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I have a PhD in Organizational Psychology from the Universidade do Algarve (2011), a Masters in Counseling from the Universidade Autónoma de Lisboa (2005) and a graduation in Social and Organizational Psychology from the Instituto Superior de Psicologia Aplicada (2000). I am a member of the Board of Directors of the APPCPC and a Co-coordinator of the Counseling and Psychotherapy training. I have been the organizer for about a decade of the APPCPC portuguese national PCA Congress and annual encounter groups. I have been a full time lecturer at the Autonomous University of Lisbon since 2004. I am the Scientific Coordinator of the Degree in Psychology since 2015 and elected member of the Scientific Council of this University (2016). I am an integrated researcher at CIP / UAL Psychology Research Center, where I coordinate the New Work Research Group (GINT) since 2014. I held a position of Coordination of Services of Organizational Psychology and Work in multinational company from 1995 to 2004. Consultant; Certified trainer; Counselhour; Coach; Facilitator of Meeting Groups, Psychodrama and Teambuilding. I am an effective member of the Order of Psychologists and certified by this entity as a specialist in Work, Social and Organizational Psychology, Clinical and Health Psychology and advanced specialist in Psychosocial Risk Assessment and Psychotherapy (in this specialty also being certified by the Portuguese Association of Psychotherapy Person Centered and Counseling). I am the author and reviewer of several articles published in national and international scientific journals.
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Tito Laneiro

Nomes de citação

  • Laneiro, Tito

Identificadores de autor

Ciência ID
5F1C-22B5-CC36

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Psicologia - Psicologia Geral

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C1) Utilizador independente (B1) Utilizador proficiente (C1)
Francês Utilizador elementar (A1) Utilizador elementar (A1) Utilizador elementar (A1) Utilizador elementar (A1)
Espanhol; Castelhano Utilizador independente (B1) Utilizador independente (B1) Utilizador elementar (A1) Utilizador independente (B1)
Formação
Grau Classificação
2007/09/01 - 2011/12/19
Concluído
Psychology (Doutoramento)
Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
"Authentizotic organizational climates, coping strategies, high performance teams and optimal experience " (TESE/DISSERTAÇÃO)
Very Good unanimously (maximum score)
2004 - 2006
Concluído
Masters em Counselling (Pós-Graduação)
Especialização em Pshychology - Counselling
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Very Good unanimously
2002/09/01 - 2005/07/01
Concluído
Postgraduation Masters in Counselling (six semesters - 1080 hours) (Pós-Graduação)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Very Good unanimously
2000
Concluído
Social and Organizational Psychology (Licenciatura)
Instituto Universitário de Ciências Psicológicas Sociais e da Vida, Portugal
"Environmental satisfaction, situational constraints, socio-demographic variables associated to deposition, separation and cleaning behaviors of recycling materials" (TESE/DISSERTAÇÃO)
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Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2004/09/01 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
2015 - 2018 Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Outros

2016/07/21 - Atual Elected member of the Scientific Council
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2014/01/13 - Atual Management Vowel of the Centro de Investigação em Psicologia (CIP/UAL)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013/09/01 - Atual Coordinator and researcher of the New Work Research Group (NWRG). This group belongs to the Psychology Research Center (Centro de Investigação em Psicologia - CIP/UAL) rated as good by the Science and
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013/01/01 - Atual Cientific Coordinator of the Psychology degree (DPS/UAL)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2004/09/01 - Atual Researcher. Psychology Research Center (Centro de Investigação em Psicologia - CIP/UAL) rated as good by the Science and Technology Foundation.
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2004/09/01 - Atual Teacher. Social Psychology; Organizational Pshychology, Economic Pshychology; Work Pshychology. Psychotherapy.
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2002/02/01 - Atual Consultant, Pshychoterapist, Coach, Counsellhour (Portugal and Brasil): Planning, Execution and Coordination of organizational development processes.Teambuilding. Traininng.
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
1995/07/01 - 2004/06/30 Manager at the Recruitment, Selection and Training Department. Budgeting. Negotiation. Team Management ; Integration and Reception of new workers. Planning. Job and Analysis Design, Job Description, E
Prosegur, Portugal
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2015 - 2020/12/31 Promoting the quality of interpersonal relationships, health and well-being among health professionals.
02/SAICT/2017.
Investigador responsável
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia

Associação para a Inovação e Desenvolvimento da FCT

Outro

Designação Financiadores
2012 - 2016/12/31 "Eureka: An employee services perception study in Continental Europe"
xxx
Bolseiro de Integração na Investigação
Universidade Autónoma de Lisboa Centro de Investigação em Psicologia, Portugal

Katholieke Hogeschool Leuven, Bélgica
2010 - 2013/12/31 "The prevalence of post-traumatic stress in the Portuguese population"
xxx
Bolseiro de Cientista Convidado
2010 - 2013/12/31 "Disruption of post-traumatic stress (PTSD), Coping and self-esteem in Combatants - Comparative study between combatants and civilians. "
xxx
Bolseiro de Cientista Convidado
2005 - 2006/12/31 "Job satisfaction and intention to quit in nurses."
xxx
Bolseiro de Cientista Convidado
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Ribeiro, Luisa; Magalhães, José; Laneiro, Tito; Nitzsche, Martina. 2016. "Condições para criatividade de sucesso: O contributo da diversidade na execução do trabalho". Portugal: CIEO – Research Centre for Spatial and Organizational Dynamics.
  2. Ribeiro, Luisa; Nitzsche, Martina; Jesus, Saúl; Gonçalves, Elsa; Magalhães, José; Laneiro, Tito. 2016. "Projeto "Promoção da Qualidade das Relações Interpessoais, da Saúde e do Bem-estar de Profissionais da Saúde": Apresentação de resultados — Hospital A.". Portugal.
  3. Gomes, Sandro; Magalhães, José; Laneiro, Tito; Nitzsche, Martina; Ribeiro, Luisa. 2016. "Liderança em contextos instáveis: Stress e Stressores dos gerentes prisionais e agentes penitenciários das unidades prisionais do estado de Bahia". Portugal: CIEO – Research Centre for Spatial and Organizational Dynamics.
  4. Drummond, Joceli; Laneiro, Tito; Fator, Tânia; Nitzsche, Martina; Ribeiro, Luisa. 2016. "Escala de relação ótima em equipa (eroe): adaptação e validação para a população brasileira.". Portugal: CIEO – Research Centre for Spatial and Organizational Dynamics.
  5. Souza, Andrea; Laneiro, Tito; Fator, Tânia; Nitzsche, Martina; Ribeiro, Luisa. 2016. "Construção de uma escala para medir a Escola Promotora de Saúde". Portugal.
  6. Laneiro, Tito; Gonçalves, Gabriela; Ribeiro, Luisa; Lopes, Albino; Nitzsche, Martina. 2016. "Time flies when you’re teamworking: the teamwork flow scale.". Portugal: CIEO – Research Centre for Spatial and Organizational Dynamics.
  7. Laneiro, Tito; Nitzsche, Martina; Ribeiro, Luisa; Hipólito, João; Nunes, Odete; Magalhães, José; Queiróz, Sandra; et al. 2016. "Apresentação do projeto "Promoção da Qualidade das Relações Interpessoais, da Saúde e do Bem-Estar de Profissionais da Saúde".". Portugal.
  8. Nitzsche, Martina; Ribeiro, Luisa; Nunes, Odete; Hipólito, João; Queiróz, Sandra; Laneiro, Tito. 2016. "Projeto "Promoção da Qualidade das Relações Interpessoais, da Saúde e do Bem-estar de Profissionais da Saúde": Apresentação de resultados — Hospital B.". Portugal.
Artigo em revista
  1. Laneiro, Tito; Ribeiro, Luisa; Nitzsche, Martina; Ferraro, Tânia; Leiter, Michael; Osatuke, Katarine. 2019. "Adaptation and Validation of the Workplace Civility Scale for Portuguese samples". International Journal of Selection and Assessment.
    Em revisão
  2. Laneiro, Tito; Ribeiro, Luisa; Nitzsche, Martina; Ferraro, Tânia; Leiter, Michael. 2019. "Straightforward Incivility Scale: adaptation and validation of a Workplace Incivility measurement for Portuguese samples". Revue Européenne de Psychologie Appliquée.
    Em revisão
  3. Laneiro, Tito. 2018. "Workplace incivility among Portuguese hotel employees: Is lack of respect burning them out?". Journal of Spatial and Organizational Dynamics. VI (1): 52-71. http://repositorio.ual.pt/handle/11144/3046.
    Acesso aberto • Publicado
  4. Laneiro, Tito. 2017. "A Perturbação de Stresse Pós Traumático (PTSD) em Portugal: Relação com Estima de Si e Coping". Revista Psicologia XXXI(2): 313-319. http://repositorio.ual.pt/bitstream/11144/3338/1/PTSD%20em%20Portugal.pdf.
  5. Herédia, Afonso; Hipólito, João; Nunes, Odete; Ribeiro, Luisa; Moura, Tatiana; Laneiro, Tito. 2017. "Fast-food marketing strategies and their impact on childhood obesity". Journal of Spatial and Organizational Dynamics. http://hdl.handle.net/11144/3216.
Capítulo de livro
  1. Laneiro, Tito; Ribeiro, Luísa; Cirino, Graziela. 2019. "Esports: trabalho ou diversão? Uma perspectiva luso-brasileira". Lisboa, Portugal: EDIUAL. http://hdl.handle.net/11144/3966.
    10.26619/978-989-8191-87-8.7
Tese / Dissertação
  1. Reis, José Alberto Peres Nogueira. 2017. "As relações entre burnout, incivilidade no trabalho, e absentismo em trabalhadores de call centers". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/11144/3113.
  2. Figueiredo, João Miguel Branco Velez de. 2017. "Cante alentejano e a experiência de flow". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/11144/3111.
  3. Chaves, Etelvina da Conceição Coche da Costa. 2017. "O stress e a relação na voz do professor". Dissertação de Mestrado. http://hdl.handle.net/11144/3069.

Outros

Outra produção
  1. Gonçalves, Elsa; Ribeiro, Luisa; Magalhães, José; Nunes, Odete; Nitzsche, Martina; Laneiro, Tito. 2017. (In)Civility: The relevance of interpersonal relationships. In order to know nurses’ reality, we conducted interviews with 19 participants from a Hospital in Lisbon, all starting with the same trigger question, analyzing the full text with the software Alceste. The results point to four distinct classes, representing the greatest influences felt by nurses’ in their daily work context.. http://hdl.handle.net/11144/3047.
  2. Laneiro, Tito; Nunes, Odete; Nitzsche, Martina; Ribeiro, Luisa; Jesus, Saul; Hipólito, João. 2017. CREScENT — Civility, RESpect and work ENgagemenT: Promoting quality interpersonal relationships at work. This paper presents a Person-Centered intervention methodology, which aims to contribute to the development of quality interpersonal relationships in the organizational context.. http://hdl.handle.net/11144/3045.
  3. Ribeiro, Luisa; Nitzsche, Martina; Hipólito, João; Queiróz, Sandra; Jesus, Saúl; Laneiro, Tito. 2017. Workplace incivility and burnout among Portuguese healthcare professionals. This study examines the relationship between workplace incivility, from three sources in the work environment, and burnout among 315 healthcare professionals from one hospital in the greater Lisbon area.. http://hdl.handle.net/11144/3046.
  4. Laneiro, Tito; Ribeiro, Luisa; Nitzsche, Martina. 2017. Impact of civility at work on Portuguese healthcare professionals' work engagement and mental health. This study, which is part of an ongoing Person-Centered intervention project, with time-lagged mixed methods assessment, examines the impact of workplace civility on the work engagement and mental health of healthcare workers from one hospital in the Lisbon district.. http://hdl.handle.net/11144/3044.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2017 - 2017 O Stress e a Relação na Voz do Professor. Psicologia (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2017 - 2017 Cante Alentejano e a Experiência de Flow. Psicologia (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2017 - 2017 As Relações entre Burnout, Incivilidade no Trabalho e Absentismo em Trabalhadores de Call Center. Psicologia Clínica e de Aconselhamento (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2016 - 2016 (In)Civilidade no Trabalho: Escalas de Medida e Efeitos no Burnout e Engagement Psicologia (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 Liderança em Contextos Instáveis: Stresse e Stressores dos Gerentes Prisionais e Agentes Penitenciários das Unidades Prisionais do Estado da Bahia. Psicologia (Doutoramento)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 Escola Promotora de Saúde: O Sociodrama como Método de Promoção de Saúde Psicologia (Doutoramento)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 Climas Organizacionais Positivos, Relação Óptima em Equipe e Compromisso Organizacional. Psicologia (Doutoramento)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013 - 2013 Ambiente de call center: como o stress gerado pelos clientes e as estratégias de coping podem influenciar na produtividade Gestão de Empresas (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal

Júri de grau académico

Tema
Tipo de participação
Nome do candidato (Tipo de grau)
Instituição / Organização
2016 Vítimas Silenciosas: Crianças Expostas à Violência Interparental. Susana Patrícia Gonçalves Gaspar (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013 Projecto Mais Vida Ana Sofia Silva Nobre da Cruz (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013 Associação Novo Futuro Maria Teresa Ferreira da Silva Ribeiro (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
2013 Descrição de um novo percurso rumo ao futuro Maria Teresa Ribeiro da Silva Seia (Mestrado)
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal
Distinções

Outra distinção

2017 Best paper award at the II Congresso Internacional de Interdisciplinaridade em Ciências Sociais e Humanas (May, 2017).
2016 Clinical and Health Psychology Expert
Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2016 Psychology of Social Work and Organizations Expert
Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2016 Psychotherapy Expert
Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2016 Ocupacianal Health
Ordem dos Psicólogos Portugueses, Portugal
2010 Organizational Psychology Expert