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Miguel Rombert Trigo. É Professor Associado no(a) Fundação Ensino e Cultura Fernando Pessoa, Membro da Comissão Coordenadora do Conselho Científico no(a) Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências Humanas e Sociais e Membro do Conselho Científico no(a) Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências Humanas e Sociais. Publicou 10 artigos em revistas especializadas. Possui 12 capítulo(s) de livros e 1 livro(s). Participou em 9 evento(s). Atua na(s) área(s) de Ciências Sociais com ênfase em Ciências da Comunicação com ênfase em Ciências da Informação, Ciências Exatas com ênfase em Ciências da Computação e da Informação com ênfase em Ciências da Informação, Ciências Sociais com ênfase em Economia e Gestão com ênfase em Organização e Gestão de Empresas e Ciências Sociais com ênfase em Economia e Gestão. No seu currículo Ciência Vitae os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Domínio/Área Científica::Ciências Sociais; comunicação interna; UFP; QUESCI; diagnóstico; internal communication; diagnosis; Universidade; Conhecimento; Gestão do Conhecimento; Repositórios Institucionais; University; Knowledge; Knowledge Management; Institutional Repositories; Identidade; Inovação; Servidor público; Receita federal do Brasil; Identity; Innovation; Public server; Brazil's federal revenue; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Economia e Gestão; Planejamento estratégico; Inteligência de negócios; Gestão do conhecimento; Sucessão empresarial; Pequenos negócios; Empresa júnior; Strategic planning; Business intelligence; Knowledge management; Business succession; Small business; Junior enterprise; Planification stratégique; Gestion des connaissances; Succession d¿affaires; Petite entreprise; Compagnie junior; Domínio/Área Científica::Engenharia e Tecnologia; Repositórios institucionais; Institutional repositories; Comunicação interna; Diagnóstico; Internal communication; Diagnosis; Competências transversais; Competências técnicas; Avaliação de competências; Formação profissional; .
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Miguel Rombert Trigo

Nomes de citação

  • Trigo, Miguel
  • Trigo, M.R.
  • Trigo, M.

Identificadores de autor

Ciência ID
5210-01B5-5BAC
ORCID iD
0000-0003-0620-7566

Moradas

  • Praça 9 de Abril, 349, 4249-004, Porto, Porto, Portugal (Profissional)

Websites

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Ciências da Comunicação - Ciências da Informação
  • Ciências Exatas - Ciências da Computação e da Informação - Ciências da Informação
  • Ciências Sociais - Economia e Gestão - Organização e Gestão de Empresas
  • Ciências Sociais - Economia e Gestão

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Português (Idioma materno)
Inglês Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2)
Espanhol; Castelhano Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2)
Francês Utilizador elementar (A2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador elementar (A1) Utilizador independente (B2)
Formação
Grau Classificação
2007/07/06
Concluído
Sciences de l'Information et de la Communication (Docteur)
Especialização em Intelligence Compétitive
Université de Toulon, França
"L'Intelligence compétitive appliqué aux institutions de l'enseignement supérieur (IES) comme élément stratégique de performance" (TESE/DISSERTAÇÃO)
Très Honorable avec felicitations
1999
Concluído
Relações Públicas (DESE)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
1995
Concluído
Engenharia Publicitária (Bacharelato)
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2020/03/31 - Atual Professor Associado (Docente Universitário) Fundação Ensino e Cultura Fernando Pessoa, Portugal
Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2008/09 - 2020/03 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário) Fundação Ensino e Cultura Fernando Pessoa, Portugal
Universidade Fernando Pessoa, Portugal

Cargos e Funções

Categoria Profissional
Instituição de acolhimento
Empregador
2021/09/29 - Atual Membro da Comissão Coordenadora do Conselho Científico Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2021/09/20 - Atual Membro do Conselho Científico Universidade Fernando Pessoa Faculdade de Ciências Humanas e Sociais, Portugal
2019/01 - 2020/04/30 Membro do Conselho Executivo Fundação Ensino e Cultura Fernando Pessoa, Portugal
2006/03 - 2020/03 Diretor do ProjEst-Q Fundação Ensino e Cultura Fernando Pessoa, Portugal
2008 - 2013 Membro da Coordenação do Mestrado em Inteligência Competitiva Fundação Ensino e Cultura Fernando Pessoa, Portugal
Universidade Fernando Pessoa, Portugal
Produções

Publicações

Artigo em conferência
  1. Pinto, H.R.; Gouveia, L.B.; Trigo, M.R.. Autor correspondente: Gouveia, L.B.. "Assessment of the Evaluation of Technical and Soft Skills in a Professional Training Course: Pilot Study to Analyze the Efficiency of the Instruments and Results.". Trabalho apresentado em International Conference on Information Technology, Education and Development (ICITED 2022), Rio de Janeiro, 2022.
    Publicado • https://doi.org/10.1007/978-981-19-6585-2
  2. Trigo, Miguel. "Os recursos humanos no centro do desenvolvimento das organizações: um estudo sobre a comunicação interna na Universidade Fernando Pessoa.". 2009.
    DOI: https://doi.org/10.26537/iirh.v0i1.1896
  3. Silva de Souza, Rian; Maria de Jesus Aquino, Ana; Florencio de Oliveira, Marcela; Agda Campos da Costa, Mira; FERNANDES LEITE, SANDRA. "Educação e formação ao longo da vida: progressão na carreira e certificação de competências". Trabalho apresentado em 1º Encontro de Educação Corporativa Brasil/Europa., Porto, 2008.
    Publicado
  4. Trigo, M.R.; Gouveia, L.B.. "Corporate University: Reflections on motivation, benefits and implications of the concept,A universidade corporativa: Reflexão sobre a motivação, benefícios e implicações do conceito". 2007.
  5. Trigo, M.R.; Gouveia, L.B.; Quoniam, L.; Riccio, E.L.. "Using competitive intelligence as a strategic tool in a higher education context". 2007.
  6. Trigo, Miguel. "Constituição de Grupos Estratégicos de Trabalho da Informação como uma Ferramenta de Gestão do Conhecimento numa Instituição do Ensino Superior Privado. 3o Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação.". Trabalho apresentado em 3º Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação, São Paulo, 2006.
Artigo em revista
  1. Uriel Oliveira; Christophe Soares; Trigo, M.R.. "Media Output Score, a New Indicator for Measuring Online Media Coverage". Journalism and Media (2023): https://www.mdpi.com/2673-5172/5/1/3.
    10.3390/journalmedia5010003
  2. De Andrade, Amanda Ferreira Aboud; Trigo, Miguel Rombert. "APLICAÇÃO DA DESIGN SCIENCE RESEARCH PARA CONSTRUÇÃO DE UM MÉTODO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORIENTADO PARA AS EMPRESAS JUNIORES". REVISTA FOCO 16 4 (2023): e1502. http://dx.doi.org/10.54751/revistafoco.v16n4-005.
    Publicado • 10.54751/revistafoco.v16n4-005
  3. Trigo, Miguel; Amanda Ferreira Aboud de Andrade. "Canvas estratégico: Proposta de planejamento estratégico para pequenos negócios". Tópicos em Administração 27 (2019): 123-136. https://www.poisson.com.br/livros/adm/volume27/.
    Acesso aberto • Publicado • 10.36229/978-85-7042-197-5.CAP.11
  4. Trigo, Miguel. "Internacionalização: o papel de educação corporativa no desenvolvimento de colaboradores e empresas cosmopolitas". Inclusão Social 7 1 (2015): 38-43. http://revista.ibict.br/inclusao/article/view/1753.
    Acesso aberto • Publicado
  5. Trigo, Miguel. "Da Web 2.0 à Universidade 2.0 - uma perspectiva de gestão". PRISMA 8 (2009): 93-108. http://ojs.letras.up.pt/index.php/prismacom/article/view/2061/1897.
    Acesso aberto • Publicado • 10.21747/16463153
  6. Trigo, Miguel. "L'activité éditoriale contributive de la communauté I.E. en France (2008) : une analyse ; Représentation cartographique dynamique : document numérique, production scientifique?". Distances et savoirs (2009): https://archivesic.ccsd.cnrs.fr/sic_00395002.
    Publicado
  7. Rosmaninho, Ágata; Cairrão, Álvaro; Ramos, Áurea; Barros, Carla; Camelo, Cláudia; Sampaio, Francisco M.; Trigo, Miguel. "A comunicação interna na UFP na perspectiva do QUESCI©". (2008): http://hdl.handle.net/10284/918.
  8. Sousa, Carla; Quoniam, Luc; Trigo, Miguel. "O repositório institucional como ferramenta de gestão do conhecimento: o caso da B-Digital da UFP". (2008): http://hdl.handle.net/10284/919.
  9. Sousa, Carla; Quoniam, Luc; Trigo, Miguel. "O repositório institucional como ferramenta de gestão do conhecimento: o caso B-Digital da UFP". (2008): http://hdl.handle.net/10284/919.
  10. Rosmaninho, Ágata; Cairrão, Álvaro; Ramos, Áurea; Barros, Carla; Camelo, Cláudia; Sampaio, Francisco M.; Trigo, Miguel. "A comunicação interna na UFP na perspectiva do QUESCI©". (2008): http://hdl.handle.net/10284/918.
Capítulo de livro
  1. Trigo, M.R.. "Uma breve história sobre o passado, o presente e o futuro da educação corporativa". In Os múltiplos cenários da informação tecnológica no Brasil do século XXI. Brasília, Brasil: Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia (IBICT), 2021.
    Publicado
  2. Camelo, C.; Trigo, M.R.; Quoniam, L.; Cardoso, J.C.. "Competitive Intelligence and the Development of Corporate Universities". 281-298. 2013.
  3. Camelo, Cláudia; Trigo, Miguel Rombert; Quoniam, Luc; Cardoso, João Casqueira. "Competitive Intelligence and the Development of Corporate Universities". In Competitive Intelligence and Decision Problems, 281-298. John Wiley & Sons, Inc., 2013.
    10.1002/9781118586419.ch14
  4. Rombert Trigo, M.; Casqueira Cardoso, J.. "Management 2.0". 23-43. 2013.
  5. Rombert Trigo, M.; Salgado Gonçalves, A.M.; Casqueira Cardoso, J.. "Corporate Education and Web 2.0". 73-91. 2013.
  6. Trigo, Miguel; Quoniam, Luc. "Inteligência Competitiva e Inovação Estratégica.". In Gestão da informação, inovação e inteligência competitiva: Como transformar a informação em vantagem competitiva nas organizações, 59-78. São Paulo, Brasil: Editora Saraiva, 2012.
    Publicado
  7. Trigo, Miguel; Quoniam, Luc. "Inteligência Competitiva, a web 2.0 e o aprendizado em organizações.". In Aprendizado Organizacional: Fundamentos e Abordagens Multidisciplinares, 55-74. Curitiba, Brasil: InterSaberes, 2012.
    Publicado
  8. Trigo, Miguel. "Management 2.0". In Competitive Inteligence 2.0: Organization, Innovation and Territory, 23-42. New Jersey, Estados Unidos: John Wiley & Sons, inc., 2011.
    Publicado
  9. Trigo, Miguel; Quoniam, Luc. "Aprendizado ao longo da vida no panorama do desenvolvimento sustentado do conhecimento: o exemplo da União Europeia.". In Aprendizado Organizacional: Fundamentos e Abordagens Multidisciplinares, 33-64. Curitiba, Brasil: InterSaberes, 2011.
    Publicado
  10. Trigo, Miguel. "Corporate Education and Web 2.0". In Competitive Intelligence 2.0: Organization, Innovation and Territory, 73-89. New Jersey, Estados Unidos: John Wiley & Sons, inc., 2011.
    Publicado
  11. Trigo, Miguel; João Casqueira Cardoso ou João Casqueira; Gonçalves, Alice. "Éducation en entreprise et web 2.0". In Intelligence compétitive 2.0, 95-112. Paris, França: Lavoisier, 2010.
    Publicado
  12. Trigo, Miguel; João Casqueira Cardoso ou João Casqueira. "La gestion 2.0.". In Intelligence compétitive 2.0, 47-66. Paris, França: Lavoisier, 2010.
    Publicado
Livro
  1. Pinto, H.R.; Gouveia, L.B.; Trigo, M.. Assessment of the Evaluation of Technical and Soft Skills in a Professional Training Course: Pilot Study to Analyze the Efficiency of the Instruments and Results. 2023.
    10.1007/978-981-19-6585-2_15
Recurso online
  1. Trigo, Miguel. A organização em comunidades de prática com o objectivo de facilitar a implementação do planeamento estratégico numa Instituição do Ensino Superior.. 2006. https://kmol.pt/artigos/2006/11/30/organizacao-em-cops/.
Relatório
  1. Pinto, Helder; Gouveia, Luis Borges; Trigo, Miguel. 2022. Avaliação da evolução de competências transversais e técnicas, num percurso de formação profissional: experiência piloto. http://hdl.handle.net/10284/10988.
Tese / Dissertação
  1. Palma, Maria Hozana Braga. "A identidade mutável do servidor público frente às inovações nas práticas de trabalho: o caso da receita federal do Brasil". Mestrado, 2022. http://hdl.handle.net/10284/11293.
  2. Andrade, Amanda Ferreira Aboud de. "Planejamento estratégico, gestão do conhecimento e inteligência de negócios: proposição de um modelo de aplicação a` sucessão de empresas juniores". Doutoramento, 2022. http://hdl.handle.net/10284/11085.
  3. Rodrigues, Josina dos Santos. "Blockchain: um novo modelo social e financeiro". Doutoramento, 2019. http://hdl.handle.net/10284/8354.
  4. Rodrigues, Josina dos Santos. "Blockchain: um novo modelo social e financeiro". Doutoramento, 2019. http://hdl.handle.net/10284/8354.
  5. Oliveira, Filipa Neves de. "Responsabilidade social empresarial: um estudo às práticas das 100 maiores empresas portuguesas". Mestrado, 2010. http://hdl.handle.net/10284/1489.
  6. Vaz, Paulo Nuno B. Novo da Silva. "A viabilidade da aplicação de práticas de teletrabalho no CEVAL – Proposta de um modelo de aplicação a associações empresariais". Mestrado, 2010. http://hdl.handle.net/10284/1753.
  7. Vaz, Paulo Nuno B. Novo da Silva. "A viabilidade da aplicação de práticas de teletrabalho no CEVAL – proposta de um modelo de aplicação a associações empresariais". Mestrado, 2010. http://hdl.handle.net/10284/1753.
Atividades

Apresentação oral de trabalho

Título da apresentação Nome do evento
Anfitrião (Local do evento)
2020/02 Fourth Industrial Revolution: how people and technology are shaping the future of organizations Innovation Arabia 13
(Dubai, Emiratos Árabes Unidos)

Participação em evento

Descrição da atividade
Tipo de evento
Nome do evento
Instituição / Organização
2019/10/02 - 2019/10/02 Keynote Speaker. Titulo da Conferência: "Inovação"
Congresso
XVI Fórum Internacional de Administração (FIA 2019)
Conselho Federal de Administração, Brasil
2017/10/27 - 2017/10/27 Keynote Speaker. Título da Palestra: "Startup: como transformar uma ideia em uma jovem empresa"
Congresso
XV Fórum Internacional de Administração (FIA 2017)
Conselho Federal de Administração, Brasil
2015/03/11 - 2015/03/11 Palestrante Convidado: “Internacionalização das Empresas e a Educação Corporativa”
Congresso
1º Seminário Internacional de Educação Corporativa
Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia, Brasil

Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços, Brasil
2012/11/19 - 2012/11/21 Palestrante Convidado: "Gestão da informação para o conhecimento e tomada de decisão. Ferramentas e sistemas de Inteligência. Compartilhamento, acesso e uso da informação estratégica. Modelos de gestão."
Congresso
III CONGRESSO IBERO AMERICANO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA - GECIC
Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia, Brasil
2011/11/25 - 2011/11/25 Palestrante Convidado: “Inovação e Criatividade: Como Gerar Processos Educacionais para a Inovação e a Criatividade nas Universidades Corporativas.”
Oficina (workshop)
VI Oficina de Educação Corporativa
Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços, Brasil
2011/11/24 - 2011/11/24 Palestrante Convidado: "Inovação e Produção do Conhecimento: desafios para a competitividade''
Congresso
Seminário sobre Educação Corporativa e Inovação
Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços, Brasil
2009/06/02 - 2009/06/02 Palestrante Convidado: “A Gestão do Conhecimento e Informação Estratégica e sua Evolução.”
Oficina (workshop)
IX Workshop Brasileiro de Inteligência Competitiva e Gestão do Conhecimento
Embrapa Amazônia Oriental, Brasil
2007/10/03 - 2007/10/04 Palestrante Convidado. "“Ações de Educação Corporativa com a União Européia: elementos para a construção de um projeto de cooperação"
Oficina (workshop)
V Oficina de Educação Corporativa
Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços, Brasil
2006/11/28 - 2006/11/28 Palestrante Convidado IV Oficina de Educação Corporativa
Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços, Brasil