DE AGÊNCIA: MOTIVOS, EXPERIÊNCIAS E RESULTADOS
Investigador
Universidade de Lisboa Centro de Investigação em Ciência Psicológica, Portugal
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Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Concluído
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Produções
Publicações
| Artigo em conferência |
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| Artigo em revista |
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| Relatório |
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Atividades
Apresentação oral de trabalho
| Título da apresentação | Nome do evento Anfitrião (Local do evento) |
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|---|---|---|
| 2020/10/28 | As Práticas Amigas da Família e a Gestão de Fronteiras: O Papel Explicativo na Relação Trabalho-Família | X Conferência Internacional de Investigação e Intervenção em Recursos Humano
Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa (Lisboa, Portugal)
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| 2019/07/10 | Family-Work interface: The relationship between perceived family support and temporary agency workers' well-being inside and outside work | Navigating the future of management
Universidade Europeia (Lisboa, Portugal)
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| 2019/07/10 | The relationship between work well-being and turnover intentions: Is there a difference among the age groups? | Navigating the future of management
Universidade Europeia (Lisboa, Portugal)
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| 2018/08/05 | Does organizational affective commitment buffer the relationship between work-personal life conflict and burnout in temporary agency and permanent workers? | Symposium conducted at the meeting 13th European Academy of Occupational Health, Psychology conference
ISCTE (Lisboa, Portugal)
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Organização de evento
| Nome do evento Tipo de evento (Tipo de participação) |
Instituição / Organização | |
|---|---|---|
| 2021/11 - 2022/03 | A Jornada de Jovens Investigadores na Faculdade de Psicologia é um encontro científico em que os jovens investigadores da
Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa conhecem e dão a conhecer os seus trabalhos e ideias de investigação. Através
de Psi-Pitches, Psi-Comunicações e Psi-Blitz Talks, estudantes do 1, 2º e 3º ciclos poderão escolher o formato de apresentação
que melhor se adequa ao momento específico do seu percurso. (2022/03/24 - 2022/03/24)
Encontro (Membro da Comissão Organizadora)
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Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Portugal |
Participação em evento
| Descrição da atividade Tipo de evento |
Nome do evento Instituição / Organização |
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|---|---|---|
| 2022/03/14 - 2022/03/19 | O projeto QHELP (Higher Education Learning Platform for Quantitative Thinking) decorre ao abrigo do formato Erasmus+ e tem
como objetivo, durante uma semana, aprofundar os conhecimentos relativos à análise de dados em Psicologia.
Outro
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QHELP (Higher Education Learning Platform for Quantitative Thinking)
Katholieke Universiteit Leuven Faculteit Psychologie en Pedagogische Wetenschappen, Bélgica
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