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Mauro Bianchi. Completed the Doktor (PhD) in Conflict and Cooperation between Social Groups in 2007 by Friedrich-Schiller-Universität Jena and Laurea in Social and Organizational Psychology in 2002 by Università degli Studi di Padova Scuola di Psicologia. Is Assistant Professor in Universidade Lusófona, Coordenação de mestrado in Universidade Lusófona and Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente in Universidade Lusófona. Published 16 articles in journals. Has 1 book(s). Supervised 1 PhD thesis(es). Supervised 13 MSc dissertation(s). Has received 3 awards and/or honors. Participates and/or participated as Post-doc in 1 project(s). Works in the area(s) of Social Sciences with emphasis on Psychology. In his curriculum Ciência Vitae the most frequent terms in the context of scientific, technological and artistic-cultural output are: Self-labeling; Other-labeling; Homophobic-labeling; Self-power; Stigma; Auto-rotulagem; Outro-rotulagem; Rotulagem homofóbico; Auto-poder; Estigma; Psicologia social; Relações intergrupais; Homossexualidade; Preconceito; Domínio/Área Científica::Ciências Sociais::Psicologia; MESTRADO EM PSICOLOGIA SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕES; PSICOLOGIA; PSICOLOGIA SOCIAL; GRUPOS SOCIAIS; RELAÇÕES SOCIAIS; PRECONCEITO; RELAÇÕES INTERPESSOAIS; PSYCHOLOGY; SOCIAL PSYCHOLOGY; SOCIAL GROUPS; SOCIAL RELATIONS; PREJUDICE; INTERPERSONAL RELATIONSHIP; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; ESTEREÓTIPOS; COMPROMISSO ORGANIZACIONAL; GÉNERO; BEM-ESTAR; METODOLOGIA EXPERIMENTAL; ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY; STEREOTYPES; ORGANIZATIONAL COMMITMENT; GENDER; WELLNESS; EXPERIMENTAL METHODOLOGY; SATISFAÇÃO PROFISSIONAL; PROFESSIONAL SATISFACTION; HOMOSSEXUALIDADE; EXPRESSÕES FACIAIS; PERCEÇÃO; EMOÇÕES; HOMOSEXUALITY; FACIAL EXPRESSIONS; PERCEPTION; EMOTIONS; AMBIENTE DE TRABALHO; IDENTIDADE; STRESS; GESTÃO DE STRESS; VALORES SOCIAIS; APOIO SOCIAL; WORK ENVIRONMENT; IDENTITY; STRESS MANAGEMENT; SOCIAL VALUES; SOCIAL SUPPORT; STRESS OCUPACIONAL; COPING; OCCUPATIONAL STRESS; Perceived heterogeneity; Validation of group´s outputs; Virtual groups; Categorization; .
Identificação

Identificação pessoal

Nome completo
Mauro Bianchi

Nomes de citação

  • Bianchi, Mauro

Identificadores de autor

Ciência ID
4212-CF78-DCFB
ORCID iD
0000-0003-3318-2480

Domínios de atuação

  • Ciências Sociais - Psicologia

Idiomas

Idioma Conversação Leitura Escrita Compreensão Peer-review
Italiano (Idioma materno)
Português Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C1) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2)
Inglês Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2) Utilizador proficiente (C2)
Formação
Grau Classificação
2007
Concluído
Conflict and Cooperation between Social Groups (Doktor (PhD))
Friedrich-Schiller-Universität Jena, Alemanha
"What do you mean by European? Spontaneous Ingroup Projection: Evidence from Sequential Priming." (TESE/DISSERTAÇÃO)
Summa cum Laude
2002
Concluído
Social and Organizational Psychology (Laurea)
Università degli Studi di Padova Scuola di Psicologia, Itália
"Stereotyping processes in majority and minority contexts: a comparison between heterosexual and homosexual." (TESE/DISSERTAÇÃO)
110/110
Percurso profissional

Docência no Ensino Superior

2013/09 - Atual Professor Auxiliar (Docente Universitário)
Universidade Lusófona, Portugal
2016 - 2018 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2014 - 2016 Professor Auxiliar Convidado (Docente Universitário)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal

Cargos e Funções

2015 - Atual Conselho científico/técnico-científico ou orgão correspondente
Universidade Lusófona, Portugal
2014 - Atual Coordenação de mestrado
Universidade Lusófona, Portugal
Projetos

Bolsa

Designação Financiadores
2008 - 2013/12/31 Inter-group relations, dual-system, and behavior
(SFRH/BDP/41753/2007)
Investigador Pós-doutorado
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia

Projeto

Designação Financiadores
2011 - 2014/08/31 Perceived heterogeneity and validation of everyday knowledge: When group members evaluate the validity of their own production
PTDC/PSI-PSO/115096/2009
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Centro de Investigação e Intervenção Social, Portugal

Universidade de Lisboa Instituto de Ciências Sociais, Portugal
Fundação para a Ciência e a Tecnologia
Produções

Publicações

Artigo em revista
  1. Carnaghi, A.; Straga, M.; Coladonato, R.; Bianchi, M.; Piccoli, V.. "Extrapolating stereotypical information on sexual orientation from race categories: The case of black and asian men". Psychology of Men and Masculinity 21 2 (2020): 224-234. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85068912815&partnerID=MN8TOARS.
    10.1037/men0000225
  2. Stragà, M.; Piccoli, V.; Coladonato, R.; Zotti, D.; Bianchi, M.; Carnaghi, A.. "Race can be sexually oriented: The intersection between Asian/Black and Heterosexual/ Homosexual categories". Psicologia Sociale 15 1 (2020): 15-31. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85082850773&partnerID=MN8TOARS.
    10.1482/96292
  3. Carnaghi, A.; Anderson, J.; Bianchi, M.; Andrea Carnaghi; Joel Anderson; Mauro Bianchi. "On the Origin of Beliefs about the Sexual Orientation and Gender-role Development of Children Raised by Gay-male and Heterosexual Parents: An Italian Study". Men and Masculinities 23 3-4 (2020): 636-660. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85047415835&partnerID=MN8TOARS.
    10.1177/1097184X18775462
  4. Bianchi, Mauro. "Cyberbullying through the lens of social influence: Predicting cyberbullying perpetration from perceived peer-norm, cyberspace regulations and ingroup processes". Computers in Human Behavior (2019): http://dx.doi.org/10.1016/j.chb.2019.09.001.
    10.1016/j.chb.2019.09.001
  5. Zotti, D.; Carnaghi, A.; Piccoli, V.; Bianchi, M.. "Individual and Contextual Factors Associated with School Staff Responses to Homophobic Bullying". Sexuality Research and Social Policy 16 4 (2019): 543-558. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85056485753&partnerID=MN8TOARS.
    10.1007/s13178-018-0362-9
  6. Bianchi, M.; Carnaghi, A.; Piccoli, V.; Stragà, M.; Zotti, D.. "On the Descriptive and Expressive Function of Derogatory Group Labels: An Experimental Test". Journal of Language and Social Psychology (2019): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85071115475&partnerID=MN8TOARS.
    10.1177/0261927X19867739
  7. Bianchi, M.; Carnaghi, A.; Shamloo, S.E.. "Intergroup attitudes accessibility and motor approach-avoidance responses in white and black individuals in Portugal". Psicologia Sociale 13 2 (2018): 147-164. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85053333174&partnerID=MN8TOARS.
    10.1482/90780
  8. Shamloo, S.E.; Carnaghi, A.; Piccoli, V.; Grassi, M.; Bianchi, M.. "Imagined intergroup physical contact improves attitudes toward immigrants". Frontiers in Psychology 9 SEP (2018): http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85053481844&partnerID=MN8TOARS.
    10.3389/fpsyg.2018.01685
  9. Bianchi, M.; Piccoli, V.; Zotti, D.; Fasoli, F.; Carnaghi, A.. "The Impact of Homophobic Labels on the Internalized Homophobia and Body Image of Gay Men: The Moderation Role of Coming-Out". Journal of Language and Social Psychology 36 3 (2017): 356-367. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85018782751&partnerID=MN8TOARS.
    10.1177/0261927X16654735
  10. Piccoli, V.; Fantoni, C.; Foroni, F.; Bianchi, M.; Carnaghi, A.. "Automatic female dehumanization across the menstrual cycle". British Journal of Social Psychology 56 2 (2017): 270-280. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-85020237893&partnerID=MN8TOARS.
    10.1111/bjso.12178
  11. Hunt, C.J.; Piccoli, V.; Carnaghi, A.; Di Blas, L.; Bianchi, M.; Hvastja-Stefani, L.; Pelamatti, G.M.; Cavallero, C.. "Adolescents’ Appraisal of Homophobic Epithets: The Role of Individual and Situational Factors". Journal of Homosexuality 63 10 (2016): 1422-1438. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84964426485&partnerID=MN8TOARS.
    10.1080/00918369.2016.1158000
  12. Carnaghi, A.; Piccoli, V.; Brambilla, M.; Bianchi, M.. "Gender hierarchy in the space: The role of gender status in shaping the spatial agency bias". Journal of Social Psychology 154 2 (2014): 105-114. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-84894519076&partnerID=MN8TOARS.
    10.1080/00224545.2013.863174
  13. Imhoff, R.; Dotsch, R.; Bianchi, M.; Banse, R.; Wigboldus, D.H.J.. "Facing Europe: Visualizing spontaneous in-group projection". Psychological Science 22 12 (2011): 1583-1590. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-83055181965&partnerID=MN8TOARS.
    10.1177/0956797611419675
  14. Bianchi, M.; Mummendey, A.; Steffens, M.C.; Yzerbyt, V.Y.. "What do you mean by "European"? Evidence of spontaneous ingroup projection". Personality and Social Psychology Bulletin 36 7 (2010): 960-974. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-77953938622&partnerID=MN8TOARS.
    10.1177/0146167210367488
  15. Bianchi, M.; Machunsky, M.; Steffens, M.C.; Mummendey, A.. "Like me or like us is ingroup projection just social projection?". Experimental Psychology 56 3 (2009): 198-205. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-64249145019&partnerID=MN8TOARS.
    10.1027/1618-3169.56.3.198
  16. Carnaghi, A.; Maass, A.; Gresta, S.; Bianchi, M.; Cadinu, M.; Arcuri, L.. "Nomina Sunt Omina: On the Inductive Potential of Nouns and Adjectives in Person Perception". Journal of Personality and Social Psychology 94 5 (2008): 839-859. http://www.scopus.com/inward/record.url?eid=2-s2.0-43249101109&partnerID=MN8TOARS.
    10.1037/0022-3514.94.5.839
Livro
  1. Andrea Carnaghi; Mauro Bianchi. Group Labeling. Oxford University Press. 2017.
    10.1093/acrefore/9780190228613.013.435
Tese / Dissertação
  1. Paolini, Sara. "The use of homophobic labels: a comparison between self-, ingroup- and outgroup- labeling". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10071/20482.
  2. Lourenço, Ana Isabel de Campos. "Consequências da ameaça de estereótipo de género no comprometimento organizacional e bem-estar dos colaboradores : um estudo experimental". Mestrado, 2019. http://hdl.handle.net/10437/9695.
  3. Salomão, Solange Verónica de Sales. "Efeito de ameaça de estereótipo de género sobre o engagement e satisfação no trabalho". Mestrado, 2017. http://hdl.handle.net/10437/8844.
  4. Pascoal, Helena Nelma Pedro. "Comportamento e relações intergrupais: a relação entre contacto e preconceito numa amostra de estudantes universitários". Mestrado, 2017. http://hdl.handle.net/10437/8842.
  5. Varela, Teresa da Conceição de Almeida. "Estigma da homossexualidade : perceção de emoções na expressão facial dos outros pelos homossexuais masculinos em comparação com heterossexuais masculinos". Mestrado, 2016. http://hdl.handle.net/10437/8309.
  6. Castiajo, Ana Sílvia Santos da Cruz. "O impacto da identificação organizacional sobre a gestão do stress no local de trabalho". Mestrado, 2016. http://hdl.handle.net/10437/7464.
  7. Fernandes, Rosa Maria Filipe Jerónimo. "O impacto dos valores organizacionais sobre a gestão do stresse: o papel do apoio social". Mestrado, 2015. http://hdl.handle.net/10437/6705.

Outros

Outra produção
  1. Bianchi, M.; Valentina Piccoli; Fasoli, F.; Davide Zotti; Andrea Carnaghi. 2017. The impact of homophobic epithets on the internalized homophobia and body image of gay men: The moderation role of coming-out. http://www.easpgranada2017.com.
  2. Valentina Piccoli; Andrea Carnaghi; Bianchi, M.. 2017. Put Yourself in Her Shoes: The Impact of Sexual Ob- jectification on Affective Perspective Taking. http://www.easpgranada2017.com.
  3. Valentina Piccoli; Andrea Carnaghi; Bianchi, M.; Del Missier, F.. 2016. Donne e Uomini nella ricerca Google: Il ruolo del sessismo ambivalente e dell'oggettivazione delle donne. https://www.aipass.org/sites/default/files/8-9-16programma_definitivo_sociale.pdf.
  4. Bianchi, M.; Waldzus, S.. 2014. Consequences of ingroup projection for intergroup behavior. https://ciencia.iscte-iul.pt/publications/consequences-of-ingroup-projection-for-intergroup-behavior/20885?lang=en.
  5. Bianchi, M.; Waldzus, S.. 2013. Defining “Us”: Consequences of ingroup projection for intergroup behavior.. https://ciencia.iscte-iul.pt/publications/-defining-us-consequences-of-ingroup-projection-for-intergroup-behavior/13664?lang=en.
Atividades

Orientação

Título / Tema
Papel desempenhado
Curso (Tipo)
Instituição / Organização
2017 - Atual Perception of emotions on facial expressions of others by stigmatized individuals
Orientador
Psicologia (Doutoramento)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2019 - 2019 Consequências da ameaça de estereótipo de género no comprometimento organizacional e bem-estar dos colaboradores: um estudo experimental
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusófona, Portugal
2019 - 2019 O Uso de Rótulos Homofóbicos: Uma comparação entre Self-, Ingroup- e Outgroup-Labeling
Orientador
Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018 - 2018 Comportamento e relações intergrupais: A relação entre contacto e preconceito medida através da proximidade física
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusófona, Portugal
2018 - 2018 Efeito da ameaça do estereótipo de género sobre o engagement e a satisfação no trabalho
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusófona, Portugal
2018 - 2018 Reapropriação e auto-rotulagem: a influência da lenguagem sexistas no sentimento de poder pessoal das mulheres
Orientador
Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018 - 2018 O efeito do contacto negativo e positivo na redução do preconceito em adolescentes portugueses no contexto escolar
Orientador
Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2018 - 2018 Migrantes, refugiados, e requerentes de asilo: Como diferentes rótulos linguisticos podem influenciar nas atitudes dos portugueses.
Orientador
Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017 - 2017 Effects of Positive Physical Imagined Contact in a Spanish Sample
Orientador
Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2017 - 2017 Motivação, felicidade e auto-avaliação no trabalho
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusófona, Portugal
2017 - 2017 Estigma da Homossexualidade: Perceção de emoções na expressão facial dos outros pelos Homossexuais Masculinos em comparação com Heterossexuais Masculinos
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusófona, Portugal
2015 - 2015 Estigma da tuberculose: percepção de emoções na expressão facial dos outros pelos doentes em tratamento
Orientador
Psicologia das Relações Interculturais (Mestrado)
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2015 - 2015 O IMPACTO DOS VALORES ORGANIZACIONAIS SOBRE A GESTÃO DO STRESS: O PAPEL DO APOIO SOCIAL
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusófona, Portugal
2015 - 2015 PERSON-ARGANIZATION FEIT E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: DE QUE FORMA A IDENTIFICAÇÃO ORGANIZACIONAL INFLUÊNCIA ESTA RELAÇÃO E QUAIS AS CONSEQUÊNCIAS PARA O TURNOVER
Orientador
Psicologia Social e das Organizações (Mestrado)
Universidade Lusófona, Portugal
Distinções

Outra distinção

2019 Iscte-Iul Scientific Award 2019 for publication
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2012 Iscte-Iul Scientific Award 2012 for publication
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa, Portugal
2008 Gordon Allport Intergroup Relations Prize for publication (1000€)